文明县城迎检工作方案

方案是一种常见的应用文内容，有着自身的格式和内容，那么一份详细的方案，应该具体包含哪些内容呢？今天小编为大家精心挑选了关于《文明县城迎检工作方案》相关资料，欢迎阅读！

第一篇：文明县城迎检工作方案

省级文明县城迎检工作会表态发言

尊敬的各位领导、同志们：

根据县委县政府的工作安排，依据省级文明县城创建工作标准，结合泌水镇实际，围绕创建省级文明县城这一目标，坚持抓投入保创建，抓基层促创建、抓责任深化创建，按照职能分工，就目前迎检工作，我们突出做好以下五项工作：

1、抓好宣传，营造争创工作氛围。从两个层面抓好宣传动员，通过召开动员会、悬挂过街横幅、刷写宣传标语等多张形式达到家喻户晓、人尽皆知，引导居民共同参与创建工作。

2、突出抓好重点部位。着力抓好背街小巷、城乡结合部等重点部位的卫生打扫、垃圾清运、日常保洁、道路绿化、墙体涂白等工作，做到整体工作不留死角。

3、抓好投入，保证创建工作高标准推进。高标准建设两个文明小区和一个城中村，做到绿化到位、亮化到位、基础设施投放到位。

4、抓好软件资料的完善工作。针对创建目标，结合工作要求，扣死方案、提高标准，逐项进行再审核、再把关，确保软件资料不出现任何纰漏。

5、强化责任，推动工作有效落实。迎检工作，由镇党委政府主要领导牵头挂帅，负总责，统筹工作安排;各班子成员分包到各居委会、各路段，组织工作落实;各居委会干部公布分包到各街道、各村组，实行包片、包街区、包任务、包落实“四包一体”的工作责任制，全镇动员，全员参与，齐抓共管，全力保证创建省级文明县城工作有效推进。

第二篇：创建文明城市迎检工作方案

为做好2013年创建全国文明城市工作，全面提高市民文明素质和城市整体文明程度，根据我市2013年创文明工作的总体部署和《全国文明城市公共文明测评体系》的标准要求，结合我市司法行政工作的实际，特制定本实施方案。

一、领导机构

为确保创建全国文明城市公共文明指数测评工作的顺利开展，切实加强对该项工作的组织领导，市司法局成立迎检工作领导小组，由市司法局党组副书记、副局长xx任组长，市司法局...任副组长，成员...等同志组成。领导小组下设办公室，具体负责协调各部门认真落实文明城市测评的各项具体测评内容。

二、工作措施

1、加强公共环境整治和基础设施建设

各单位和住在单位东西小区的住户要加强对周边环境的整治，组织爱国卫生清洁月行动。开展每周一次统一清洁大行动，动员广大干部群众参与，确保周边环境整洁，路面无明显的破损和坑洼积水。办公楼和东西小区住宅楼消防设施能正常使用。

2、加强公共秩序公共关系引导

加强对单位车辆的管理，公车和私家小车要做到仪容整洁、车辆清洁，行车中不打电话、不吸烟。严格遵守交通规则，无乱停乱放等行为。

3、加大宣传力度和营造创文工作氛围

要加大创文主题新闻宣传的力度，设计制作贴近生活、新颖美观、群众喜闻乐见的公益广告，运用局网站、短信、彩信、炫铃等方式传播公益广告;在各类交通运载工具和办公地点、公共场所，运用电子显示屏、大力度、经常性刊播创文公益广告;法援处、公证处要在醒目位置设立“遵德守礼”提示牌。

在创文氛围营造方面，针对重点工作标准要求，在单位内部、东西住宅小区张贴创文宣传海报，悬挂标语、横额。创文氛围的营造要突出以下重点内容：“遵德守礼”提示，“做谦恭有礼的中国人”活动的文明交通引导、文明旅游引导、网络文明引导;我市道德模范、“身边好人”的事迹;“文明餐桌”活动倡导;未成年人权益保护等。

4、做好未成年人思想道德建设工作

本单位干部职工要协助学校做好子女开展“做一个有道德的人”主题系列活动，做好未成年子女心理健康教育工作，开展“我的中国梦”主题教育活动，教育子女敢于有梦、勇于追梦、勤于圆梦，积极开展有利于未成年人健康成长的文化活动，引导和教育子女抵制网络淫秽色情和低俗信息，为未成年人健康成长创造良好的社会文化环境。

5、做好学雷锋志愿服务工作

成立网络文明传播志愿者队伍，要继续组织开展好“学雷锋活动”和“关爱他人、关爱社会、关爱自然”志愿服务活动，促进志愿服务活动常态化开展。要做好把志愿服务内容融入市民公约、职业规范等工作。

6、做好道德领域突出问题专项治理

根据全面推进企业与重点人群信用信息公开和共享建设工作的需要，我局将联同相关部门，通过成立“企业与重点人群信用信息公开和共享建设工作”领导小组，制定相应的实施方案等工作措施，全面落实司法行政系统的公证员、律师、执法人员等重点人群的信用信息公开和共享工作，并以我局官方网站为依托向社会提供信息公开和免费查询服务。

三、工作要求

1、提高认识，明确目标。这次测评工作，由于时间紧、要求严、标准高，各有关部门要高度重视，明确任务目标，切实增强责任感和紧迫感，全力做好测评迎检工作。

2、细化分工，落实责任。要结合实际，制定具体工作措施，把“创文”的每一项指标任务落实到部门、落实到人，做到组织到位、领导到位、措施到位、责任到位，坚决防止出现责任不清，任务不明、措施不力等问题。

3、统筹兼顾、科学安排。这次”创文”工作总体时间跨度长、标准高、要求严，要正确处理好“创文”工作与日常工作的关系，实现良性互动，整体推进。要把深入开展“创文”工作与我局的工作部署结合起来，相互促进，注重实效。

4、广泛宣传，营造氛围。依据“创文”工作要求，落实各项宣传任务，全面提高广大干部职工“创文”的知晓度、参与度和文明程度。

第三篇：创建全省文明县城工作实施方案

滦南县城乡规划局 2010年3月13日

为深入推进我县创建省级文明县城工作，按照县委、县政府的工作部署，结合我局实际，制定实施方案如下：

一、指导思想

以科学发展观为指导，全面落实县委十一届三次全会精神，大力弘扬 “少说多干、奋勇争先、务实创新、开放超越”的滦南精神，创新工作方式方法，维护城乡建设秩序，提升规划设计水平，为打造“激情滦南、实力滦南、文化滦南、生态滦南、和谐滦南”和建设“滨海水城、经济强城、文化名城、宜居靓城”营造良好的城乡建设环境。

二、主要任务

1、扎实细致开展规划提升工程。以繁荣、舒适，提品位、出特色为目标，立足打造中等城市，对北河新区尚未定稿的详细规划设计方案进行回头看并进行必要的修改和完善，使水、城交融，人工环境与自然环境二者更和谐。进一步梳理老城区详细规划设计构思，编制老城区控制性详细规划，通过优化公建设施资源配置、合理安排绿地广场等公共活动空间，因地制宜确定开发强度，为实现功能更新、改善人居环境、保持改造的可持续性奠定基础。

2、打造精品工程。为更好对接区域发展战略，提升城市区域竞争力，我局将严把规划审查关口，实现高标准设计、高水准建设;充分挖掘地方特色，塑造精品工程，着力推进城镇建设上水平、出品位;在规划建设中，按照中等城市的标准配建公共设施和基础设施，提升承载能力，打造舒适宜居的人文生态城市。

3、加强城乡规划工作的监督监察。结合县委、县政府有关城乡规划管理工作的文件以及《城乡规划法》的规定，加强对县域内规划执行情况的监督监察，巩固和扩大工作成果。

4、建立健全保障机制。完善重大项目公示听证等制度，聘请城市规划建设方面的专家，对规划、建筑、市政、园林等具体项目进行把关，对城市建设情况进行评估，并提出意见和建议;对重大项目进行公示听证，对不利于生态建设的项目实行否局。

三、组织领导

成立以局长王海林任组长，其他主管副职为副组长、各科室负责人为成员的领导小组。领导小组下设办公室，办公室主任由综合科科长担任，具体负责活动的组织协调和日常工作。各科室都要把这项活动摆上重要议事日程，切实与贯彻落实县委第十一次党代会精神结合起来、与推动当前工作结合起来，做到思想到位、领导到位、组织到位、工作到位、措施到位，确保创建工作有效开展。

四、步骤措施

1、宣传动员阶段(3月15前)

召开全体干部职工动员会，结合本单位创建重点，进一步健全领导机构和工作机构，分解责任、细化指标，将创建任务落实到每一位机关干部。

2、全面实施阶段(3月16日——6月底)

对照操作标准逐项对标创建，做到固强补弱、查缺补漏、全力提升。

3、巩固提高阶段(7月——12月底)

针对查摆出的问题进行认真分析研究，制定整改措施，力争各项指标达到创建标准。

五、工作要求

1、统一认识，明确创建工作的目的意义。要广泛深入地开展多种形式的宣传教育动员活动，形成广泛共识，增强全体干部职工参与文明创建的积极性和自觉性。

2、明确职责，形成文明创建的联动机制。创建全省文明县城工作涉及面广、要求高，各科室按照具体部署扎实开展创建工作，积极配合，齐抓共管，形成有效运行的联动机制。

3、严格考核，建立创建工作的督导机制。加强对创建工作的调度考核和自查测评，确保创建工作按要求与步骤完成目标任务，实行工作问责制，将文明创建工作纳入目标管理和绩效考核内容，切实保障争创全省文明县城各项工作顺利实施和各项任务完成。

第四篇：“争创全国文明县城”工作实施方案

为了贯彻落实县委[*]16号《关于印发〈xx县争创全国文明县城实施方案〉的通知》精神，着力改善我县城市形象，提升县城文明程度，结合工作实际，现制定建设系统“争创全国文明县城”工作实施方案。

一、指导思想

坚持以邓小平理论、“xxxx”重要思想和党的xx大精神为指导，全面贯彻科学发展观，认真落实县委、政府关于“争创”工作的安排部署，动员和号召全系统干部职工克服一切困难，排除一切干扰，整合一切资源，聚集一切力量，争做文明职工，争创文明单位，进一步加大城市建设、改造、管理工作力度，全力打响“三优、五化”(优美环境、优良秩序、优质服务，绿化、美化、亮化、净化、硬化)攻坚战，推动我县早日进入全国文明县城行列。

二、组织机构

为了加强“争创”工作的组织领导，成立“xx县建设系统争创全国文明县城工作领导小组”：

领导小组负责“争创”工作方案的制定，并定期不定期召开会议，研究布署“争创”工作的重大事项，协调解决“争创”工作中出现的重大问题。领导小组下设“一组一室”：

一是“建设系统争创工作督察小组”，由总支书记李玉成同志负责，牛世宏、许光耀、张伟基为工作人员，对各责任单位“争创”工作情况每月制定考核表，进行督察考核和通报点评，考核工作采用百分制，考核结果作为年底干部绩效考核工作的重要依据。

二是“建设系统争创工作办公室”由许光耀同志兼任办公室主任，张伟基、张艳同志为办公室工作人员，办公室负责日常事务的处理，并做好督察情况通报及相关资料的收集、汇总上报工作。

三、工作任务

(一)强基固本，抓好职工素质教育。

1、坚持中心组学习，党组织“三会一课”、职工集体学习等制度，制定学习计划，把用中国特色社会主义理论及科学发展观武装党员干部职工的头脑做为第一要务，把社会主义核心价值观体系融入干部职工教育和精神文明建设全过程，认真开展社会主义荣辱观的宣传教育，夯实职工的思想基础，提升广大党员干部的整体素质。

2、制定业务学习培训计划，采取请进来、送出去相结合的方式，引导、鼓励职工积极开展业务和专业法规知识的学习，并切实抓好建设领域工程技术人员的培训工作。同时，大力提倡干部职工开展自学活动，要求职工记政治、业务、法律知识笔记各不少于1.5万字;通过学习，提升干部职工的业务素质，增强工作能力。

3、大力开展社会公德、职业道德、家庭美德教育。在社会公德教育上，教育职工从自己做起，从小事做起，时刻注重自己的言行，自觉维护好社会公共秩序;在职业道德教育上突出抓好工作效率、工作质量、工作态度等方面的建设，教育党员干部要牢记“为人民服务”的宗旨，急群众所急，想群众所想，做到高效从政，热情周到服务;在家庭美德教育上，教育职工尊老爱幼，邻里团结，互助友爱，和谐文明。

4、积极开展文明实践活动。以“爱国守法、明礼诚信、团结友爱、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范为准则，积极开展以社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设为主要内容的实践活动，引导干部职工在单位做文明职工，在社区做文明居民，在家庭做文明成员，努力在全系统上下形成学习先进、崇高先进、争当先进的浓厚氛围。

(二)提升形象、争创文明单位。

5、争创创新型单位。以人为本，重视和发掘干部职工的创新精神，精益求精，提高创新工作水平，把学习成果转化为创造性工作的成果，并以此建立科学有效的工作目标，使党员干部围绕开拓工作思路，增强工作创新的自觉性和主动性;围绕提高服务效能，优化发展环境，提高质量水平;围绕转变作风，提高服务质量;围绕解决工作中的热点、难点问题，提高工作的实效性，进行工作方式方法的创新。

6、争创规范型单位。规范单位办公秩序，建设依法行政、公平公正的文明单位。一是健全完善管理规章制度，修订完善工作纪律、学习制度、行为规范、办事秩序、重要工作信息报送、廉政建设等制度，制定工作责任追究制度，继续完善绩效考评，进一步加强单位效能建设。二是规范工作行为。要求每个工作人员热情服务，坚持使用文明用语，用一个微笑，一声问候、一杯清茶贴近服务对象，不推诿扯皮，做到“门好进、人好找、脸好看、话好说、事好办”，杜绝吃、拿、卡、要。

7、争创服务型单位。开展建设系统文明单位评选活动，促进敬业勤政意识的提高和精神面貌的改变，一是提高工作质量和效率，在认真坚持工作原则的前提下，不分上下班、节假日，坚持首问负责制和服务制，力争每一位进我局办事的单位和群众想办而且能办的事办好，保证每一件事都在规定时限内办结。二是完善政务公开工作，利用信息网、专栏等媒介，公开办事流程、办事结果，公开服务内容、申报材料、办事程序、承诺时限、收费标准、收费依据等;做到“阳光服务”，克服“暗箱操作”，让群众得到最大的“知情权”和“监督权”。三是做好信访接待工作，认真接待每一个上访群众，认真对待每一份上访信件，急群众所急，想群众所想，及时办理，耐心服务，使群众反映的问题，事事有回音，件件有着落。

8、争创廉政型单位。以廉政建设为中心，通过强化教育，制度监督约束，建设具有拒腐防变能力的文明单位。一是加强纪律教育，深入开展“学法规、守纪律、树形象”主体教育活动;提倡干部职工树立勤于学习、善于实践、艰苦奋斗、开拓创新、淡泊名利、乐于奉献、遵纪守法、带头示范的形象。二是落实党风廉政建设责任制，层层签订党风廉政建设责任书，并认真督促检查，确保此项工作落到实处。三是坚持干部述职制度，局系统中层以上干部都要在全体干部职工大会上述职，接受群众的监督和评议。

(三)完善功能，进一步优化县城人居环境。

9、抓好基础设施建设任务。根据县上的总体安排部署，结合争创全国文明县城创建工作的开展，在基础设施建设上，抓好以下工作。一是铺筑县府街东延伸段和渊泉街东延伸段人行道5003米，安装路沿砖2100米，架设路灯225杆;并配合交通、水务、林业完xx县府街、渊泉街东延伸段的砂石路铺筑、供排水管道架设、绿化带开挖种植等工作。二是全面启动九支渠景观带一期1224.8米的地质勘查、地形测绘、施工设计编制及人工湖土方开挖、东段水系建设等工程。三是动员督促供热企业改造新架设供热管网5公里，进一步优化供热条件，并积极配合供排水管理单位完成3公里供排管网的改造任务。

16、加强建筑市场的管理。进一步完善和规范建设项目法人责任制、招标投标制、合同管理制、工程管理制，认真落实施工许可制度、开工报告制度和竣工验收等制度，争取达到四个100%，即工程质量监督覆盖率达到100%、建筑材料检测率达到100%、竣工工程验收覆盖率达到100%、工程监理覆盖率达到100%，确保在建工程不留安全事故隐患;抓好安全防范措施的落实，加大建筑从业人员安全生产培训力度，增强安全意识，确保年内不发生一起重大安全生产事故;加强施工现场的管理，积极开展文明工地的创建活动。

17、加强供热监管工作，成立供热监管股，及早动手修改完善《xx县城市供热监管办法》，继续对存在突出供热问题的单位(个人)进行供热管网，地沟保温，供排水管道等方面进行改造，解决好长期遗留的问题。督促供热企业投入资金对供热点的锅炉进行全面的检修保养，对供热管网进行检修，更换存在影响供热质量隐患的供热管道;认真对待群众对供热质量的投诉、强化供热质量的监管，妥善处理供、用热双方的矛盾纠纷，确保供热设施的正常运行，让绝大多数热用户满意。

18、加强物业监管工作。认真审查资质，严把物业管理企业的准入关，不断提升物业管理工作的服务质量，绿化、美化好住宅小区，做到住宅小区全天候保洁，车辆停放规范，物品堆放整齐，无乱倒乱泼行为，邻里团结和睦，年内争取创建5-7个文明住宅小区。

四、工作步骤

我系统“争创全国文明县城”工作分四个阶段进行：

(一)宣传发动阶段(2012年1月—2012年3月)。一是成立领导小组，明确相关单位工作职责，制定“争创”工作实施责任制，形成主要领导亲自过问、分管领导亲自抓、工作人员具体抓的工作格局。二是制定工作方案，根据系统工作方案，各责任单位要以此为基础，进一步细化措施，分解责任，做到责任到人、任务上肩。三是召开“争创”领导小组会议，部署工作任务，强化落实。各单位也要召开各种不同层次的会议，广泛宣传发动，形成良好的创建氛围。

(二)创建阶段(2012年4月—2012年11月)。各责任单位积极稳妥开展创建工作，根据局里制定的“争创全国文明县城任务分配表”的具体内容和要求，认真开展工作，准备好相关资料。

(三)初查阶段(2012年12月—2012年2月)。结合年终总结考核工作的实施，在各责任单位自查的基础上，局里对“争创”工作进行全面的检查考核，奖优罚劣，对查找出的问题，相关责任单位要制定整改方案。

(四)巩固提高，迎接验收阶段(2012年3月—2012年8月)。各责任单位要继续开展工作，进一步加大力度，巩固并提高已取得的建设管理成果，同时查缺补漏、整改存在的问题，准备好相关资料，迎接省、市、县的相关检查验收。

五、工作措施

第一，加强领导，形成“争创”工作合力。各责任单位必须高度重视“争创”工作，切实加强对“争创”工作的领导;要把争创全国文明县城作为精神文明建设的头等大事来抓，实行分工负责制，对争创工作中遇到的具体问题，责任领导要亲自过问，认真加以解决;要把“争创”工作的每一项工作任务落实到人，做到横向到边，纵向到底，持之以恒，不留死角，做到领导到位、措施到位。形成争创工作事事有人管，件件有人抓，一级抓一级，层层抓落实的工作局面。

第二，周密部署，建立有效的工作机制。一是建立工作协调机制，形成上下联动，全局一盘棋的工作局面;二是建立信息反馈机制，加强信息沟通，确保“争创”工作情况上下贯通，使局领导及时掌握工作动态;三是建立激励约束机制，对创建工作抓出突出成效的单位和个人给予表彰，对工作进展缓慢甚至存在严重问题的单位和责任人进行通报批评，并限期整改，对整改不力的要追究责任;四是建立经费投入机制，局里将加强对争创工作的资金投入，同时各单位也要结合各自的工作实际，鼓励社会资金支持，形成争创工作经费的多元投入机制;五是建立督查考核机制，通过月督察考核和不定期的明察暗访，保证创建工作落到实处。

第三，密切配合，形成创建工作的良好氛围。各单位要牢固树立大局观念和全局意识，既分工负责，又互相协作。要整合资源，建立“以块为主、条块结合、条条保证、齐抓共管”的争创模式。

第四，夯实基础，确保“争创”工作取得实效。我系统“争创”工作的开展以及取得的实效将通过材料报送和实地考察来测评，各责任单位要确定专人负责此项工作，做到创建活动有部署、有安排、有检查、有总结，各项创建活动的开展，即要注重创建过程，并要形成文件材料整理归档。有实地考察项目的责任单位，要按照县上的验收要求，从现在起，按照验收标准严格把关。所有活动的创建材料要于2012年6月底以前收集齐全，届时向局领导小组办公室移交，由局领导小组汇总整理后上报。

第五篇：创建全国文明城市迎检工作方案

2011年是全国文明城市考核评比的关键之年，为做好我部门创建全国文明城市迎检工作，确保各项测评指标符合要求，特制定本方案。

一、指导思想

以文明城市初评为契机，突出以人为本，全面落实科学发展观，结合"三思三创"主题教育实践活动，不断解放思想、创新方式、创新机制，拓展文明创建内涵，提升文明创建水平。动员一切可以动员的力量，采取一切可以采取的措施，认真查找不足，及时整改提高，为2011年我市争创 "全国文明城市"打牢基础，做出贡献。

二、领导小组成立运营管理部文明创建迎检工作领导小组组 长：冯建明副组长：田宝贵 李科基 成 员：李昌元 李宗生 沈荣祥 高国华 王松鹤 胡立富 张位升 叶丰水 王如明 朱德宝 黄跃光 姚苗丽 诸夏冰 领导小组值班室设在运营管理部综合科联系电话：89006717

三、实施步骤和工作重点

按照机场统一部署，我部迎接创建全国文明城市检查工作分四个阶段进行：

(一)、规划部署、宣传发动阶段(4月份)

对照《机场2011年全国文明城市创建迎检工作标准》责任分工，拟订具体《实施方案》，收集整理机场创建档案，包括实施方案、信息简报、新闻报道、会议纪要、管理台账、领导讲话、图片资料、数据统计等。加强宣传引导，广泛发动员工，营造良好氛围，同时召开会议，层层发动，全面参与。

(二)重点整治、整体推进阶段(5-8月份)

对照《开发区争创全国文明城市工作规划》责任分工，特别是承担的实地检查项目，进一步搞好自查、整改工作，对已达标的项目进一步巩固成果，对存在明显差距和不足的项目查找原因，对薄弱环节进行重点整治，全面推进创建工作。

1、抓好安全服务检查工作。检查部门安全、服务标准落实情况，以及与之相对应的台帐内容是否规范。检查中发现的具体问题要及时反馈相关单位，跟踪整改，具体包括以下几方面：检查机场安全运行管理、安全设施维护、进出通道安全检查等相关工作;检查服务规范、旅客投诉受理反馈、意见征询等工作;检查标志指示牌标准规范、各类设施设备(消防设施)管理维护等内容。

2、抓好环境卫生督察工作。检查环境卫生和绿化情况;主要机场范围内和机场小区、机场在市区工作区域的环境、卫生及禁烟工作，职工食堂、旅客餐厅及候机楼内商家的卫生制度建设情况、所辖员工对卫生制度的知晓和执行情况、卫生设施的使用情况;旅客活动区域和员工工作区域的卫生环境质量，地下停车场车辆秩序以及机场小区的环境卫生治理，确保公益广告宣传数量和质量、迎检工作知晓率达标。

3、落实节能目标。提倡“低碳办公，文明餐饮”的理念，纠正奢侈浪费现象，规范部门车辆管理，完善部门节能举措，全面落实机场节能工作目标。

4、开展文明活动。结合部门培训计划，开展服务礼仪、商务礼仪和行车安全培训;参与文明之星、道德模范评选活动，大力宣传具有积极示范作用的先进典型;继续推进文明礼让，文明出行活动;配合做好城市公共文明指数测评工作。

(四)立足长效、巩固提高阶段(9-12月份)

各责任部门总结经验教训，进一步凝聚各界力量，调动一切积极因素，巩固已有成果，弥补各项不足，探索长效工作机制，推动我部创建活动再上新台阶，再创新业绩。

四、完成创建工作措施

1、加强督查督办。领导小组要制定措施，分阶段，分项目指标开展督查，抓好各项文明创建工作的进一步落实完善。

2、密切协调。进一步做好与有关牵头部门和协作部门的协调，形成创建合力。

3、加强考核考评。将文明创建的指标实施情况纳入部门绩效考核和全市科技进步目标管理考核范畴，强化权重，奖优罚劣。

4、加强宣传造势。促进部门内进一步动员，形成人人关注、人人参与、人人有责的文明城市创建的。