报告具有汇报性、陈述性的特点，只有按照报告的格式，正确编写报告，报告才能发挥出它的作用。那么在写报告的时候，应该如何写才能突出的重要性呢？以下是小编整理的《未来职业规划报告》，希望对大家有所帮助。
第一篇：未来职业规划报告
未来热门职业调查报告
(研究性课题报告)
未来热门职业调查
进入21世纪，人们生活中的一切都在经历一场又一场的变革，面临一次又一次的挑战。国际化、信息化和网络化所带来的冲击使无论传统还是新兴科学前沿领域都具有了前所未有的发展前景。我国加入WTO以后，更会为许多人才提供广阔的发展空间。这个高速发展信息爆炸的社会里，由职业所设定的位置对每个人都显得更加重要，它决定了一个人的自我价值和社会价值，深刻地影响着一个人的性格和生活质量乃至生活、思维等方式。“择业”无疑成为一项重大而严肃的问题，不容忽视。基于此，我们对21世纪热门职业做了调查研究，为面临和将要面临“择业”的人们提供一份全面、真实的参考。
一、网络人才
互联网的日益普及和全球信息基础设施的逐步建立，正在使数字化变得容易，网络延伸到社会的每一个角落，社会的运转将越来越依赖于计算机网络。谁抢先掌握了最新信息，谁就掌握市场主动权，这使计算机网络人才在未来10年间成为最热门的人才。就我国而言5000多元就能抱一台国产的多媒体回家，国际网络CHINANET也已开通，发展多媒体的大气候已经具备，超前投入，将会使你很抢手。那么对于现在的教师和学生，他们对于网络的了解又有多少?我们看看一份来自某省级重点中学的调查。
现阶段，学生对网络的了解甚至超过了教师，陷入了或者即将陷入信息膨胀的“泥潭”学生表现出来的迷茫正需要有人给他人指点，这也证明，网络人才是当今社会所需的。
二、教育工作者
“入世”后我国每年将有数千万人重新就业，在岗人员也需要知识的更新，教师的地位将大幅度提高。其次，随着经济发展，教育更不容忽视，特别是一些
名牌学校，更需要高素质的教育工作者为其培养人才。
三、公关人才
随着国外先进公关理念的日益渗入和实践公关事业日益专业化、规范化、日益规范起来的公关事业正急需正规的公关人才;中资公关公司壮大，外资公关公司抢滩，对人才的争夺十分激烈;同时公关业务服务趋向细化，公关人才更需专业背景。
不少公关界人才认为，如果中国顺利加入WTO，公关职业将更热门，通晓外语，有某方面专业背景，同时又熟悉中西文化的高素质人才倍受青睐。
四、体育经纪人
经过长期的发展实践，现在国外体育经纪人的行业管理已日趋完善。体育经纪人已经成了活跃体育市场，促进现代体育事业发展不可或缺的积极因素。目前，经国际足联认可的经纪人在中国仍是空的。
中国的首批体育经纪人将在律师、会计师、记者、大学记者、大学老师、公司经理中产生。
五、企业家和外方代理
在市场经济较发达后，企业成为市场的主体，而政府职能仅限于宏观调控。企业的发展与繁荣对职业企业家的需求将越来越大，与此同时，外商代理人的需求日益增加，在国际交往，尤其是经济领域的交流日益密切的今天，高层代理人员的价值越来越看涨。
六、国际商务策划人才
21世纪，商务策划将成为发展前景最好，收入最高，就业最稳定的热门职业之一。这些人往往可获得由世界商务策划师联合会对具相当策划水平人士的实际工作水平评实，经WBSA认证的商务策划师认证(WBSA)。目前中国已有40人获得认证。
七、投资顾问
目前，我国大众投资尚处于起步阶段，大多数人对投资知识了解甚少。尽管媒体上也经常介绍投资知识，推荐投资方法，但具体到每个人身上，操作方法又千差万别，在这一时期指导百姓到底进行投资的个人投资顾问将大有可为。
八、房地产、小轿车、保险业务推销员
随着我国商品房信贷业务、小轿车生产以及保险业务的日益红火，为了适应激烈的市场竞争，各商家都开始聘用大量具有相关专业知识、公关能力强的推销员。
九、物业管理人员
政府管理的职能见集中体现在国计民生行业，职能将房地产管理、社区管理的重任逐步落在物业管理人员的肩头。
纵观我国现有的物业管理公司，很少有几家能让市民满意。关键问题不是设施跟不上，而缺乏有关的管理人才。据悉，不少名牌大学已在考虑增设物业管理专业。
十、心理医生
随着社会的进步，市场竞争，人才竞争使人们的心理压力增大。心理疾病将增加，人们在注重生理健康的同时，越来越注重心理健康。心理咨询是一门科学，并不是随便什么人都能当心理医生。
十一、环保和能源专家
继地球人口爆炸之后，能源危机，环境污染成为全世界面临的又一重大问题，引起越来越多的国家的关注。节能，寻找新能源，综合防治和治理环境，成了工业发展优先考虑问题之一。目前，我国环保产业主要问题之一是环保技术人才的严重不足。现有的环保和能源的专家必定越来越受人们的欢迎。
十二、时尚观测员
时尚观测员在我国是新兴行业。国内一些较知名的时装公司和广告策划公司聘用他们以观察人的穿扮，从中获得灵感。当然，这些“观测员”都有较高的文化层次，善于通过“观察”捕捉灵感，并创作出时尚产品。
十三、生物工程研究与开发人才
生物技术是目前世界上最活跃，最令人鼓舞的科学前沿。各个领域都具有很大的经济前景，其发展不仅为人类提供新兴产业，而且将为解决人类所面临的食物，环境和能源三大问题发挥重要作用。而且我国无论技术研究人员还是生物技术产品的开发人才，都存在严重不足的问题，直接影响着我国生物技术的研究。因此，培养生物技术人才将会成为我国当前高等教育的重点之一。
十四、外语人才
将与国际接轨的贸易经济对外语人才的要求不仅是精通其语言，还得对语言对象的政治社会情况了如指掌，精通操作，并具备一定的管理经验，或者有某种专业特长。
十五、医务工作者
人口的老龄化和生活日益富裕使医疗保健业谶纬下个世纪最赚钱的行业之一。
十六、证券经纪人
随着市场经济的不断完善，中国的股市也将越来越规范。因此，证券经纪人的机遇也将越来越多。
十七、广告人
21世纪中国广告创意大师，将不是普普通通的高薪阶层。具有关资料显示，许多艺人、文人争相与广告业联姻，几年内资产已达数亿。
十八、现代直销商
经济学家认为：中国社会更重视人际关系性格上要有更强的亲和力，因此，中国在未来几年内会成为世界直销业最大市场。
十九、律师和注册会计师
熟悉国际法通则的律师、注册会计师将扮演举足轻重的角色，通晓国内外法律和会计规则的人才备受青睐。
二
十、金融、保险业的从业人员
金融、保险业将更加步入正规，从业人员在人们心中的面貌将会摇身一变，从“人见人烦”变成“人见人爱”。
二十一、导游
大量的外宾，外商拥入我国，大批的国人出境考察、观光。因此，导游人员将是争夺的对象。
以上是我们对未来热门职业的一些调查，希望这些能对面临和即将面临择业的人提供一些帮助。
第二篇：关于大学生对自己未来职业规划的调查报告
一、背景引言：
小时候的我们无忧无虑，刚刚走进学堂，开始崇拜我们的老师，觉得他们上知天文下知地理，心里想：等我长大了，我也要做一名老师，站在一尺高的讲台上，以教书育人为荣。虽平平凡凡却受人尊敬;后来我们学习 谁是最可爱的人 ，又幻想着将来自己身着军装，英姿飒爽;再后来我们走进高中，向往着美好的大学生活。我们的梦做了一个又一个，我们的理想也谈了一遍又一遍，但它的内容却每次都不同。渐渐地我们长大了，我们变高了，而我们却不在年少轻狂，不再敢谈梦想，或者完全不再去构造梦想，这不是个例，在这个大的社会群体----大学，我觉得这是非常可怕的，一个不对自己未来进行规划的人，或许走出校园也就意味着失业，因此作为大学生的我们应该要关注这个问题。
二、选题目的：
我们想通过这次调查，去探索大学生对自己失去未来规划的原因，或者去发现对自己未来进行规划的同学，是否有什么共同点?以此来给正处于迷茫中的我们指引正确的方向，树立自己理想的航标。
三、调查方式：
对自习室和宿舍的同学进行抽样调查和访问 。
四、调查对象：
环境科学与工程学院不同年级、不同专业以及少数本校其他专业同学
五、调查数量：
共发放问卷200份，收回并且有效的为182份。
六、问题设计：
问卷共设置18题，其中1至17题为单选题，第18题为自由题。
八、现状分析
近些年来随着高等教育的不断普及，在其呈现出大众化趋势的同时，毕业生的数量也在日益增多，因此人才市场的竞争日趋激烈，出现了严峻的就业形势。而大学生就业难、压力大的问题，与当今大学生缺乏职业规划有很大关联。有数据表明大部分学生对职业规划的认识是模糊的，只有少部分对就业和职业有着明确规划，也存在一部分学生对就业以及职业规划没有任何打算。总体来说，毕业生的职业规划意识淡薄。但是大学生对自己未来做好职业规划对促进大学生健康成长和顺利实现就业具有重要意义，并且是培养大学生的职业意识和职业素养，提高就业指导实效性的重要途径。
高等教育体制改革的深化和毕业生就业方式的转变，使得大学生职业生涯规划的重要性日益突出。职业生涯是指个人结合自身情况，发展机遇，对决定个人职业生涯的主客观因素进行分析、总结和测定，确定其事业的奋斗目标，选择实现目标的职业，确定相应的教育、发展和培训计划，并对每一步骤的时间、顺序和方向做出合理安排。
一个人一生所从事的职业按先后顺序可分为早期生涯、中期生涯和晚期生涯三个发展阶段，在这三个时期中，又可将一个人的职业生涯分为四个阶段：探索阶段、创立阶段、维持
阶段和衰退阶段。职业生涯是一个漫长的过程，而大学生正处于对个体职业生涯的探索阶段。
在此期间，大学生的个体能力迅速提高，对自己未来的职业生涯应该有一个预期的设计，需
要就自己未来的职业生涯做出关键性的决策。这一阶段职业的选择对大学生今后的发展有着
十分重要的意义。为此，我们小组就关于大学生对自己未来职业规划的内容对进行问卷调查。
九、问卷分析
摘要：此次问卷是针对在校大学生展开，目的在于了解大学生对自己未来的职业规划情
况，研究当代大学生到底怎样来看待自己的大学生活以及如何定位以后的工作方向。调查问卷共分四个部分:
第一部分: 个人资料
1.您的性别?
男生占64.84%女生占 35.16%
2.您所在的年级?
大一 76.92%大二23.08%
3.您的籍贯所在地?
城市19.78%乡镇17.03%农村63.19%
4.您是否是独生子女?
是 20.88%否79.12%
5.你所学的专业是?
经济类1.10%管理类4.40%工程类74.73%建筑类2.20%其17.58%
6.喜欢自己的专业吗?
相当的喜欢14.29%不喜欢14.29%不喜欢也不讨厌71.43%
结果显示我校绝大部分学生来自农村，并且以多子女家庭为主。因此我们学校的学生很
多是不具备创业期不金的。未来我们的生活完全靠我们自己去一步步创建。确立自己的未来
规划对我们学校的学生来说更为重要。我们每个学生都是经过高考高考的人生洗礼，很幸运
的获取大学了录取通知书，继续了自己对梦的追寻。每个人都想要上一所好的大学，学一热
门专业，可是，结果并不尽如人意，有的人报了好大学却被调剂到了自己不太喜欢的专业，
还有的人虽然能报自己热衷的专业却被自己期望的大学拒之门外。学生对自己现在学的专业
看法怎样呢?我们调查的结果表明对自己专业喜欢和不喜欢的人数所占比例相当，均为
14.29%，而大部分的学生对自己的专业是及不喜欢也不讨厌，保持着一种得过且过的心态缺
少学习的热情。我认为我们既然四年都要与自己现学专业密不可分，那我们就不应该庸庸碌
碌的过活，而应该保持着热情，在大学四年中切切实实地丰富自己，增强自己应该具备和掌
握的能力。只有厚积才能在未来勃发!
第二部分：个人规划
7.你觉得大学里自己可支配的自由时间多不多?
很多34.62%很少24.18%一般41.21%
8.你在可支配的自由时间里你喜欢做什么?学习9.34%上网34.62%出去玩17.58%
睡觉16.48%做兼职7.14%其他14.84%
9.你对自己现在的生活方式有怎样的看法?没看法，随便混日子8.24%
觉得有点空虚，想充实自己但不知道该怎么做41.21%
急切的想换一种生活方式，正在寻找改变的方法31.32%
有自己的规划，生活很规律或很充实19.23%
10.你是否准备考研?
一定会考14.84%不一定61.54%一定不考23.63%
11.你对自己的未来有规划吗?
无规划，一片茫然26.37%不是很清晰，正在规划中63.74%
有明确的规划，知道自己想做什么，应该做什么9.89%
大学不似高中那样有老师家长严格规导，相比之下我们处于更为宽松、自由的环境。我们的学习关键就要靠我们自学，因此我们应该懂得克制自己的放纵情绪。调查结果显示，同学们的可支配时间是充裕的，但是，在这些时间里大多数同学喜欢上网，较少数人喜欢出去玩和睡觉，仅有9.34%同学喜欢学习，还有少部分人在做兼职工作，其他14.84%的同学喜欢做其他事。同学们对于自己的现状还是有所觉悟的，结果显示大部分人对于自己的目前生活方式是感觉到空虚，并且认识到这是在浪费时间的，急切地想换一种生活方式，寻找改变的方法。少部分人在自己合理的规划中有规律很充实的过活，但是仍有8.24%的同学对自己的现状没有看法，随便混日子。在大学虽然考研不是我们成功的必经之路，但是，考研却是我们走得更高更远的不二选择。调查显示：对于考研有14.84%的同学是一定会考的，而23.63%的同学却一定不会考，更多的同学还处在徘徊观望的阶段，想考研又怀疑自己的能力，这部分占了61.54%。针对同学们的个人未来规划我们也作了调查，结果是26.37%的同学对未来无规划，一片茫然，可喜的是63.74%的同学对未来虽不是很清晰，但正在规划中，还有少数同学有明确的规划，知道自己想做什么，应该做什么，这部分仅仅为9.89%。
第三部分：就业取向
12.您认为现在就业形势如何?形势严峻，就业难 57.69%形势正常 24.18%
形势较好，就业容易7.14%不了解10.99%
13.您对于未来就业前景的预期?
很有信心8.24%比较有信心39.01%
迷惘40.11%很担忧 12.64%
14.您认为大学生就业难的原因最主要么?
大学生自身不足 45.05%就业岗位太少 14.84%
竞争过于激烈34.62%国家政策原因5.49%
社会的进步速度是惊人的，特别是在科技高度发展的当今社会。大学生作为社会的一份子，面对如此广阔、充满机遇，可又处处有充斥着挑战的舞台时该如何定位呢?对于当今社会的就业形势作为大学生群体的我们是怎样看的呢?结果是57.69%的同学认为当今社会就业形势严峻、就业难，24.18%的同学认为就业形势正常，还有7.14%的同学乐观的认为就业形势较好、就业容易，只有少数10.99%的同学对就业形势不了解。对于自己的未来就业前景只有很少数人有信心，绝大部分的同学是比较有信心或者说是处在迷惘中 ，还有一部分同学对此很是担忧。既然就业形势难，那么是什么原因呢? 45.05%的同学积极主动的从自身找问题认为是大学生自身不足才造成就业难，另外的同学却在消极的抱怨就业岗位少、竞争过于激烈、国家政策不全等。
第四部分：就业取向
15.您认为您是否拥有核心竞争力(不同于别人，让您立于不败之地的能力)?有23.63%没有40.11%俺不知道36.26%
16.您对您现在的学历满意吗?有没有想过报自考或是其他增值方式?
满意，有 12.64%不满意，有 47.80%
满意，没有 25.82%不满意，没有13.74%
17.目前您对您希望的就业行业或企业的用人要求有了解并依次进行调整自己的发展
和规划吗?
没有了解，也没调整自己的规划 42.31%
有所了解，但不想因此调整自己的规划 26.92%
大概了解，调整过自己的规划 25.82%
深入了解过，调整过自己的规划4.95%
18.青春不容虚度，树立自己航标，坚持坚持信念吧。亲，选择一句话作为自己的座右铭：
_________融进银河，就安谧的和明月为伴照亮长天;
_________没入草莽，就微笑着同清风合力染绿大地。
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
作为大学生我们是社会的未来人，因此我们虽在校园，也应心系社会风云变动，这样才不会被社会的暗流所卷没。踏入社会，每个人只有各尽所长并将其发挥到极致才能出人头地，不被埋没。这就要求我们在学习阶段就要培养自己的核心竞争力，这样的话，当我们成为社会人时才会不同与别人，让我们处于不败之地。可是目前我们23.63%的同学认为自己具有有核心竞争力，40.11%的同学认为自己还不具没有核心竞争力，另有36.26%的同学自己也不知道自己是否具备核心竞争力 。当今社会很现实，你说你具有能力，那你就必须拿出证件来证实你所说的，不然的话，一切都白搭。文凭、学历就是你能向社会展示你的很好的证据。在调查中12.64%的同学对于自己的目前的学历满意并且有想要通过其他方式增值自己，47.80%的同学对于自己的目前的学历不满意，并且有想过通过其他方式增值自，25.82%的同学对于自己的目前的学历满意，没有增值自己的想法，还有13.74%的同学对于自己的目前的学历虽然不满意，但却没有增值自己的想法。兵法云知己知彼，方能百战不殆 。所以大学生能否针对就业行业或企业的用人要求有了解并依次进行调整自己的发展和规划呢? 结果是绝大大部分的同学对此没有了解，也没有调整自己的规划，少部分同学对此有所了解，但不想因此调整自己的规或者是大概了解，调整过自己的规划，仅仅有极少数的同学对此有过深入了解过，并且调整过自己的规划。
十、调查结语
职业规划分为职业规划意识 、对职业规划的了解和现状及需求三部分，包括了自我认知、是否树立清晰的目标、职业规划意识、人职匹配意识、职业规划动力、对待职业规划是否科学、对职业规划的认识、了解职业规划途径和就业价值观八方面内容。做好未来职业规划对我们个人来说都是一件总要的事，只有尽早的把自己的职业规划做好，在以后的日子里才能合理充分的利用自己的时间，有意识的培养自己将来在就业过程中所需的能力。今后的就业竞争形式会是什么样的，我们无法掌控，唯有提升自己的竞争能力，来适应变化着的社会就业环境。立足现实，明确目标，积极主动的正确评估自我，并进行机会评估。运用科学的方法有步骤的开展实施。相信在自己的不懈努力下，一定会很好的完成我们的学业，并在以后的工作中实现我们的职业理想，体现出自身的价值。
附件一
组长：张远
小组成员：陈德睿、陈鹏宇、朱翔宇、覃加兵、李旺聪、 罗莉、黄柳叶
分工情况：
问卷制作：张远
问卷分发：陈德睿、李旺聪、覃加兵、朱翔宇、陈鹏宇
问卷统计：张远、陈鹏宇
论文写作：张远、黄柳叶、罗莉
PPT制作：朱翔宇
PPT讲解：张远
成员感悟：
张远：一个人努力虽然不一定能收获成功，但不努力就一定不会成功。生活中以一颗平常心过活，我认为“融进银河，就安谧的和明月为伴照亮长天;没入草莽，就微笑着同清风合力染绿大地。”这句话说得很对。
朱翔宇：既然不知道未来的路，那就只能往前闯了。
罗莉：与乞求别人给予未来，不如自己去打拼。
陈鹏宇：真正能代表一个人一生的，是他的现在和将来的作为。
陈德睿：让现在的行动拥有未来的意义!在今天尽可能活得开心的前提下，心中永存明天会更好的信念。
李旺聪：不要看轻自己，不要看轻他人。
覃加兵：人不可有傲气，但不可无傲骨。
黄柳叶：人生就是一张谈判桌，不管你愿不愿意，你已经置身其中。
第三篇：大学生对未来职业及收入期望调查报告
《马克思主义基本原理概论》 本科生社会实践调查报告
大学生对未来职业及收入期望调查报告
作 者： 学 院：商学院 专业班级： 年 级： 学 号： 指导教师：
2011年11月25日
调查时间：2011年11月15日至2011年11月22日 地 点：
调查方法：问卷调查
调查目的:了解大学生择业过程中的多种倾向，深度挖掘对其产生影响的各种主客观因素，以期引起调查双方对择业问题的反思，提前作好心理准备以应对择业过程中遇到的各种问题，为学校就业工作提出合理化建议。
调查任务:准确、系统地收集大学生的各种就业倾向，包括就业倾向的地区、企业性质、工作类型、工资要求等等。也希望通过对这些源于大学毕业生内心深处的资料的分析，能为大学生择业在择业过程中以及为大学生提供就业指导的部门提供一定的借鉴。
摘要
大学生就业问题是当今社会研究的焦点之一，也是当今社会关注的焦点之一，但是国内关于大学生就业期望方面的调查研究较为罕见。我们通过回顾有关大学生就业相关文献，对五个学院发放二百多份的问卷调查，并结合国内外各学科相关理论研究，从而撰写完成了此次关于大学就业期望的调查报告。
关键词：大学生;就业;就业期望;
目录
一、引言
(一) 研究背景
(二) 研究框架
二、调查结果阐述
(一)、对就业前景的关注程度
(二)、职业期望状况
(三)、就业指导满意度
(四)、对工作环境和月薪的期望
三、建议对策
(一)致广大学生朋友的建议
(二)致高校的建议
(三)致用人单位、家庭和社会的建议
四、结束语
五、附件
一、研究背景
近年来我国经济高速发展，市场经济不断深化，市场经济体制不断完善，我国的劳动力素质有了很大的提高，越来越多的父母把孩子送入大学，让他们接受高等教育。
受中国传统教育儒家思想的影响，接受良好的教育文化才是一个人加官进爵乃至成商成才的根本出路。然而，我国的人口基数较大和国家出台的大学扩招政策，导致了近些年人力资本市场的供需不平衡，供给远大于需求，从而使大学生就业问题的矛盾逐渐突显出来。而且，今年来全球的经济波动如全球经济危机的爆发无疑又使原本就供需失调的大学生就业问题雪上加霜，企业裁员、沿海外向型企业纷纷倒闭，使劳动力市场的的需求大幅降低，大学生就业问题的矛盾日益明显。
大学生是国家的栋梁，肩负着建设祖国的伟大使命，如何解决好大学生的就业问题关系到了国家发展的前途。为此，在最近几年的“两会”上，很多人大代表都带来了促进大学生就业的方法和议题，大学生就业这一议题也成为与会代表讨论的主要问题之一。会后，国家也出台了一系列促进大学生就业的政策，可见党和国家对大学生就业问题的重视。鉴于此，国家还积极倡导大学生自主创业，国家及相关企业也给予积极支持，银行等金融机构还为大学生自主创业开设了资金援助。作为处在就业问题漩涡中心的大学生的我们，怎样能够从实际出发为当前的大学生们提供一个客观的就业动向指导就成为我们小组选题的焦点问题，而要想帮助我们自己从就业问题的漩涡中摆脱出来，就要先了解当前大学生的就业观以及大学生对未来收入的期望。大学生就业问题是当今社会研究的焦点之一，也是当今社会关注的焦点之一，但是国内关于大学生就业期望方面的调查研究较为罕见。我们通过回顾有关大学生就业相关文献，对长清区十几所高校发放一千多份的问卷调查，以及有关新闻报告从而撰写完成了此次关于大学对未来工作及收入期望的调查报告。
二、研究框架
(一)研究方法
本报告在综述了国内外相关文献的基础上，综合运用了实证研究的多种方法。首先，利用通过各种途径收集到了关于大学生未来工作及收入期望方面的理论和数据;其次，用问卷对几所高校进行调查，通过调查数据分析，以及与往年数据进行对比，提出了大学生就业的对策建议。
(二)调查方法：
考虑到我们的时间、人力、财力有限，本研究采用了随机抽样调查，也就是问卷调查法，具体形式是利用问卷对长清几所高校大学生进行了调查。
(三)研究内容
本调查报告对大学生对当下总体就业形势及有关收入的意见和看法，以及造成此就业形势的原因，如冷门热门行业，就业因素选择，就业地区选择，薪酬期望，企业吸引力，求职途径种就业形势的原因，引进相关人员的意见及态度进行阐述。
调查结果阐述
一、对就业前景的关注程度
对就业情景的关注程度，直接影响了对为所选职业所做的准备程度和将来职业所带来的成就高低。在调查中发现，只有14.5%的被调查者对当前的就业状况有比较清楚的了解。不同年级的学生对就业前景的关注程度没显著性差异，而不同专业的学生对就业前景的关注程度就有显著性差异，冷门专业的学生比热门专业的学生更加关注就业前景。
造成这种状况的原因主要是，在校园里，舒适、闲逸的生活和父母的绝对经济支持，使很多大学生忘却或暂时忘却了就业压力带来的紧张感，很少去接触外面的世界。有些学生的确是每天都只是读书，缺乏对就业的准确和认识。
二、职业期望状况
影响职业期望因素大致可分为三个方面，声望地位稳定性因素(城市位置与社会地位)，内在价值因素(发展空间和兴趣爱好)，外在价值因素(薪水高低)。其中在职业选择中考虑的因素的选择情况，发展空间、兴趣爱好成了大多数被调查者的首选，接下来依次才是薪水高低、城市位置、社会地位，男女生没有显著的差异。在调查中还发现被调查者中有83.3%的被试认为“前途”比“钱途”更为重要，60.3%的被试愿意充当“鸡头”也不愿意当“凤尾”。以上结果表明，多数大学生更注重工作的内在价值。
三、就业指导满意度
总体来看，受调查者对学校就业只带满意度不高。学生对学校就业部门的工作和就业指导老师的服务水平表示了不太满意的倾向。就业指导部门和相关老师的工作水平及服务质量，以及就业中心的服务项目和方式尚待进一步提高，需增强服务意识。
在调查的大部分项目中，表示满意的只占总数的30%左右而选则“一般”的调查者人数的近50%，还近有相当一部分学生根本学校就业指导和服务的情况。 目前高校的职业指导服务项目还比较少，时效不大。在校大学生们已经普遍认识到当前就业形势的严峻性，她们也非常需要就业规划和就业指导服务，而目前高校的就业工作还停留在生源信息录入核对、就业政策咨询、毕业生遣派等常规工作上，对学生的职业辅导、咨询、有效就业信息的提供等方面的服务有待全方位的展开。
四、对工作环境和月薪的期望
大学生在求职中将工作的稳定性作为就直单位的首选，有超过二分之一的被调查者把“职业稳定”作为自己的首选;有四分之一的被调查者将“高收入”排在首位;由此可见，大学生在求职中更关注工作的稳定性，而对专业优势的发挥和今后的发展空间等问题考虑不多。另外，有约70%的被调查者选择月薪在2000-3000元之间，只有30%的被调查者选择的月薪为1000-2000元之间或3000元以上。由此可见，大学生们对工资的期望值较为客观。
努力提升个人能力。大学生要成功地进入就业市场，必须依靠自身的不断发展、不断学习、不断提升自身的专业技能和综合素质。
从上面三方面的分析表明大学生职业生涯规划呈现一下特点：
(一)多数大学生对所学专业的满意度较低;
(二)大学生自我认识不够，绝大多数人没有明确目标;
(三)大学生对社会人才的需求了解甚少，另外，学校提供的就业信息不足，学生了解就业相关信息的渠道较少;
(四)大学生的职业期望更注重发展空间和兴趣爱好。因此，我们认为，根据上述特点，学校应该加强对学生的职业生涯规划的指导，大学生应该及早进行职业生涯的规划，为未来做好充分准备。
建议对策
一、 致广大大学生朋友的建议：
(一)大学生要确立正确的价值观
价值观是人生大厦的基础，大学四年是大学生形成人生观和价值观的关键时刻，所以大学生要注重培养自己的道德情操和人品人格，树立起远大的理想，为因自己的存在而使他人活得更好而努力。 价值观是支撑人类生活的精神支柱，它决定着人类行为的取向，决定着人们的什么样的心态和旨意去开创自己的新生活，因而它对于人类的生活具有根本性的导引意义。通俗的说就是你对待工作和生活的态度，是一般意义上的品德、品格。你是否热爱生活?热爱他人?你是否诚信、敬业?你是否尊重和关心你的同事和客户?你是否拥有社会责任感和慈善意识?„„企业以及社会会根据你的价值观来判断你这个人可用不可用、可大用还是不可大用。
(二)大学生要在今后的学习生涯和职业生涯做一个具体的规划。
(三) 大学生要更新就业观念，努力提升个人能力。
大学生要转变择业观念。根据本次调查，大学生在整个就业过程中都表现出高度的理性，如在其择业标准的选择、对求职现状的认知以及对就业难原因的分析等都蕴涵着较高的合理性成分。但是，由于自身及其他方面一些因素的影响，也存在不少不切实际的地方，而这些观念确实与我国目前的就业形势形成了较大的差距。一方面，我国正处于经济转型期，劳动密集型是其突出的经济增长特征。在这种形势下，我国的就业结构性难题是突出的，不可能提供足够的适合大学生的就业岗位;而另一方面，随着高等教育由过去的精英型向大众化转变，大学生数量却呈几何倍数增长。两者相加就决定了我国现阶段的大学生须适当调整自己的就业期望。
二、至高校的建议
(一)学校在大学生上学期间应加强实践教育。
在积极引导、充分发展校内社会实践活动的基础上，引导学生向社会学习，实现教学、实践与课外活动的有机结合，分别设计相应的学分，让学生在老师的指导下自主选修，从而有效地突破专业培养方案和学生课外活动各自为阵的传统格局，已成为解决大学生就业的当务之急。
(二)大学课程应考虑重新配置。
高校应该根据社会需求和国家长期发展目标，适当进行专设置的调整。企业同时还可以让优秀的企业家或者成功人士到学校来兼职任教，让高校的老师去企业兼职，这样就可以使高校和企业的资源得到高效的配置，部分学校还可考虑与职业技术教育接轨，提供更多社会实践机会。
(三)完善高校的就业服务体系。
随着就业形势的不断变化，学校也应不断地完善就业服务体系。首先，做好就业信息的提供和传递工作。其次，完善求职技巧的指导工作。第三，充当好就业协议达成过程中的桥梁作用。
三、致用人单位、家庭和社会的建议
(一)对于政府来说，应完善就业市场，建立信息网络。 首先，放松对就业市场的管制。其次，对于大学生就业市场上的不规范的行为予以坚决惩处。第三，着力完善大学生就业市场的信息系统，利用现有的资源优势，努力整合各类就业信息，为大学生就业服务。
(二)对于社会来说，应给为广大大学生打造公平、公正、宽松的就业环境。
从社会环境的角度来看，用人单位和社会舆论是约束大学生就业的重要社会环境。
与此同时，社会舆论也是不可忽视的问题，其功能是通过较为广泛的社会传渠道和积极的舆论引导,客观真实地记录大学毕业生的知识和能力水平，促进大学生平稳就业。舆论界在就业指导以及就业相关信息方面所做的工作可以看作这种努力的一部分。
结 束 语
本调查小组一行六人在经过一个星期左右调查后终于完成了这份汇聚了我们调查小组汗水与心血的调查论文，回首这一周多我们走过调查科研之路，可谓有得有失，喜忧参半，真应了邓小平说的那句话“我们是摸着石头过河”。但是，经过了我们小组成员的共同努力，如今，我们的大学生就业调查已经完成并且取得了预期的成果。
《大学生对未来职业及收入期望调查报告》其主要贡献在于：
一、借助文本分析、访谈调查、问卷调查、文献检索等调查方法对当今大学生就业期望做了较为全面的调查，完成了具有较高信度效度的《大学生对未来职业及收入期望调查报告》。本调查报告运用数理统计方法对调查结果进行收集、整理和汇总，综合运用了多种学科对“大学就业期望的调查”结果进行了分析，调查结果具有很强的说服力。
二、本就业调查对与大学生就业相关的五方分别提出相应的建议，有助于当今的大学生认识自己，帮助其树立良好的就业价值观;有助于高校了解大学生在就业方面的需求，从而能够有的放矢的指导和帮助广大大学生就业;有助于唤起全社会对当今大学生就业问题的关注;有助于为用人单位提供一个良好的借鉴，促使其提高自身的社会责任感。
本次调查的不足之处主要在于此样本容量比较少，被调查对象有限，且覆盖面较窄。再加上我们小组调研时间、人力、财力有限，所以我们小组有地放矢的只针对山东济南地区的相关高校进行了调查，调查范围较小。如果有更好更丰富的数据来源，应当可以得到更理想的结果，其理论贡献将更为突出，对实践的指导意义也更大。 另外，由于人本身的复杂性，所以，在应用时要结合行业、企业及环境变化等因素。
大学生就业本身就是一个非常复杂的问题，涉及的学科领域也非常广，但其影响力确实举足轻重的，大学生就业问题关系到了大学生个人的前途、家庭的幸福、用人单位的发展、社会的安定团结、国家的繁荣昌盛。对这一问题深入的调查，能够帮助我们在认识大学生就业问题上所取得的成绩和存在的不足。本调查报告就是基于大学生就业问题，从一个关于大学生就业期望的侧面展开调研，并取得了一定的成果。相信本科研调查报告能为高校和广大大学生朋友提供借鉴。
附件:大学生对未来职业及收入期望调查报告
亲爱的大学生朋友: 您好!为了更好地为大学生就业服务，我们正在进行一项有关大学生就业期望情况的调查。填写问卷大概占用您5分钟。您的认真如实地填写将对我们的科研提供可靠的信息和数据，这是研究结果可靠性的坚实保证，回答无所谓正确与错误之分。您所填写的任何资料，我们将为您保密。您在此问卷上的作答，不会对您产生任何不利影响，所以请您不必有任何顾虑。谢谢您的合作!
1. 您的性别?( )
A 男 B 女 2. 您所在的年级(单选)( )
A大一 B大二 C大三 D大四 3.你对自己今后的就业状况持怎样的的态度?( )
A很乐观 B有难度，但能克服 C.很悲观，不知如何是好 D其他____ 4. 在求职中最困扰你的因素是什么 (最多可选择3项) ( )
A 学校就业指导不够 B 信息量少 C 对企业岗位专业知识缺乏了解 D 能力不足 E 优势难以发挥 F 求职方法技巧欠缺 G 对社会缺乏了解 H 对企业招聘流程和基本要求缺乏了解 J 其他____ 5. 请问择业前您考虑的首要因素是什么?(单选) ( )
A经济收入 B个人发展机会 C.专业知识的应用 D生活环境 E工作的稳定性 F.其他_ 6. 你对工资要求是每月：(单选)( )
A 1000元以下 B 1000元—2000元 C 2000元—3000元 D 3000元—4000元 E 4000元以上
7. 你认为我校2012年毕业生就业形势如何?(单选)( )
A形势严峻，就业难 B形势正常 C形势较好，容易就业
D不了解
8. 你认为学校在毕业生就业方面应加强哪些工作?(可多选)( )
A加大就业信息发布密度 B多联系用人单位 C为同学多提供实践机会 D召开校友座谈会 E其他____ 9. 你已有较明确的就业方向与目标吗?(单选)( )
A有 B没有
10. 你确定工作单位时下列因素中你最重视哪三项?(按照重视程度依次排列)( )
A地理位置(所在地区经济状况等) B单位性质(国企事业、三资、民营等)
C社会地位(知名度、权力、规模等) D社会意义 E 薪金福利 F行业发展空间 G个人发展空间 H专业对口
I符合个人性格、兴趣爱好 G利于解决大城市户口 K其他____ 11. 您对学校就业指导的满意度:( )
A满意 B一般 C不满意 D说不清楚 12.你对职业期望是什么?( )
A职业稳定 B高收入 C工作体面 D其他 13. 当你选择工作时，你最想进入的行业是(最多选三项)( )
A IT与通讯业 B金融、证券、保险业 C商贸业 D电力、石化等能源业 E新闻出版业 F房地产业
G 医药食品业 H旅游交通民航业 I制造业 J 政府机关 K其它____ 14. 您青睐选择哪些性质就业单位(可选一项或两项) ( )
A民营企业 B国营企业 C外资企业 D私营企业 E合资企业 F政府机关 G自主创业 H其他____ 15. 找工作时你怎样看待专业和工作性质的问题?(单选)( )
A一定要找与专业对口的工作
B可以与专业有关联性的工作，不一定对口 C专业与工作性质无关，先找一份工作再说 D根据自己的喜好选择行业
16. 你对就业前景的关注程度(单选)( )
A一直关注就业前景 B只是偶尔关注 C在看到时会留意一下 D不关注
第四篇：未来职业规划
为了能够更快地融入到欧亚推广的团队工作环境中，同时，为了能够提升自己的综合能力和职业素养，我将对我在欧亚未来长达五年时间的工作，做出职业规划。具体来说就是从新认识自我的基础上，找到与自己最匹配的职业发展道路，逐渐培养自己的团队。
主要步骤分为两点
一按下心来，认认真真工作，学习，调查，通过多种形式的相互补充与促进，把整个微信推广，qq推广与陌陌推广的现状，趋势，突出问题吃透，弄透。
二通过学习不断培养自己的组织能力，管理能力，表达能力，和抗压能力，与实际工作所需要的各方面的技能技巧。
第五篇：未来职业规划.
专业：班级：姓名：学号：未来职业规划无机非金属材料科学与工程
晃荡着晃荡着„„我大三了。
还有不到两年在校的时间，突然发现以前感觉离得很远的就业的问题离我很近了。经常会在一个人的时候发呆，思考着自己的人生走势，想着“之后事”。然后偶尔没事的时候，去了解自己专业的前景，就业形势。
回想前两年，从进来就不是尖子生——学习不拔尖，能力不拔尖。到后面，到学生会锻炼下;也还挂着科。也想学好，也试着去努力，摆脱挂科。也有不挂的学期，同时也有忙着学习以外的事情来锻炼能力„„
到了现在。个人能力，自我感觉在同学里中等左右吧;学习成绩方面，中下等。
自我评估。不管是学习还是做事方面，在面对短期(十天左右)的任务，一般都能很认真的去完成，而且效率结果都不错;但是在做长期的任务的时候(比如九月开始准备，十二月考英语四级)，身边没有人能确确实实的督促!就算是把任务分割成每一个星期的，也会在中途打断，一般都不会有好结尾。
传说中的生性懒惰，在我身上还是有不少体现的。
思维方式方面。因为从小经历的事情就跟同龄人有些不同，同一件事，我能从不同方面去考虑。并且如果有足够的时间，我能模拟出之后一段时间的几种发展趋势。可是说是比较活跃的思维。换位思考的，还行。但是，也因为这个，常常会导致犹豫，几种趋势里面总会有两三种对自己比较有用，但是再往后的发展又不好掌握。
办事能力方面。如果是自己热衷，并且确定要实施的事情。不管是全部自主策划，还是或多或少的参与。都能就自己能力的极限去把事情办到大家都比较满意的程度。当然，凸出的是，自己全权策划的事情，可以很详细的把各种分工、各方面协调做到很好。但是对于不热衷的事情，就只能尽到自己耐心的极限去弄完。
自己对运用计算机设计方面比较感兴趣，又在前两年基础课的学习里，发现自己对物理，机械方面的兴趣，天赋比化学方面的好„„反而自己学习的化学有些这方面的欠缺。但是已经选了，就走下去吧。更何况，找到对口专业本来就比较难。
在这以后的未来，做如下规划：
短期，在校期间。
上大四以前，拿到毕业需要的英语四级证书，计算机二级证书;毕业前，通过所有学习的科目。在专业课方面，尽力去拿到好的成绩。基础课都已经学过了，成绩已经记录在那里了，不好看。只有在专业课上做好，才有可能跟同学们站在同一起跑线上。
同时，自己创造一些条件去学习与玻璃专业有关的琉璃饰品、玻璃装饰工艺方面的知识。还有就是营销方面的知识。
并且两年内，改变自己懒惰的性格，尽力做到“今日事，今日毕”少拖延。把有时间，能提前做好的事情做好。每提前走好一步，就有比别人多一步的优势，并且为领先其他人两步提供可能。
在这两年中，有机会，有能力的情况下，多参与社会实践方面的事情，锻炼自己能力。
考研方面的事情不考虑了。没有那个学习的兴趣了，虽然家里人支持，家里条件„„还是有点„„
中期大四下学期到毕业后三年中。
其实如果大四上学期有时间，就要去收集，参考一些有关于玻璃专业就业方面的资料，以及玻璃工厂方面的用人要求。看清楚玻璃工业方面的发展趋势，选好自己在这方面的切入点。走好社会生活的第一步。
然后是在选择就业职位，就业单位，就业地点方面。尽量去选择有利于自己发展，而且又能学习到各种社会、商业经验的位子。这段时间不考虑需要多高的工资，只要能养活自己就行。
毕竟这时候学习到的东西比钱要宝贵的多。
我自己的想法是尽量往南方发展前途较好的城市去，毕竟我是南方人，家在南方。在给别人工作时候，尽力去学习吸收各种东西。而且这个时段还有一个重要的任务，多去积累人脉资源。多多的参与到从生产到销售到顾客手里的每一步过程。了解每一步过程，为自己人生的下一步走向打好基础。
长期任务。二十五岁以后。
根据自己之前积累的技能、经验、人脉。在有可能的情况下自主创业，结合自己学到的工艺方面和宝石饰品方面的知识，做玻璃装饰品。(就我目前了解的东西，日用玻璃，建筑用玻璃等都有很多很强势的厂家在了。)
这个时候看看自己融资的多少，来确定是加盟这方面公司，还是自创品牌。去招揽设计方面优秀，有共同志向的人才，在最终，走出自己的牌子。给自己做事。
目前社会上，硕士生都已经很多了，大学本科生就更不用说了。硕士生毕业，再加考上了公务员之类的，可以说是一辈子已经衣食无忧了。但是我自己„„不考研，公务员貌似也不是很感兴趣。或者我要活的比他们累吧，但是我做的是自己想做的事。
我自己的想法是，从进社会的时候。大概是从底层开始，一步步往上走。从学习到积累，然后是短期的检验，合格后开始做自己的事，干自己的活，自在一点。当然这里面还要考虑着
所有的这些当然只是计划中的事情，在未来发展中，最最重要的还是“随机应变”。尽量在主线不变动的情况下，随时调整策略、方法。劳点心，尽量做到每一步都为自己最长远的目标服务。
规划到此!最重要的就是短期的那些事。实现自己的价值便从现在开始。 以后的路都要有一下原则：
(一)要以诚待人,不要过于世故
(二)要言而有信,不要轻易作出许诺
(三)保持适度距离,不要过于亲近。
(四)要自尊自爱,不要热衷于接受他人的馈赠。
(五)要平等待人,不要盛气凌人。
(六)要虚心听取不同意见，不要好为人师。
(七)要善始善终,不要见异思迁。
(八)要不滔不骄,不要见风使舵
(九)要宽以待人,不要苛求于人。