家政服务劳动合同范本

第一篇：家政服务劳动合同范本

家政服务劳动合同

编号：

劳 动 合 同 书

(供与家政服务公司建立劳动关系的农民工使用)

示 范 样 本

甲 方

乙 方

邢台市劳动和社会保障局监制

甲方法定代表人

注册地址

乙方姓名性别

居民身份证号码

出生日期年月日

在甲方工作起始时间

暂住地

家庭住址

邮政编码

户口所在地省(市)区(县)街道(乡镇)村

根据《劳动法》和有关法规、规章，甲乙双方经平等协商一致，

自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条【劳动合同期限】本合同于乙方被派遣之日起生效，于本

次派遣活动结束之日终止。

第二条【工作内容和工作方式】乙方同意在甲方的安排下从事家

政服务工作。

乙方的工作方式：1.全日制家政服务;2.计时家政服务。

乙方的服务项目：1.一般家务;2.孕、产妇护理;3.

婴幼儿护理;4.老人护理;5.家庭病人护理;6.医院病人护理;7.

宠物养护;8.其他(可填写多项)

第三条【工时】 甲方安排乙方执行不定时工时制度。

第四条【知情权】甲方在派遣乙方工作前，应向乙方告知用户情

况和服务要求等有关内容,并征得乙方同意。

第五条【岗前培训】甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫

生、服务规范、职业道德、职业技能、甲方规章制度等方面的培训。

第六条【劳动条件】甲方应与用户协商确定保证乙方休息时间和

人身安全的劳动条件，并保证用户尊重乙方的人格尊严及劳动。

第七条【工资标准】 乙方的工资标准：

1.乙方工资标准为元/月或元/小时;

2.乙方工资标准由甲方、乙方与用户协商确定，但不得低于北京

市最低工资标准。实行计时服务的，约定的工资不得低于北京市非全

日制从业人员小时最低工资标准。

3.甲乙双方就工资标准的其他约定

第八条【工资支付方式、时间】乙方的工资支付方式为：

1.甲方每月日前以货币形式将工资支付给乙方。

2.甲方委托用户每月日前以货币形式将工资支付给乙方。

3.甲方委托用户在乙方完成当次工作后，将工资支付给乙方。

4.其他方式

第九条【社会保险】甲方应按邢台市规定为乙方办理工伤和医疗

社会保险。

第十条【劳动纪律】甲方根据经营需要，依法制定规章制度和劳

动纪律。乙方应遵守甲方制定的规章制度和劳动纪律。

乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度的，甲方有权根据规章制度

进行处理，直至解除本合同。

第十一条【损害赔偿】因乙方擅自离职或服务事故给用户造成损

失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

乙方在工作期间发生意外事故，造成人身伤害的，按国家和省、

市的相关规定执行。

第十二条【解除合同的赔偿】甲方出资培训或出资招收的乙方，

乙方违反本合同的约定解除合同的赔偿标准为

第十三条【双方约定的其他内容】 甲、乙双方约定的其他内

容第十四条【劳动争议的处理方式】 双方因履行本合同发生争议，

应当自劳动争议发生之日起，一年内向甲方所在地劳动争议仲裁委员

会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起15日内向

人民法院起诉。

第十五条【合同未尽事宜的处理方式】本合同未尽事宜或与今后

国家、省、市有关规定相悖的，按有关规定执行。

第十六条【合同份数】本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲 方(公章)乙方(签章)

法定代表人或委托代理人

(签章)

签订日期

年月日

使用说明

一、本合同可作为家政服务公司与建立劳动关系的农民工签订劳动合同时使用。

二、家政服务公司与家政服务员签订劳动合同时，需要双方协商约定的内容，协商一致后填写在相应的空格内。

签订劳动合同，甲方应加盖公章;法定代表人或委托代理人应本人签字或盖章。

三、本合同书未尽事宜，经当事人双方协商需要增加的条款，在本合同书中双方约定的其他事项中写明。

四、当事人约定的其他内容在本合同内填写不下时，可另附纸。

五、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确。本合同一经签订，不得涂改。

六、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，交乙方的不得由甲方代为保管。

第二篇：家政服务人员劳动合同

甲方：身份证号：

乙方：身份证号：

经甲方(用户)乙方(家庭服务员)协商同意，签定服务合同，在合同有效期间，甲、乙双方必须遵守国家法律、法规，以保护甲、乙双方的合法权益，不受侵犯。

一、甲方(用户)的权利和义务

1.有权要求乙方提供为内容的家庭服务工作。未商得乙方同意，不得增加上述规定以外的劳务负担。

2.向乙方提供与甲方家庭成员基本相同的食宿，不得让乙方与异性成年人同居一室。

3.平等待人，尊重乙方的人格和劳动，在工作上给予热情指导。不准虐待。4.负责保护乙方安全。

5.按月付给乙方工资元。

6.乙方在服务过程中，因工作失误给甲方造成损失，甲方有权追究乙方责任和经济赔偿的要求，依照国家法律和有关法规处理;甲方不得采取搜身、扣压钱和物以及殴打、威逼等侵权行为。

7.不得擅自将乙方转换为第三方服务，不许将乙方带往外地服务。

二、乙方(家庭服务员)的权利和义务

1.自愿为甲方提供_____________为内容的家庭服务工作。2.热心工作，文明服务，遵守公共道德和国家法律、法规。

3.不得擅自外出，外出时要跟甲方(用户)说明外出原因。不带外人去甲方住处，不准私自翻动甲方物品，不参予甲方家庭纠纷。未经甲方答应私自外出或违反上述规定，发生问题责任自负。

4.服务期间，因工作失误，造成的损失，均由自己负责。

5.有权拒绝，转换为第三方服务，或带往外地服务。

三、合同解除：经双方同意后，可以解除服务合同。

四、本合同经双方商洽期限自年月日起至年月日;本合同一式两份，甲乙双方各执壹份。本合同自订立后马上生效。

甲方(签字)：乙方(签字)：_________________年____月____日________年____月____日

第三篇：龙门家政服务中心劳动合同

龙门教育劳动合同

甲方：(姓名)____________，身份证号 _______________________ 住所__________________________________， 联系方式_______________________

乙方：家长(姓名)________，身份证号_______________________

学生(姓名)________，身份证号_______________________ 住所______________________，联系方式______________________

为了保证甲方和乙方之间更好地交流,同时保证甲乙双方的合法权益，根据《中华人民共和国合同法》和有关法律、法规的规定，甲、乙双方在自愿、平等、诚实、信用的基础上，共同签定本合同，并共同遵守本合同的规定。

第一条

甲方为乙方子女提供课程教育辅导，乙方应为甲方提供公平合理的平台，具体何种方式可以由甲乙双方自行协商。

第二条 甲方应为乙方提供1次试讲机会。乙方对甲方在工作方面有意见时，可协商解决。 第三条

乙方要求解除合同时，应当提前3天以口头方式或其他方式通知甲方。乙方未履行通知义务的，视为合同继续有效。

第四条

甲方人员在为乙方子女进行家教服务期间，要尽职尽责，不迟到、不早退、不缺课，认真热情地为乙方子女给予因材施教的教学辅导。

第五条

甲方人员有权向乙方询问乙方子女的学习情况，并共同研讨有关教学的一切问题。在甲乙双方商定的基础上，甲方应遵从乙方所提出的教学辅导意见。

第六条 甲方人员因个人紧急事务、伤病及其他特殊原因，不能坚持执教的，可与乙方具体协商解决。或者家政中心再派人临时代课。 第七条

乙方应保证甲方人员在乙方家中授课期间的人身和财产的安全。如在晚间授课，安全问题由甲乙双方共同协商解决。 第八条

(一) 当乙方提供的授课地点离学生所在学校超过四公里时，应向甲方支付交通费(至少四元/次)，此项费用也可包含在家教费中。

(二) 如因乙方原因导致课程不能按时进行，而乙方又没有及时通知甲方，不论授课地点是否超过四公里，都应向甲方支付5元/次交通费。 第九条

(一)付款方式(以人民币现金付清)：①每次，②每星期，③每月，④到期结算(在要选的项目上打√)。

(二)家教价格：

元/小时;每周总授课时间：

小时;每次交通费：

元

家教开始时间：

家教计划结束时间：

特别声明：

1.甲、乙双方如有违反本合同规定的情形，依法保留追究违约人法律责任的权利。

2.本合同自甲、乙两方签字(盖章)之日起生效, 一式两份，由甲、乙两方各执一份，并具有同等法律效力，于全部合同内容完结之日终止。

3.本合同未作规定的，按《中华人民共和国合同法》及有关法律规定执行。

4.在签订合同时，请乙方家长携带身份证原件及复印件。 5.如两方有特殊要求，可以在以下补充条款中提出。 补充条款：

甲方(签字)：

乙方(签字)：龙门教育服务中心 年

月

日

年

月

日

第四篇：家政公司服务人员劳动合同

家政公司服务人员

劳动合同

目 录

1、服务员与雇主合同

2、服务员与公司合同

3、家政服务合同(三方合同)

第 1 页 共 1 页

家政公司服务人员劳动合同

服务员与雇主合同

一、经甲方(用户)乙方(家庭服务员)协商同意，签定服务合同，在合同有效期间，甲、乙双方必须遵守国家法律、法规，遵守公司颁发的《用户须知》和《服务员守则》，以保护甲、乙双方的合法权益，不受侵犯。

二、甲方(用户)的权利和义务

1.有权要求乙方提供 为内容的家庭服务工作。未商得乙方同意，不得增加上述规定以外的劳务负担。

2.向乙方提供与甲方家庭成员基本相同的食宿(儿童、老人、病人加餐除外)不得让乙方与异性成年人同居一室。

3.平等待人，尊重乙方的人格和劳动，在工作上给予热情指导。不准虐待。

4.负责保护乙方安全。

5.按月付给乙方工资

元每月，不得拖欠克扣。

6.保证乙方每月休息不少于 天，如因特殊情况不让乙方休息，征得乙方同意，并应按天付给报酬。

7.乙方为甲方服务时，造成本人或他人的意外事故，甲方应立即通知有关部门和公司，积极处理好善后事宜，并承担一定经济责任。

8.乙方在服务过程中，因工作失误给甲方造成损失，甲方有权追究乙方责任和经济赔偿的要求，依照国家法律和有关法规处理。甲方不得采取搜身、扣压钱和物以及殴打、威逼等侵权行为。

9.不得擅自将乙方转换为第三方服务，不许将乙方带往外地服务。

三、乙方(家庭服务员)的权利和义务

1.自愿为甲方提供 为内容的家庭服务工作。

2.热心工作，文明服务，遵守公共道德和国家法律、法规。

3.不得擅自外出，不带外人去甲方住处，不准私自翻动甲方物品，不参予甲方家庭纠纷。未经甲方答应私自外出或违反上述规定，发生问题责任自负。

4.服务期间，因工作失误，造成的损失，均由自己负责。

5.每月可休息 天，如因甲方需要而停休，有权向甲方按天收取报酬。

6.有权拒绝，转换为第三方服务，或带往外地服务。

7.有权拒绝甲方增加合同规定之外的劳动负担，如双方协商同意，乙方有权要求增加劳动报酬。

8.乙方合法权益受到侵害，有权向有关部门和公司提出申诉，直至向司法部门控告。

四、合同签订与解除：

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家政公司服务人员劳动合同

1.签订合同时，双方向公司(合同签发部门)交纳介绍费 ，介绍费一律不退。

2.合同到期后或合同内容有所变更时，七天之内应由双方持合同到公司办理续签和变更手续。

3.经公司同意，双方持合同办理解除合同手续，服务合同才视为终止。

4.乙方擅自离开用户家，甲方必须在24小时内通知公司备案，否则乙方所出问题均由甲方承担责任。

5.合同未到期双方均要解除合同，各收违约金 整，任何一方要求解除合同，则由提出方交纳 元违约金。

6.本合同经双方商洽期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日。

如果双方有特殊要求，经公司同意后在合同上注明。

此合同一式三份_________交用户、服务员、公司各自存查。

甲方(签字)：_________

乙方(签字)：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

签订地点：_________

签订地点：_________

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家政公司服务人员劳动合同

服务员与公司合同

甲方： 乙方：

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规、规章和政策规定，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条 本合同为 期限的劳动合同。合同期自 年 月 日止。其中试用期自 年 月 日至 年 月 日，在试用期内甲、乙双方都可依法解除劳动合同。

二、工作内容 ，

第二条 乙方同意由甲方根据生产(工作)需要安排担任 或从 事 岗位(工种)。 第三条 乙方应按本合同规定及甲方的要求，自觉地进行工作，按时完成规定的生产(工作)数量、质量标准或工作任务，并爱护设备和所使用的工具。

第四条 甲方可以根据生产(工作)需要，适当调整或协调另行安排职务或岗位。

三、劳动报酬和保险福利待遇

第五条 甲方根据国家和本省劳动工资有关规定和本单位工资、奖金、津(补)贴制度，确定并按时向乙方支付劳动报酬。经甲乙双方协商，拟支付乙方基本工资(包括基础、计时(计件)工资或岗位技能工资和国家统一规定的各项物价、副食品补贴和津贴) 元甲方支付乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。 甲方每年根据本企业经济效益的增长和当地生活物价增长情况适当增加乙方工资报酬。 乙方的奖金由甲方根据经济效益情况和乙方提供的劳动数量、质量另行确定。

第六条 甲方根据本单位的经济效益状况，为乙方提供以下福利待遇，并根据效益变化适时调整。

第七条 乙方的休息休假、探亲假、婚丧假、女职工孕期、产期、哺乳期待遇等，按国家和本省有关规定及甲方依法制定的规章执行。

第八条 乙方患职业病或因工负伤的待遇，按国家和本省有关规定执行。 第九条 乙方患病或非因工负伤的医疗期及其待遇，按国家和本省及甲方依法制定的规章执行。

四、劳动保护和劳动条件

第十条 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动标准的生产(工作)条件和必要

的劳动防护用品，切实保护乙方在生产、工作中的安全和健康。

家政公司服务人员劳动合同

第十一条 甲方应将本单位所制定的各种劳动行为规范，于乙方上岗前以书面形式发给，并按照国家规定对乙方进行安全生产知识、法律、法规教育和操作规程培训以及文化、业务技术培训。乙方应参加上述培训并严格遵守。

五、劳动纪律

第十二条 乙方应严格遵守国家法律、法规及本单位的各项规章制度和劳动纪律等。保守本单位生产(工作)或业务秘密。

第十三条 乙方应服从甲方因生产(工作)需要的临时性派遣或调整。

六、劳动合同的变更、续订、解除或终止 ，

第十四条 由于生产(工作)需要、或客观条件发生变化，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同的部分条款。

第十五条 本合同期满终止后，经甲乙双方协商，可以续订劳动合同，续订的劳动合同期限、工作内容等由双方协商确定。劳动合同期满，没有办理终止劳动合同手续，而存在事实劳动关系，视为延续劳动合同，延续合同的期限与原合同相同。

第十六条有下列情形之一的，劳动合同即告终止：

(一)劳动合同期满并办理了终止手续的; (二)乙方到达法定退休年龄的;

(三)甲乙双方约定的无固定期限劳动合同终止条件出现，并办理了终止手续的：

1、

2、

3、

第十七条 甲乙双方解除劳动合同，必须按国家有关劳动法律、法规规定执行。任何一方提出解除劳动合同，均应提前一个月以书面形式通知对方(法律法规另有规定的除外)。 国家劳动法律法规规定不能解除合同的，甲方不得单方解除劳动合同。

第十八条 甲乙双方认为劳动合同可以解除的其他条件：

1、

2、

3、

第十九条 本合同解除或终止后，甲方应及时办理有关手续，为乙方出具“解除、终止劳动合同证明书”、移交档案等。 。

第二十条 劳动合同终止或解除后，甲方应按有关规定给予乙方经济补偿。

七、违反劳动合同的责任

家政公司服务人员劳动合同

第二十一条任何一方违反本合同，给对方造成经济损失的，应根据产生后果和责任大小，负责经济赔偿。具体赔偿标准按有关规定执行。

其他违约责任： l、

2、

八、双方需要约定的其他事项 l、

2、

3、

4、

九、劳动争议处理 ’

第二十二条 甲乙双方在履行本合同中若发生劳动争议，应当协商解决。协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，或不愿申请调解的，应当从争议发生之日起六十日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。任何一方对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

十、其他

第二十三条 本合同一式三份，甲乙双方各执一份，送当地劳动行政部门鉴证留存一份。

第二十四条本合同自 年 月 日起生效。

第二十五条本合同未尽事宜，按国家及本省有关法律、法规、规章及本单位的规章制度执行。签订本合同所依据的法律法规修改、废止的，按新的法律、法规规定办理。

甲方(盖章) 乙方(签章)

法定代表人或

委托代理人(签章) 签订日期： 年 月 日

鉴证机关(盖章) 鉴证员(签章) 鉴证日期： 年 月 日 备注：

说明：备注栏可作为续订合同期限与更改合同条款之用。 附件： 劳动(劳务)合同

1、乙方应严格遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的工作安排，自觉接受甲方的监督、考核;

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家政公司服务人员劳动合同

2、乙方应保守甲方的工作秘密，如有在外开展与本单位相关业务工作，以谋求私利的，甲方可以提前解除劳动(劳务)合同;

3、劳动合同终止前一周，乙方须到甲方有关部门办理好工作移交手续，未办理好移交手续者，甲方不予出具解除(终止)劳动合同证明;

4、合同期满，双方解除劳动关系。经双方同意，可续订劳动合同;

5、对乙方违反纪律，给本单位造成经济损失和名誉损害的，甲方可提前解除劳动合同，合同期间甲方不提供住房;

6、乙方不得在外从事第二职业工作，如有违反，甲方可以解除劳动合同;

7、未尽事宜经甲、乙双方协商一致所订立的协议作为本劳动合同的附件，同样具有效力。

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家政公司服务人员劳动合同 家政服务合同(三方合同)

(2016版)

甲方(雇

主)：

乙方(家政服务机构)：

丙方(家政 服务员)：

根据《中华人民共和国合同法》及其他有关法律、法规的规定，甲、乙、丙三方本着平等、自愿、诚实守信的原则，经协商一致，签订本合同。 第一条

服务内容与要求

1、乙方向甲方推荐丙方，为甲方提供(请在□内√)：

□一般家务;□照料孕、产妇与新生儿;□照料老人;□护理家庭病人;□其他服务

。

2、服务要求：

。 第二条

服务地点：

。

第三条

服务方式与期限

1、服务方式(请在□内√)：□钟点制

□全日制

□住家制

2、服务期限：

年

月

日至

年

月

日; 服务时间：每

，

时至

时。

其中提供住家制或全日制家政服务的，甲方要给予丙方每周 天的休息时间。遇国家法定节假日需继续提供家政服务的，甲方与丙方协商确定服务报酬 。

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家政公司服务人员劳动合同

第四条

费用及其支付方式

1、甲方支付丙方服务报酬：人民币

元/ ， 支付方式：

。

2、甲方支付乙方中介费：人民币

元， 支付方式：

。

3、乙方服务管理费：人民币

元/月，由

方支付， 支付方式：

。

第五条

甲方权利义务

1、甲方有权要求丙方提供真实的身份信息，乙方应向甲方提供丙方的相关信息。

2、甲方有权要求丙方提供卫生部门指定体检单位的有效体检合格证明;甲方有特别要求的，丙方体检费用由甲方承担。

3、甲方有权要求丙方提供家政岗位培训及相关家政等级培训的证明。

4、有下列情形之一的，甲方有权要求乙方调换丙方：

(1)丙方有违法行为的;(2)丙方患有传染病或精神疾病的;(3)丙方有刁难、虐待甲方成员等严重影响甲方正常生活行为的。

5、甲方应在签订合同时出示有效身份证件，如实填写家庭住址、居住条件、联系电话、服务内容以及家庭成员是否患有传染疾病、精神疾病等其他严重疾病。

6、甲方应尊重丙方的劳动，对注意事项应予提醒，并妥善保管家中贵重物品。

7、甲方为丙方提供安全、适当的工作环境和休憩条件，不得让丙方违规作业，不得虐待丙方，不得危害丙方人身安全。丙方在提供家政服务时发生意外事故的，甲方应及时采取必要的救治措施，并通知乙方和有关部门。

8、约定服务期满，甲方如需要继续服务的，应提前

天向乙方、丙方提出续约。 第六条

乙方权利义务

1、乙方应对丙方身份进行核查验证，并保留相关有效证明的复印件。

2、乙方应督促丙方办理健康体检并提供卫生部门指定体检单位的有效体检合格证明。

3、乙方应对丙方提供必要的岗前培训，实行跟踪管理、监督指导，定期回访了解丙方的服务情况。

4、对丙方的职业道德、工作技能、服务水平进行必要的培训管理教育，为丙方逐步建立个人职业信息档案。

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家政公司服务人员劳动合同

5、对于甲方或丙方的投诉、反映的情况，乙方有责任向甲方或丙方了解、核实情况，并作相应处理。 第七条

丙方权利义务

1、丙方在服务期间，应注意安全，规范操作，增强防火、防盗、防触电、防煤气中毒等安全意识。

2、丙方不得向他人泄露甲方的家庭成员情况、经济状况、工作或学习的地址、电话号码、住址、身份及隐私等家庭信息。

3、丙方未经甲方同意，不得带任何人进入合同约定的服务场所。

4、工作时间，丙方不能提供服务的，应向甲方请假并取得同意。 第八条

保险及责任承担

1、乙方应提醒甲方和丙方购买家政服务有关保险，并作详细介绍。

2、经乙方推荐，甲方

(应填同意或不同意，打勾无效)委托乙方办理个人投保的家政服务责任保险。 保险公司及产品名称：

。

保险金额：人民币

元 ，保险费：人民币

元。

3、经乙方推荐，丙方

(应填同意或不同意，打勾无效)委托乙方办理个人投保的家政人员意外综合保险。 保险公司及产品名称：

。

保险金额：人民币

元 ，保险费：人民币

元。 第九条 合同的解除

甲、乙、丙三方同意，有下列情形之一的，一方可书面通知其他两方解除本合同：

(1)丙方、甲方及甲方家庭成员有恶性传染疾病或精神疾病而未如实告知的; (2)甲方或丙方中，任意一方存在恶意刁难、虐待等严重损害另一方身心健康行为的。

(3)甲方有权合理选定乙方推荐的丙方，如需调换丙方， 累计调换

次甲方仍不满意的。 第十条

违约责任

1、甲方或丙方提前中止合同，提出方应按月报酬的

%向另一方支付违约金。

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家政公司服务人员劳动合同

2、甲方逾期支付相关费用的，每天应按逾期支付费用的

% 向乙方或丙方支付违约金。

3、甲方串通丙方脱离乙方管理、私签协议并接受服务的，按照合同约定的月服务管理费的

% 向乙方支付违约金。

4、其他违约责任

第十一条

其他约定

第十二条

争议解决方式

三方发生争议的，可协商解决，或向有关部门申请调解;也可提请上海仲裁委员会仲裁(不愿意仲裁而选择向法院提起诉讼的，请双方在签署合同时将此仲裁条款划去)。 第十三条

附则

1、本合同未尽事宜，可另行协商并签订补充协议，与本合同具有同等法律效力。

2、本合同自三方签字或盖章之日起生效。本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。

甲方：

身份证号：

联系电话：

住所(址)：

邮编：

签字/盖章：

签约日期：

年

月

日

乙方：

注册号：

法定代表人/负责人：

家政公司服务人员劳动合同

经办人：

联系电话：

住所(址)：

邮编：

签字/盖章：

签约日期：

年

月

日

丙方：

身份证号：

联系电话：

住所(址)：

邮编：

签字/盖章：

签约日期：

年

月

日

第五篇：中外劳动技术服务合同

甲方：×国××公司法定地址：×××(电话，电报挂号，电传)

乙方：中国××公司法定地址：×××(电话，电报挂号，电传)

第一条

根据甲方的愿望，乙方同意派遣中国工程师，技术工人，行政人员(翻译，厨师)在××国工作.具体人数，工种，工龄和月工资详见本合同附件(略).该附件为本合同不可分割的组成部分.

第二条

乙方人员出入中国国境和过境手续，由乙方负责办理，并负担其费用.乙方人员出入××国国境的签证和在××国境内所需办理的居留，劳动许可证等手续由甲方负责办理并负担其费用.

第三条

1.乙方人员在×国工作期间，由甲方按本合同的规定向乙方人员支付每月的工资.

2.凡工作不满一个月的乙方人员，按下列公式计算：

不满一个月的工资=月工资/30天×工作天数(包括周日和官方假日)

3.上述工资应以乙方人员到达×国之日起到离开×国之日止计算.

4.乙方于每月末将乙方人员该月的工资，包括加班费，列具清单提交甲方，甲方于清单开出之日起三天内按清单所列金额的75%以美元支付，并按当天牌价电汇给北京中国银行总行营业部中国××公司××帐户，并按×国×银行的规定负担其手续费.同时书面通知中国驻×国大使馆经济参赞处.

5.甲方将乙人员月工资和加班费的25%以××国××货币支付并汇给中国驻×国大使馆经济参赞处在××银行××帐户.

第四条

甲方负责乙方人员从××到××的旅费，并负责将此费用汇到上述乙方帐户.乙方人员从××返回××，由甲方通过××航空公司向乙方人员提供机票.甲方负责乙方人员只限往或返单程的行李超重费，其重量为20公斤.

第五条

1.甲方负责乙方人员的住宿费.在工作时间和加班时间提供从居住地到工地的交通工具.负责国营医院的医疗费.

2.乙方人员的工资和加班费不交所得税.

3.甲方为乙方人员在××国家保险公司投保生命保险.其保险费每人为(货币及数量)

4.甲方向乙方人员提供工作服和工作需要的工具.

5.甲方提供的住房，包括水，电，空调和必要的家具，床和床上用品.

6.乙方人员的居住面积如下：

(一)组长，工程师，技术员，行政人员为8一一10平方米;

(二)其余人员为4一一5平方米.

7.甲方向乙方提供厨房所用的饮具和旨在自己用饭所需的餐具.

第六条

1.乙方工作人员每周工作六天，每天工作八小时.

2.根据工作需要，甲方需要乙方人员加班时，加班工资按下列比例计算：

平时加班为日工资的150%.

周假日加班为日工资的200%.

第七条

1.乙方人员享受周日假和××国官方规定的节假日为十七天.

2.乙方人员每年享受带薪休假三十天.如乙方不愿享受上述假期或享受部分天数，甲方应向乙方提供报酬，其工资按下列方法计算：月工资/30天×假期工作天数.

第八条

1.根据总利益的要求，甲方有权在任何时间内终止本合同，在这种情况下乙方人员应享受三个月或本合同所余期限的工资，但以最短的时间为准.乙方人员将有

第十六条

双方应严格遵守本合同的各项条款，任何一方或双方违约都必须承担责任，负责赔偿由此产生的一切经济损失.

第十七条

为保证本合同及其附件的履行，双方应相互提供履约合同的银行担保书，或协商约定其他形式的担保.

第十八条

除合同中另有规定外或经双方协商同意外，本合同所规定双方的权利和义务，任何一未经另一方的书面同意，不得转让给第三者.

第十九条

双方对合同的内容及其实施负有保密责任.

第二十条

双方在发生重大情况变化时，可协商修改，补充乃至解除或终止本合同，但不影响当事人对于损失赔偿的请求权和合同关于解决争议条款的效力.

第二十一条

凡因执行本合同或与本合同有关事项所发生的一切争执，应由双方通过友好方式协商解决.如果不能取得协议时，则在被告国家根据被告国仲裁机构的仲裁程序规则进行仲裁.仲裁决定是终局的，对双方具有同等约束力.仲裁费用除非仲裁机构另有决定外，均由败诉一方负担.

第二十二条

甲方协助乙方在合同履行地聘请一名当地律师担任乙方的法律顾问，以协助和指导乙方履行合同和解决争议，其费用由甲方负担.

第二十三条

本合同的适用法律选择由双方协商同意的第三国实体法，并参照有关的国际公约和国际惯例.

本合同用中文和×文写成，两种文字具有同等效力.合同正本两份，双方各执一份;副本若干份.

本合同于一九××年×月×日由甲，乙双方的授权代表在×国×市签字.

甲方乙方

代表：代表：

职务：职务：