新时代干部担当作为

第一篇：新时代干部担当作为

牢记初心使命 强化担当作为 争做新时代优秀领导干部

牢记初心使命 强化担当作为争做新时代优秀领导干部

不忘初心，方得始终。中国共产党人的初心和使命是激励中国共产党人坚持为崇高理想不懈奋斗的重要法宝。回望历史，中国共产党从成立之日起就把为共产主义、社会主义而奋斗确定为自己的纲领，并把实现共产主义确立为党的最高理想和最终目标，树立了共产党员的远大理想，使全体共产党员明确了前进方向。中国共产党成立以来，在崇高理想的指引下，一代又一代共产党人肩负起实现中华民族伟大复兴的历史使命，同中国人民接续奋斗，建立了中华人民共和国，进行了改革开放的伟大革命，开辟了中国特色社会主义道路，谱写了气吞山河的社会主义壮丽史诗，使中华民族焕发出新的生机活力，使中国大踏步赶上时代。总书记指出：“我们党是否坚强有力，既要看全党在理想信念上是否坚定不移，更要看每一位党员在理想信念上是否坚定不移。”回顾过去，革命理想高于天，初心使命始终是中国共产党人不断前行的强大动力，激励了一代又一代共产党人英勇奋斗。展望未来，只有不忘初心、牢记使命，才能永远保持建党时中国共产党人的奋斗精神，激励共产党人在实现中华民族伟大复兴的征程中发挥主动性、积极性和创造性，不断把为崇高理想奋斗的伟大实践推向前进。

今天，我们开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，就是要教育广大党员干部时刻不忘共产党人的初心使命，就是要牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，以坚定的理想信念坚守初心，牢记人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标，时刻不忘我们党来自人民、根植人民，永远不能脱离群众、轻视群众、漠视群众疾苦。就是要永远把人民放在心中的最高位置，时刻把老百姓的冷暖挂在心头，切切实实为人民办事，为老百姓排忧解难，顺应民心、尊重民意、关注民情、致力民生。就是要牢记我们党肩负的实现中华民族伟大复兴的历史使命，勇于担当负责，积极主动作为，保持斗争精神，敢于直面风险挑战，以坚忍不拔的意志和无私无畏的勇气战胜前进道路上的一切艰难险阻。

一、牢记初心使命，筑牢信仰之基

初心和使命是共产党人精神上的“魂”。中国特色社会主义已经进入新时代，要实现党和国家兴旺发达、长治久安，全党同志只有不忘初心、牢记使命，才能永葆共产党人的革命精神、革命斗志，把我们党领导人民进行的伟大社会革命继续推进下去，同时不断进行自我革命。只有不忘初心、牢记使命，才能更好地激励广大党员干部，永远保持过去革命战争时期的那么一股劲、那么一股革命热情、那么一种拼搏精神，在决胜全面建成小康社会的战斗中、在推动经济社会全面发展的新使命中，勇往直前、奋发有为，努力使中国特色社会主义展现更加强大、更有说服力的真理力量。

作为一名党员干部，不忘初心，牢记使命，就是永远不能忘记自己是一名共产党员的第一身份，自己要努力为党工作的神圣使命，永远对我是谁，依靠谁，为了谁有更加深刻的理解。牢记初心使命，就要坚守马克思主义信仰、坚守共产主义远大理想，把党的初心、党的使命铭刻于心，在新时代的火热实践中锻炼成长，在奋力奔跑、努力追梦中为党尽忠、为国尽职、为民尽责。

理想信念是共产党人精神上的“钙”，没有理想信念，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。中国共产党人的理想信念始终体现在为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴的初心和使命中。我们要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。要突出理论武装这个根本，把政治建设放在首位，增强政治敏锐性和鉴别力，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”，作到“两个维护”，在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持高度一致。要紧密结合“不忘初心、牢记使命”主题教育实践活动，坚持不懈地开展理想信念教育，切实教育广大党员高举旗帜、实践宗旨，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验，坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想;坚持立党为公、执政为民，切实做到对党忠诚、为党分忧和对民负责、为民奉献。

坚定理想信念、牢记初心使命，就要始终做到对党忠诚。衡量干部是否有理想信念，关键看是否对党忠诚。领导干部要忠诚干净担当，忠诚始终是第一位的。对党忠诚，就要严守党的政治纪律和政治规矩，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻认识和领会其时代意义、理论意义、实践意义、世界意义，深刻理解其核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求，切实做到时时对照、躬身践行;要经常对照党章党规党纪，检视自己的理想信念和思想言行，不断掸去思想上的灰尘，永葆政治上的本色。

坚定理想信念、牢记初心使命，就要时刻不忘践行全心全意为人民服务的根本宗旨。历史充分证明，同人民风雨同舟、血脉相通、生死与共，是我们党战胜一切困难和风险的根本保证。离开了人民，我们就会一事无成。我们要始终如一的把人民放在心中最高位置，虚心向群众学习，真心对群众负责，热心为群众服务，诚心接受群众监督;想问题、作决策、办事情都要想一想是不是站在人民的立场上，是不是有助于解决群众的难题，是不是有利于增进人民福祉;要胸怀强烈的政治责任感、历史使命感，把人生理想融入国家富强、民族振兴、人民幸福的伟业之中。

二、牢记初心使命，强化担当作为

牢记初心使命，就要在建设中国特色社会主义的伟大实践中有担当、有作为。广大党员干部要坚定不移的以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，深入学习贯彻党的最新理论成果，在常学常新中加强理论修养，在真学真信中坚定理想信念，在学思践悟中牢记初心使命，在细照笃行中不断修炼自我，在知行合一中主动担当作为，保持对党的忠诚心、对人民的感恩心、对事业的进取心、对法纪的敬畏心，做到信念坚、政治强、本领高、作风硬。

能否敢于负责、勇于担当，最能看出一个党员干部的党性和作风。总书记反复强调“担当”二字。“担当”是一种品格，是一种追求，是一种勇气，是一种责任，也是一种能力;是党的干部必须具备的基本素质，也是衡量好干部的重要标准。作为党员领导干部，必须牢记总书记的嘱托，在决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴中国梦的伟大实践中，不忘初心勇担当，攻坚克难建新功。

一是

树立正确而高尚的理想追求。古人说“为官避事平生耻”，说的是担当;又说“任其职，尽其责;在其位，谋其政”，“当官不为民作主不如回家卖红薯”，这说的都是担当的问题。总书记也不只一次强调过，当官就不能想着发财，发财就不能想着当官。选择了从政，就不能为自己谋利，就要全心全意为人民服务，为官一任、造福一方。总书记强调，干部要把党的初心、党的使命铭刻于心，这样，人生奋斗才有更高的思想起点，才有不竭的精神动力。要牢记为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴的初心和使命，牢固树立为实现共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想而奋斗的理想信念和人生追求，拒绝庸庸碌碌，信守积极作为，在为党工作、为民谋利的事业中创造更大的人生价值。

二是

强化政治意识，主动担当作为。把党的政治建设摆在首位，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，筑牢同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致的思想根基，以强烈的事业心和责任感，增强担当的勇气，提升担当的能力，激励担当的作为，以抓铁有痕、踏石留印的韧劲，抓好市直机关党建工作。领导班子特别是主要领导要发挥“领头羊”作用，带头履职尽责，带头担当作为，带头承担责任，一级带着一级干，一级做给一级看，以上率下形成“头雁效应”，以担当带动担当，以作为促进作为，推动政治生态、干部精神状态和经济社会发展态势持续向好。

三是

树立斗争精神，敢于担当作为。敢于担当的勇气源于坚定的政治定力。理想信念坚定不移，意志坚如磐石，这是中国共产党人的品格。总书记多次指出，理想信念是共产党人精神上的“钙”，理想信念坚定，骨头就硬，没有理想信念，或理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。对领导干部来说，坚定马克思主义信仰，坚定共产主义和中国特色社会主义理想信念，始终是安身立命之本，也是敢于担当的政治定力之基。党员干部必须秉承斗争精神，在干事创业中保持斗争热情、发挥斗争本领，在日常工作中担重责、挑大梁，解难事、化风险，以求真务实、真抓实干的作风实现新作为，展现共产党人敢于斗争、善于斗争的气魄，切实践行共产党人的初心和使命。要增强斗争本领，学懂弄通党的创新理论，掌握马克思主义立场观点方法，夯实敢于斗争、善于斗争的思想根基。要不断积累斗争经验，做到能够观大势、谋大局，科学预见形势发展的未来走势、蕴藏其中的机遇和挑战、有利因素和不利因素，透过现象看本质，牢牢掌握斗争主动权。要永葆斗争精神。中华民族伟大复兴绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的。我们必须充分认识这场伟大斗争的长期性、复杂性、艰巨性，始终保持共产党人敢于斗争的风骨、气节、操守、胆魄，培养和保持顽强的斗争精神、坚韧的斗争意志、高超的斗争本领，在新时代的征程上，永葆斗争精神，勇于担当作为。

四是

提升能力素质，善于担当。善于担当的能力源于坚持群众路线，心中有民、胸中有责。历史充分证明，无产阶级政党在任何时候都不能脱离人民群众，这是立党之本。中国共产党之所以能由小到大、从弱到强，历经98年风雨依然生机勃勃，最根本的一条就是植根人民，依靠人民，为了人民，始终得到人民群众支持拥护。因此，领导干部要始终坚持群众路线，从群众中来，到群众中去，凝聚民心，用好民智，珍惜民力，把人民群众的冷暖安危时刻挂在心上，满腔热忱地帮助群众解决生活困难，尽心尽力地带领群众实现共同富裕，实现人民群众对美好生活的新期待，增强人民群众的获得感和幸福感。

三、牢记初心使命，努力履职尽责

新时代需要新担当，我们要始终坚持中国共产党的坚强领导不动摇，始终不忘以为人民服务的初心为出发点，砥砺前行，艰苦奋斗。

一是

要提高政治定力，坚守初心使命。坚守初心、对党忠诚，始终不忘自己的信仰、理想和追求，初心如磐、使命在肩，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，矢志不渝对党忠诚，坚决不做“两面人”。党员干部一定要提高政治素养，深入学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是要深入系统的学习贯彻总书记视察甘肃时的重要讲话和批示指示精神，把领会落实讲话精神与促进全市经济社会发展大局结合起来，把学习贯彻讲话精神和推进新时代机关党建工作有机结合起来，把学习贯彻讲话精神和当前正在开展“不忘初心、牢记使命”主题教育有机结合起来，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，把“四个意识”落实在岗位上、落实在行动上，不折不扣执行党中央决策部署，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。

二是

强化责任担当。工委作为市委工作机关，担负着领导市直机关党建工作的重要职责。我们要紧紧抓住主题教育这个重要契机，全面贯彻落实总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，进一步增强做好机关党建工作的使命感和责任感，在走在前、作表率方面谋划推进，努力使机关党建有新气象新作为。具体讲，就是要做好结合融合文章，以业务工作的薄弱环节或以推进重点工作和难点工作为突破口，找出党建工作的切入点，把党建工作切入进去，融合起来，把机关党组织优势转化为推动发展的优势，真正做到党建工作与业务工作目标同向、部署同步、工作同力、考核同行，业务工作部署到哪里，党建工作就服务延伸到拿，真正体现机关党建 “服务中心”、推动发展的作用。

三是

要发挥引领示范作用。一个单位的战斗力、凝聚力、号召力的大小与支部，特别是党组织书记的作用息息相关，一个单位的发展或一项工作的执行力如何，除了有科学决策路子对外，最需要的就是凝聚力，这种凝聚力不是来自外界的力量，而是发自干部的内心。这就要求我们机关党组织书记要率先垂范抓党建，带头参加组织活动，带头创先争优，带头守纪律、讲规矩，给党员群众树立标杆，通过引领示范，充分发挥单位党员的先锋模范作用。要求我们的机关党务干部，要明确自己的角色，演好自己的角色，平常要注重营造和谐文明的工作环境，关心人，为党员干部排忧解难，做大家的坚强后盾，通过一些实实在在的工作，增强干部职工的集体归属感和集体荣誉感。作为一名党员干部，严格要求自身的同时，还要给家人朋友以及广大人民群众做好示范带头。要充分贯彻党的思想路线，坚持解放思想，与时俱进，脚踏实地的为人民办实事，更好的为人民办好事，努力提高办事能力，提升服务水平，做好表率，拉近与人民群众的密切联系。

四是

要坚持廉洁从政。严以律己、永葆本色，严格遵守党纪国法，用好“手中权”，管好“身边人”，系好“安全带”，始终保持清正廉洁的政治本色。要自觉克服一切私心杂念和进取心不强的问题，充分认识肩负的职责，振奋精神，不辱使命，克服困难，勤奋工作。正确对待手中的权力，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。同时，保持艰苦奋斗的优良传统和作风，厉行勤俭节约，反对铺张浪费。要自觉接受党组织和群众的监督，主动接受批评，从根本上防止和杜绝腐败问题的发生。

四、紧盯目标任务，扎实开展好主题教育

（一）继续深化学习，在学深悟透落实上下功夫。

按照巡回督导组安排，我们的读书班今天就结束了。一周来，通过集中学习、个人自学、研讨交流，系统的学习了主题教育规定篇目，所有领导班子成员都先后进行了2次以上交流发言，可以说读书班取得了明显效果。下一步，要在学深悟透、融会贯通上下功夫，确保理论学习有收获。理论学习是主题教育取得实效的基础，是贯穿主题教育全过程的关键。我们一定要把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为主题教育的根本任务，自觉加强理论学习，利用中心理论组集中学习、党支部“三会一课”、干部职工大会、个人自学、心得体会交流等形式，继续全面系统学、深入思考学、联系实际学，读原著、学原文、悟原理，加深对习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央大政方针的理解，增强贯彻落实的自觉性和坚定性，提高运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力。

深入调查研究，在察实情、解民意、破难题上做实功。

(二)围绕贯彻落实党中央决策部署和总书记视察甘肃时的重要讲话和指示批示精神，围绕贯彻新时代党的建设总要求、新时期机关党的建设的新任务，坚持问题导向，认真开展调查研究，坚决整治影响党的先进性、弱化党的纯洁性的问题，把各级党组织和党员队伍建设得更加坚强有力。围绕坚决打好三大攻坚战、优化营商环境、深化“放管服”改革、持续转变工作作风、加强基层党建、反腐倡廉等专题开展调研，真正把情况摸清楚，把症结分析透，研究提出解决问题、改进工作的办法措施。认真分析前一阶段党建工作督查情况，对发现的问题进行条分缕析，提出解决的时限和措施，责任到人抓好整改。这次调研要紧密结合机关党建实际，深入一线基层，善于发现问题，勤于思考问题，勇于解决问题。调研结束后，要形成有深度、高质量的调研成果，10月下旬召开一次调研成果交流会，班子成员交流调研成果，指导组到会指导调研成果交流。

（三）讲好专题党课，在以上率下带头学上作表率。

10月下旬，领导班子成员要在深入学习理论和扎实开展调研的基础上讲好专题党课，引领全体党员牢记全心全意为人民服务的宗旨意识，不忘初心、牢记使命，勇当先锋，在推动市直机关党的建设上走在前、作表率。专题党课要突出针对性，结合实际讲学习体会收获，讲运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作存在的差距和改进工作的思路措施，讲悟初心、担使命的感悟体会。

（四）深刻检视反思，在剖析查摆问题上动真格。

严格按照市委主题教育实施方案的要求和工委实施方案的任务目标，认真开展广泛的意见征求，通过实地走访、个别访谈、召开座谈会、一对一谈心、发放征求意见表、设置征求意见箱等方式，充分听取机关党员干部对工委领导班子和领导干部突出问题的反映，对改进作风、改进工作的意见和建议。通过自己找、群众提、集体议、上级点等方式，查摆差距不足，查找工作短板。认真开展自我检视反思，按照“三个着眼”“五个对照”的要求，结合中央脱贫攻坚专项巡视、扫黑除恶督导、环保督察、国务院大督查、国家扶贫考核、省委巡视等各类巡视巡察和督导督察反馈问题，认真对照检查，从工作问题中查摆思想问题、作风问题。对照检查要把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去。要以刀刃向内的勇气和自我革命的精神，从思想、政治、作风、能力、廉政方面特别是从主观上、思想上进行深入剖析，实事求是检视自身差距，把问题找实、把根源找深，明确努力方向。检视剖析要一条一条列出问题，领导班子和班子成员于10月底前分别建立问题清单。这项工作一定要抓实抓细，不能应付了事。

（五）扎实进行整改，在解决突出问题、建立长效机制上见成效。

突出主题教育实践性，坚持边学边查边改，对调研发现的问题、检视查找的问题、群众反应强烈的问题、巡视巡察和督导督察反馈的问题等，列出问题清单，制定整改方案，明确时限要求，逐条逐项整改，以主题教育推动市直机关党建工作再上新水平。

同时，按照方案要求，认真开展好班子民主生活会和党员专题组织生活会，扎实圆满的完成主题教育各项目标任务。

第二篇：勇担当,善作为,努力奋进新时代党课

勇担当

善作为

努力奋进新时代 || 党课

勇于担当是中国共产党人鲜明的政治品格。中国共产党自诞生之日起就自觉把对国家、对民族、对人民的责任担当写在自己的旗帜上。100 年的历程，是 1 代代中国共产党人勇于担当、不懈奋斗的历程。进入新时期，面对各种复杂矛盾和问题，以____同志为核心的党中央高举旗帜、承前启后、励精图治、勇于担当，团结带领全党全军全国各族人民共同奋斗，推动我国发展站到了新的历史出发点上，中国特点社会主义进入了新的发展阶段。在新时期，广大党员干部要不忘初心，牢记使命，奋勇向前，以永不懈怠的精神状态和勇往直前的奋斗姿态，以新作为新担当谱写新的时期篇章。

甚么是担当作为?“担当”1 词最早见于《朱子语类》，意为承当、担当(责任、任务)等，后也用来指某人勇于承当责任，有魄力。对担当的内涵，可以从不同的角度去理解。

担当是 1 种责任。“天地生人，有 1 人当有 1 人之业;人生在世，生 1 日当尽 1 日之责”。从某种意义上说，责任与人相伴毕生，任何人都躲避不了。人在社会中生存，就要承当并实行对自己、对家庭、对集体、对社会、对国家的 1 定责任。

担当是 1 种能力。俗语说：没有金钢钻，不敢揽磁器活。能力有差别，担当有大小，会有不同的岗位和人生定位。领导岗位是 1 种能力席位。1 方面，表明了组织和人民对领导干部个人能力的认可;另外一方面，要求领导干部在岗位上要输出能力，作出应有的成绩和贡献。

担当是 1 种工作风格。见好事喜事就“抢篮球”,见难事烦事就“踢足球”、“打排球”，是“4 风”的表现之 1。勇于担当的干部，敢闯敢干、勇立潮头，对肯定的目标任务，总是想方设法去干成干好，

不敢担当的干部常常在岗不在状态、干事提不起精神，叫苦叫难，1躲 2 推 3 拖，把小问题拖成大问题，把现实问题拖成历史问题。

担当是 1 种思想境地。由于有坚定的理想信心，才会有“我不入地狱谁入地狱”的挺身而出，才会有“砍头不要紧，只要主义真”的不怕牺牲。焦裕禄同志誓言“拼了老命大干 1 场，决心改变兰考面貌”，临死前交代：“希望把我埋在兰考的沙丘上„„要看着兰考人民，把沙丘治好”，充分体现出他对党和人民事业的坚定信心。

在党的 100 年的光辉历程中，1 代代中国共产党人与时俱进地赋予担当精神以丰富内涵。____总书记对担当精神曾有过量次论述。2013 年 6 月，他在全国组织工作会议上强调，党的干部必须坚持原则、认真负责，面对大是大非勇于亮剑，面对矛盾勇于迎难而上，面对危机勇于挺身而出，面对失误勇于承当责任，面对歪门邪道勇于坚决斗争。这 1 重要论述集中阐释了新的历史条件下中国共产党人担当精神的科学内涵和基本要求。深入领会习总书记系列重要讲话精神，我认为，党员领导干部的担当精神要体现在以下几个方面。

要甘于担责。能力有大有小、职务有高有低，但责任心不能可有可无。领导干部在其位司其职，就要对党负责、对人民负责、对自己负责。“说得直白 1 点，组织上让我们当领导干部，就是派我们在这里站岗放哨，这叫守土有责”。有“守土有责”的强烈责任心，才会有虔诚履职的内在自觉，才会有推动发展的精神动力，才会有为民服务的热忱态度，主动地干好本职工作，做到“‘拨亮 1 盏灯，照红1 大片’，在本职岗位上奏响人生最优美的乐章”。

要乐于担事。干部就要干事，如果心里不装事、手上不干事，虽不犯事但也不顶事，这样的“撞钟先生”又有何用?担事要肯找事，不是等事做而是找事做，领导没想到的我先想到，他人没动我先动。

担事不能凭好恶，见好事喜事就“抢篮球”,见难事烦事就“踢足球”、“打排球”，是“4 风”的表现之 1。担事要抓落实，____总书记在福州工作期间，大力提倡“马上就办”的风格，今天依然需要这类风格，推动各项工作提速提效提质。

要勇于担错。古人说，“人非圣贤，孰能无过”，“过也，人皆见之;更也，人皆仰之”。战国时廉颇负荆请罪留下了千古佳话。现在，每一个领导干部肩上都有沉甸甸的担子，负重前行，有可能出现这样那样的失误。1 旦出现失误，不能由于怕“丢了面子”“失了威望”而掩罪藏恶、百般开脱;更不能揽功委过，有了成绩都归自己、出了问题就推给他人。襟怀坦荡、知错认错、认错改错，才能赢得大众的尊重和组织的信任。

要勤于耽忧。生于忧患，死于安乐。要常怀安不忘危的忧患意识，时刻保持苏醒头脑，从成绩中看到差距、从机遇中看到挑战、从有益中发现不利。同时，增强必胜的信心，提高应对风险挑战的能力。要有“4 面湖山来眼底，万家忧乐在心头”的情怀，时刻以人民的忧乐为忧乐、以人民的甘苦为甘苦，把大众呼声作为第 1 信号、把大众需要作为第 1 选择、把大众满意作为第 1 标准，积极其基层大众排忧、为弱势群体解难。

要善于担难。宋诗云：“莫言下岭便无难，赚得行人空喜欢，正入万山圈子里，1 山放过 1 山拦”。现实工作中，常常会遇到历史遗留问题积累难解、新的问题还在不断出现的情形。面对扑朔迷离的矛盾困难，领导干部当鸵鸟听其自然不行，两眼望天“等靠要”也不行，必须创造性地展开工作，拿出辨误区、探盲区、排雷区的智慧，在攻城拔寨、破解困难中，把改革发展稳定的事业推向前进。

要勇于担险。勇于担当要做到“平常时期能看得出来，关键时

刻能冲得出来，危难关头能豁得出来”。和平时期所谓“险”，不过是改革创新进程中吃螃蟹、涉险滩、破藩篱的风险，不是战争年代常常性的生命危险。领导干部要有“闯”的精神、“冒”的精神，趟出新门路，干出新事业。如果遇到突发性灾害、群体事件等紧急情况，则更要一马当先、深入 1 线，临危不惧、果断决策，当好大众的主心骨、带头人。

担当就是接受并负起责任。____总书记指出：“是不是具有担当精神，是不是能够虔诚履责、尽心尽责、勇于担责，是检验每个领导干部身上是不是真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面”。勇于担当是领导干部 1 种高尚的政治品格，1 种必备的履职能力，1 种过硬的工作风格，1 种良好的精神状态。当代中国正产生广泛而深入的变革，党员干部必须勇于担当、勇于担当、善于担当，不孤负党和人民的重托。

“勇于担当”是 1 种境地，它来自党员干部的政治觉悟。有人说，“桥的价值在于承载，人的价值在于担当”。面对机遇与挑战、困难与风险，勇于担当是 1 种人生价值取向，它来自领导干部崇高的政治觉悟。

1 靠坚定的理想信心。党员干部如果理想信心动摇，精神支柱就会坍塌，行动方向就会迷惘，就不可能担当起历史使命。温家宝同志讲过：“我有 1 个信心，就是事不避难、勇于担当、奋勇向前”。将共产党人的坚定信仰、中国特点社会主义的坚定信心、改革开放的坚定信心，熔铸到执政兴国的政治实践中，是领导干部应有的历史担当。

2 靠强烈的责任意识。权利与责任相连，“在其位、谋其政”，把党和人民赋予的职责看得比泰山还重，是“担当”2字的真正内涵。当前，改革处在攻坚阶段，发展处在关键时期，领导干部必须以强烈

的事业心和责任感，攻坚克难化解社会问题，激流勇进突破发展瓶颈，不畏艰险推动改革大业。特别对大众，须常怀“衣食父母”之心，恪守“民穷我愧”之念，竭尽“干事创业”之能。

3 靠忘我的奉献精神。“心底忘我天地宽”，这是领导干部勇于担当的底气所在。凡勇于担当者，其境地一定是为公、为民、为事业忘我奉献。如果 1 事当前先替自己打算，或只顾小团体的利益，就不可能勇于担当。领导干部只有没有私奉献，才会对人民大众满怀真情，才会在急难险重担务前挺身而出、在矛盾纠纷前迎难而上，才会不断开辟进取、创造光辉。

“勇于担当”是 1 种胆识，它来自领导干部的素质能力。俗语说，“没有金刚钻，别揽磁器活”、“责重山岳，能者方可当之”，领导干部的担当，既需要勇气，也需要能力。

1 要勤于学习。这是党员干部能够担当的条件。事有所成，必是学有所成;学习是领导干部的看家本领，领导干部的实力大部份来自学习。要突出学习重点，深学政治理论，精学本职业务，广学各科知识，做到“知全局、懂本行”，不断提高综合素质;要坚持学用结合，努力把学习成果转化谋划工作的思路、增进工作的措施、领导工作的本领和应对危机的对策。

2 要实践磨练。“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”。事实表明，党员干部勇于担当，必须经历艰苦环境的锻炼和严格党内生活的考验，学会在实践中积累经验、破解困难，不断提高科学思惟、综合决策和驾驭全局的能力。

3 要团结协作。很多情况下，勇于担当其实不是 1 个或几个领导干部的勇于担当，而是 1 个集体相互支持、群策群力的担当。只有心往 1 处想，劲往 1 处使，碰到问题不推委，遇到困难协力攻，才能构

成干事创业的强大协力，不断首创工作新局面。

“善于担当”是 1 种本领，它来自党员干部的思想水平。善于担当，就是要求领导干部多谋善断。不求沉思，无以致远。领导干部思想水平的高低，直接决定着是不是善于担当。

1 要创新思惟。创新是时期的主旋律，是党员干部的基本功，而1 切创新活动都要以创新思惟为先导。领导干部必须解放思想、开阔视野，以思想上的领先保证行动上的率先。要熟习上情、掌控下情、了解外情，做好结合文章，用创新的思路谋划发展，用创新的精神凝聚气力，用创新的措施破解困难，不断提升大众的幸福感和满意度。

2 要勤于思考。“业精于勤荒于嬉，行成于思毁于随”。有思考就会有思想，有思想就会有担当的气力。领导干部头脑里要常常装几个问题，经过反复思考加以解决，避免遇事无策、陷于被动。要常常思考肩负的责任使命，思考个人与组织、局部与全局的关系，思考办实事、谋长远、惠民生、促发展的实招，不可有 1 时懈怠。

3 要善于总结。这是增长才华、弄好工作的关键环节。毛泽东同志说过，“我是靠总结经验吃饭的。”因此，领导干部要在“实践—认识—再实践—再认识”的进程中，不断总结历史经验和本身经验，从而掌控正确方向、遵守客观规律，牢牢掌握工作主动权，得心应手地处理问题、干好事情。

思想是行动的先导，是激起党员干部担当作为的动力源泉。近日，中央专门就鼓励党员干部担当作为印发文件《关于进 1 步鼓励广大干部新时期新担当新作为的意见》，从制度机制层面入手，向广大党员干部发出了担当作为、干事创业的动员令、集结号。坚持把思想教育摆在首位，就是要坚持“1 个武装”、强化“3 个担当”、做到“3 个带头”的要求。

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“1 个武装”，就是坚持用____新时期中国特点社会主义思想武装干部头脑。“3 个担当”：1 是引导干部不忘初心、牢记使命，强化“4 个意识”，坚定“4 个自信”，增强对党虔诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当。2 是引导干部深入领会新时期、新思想、新矛盾、新目标提出的新要求，努力改革创新、攻坚克难，增强时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当。3 是引导干部不负党和人民重托，在其位、谋其政、干其事、求其效，增强守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当。同时，要突出领导干部这个“关键少数”作出要求，教育引导各级党员领导干部作出示范榜样，自觉做到“3个带头”，即带头履职尽责、带头担当作为、带头承当责任，切实以担当带动担当、以作为增进作为。

担当作为是党员的基本素质勇于担当是党员干部必须具有的基本素养，1 是党风政风对领导干部提出的必定要求。担当既是由党的主旨、性质决定的，也是由党面临的情势、任务决定的，体现了共产党人的先进性、纯洁性和奋斗精神。今天，我们比任什么时候期都更接近中华民族伟大复兴的目标，我们仍处于关键的重要战略机遇期，广大党员领导干部能否勇于担当、迎难而上、积极作为、开辟创新，事关全面建成小康社会奋斗目标的实现，事关中华民族复兴的成败，事关党能否始终成为中国社会主义事业的坚强领导核心。1 个领导干部如果庸政懒政的话，那是不称职，不能被允许的。

2 是实行好职责职能的必定要求。习总书记说“各级党组织要旗帜鲜明肯定表彰锐意进取的干部，教育帮助‘为官不为’的干部，支持和鼓励干部 1 心向公、兢兢业业、勇于担当”，“真正把那些想干事、能干事、敢担当、善作为的优秀干部提拔到各级领导班子中来”。领导干部不论你在何岗位，在其位就要谋其政，就要努力建功立业，

不负党和人民的信任与期盼。

党员干部手中的权利是由人民赋予的，因此权利姓“公”不姓“私”，只能为民所用服务人民。党员干部在行使权利时，决不能公私不明，乃至“公器私用”，做 1 些以权谋私、假公济私、损公肥私的事。权利姓“公”就要公私分明、先公后私、公而忘私，不怕“摊事儿”，不怕“麻烦”，以强烈的担当精神尽力为人民办实事、办好事，对人民负责，让人民满意。

3 是攻坚克难、创造光辉事迹的必定要求。现今社会面临众多矛盾和困难，没有勇于担当的信心与能力，是难以实现雄伟大业的。____总书记 1 再告诫党员干部，1 定要珍惜使命、不负重托，在困难眼前勇于开辟，在矛盾眼前敢抓敢管，在风险眼前敢担责任，尽心尽力干好工作。中国改革经过 30 多年，已进入深水区，可以说，容易的、皆大欢乐的改革都已完成了，好吃的肉都吃掉了，剩下的都是难啃的硬骨头。这就要求我们胆子要大、步子要稳。胆子要大，就是改革再难也要向前推动，勇于担当，勇于啃硬骨头，勇于涉险滩。步子要稳，就是方向 1 定要准，行驶 1 定要稳，特别是不能犯颠覆性毛病。

共产党员要勇于担当有作为。首先，要体现在坚定理想信心上。理想信心是 1 个人的世界观、人生观和价值观的集中体现。崇高的理想信心是人生的支柱和前进的灯塔。确立了崇高的理想信心，就有了正确的方向和强大的精神支柱，就可以抵抗各种腐朽思想的腐蚀，永葆共产党人的先进性，矢志不渝地献身于伟大的事业而不畏任何艰险。经过 90 多年的艰辛历程，坚定的理想信心鼓励党员干部的精神写下让世界注视的“中国震动”。

其次，要体现具有担当的能力素质。能力是担当的底气，勇于担当必须有真工夫、真本领。没有能力的担当，只会适得其反，乃至

酿成大错。勇于担当，不是逞血气之勇，而是要有着眼大局的视野格局、创造性解决问题的素质能力。党员干部要把学习作为 1 种政治责任和工作需要，作为 1 种生活常态和精神寻求，做到学以立德、学以增智、学以创业，不断提高服务人民的能力和水平。

最后，要体现实际行动有作为。在现实中，1 些干部守成求稳、缺少斗志，遇到矛盾绕着走，遇到难事推他人，“得罪人”的事不干，“讨人嫌”的话不说，只要不失事，宁愿不做事。这类状态与事业发展的要求大相径庭，必须完全破除。勇于担当的精神和勇气，不以任何理由延误工作，不以任何借口服务缺位，英勇地承当该担的责任，做好该做的工作，真正做到责任上身、工作上心。

于党员干部而言，“勇于担当”是 1 种优秀品质，习总书记也非常看重这 1 点，在不同场合，习总书记阐释了中国共产党人担当精神的科学内涵和基本要求。

2013 年 6 月，他在全国组织工作会议上强调：勇于担当，党的干部必须坚持原则、认真负责，面对大是大非勇于亮剑，面对矛盾勇于迎难而上，面对危机勇于挺身而出，面对失误勇于承当责任，面对歪门邪道勇于坚决斗争。清正廉洁，党的干部必须畏敬权利、管好权利、慎用权利，守住自己的政治生命，保持拒腐蚀、永不沾的政治本质。

在 2014 年在俄罗斯索契接受专访时他又讲到：中国共产党坚持执政为民，人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标。我的执政理念，概括起来讲就是：为人民服务，担当起该担当的责任。总书记特别强调党员干部要有担当，“有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成绩。” ?

为什么强调要担当作为?第 1，担当作为是由中国共产党的先锋

队性质决定的。中国共产党是工人阶级的先锋队，同时也是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特点社会主义的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。这两个先锋队的根本性质和“3 个代表”的先进性要求广大党员要兢兢业业、勤勤奋恳、艰苦奋斗。

第 2，担当作为是由中国特点社会主义的复杂艰巨性决定的。今天，中国正处于实现中国梦的伟大征程上，中国要同时处理政治、经济、文化、社会、生态“5 位 1 体”的社会主义格局，可以说，这样的 1 个事业是非常之艰巨、非常之复杂的。同时，我们还要处理好稳定与发展的关系。正如小平同志所说：“我们评价 1 个国家的政治体制、政治结构和政策是不是正确，关键看 3 条：第 1 是看国家的政局是不是稳定;第 2 是看能否促进人民的团结，改良人民的生活;第 3 是看生产力能否得到延续发展。”所以，发展社会主义事业，面对这样1 个艰巨复杂的局面，广大党员干部要发挥好中枢神经的作用，要承当起历史的使命与责任，这样才能够早日完成“两个 1 百年”的奋斗目标。

第 3，担当精神是中华文明，特别是儒祖传统的良好品质。鲁迅先生说：“我们从古以来，就有埋头苦干的人，有拚命硬干的人，有为民请命的人，有舍身求法的人，„„这就是中国的脊梁”。在中华民族 5 千年文明史中，从“3 过家门而不入”的大禹，“鞠躬尽瘁，死而后已”的诸葛亮，“人生自古谁无死，留取赤忱照汗青”的文天祥，到“我自横刀向天笑，去留肝胆两昆仑!”的谭嗣同，勇于担当的志士仁人灿若星斗。

从《论语》的“士不可以不弘毅，任重而道远”，《孟子》的“威武不能屈，贫贱不能移，富贵不能淫”，范仲淹的“先天下之忧而忧，

后天下之乐而乐”，张载的“为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平”，顾炎武的“天下兴亡，匹夫有责”，到林则徐的“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之”，诠释担当的嘉言警句俯拾即是。勇于担当，是中华民族薪火相传的思想标杆，是华夏子孙生生不息的精神动力。

第 4，担当精神是中国共产党的政治本质。中国共产党在成立早期就面临着内忧外患的危难局面。在这样的局面中，共产党承当起来的是国家主权独立、政权重建、国家统 1、人民解放、民族复兴等 1系列复杂的历史任务。所以，中国共产党的历史脉络决定了他与生俱来的使命就是挽救民族危亡，建立民主共和，实现国家独立，所以必须要有非常坚强的担当精神才行。

我们可以简单回想 1 下历代共产党人是如何勇于担当历史使命的。中国共产党自诞生之日起就自觉把对国家、对民族、对人民的责任担当写在自己的旗帜上。100 年的历程，是 1 代代中国共产党人勇于担当、不懈奋斗的历程。上世纪前半叶，以毛泽东同志为主要代表的中国共产党人前仆后继、浴血奋斗，颠覆了 3 座大山，建立了新中国。

上世纪 70 年代末 80 年代初，以邓小平同志为主要代表的中国共产党人以巨大政治勇气拨乱反正，首创了中国特点社会主义事业。上世纪 80 年代末 90 年代初，面对国内严重**和世界社会主义运动的严重曲折，以江泽民同志为主要代表的中国共产党人砥柱中流，把中国特点社会主义成功推向 2101 世纪。进入新世纪，经历了非典、汶川特大地震等自然灾害和国际金融危机冲击，以胡锦涛同志为主要代表的中国共产党人坚持和发展了中国特点社会主义。

党的 108 大以来，面对各种复杂矛盾和问题，以____同志为核

心的党中央高举旗帜、承前启后、励精图治，以“4 个全面”作为全面战略布局，带领全党全国人民开辟了治国理政的新局面。可以说，每代共产党人都在他们所处的历史阶段，勇于承当历史使命，为中华民族的复兴贡献了共产党人的气力，我们可以从中看出共产党人的担当。

新时期党员干部如何担当作为?近日印发的《关于进 1 步鼓励广大干部新时期新担当新作为的意见》从制度机制层面入手，向广大干部发出了担当作为、干事创业的动员令、集结号。新时期开启新征程，新征程呼唤新担当新作为。党员干部要做到信心过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、风格过硬，立足新时期、完成新使命，为党和国家分忧，为百姓解难。

不忘初心，做到信心过硬。新担当新作为，首先源于内心的坚定信心。检验 1 个干部理想信心是不是坚定，需要 1 个进程，不是经历 1 两件事、听几句口号就可以解决的，要看长时间表现，乃至看 1辈子。要在强化理论学习中坚定理想信心。只有建立在对科学理论的理性认同上的理想信心，才可能坚定而持久。

要延续深入系统地学习____新时期中国特点社会主义思想，做到学而信、学而用、学而行，使理想信心之树根深叶茂、4 季常青。坚定的理想信心，只有通过严格的党性锻炼才能得来。要认真对比党章要求，积极参加主题党日、“3 会 1 课”、民主生活会等党的组织生活，严格履行民主集中制，自觉接受监督束缚，带头遵照党的纪律。要大力宏扬革命传统，传承红色基因，高擎精神火把，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而戮力同心、接续奋斗。

对党虔诚，做到政治过硬。讲政治不是抽象的，而是具体的;不是 1 时 1 地的，而是 1 以贯之的。把“两个坚决保护”作为核心要求。

即坚决保护____总书记这个党中央的核心、全党的核心肠位，坚决保护党中央权威和集中统 1 领导，牢固建立“4 个意识”，严守党的纪律规矩，自觉做政治上的明白人。

善于从政治的高度来谋划和推动工作。没有脱离政治的业务，也没有脱离业务的政治。不管在哪一个岗位上工作，都应养成从全局高度谋划工作、推动事业的自觉，找事多想政治标准、办事多想政治要求、处事多想政治影响，切实把讲政治贯穿工作全进程、各方面。严格对标对表，对中央决策部署做到 1 以贯之。坚决贯彻履行党的理论和线路方针政策，决不能以改革创新之名自行其是，更不能背离中央要求另弄 1 套。

担当作为，做到责任过硬。要解决当前干部队伍中存在的动力不足“不想为”、能力不足“不会为”、担当不足“不敢为”等突出问题，做到责任过硬，根本在责任心，关键在落实力。1 方面，要强化责任心，做到知行合 1、表里如 1、始终如 1。常常性地展开扪心自问、反躬自省，主动把自己摆进去，不怕丑，不怕现原形，常常问1 问中央的重大决策部署落实得如何?问 1 问本地、本部门、本单位部署安排的事项落实得如何?对比岗位职责和各项工作的分工，问 1问自己是不是讲政治、是不是真落实?另外一方面，要提高落实力，做到履职尽责、攻坚克难。重点做到“6 个 1”，即 1 身正气、1 心为民、1 专多能、1 鼓作气、1 抓到底、勇往直前。

增强本领，做到能力过硬。面对新时期新任务新挑战，我们要有 1 种知识恐慌、本领恐慌，不断提升适应新时期的能力素质。要提升兼顾推动的能力。当前经济社会发展的整体性、关联性愈来愈强。要善于谋局、顺势、借力、做实，以项目化理念来推动各项工作，坚持“砍土分方”、分项打包，明确任务书、施工图和时间表，定期调

度，全程跟踪，确保项目落地落实。

要提升改革创新的能力。走进新时期，不能“穿新鞋走老路”。要勇于冲破程式化的固有思惟，善于精准选择创新突破口。同时，要顺应信息化的发展潮流，善于应用互联网技术和信息化手段展开工作。要提升防范风险的能力。1 方面，要强化底线思惟，做到防患于未然。另外一方面，对突发性问题要能迅速、准确地理清思路，善于捉住问题本质和关键，切实解决好问题，也就是“在关键时刻要踩得草死”。

勤政清廉，做到风格过硬。领导干部不但要做积极参与者，更要做带头践行者，不但要表态有力，更要榜样得力。要严守纪律规矩。切实强化纪律意识、规矩意识，把严格履行中央 8 项规定精神作为改进风格的行动标尺，从严从紧抓好落实。要注意在落细落小上下工夫，守住小节，扣紧第 1 粒扣子，做到“身处无人处，心中自悬剑”。

要践行大众线路。虚心向大众学习，多接地气，加强调查研究，绝不能自以为是、傲气 10 足。坚持实事求是，言必行、行必果，说到的就要做到，许诺的就要兑现，能做到的才说，做不到的别说。要保持清正廉洁。要倍加珍惜组织上提供的平台，对组织负责，对自己负责，对家庭负责，阔别诱惑、浮躁，保持满足感恩、理性平和、积极向上的从政心态。

新时期开启新征程，新征程呼唤新担当新作为。我们要以高度的政治责任感和历史使命感，采获得力措施抓好担当作为的落实落地，鼓励和鞭策更多的党员干部积极投身党的事业。

广大党员干部要不忘初心、牢记使命，自觉加满油、把稳舵、鼓足劲，奋力谱写社会主义现代化新征程的壮丽篇章，为实现“两个1 百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦而不懈努力。

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“共产党员为何怕?为何不敢讲话?为何不敢负责任?”邓小平同志曾有如此“3 问”，坚持原则、勇于担当的气势溢于言表，对干部敢打敢冲敢拼的期待溢于言表。让干部想为会为敢为，就要像____总书记指出的，“坚持严管和厚爱结合、鼓励和束缚并重，完善干部考核评价机制，建立鼓励机制和容错纠错机制，旗帜鲜明为那些勇于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。”建立这样 1 套体制机制，选用 1 批“铁 1 般信仰、铁 1 般信心、铁 1 般纪律、铁 1 般担当”的干部队伍，我们的事业 1 定会无往而不胜。

今天的讲课到此为止，感谢大家的学习观看，谢谢大家。

第三篇：党课讲稿：勇担当 善作为 努力奋进新时代

党课讲稿：勇担当

善作为

努力奋进新时代三篇

党课讲稿：勇担当

善作为

努力奋进新时代三篇

精品文档，仅供参考

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党课讲稿：勇担当

善作为

努力奋进新时代三篇

新时代开启新征程，新征程呼唤新担当新作为。我们要以高度的政治责任感和历史使命感，采取得力措施抓好担当作为的落实落地，激励和鞭策更多的党员干部积极投身党的事业。精心为大家整理了党课讲稿：勇担当

善作为

努力奋进新时代，希望对你有帮助。

党课讲稿：勇担当

善作为

努力奋进新时代1

无数历史事实告诉我们：得民心者得天下。得民心就是得群众的信赖、信任和支持。从落马官员看，他们淡薄了宗旨观念，把党的宗旨抛在脑后，没有正确处理好国家、集体、个人之间的利益关系，只追求个人利益而丢掉国家、集体和他人利益，将公利变为了私利，把公权变成了私权，没有摆正领导干部在人民群众中的位置，没有正确对待和行使人民赋予的权力，最终玉石俱焚。

全心全意为人民服务，是党的根本宗旨，是我们党一切活动的出发点和归宿，也是做合格共产党员的基本要求。书记总书记曾指出：我的执政理念，概括起来说就是：为人民服务，担当起该担当的责任。这句话告诉我们：践行党的根本宗旨和勇于担当作为密不可分。为民人服务，不仅要放在心里，更关键的是要落实到行动上，敢于为民担当、为民谋利、为民直言。一个精神懈怠不敢为、不作为的党员，哪能谈得上为民服务呢?做合格党员，不仅要坚守纪律规矩的底线，有所不为，更应当敢于担当作为，践行宗旨。只有从自己做起，从小事做起，真抓实干，正确认识新常态，主动适应新常态，开创工作新局面，做事业上的担当者，才能真正做到全心全意为人民服务。

空谈误国，实干兴邦乃至理名言，作为党员领导干部，我们要树立正确的政绩观和权力观，要认清纸上谈兵，不如下马服务、喊破嗓子，不如甩开膀子等道理，实实在在深入到群众中去，坚持一步一个脚印，自觉抵制一切浮夸风及形象工程，坚持务实创新、敢于担当，做实干家，求实情、求实策、求实招、求实效。

一、坚持学习，真才实学强本领

不断学习是立身之本。学习伴随着人的一生，提高能力、增长才干、积累经验最有效的途径就是虚心学习。当前我国已经进入经济发展新常态，xx经济社会发展也进入了攻坚克难期，作为党员领导干部如果不爱学习、不善于学习，就不能推陈出新，难以适应当前复杂形势的需要，自身能力素质提升不高，思想意识停滞不前，就有可能成为时代的落伍者。通过近期在两学一做中的强化学习，我更加深刻地意识到当今社会的发展、时代的进步日趋快速，形势的变化也越加复杂，这就要求我们必须不断加强政治理论和业务知识的学习，更好的适应社会前进的步伐。同时，学习只有与自己的实际工作、所处环境相结合，始终把学习当作日常工作生活的一部分，不断优化自己的知识结构，不断丰富自己的视野，诚心向先进典型学习、静心向书本理论学习、虚心向社会实践学习，在学习中勤于动脑、敢于尝试、勇于突破，把强化学习与研究解决实际问题紧密结合起来，把学习成果转化为精神动力和工作能力，才能学以致用，才能提高自身的修养和能力，只有不断更新知识，不断完善自我，才能更好地做好本职工作。

二、坚定信念，筑牢思想稳基石

一提到理想信念，有些人会认为是讲大道理、是空谈空想，然而我认为就像船在大海中航行，理想信念是压舱石，没有压舱石就容易翻船，就容易迷失方向。党员干部，只有树牢坚定的理想信念，才能明确奋斗目标和努力方向，才会有崇高的思想境界和高尚的道德情操，才能保持旺盛的革命斗志和献身精神，才能忍受住艰难困苦，经受住各种诱惑。天将降大任与斯人也，必将劳其筋骨，苦其心志，党员干部的成长，也只有历经各种艰难，接受各种挑战，坚定理想信念，接受各种考验，才能创造成就。如果不思进取，只图安逸享乐，思想会发生质变，经受不住诱惑，只能失去机遇，碌碌无为终其一生，甚至走向罪恶的深渊。

三、勇担重任，真抓实干创佳绩

大事难事看担当。作为党员领导干部，我们要敢于负责，勇于担当，难事大事面前不含糊，敢于做到最前面，敢于走到第一线，坚持以饱满的政治热情、良好的精神状态和务实的工作作风，发挥领导带头作用，以实际行动为我区提前实现全面建成小康社会贡献自己的一份力量。一是坚持崇尚实干的发展风气，发扬食不甘味、夜不能寐的忧患意识和别人在跑，我们要奔的追赶意识，把弘扬敢于担当、崇尚实干的优良作风融入到加快推进xx经济社会各项目标要求中。二是健全执行监督检查制度和考评机制。加强对重大项目建设和重点工作部署的督导检查和分类指导，以督查倒逼工作落实，不断提高各项重大决策部署的贯彻力、执行力和落实力。三是狠抓工作落实。坚持把能力建设体现到抓落实上，对班子集体研究决定的事项，切实做到雷厉风行、一抓到底，坚决克服官僚主义和形式主义，反对弄虚作假和做表面文章，将自己在两学一做学习教育中的所学、所思、所获运用到实际工作中去，做到学以立德、学以增智、学以提能、学以致用。只要我们用一颗责任之心，用心去做好每一项工作，我们一定会到达理想的彼岸。

党课讲稿：勇担当

善作为

努力奋进新时代2

同志们：

根据单位的统一安排，局班子成员都要带头开展党课辅导。今天，由我和大家一同交流一些自己的心得和认识，题目是《新时代

新青年当有新作为》。

书记总书记曾说：人生的扣子从一开始就要扣好。说的就是让青年同志们坚定理想信念，扣好人生第一粒扣子。近一两年，我经常能够看到、听到一个新词，那就是佛系青年。一开始，我还不知道所谓的佛系是什么意思，后来我专门找到百度解疑释惑。所谓的佛系青年就是有也行，没有也行，不争不抢，不求输赢。乍听起来，佛系青年似乎达到了与世无争的极致境界，给人留下了高大上的感觉。但细细琢磨，有几个浅显而现实的问题摆在我们面前。第一，佛系青年真的好吗?第二，我们的事业发展需要佛系青年吗?第三，如果在最应该奋斗的年纪却满足于随遇而安的舒适圈，那在短暂的芳华里，人生的精彩要怎么去实现呢?

对此，我的看法是，青年人决不能加入佛系。相反，青年人必须担起责任，践行书记总书记所说的幸福是奋斗出来的理念，脚踏实地地去奋斗。十九大报告指出，中国进入了新时代。站在新的历史起点，书记总书记对青年寄予新的期望、赋予新的使命：青年兴则国家兴，青年强则国家强。青年一代有理想、有本领、有担当，国家就有前途，民族就有希望。中国梦是历史的、现实的，也是未来的;是我们这一代的，更是青年一代的。从我们单位的实际来看，绝大多数都是青年人，都被书记总书记寄托了厚望。作为新青年，新时代赋予了大家新使命，新征程更是呼唤大家有新作为，青年人的征途是星辰大海，初心和使命是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。作为新时代下的新青年，要拿出誓破楼兰谱华章的霸气，不辜负这个伟大的时代。

一、要坚守初心，做有情怀的青年筑梦者。

我们常说



第四篇：老师学习“新时代新担当新作为”心得体会：做敢担当、有作为的合格共产党员

老师学习“新时代新担当新作为”心得体会：做敢担当、有作为的合格共产党员

近日，全网都在展示新时代担当作为典型风采，广大干部要向他们学习!深刻领会新时代、新思想、新矛盾、新目标提出的新要求，以时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当，努力改革创新、攻坚克难，不断锐意进取、担当作为。“路虽远行则将至,事虽难做则必成!”2017年2月18日,在延安市五届人大一次会议上,光荣当选延安市市长的薛占海,引用这句话表达心志，我们每位共产党员也应以其为座右铭，激励我们做一名敢担当、有作为的合格党员。

什么是担当?是党员领导干部必备的基本素质和精神状态。什么是作为?是党员领导干部必须在职责内做出的成就与贡献。一个人有多大的担当才能干多大的事业，尽多大的责任才会有多大的成就。 中国特色社会主义进入了新时代，作为新时代的我们，要想有新气象、新成就的话就必须要敢担当、有作为。党员干部一定要有主动担当的自觉心。主动担当体现的是党员领导干部崇高的政治品质和高度的政治自觉。这种担当精神源自于对实现中华民族复兴伟大中国梦的无限憧憬和向往，植根于群众利益无小事、一石一沙总关情的为民情怀。俗话说得好，一滴水只有融入了大海才不会干涸，一名党员干部只有置身于党的伟大建设才能明白肩负的使命，才能感受到平凡工作的崇高。我们每一位党员干部必须要以主人翁的精神和心系天下的情怀，为祖国的明天、为我们向往的美好生活而担当。不仅主动担当，还要善于担当。要坚决执行党的路线方针政策，牢固树立四种意识，不断学习，增强政治本领、提升政治站位。要学会担当，做事才能事半功倍。党员干部敢担当才会有作为。勇于担当、奋发有为才会做到“为官一任、造福一方”，才会实现党员干部真正的价值。

敢担当、有作为应该是每个党员干部的不懈追求目标。作为一名人们的公仆，新时代党员干部就要有敢担当、有作为的精神准备。即使在平凡的岗位上也要为民谋利、为党分忧，为做一名敢担当有作为的党员干部而不懈奋斗。

第五篇：领导干部要勇于作为担当

《当干部就得在状态》系列学习材料之二

领导干部要勇于作为担当

一、学会不糊涂保持清醒

“难得糊涂”是清朝乾隆年间“扬州八怪”之一的郑板桥给别人书写横幅的一个题词。意为劝说人们不要在小是小非问题上过分认真，以免纠缠不清，惹是生非。

按说，“难得糊涂”这句话的本意是不错的。所谓“难得糊涂”其实是包含了这样三层意思：第一，该糊涂时糊涂，但是不该糊涂时绝对不能糊涂，正所谓“大事不糊涂”;第二，善意的糊涂并不是虚伪的表现，而是一种智慧的运用;第三，糊涂的最高真谛是不糊涂，糊涂的最高境界是大智慧。在工作中，糊涂和精明同样有它的作用，掌握糊涂的原则其实就体现了一种领导的艺术。

近些年来，有些领导干部特别喜欢将郑板桥的“难得糊涂”的匾额悬之壁上，有的将其置于案头，甚至经常挂在嘴上。可忧的是，一些为官者却不会“糊涂”，真的把“糊涂”哲学作为从政要诀、处世箴言，并落实在行动上，让人忧从中来。我们只要认真观察社会，就不难发现官僚主义与“糊涂”哲学有着“血缘”关系。在一些领导班子中，大家都装“糊涂”“井水不犯河水”，只要

1 不触犯个人利益，就听之任之，不去多管“闲事”;有的领导喜欢报喜不报忧，下属单位事故隐患早已暴露，他却“糊里糊涂”给他们挂上“文明”或者“安全”的牌匾，让“一俊遮百丑”;某些干部徇私舞弊，声名狼藉，他的顶头上司却佯装不知道，不但不处理，甚至让他平步青云，易地升迁。某地或某人出了问题，群众反映、举报了，可往往到领导那儿就没事了，或大事化小，小事化了;或石沉大海，了无音信。这种群众谓之官“了”主义的做法，是官僚主义在作怪，“糊涂”哲学在作祟。他们奉行“糊涂”哲学，确实“各方面的关系”处理得很好，而国家利益和人民利益却被他们“糊里糊涂”损害了。

做为一名领导干部一定要善于处理好情形与糊涂的关系。“聪明难，糊涂难，由聪明而转入糊涂更难”。郑板桥说的“难得糊涂”，是清醒前提下的糊涂，是大智若愚，不是真糊涂，而是大聪明。领导干部要正确决策，宏观把握，搞好团结，有效推动工作，就要做到该清醒时清醒，该糊涂时糊涂。清醒首先是政治上的清醒，是对于大局的审视，对于历史现实未来发展趋势的感知和把握。对于各级领导干部来说，头脑清醒，特别是政治上的清醒，是一种必备的政治素质和政治品格。很显然，“难得糊涂”至多算是一种领导艺术，万万不可成为领导干部的座右铭。始终保持清醒的头脑则是领导干部之本分，岗位之基本要求。而要保持清

2 醒头脑，不仅需要知识、理论和信息，需要正确的立场和判断是非能力，而且需要从各个方面、各个环节警戒个人欲望干扰判断的能力，影响头脑清醒。

要保持清醒，就要坚定目标和方向。大到一个国家、一个地区，小到一个单位、一个人，要发展，首先要有正确的目标和明确的方向，并且沿着这个目标和方向不断前进。否则，就是稀里糊涂、浑浑噩噩、随波逐流，哪里还能谈得上有什么进步。中国这艘大船之所以能乘风破浪地前行，就在于我们在改革开放、实行市场经济、全面建成小康社会这一方向上始终保持了头脑清醒、保持了脚步坚定。党员领导干部必须讲政治、懂政治，必须坚持正确的政治方向、政治立场和政治观点，必须具有很强的政治鉴别力和政治敏锐性，必须模范地遵守党的政治纪律。

要保持清醒，要求用权行政须清明。党的各级领导都是人民的勤务员，在行使人民赋予权利的时候，必须公平公正，严肃认真，一丝不苟，尽职尽责，来不得半点敷衍塞责和粗心大意。办事公道正派，既讲原则性，又注重工作方法，记得自己有几斤几两;带头遵纪守法，“讲大节”“拘小节”，不可忘乎所以。领导干部在用权或决策时，一定要“清醒”，不要“糊涂”,当然，对于无关宗旨的小事，则可以“难得糊涂”，做到“小事糊涂，大事不糊涂”，有损于个人利益的事糊涂，有损于国家、人民利益的事不糊涂，这样才能克服官僚主

3 义，真正成为人民公仆。

要保持清醒，就要念好“四自经”。自重、自省、自警、自励，是领导干部加强党性修养的基本要求，也是防范糊涂最有效的武器。自重就是在实践中，尊重自己的人格，注意自己的言行，珍惜自己的名誉，待人接物做到与自己身份吻合，不失之轻浮。自省就是要经常地自律，做到“见贤而思齐，见不贤而内自省”，经常反思自己的言行，检查自己的所思所作所为是否符合党性要求和人民愿望，防止小错不改而铸成大错。自警就是要经常警示和告诫自己，不要违背道德规范，要以别人犯“糊涂”的教训来警示、提醒自己不要重滔覆辙，从腐败分子走向自我毁灭的事实中吸取教训，始终保持清醒头脑，做到防微杜渐，警钟长鸣。自励就是自己鼓励自己，以高尚的道德情操激励和鞭策自己永远奋发向上，自觉地弘扬浩然正气，抵御歪风邪气。

二、担当起该担当的责任

从某种意义上来说，人的一生都是活在责任之中，每一个阶段有每一个阶段的责任，每一个岗位都是一份责任，也就是说，人在社会中生存，就必然要对自己、对家庭、对集体、对社会、对国家承担并履行一定的责任;责任是伴随终生的行为准则，任何人都不能回避。为官当领导作为治理国家和社会事务的一种职业，更是必须切实做到认真履职尽责。古人说为官

4 三要：清、慎、勤，就是由于责任所需。现在强调的好干部标准之一——敢于担当，同样是责任的体现。

职务就是职责，领导就是责任，位高者责更重。古人说得好：“受命之日，寝不安席，食不甘味。”古今中外，立志报国的仁人志士，莫不把职务与责任紧紧联系在一起。据记载，宋代名相范仲淹在每天就寝前，总要把当天的工作与花费梳理一遍。两者相称，则能安然入睡;否则，就会夜不能寐，第二天一定努力工作加以弥补。但历史上也有反其道而行之的人，洪秀全后期的所做所为堪称典型。据史料记载，洪秀全从四十岁进天京(南京)城至五十一岁去世，从未迈出天京城门一步，他既不上马杀敌，也不过问朝政。十一年间，仅颁布过二十五篇诏书，而且1854-1858年这五年竟然未发一诏，全然空白。连他的老对手曾国藩也奇怪地感叹：“洪逆深居简出，从无出令之事。”很显然，摊上这样的领导，太平天国哪有不失败的道里!

毫无疑问，在其位，不谋其政，乃是做官之大错。当官是为老百姓办事的。为官一任，造福一方。倘若对职责无所用心，虚食重禄，尸位素餐，该管的不管，该抓的不抓，则是最大的失职。然而，在现实生活中，有人做官做久了，精神逐渐松懈，很多事情都不愿去做，即使是自己分内的事，也多交派下属去做，自己则悠闲地当起了甩手掌柜。有的工作疲沓，不求有功，但求无过，浑浑噩噩过日子;有的当“太平官”，遇到矛

5 盾绕道走，遇到难事推他人;有的不敢坚持原则，圆滑世故。类似种种，既败坏从政风气，又贻误事业发展。

勇于负责，是中华民族的传统美德，更是共产党人的党性要求。入党，不是为了在党员花名册上登记一个名字，而是表明成为具有共产主义觉悟的先锋战士;当干部，不是为了当官做老爷、图享受，而是为了做人民公仆，为民办实事，为国家富强和百姓福祉多做贡献。党员干部不仅应该承担普通老百姓应有的责任，而且应该承担为民造福的特殊责任。

对人民负责，为人民服务，是共产党人责任观的出发点和归宿。正是有了这样的责任观，才成就了中国共产党，成就了中国共产党领导的人民的伟大事业。“责任重于泰山”，是共产党人对所承担的光荣使命的高度自觉。总书记在新一届中央政治局常委与中外媒体见面会上发表讲话，主题和核心词就是责任。在出访俄罗斯接受记者采访时明确提出其执政理念就是：为人民服务，担当起该担当的责任。现在，中国特色社会主义事业正站在一个新的历史起点上，我们党要赢得具有许多新的历史特点伟大斗争的胜利，责任之重是前所未有的。

党员干部要认清和担负起政治责任，把对党负责、为民奉献作为根本的行动准则和基本的政治素质，始终坚持党和人民的利益高于一切，时刻把群众冷暖安

6 危放在心上，为实现中华民族伟大复兴的中国梦、为人民幸福美好生活而忘我工作。要认清和担负起社会责任，正确行使人民赋予的权力，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，模范践行社会主义核心价值观，永葆共产党人的高尚情操，做社会主义道德的示范者、诚信风尚的引领者和公平正义的维护者。要认清和担负起历史责任，牢固树立正确政绩观，多干打基础、利长远、惠民生的好事，做出经得起实践、人民、历史检验的实绩。要认清和担负起家庭责任，坚持从严治家，管好配偶子女，做建设和谐家庭、保持家庭幸福的模范。

责任是一种客观需要，也是一种主观追求;是自律，也是他律。领导干部应该基于自己的良知、信念、党性，自觉自愿地履行责任，为党和国家、为人民做出自己的奉献。理当牢记：无论是道德责任，还是法定责任，都不以个人意志为转移。不履行道德责任，会受到道德的谴责和良心的拷问;不履行法定责任，会受到党纪国法的追究和制度的惩处。位不在高，有为则名;权不在大，尽责则灵。

三、坚决反对干部队伍中的“不作为”

干部队伍中的“不作为”，通常是指某些干部对党和人民的事业没有热情，工作没有责任心，主观能动性不强.在其位不谋其政，遇事被动应付，冷漠麻木，敷衍塞责，回避、推诿，不求有功、但求无过等行为。

7 当前，在某些干部身上是存在的，表现形式也是多种多样。有的工作缺乏主动性，做和尚，，不撞“钟”。得过且过;有的对工作既无热情，更无激情，甚至还发牢骚、说怪话;有的工作拖沓，有惰性，领导没交办的、别人没干过的、文件没写明的，就懒得去做;有的故弄玄虚，明明按规定能办的事，偏要对方跑上几趟;有的对群众困难视而不见，对群众疾苦不闻不问，甚至对方求上门也不抓紧办，遇到矛盾绕着走……凡此种种，都是干部队伍中“不作为”的具体表现。

干部队伍中的“不作为”，虽是极少数人的行为，但严重影响干群关系，降低政府威信，损害党的形象，贻误发展机遇，可谓祸患无穷。令人难以置信的是，有些干部竟然对“不作为”不以为然，把它仅看作是工作态度问题，认为是无关痛痒的事，没什么大不了;更有甚者，曲解科学发展观，找出各种理由，列出诸多事实，为自已“不作为”作掩饰，找借口，“正名分”。实在是不以为耻，反以为荣。

干部队伍中的“不作为”，是冷漠症、麻木症、畏难症、逃避症在个别干部身上的“发作”，于党、于国、于民都是极其有害的，必须引起我们的高度警觉。我们不仅要反对，还要批评，更要根治。

干部队伍中的“不作为”，究其原因有四：一是受利益驱动。一些人为了保护本地区、行业、部门和个人利益.置法律法规和规章于不顾，该作为的不作为。

8 二是受压力所迫。有些干部在行政相对人法制意识不断增强的压力下。怕当被告，怕败诉而不敢作为;有的是在关系网的压力下，不敢去作为;有的甚至搞变通、妥协。三是责任意识淡化。，有些干部宗旨意识不强，重权力轻义务，对应该履行的职责，有的拖延履行，有的拒绝履行，有的不予答复.有的还利用各种手段推卸责任。四是有的干部思想政治素质和业务工作能力不强，遇到较秒复杂的问题不知如何作为.规避矛盾，有的视而不见，有的消极应付，有的甚至用“不予答复”的方式来掩饰自己“不作为”行为。

干部队伍中“不作为”现象的存在，说到底，是主观世界存在问题。动机决定行为。行为上的“不作为”是思想上“不作为”的直接表现。凡是身上存在“不作为”现象的干部，在思想认识上肯定是消极的、麻木的、慵懒的。解决思想上的“不作为”，是根治干部队伍中“不作为”现象的治本之策。每一位干部，尤其是手握重权的领导干部，一定要清楚，权力和责任是对等的。我们手中的权力是党和人民赋予的，为党和人民服务是我们义不容辞的责任。如果我们忘记了这一点，那就是失职，就是对党和人民赋予的权力的亵渎，就是对党的宗旨和人民意愿的背叛，就是党和人民的罪人。每一位干部，每一位有事业心和责任感的干部，尤其是身患“不作为”症的干部，都应不断改造自己的主观世界，坚持用“三个代表”重要思想和科学发展观武装

9 头脑，心系群众，为民谋利，自觉实践党的宗旨。

根治干部队伍中的“不作为”，还要做好以下三方面工作。首先，要建立公正公平的考核奖惩长效机制，铲除其滋生的温床;要完善能者上庸者下的优胜劣汰的干部管理动态机制，营造自我加压、锐意进取、争先恐后、共谋发展的良好风气。其次，要对干部的权责进行明确的界定，建立完善的行政程序制度，加强内部监督和外部监督。让“不作为”现象无处遁形。第三，要建立“不作为”举报处理制度，并及时公开。要规范工作行为和责任.对违反者要及时予以处理，使广大干部对工作不敢懈怠。要让群众监督有路、投诉有门，发挥群众的监督作用。

干部队伍中的“不作为”，与我们党的事业格格不入，与人民的意愿格格不入，与时代的发展格格不入，我们坚决反对干部队伍中的“不作为” !

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