第一篇：多举并措范文
多举并措 落实植树造林
为全面贯彻落实省、市、县林业工作会议精神，巩固省级林业生态县创建成果，加快推进生态宜居温县建设,确保圆满完成2012林业生态建设任务，我镇及时召开植树造林动员大会，大会提出四项措施务求工作落到实处，做好今年植树造林工作。
一是加强领导，明确责任。镇班子成员包村，机关干部包路段，亲临一线指导工作。各村支部书记为林业生态建设的第一责任人，签订目标责任书，保证今年林业建设任务圆满安成。
二是深化改革，落实补贴。积极深化林权制度改革，推行“反租承包”方式，认真落实林木产权，真正实现“树定根、林定权、人定心”，形成林农增收、林地增效的良好格局。严格落实财政补贴资金，提高林农植树积极性。
三是广泛宣传，全民发动。充分利用广播、标语等宣传手段，广泛开展宣传活动，层层发动，广泛动员。且通过典型示范引导，营造“造林有功、育林光荣”的浓厚氛围，充分调动全镇广大干部群众的积极性、主动性。目前，我镇共悬挂横幅50余条，张贴标语200余条，出动宣传车20余次，发放宣传单3000余页，有效地提升了公民的生态意识。
四是务求实效，严格奖罚。全镇广大干部群众本着不搞形式，不走过场，下大力气投入造林工作。为切实解决好部门路段“年年种树不见树”的问题，村村成立林木管护组，落实专人管护，发现毁林伤苗现象，一经发现，从重处罚。镇党委、政府将植树造林工作纳入对村级目标考核。明确考核验收和奖惩标准，验收达标的给予奖励。对没有完成任务和验收没有合格的村，将追究村主要领导负责人和包村干部的责任并且处以一定的罚款。
形成“全社会办林业，全民搞绿化”的崭新局面，确保圆满完成今年植树造林任务，为林业生态网络建设作出应有的贡献。
第二篇：多举并措做好学校冬季安全工作
为了加强冬季 “平安校园”创建活动，强化各项稳定和安全措施，葛石镇中心小学认真落实冬季学校安全六项防范措施，确保学校冬季教育教学工作正常有序地开展，营造一个良好的教学环境。一是落实冬季安全工作责任制。制定了冬季安全工作制度，分工明确，责任到人，学校内部层层签订安全工作责任书，谁主管谁负责，谁监管不力追究谁的责任。二是加强校园冬季安全工作管理，杜绝安全事故发生。学校加强无缝隙管理值班制度，值班教师在学生上、放学高峰期，坚持在校门外值班护导，确保学生安全上学、平安回家，切实保障师生校园活动安全。三是加强学校门卫值班保卫工作，确保校区安全。学校严格实行来客登记制度，禁止外来人员、车辆进入校园，同时加强校园夜间职工巡逻工作，杜绝各种意外事故发生。四是提高防火意识，落实消防措施。对电线、开关，外用插座等进行全面检查，及时消除隐患。各办公室在下班离办公室前将微机和饮水机、日光灯等电源切断，各班级在教室无人时，做到关窗、锁门、关日光灯，严禁学生在教室使用各种电器。五是采取得力措施，保障活动场所安全。定时对悬挂物进行检查，及时修复照明设施、运动场活动器械。六是加强安全知识宣传与教育，提高师生安全防范意识。利用宣橱窗、黑板报、班队会等渠道开展安全知识宣传与普及教育工作，警钟长鸣，齐抓共管。做到预防和整治，教育和管理并举并重，把学校冬季安全工作做深、做实、作细，让学生高兴，让家长放心，让社会满意。
第三篇：Xxxxx公司多举并措抓好春季安全生产
——贯彻县第一季安全生产工作暨防范重特大事故工作会议
情况汇报
3月7日县第一季安全生产暨防范重特大安全生产事故工作会议后，xxx总公司按会议部署，结合春季气候特征和行业企业实际，把“会议贯彻、隐患排查、日常监管”有机统一，集中精力抓好下属企业的安全生产工作，确保无隐患、无事故。现将会议贯彻和工作情况汇报如下：
一是抓贯彻。县会议的第二天，我们便召集下属企业的负责人、安全生产管理员开会传达会议精神，与下属企业签订安全生产责任书。会上还结合企业实际分别剖析可能存在的安全隐患，研究如何在春季潮湿天气和霉雨季节加强日常管理，确保无安全生产事故的具体工作，分别落实了企业生产主体责任和每日岗位责任人的责任。
二是抓排查。结合每月安全生产督查，组织公司安监队伍到企业进行全面排查、督查。在工作中除现场按规范检查外，特别对上次检查中发现的安全隐患治理情况进行跟踪落实，确保隐患整改不走过场。从现场排查结果看，企业运行安全、有序，但气库存在静电防撞墙破损、油库存在非加油车辆穿行加油区的隐患。目前整改工作正在进行中。1
三是抓监管。针对当前企业运行和管理都较到位的实际，我们重点在强化员工日常教育、防止松懈、麻痹上下功夫，要求从企业负责人、安全员至日常上岗人员不放过任何安全细节，严格按规程操作，时刻绷紧安全弦。公司安监办人员则定期或不定期到企业进行抽查和督查，在真正意义上抓好具体工作。至目前止已随机抽查2次，未发现违规操作行为。
xxx县xx总公司
二○一x年x月xx日
第四篇：乐亭县总工会多举并措推进工资集体协商工作
乐亭县总工会多举并措推进工资集体协商工作。按照《唐山市进一步推进工资集体协商工作的实施方案》的文件要求，2012年3月，开展了我县第三个工资集体协商“百日行动”，采取多种措施，依法推动全县各类企业普遍开展工资集体协商。一是制定并下发了实施方案。为使百日行动顺利有效开展，我县制定并下发了《关于在全县开展工资集体协商“百日行动”的实施方案》，确立了工资集体协商工作目标，明确了重点协商对象，要求各有关单位要加强沟通联系，明确职责，形成工作合力，把开展工资集体协商“百日行动”作为一项重要任务，有组织、有计划地开展;二是完善工资集体协商指导员队伍。我县工资集体协商指导员由乡镇(街道)专职工会干部兼任，由于各种原因，专职工会干部人员有所变动，为使我县工资集体协商工作有序进行，我们及时完善了工资集体协商
指导;四是把各基层工会工资集体协商工作纳入县总年度目标考核。为全面推进工资集体协商工作，让此项工作引起各单位党政领导的高度重视和大力支持，我们下发的《乐亭县总工会关于对系统工会(联合会)、直属基层工会实行年度考评的通知》和《乐亭县总工会关于对镇乡(街道)总工会工作进行考核考评的实施方案》中，都把工资集体协商工作纳入了工会工作年度考核范围，为实现全面推进工资集体协商的目标任务提供了保障。(乐亭县总工会武巧丽 刘丽珍)
第五篇：乐亭县总工会多举并措推进工资集体协商工作
乐亭县总工会多举并措推进工资集体协商工作。按照《唐山市进一步推进工资集体协商工作的实施方案》的文件要求，2012年3月，开展了我县第三个工资集体协商“百日行动”，采取多种措施，依法推动全县各类企业普遍开展工资集体协商。一是制定并下发了实施方案。为使百日行动顺利有效开展，我县制定并下发了《关于在全县开展工资集体协商“百日行动”的实施方案》，确立了工资集体协商工作目标，明确了重点协商对象，要求各有关单位要加强沟通联系，明确职责，形成工作合力，把开展工资集体协商“百日行动”作为一项重要任务，有组织、有计划地开展;二是完善工资集体协商指导员队伍。我县工资集体协商指导员由乡镇(街道)专职工会干部兼任，由于各种原因，专职工会干部人员有所变动，为使我县工资集体协商工作有序进行，我们及时完善了工资集体协商指
指导;四是把各基层工会工资集体协商工作纳入县总目标考核。为全面推进工资集体协商工作，让此项工作引起各单位党政领导的高度重视和大力支持，我们下发的《乐亭县总工会关于对系统工会(联合会)、直属基层工会实行考评的通知》和《乐亭县总工会关于对镇乡(街道)总工会工作进行考核考评的实施方案》中，都把工资集体协商工作纳入了工会工作考核范围，为实现全面推进工资集体协商的目标任务提供了保障。(乐亭县总工会武巧丽 刘丽珍)