担当作为对照材料

担当作为对照材料（精选8篇）

篇1：担当作为对照材料

党现阶段奋斗目标有小康社会、现代化和中国梦，无论哪一个，都与我们农村分不开。我们党很重视“三农”问题，继提出建设“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村战略基础上，XX大和十八届一中、二中、三中全会都相继对加强“三农”工作提许多新的更高要求。农村党员是贯彻执行党在农村各项方针政策的骨干力量，是建设社会主义新农村“排头兵”，我们要结合群众路线教育实践活动，坚持为民务实清廉主题，发挥党员的先锋模范作用。

加强理论武装，保持政治上的先进性。保持共产党员政治上先进性，须加强理论武装，这是增强党性、提高本领、解放思想前提。要加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观以及习近平总书记系列重要讲话精神学习，作行动指南。学习党的路线方针政策，学习党章党纪和党的知识等，学习党组织文件，增强党性观念、宗旨意识、思想政治素质。学习要充分考虑农村的实际，党组织要尽量利用一切机会和条件组织党员集中学习，形式可灵活多样，同时，党员更要主动自学，利用报纸、电视、互联网和手机等一切手段学习。要以正在开展的党的群众路线教育实践活动为契机，不断强化农村党员的学习教育。

切实服务群众，践行我党的根本宗旨。共产主义不是空中楼阁，不是空喊口号得来的，践行共产主义，最终要落实到为人民服务的行动上。所以，我们党把全心全意为人民服务作为根本宗旨。当然，为人民服务不仅仅做几件好事，按我们毛主席所说的要一辈子做好事，这一辈子做好事，内容就比较丰富了。

各方面带好头，发挥好先锋模范作用。党员义务：党员要“贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，带头参加改革开放和社会主义现代化建设，带动群众为经济发展和社会进步艰苦奋斗，在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范带头作用”。

明确新时期共产党员先锋模范作用的本质要求。农村广大党员除干好本职工作、服务群众外，还应在各个方面带好头，为群众作出榜样和表率，弘扬正能量。党支部是一面旗帜，党员就是一盏灯。我们只要实现好、维护好、发展好最广大人民群众根本利益，就能很好地把旗帜和红灯举起，也就真正发挥我们共产党员的先锋模范带头作用。在这里，我呼吁我们向习近平总书记推介的焦裕禄学习，争做优秀共产党员,我们一起共勉吧!

篇2：担当作为对照材料

一、什么是敢于担当、有所作为

忠诚、干净、担当是新时期党中央对全体党员同志提出的根本遵行，其中担当是党员领导干部同志尤其需要具备的重要品质，也是能不能干好事业的重要要求。担当，简单地说，就是承担并负责起责任，是人们在职责和角色需要的时候，毫不犹豫，责无旁贷的挺身而出，全力履地自已的义务，并在承担义务当中激发自己的全部能量，它是一种责任、一种自觉、一种境界、一种修养。我觉得具体到每名党员，每个岗位都对此有不一样的内涵和要求。于村官，担当就是解决村民的需要，为村民服好务;于军人，担当就是充分作好战斗准备，为国献身贡献;于老师，担当就是教育好学生，培养好下一代;而我们，身为国家公务员，人民公仆的一分子，国家政策规划的制定者、实施者、监督者，应该担当什么，作为什么，更应该值得思考和研究。当然，在工作中吃苦耐劳，敢为人先，在遇到问题和矛盾时勇于承担，碰到事情敢于担责关爱下属等等，这都是担当，但是，我想，于我们的岗位，于我们公务员这个身份，于我们公务员担当给国家发挥的作用而言，最大的担当和作为应该就是履好职，尽好责。要对照国家赋予我们的若干条职责，一项一项琢磨、一项一项分析、一项一项细化、一项一项推动、一项一项落实，使之具体化，使之落实化，这是我们国家公务员群体，特别是党员领导干部应该担当的最关键内容。

在去年百名处长下基层活动中我就深有感触，为什么机关党委对我司的调研文章整体好评，感到都非常接地气、愿意看喜欢看，看后有所启迪和思考，其中一个最主要的原因就是每份报告都体现着履职担当的主人翁精神，都试图破解履职中存在的难题，矛盾。听听这些标题:《军工核设施集中省份场外核应急预案编制存在问题与对策》《军工核安全设备核级焊工及无损检测人员资格管理存在问题与对策》《军工核设施单位核应急指挥中心运行管理问题与对策》《涉港核应急信息通报和公众沟通存在问题与对策建议》等等，这都是我们在履职过程中感到困惑的问题，感到必须去解决的问题，因为我们是个新的集体，在履职上没有更多的可以借鉴，当前的形势任务要求与之前相比也发生了很多变化，有些工作怎么做必须去摸索着、担当着前行。我切实地感到，这里每一个都体现着我们这个集体不怕困难勇于攻坚克难的担当精神，体现出我们这个集体主动履职主动筹划的作为精神。最终，我和长明很有幸代表司这个集体去宣讲，去展示，我们也很幸运。我们小组文章最终能够在全局引起共鸣和振憾，确实不是我讲的有多好，主要的还是展示了集体担当履职的精神。

为什么这么讲，因为涉港涉核问题极其敏感，稍有不慎可能会牵一发动全身。自建设大亚湾核电以来，广东与香港反核势力的斗争就从未停止，90年代初期广东和香港就建立了粤港合作机制，在国家指导下，核应急信息通报等内容原则上由两边协商解决。从某种意义上说，对于香港诉求的这个问题国家可以介入，也可以一推了之，完全可以说这是广东与香港的事情，让他们依托这个机制自行解决。但通过工作的实践发现，广东省环保厅对扩大通报范围一事认识不高，工作中回避多，给香港方面造成很多口实，**频起。香港方面被迫向国家部委寻求帮助，此时我们如果没有担当精神，去指导解决协调这一问题，很可能会将矛盾激化，反而引起更加大的被动，正是基于这种对履职尽责的担当，对我们不管谁来管的作为精神，才能凝聚了各方共识，在这一问题上取得良好成效。我们在这一问题的履职方法上，也有了可以借鉴和参考的范例。

二、为什么要敢于担当、有所作为

我刚才讲了每个岗位、每个群体都有不一样的担当。关于我们这个群体为什么要敢于担当，有所作为，我也做了深深地思考，我反问自己，我们有什么不同呢，我们不也是普通老百姓吗，一样挤着公交车，坐着地铁上班，一样有老婆孩子需要照顾，一样有七情六欲的需要，一样有世俗的需求，也喜欢偶而偷偷懒，也喜欢逛逛街，挣着不高的工资，为什么我们要比一般老百姓更加担当，为什么我们要比一般普通党员要担当，为什么我们要操好国家的心。我似乎在两件事情上受到了启迪，找到了答案。那天，党委组织看《勇士》，我看到很多人都哭了，我也一样，飞夺泸定桥的勇士也是普通农民出身，但军人的身份和使命，实现共产主义的理想让他们必须去敢于担当，即使明知不可能生还，即使明知要作出牺牲。前几天空军余旭牺牲，我看到这个消息时心里很不是滋味，那么年轻那么漂亮的一个小姑娘就那么惨烈的化身于蓝天之中，她难道不知道飞行训练有危险吗，她知道但她的身份和强壮空军的使命感让她一次又一次地出现在训练中。我想，我们也一样，因为两点我们的担当和作为责无旁贷，一是我们的身份和属性;二是我们的使命和责任。

这是我们这个群体的身份和属性决定的。我们的公务员身份和党员干部的属性确定了我们必须更加要敢于担当，有所作为。担的是事业的当，作的是事业的为。脱离于我们这个群体身份谈担当和作为，肯定是不符合对党员干部的要求的。汇报之前，我专门在百度上查了公务员的定义:“公务员，全称国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。”我又在 里查了公务员的定义，“是指依法履行公职、纳入国家行政策编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。”“公共”“公职”“公仆”等等，这就是我们这个群体的属性，我们这群人姓“公”。因为姓“公”，我们不能有私心;因为这个姓“公”，所以我们不能存私利;因为姓“公”，所以我们更要担当和作为。担当和作为要放在“公”处处要想国家之所想，时时要念国家之所念，制政策、搞规划应该首先考虑国家的利益。国家机器运转、国家经济社会秩序、国家公共资源管理等等需要这个群体去确保、去维护，去担当，去作为。特别是在当前历史条件下，正值改革攻坚期，经济调整期，社会转型期，矛盾凸显期，前进首路上充满了许多意想不到的困难和问题，要实现全面建成小康社会，实现中华民族伟大复兴这一重大历史使命，更需要许许多多我们这样工作在各个岗位不同的公务员去勇于担当、能够担当，敢于担当，直面矛盾和问题，我们责无旁贷。

这是我们身上使命责任决定的。看看我们的“三定”，我们承担着“牵头负责国家核事故应急管理工作”的责任，承担着“军工核安全监管”的责任。这两大使命就像两座沉甸甸的大山一样压在我们的肩膀上，必须扛起来。以核应急为例，昨天，我看能源局征求意见的核电“十三五”规划，到，在役核电装机规模将达到8800万千瓦，发电量比重要达到5-7%，现在只不到2%，这意味着“十三五”每年将有6-8台机组开工建设。核电还要走出去，在“一带一路”布局沿线加强国家核能合作等等，这些都对核应急带来新的要求和风险。还有，一些新型核设施的出现，跨区域的核应急等等新问题层出不穷，这些，都得靠我们这群人去研究、去担当，去作为。安全和应急是发展的生命线，核能事业更是如此，影响不仅仅是中国的，而是世界的，日本福岛核事故不恰恰说明了这一点吗。说大一些，我们身上担负着核能事业能否安全高效发展，能否确保国家经济社会发展，能否确保繁荣稳定;说小一些，我们身上担负着中国甚至世界这群吃“核”饭的群体能不能有饭吃，能不能吃好饭的历史使命，日本福岛核事故，全世界核事业推迟甚至停滞，有的国家甚至弃核，中国内地核电建设“十三五”甚至都不考虑，带来的产业链上多少人的生存发展都存在问题，安全应急是核事业的生命线，这话一点也不夸张。

在百名处长下基层活动中，我深深地体会到了这一点。涉港涉核舆情如果我们袖手旁观，引发中央关注时，中央不会说这是广东和香港的事情，有粤港机制什么的，中央只会批评国防科工局不作为，不履职，不担当。因为这是你的职责，这是你必须担当的使命和责任。

三、怎么实现敢于担当，有所作为

怎么去立足岗位实现担当，有所作为。在理解认识的基础上，我谈几点酌见。我觉得，正因为我们群体的特殊属性和使命责任，要实现担当和作为，最重要的就是要热爱岗位、珍惜岗位。岗位能让我们履职奉献，岗位也能让我们实现自我人生价值。只有真正把爱岗，敬业，加倍努力，不断前行，才能实现敢于担当有所作为。

一要有“想干事”的激情。

我想首先要对我们这份事业有激情，有强烈的事业心，有“一日不为，三日不安”的责任感，有一种 奋发向上的精神状态，视自己的岗位为施展才华，干事的平台。事业要想干好，要想做出贡献，要想实现愿望，都需要有激情。“想干事”的激情是我们战胜挑战、克服困难的重要条件，能够催促我们在“干事”中奋勇拼搏、不断进取、创造成绩、留下印迹。

二要有“敢干事”的气魄。

在当前全面从严治党的形式下，党员干部中也出现了一些不作为的顾虑，担心不做没问题，做多了反而出问题。要注意保护那些作风过硬、锐意进取、勇于创新的干部。要注意保护那些原则性强，不做“老好人”，不怕得罪人的干部。要宽容干部在改革创新中的失误，正确对待干部在改革创新中发生的问题。敢干事，是一种魄力，也是一种担当。敢干事，更是一种打铁自身硬的表现，只有自己行得正、做得端，才有底气去大刀阔斧，不畏人言。做事思前想后，顾虑再三，瞻前顾后，是不可能干好的。不能患得患失、畏首畏尾。有些事干不好或者干不成，问题就在于当断不断，贻误了时机。比如，涉港涉澳涉核问题，在香港最诉求急迫，广东又停止不前的时刻，咱们司迅速请示。果断拍板，立即出手，把一些不好的扼制在了萌芽状态，赢得了香港、广东、中广核的一致好评。其实，担当也是相互的`，你为别人付出了多少，别人也会回报你多少。

以前我们去广东，见个厅长要等一下午，去集团，副总级别的很难出来，现在不用多说，一听是办里来了，厅领导、集团领导二话不说，都要和办里见见面，这都是因为咱们这个集体担当负责的精神，实实在在解决问题的精神，遇到矛盾不躲不跑的精神，感染并征服了他们。事实也证明，不能躲，也躲不过去。比如澳门舆情，今年港澳办找过来第一时间我们不想管，多一事不如少一事，想让环保、能源管，人家却不理，都不管，港澳办的同志愁得不得了，问如果你们都不管，我们还能找谁去?职能就像一顶帽子扣在你的头上，必须敢于承担。

三要有“能干事”的水平。

想不想干，敢不敢干是态度问题，能不能干是能力问题，水平问题。就是要有能够担当重任的能力，说句通俗的话“没有金刚钻就别揽瓷器活”，否则可能会好心办坏事。当然，要练就这样的水平，是一个过程。这个过程分为事前、事后、事中。事前最重要的就是加强学习开始，我越来越感觉到必须加强学习，加强研究。对新的理论要学习、要加强专业知识的学习，要加强履职能力的学习，要加强履职数据的研究。前段时间，司里一直在提倡数据化建设。无的思想也有一个转变的过程，在近期工作中越来越有感触，作为处处的的确确要有工作中用到的基本数据。机组、预案、演习、法规情况、科研情况、培训数据等等，都要做到烂熟于心。事前，还需搞好调研，做好谋划。针对职责，明确干事的目标、明确干事的要求、明确干事的措施。事中，要做到边实践边思考，边把握摸索事物发展的规律，做好组织协调，抓住工作重点，把握重要环节，关于发现新情况、新问题、及时提出新对策、新办法。事后，须有评价反馈，总结梳理，多听听大家的反映，多看看行业的效果，及时把好的延续发扬，把不好的总结出来。

四要有“干成事”的毅力。

“干成事”是“想干事”“能干事”的综合反映。“干成事”就是我们追求的终极目标，要把精力放在解决问题上，放在推动工作上，而且要持之以恒的推下去。不能东一郎头西一大棒子，有很多工作能否实现，需要一批批，一波波的努力，做一件，成一件，以实干作出贡献，以实干体现担当。“事不避难，知难不难”。做任何一项工作不可能一帆风顺，一蹴而就，难免会遇到挫折，出现失误。在“干成事”的过程中，要勇于挑战逆境甚至绝境，敢于面对问题、面对质疑、面对失败。最初做这个课题时，也有过质疑也有过排斥，我们也困惑过，退缩过，但事实证明，只要是履职担当，坚持为国家做贡献的事情，最终都会被认可。

五要有“不出事”的底线。

10月27日的十八届六中全会审议通过了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》，就是要从根本上不断增强党的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。就是要保障好每名党员同志不出事，是党员同志的“护身符”。干成事，千万不能出事，不出事是我们履职担当的保障，不能出违反党纪国法之事，不能出以权谋私之事。无私才能无畏，要做自身干净，纯洁的党员，为更好地履职担当保好驾护好航。

篇3：担当作为对照材料

近年来, 广大社会居民对于回归自然的呼声越来越强烈, 除木材、竹板等天然材料作为建筑材料被广泛应用于建筑工程实践中, 芦苇、稻草、秸秆以及亚麻等长纤维草本植物、藤条、草皮、攀援植物也被作为新型建筑材料。上述多种天然材料作为建筑材料不仅具有来源广泛、成本低等特点, 同时也可以帮助建筑企业进一步提高整个建筑物室内的舒适度, 从而使居民足不出户便可以感受到大自然的味道, 所以关于天然材料作为建筑材料可行性的研究有着重要意义。

2 天然材料作为建筑材料

2.1 芦苇、稻草以及秸秆等长纤维草本植物

芦苇、稻草、秸秆以及亚麻等植物均属于常见的长纤维草本植物, 尤其是该类草本植物茎叶中含有大量的植物纤维与空气孔隙, 所以对于建筑工程来说其可以作为一种良好的隔热材料, 再加上长纤维草本植物在生长过程中其内部会产生天然黏液, 十分有利于上述多种天然材料与其他建筑材料之间的粘合, 可以确保其作为建筑材料在应用中可以具备良好的抗拉抗剪性能。但是由于上述多种长纤维草本植物作为建筑材料在使用中的刚度较差, 所以建筑企业可以将其生产成为复合板材以便于来解决这一弊端, 或者是将该类长纤维草本植物直接作为建筑屋顶的覆层, 不仅可以确保建筑产品在使用过程中可以具备良好的隔热性能, 同时也帮助建筑产品塑造出了十分独特的建筑风格, 例如, 胶东沿海地区的海草房便是利用还带草作为覆层的建筑材料, 其在夏季不仅可以避免室内因阳光辐射而导致的温度过高, 同时也可以有效控制室内热量在冬季对外的损失, 并且可以确保整个房屋建筑具备良好的热稳定性和舒适性。本文认为芦苇这种天然材料作为建筑材料具有极高的可行性, 这是因为芦苇长宽比和厚壁腔径均属于优等纤维材料要求以内, 并且芦苇纤维长度要远远优于其他草本植物, 并且其具备比木材更为优秀的吸湿性、吸水性, 但是设计师要充分认识到由于芦苇表皮光滑且有较高的硅物质含量, 所以在芦苇作为建筑材料过程中的粘合剂很难浸入到茎秆内部, 这也是导致芦苇刨花板在使用过程中其抗拉强度过低的主要原因。

2.2 藤条

现阶段棕榈藤作为一种天然建筑材料开始被广泛应用于建筑工程领域中, 这是因为棕榈藤的藤条作为一种攀援植物的茎, 其不仅具有长纤维植物所不具备的抗拉性能, 并且藤条作为建筑材料在使用阶段的抗腐蚀性、耐久性要远远高于木材, 但是由于藤条作为一种天然建筑材料在使用中受到其自身的限制, 所以其只能作为一种装饰类材料和家具原料。本文认为藤条这种天然材料只有在设计阶段充分发挥其抗拉性能, 或是充分利用悬索结构原理才能使其真正的成为一种能够天然建筑材料, 这也是确保藤条作为一种天然建筑材料可以得到广泛应用的前提条件。

2.3 草皮

现阶段我们可以通过大众媒体了解到一些企业为了改善员工的工作环境, 开始利用屋顶花园的设计方式来使其具备提高工作环境的目的, 在建筑屋顶上合理种植一些草木不仅可以起到美化环境的作用, 同时也可以为广大城市居民提供一个与自然亲密交流的机会, 而将草皮作为天然建筑材料其在使用中具有良好的隔热性能。例如, 冰岛在上世纪便将草皮作为一种屋顶覆盖材料, 并且其在具体应用中也充分证明了草皮这种天然建筑材料可以有效防治室内热量的流失, 再加上植物体内在生长过程中具有十分丰富的水分, 所以在屋顶上铺设草皮这种天然建筑材料还可以发挥防火阻燃的作用, 但是建筑企业在利用草皮过程中应不断提高屋顶的防水性能, 否则势必会对居民的整体居住体验产生极大的不良影响。

2.4 攀援植物

攀援植物对于建筑工程领域来说其不仅仅可以发挥艺术造景的作用, 同时其可以作为一种天然建筑材料应用于建筑工程中, 这是因为其作为一种天然建筑材料可以发挥出降低风俗、隔热保温、隔声降噪以及保护墙体等作用, 具有代表性的作品是2000年汉诺威世博会上具有“绿色网格”之称的罗马尼亚展馆。攀援植物根据其生长规律可以分为自攀爬和搁架攀爬等两个种类, 自攀爬植物可以利用其自身产生的粘性来附着到墙壁上, 常春藤便是最为常见的一种自攀爬植物, 其在具体应用中可以攀爬到30m以上的高度, 所以对于一些较高的建筑立面设计过程中可以充分利用常春藤这种天然的建筑材料。搁架攀爬植物需要通过一定的构件才能向上进行生长的植物, 最为常见的搁架攀爬植物主要有五叶地锦、黑莓以及紫藤萝等常见植物, 将其与玻璃墙建筑构成一体可以发挥出对太阳光进行吸收与过滤的作用, 可以给居民创造出一种阴凉宜人的环境。

参考文献

[1]张洁.建筑材料的组合方式及其对建筑表现的影响[D].北京建筑大学, 2013.

[2]司卫平.浅析绿色建筑材料的发展与应用[J].河南建材, 2013, (1) .

篇4：主动作为 敢于担当

会上，穆嵘坤充分肯定了2013年黔西南州离退休干部工作取得的成绩，深刻分析了当前离退休干部面临的新形势新任务，对2014年离退休干部工作提出了三点要求：牢记历史、把握形势，自觉增强工作做好离退休干部工作的责任感和使命感；用心用情、尽心尽力，自觉争创离退休干部工作新业绩；主动作为、敢于担当，自觉把离退休干部工作做到老干部心坎上。

州委组织部副部长、离退局局长保安华回顾了2013年离退休干部工作取得的成果，围绕全州离退休干部工作总体要求和穆嵘坤的讲话精神，指出2014年离退休干部工作要着力抓好五项工作：加强离退休干部的组织建设和思想建设；切实落实离退休干部的政治待遇和生活待遇；切实加强对退休干部的服务管理；切实加强对退休干部的服务管理；切实拓展离退休干部发挥作用的空间；切实推动离退休干部工作转型发展。保安华指出抓好五项工作的同时要办好三件实事：在州老干部活动中心综合楼安装电梯；在州级医院开通老干部看病就医“绿色通道”；创办黔西南州老干部电子图书阅览中心。

篇5：担当作为对照材料

根据党章和党内有关规定，结合中共**市纪委机关、中共**市委组织部转发《中共xx省纪委机关、中共xx省委组织部转发〈中共中央纪委机关、中共中央组织部关于认真开好**县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知〉的通知》（xx组通字〔**〕102号）要求，深入开展学习研讨、广泛征求意见、开展谈心谈话，班子成员认真查找自身问题，在个人形成发言提纲基础之上，撰写班子对照检查材料如下：一、有关需要报告和说明的事项（一）民主生活会整改措施落实情况区农牧和水利局党组将开好民主生活会作为一项重要政治任务，深刻把握主题内涵，精心组织安排，扎实认真做好每个环节工作。**年，区农牧和水利局党组召开了“开展中央巡视反馈意见整改落实‘回头看’彻底肃清王珉等人恶劣影响进一步净化和修复政治生态、整改落实省委第九巡视组巡视反馈意见、2017民主生活会”3次民主生活会，政治性警示教育专题民主生活会（准备材料因班子成员不全未召开）对所制定的整改措施逐条进行了整改落实。1．针对“开展中央巡视反馈意见整改落实‘回头看’，彻底肃清***流毒和王珉等人恶劣影响，进一步净化和修复政治生态。根据《关于领导干部报告个人有关事项的规定》等，切实推进党风廉政建设持续深化。二是召开党支部组织生活会、开展党纪党规警示教育。按照认真开展党组织生活会的要求，在专题会议上强调党组织生活会的重要性并以一般党员身份参加党支部召开的组织生活会。三是始终坚持问题导向，主动了解和掌握领导干部苗头性、倾向性问题并进行约谈提醒。按照计划和岗位特点，开展廉政警示谈话活动，通过谈心谈话对领导干部的苗头性、倾向性问题做到了早发现、早提醒、早纠正。2.强化正风肃纪。一是抓八项规定，规范从政行为。由于党风廉政建设责任制的落实，分管领域内没有公车私驾、公车私用问题；

二是抓专项整治，摒弃“四风”问题；

三是抓廉洁自律，确保廉洁从政；

四是深化协调机制，确保扫黑除恶取得成效。（三）意识形态工作责任制落实情况。1.强化组织领导。局党组高度重视意识形态工作，建立局意识形态工作领导小组和分析研判小组，建立了局意识形态分析研判工作制度、专项调研制度、责任追究制度，明确党组班子对意识形态工作负主体责任，局长为第一责任人，副局长是直接责任人，协助局长抓好统筹协调指导工作，确定1名专职工作人员负责舆情监管和宣传工作，并报区委宣传部备案，实行双重管理。党组其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，主抓分管业务口意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负责。2.严抓组织学习。坚持以科学的理论武装头脑，突出学习重点，打造学习型党组织，抓党组学习规范化、制度化建设，精心制定学习计划，推进落实、季度学习任务。组织全体干部职工认真学习、贯彻区委关于意识形态的工作要求，及时传达学习了区委意识形态工作会议精神。把意识形态纳入重点工作进行安排部署和推进落实，定期分析研判意识形态领域情况，每半年开展1次意识形态专题研判，分析研判意识形态领域基本形势、动向和风险点，提出相应的对策和措施。3.严格党的组织生活。全局党员深入贯彻落实《全面从严治党加强思想政治建设实施意见》，严格执行区委《党委（组）理论学习中心组学习规则》，把“两学一做”学习教育纳入“三会一课”等基本制度，以制度化保障常态化，使基层党内生活规范起来。一是坚持“三会一课”制度。党支部“三会一课”突出政治学习和教育，突出党性锻炼。结合实际，制定“三会一课”等组织生活计划报区机关工委备案，认真填写《基层党支部学习记录本》《基层党支部党内活动及制度落实情况记录本》《基层党支部“三会一课”记录本》，认真开好党小组会、党支委会和党员大会，做好党课的记录。二是开好民主生活会和组织生活会。党支部以“贯彻落实中央八项规定纠正‘四风’突出问题转变作风服务群众”为主题召开专题组织生活会，“认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威的领导全面贯彻落实党的十九大各项决策部署”2017专题民主生活会。召开以“中央巡视反馈意见整改落实‘回头看’彻底肃清王珉等人恶劣影响进一步净化和修复政治生态”和“整改落实省委第九巡视组巡视反馈意见”等民主生活会。三是开展特色活动。结合本职工作，开展到“岫岩扶贫活动”；

开展“下基层（村屯）系列活动—主要以迎接环保督查组回头看”工作，开展“服务河道为环境净化做贡献活动”；

开展“创文明城复检在职岗员进社区义务劳动活动”；

开展“森林防火秋季禁烧值守”活动和周末志愿交通协勤服务活动和开展“爱国卫生清洁月卫生大清扫活动”。通过活动开展，全局意识形态工作责任制进一步贯彻落实到位，增强党员的忧患意识、政治意识，增强做好意识形态工作的主动意识和主体意识。（四）**民主生活会征求意见情况在广泛征求党支部、服务对象、党员群众等方面意见的基础上，党组书记郑义同志与班子成员之间、班子成员相互之间、与分管科室主要负责同志之间等逐一开展谈心谈话活动。主要内容是：思想政治、精神状态、工作作风3个方面。形成农牧和水利局党员领导干部报告单，谈心谈话18人次，班子成员共提出自我批评意见18条；

篇6：担当作为对照材料

按照此次专题组织生活会的要求，科级党支部深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真研读了习近平总书记系列重要讲话精神，围绕“补短板、强弱项、敢担当、勇作为”这一主题，通过召开征求意见座谈会，开展谈心谈话，深入检视问题，认真剖析根源，明确了努力方向和整改措施。现将对照检查情况报告如下。

一、存在的问题

（一）政治纪律方面。

一是理论学习不够深入。理论武装抓得不够紧，对理论学习的重要性、紧迫性认识不足、重视不够，导致对有些问题不能正确把握。比如，支部内部交流会开展的不多，外出考察活动组织的少，对党员的学习培训力度不够。二是党章意识树得不够牢。在学习党章上，对其精神实质、重大意义理解不深，特别是联系现实问题思考不够，泛泛而学，缺乏针对性和深度。在遵守党章上，个别党员表率作用发挥不够好，履行党员义务、遵守党的纪律等不够自觉。

（二）组织纪律方面。

一是发扬民主作风不到位。有时一味地强调贯彻执行公司的决策部署，没有做到尊重群众和部门的意见意愿，听取意见建议不够广泛，民主氛围还不够浓。二是党内生活不够严格。党内政治生活的原则性、战斗性、严肃性不够强，开展批评和自我批评不够经常，支部党员之间说共性问题多、谈个性问题少，一些批评缺少“辣味”，没有真正起到帮助同志、解决问题、推动工作的作用。

（三）廉洁纪律方面。

一是廉政教育不够经常。开展廉政教育形式较为单一，理论上的说教较多，触及灵魂不深刻，没有较好做到以案施教、以案治本。二是执行纪律不够坚决。能够定期组织党员学习《习近平总书记关于中央八项规定精神重要指示批示精神》及《中国共产党国有企业基层组织工作条例》，但有时在执行中央八项规定时，从小处着眼、从细处入手坚持的不够好，自觉不自觉地放松了严格要求。

（四）群众纪律方面。

主要表现在，联系群众不够紧密。忙于事务工作多，联系基层群众较少，如，基层对支部班子提的最多的就是联系群众不够深入，没有进一步拉近支部党员与基层群众的关系，党员模范带头作用不够明显。二是开展谈心谈话活动不多。对普通党员开展谈心谈话次数不多，不能全面了解掌握党员的思想状况和生活状况。三是联系群众不够紧密。如，与社区联系不够紧密，组织党员开展志愿服务活动少，等等。

（五）工作纪律方面。

一是担当精神有所弱化。“求稳”思想比较重，特别是面对复杂艰巨的工作，总担心出问题、“捅娄子”，怕处理不好影响稳定或者带来其它负面影响，导致一些问题迟迟不能解决。二是抓落实不够深入。个别党员认为自己只是一名基层的普通党员，面对平时业务工作量大，只顾自己的小团体，看不到部门的整体组织。

（六）生活纪律方面。

一是享乐思想有所抬头。随着生活水平提高和工作环境改善，滋生了自满情绪和安于现状思想，工作上自我放松，怕艰苦、怕吃苦思想有所抬头，艰苦奋斗的优良作风有所淡化。比如，工作紧迫感不够强，加班加点研究工作少了，影响了工作效率和成效。二是厉行节约坚持不够好。勤俭节约的精神有所淡化，好面子、讲排场的思想有所抬头，还存在有铺张浪费现象。

二、问题产生的原因分析

一是理想信念有所淡化。

个别党员认为，自身存在问题的根源和症结，关键在于理想信念不够坚定，世界观、人生观、价值观的“总开关”拧得不够紧。支委普遍认为作为基层党务工作者，日常不用学的那么精、那么深，工作中不出现失误就行，存在学点就够用的思想。二是宗旨意识有所淡薄。平时直接与接触群众的时候相对不多，没有很好地站在群众立场分析问题、解决问题，没有真正把为群众服务作为最高的价值标准和人生追求，对群众感情还不够深厚。三是党性修养有所放松。在思想上，虽然支部能够严格要求党员，但思想上有时产生松懈情绪，在工作中会表现出与党组织要求产生一定的距离。在繁重的任务和复杂的问题面前，创业激情和拼搏精神有所减退，没有体现出党员干部应有的责任和担当。四是自我要求有所降低。对照党规党纪，对照先进典型，班子成员一致认为自身设定的标准有所降低，自我要求不够严格。正是这种自我要求上的放松，才让一些问题有了可乘之机。

三、努力方向和整改措施

针对查摆出的问题和思想根源，科级党支部将坚持即知即改、立行立改、边学边改，始终按照“四讲四有”标准，坚决严守纪律规矩，以整改落实新成效推动各项工作再上新台阶。

（一）坚持理论武装，增强政治定力。

牢固树立终身学习的理念，真正把学习放在首要位置，持续深入学习党的十九大及十九届三中、四中、五中全会精神，系统学习党章和《准则》、《条例》等党规党纪，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，从思想根源上解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，永葆共产党员的先进性和纯洁性。

（二）坚持以民为本，提升服务水平。

始终把联系服务群众作为工作出发点，不断增强服务群众、服务基层、服务发展的能力和本领，经常深入基层开展调查研究，多到问题多、矛盾大的地方，掌握第一手资料，了解最真实情况，帮助解决实际问题。

（三）时刻从严管理，转变工作作风。

严格遵守党的纪律和各项规章制度，积极参加党组织的各项活动，时刻用党员的标准严格要求自己，永葆共产党员的先进性。要树立自觉意识和责任意识，少说空话，多办实事，在群众中树立良好的党员形象。工作中多动脑子想办法，敢于管理，大胆管理，坚持原则，不做“老好人”。多抓工作，少说空话，踏踏实实、勤勤恳恳地工作，努力开拓工作新局面。

篇7：担当作为交流发言材料汇编

一、敢于担当是一个态度，一个诠释对党忠诚的态度担当既是由党的宗旨、性质决定的，也是党面临的形势、任务决定的，体现了共产党人的先进性、纯洁性和奋斗精神。大事难事看担当，顺境逆境看襟度。XJPZSJ 指出，看一个领导干部，很重要的是看有没有责任感，有没有担当精神。中共党史就是一部前赴后继、不怕牺牲的担当奋斗史，一代代共产党人用自己的生命生动诠释了不同历史时期的担当，并深深镌刻在共产党的精神基因之中，成为共产党人的鲜明特征和政治本色。98 年来，正是一以贯之敢于担当的优良作风和政治本色，使我们党不断发展壮大，始终走在时代前列，得到人民群众的拥戴，保持长期执政地位。2015 年，XJPZSJ在会见全国优秀县委书记时指出，要做发展的开路人，勇于担当，奋发有为，真正做到为官一任，造福一方。党的十八

大以来，我们党开启了实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦的新征程，这是一场承前启后的新的历史进军。当前，我们面临着非同寻常的国际国内新环境，世界剧烈变动、中国深刻变革、思想领域复杂变化，这种变动、变革、变化，广度和深度前所未有；我们肩负着新的更为艰巨繁重的历史任务，不熟悉、不确定的因素很多，难以预见的风险考验很多，许多问题的挑战世所罕见。党员领导干部能否敢于担当、迎难而上、积极作为、开拓创新，事关全面建成小康社会奋斗目标的实现，事关中华民族伟大复兴的成败，事关党能否始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。今年是新中国成立 70 周年，是决胜全面建成小康社会第一个百年奋斗目标的关键之年，是我市脱贫攻坚决战之年，任务多、分量重、压力大，我们必须要有新的气势、新的精气神，敢于担当、敢破难题、敢为人先，诠释对党忠诚，竭尽所能完成党和国家交代的光荣任务，切切实实为人民群众干实事、干好事、干成事。

二、敢于担当是一股力量，一股敢于碰硬较真的力量XJPZSJ 多次强调，我国改革已经进入攻坚期和深水区，要敢于啃硬骨头，这就要求党员领导干部必须在难题面前敢闯敢试、敢为人先、勇于担当。作为一名党员领导干部，一生要经历诸多复杂局面和棘手问题，我们没有退路，不能退缩，在这些困难和挑战面前，要有“明知山有虎，偏向虎山行”的担当精神，关键时刻才能给我们力量站得出来，危急关头才能给我们力量豁得出去。首先，要坚持立说立行，凡是决定了的事情要主动抓、快速抓、抓到底、见成效，坚决克服只想保“位子”、不去挑“担子”，只要不出事、宁愿不做事，工作不求有功、但求无过的错误思想和行为。其次，面对严峻的形势和剧烈的竞争，只有敢于担当，才能拼出更多生机，拼出更多成效；只有敢于担当，才能争取更多信息，争取到更多项目和资金，争取到发展的机遇。我们的发展机遇不比别人差，干部的素质和能力不比别人弱，我们要与高的攀、与强的赛、与快的比，见第一就争、见红旗就扛，只要敢于担当，才有力量支撑我们拼上去、挤进去、豁出去，才能争取到政策、资金和项目支持，才能在繁重的任务、严峻的形势和剧烈的竞争中站得稳、走得远，才能实现年初制定的各项目标任务。再次，实践告诉我们，谁敢于担当谁就走在发展的前列，非常之事、关键之时，需举非常之策、用非常之力，决策果断、敢于负责、勇于担当，以毫不畏惧的魄力和勇气突破过去工作中存在的体制机制障碍，积极探寻克难求进的对策办法，才能创造性地抓好工作落实、抓出工作成效。

三、敢于担当是一路风景，一路拼搏奋斗历程的风景2018 年，XJPZSJ 在春节团拜会上指出：“只有奋斗的人生才称得上幸福的人生；奋斗者是精神最为富足的人，也是最

懂得幸福、最享受幸福的人；新时代是奋斗者的时代。”这既是 ZSJ 对我们新时代广大党员干部的亲切关怀，又是 ZSJ对大家的激励鞭策，我们一定要牢记 ZSJ 的殷殷嘱托，深学笃用 XJP习近平新时代中国特色社会主义思想，结合☆实际真抓实干，用群众满意的实际行动干出实际成果，用实际成果来检验我们初心和使命的成色。我们作为一名党员干部，每当回首所到的每个岗位、每个地方工作以来的拼搏奋斗历程，内心应该总是充满满足感、幸福感和光荣感；当看到困难群众问题得到解决喜笑颜开的样子，我们也会不由自主地笑；当看到落户☆的企业逐年增加，越来越多的群众走向新的就业岗位，我们会感到很满足；当看到农业产业、乡村旅游发展得越来越好，越来越多的农户从中受益、增收致富，我们也会感到很幸福；当走在城市中，走在农村地里田间，看到越来越完善的基础设施、公共设施、生活设施，看到越来越多的城市综合体，看到逐年提高的城乡居民生活水平，我们会感到很光荣，很有成就感，等等。我想，这些就是“敢于担当”带给我们的风景，一路拼搏奋斗历程的风景，正是有了这一路的风景，我们才有了奋斗的动力，才有了奋斗的目标。作为一名党员领导干部，一定要有敢担当、敢作为的坚定态度，善于汇集敢担当、敢作为的强大力量，甘愿做担当作为风景中的一片绿叶，争做担当作为风景中的一朵红花，力戒不敢担当、不敢作为，不会担当、不会作为，不愿担当、不

愿作为，假担当、假作为，慢担当、慢作为，选择担当、选择作为，乱担当、乱作为等“病症”。这些担当作为方面的“病症”在不少党员干部身上有不同程度的表现，比如说，有的干部不敢担当、不敢作为，遇到棘手、烫手的工作和矛盾深的问题，不是推、就是躲；有的干部不会担当、不会作为，不认真研究本领域的业务、不学习政策、不储备知识，遇事不会做、做不好；有的在招商引资中对投资商与投机商辨识不清，容易被投机商牵着鼻子走，政策红利和财政补贴被套取，项目却落地慢、见效差；有的干部不愿担当、不愿作为，认为多一事不如少一事，把工作当成挣工资养家糊口的工具做事，满足于过得去、能交差就行；有的干部假担当、假作为，为捞政绩、谋升官搞“盆景”，当“两面人”，大事实事难事不做，小事虚事易事极力到处邀功宣扬；有的干部慢担当、慢作为，对待工作部署有更好的建议装聋作哑不说，反倒是胸脯拍得很响、口头上应承得很好，但迟迟不行动、不落实，在被组织和上级领导追问或督办时又以各种理由推诿塞责；有的干部选择担当、选择作为，爱惜自己的“羽毛”重于爱惜党和人民的事业，待人亲和，遇事却瞻前顾后，因怕得罪人、怕伤和气、怕丢选票而“打太极”“和稀泥”，这样的干部往往人缘好、测评民意高，但对党和人民的事业实在贻害无穷；有的干部乱担当、乱作为，心中无数决心大，情况不明办法多，做事乱拍脑作决策；有的甚至脱离实际寅

吃卯粮、盲目举债搞无效投资和低效投资、过度超前投资，关于这个问题，党中央、国务院很早就有指示和要求，在 2014年对地方政府违规举债融资行为进行清理后，出台了多份重要文件，明确规定：“地方政府要进一步规范举债融资行为，严禁违规举债、盲目举债”；2015 年 12 月，☆书记到☆上任当省长时，就郑重地告诫全省各级干部不能寅吃卯粮，合理的投资可以依法依归举债，但不能用“今天举债后人来还”的思想去盲目举债投资未来搞经济建设；2017 年 3 月 30 日，☆书记在给全省党政主要领导上党课时，又专门对债务风险再次警示全省各级干部，可是我们有的干部还是不听、不认真落实，不经充分研究论证违背科学原理就盲目举债、大干快上，形成了一些无效投资和低效投资，造成国有资源、资金的无端浪费和低效、无效利用，进而形成发展包袝，继续发展下去将给经济社会发展留下严重后遗症。

作为一名党员领导干部，一定要以身作则，对待本职工作务求亲力亲为，对待问题矛盾敢于较真碰硬，对重要工作事项一定要亲自抓、抓到底，不见成效誓不罢休；一定要知人善任、会带队伍，按照 XJPZSJ 指出的“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”好干部 20 字标准，选拔任用、教育锤炼敢担当、敢作为的干部，形成敢担当、敢作为的浓厚氛围和强大凝聚力。作为分管☆工作的同志，我将牢记肩上的责任，一如既往地敢担当、敢作为，做到履

职尽职，把践行共产党人的初心和使命融入体现在具体工作中。

一是体现在重点工作上。当前全市脱贫攻坚任务还非常繁重、经济社会转型发展和高质量发展迫在眉睫，以及防范化解重大风险攻坚战任务十分艰巨、形势异常严峻，这些方面的工作任务和努力方向，在 9 月 18 日市委理论学习中心组专题学习研讨会上已进行了详细阐述，今天在这里不再赘述，总之，我将奉献自己的一切力量，敢于担当、善于作为，确保各项任务圆满完成。

二是体现在落实工作的节奏上。对每一项工作说了就做，交了就办，迅速反应，做到落实决策快，协调问题快，抓出成效快。同时，进一步强化目标导向，用目标倒逼进度、用时间倒逼程序、用督查倒逼落实，每一项工作往前赶，抢抓时机，加快节奏，提高工作效率。

三是体现在廉洁自律上。时刻保持对党纪国法心存敬畏，牢记党的宗旨，恪守党的章程，执行党的纪律，始终用《准则》和《条例》来要求自己、约束自己、规范自己，坦荡为官、清白做人、干净做事；坚持严自律、善治家、慎交友，不贪图虚名，不谋求私利，经得住诱惑、耐得住清贫、守得住底线，以身作则，始终保持共产党人的浩然正气！

立足本职

担当作为

根据会议安排，我在会前认真学习了《掌握马克思主义思想方法和工作方法》《广大干部特别是年轻干部要做到信念坚、政治强、本领高、作风硬》这两个篇目。下面我就这两个篇目的学习，结合自身工作，以“担当作为”为中心，谈一下自己的体会。

担当作为，我对这个词的理解就是，要以高度认真负责的态度，担负起应该承担的工作任务，积极作为不懈怠，保质保量高效完成。具体来说，应该做到以下几个方面：

一、要有主动担当的责任意识 我的工作职责主要涉及农工委、办公室、涉密文件管理和党总支支部相关工作。对于职责范围内的工作做到心中有数、主动认领、及时完成，这是最起码的要求。我在这一方面做得还不够到位。一是不能做到主动认领。比如，在巡察整改问题清单中，自己明明看到要制定一份党支部工作考核办法，但是非要等到领导布置了才开始做，主动认领的积极性不足。二是不能做到及时完成。比如，领导让我根据模板拟定主题教育方案，但我在有时间的时候没有抓紧做，等真正开始做的时候事情又多了，导致不能及时完成任务。三是不能做到主动加班。没有养成案无积卷、事不过夜的好习惯，有些工作下班后加个班也就完成了，但一直想着第二天做，以至于积压到后面手忙脚乱。

二、要有追求卓越的精品意识 人人心中有杆秤，自己做的工作怎么样自己最清楚。记得去年我跟室友聊天说，我觉得最近有点儿对不起工作，最近的工作拿出的都不是自己的最高水平，写个材料差不多就上交，没有做到精雕细琢，交给领导的时候心里有点儿发虚。其实，我觉得有些事情不用等到领导批评，你在完成这件事上交的时候是什么情况，摸着自己的良心问一问，当时心中就有数了，想到了没做和尽心尽力做好之后上交完全是两个感觉。之所以觉得心里虚，就是因为没做好、不踏实，如果尽力做好之后再上交就绝对不会有这种心理。

具体到实际工作中，布置会务时，音响有没有认真调试音量，所有话筒的朝向、高度是否一致，会议桌上有条线，摆座牌时有没有参照那条线放好，桌椅有没有摆放整齐，茶杯是不是统一方向放齐，茶杯把手的方向是不是方便喝茶的人自己端，放好座牌后剩余的座牌座签是否收拢整齐，布置好以后自己从会议室外面走进来有没有觉得会议室布置的整整齐齐没有缺憾，这些都是标准。这些标准有些是前辈教的，有些是自己在会务过程中思考总结出来的。只要足够认真，始终坚持精益求精的态度，就一定能发现不足，做好相关工作。但是有时候就是没有在细节上做到精益求精。比如，有次布置常委会会务，在摆兼职委

员的座牌时看到座牌有灰尘，灰尘都可以留下手指印了。其实当时可以自己拿抹布抹一遍或者是找李姐过来一起做下清洁。再比如，有一次丹丹姐给我说，肖主任说领导的座签都不是一个颜色，其实自己也注意到了，但是有时就是放松了对自身工作的要求，抱着多一事不如少一事的想法蒙混过关，缺少了刚到人大机关工作时的那种较真劲儿。

参加实地调研时，自己是否走马观花，是跟在领导身边认真听其他人的汇报交流还是自己躲懒跑到一边去耍了；召开座谈会时，有些汇报内容是材料上没有的，自己是否认真做了笔记，这些细节都关乎到自己写材料的质量；在写调研报告或者是发言稿时很多时候都在借鉴网上的材料写法，有时候觉得材料整理的还不错，但是缺乏一个回头看再学习再巩固的过程。别人的文章之所以写得好，是哪里写得好，是文章标题对称、用了比喻等生动手法还是内容写得有深度，对于这些，没有做到及时反思和积累。

三、要有不断提升的跟进意识 如果自己认真工作，那么在工作中暴露出的不足也会比较多，这恰恰是发现不足、提升自身的好机会。比如，在写材料的过程中，发现自己对于 word 操作不是很精通，习惯用 excel 制作表格而不是用 word 直接做；有时候麻

篇8：浅议砖作为面层材料的表现

关键词：砖,砌筑,面层,建造,表现,肌理

技术的发展与观念的更新促使砖从结构材料逐渐转变为面层材料。砖面层通常起着围护墙柱体的作用。在某些情况下,砖面层也只是一种饰面或者分隔空间的表皮。建筑师对于固体砌筑美学与材料建造表现潜力的追求,使得砖面层有了多样的表现方式和肌理。本文将对砖面层在建筑中的表现方式及其肌理展开讨论。

砖材料由于其几何性、单元性等特点,在砌筑时可形成多样的砖肌理。对于单纯的砖肌理根据视觉感受分为匀质肌理与非匀质肌理,匀质肌理侧重肌理本身在墙面上的单纯呈现,而非匀质肌理则通过不同肌理的组织与对比,侧重肌理的动态呈现。

一、匀质肌理的表现

墙面上各个表现要素(如砌块的材料、大小、色彩等)相同或相近,砌块的间距或组织方式相对固定,则墙面呈现一种匀质肌理。这不是特别精确的规则,而是指近似的基本形式在墙面上的重复。当这些基本形式之间的共性大于区别时,我们认为这个墙面的肌理是匀质的。近年来建筑师在实践中多利用匀质肌理表现空透感、凹凸感、方向感等肌理的基本特性。

1. 空透肌理的表现

现代建筑追求一种开放、透明、流动的姿态与空间。随着墙体功能和性质的转变,砖墙也经历了从实体到空透的转换。空透感的实现主要有两种方式,一是利用砌块的排列组合,在砌块之间留出空洞,这种方法比较常见,例如建筑师童明设计的位于苏州的董氏义庄就采用了双层小青砖表皮,其感觉很像镂空的窗花。在融入周边空间与传统城市肌理的同时,又让人感觉到其与众不同的时代感与现代性(图1)。第二种实现空透感的方式是把空心砌块本身的孔洞在墙面上呈现出来,这是最近不少建筑师所尝试的。隈研吾在他设计的海的住宅中改变了多孔砖的常规使用方式。在这里,建筑师将空心砖立砌,孔洞被完全显露出来,完成了砖墙从实体到空透的转换(图2),使其成为整个建筑中最具表现力的特征。透空的墙体仿佛一道幕帘,分割前后,却似断又连。建筑师充分挖掘砖的表现潜质,形成了既熟悉又陌生的砖墙。

由于墙体结构与构造的原因,一般来说,空透感的砖墙常常出现在低矮或者小面积的墙体上,而王澍设计的中国美院象山校区15号教学楼则采用了大面积镂空质感的砖表皮(图3),在这里浑然一体的墙面将四层高的建筑立面整个包裹起来,其视觉效果非常刺激。

2. 凹凸肌理的表现

凹凸与空透肌理一样,都可以使砌块不仅在平面上得到表现,还可以使砌块的三维特性在深度上变得可读。砌筑的建造方式使得砖墙比其它墙体更容易表现凹凸质感。马达思班在其设计的“井字”中采用了以红砖为内侧砖,灰砖为外侧砖的两道皮层,赋予表皮质感与纵深。墙面凹凸产生细碎的纹理与斑驳的光影,消解了高墙的尺度,形成一种“编织”效果(图4)。

凹凸肌理一般通过砌块尺寸差异或相对位置的凹凸来实现。除此之外,凹凸肌理还可以通过砌块自身的凹凸来实现。这种方式体现在南岸大学肯沃思中心的设计中。建筑师设计了两种矩形面片肌理:一种是将普通砌块反转,从而将原本向内带肋的面暴露出来,形成特殊的细肋凹凸肌理;另一种是将三孔空心砖沿短轴断开,砌筑时将断面暴露在外,从而形成凹凸质感。这是一个在不增加任何投资的情况下创造出的有趣效果(图5)。

3. 方向性肌理的表现

大部分匀质肌理都呈现出某种方向性,只不过不同肌理中的方向性被人们感知的程度不同。砖面层的方向性通常是正交的,给人单纯而明确的感觉,但过于简单规整又使其缺少变化。建筑师Branson Coates设计的位于伦敦的杰夫瑞博物馆的砖表皮则通过倾斜的砌层(图6),使得原本水平与竖直的正交体系向左微微倾斜,而建筑U型的曲线墙面则使得整个墙面肌理带有了螺旋上升的方向感。砖墙砌筑在混凝土梁上,混凝土梁的上部被浇筑成锯齿状以顺应倾斜的砌层。由于砌层的倾斜,也带来了倾斜的门洞与窗洞。

二、非匀质肌理的表现

墙面上各个表现要素,如砌块的材料、大小、色彩以及砌块的间距或组织方式,当某一要素或多个要素发生变化,使砌块与砌块之间、墙面不同区域肌理之间的区别大于共性时,墙面呈现非匀质肌理。这些非匀质的肌理仍然具有匀质肌理诸如凹凸、空透等肌理基本特性的表现,但表现方式倾向于不同肌理特性的组织与对比,侧重肌理的动态呈现。

1. 几何拼贴肌理的表现

拼贴来源于艺术创作,现代建筑中的拼贴是受到艺术创作的影响,建筑师通过不同质感,不同颜色肌理的拼贴使得建筑墙面带有了蒙德里安画作般的拼贴感觉。最经典的例子来自阿尔瓦·阿尔托设计的夏日住宅。不同模数的粘土砖在墙面上被分片砌筑,并且每片使用不同的砌法,对灰缝的处理也不相同,号称砖做法百科全书。而英国Union North事务所设计的利物浦Toxteth TV媒体大楼由于其鲜艳多样的色彩拼贴而引人注目(图7)。建筑师选用了15种标准砖组合砌筑,建筑立面呈现不同色彩条纹交织的夺目图象,反映了砌筑方式的多样性。有趣的是,这种富于想象力的砌筑方式在造价上与普通砖的砌筑没有什么不同。似乎这些在建筑师眼里还不够,窗两侧的砖墙上下相邻的砌层被砌出了10 mm的凹凸差别以强调洞口。对于这种复杂动态的色彩排列,建筑师在大样图中将每一块砖编号并将其位置和颜色都确定下来,再根据图纸订购不同色彩规格的砖,如果其中某个颜色的砖块缺货则替换为另一种颜色。在这个项目中,建筑师展示了在预算紧张的条件下如何创造一个有趣生动的建筑。

这种拼贴肌理的做法也应用在了笔者所参与的张雷老师的砖表皮小住宅中(图8)。为了“编织”出具有美妙尺度和肌理的墙体,我们对当地特有的“空斗墙”肌理进行了发展和变化:空斗墙原型中维护空腔的侧顺砖变为两块叠加的顺砖;用空洞、砍半砖、凸半砖取代原来在陡砖两侧起联系和稳定作用的陡砖。这样,在同一种砌法的基础上就派生出三种具有不同的密度的肌理(图9)。不同密度的肌理拼贴在一起不仅使得整个立面看起来像是内力和外力相互作用的结果,而且还使得墙体分层建造的方式变得清晰可读。为使三种密度在墙面上呈现蒙德里安式的划分,我们做了一些图示化的研究(图10),通过墙面划分的比较试验可以看出,最后结果中的面片是相对简洁和纯粹的,相互之间的关系也较其他方式明确。

2. 渐变肌理的表现

渐变是一种或多种视觉元素有规律的变化,渐变给人很强的节奏感和审美情趣。建筑师在砖表皮的表现上通过肌理要素数量、位置、角度的渐变,使得整个墙面不仅可以实现不同肌理之间平滑均匀的过渡,还可以通过这种特殊的褪晕效果在墙面上形成有趣的图案。如在甘腾拜因酿造厂葡萄酒庄园扩建中,bearth&deplazes事务所利用渐变达到了“篮子中的葡萄”这一图案化效果(图11)。主要结构是简单的混凝土框架,建筑师将其在某种程度上被视为一个放大的篮子。在计算机模拟试验中,他们将不同直径的球体像葡萄一样放置在一个虚拟的容器中,利用计算机分析球体表面光影变化,通过单块砖绕轴旋转角度的微差所形成的光影渐变,他们在立面上模仿并再现了球体表面光影自然过渡的图像(图12、13)。

3. 自由随机肌理的表现

建筑师总是追求多样化的表达方式,自由随机的表达方式逐渐成为一种趋势。虽然这种自由随机是被设计出来的,但建筑师力求避免刻意、生硬的创造,追求一种偶发性所反映出的天成之美。彼得·卒姆托的新作品科伦巴艺术博物馆通过上下砌块、孔洞的随机横向错动与砌块长短的随机变化,形成了有着出众气质的镂空墙面(图14)。而建筑师王澍在中国美院象山校区的墙面上都采用了浙东民居中很常见的瓦爿墙(图15)。瓦爿墙原本是当地居民为节省建材,将碎砖烂瓦重新砌筑起来形成的,这种源自民间的建造方式形成了带有很强地域特点的自由随机肌理。

出于对自由随机视觉感受的追求,越来越多的建筑师把注意力放到了这种表现方式上,值得注意的是,这种肌理的处理方式不是越乱越好,应该有个“度”,不应盲目求新求怪。

结语

砖在剥离了其传统的结构承重作用之后,在表现上也有了更为丰富的可能性。这些新的可能性建立在砖的几何性、单元性以及耐压性等材料本身的特性上,通过创造性的应用实现的。随着技术特别是砖面层新的建造方式的发展,带来了砖面层由硬到软,由实体到空透的种种变化。这反映了材料、建造、形式之间对应的关系。也就是说隐藏在这些多样表现方式之后的是砖材料本身的建造逻辑。研究并理解不同的结构与构造方式在实际建造中的运用及其对面层表现的影响,才能创造出更加动人的形式,才会使砖这种古老质朴的材料再次活跃起来。

参考文献

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