新时代担当作为体会

第一篇：新时代担当作为体会

新时代激励干部担当作为的思考

(2019年7月25日)

激发干部队伍的活力，是新时代干部队伍建设的重要命题。各级企业干部要全面贯彻落实行业高质量发展要求，必须勇于担当、敢于作为，既要有踏踏实实干事的态度，又要有“撸起袖子加油干”的激情，努力以新的姿态、新的措施奋力推动企业持续稳定高质量发展。

一、新时代激励干部担当作为的意义

新时代呼唤干部担当作为。中共中央办公厅专门印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，充分彰显了党中央全面从严治党和严厉打击“不作为、懒作为、乱作为”的决心，彰显了为担当者担当、为干事者撑腰的决心。国有企业是党执政兴国的重要支柱和依靠力量，行业各级干部需要在习近平新时代中国特色社会主义思想的科学指引下，主动担当责任，用实际行动和成就实效回报组织期待。

新形势需要干部担当作为。2019年全国烟草工作会议强调，全行业要奋力谱写行业高质量发展新篇章。新形势下，行业企业无论是转变发展方式、优化经济结构、解决发展问题，还是贯彻落实上级工作部署，都需要干部勇于担当，走出一条顺应新形势的新路子。

新挑战强调干部担当作为。目前，行业企业离高质量发展的要求还有一定的距离。问题就是导向，差距就是动力，新挑战要求广大干部必须树立强烈的责任意识和担当意识，扛起企业持续稳定高质量发展的重担，主动适应新形势、推进新发展、实现新作为，为高质量发展注入源源不断的动力。

二、当前干部担当作为存在的问题

不乐于担当，动力不足“不想为”。个别干部工作态度不端正，“宁愿少干事、不干事，保证不出事”。思想上“贫血”、精神上“缺钙”是动力不足的根源。

不敢于担当，担当不足“不敢为”。有些干部缺乏迎难而上的勇气和毅力，缺少解决问题的底气和果敢，不愿担责、担当。干部“不敢为”主要是“费力不讨好”的心理在作祟，概括起来就是“四怕”：怕出差错、怕冒风险、怕担责任、怕得罪人。究其原因，主要是个人政绩观出现了问题。

不善于担当，能力不足“不能为”。个别干部存在“本领恐慌”，知识和技能储备不足，处理新情况和新问题力不从心，在困难面前无所适从;对上级决策部署研究不深，对新形势和新特点把握不准，对基层实际情况调研不足，工作局面难以打开。

三、激励干部担当作为的“三个注重”

新时代激励干部担当作为，需要进一步解放思想，做到“三个注重”。

注重思想引领，增强担当作为的行动自觉。一是加强思想政治教育。要以集中学习、“三会一课”为载体，组织党员干部赴红色教育基地接受党性教育，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装干部头脑，强化正面教育引导，激发干部责任感和奉献精神。把党员干部贯彻执行党内生活有关规定的情况纳入考核范围，严肃处理长期不认真参加党内政治生活的党员干部，充分发挥党内生活对改造和强化干部担当精神的带动作用。二是抓牢作风建设。要紧紧抓住领导干部这个“关键少数”，认真落实领导干部联系点制度，密切与基层干部的联系，巩固思想纪律作风整顿活动成果，强化领导带头，引领改进工作作风。用好组织人事部门考核结果，挖掘审计、信访、个人有关事项报告等方面反馈的信息，既关注干部的业务素养、工作能力，又重视干部的政治表现、作风表现，准确掌握干部队伍思想状态。三是严格干部考核评估。要充分发挥干部考核评估的激励作用，用好干部考核评价“指挥棒”，对干部从最初选拔、教育锻炼、长期管理和任用进行闭环考核，确保“实绩干在哪里考核就跟到哪里”。改进干部考核方法手段，综合应用目标责任考核和纪检、审计结果，注重一贯表现和实际工作，做到全面、历史、辩证地看干部，努力形成系统完备、科学规范、有效管用、简便易行的制度机制，促进上下同欲、积极进取。

注重容错纠错，消除担当作为的后顾之忧。鼓励干部大胆探索。把“三个区分开来”的要求具体化，在党纪国法和行业相关规范制度允许的范畴内支持干部大胆做、全力搏、释放潜能，旗帜鲜明地为那些勇于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。综合分析干部的失误错误，在肯定取得的成绩之余指出存在的不足之处，帮助他们放下包袱、消除思想负担，让干部能够心无旁骛抓落实，持续贡献自己的力量。树立注重实干担当的鲜明导向。深入挖掘内部涌现的先进人物和典型事迹，大力表彰宣传各条战线、各个领域干部担当作为的先进个人，组织先进代表到机关、基层所(站)进行宣讲，让身边的人讲好身边事，传播好企业的正能量，努力营造担当作为的浓厚氛围，切实调动干部干事创业的积极性和主动性。把握好严管和厚爱、激励和约束的辩证关系。既要求干部积极履行职责，严肃查处作风不实、效率不高、落实不畅的现象，做到激浊扬清、奖勤罚懒，又要在工作上、心理上给予关怀，强化正向激励，营造爱才、容才、惜才的氛围，让干部敢想敢拼，始终以饱满的热情全力以赴做好各项工作。

注重能力培育，夯实担当作为的能力基础。加强技能培训。在培养目标方面，提升培训内容的针对性，着重强调业务能力、工作积极性和专业精神的培养，引导干部出色完成工作。在培训内容方面，突出培训内容与岗位需求相对接，提高培训的有效性，帮助干部有针对性地更新知识、增强能力。在培训方法上，突出培训的系统性，加强培训效果追踪和反馈，确保培训效果切实有效。强化实践锻炼。及时吸纳干部队伍建设过程中的成功经验，以强化实践锻炼为着力点，突出干部履职尽责导向，加大干部交流、挂职、轮岗锻炼的力度;积极开展劳动竞赛和岗位大比武，利用“师带徒”、对口支援锻炼、结对帮扶等方式，优化干部成长路径，注重基层历练，打牢干部担当作为的能力基础。拓展素质训练。运用好网络学院等学习平台，利用图书室、读书驿站等设施条件，适时组织读书交流活动和主题演讲比赛，推进学习型干部队伍建设常态化。组建QC、科研等小组，定期组织各类文体活动，把各种项目或主题活动打造成为干部锻炼的新载体，在各种活动中强化队伍的团结协作意识和责任意识。

第二篇：敢于担当 主动作为 争做时代新人

尊敬的各位领导，各位老师：

大家下午好!我叫XXX，来自计划财务处党支部，同事们都喜欢叫我“XX老师”，今天我的演讲题目是“敢于担当 主动作为 争做时代新人”。

在我的身边，有这样一群人，她们的思想处处闪耀着勇于担当的情怀和精神，她们的行为时刻彰显着对学校工作的热情与奉献，她们就是高校财务工作者。对于财务工作，大家可能会觉得它既陌生又神秘，甚至有很多老师都抱怨财务人员过于死板，不懂变通,不讲情面，有时我也会因为这些不理解、不认同而感到委屈和难过，但这都磨灭不了我对财务工作的热爱。

2013年，我从XXXX硕士毕业，有幸成为XX财务团队的一员。5年来，忙碌的时光，平凡而又幸福，无论是在信息综合岗,还是在工资管理岗，我始终保持小心谨慎和高度负责的工作态度，不敢有一丝懈怠。每笔业务都是看了又看，审了又审，对外报送数据也都反复检查核对，确保准确无误。毫无生气的数字，在我眼里就像跳动的音符，杂乱的票据在我手里变得整洁有价值，每每看到教职工顺利办理财务报销业务，及时准确地收到工资、津补贴而露出满意的笑容时，我都感到无比自豪，因为我深知，这里面也有我的一份辛劳与付出，更有我们XX财务团队每位成员的默默坚守与奉献。

近年来，在学校党政的领导下，我们始终把“推进财务改革、履行财务职能、强化财务服务”的理念寓于内心深处，贯彻于日常工作中。我们勤于学习，保持一个开放的内心世界，吸纳新知识、迎接新挑战;我们善于思考，从未把思维和目光局限在会计账本的方寸之间，而是提出科学管理的新思路;我们勇于奉献，财务工作要求越来越高，我们始终兢兢业业、永不懈怠。正是有了这样一支管理规范、敬业奉献的财务队伍，我们看到了财务报表上一行行数字闪耀着夺目的光彩：学校办学经费连年增加，集中财力保障学校重点工作，教职工收入水平大幅提升，一般公用支出逐年减少，财务信息化建设取得超预期效果，师生获得感明显增强，这些都是对我们财务工作者最大的肯定。每当这个时候，我们的内心充满了喜悦和自豪，那些过往的辛劳，也都变成了人生经历中最美的印记。为学校“理好财，管好财，当好家”是我们XX财务人的职责，虽然我们的工作还存在一些不足，但我们的每一天都在努力改进，不断进步。

党的十九大是一座里程碑，中国特色社会主义进入新时代，建设教育强国，进入关键时期。作为高校财务工作者，我们必须贯彻落实好新时代“优先发展教育事业”的新部署，充分发挥好财务工作在教育事业发展中的：发展保障、改革推进、公平促进和政策导向的作用。今天，我们有幸站在新时代的起点，更要以党的十九大精神为指导，不忘初心、牢记使命，继续在学校党政的领导下，敢于担当、主动作为，争做时代新人，在平凡的岗位上铸就不平凡的业绩，为推进区域高水平XX大学和“双一流”建设而努力奋斗。

最后，在学校85周年校庆到来之际，我代表所有计划财务处的同志，衷心祝愿我们的学校，明天更加辉煌、更加灿烂!

谢谢大家!我的演讲完毕!

第三篇：作为新时代共和国预备警官的责任和担当

五千年延绵传承的文化大国，孕育着十几亿华夏儿女繁衍，生息，劳作，历经岁月的沉淀和蜕变，从鸦片战争被大烟荼毒的雾霾中，从被各国列强残酷的瓜分中，从落后的不利和前进的艰难中，艰苦抗争，成长为当今飞速发展，勤恳进步的新一代中华人民共和国的打拼者和创造者。

从建国以来的摸索和挫折，到改革开放的转折点，再到当今中国的飞速的发展。短短65年内，新时代的中华人民共和国以人类发展史上近乎奇迹的速度逐渐跻身于世界国家中的重要地位。中国这头沉睡了百年的雄狮，在附身而起的一刻，给了那些幻想称霸世界的国家以沉重的威慑。中国人民，用自己的勤劳和汗水，艰苦创业，创造了发展史上的新纪元。

然而上一辈打下这片江山实为不易，将江山治理得秀美壮丽更为不易。从今年的3.01昆明火车站持刀砍人暴恐事件，暴恐分子持着铁刀冷武器在短短的十几分钟内造成29人死亡130余人受伤，到4月30号新疆乌鲁木齐火车站站外发生的爆炸恐怖事件造成3人死亡79人受伤，再到5月6号广州火车站广场发生的暴力砍人事件造成6名无辜旅客受伤，一起起血淋淋的暴恐事件无疑不是给我们提出更为严酷的挑战，我作为警校的一名学子，在不久的将来就要肩负起保卫国家安稳，维护社会和平的重任。或许以我一个人的区区之力无法对泱泱大国的社会治安安全带来很大的转变，但如果每一个新时代的预备警官都能肩负起祖国赋予我们的责任，担当起这份使命，祖国就能获得社会大局的安稳，我们就能维护社会的和平，才能保障人民的安居乐业这一伟大事业!

在今年1月8日召开的中央政法工作会议中，我们的习总书记给我们新时代的预备警官作出了明确的指令。当我们今后走上公安工作岗位的时候，必定要秉承习总书记的指导，遵守党的法规，服从党的领导，切实以一下三大使命作为今后在公安事业的工作中心和目标：

一、维护社会大局稳定

中国人民武装警察部队作为中华人民共和国的武装力量之一，毫无疑问肩负着维护国家社会稳定，保护国家领土主权，以及各种外交权益，海洋领域主权的重任。21世纪的和平年代，没有大的**和战争，然而我们却面临更多的小纷争和矛盾，然而解决这些小的纷争和矛盾的难度并不亚于战争。第六次人口普查显示，中国已拥有了14亿之多的华夏儿女，拥有960多万平方公里的国土，维护如此庞大繁华的民族的安稳，保障这般博大宽广土地的和谐，无疑是一项艰巨而具有挑战性的任务。

我们预备警官，在不久的将来要成为尽职尽责的人民警察，成为人民民主专政的重要工具和维护社会稳定的专门力量，与社会纷争做斗争并维护社会大局的安稳，就要不断努力地提升自身能力和素质，使自身具备这五项基本工作能力：

一、信息化技术的应用能力，能够运用信息化的手段，高效率地了解各类领域的基本情况，加快发现有违法犯罪趋势的行为并及时预防和惩治;

二、能做好群众工作的能力，能够与群众友好和谐深入地沟通，了解群众的思想动态并及时解决群众的问题;

三、对新媒体的管控和应对的能力，对不断发展不断创新的新一代传播媒介，能够不断学习，面对新媒体方式传播扩散的违法犯罪行为采取及时有力的措施;

四、规范合法的执法能力，做到在执法过程中严格按照国家的法定要求，遵守法定程序的严谨性和公正性;

五、合理有效的队伍管理能力,作为一位有队伍有分工的小团体的领导者，能够合理得掌控好队伍的建设提高队伍的办事执行效率，提升团队的整体素质。做一名合格高能的公安工作者，才能在面临群

众矛盾的时候做出准确的决定，采取有效的措施。

在学习和提升自身工作能力的同时，我们也要准确地把握政治方向，坚持服从党的领导，在思想和行动上紧随党中央的步伐，并始终保持清醒，跟着党的旗帜步步向前!

二、促进社会公平正义

纠纷矛盾源于不公平，要解决层出不穷的纠纷和矛盾，就要求一切活动趋于相对的公平。

中国已经迈进了法制社会，法律的意义就在于维护社会公平公正，人民警察执法就是为了维护法律对公平的维护作用，因此人民警察在执法的过程中一定要本着法律面前人人平等，公正执法，不包庇，不纵容，不偏袒，不选择性地执法的态度，实现执法过程的合法公正化，才能确保社会公平，减少不必要的矛盾和纠纷。

同时，执法者要实现执法的公平，就应该对执法者确立明确的法律对其执法进行约束，防止执法者滥用职权而造成的对社会公平的损害。当前，中国的法律在这一块儿立法也日趋完善，相信维护社会的公平工作形势会越来越好。

当然，要做到公正平等，我们还应该深入了解群众的基本情况，与群众做好交流和沟通，设身处地的从群众的问题出发，只有这样，才不只是达到形式上的公平而没有实体的公平，才能让群众信服和安心。

为促进社会正义，人民警察自身应该竖立正确的价值观，人生观和世界观，以为人民群众服务和对社会做出贡献作为实现自身价值的标准，提高自身的思想深度和看待问题的成熟度，增强对待事物的客观性和公正性。只有自身对待问题有正义的立场和观点，才能采取正义的措施去解决群众的问题，达到促进社会正义的效果。人民警察在建立自身正确的价值观，人生观和世界观的同时，要不断地了解把握社会动态，让自己的思想价值符合不断发展的社会基本情况，与时俱进，才能不陈旧，不落后，准确地定位事情的性质而采取正确的措施。

我们预备警官，正处于一个自身能力培养和三观建立的一个阶段，就该认真学习作为一名人民警察所要遵守的警纪法规，增强自身的纪律观念和法制观念，学习社会主义制度下人民警察的职责和信仰，遵循党的领导和指挥，让自己早日成为一名合格的新时代共和国警官!

三、保障人民安居乐业

保障人民的安居乐业是人民警察兢兢业业工作奋斗的最终目标。人民群众是国家的主体，人民生活富裕了，国家也就富强了。群众虽然处于最普通最基层的地位，却也最庞大，最具主导地位的。俗话说“水能载舟，亦能覆舟。”群众这片汪洋的江海之水，若安居乐业，便能保证国家发展的一帆分顺;若民不聊生，便会让国家这艘大船颠簸动荡，因此保障人民的安居乐业是保证国家发展事业的重中之重。

警察肩负着保障人民的安居乐业责任和使命，就该做到这几点，

(一)、坚持以党的十八大精神为指引，高举旗帜，听党指挥，矢志不渝的做中国特色社会主义的建设者、捍卫者。全面深化改革，从人民群施建设和维护等问题上采取相应有效合理的改革和措施，从居民的基本住房保障方面，基本医疗保障方面，公共教育保障方面，就业保障方面不断跟新和确立适合社会发展的新政策新法律，从法律的高度切实采取措施把群众的利益放在重要位置。

(二)、全面发展提高公安自身的服务能力，提升自身的行政管理新效能，深入推进和完善便民服务举措，认真落实首问责任制，承诺服务制，限时办结制，责任追究制，大力推行联合审

批服务，重点联系服务、审批代办服务等新的服务方式，做到急事急办，深入开展作风专项整顿，更加坚决地解决公安机关内部影响发展的慵懒顽症，惩治公安机关部分人员工作的不正之风，将廉洁奉公的服务精神植入每一名人民警察心中。

(三)、坚持走群众路线，深入群众，掌控群众在生活遇到的问题，将问题反馈并采取相应的措施，努力使全体人民学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居。从改善民生上下工夫，让群众切实感受到党和政府对他们在生活劳作中遇到的问题的关注和重视，增强民众对党和国家的信任。

公安机关在保障14亿之多人民安居乐业的过程中，必定会付出血汗和辛劳，人民警察在金灿灿的警徽照耀下，秉承为人民服务的宗旨，不辞艰辛，努力为人民的安稳幸福事业奉献着点点滴滴!

我们，还只是在校园的温室中学习的预备警官，稚嫩却满腹干劲，充满着对未来的期许和向往，作为新一代公安干线的接班人，我们必会谨记老一辈公安干警的谆谆教诲，遵守警纪警规，服从党的领导，听从党的指挥，廉洁奉公，艰苦奉献，以他们的光荣事迹所诠释的警察精神作为自己的人生标榜，为祖国的和平稳定，民众的安居乐业这一伟大事业，矢志不渝，奋斗终身!

我们，以新一代预备警官的姿态，已经做好完成起国家赋予我们维护国家社会大局稳定，促进社会公平正义，保障人民安居乐业三大使命的准备，不断学习加强完成国家使命的能力!

我，一名新时期共和国的预备警官，仰望着警徽照耀下的鲜红国旗，想大喊一声，祖国，我们一定会完成您交付给我们的责任和使命!

(七大队四区队 陶荣)

第四篇：在新时代新征程中彰显担当作为秋季主体班开班式上讲话[范文模版]

在新时代的新征程中彰显担当作为 ——2020年秋季主体班开班式上的讲话 同志们：

按照市委干部教育培训计划的安排，全市2020年中青年干部培训班今天开班了!首先，我代表市委组织部、市委党校，向参加培训的各位学员表示热烈的欢迎，向党校全体教职员工表示诚挚的问候! 市委党校的主体班是培养锻造高素质专业化干部队伍的“红色熔炉”，非常高兴借这个平台与大家交流心得体会。今天，我就以《在新时代的新征程中彰显担当作为》为题，与大家共同交流探讨。

最近有一部电影叫《八佰》，很多人可能都看了。讲的是1937年的淞沪战争期间，实际400人对外号称是800人的一个加强营，固守苏州河畔的四行仓库、阻击日军的故事。影片中的战士们正是凭着对家国的担当、对事业的担当、对人民担当，固守四天四夜，用血与火在抗战史上留下了感人肺腑、不可磨灭的印记。

在中国特色社会主义进入新时代，开启新征程中，尤其需要一批有担当、有作为的干部群体来带领人民接续奋斗。在座的各位都是干事创业的“中坚力量”，更应该像《八佰》中的战士们一样，拿出强烈的担当意识和责任意识，共同把美好愿景变成现实。下面，我与大家交流四点体会。

一、准确把握机遇机缘，以蓬勃向上的朝气投身火热实践 习近平总书记指出：“一代人有一代人的长征，一代人有一代人的担当。”中国特色社会主义新时代的大幕已经拉开，历史的接力棒已经传到了我们手上，这既是人生最大的幸福幸运，也是人生最大机遇机缘。我们必须紧紧抓住这个机遇机缘，融入新时代、担当新使命、跑好这一棒。

第一，这种机遇机缘在于身处伟大的新时代。97年前，在中华民族存亡绝续的关键时刻，中国共产党从南湖红船上扬帆起航，掀开了中国历史的崭新篇章。在艰苦卓绝的革命战争时期，我们完成了新民主主义革命，建立了中华人民共和国，实现了中国从几千年封建专制向人民民主的伟大飞跃。在和平建设时期，我们党团结带领人民完成社会主义革命，推动了改革开放的伟大变革，开辟了中国特色社会主义道路，实现了中国人民从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃。党的十九大，郑重宣示中国特色社会主义进入新时代，我们比历史上任何时期都更接近、更有信心和能力实现中华民族伟大复兴的中国梦。新时代是奋斗者的时代，新时代属于每一个人。我们党员干部既是这个新时代的亲历者、见证者，更是这个新时代的建设者、受益者，迎来了人生出彩、梦想成真的最佳机遇。

第二，这种机遇机缘在于徐徐展开的新蓝图。到2035 年，我们将基本实现社会主义现代化。今后10余年的时间里，是我们国家发展的重要战略机遇期、长足发展关键期。近年来，在市委、市政府的坚强领导下，常宁的经济社会已经掀开了崭新一页，经济社会均呈现向好向上态势，体现了对坚决落实中央省委决策部署的定力，是贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，推进常宁高质量发展的具体实践。常宁这方热土越来越展现出巨大潜力和美好前景，在这张美好蓝图里，党员干部只要想干事、会干事，就一定能干成事、成大事。

第三，这种机遇机缘在于干事创业的好环境。当前，全党上下旗帜鲜明地为敢于担当的干部担当、为敢于负责的干部负责。中办印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，省委和市委相继出台了贯彻落实该《意见》的实施办法。这种严管和厚爱结合的做法，就是为敢于担当的干部撑腰鼓劲，鼓励广大干部撸起袖子加油干，用新作为激荡新气象。不断优化干部的成长，让一大批优秀干部脱颖而出，人尽其才的环境逐步形成，为干部干事创业提供了有力的政策保障和平台支撑。总之，作为幸运的一代人，我们党员干部一定要珍惜机遇，一定要振奋精神，一定要苦干实干，努力做出一番无愧于时代、无愧于年华、无愧于党和人民的事业来! 二、努力锻造担当铁肩，以自我革新的勇气磨砺能力素 养 俗语说，没有金刚钻，不揽瓷器活。党员干部若要接牢接好事业发展的接力棒，让组织放心、让干部服气、让群众满意，就必须有过硬的本领。坦率地讲，对一些党员干部来说，最大的危机是素质的危机，最大的挑战是能力的挑战，最大的恐慌是本领的恐慌。希望大家不断提升能力素质，扎扎实实地弥补知识空白、能力弱项和经验盲区，努力成为推动常宁高质量发展的能人干将。

第一，要锻造“善学”的能力。古人讲，学者非必为仕，而仕者必为学。意思是读书人不一定都要做官，但为官者必须坚持学习以不负平生所学。习总书记也告诫我们，中国共产党人依靠学习走到今天，也必然要依靠学习走向未来。习近平总书记就是善学的榜样，当年在陕北农村插队时，白天劳动晚上学习，阅读了大量古今中外名著，光《资本论》就看了3遍，也正是因为有了深厚的知识积淀，在治国理政时，习总书记才会游刃有余。我们必须多吸“理论之氧”，常补“精神之钙”，通过学习习近平新时代中国特色社会主义思想掌握马克思主义立场、观点、方法。前不久，《习近平谈治国理政》第三卷已经出版，大家要及时学习、深入领会。《论语》里讲，“学而不思则罔”。学习而不知道思考，就不会有清醒的认知，也就没有收获。担当作为也是这样，必须建立在想明白了、考虑清楚了的基础上。必须准确理解市委市政府决策 部署、目标任务，完成目标任各需要运用哪些方法、手段，只有看准了、想透了，才能达到预期效果。

第二，要锻造“善谋”的能力。决策是担当作为的起点，很多工作是从脑子里先“开局”。领导干部应当比别人看得远一点，这需要把握规律和趋势。有的同志抓工作，总是强调没人、没钱、没资源。如果什么条件都具备了，还要我们这些领导干部干什么?“善谋”来源于对上级精神的准确领会，来源于对社情民意的准确把握，来源于对客观形势的准确研判。我曾在多个场合推荐过习近平总书记的第一本著作《摆脱贫困》，这是总书记在宁德、闽东工作期间，一次次上高山、下农村、入农户访贫问需的成果，到今天还极具指导性和针对性。我们要练好调查研究这项做工作、做决策的“基本功”，把握观大势、顺大势的“航向标”，把事情的真相和全貌了解清楚，把问题的本质和规律把握准确，使所作的决策变成沉得下去、落地有声的真办法、实举措。要树立整体观念和大局意识，找准上级决策精神与本单位本部门具体实际的结合点和切入点，形成本单位本部门的工作思路和具体措施，一以贯之地干下去。

第三，要锻造“善为”的能力。习总书记指出：“耳闻之不如目见之，目见之不如足践之。”实践是检验能力素质的“试金石”，也是提升能力素质的“大舞台”。焦裕禄跑遍兰考1600个沙丘探寻出治沙之法;

孔繁森在茫茫雪域跋涉8万多公里谋 求出发展之策;

杨业功跋涉崇山峻岭，穿坏多双作训鞋，用脚步丈量了部队所有导弹阵地，这些都是“善为”的典范。我们要明白，各项工作不是靠口号喊出来、表格填出来、数字编出来的，必须坚持实事求是、真抓实干，锲而不舍、一抓到底，才能真正把各项工作干出成效。基层一线是砥砺品格、磨砺能力的最好课堂。我们的中青年干部要注重在实践中增长本领，主动去当“热锅上的蚂蚁”，多经历一些“热锅”的煎熬，“在游泳中学习游泳”，不断成长为“参天大树”。

三、全力以赴干事创业，以勇往直前的锐气攻克艰难险阻 毛主席有句名言：人是要有点精神的。这个“精神”是一种情怀，一种境界，一种超越，一种不甘平庸、不甘屈从、不甘得过且过的血性和品节。在新时代的新征程中，更需要一往无前的奋斗精神和充沛顽强的斗争意志。作为一名党员干部，当自己负责的工作不落实、落实不好的时候，一定要反观自己在不在状态，多自问几个“为什么”。

第一，要问问自己有没有事业至上的担当。干部干部，先干一步。把使命放在心头、把责任扛在肩上，是一代代共产党人传承延续的精神品格。从“宁可少活二十年，拼命也要拿下大油田”的王进喜，到“自己活着，就是为了使别人过得更美好”的雷锋;

从“把自己当泥土，让众人把你踩成路”的孔繁森，到“干惊天动地事，做隐姓埋名人”的两院院士……许 多党的优秀儿女用行动乃至生命，诠释了事业至上的高尚品格。古语有言：“天地生人，有一人应有一人之业;

人生在世，生一日当尽一日之勤。”当前，常宁发展前有标兵、后有追兵，咬咬牙、加把劲，就能够抓住机遇，实现跨越发展，否则就可能亦步亦趋，落后于人。我们每一名党员干部都是推动常宁发展的“主人翁”，都应该把事业作为一种政治责任、一种价值追求，以强烈的使命感和责任感，把该管的事管好，把该抓的工作抓好。

第二，要问问自己有没有追求卓越的境界。古语讲：“求其上，得其中;

求其中，得其下;

求其下，必败。”意思就是做事要高标准严要求。鲁迅先生曾专门批评过“马马虎虎”现象，胡适先生还写过一篇寓言故事叫《差不多先生》，这位“差不多先生”十字常常写成千字，千字常常写成十字，最终因为找错医生而一命呜呼。故事虽然滑稽可笑，但其处事方式，至今仍是不少人的写照。当前我们的一些同志，工作标准不高、要求不严，不敢高点定位、超越自我，这与我们整体干部队伍形象格格不入。世界上的事最需要“认真”，也最怕“认真”，而我们共产党人最讲“认真”。党员干部都要切实增强竞争意识，进一步警醒起来、行动起来，以一流的标准、赶超的气魄、最强的担当，主动对标先进、确定目标、争先进位。

第三，要问问自己有没有马上就办的激情。前几天看到一个新闻，浙江省缙云县近日举行了一次别具一格的“颁奖仪 式”，当地两家单位因推进工作效率太低，被县政府颁发作风建设“蜗牛奖”。不可否认在我们的干部队伍中也同样有个别“蜗牛”存在，慢慢腾腾、拖拖拉拉，习惯于“等一等”“看一看”“研究一下”“请示一下”，严重影响干部形象、破坏干群关系。在1991年2月20日的福州市委工作会议上，时任福州市委书记的习近平同志就明确提出，“要大力提倡‘马上就办’的工作精神，讲求工作时效，提高办事效率，使少讲空话、狠抓落实在全市进一步形成风气、形成习惯、形成规矩。”习近平总书记主政福州期间的“马上就办”，是一种鞭策，更是一堂生动的党课，是公职人员如何从政、如何为官的指南。“马上就办”， “马上”代表了速度、效率，“就办”代表了执行、落实。无论做什么工作，只要事不过夜、马上去办，就会事半功倍;

拖拖拉拉、拖泥带水，只会事倍功半甚至一事无成。我们常宁的党员干部千万不能做“蜗牛”，而要争当“千里马”，跑出工作路途上的“加速度”，提高工作效率和质量，提升群众的满意度。

第四，要问问自己有没有一抓到底的执着。古语有云：“事情虽难，做则必成;

道路虽远，行则必至”。河北塞罕坝三代林场人在半个多世纪中接续奋斗、矢志不移，在“黄沙遮天日，飞鸟无栖树”的沙地上创造出荒原变林海的人间奇迹，造福当地、泽被后世。实践证明，只要我们有钉钉子精神，迎难而上、百折不挠，一锤接着一锤敲，就能够把这些事情做好。这里我想起了泰山半山腰，有一段平路叫“快活三里”，游客爬 累了喜欢在这里歇脚，但挑山工却一般不在此逗留，因为休息久了，再上“十八盘”就困难了。我们干工作也是一样，不能有差不多了，该松口气、歇歇脚的想法，不能有打好一仗就一劳永逸的想法，不能有初见成效就见好就收的想法，而要持之以恒地抓下去、咬紧牙关坚持下去。广大党员干部要放眼长远、干在当下，坚定信心恒心，以“功成不必在我”的担当情怀和“不达目的不罢休”的决心意志，把各项工作往深里做、往实里做，最终实现从量变到质变的飞跃。

四、坚决守住底线红线，以忠诚坦荡的正气塑造良好形象 打铁必须自身硬。党员就要有党员的样子，干部就要有干部的样子。什么样子?就是习总书记所说的忠诚、干净、担当。这是新时代党员应有的素养，也是我们党员干部必须具备的“颜值”。

第一，要加强政治建设。伏尔泰讲：“造就政治家的，绝不是超凡出众的洞察力，而是他们的人格。”我们不需要成为政治家，但作为党员干部，我们必须以政治建设为统领锻造铁一般的“政治人格”。关于政治建设，习近平总书记曾引用过这样一个故事：红军过草地的时候，伙夫同志一起床，不问今天有没有米煮饭，却先问向南走还是向北走。这说明在红军队伍里，即便是一名炊事员，也懂得方向问题比吃什么更重要。如果在政治建设这个方向性的问题上出现偏离，就会 犯颠覆性错误，对此我们一定要清醒认识。作为党员干部，我们要始终坚持党的领导，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，任何情况下都要善于从政治上去思考、谋划和推进工作。这一点我们必须始终坚持，一以贯之。

第二，要加强作风建设。干部作风是观察一座城市的窗口，每一个干部都是城市的形象。凡是纪律松弛、作风松散的地方，工作上就难有新起色新进步，甚至可能出现“灰犀牛”事件。当前我们干部队伍作风在持续改善，但依然有以下几个方面值得警惕：一是“难”的问题，门难进、脸难看、话难听、事难办，有一股官气重、架子大的衙门习气;

二是“怕”的问题，怕苦、怕累、怕担责、怕追责、怕吃亏，习惯躲事、避事、拖事，对待工作消极应付;

三是“不”的问题，不察实情、不说实话、不办实事，行动少落实差，导致工作效果打折扣;

四是“散”的问题，作风散漫，上班迟到早退，不学习不考勤等等。以上问题都警示我们，转作风虽然已经有了“起势”，但还没有形成“定势”;

很多方面已经取得了“优势”，但还没有达到“胜势”。我们党员干部要担当重任，必须把转变作风作为必修课，以永远在路上的执着，一刻不松、半步不退，锲而不舍地一抓到底、抓出成效。

第三，要加强纪律建设。衡量干部是不是能担当作为，一个重要标准就是既干成事、又不出事。“干净”和“干事”完全 可以统一起来，能干事不是贪腐的理由，干成事也不是堕落的借口。《醒世恒言》中有这样一则寓言故事。唐朝时，进士出身的薛录事因病发烧，烧到第七天，渐入睡梦，梦中酷热难耐，于是跃入水中，化为一条金鲤鱼。看见渔翁垂钓，薛录事明明知道是钓钩，但鱼饵实在是诱人，犹豫再三，还是难忍鱼饵的诱惑，张嘴咬钩，结果被渔翁钓了上来。对此，作者冯梦龙点评说：“眼里识得破，肚里忍不住。”作为党员干部要守住纪律的红线和底线，耐得住寂寞，经得起诱惑，常思“严”之益，常念“纵”之害，管住自己的言行，远离是非之地，始终坦坦荡荡做人，清清白白为官。我们推进各项建设中，不可避免要与企业家打交道、交朋友，但务必要把“亲”“清”二字挺在前面。“亲”意味着靠前服务，坦荡真诚同企业家接触;

“清”，意味着守规矩，不搞权钱交易，既亲而有度，又清而有为，高扬清清爽爽的政商交往之道。

同志们，梁启超先生说过：“人生须知负责任的苦处，才能知道有尽责的乐趣”。希望大家进一步补足担当之“钙”，强化担当之“能”，彰显担当之“为”，为建设富强美丽幸福新常宁作出新的更大贡献! 最后，祝同志们学习愉快，学有所获! 谢谢大家!

第五篇：勇于担当作为心得体会

勇于担当作为心得体会(精选3篇)

当我们受到启发，对生活有了新的感悟时，好好地写一份心得体会，这样我们可以养成良好的总结方法。相信许多人会觉得心得体会很难写吧，下面是小编为大家收集的勇于担当作为心得体会，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。勇于担当作为心得体会篇1

通过此次学习，我思想受到了很大的触动，对责任有了更深一层的理解——工作既是自己谋生的手段，也是个人对家庭、对社会的一份责任。现谈几点体会：

第一，“责任”从大道理说，就是最基本的职业精神，从小的来说即一个人做事的基本准则。我明白了一个道理，那就是只有负责任的人，才能克服一切不利的客观困难成就一翻事业;缺乏责任心的人，也就没有了发挥才能的舞台，而整日沉溺于“怨天尤人”之中。

第二，每一个人都在生活中饰演不同的角色，无论一个人担任何种职务，做什么样的工作，都对他人和自己负有责任，这是社会法则，是道德法则，也是心灵法则。我们在工作中，就是要清醒地认识到自己的职责，履行好自己的职责，发挥自己的能力，克服困难完成工作。那么，工作就由压迫式、被动式转化为积极主动，当遇到困难时，就会积极想办法去克服，而不是找借口，退缩。通过几个让我们亲身体会的游戏也说明，当一个人意识到自己的责任并去努力承担时，责任可以使人坚强，责任可以发挥自己的潜能。责任可以改变对待工作的态度，而对待工作的态度，决定了我们的工作业绩。

第三，任何人不能逃避责任，对于自己应承担的责任要勇于承担，放弃自己应承担的责任，就等于放弃了生活，也将被生活所放弃。有些事情并不是需要很费力才能完成的。做与不做之间的差距只取决于我们的责任意识。

第四，工作要有使命感和远大理想，这样才能永葆工作激情，也才能产生使命感和责任感。激励大师约翰〃库缇斯，天生严重残疾，没有腿，身患癌症，受尽歧视和折磨，但他取得了板球、橄榄球教练证书，他能开车，他能游泳、潜水，他能溜滑板，他能打乒乓、打网球。他的故事感动了每一个人，改变了许多人。爱默生也说：“责任具有至高无上的价值，它是一种伟大的品格，在所有价值中它处于最高的位置。”再折射到我们自己身上，我们大部分时间是和工作联系在一起的，假如我们非常热爱工作，那我们的生活就是天堂;假如我们非常讨厌工作，我们的生活就是地狱。放弃了对自己、对家庭、对社会的责任，就放弃了一切使命、忠诚和信守。责任是对工作出色的完成，责任是忘我的坚守，责任是人性的升华。

总而言之，我们每个干部在完善个人素质的同时，都应当牢牢记住：“责任胜于能力”。因为，只有这样的干部才真正值得大家信任和领导赞赏，才能真正担当起群众赋予的责任。勇于担当作为心得体会篇2

作为党员干部要准确把握坚持根本宗旨的实质。每个党员尤其是党员领导干部要“不忘初心”，时时刻刻践行宗旨。心里时刻装着人民，主动深入基层，真心实意为群众办实事。作为粮食部门，坚持根本宗旨就是为耕者谋利，为食者造福，切实履行粮食部门的行业职责。

一是要建立优质粮油基地，提高粮食生产能力，为放心粮油加工供应绿色、优质的生产原料，带动农民增收。

二是继续实施“放心粮油”工程建设，生产出优质、放心的粮油产品，满足人们群众的物质需要，保障人民群众“舌尖上的安全”。

作为领导干部要准确把握如何勇于担当作为。一是要有敢于担当的勇气;二是要有敢于担当的`能力;三是要有敢于担当的科学方法。要以只争朝夕的精神、时不我待的干劲，在履职尽责中干出优异成绩。勇于担当作为心得体会篇3

面对新常态下的新挑战、新形势下的新任务，广大党员干部必须以饱满的工作激情、强烈的责任心，在各自的岗位上勇于任事、敢于担当、主动作为。

当今激烈的区域竞争，从表面看，较量的是发展，衡量的是实力，但归根结底，是干部担当意识的比拼、干部担当能力的较量。面对新常态下的机遇和挑战，如何才能先人一步，实现又好又快发展?一个非常重要的方面，就是要迎难而上，勇于担当，有所作为。但在现实中，一些干部守成求稳、缺乏斗志，遇到矛盾绕着走，遇到难事推别人，“得罪人”的事不干，“讨人嫌”的话不说，只要不出事，宁愿不做事。这种状态与事业发展的要求大相径庭，必须彻底破除。

勇于担当，就是要不找借口，敢于触及矛盾，勇于承担责任。躲闪腾挪，上推下卸，避重就轻，遇到困难绕道走，碰到麻烦溜之大吉，这是责任心、使命感不强的表现，是信心与勇气的缺失。全市广大党员干部应拿出敢于担当的精神和勇气，不以任何理由延误工作，不以任何借口服务缺位，勇敢地承担该担的责任，做好该做的工作，真正做到责任上身、工作上心。

能力是担当的底气，勇于担当必须有真功夫、真本领。没有能力的担当，只会事与愿违，甚至酿成大错。勇于担当，不是逞匹夫之勇，而是要有着眼大局的视野格局、创造性解决问题的素质能力。党员干部要把学习作为一种政治责任和工作需要，作为一种生活常态和精神追求，做到学以立德、学以增智、学以创业。要切实增强抓经济、惠民生、强党建和做好群众工作、创新社会管理的能力。同时要围绕大局，紧扣中心，做到既能牵住“牛鼻子”、把握重心，又能“弹好钢琴”、统筹兼顾。

有为才有位，有位当有为。每个领导岗位都是能力岗位，党和人民的事业绝不允许尸位素餐。破除无所作为的状态，树立勇于担当的意识，需要健全完善干部考核评价机制和用人机制。要让那些无所事事的“太平官”、只求无过的“平庸官”腾出位置，让那些想担当、能担当的人得到重用，真正做到能者上庸者下。这样，才能更好引导广大党员干部勇于担当、敢于负责、奋发作为，为党和人民书写出一份优异的答卷。