村干部工作汇报发言稿

2022-10-16

通过工作汇报,上级能迅速掌握下级的工作完成情况,遇到的障碍,以及需要的支持。同时,汇报也是下级进行自我展示的机会,各行各业都需要工作汇报,那么工作汇报要如何写好呢?以下是小编收集整理的《村干部工作汇报发言稿》的相关内容,希望能给你带来帮助!

第一篇:村干部工作汇报发言稿

全市离退休干部工作座谈会上汇报发言离退休干部“党建+N”工作模式

在全市离退休干部工作座谈会上的汇报发言 ---- 离退休干部“党建 +N ”工作模式

习近平总书记指出:“老干部是党执政兴国的重要资源,是推进中国特色社会主义伟大事业的重要力量。”“要发挥老同志的政治优势、经验优势、威望优势,组织引导老同志讲好中国故事、弘扬中国精神、传播中国好声音,推动全党全社会更好培育和践行社会主义核心价值观。”近年来,X党委高度重视离退休干部工作,全面落实新时代党的建设总要求,把离退休干部工作纳入 X 党的建设总体布局,针对离退休党总支党员人数增多、党建工作亟待创新的新形势,探索形成的离退休干部“党建+N”工作模式被评为 X 市“基层党委(院系党组织)书记抓基层党建突破项目优秀成果”。

一、“党建+ + 政治引领”,构筑政治思想防线。X 党委注重离退休干部政治素养提升,通过集中研讨、专题座谈、参观学习等形式,及时传达学习中央、市委有关文件和会议精神,保证学习有资料、研讨有主题、座谈有反馈、活动有创新,提高老同志党建活动参与率,构筑起坚强的思想政治防线。

一是拧紧思想“总开关”。注重发挥党员先锋模范作用,在老党员积极参加党支部学习活动、过好组织生活的基础上,通过组织重温入党誓词、过“政治生日”等形式,引领离退

休干部党员进一步锤炼党性、拧紧思想“总开关”,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

二是创新党建活动形式。定期分析研判离退休干部党员的思想动态和关注的热点、焦点问题,创新党支部工作方法,探索适合老党员的党建活动形式。X 年先后开展了“传承红色基因”“手抄党章书法比赛”“红歌大家唱主题党日”等活动,引导老党员唱响时代主旋律,带动身边的党员干部立足岗位作贡献。

三是推动党员量化管理。推行党员积分制管理,通过积分制,党组织有了“标尺”,组织生活有了“准则”,评价党员有了具体详细的量化标准,增强了党员管理的可操作性,有力推动了党员向党组织积极靠拢,党员志愿服务活动参与率大幅提高。

四是与时俱进精准引领。依托“学习强国”“灯塔-党建在线”等平台建立党总支工作群、党支部学习群,利用微信、QQ、网站等多种渠道开展教育学习。围绕党建宣传、党务工作在线、网上学习培训、党员精准管理、服务科学决策五项功能,开展线上线下服务,实现党建引领的“双网覆盖”。

二、“党建+ + 文化传承”,引 领推动文化传承。X 党委在文化养老社团设立临时党组织,实现党员“一方隶属,多方管理”,通过党建引领文化养老,极大地丰富了老党员、老同志的精神文化生活。

一是做好文化传承人。在文化养老活动中注入党建元素,赋予老年协会文化养老载体新内涵,退

休校级和处级干部、党支部书记等同时担任各老年协会的会长理事、文体活动领导小组成员、老年社团负责人,激发离退休干部党建促进文化养老工作新活力,打造了“本色家园-X 夕阳红”党建品牌。

二是发挥文化引领作用。校级党员干部、党委工作部门的主要负责人和各党总支书记退休后,均被聘为 X 关工委党建组织员,承担 X 关心下一代的工作任务。X 组织校庆等重大活动,都邀请“五老”同志参与,使老“X人”的精神发扬光大。

三是创建文化养老品牌。以“建立有体育特色的文化养老平台”为抓手,依托社区老年大学平台,共创文化养老品牌。通过文化养老品牌宣传引导,帮助老同志认识国情市情、社情民情和中华民族伟大复兴的光明前景,从中汲取正能量。

四是传承中华体育精神。离退休党员带头领悟和践行社会主义核心价值观,结合中国体育发展历史,将中华体育精神融入到对学生日常的思想教育管理工作中,老党员经常在思政课堂、校史馆、齐鲁体育文化遗产博物馆讲述老一辈体育人奋力拼搏、为国争光的故事,教育引导师生进一步增强爱党爱国的思想感情,树立起永远跟党走的坚定信念。

三、“党建+ + 作用发挥”,搭建发挥余热平台。为更好地发挥离退休干部党员在基层党建中的重要作用,X 离退休党组织走向社会、向社区延伸,实现党建工作网格化,有效推动区域内组织共建、资源共享、党日共学、项目共谋,促

进 X 离退休干部党建工作整体提升。

一是搭建发挥作用平台。积极培育发展志愿公益类组织,联合济南市 X 社区党委先后打造了“益网情深跟党走”微信党建志愿服务品牌、“先锋公益铭党心”红色印记服务品牌和“郡爱友伴筑党情”学社融合服务品牌。通过这些平台,进一步发挥党支部纽带和党员先锋模范作用。

二是打造“暖夕阳”主力军。暖夕阳志愿服务团下设的 X 个老年服务团队认领青少年、老年、环保、党员服务等项目,积极参与创建文明城市、社区服务等工作。仅 X 年,该志愿服务团就向社会提供了 X 余项免费服务,联合开展公益活动 X 余次,服务党员群众 X 人次,受到群众一致认可和好评,实现了以党建促群建的崭新局面。

三是认领服务项目常态化。X 关工委副主任和 X 个老年人协会会长都是由退休校级党员干部担任,他们充分发挥党员先锋模范作用,积极带领老党员认领文化养老活动、志愿服务项目和社区公益服务项目,会员间也通过参与志愿服务活动实现互帮互助。通过认领项目,更多的老干部、老党员为建设和谐社区、和谐社会贡献力量。

四、“党建+ + 社区共建”,开放共享服务社会。建立 X社区结对共建、合作互助、共享共赢的发展新模式。X 离退休工作处党总支依托 X、社区的优势资源,以“本色家园”老干部活动中心为阵地,通过共建党组织、共享党员活动室、共同组织党建活动,发挥离退休老党员辐射带动作用,社区

党委聘请 X 离退休党总支书记兼任 X 社区党委委员,参与社区区域化党建工作。共建助老服务平台。X 和社区党委充分利用各种社会资源,以离退休党员为主体建立了“X 帮帮团”等公益类组织,共同开展各种志愿服务活动,并联系济南市历下区安老乐邻助老服务中心等涉老公益组织,为老同志提供居家安全评估,开设居家安全课堂,进行适老化改造,与社区共同搭建助老服务平台。

在离退休干部“党建+N”工作模式引领带动下,X 离退休工作取得显著成效,多次受到上级表彰,并作为全市先进典型推广。X 先后荣获“X 市老干部工作先进集体”“X 市敬老文明号”等称号,多次在 X 市老干部系统会议上就离退休干部工作作典型发言。

写作提纲:

1.注重“三个结合”提升党员教育培训工作实效 注重“强思想”与“强政治”相结合 注重“强思想”与“强本领”相结合 注重“强思想”与“强业务”相结合 2.紧贴行业特点开展党日活动,推进机关党建创新发展 一是坚持把党日活动与开展“三表率一模范”机关结合起来,确保党日活动落实“严” 二是坚持把党日活动与主题教育结合起来,确保主题党日形式“活” 三是坚持把党日活动与服务业务发展结合起来,确保党日活动见效“实” 3.贯彻五中全会精神 坚持“三个结合” 一是坚持学习贯彻全会精神与推动协调发展相结合 二是坚持完成年度目标任务与夯实发展基础相结合 三是坚持抓好当前各项工作与推动明年工作相结合 4.坚持三个结合、实现三个促进,以党建凝聚力促进企业转型升级 注重党建工作与企业转型跨越相结合,促进企业强化落实力 注重党建工作与培育企业文化相结合,促进企业提升向心力 注重党建工作与人才队伍建设相结合,促进企业增强创新力

5.三要坚持“三个结合”,统筹做好安全生产各项工作 坚持专项整治与疫情防控相结合 坚持专项整治与重点工作相结合 坚持专项整治与当前工作相结合 6.坚持做到“三个结合” 提升学习教育实效 坚持领导以上率下与支部主动作为相结合 坚持落实主体责任与加强督促检查相结合 坚持创新工作载体与营造良好氛围相结合 7.学习《讲话》要三个结合的要求 要与加强班子作风建设结合 要与提升个人思想水平结合 要与证券监管工作实际结合 8.谈心谈话要做到三个结合 做到“上”与“下”相结合 做到“详”与“略”相结合 做到“深”与“漫”相结合

第二篇:帮村干部汇报发言材料

下派干部工作总结

XX乡 XXX 按照县委的安排,我于2012年4月到XX乡XXX村担任第一书记,作为下派干部协助XXX村两委开展各项工作,在这两年的时间里,我在县委县政府的关心和支持下,在XX乡党委、政府的直接领导下,和村两委干部密切配合,积极推进扶贫村脱贫致富工作,取得一定的成绩,并在扶贫攻坚、环境改造提升、计生、信访稳定、民生改善等重要工作中锻炼了应变和组织能力,使自己应付农村复杂多变情况的能力有了很大的提高,现将两年来的工作情况汇报如下:

一、村基本情况

XX乡XXX村位于XX乡北端,地理位置偏僻,全村共有346口人,78户,其中贫困人口266人,耕地450亩,4各生产小组,村两委班子成员5人其中交叉任职1人,全村有党员18名,村级经济发展严重滞后,无集体收入。

二、到村以来的工作

(一)广泛摸底调查,理清发展思路

1、按照组织要求,吃住在村中,并借此机会和村委干部、农户进行了深入的接触,多次到农户家中访谈,倾听他们的想法和建议,了解群众的思想状态和生活、生产情况,掌握老百姓最关心的热点、难点问题,关注一些影响安定团 1 结和工作开展的重要人际关系。逐渐对XXX村现阶段的发展情况、存在障碍、优点劣势、热点难点问题有了一个比较全面的认识。

2、对全村自然环境、交通状况、基础设施、主要的种植业、养殖业以及人口数量、分布情况、主要收入来源都做到心中有数,根据本村的特点作到因地制宜、扬长避短,充分发挥本村的优势,理清发展方向,并积极和村支书钱再红、村委主任钱付合及其他村委干部交换意见,大胆阐述自己的想法和意见,得到村两委干部的支持,达成了共识,形成了初步的发展思路。

(二)抓好基层党建工作,不断凝聚发展精神动力

1、到村任职后,我就首先提出要全面发挥党支部的战斗堡垒作用,提高班子战斗力。一是加强学习,增强服务意识,全面加强对党员的教育和管理工作,党员的先锋模范作用得到充分的发挥并利用“一保三促”和多方筹集到得资金5万余元扩建了村两委办公室,由原来的三间改造成七间,完善了配套设施,扩大了办公场所,党员有了活动阵地。认真落实好“一制三化”、干部恳谈例会、“四议两公开”等工作制度。落实好“三会一课”制度,组织好党务活动,鼓励党员带头致富,公开村两委的一些发展思路,通过全体党员的集体讨论,确立一些切实可行的方案,积极推行党务、村务、社务公开,涉及到重大决策,并建立意见建议箱,集思 2 广益,群策群力,为经济的快速发展提供了思想基础。

2、起好示范作用、增强支部的影响力和号召力。树立“一名党员一面旗帜”的思想,加强党员干部的带头示范作用。XXX村由于历史遗留问题较多,部分群众和党组织的对立情绪较为严重,为了妥善的解决这一问题,我和村支部书记带头挨家挨户做群众工作,带头为群众跑腿儿解决困难,带头打扫村内街道,在此过程中许多党员同志也纷纷不计报酬的自觉参与进来,村支部在群众中树立起了比较高的威望,诸多矛盾也迎刃而解。在XXX村的许多工作中,党员干部越来越多的发挥着先锋模范作用,在农村面貌改造提升行动、新型农村合作医疗、帮助群众脱贫致富的工作中,村支部确确实实起到了坚强的核心作用,群众的拥护和支持又反过来促进了党员干部的工作热情,使村支部在群众中的号召力和影响力不断提高。

(三)抓住省级贫困村和基层建设年村机遇,积极主动、务实苦干、深谋发展,多方争取积极引进,稳步推进XXX村各项工作。

1、硬化道路,解决人民群众的出行难问题。村东西大街,全长395米,是村内的主要街道,但由于路面窄,影响了人们的出行,我们跑部门找项目,最后由县扶贫办投资12万元,把主街道两边各加宽半米,其余空闲地方全部铺便道砖,并购柿子树120棵种在路两边,树的间隙种着冬青等花 3 卉。同时,多方争取资金,硬化小街巷21条,1700米,完全告别了我村的晴天一身土,雨天一身泥的历史,受到广大群众的称赞。

2、搞好美化亮化,提升环境整治水平。根据环境改造提升工作的要求,我们召开干部群众大会,把垃圾不落地,村庄更美丽,自觉养成垃圾不乱丢、乱放,作为基本要求,统一了思想,投资三万余元把村里的墙壁上白下灰,高标准整理了一遍,为了方便群众的夜间出行,安装路灯40盏。

3、为了丰富人民的业余生活,投资11万元,征地510平米,拆除破旧房屋3间,新建村民活动广场,铺上了彩砖,高标准按了4盏太阳灯,购买了健身器材,组织群众在茶余饭后到活动广场开展健身,扭秧歌、下棋等文艺活动,丰富了群众文化生活。

4、大力宣传新型合作医疗,鼓励群众参保,新建卫生室4间,90平,解决人们看病难问题。由于多重原因,XXX村的参合比例一直不高,到村后,我和两委干部认真分析,找原因,定措施,深入到户了解情况,通过讲政策,讲事实、摆道理,提高了人们的参合的积极性,近两年,参合人数一直在99%以上,2013年我们又建起了卫生室,改善了就医环境,村民不会再因病返贫,提高了人们的幸福感。

5、打深井、建大棚、外出务工加快脱贫致富步伐,我们利用农业开发的机遇,打深井一眼,并配了变压器等电力 4 设施,解决了群众浇地难的问题,争取扶贫资金为16个贫困户建起了塑料大棚,均占地在一亩以上,种植的蔬菜,年收入在2万元左右,使他们的脱贫致富油料希望。由于效益好,大棚的规模还在不断扩大。今年有望再建10个,村外出务工群众越来越多,去年,组织举办了务工信息员培训班200人次,今年我村外出务工达121人,到山东、北京、等地打工,据了解人均月收入都在2200元以上,增强了人们致富的信心。

(四)深入开展党的群众路线教育实践活动。

今年2月底以来严格按照上级要求开展了党的群众路线教育实践活动。一是及时召开动员会,3月1日,在乡动员会后,组织村党员干部在第一时间召开了村党的群众路线教育实践活动动员会,传达了上级精神,全面安排部署了XXX村的群众路线教育实践活动。二是组织全村两委干部和党员开展自学和集中学习活动,多方搜集学习资料,合理进行课程安排,严格要求,认真做好学习笔记。三是开展征求意见活动,制作了村两委班子和个人征求意见表50余份,广泛征求上级部门、社会各界和广大人民群众的意见建议,目前以征求到各种意见建议30余条,为下一步的整改提升工作打下了坚实的基础。

三、工作中存在的不足和欠缺

1、对个别群众尤其是特困户、五保户的帮扶力度还有 5 待提升,对他们的实际困难还没能作到彻底解决。虽然客观上受到政策、实际情况的限制,但在主观上未能充分发挥自己的积极性。

2、部分工作计划还没有落实。在和村两委干部制定的发展计划中,有部分项目未能得到落实,一方面有资金、技术及农民群众不接受的困难,另一方面更主要的原因在于实地调研、考察论证上不够充分,方案的考虑还不够成熟。

两年来的下派工作,不仅使我各方面的能力有了长足的进步,XXX村的各项建设工作也渐入佳境,在我和村两委干部的共同努力下,在乡党委政府的扶持下,XXX村在基层党建、经济发展、村容村貌、乡风文明等方面都有了长足的发展,XXX村的各项工作都取得了优异的成绩,同时,通过两年来的共同学习、工作经历,我和XXX村的干部建立了深厚的感情,真正切身感受了农村的真实面貌、农民群众朴素的愿望和亟待发展的迫切要求,这段难忘的经历必将对我将来的思想、工作产生深远的影响。

第三篇:2020年在全市离退休干部工作座谈会上的汇报发言

习近平总书记指出:“老干部是党执政兴国的重要资源,是推进中国特色社会主义伟大事业的重要力量。”“要发挥老同志的政治优势、经验优势、威望优势,组织引导老同志讲好中国故事、弘扬中国精神、传播中国好声音,推动全党全社会更好培育和践行社会主义核心价值观。”近年来,X党委高度重视离退休干部工作,全面落实新时代党的建设总要求,把离退休干部工作纳入X党的建设总体布局,针对离退休党总支党员人数增多、党建工作亟待创新的新形势,探索形成的离退休干部“党建+N”工作模式被评为X市“基层党委(院系党组织)书记抓基层党建突破项目优秀成果”。

一、“党建+政治引领”,构筑政治思想防线。X党委注重离退休干部政治素养提升,通过集中研讨、专题座谈、参观学习等形式,及时传达学习中央、市委有关文件和会议精神,保证学习有资料、研讨有主题、座谈有反馈、活动有创新,提高老同志党建活动参与率,构筑起坚强的思想政治防线。一是拧紧思想“总开关”。注重发挥党员先锋模范作用,在老党员积极参加党支部学习活动、过好组织生活的基础上,通过组织重温入党誓词、过“政治生日”等形式,引领离退休干部党员进一步锤炼党性、拧紧思想“总开关”,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是创新党建活动形式。定期分析研判离退休干部党员的思想动态和关注的热点、焦点问题,创新党支部工作方法,探索适合老党员的党建活动形式。X年先后开展了“传承红色基因”“手抄党章书法比赛”“红歌大家唱主题党日”等活动,引导老党员唱响时代主旋律,带动身边的党员干部立足岗位作贡献。三是推动党员量化管理。推行党员积分制管理,通过积分制,党组织有了“标尺”,组织生活有了“准则”,评价党员有了具体详细的量化标准,增强了党员管理的可操作性,有力推动了党员向党组织积极靠拢,党员志愿服务活动参与率大幅提高。四是与时俱进精准引领。依托“学习强国”“灯塔-党建在线”等平台建立党总支工作群、党支部学习群,利用微信、QQ、网站等多种渠道开展教育学习。围绕党建宣传、党务工作在线、网上学习培训、党员精准管理、服务科学决策五项功能,开展线上线下服务,实现党建引领的“双网覆盖”。

二、“党建+文化传承”,引领推动文化传承。X党委在文化养老社团设立临时党组织,实现党员“一方隶属,多方管理”,通过党建引领文化养老,极大地丰富了老党员、老同志的精神文化生活。一是做好文化传承人。在文化养老活动中注入党建元素,赋予老年协会文化养老载体新内涵,退休校级和处级干部、党支部书记等同时担任各老年协会的会长理事、文体活动领导小组成员、老年社团负责人,激发离退休干部党建促进文化养老工作新活力,打造了“本色家园-X夕阳红”党建品牌。二是发挥文化引领作用。校级党员干部、党委工作部门的主要负责人和各党总支书记退休后,均被聘为X关工委党建组织员,承担X关心下一代的工作任务。X组织校庆等重大活动,都邀请“五老”同志参与,使老“X人”的精神发扬光大。三是创建文化养老品牌。以“建立有体育特色的文化养老平台”为抓手,依托社区老年大学平台,共创文化养老品牌。通过文化养老品牌宣传引导,帮助老同志认识国情市情、社情民情和中华民族伟大复兴的光明前景,从中汲取正能量。四是传承中华体育精神。离退休党员带头领悟和践行社会主义核心价值观,结合中国体育发展历史,将中华体育精神融入到对学生日常的思想教育管理工作中,老党员经常在思政课堂、校史馆、齐鲁体育文化遗产博物馆讲述老一辈体育人奋力拼搏、为国争光的故事,教育引导师生进一步增强爱党爱国的思想感情,树立起永远跟党走的坚定信念。

三、“党建+作用发挥”,搭建发挥余热平台。为更好地发挥离退休干部党员在基层党建中的重要作用,X离退休党组织走向社会、向社区延伸,实现党建工作网格化,有效推动区域内组织共建、资源共享、党日共学、项目共谋,促进X离退休干部党建工作整体提升。一是搭建发挥作用平台。积极培育发展志愿公益类组织,联合济南市X社区党委先后打造了“益网情深跟党走”微信党建志愿服务品牌、“先锋公益铭党心”红色印记服务品牌和“郡爱友伴筑党情”学社融合服务品牌。通过这些平台,进一步发挥党支部纽带和党员先锋模范作用。二是打造“暖夕阳”主力军。暖夕阳志愿服务团下设的X个老年服务团队认领青少年、老年、环保、党员服务等项目,积极参与创建文明城市、社区服务等工作。仅X年,该志愿服务团就向社会提供了X余项免费服务,联合开展公益活动X余次,服务党员群众X人次,受到群众一致认可和好评,实现了以党建促群建的崭新局面。三是认领服务项目常态化。X关工委副主任和X个老年人协会会长都是由退休校级党员干部担任,他们充分发挥党员先锋模范作用,积极带领老党员认领文化养老活动、志愿服务项目和社区公益服务项目,会员间也通过参与志愿服务活动实现互帮互助。通过认领项目,更多的老干部、老党员为建设和谐社区、和谐社会贡献力量。

四、“党建+社区共建”,开放共享服务社会。建立X社区结对共建、合作互助、共享共赢的发展新模式。X离退休工作处党总支依托X、社区的优势资源,以“本色家园”老干部活动中心为阵地,通过共建党组织、共享党员活动室、共同组织党建活动,发挥离退休老党员辐射带动作用,社区党委聘请X离退休党总支书记兼任X社区党委委员,参与社区区域化党建工作。共建助老服务平台。X和社区党委充分利用各种社会资源,以离退休党员为主体建立了“X帮帮团”等公益类组织,共同开展各种志愿服务活动,并联系济南市历下区安老乐邻助老服务中心等涉老公益组织,为老同志提供居家安全评估,开设居家安全课堂,进行适老化改造,与社区共同搭建助老服务平台。

在离退休干部“党建+N”工作模式引领带动下,X离退休工作取得显著成效,多次受到上级表彰,并作为全市先进典型推广。X先后荣获“X市老干部工作先进集体”“X市敬老文明号”等称号,多次在X市老干部系统会议上就离退休干部工作作典型发言。

第四篇:环保干部践行三严三实主题汇报发言

把“严”和“实”贯穿监测工作始终,坚守监测数据真实底线

尊敬的各位领导、各位同事:

大家上午好,我的汇报题目是:“把严和实贯穿监测工作始终,坚守监测数据真实底线”

总书记指出,各级领导干部要严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实。这“三严三实”,是新形势下推进党的作风建设的新要求和新标准,是党员干部的立身之本和为政之道。我作为*****主任,必须在落实“三严三实”中率先垂范,身体力行,把“严”和“实”贯穿于监测工作始终,坚守监测数据真实性底线。我的汇报分四个部分,不妥之处请同志们批评指正。

一、对三严三实的认识与实践

“三严”中,“严以修身”,就是要加强党性修养,坚定为人民服务的理想信念,提升个人道德境界,培养高尚情操,自觉远离低级趣味,自觉抵制歪风邪气。“严以用权”,就是要坚持权为民所用,为监测事业发展所用,按局站规章制度、按监测技术规范行使权力,任何时候都不搞特权、不以权谋私。“严以律己”,就是要对党的纪律、各种法律法规、技术规范心存敬畏、手握戒尺,勤于自省,遵守党纪国法,做到为政清廉。

环境监测数据是一个专业性非常强的数字产品,说起来也很简单,就是几个阿拉伯数字,但其获取的过程包含了从方案制定、现场采样、实验室分析、数据审核、质量控制等各个环节;要使监测数据

- 1时,更要带着问题去开展监测调查工作,而不能搞形式主义、教条主义,出一大堆没有针对性的监测数据,要牢牢把握监测数据是为环境管理和决策服务的宗旨,牢固树立不出假数的底线意识,坚守监测数据的真实性。

二、在践行“三严三实”中存在的问题

通过自查,我在践行“三严三实”中存在以下三点不足:

(一)“严以修身”不够。自认为在监测站干了**年,凭老经验干事,不图上进,不图创新,对环境监测新技术、新标准掌握不足,平时不怎么爱看书,浏览网页时间多于看书学习时间,在工作上,得过且过,安于现状,缺乏较强的忧患意识和创新精神。在业务受理时,有时不能平等对待每一位来办事的委托人,对态度好的委托人态度要热情点,对不怎懂礼貌的委托人态度有点生硬。

(二)“谋事不实”。在工作中偶尔会存在应付的心态,认为只要每天按时上下班,对得起工资就行了,对领导安排的工作有时完成不及时,效率不高,存在能拖就拖的现象。在工作中遇到难题时,思路不广,方法不多,向领导请示的多,自己想办法解决的少。

(三)、当“老好人”,面子思想重,担当意识不够:在工作中有时当与领导、同事观点不一致时,不愿据理力争,去追求真理;对身边出现的违规违纪现象,不敢大胆提出批评和出面制止,认为事不关己,高高挂起。这都是没有担当意识的表现。

三、存在问题的原因

(一)政治业务学习不够,理论功底浅薄。平时只满足于能维持日

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第五篇:村干部管理工作情况汇报

选派的大学生村干部,确实为农村带去了新的理念、知识、技能和生活方式,在优化农村干部队伍结构、加强农村基层组织建设、推广农业科技、传播先进文化、培育新型农民等方面发挥了积极作用。同时,对于有效加强大学生村干部管理教育,促使其真正发挥作用,乡党委也不断探索,建立长效管理机制,并取得了较好效果。

一是乡党委协调所在村及乡政府落实他们的食宿、安全等问题。二是在发展党员上对于非党大学生村干部要重点培养,在同等条件下,优先发展。去年以来,通过教育培养,将仅剩的2名大学生村干部被纳新为预备党员。

三是积极协调为大学生村干部落实工资、福利等。

四是强化培养措施,乡党委班子成员、村党支部书记、农村致富能人分别与大学生村干部结成对子,形成农村主干带着干、乡镇领导教着干的连环培养锻炼机制。

五是一人多岗实践培养。我们乡村两级有意识地让大学生村干部在计划生育、乡综合办、环境卫生整治等多个工作岗位上进行锻炼,同时要求大学生村干部在搞好驻村工作的同时,还让他们参与乡机关的驻村工作。通过以上措施,大大增强了大学生村干部的科技兴农本领和组织领导能力。

六是加强组织领导,规范日常管理。乡党委专门成立了大学生村干部管理办公室,负责全乡大学生村干部的日常管理,从而形成了乡村两级齐抓共管的工作格局。

七是严格督查考核。我们坚持把平时考核与考核、考核工作表现与考核工作实绩、组织考核与群众评议结合起来。

八是积极鼓励大学生村干部自主创业。

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