工作汇报不是事无巨细的流水账，也不是情况概述，而是有选择性的对不同侧重进行汇报。而在不同阶段的汇报重点是不同的，这就需要掌握工作汇报的撰写方法。以下是小编整理的《2009年度工会工作汇报》，供大家阅读，更多内容可以运用本站顶部的搜索功能。
第一篇：2009年度工会工作汇报
2009年度上半年安全环保工作汇报
2009年，我公司在XX集团公司和各有关单位的领导支持、关心下，安全环保工作得到良好的开展，安全形势较往年好转，安全生产管理工作正逐步走向健康有序的发展道路。上半年无死亡事故，无重大伤害事故，无重大损失事故、无环境污染事故，顺利完成上半年责任目标。整体工作主要从三个方面来进行总结分析，一是2009年上半年安全环保工作的完成情况;二是安全管理中存在的基本问题;三是下步工作主要措施与重点。具体工作如下：
一、2009年上半年安全环保工作的完成情况
1. 健全机构，梳理体系。
按照集团公司安全工作需要，结合企业生产运营状况，09年4月5日成立XX公司安全生产委员会，下设安委会办公室，设置专职安全员2名;各部门配置兼职安全员，共计8名。接着成立了公司职业卫生、防火和防汛委员会以及应急救援指挥部，并且均明确了组织机构安全职责，以红头文件下发给各部门。同时紧随其后制定了一系列相应的制度，如《安全生产责任制》、《职业卫生管理制度》、《防火防爆管理制度》、《汛期安全管理制度》、《应急救援管理制度》等。随着卡贝乐公司安全管理机构从无到有，从建立健全到落实执行，安全管理工作步伐加快了，陆续组织安排了防雷接地测试、XX公司水电气污水处理方案等。5月20日，公司安全环保部及相关部门请来重庆市长寿区防雷中心的专家对XX区域进行了防雷接地测试，保障了XX 2. 制定和完善各项规章制度。
09年1月8日，公司与各个部门签订了安全环保目标责任书，明确了2009年安全工作目标要求和各部门工作任务，使各级各岗位管理人员各司其职，各负其责，分工明确，职责分明，减少责任推委，杜绝管理漏洞，赋予了责权利相互关系，合理解决分配矛盾。随后又立即向安委会成员及专兼职安全员收取了安全环保风险责任金，同时制定了安全奖罚管理制度和安全资金专项保障制度，建立了本公司安全管理基金。这些措施的目的一是要激励各级专兼职安全员更好地发挥作用，严格控制事故发生。二是从源头上保证安全专项资金的必要投入，防止因资金问题影响正常的安全防护用品、设施的配置，造成安全配备设施的短缺等，留下安全隐患，影响正常施工。
接下来的工作重点就是贯彻执行XXX司[2005]65号文件精神，依次制定了18项安全管理制度，如《安全生产责任制》、《安全教育管理制度》、《安全检查和隐患整改制度》、《危险化学品安全管理制度》等。 3. 安全检查和隐患整改。
4月9日，集团公司安全环保部对我公司进行了2009年一季度安全环保工作大检查。此次检查重点包括5个方面：1)建设项目安全管理情况：设立及行政审批;与施工单位签订安全协议;建设期间的安全监督;2)2009年安全环保责任制落实情况;3)安全环保制度修订及作业票证、台帐使用情况;4)专项工作完成情况;5)安全标准化及现场管理情况。检查发现，我们虽然是新建公司但安全环保意识非常到位，手续齐全，检测资料基本完整，组织比较周密，能够作到层层落实，有具体分管领导和办事人员，能够作到管理人员和一线员工都具备查改安全隐患的能力，得到了检查专家的好评;但同时也发现有些不足，如发现一些安全管理制度不太完善;隐患整改记录不够细致;台帐格式需规范化等。在检查中，检查人员一旦发现问题及时对其提出了整改意见，并对当事人整改时间提出了具体的要求。通过检查，排除了隐患，对建设项目工程的安全施工起到了非常重要的作用，既加强和提高了建设单位的安全意识，又起到了监督的作用，保证了人民生命安全和国家财产不受损失，为安全建设好甲醇项目提供了有利的保障。
4月14日上午10时30分许，我公司在人工挖孔桩施工现场进行每日例行检查时，突然嗅到一股恶心气味，此时有两名挖掘工人呈现中毒迹象，在场管理人员立即采取了紧急停工并疏散施工人员的措施，随后让这两人饮用糖茶水并送人民医院检查。目前两人情况已好。当日，公司及时召集监理公司、施工单位，另外还特别邀请了熟知情况的原XX厂设备主任詹永春、一车间班长明勇参加了会议。会后，公司相关部门立即对可疑有毒气体作了详细了解，并提出规范化的防护措施，将资料交到监理公司和施工单位以作参考。通过及时有效的应急方案，一周后正式复工，改由机械挖孔桩，大大降低了工人人身健康受到损害的可能性，也从而消除了现场工人的恐惧情绪。
为切实做好“五•一”期间的安全生产工作，4月30日下午由冯总带队组织相关人员对在建工程进行了一次安全检查，检查的范围是挡土墙建筑工地的所有区域，尤其是正在动土的8#~9#点;用电用水设施;建筑材料的质量保证;施工机械、设备的技术性能和安全条件。检查中发现：8#~9#点许多钢管、模板危险堆放在边坡;配电箱防水不到位，门锁坏掉，电缆线缠绕在钢管上，不符合标准; 搅拌机两机距离太近，操作空间小，无操作平台等一些隐患。检查组的监理单位当场立即下发整改通知书限期在五一节前整改完毕，后将整改回复单交我公司备录。
5月12日，公司与XX公司交涉关于水、电、气、污水处理的问题。XX公司为我们提供的是工业水，严格保证质量，确认不含其他有害物质。至于电的问题早有合同，原XX厂范围的用电均由XX公司提供。会议中着重商量变压器分变效力的问题。
端午和六一“两节”前夕(即5月27日)，由公司安全环保部和工程部会同监理单位对施工单位进行了安全大检查。挡土墙工程进行到了钢筋混凝土阶段，在前期的毛石混凝土残留的抽水工作不到位，另外还发现搅拌机等设备的电源线在现场乱摆放，存在极大隐患。针对这些情况，公司照例督促施工单位立即整改，并让监理单位将整改情况以书面形式报安全环保部备查。
5月31日，由XX监理公司牵头，会同我公司相关人员对施工单位的在建工程进行了拉网式的安全大检查，检查中发现：K8+30—K8+45段后缘高边坡无彩条布覆盖，挡墙基槽边未设置护栏及夜视灯;K8+00—K8+15段未搭设固定上下通道及栏杆;配电箱部分未设置箱门、未上锁。另外针对施工单位现场作业人员部分没有戴安全帽，并且屡教不改的情况，我公司安全环保部对其负责人进行了物质惩罚以示警告。
2.加强宣传学习，提高安全生产意识。
5月21日，由安全环保部牵头，公司特邀XX专家XX教授进行了安全知识专题培训。安全培训内容丰富，系统介绍了国家安全生产法，先进的安全管理理念，并列举了大量国内外安全案例，旨在提高各级管理人员及全体员工的安全生产意识，将安全生产始终放在第一位。并希望通过此活动，使安全生产化为我们日常生活中的一种自觉行为，而不是安全活动月到来前做给别人或领导看的幌子。 另外，公司十分重视及时传达并贯彻落实上级有关部门的安全生产指示精神，通过及时传达学习上级有关指示精神，让广大职工能适时掌握了解文件实质，明确当前工作重点和任务，分清轻重缓解，有针对性地开展各项安全生产工作。几个重要的节假日期间(如元旦、五
一、端午节)安全检查防范工作，让一线工人渡过了一个个安静祥和节日气氛;防暑降温用品的购置、劳动保护用品的配备等安全工作的开展及时消除和防止了中暑事件、人身伤害的发生，保护了广大职工的身心健康同时提高了劳动效率，及时消除了安全生产隐患，最大限度降低了国家财产损失和生命健康的威协。
二、安全管理中存在的基本问题
尽管公司一年来的安全工作开展得平稳有序，同时我们也感受到安全工作存在着许多不容忽视不容乐观的问题，一是施工单位安全管理力量一度面临严重不足，时有漏洞，工作效率不高、人员流动增加等的影响，另外其安全生产防护设施、安全生产劳保用品等常常不能保质保量及时配备齐全有效，一定程度上影响施工正常安全生产。二是我们公司安全管理存在薄弱环节，制度体系尚不健全，安全管理人员安全意识淡薄，专业性不强。三是在几次的安全检查后，施工方整改不积极，监理单位应结合业主加强安全隐患的整改力度。
三、下步工作主要措施与重点
1.积极开展“安全生产月”活动和安全知识培训工作。6月份是“安全生产月”， 公司成立“安全生产月”活动领导小组。组长由总经理担任，副总、分管安全副总为副组长，成员由安全环保部、党群部等部门负责人组成。领导小组办公室设在安全环保部。如今小组成员已经着手在筹划“安全生产月”活动，活动内容和形式大致确定：
(1)围绕“关爱生命，安全发展”活动主题，开展“安全在我心中”演讲比赛。 (2)开展“安全是基础、安全是保障、安全是发展、安全是效益”的大讨论活动，最后要将活动开展情况书面报化医集团。 (3)6月14日开展“安全生产月咨询日”活动。(6月14日是全国第八个安全生产宣传咨询日)
(4)开展“安康杯”竞赛和创建“青年安全生产示范岗”活动。学习与借鉴其它单位去年的安全生产月活动经验，发挥工会、共青团组织的监督和先锋模范作用。
(5)组织收看“安全生产月”主题宣传片《关爱生命、安全发展》。
2.认真贯彻集团公司指示精神。进一步落实安全生产责任目标，形成齐抓共管的良好局面和纵向到底，横向到边的管理举措。
3. 完善和强化安全检查和监督措施，加强安全生产检查和监督力度，防止检查走过场，搞形式，变事后检查为事前检查，要常规检查和突击检查相结合，重点部位检查和一般检查相结合，确保将事故消灭在萌芽状态。
4.以建筑安全专项治理工作为重点。认真抓好在建项目现场安全环境卫生整治工作，严格要求，严格管理，做到安全文明施工。
5.巩固、发展、提高上半年安全生产的成果。在长效基础管理上做文章，落实责任与监督，完善各项安全管理制度，努力实现全年安全工作目标。
第二篇：昆山市侨办2009年度侨政工作汇报
昆山市侨办2009年度工作总结
2009年，我办继续坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真实践胡锦涛总书记提出的侨务工作“三个大有作为”精神，紧紧围绕市委、市政府中心工作，立足本职、发挥优势、创新工作、服务大局，以求真务实的作风推动全市侨务工作的全面顺利开展，现汇报如下：
一、解放思想，深入开展实践科学发展观活动
在学习实践活动过程中，我办坚持把解放思想、学以致用、突出特色贯彻始终，切实做到规定动作到位、自选动作创新，推动侨务工作走科学发展之路。
(一)加强理论学习，注重学习实效。注重领导干部的带头学习、带头讨论、带头调研的积极作用，注重紧密联系工作实际、与日常工作相结合的学习原则，采取集中教育与个人自学相结合、理论学习与业务学习相结合、理论学习与工作实践相结合的“三结合”方式，丰富学习形式、保证学习效果;开辟学习园地，供党员干部交流心得和学习经验，对昆山侨网相关学习内容做到定期更新，给广大党员提供良好的学习交流平台;严格学习组织和考核，共组织集中学习38学时，个人学习40学时，交流讨论5次，每人撰写心得体会3篇，进行理论测试1次，上报信息10条。
(二)强化组织领导，确保活动成效。成立学习实践活动领导小组并设立专门办公室，制定实施方案并进行专题研究部署，确保活动中各阶段性工作顺利推进;精心组织本部门党员、干部、政 1 协委员、服务对象代表和离退休干部代表参加群众满意度测评，满意率为100%;认真召开领导班子专题民主生活会，对照科学发展观要求，深入查找问题，深刻剖析原因，进一步明确了发展目标，并结合侨务工作实际，召开征求意见座谈会，广泛收集社情民意，形成较高质量的分析检查报告;召开专题会议研究整改落实方案的制定，围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、侨界群众得实惠”的目标，明确整改落实的事项、措施、责任人、时限，并在我办学习实践活动宣传栏公布，做到向群众公开承诺。
(三)结合部门实际，保证实践效果。围绕侨务工作与科学发展、侨务工作与以人为本、侨务工作与统筹兼顾等方面内容展开了思想大讨论进一步明确了侨务工作发展的方向，对下一阶段侨务工作与全面协调可持续发展形成了统一认识，对科学发展的认识有了全面提高;认真落实“三结对三服务”工作要求，针对开发区中华园街道自养能力不足额定调研结果，认真撰写调研报告上报有关部门并帮助协调有关事宜，针对张浦大市村村级经济薄弱的调研情况，积极寻求有投资农业发展意向的个人和团体前往考察;面对全球金融危机浪潮，深入侨企调研，积极服务侨企，从多方面帮助他们树立克服困难的信心、积极出谋划策帮助发展，得到了他们的肯定。
二、以人为本，积极提高为侨服务的能力水平
我办紧紧围绕“知侨心、懂侨心、暖侨心”的服务宗旨，切实维护好、实现好、发展好华侨、归侨、侨眷的利益。
(一)完善培训网络，丰富宣教形式。一是抓好宣传培训工作。安排机关干部侨务政策法规的专题学习5次，交流讨论3次， 2 每人撰写学习心得2篇，提高干部学习侨法的自觉性和为侨服务的主动性;建立热线联络，随时就基层侨务干部的有关政策法规和实际问题进行解答，争取基层干部对侨务工作的支持;“侨之家”的日常宣传学习工作坚持做到有领导、有组织、有计划、有效果，每月18日定期由我办组织进行时事政治、政策法规的宣传学习，还结合专题教育组织归侨侨眷进行座谈、外出参观考察等活动，充分调动归侨侨眷参政议政和服务社会的热情。二是积极开展各类普法活动。今年以来参加普法活动2场，举办“为民服务—法律咨询”1次，发放《归侨侨眷权益保护法》800份，在归侨侨眷中开展侨法知识竞赛1次，积极推动“昆山侨网”的建设，根据群众关心的问题，及时更新、丰富网站功能与版块内容。
(二)推进依法行政，热心为侨服务。一是推进品牌建设。围绕“暖侨心、汇侨智、聚侨力”服务品牌创建工作的深入开展，提高依法行政的能力和水平，在工作中切实做到诚心、诚信、高效、优质，想侨所想、急侨所急，随时提供帮助，切实为侨服务，维护侨界合法权益。二是维护侨界利益。定期对我市贫困归侨侨眷进行走访慰问、排忧解难和每季帮困补助，做好企业退休归侨的补贴申请工作;制订落实惠民措施3条，受益人数达到约200余人次;坚持有信必回、有访必答、有困必帮的信访原则，协调处理海外华人房屋拆迁纠纷1件和侨眷房屋产权信访1件。三是紧密联系侨界。积极走访归侨侨眷，了解他们关心的问题，听取他们的意见和建议，今年走访归侨侨眷60人次、组织座谈2次，收集意见表40份，形成工作报告2份;举办侨界迎春茶话会、和谐侨界闹元宵活动、国庆中秋联欢活动各1次，组织部分归侨侨眷前往常熟蒋巷村参观社 3 会主义新农村建设，为侨界联谊互动创造了机会。
三、求真务实，推动侨务工作的可持续发展
面对新形势、新任务，积极寻求侨务工作与服务大局、服务地方建设的契合点，以开拓创新、求真务实的作风推动工作开展。
(一)加强调查研究。一是调研昆山侨务资源情况。针对海外侨胞结构组成新变化，积极调研新生代与留学人员情况，及时补充完善侨务资源信息库信息，促进海外侨务资源的可持续发展。二是调研昆山侨务工作情况。围绕“侨务工作的科学发展”进行了深入调研，调研报告《当前海外侨情变化与国内侨务工作新特点初探及应对》就侨情新变化、侨务工作新特点进行了探索，并提出了应对措施;《昆山市侨务工作调研报告》就成绩与经验、机遇与挑战进行了思考，并提出了对策与建议。三是调研昆山华侨捐赠情况。配合市人大执法情况检查，我办以贯彻落实《江苏省华侨捐赠条例》为抓手，深入学校、机构进行调研，进一步梳理了我市的华侨捐赠工作，对我市改革开放以来华侨捐赠、《捐赠条例》贯彻及捐赠管理情况进行在市人大主任会议上作了详尽的专题汇报。采取多种形式宣传捐赠条例、落实捐赠政策、进一步规范华侨捐赠管理工作，切实维护捐赠人的合法权益。
(二)切实服务大局。一是完善海外人才联络点的建设运行。积极发挥“海外人才联络点”作用，借助与我办关系密切的海外侨胞加大宣传推动工作，广泛联络海外高科技人才，为我市企业自主创新提供科学技术的服务与支持，吸引高科技人才回昆创业，提高引资引智水平，有华侨高科技领军人才项目1个正在积极考察运作中。二是大力开展文化交流活动。加强对海外侨胞的文化宣传工 4 作，多渠道、多形式地发展与海外华文媒体的交往与合作，向世界广泛宣传、介绍昆山。利用多方资源，积极向上级侨务部门争取，在全省极少的外宣指标中争取到了《欧洲时报》、《美国侨报》2个免费专版，对昆山对接世博进行宣传介绍。三是积极探索为侨服务和为经济服务的结合点。针对海外侨胞、归侨侨眷十分关注国内各项建设情况，我办定期获取全新的地方经济工作资料，并结合有关经济政策、人才引进政策通过电子邮件发送给海外侨胞，还通过做好接待工作，多渠道、多方面提供所需信息，有意识地、负责任地加以引导，并积极做好跟踪服务。
2009年我办以“为侨服务、凝聚侨心”为基本点，以“依法行政、依法护侨”为核心，顺利完成年初制定的各项工作，明年我办将再接再厉、夯实基础、创新机制，在加大外宣力度、发展完善区镇侨务网络、强化为侨服务方面积极寻求新思路新机制，通过侨界资源有针对性地为全市经济建设、社会建设、文化建设作贡献，进一步推动侨务工作的可持续发展。
昆山市人民政府侨务办公室
二00九年十一月
第三篇：**乡人民政府2009年度重点工作落实情况的汇报
为确保我乡第十三届人大二次会议确定的各项经济社会发展目标任务的顺利完成，根据县人民政府《关于印发2009年度重点工作任务分解方案的通知》(彝政发〔2009〕9号)文件要求，我乡召开了全体乡村干部会议作了全面的安排部署。现将我乡2009年重点工作落实情况作如下汇报：
一
、农业农村工作
(一)农业产业。今年我乡把农民增收工作作为农业工作的重点来抓。把加大产业结构调整力度和加强劳务输出工作作为今年农民增收工作的主要途径，以种植业、养殖业、劳务输出、特色种植等，确保今年人均增收目标的实现。坚持“稳定粮畜调结构，兴牧增效促增收”的方针，以提高农产品质量为目标，依靠科技，多方面采取措施，加大农业科技推广力度，全面提高种植业和养殖业的科技水平。采取切实可行的措施，狠抓农业科技。到目前为止，已完成马铃薯种植8000亩，玉米良种配套种植规划5000亩，目前已从县种子公司购进玉米良种1.1万斤。
我乡今年将通过推广农业科技来提高农业科技含量，增加支农信贷资金加大农业投入，扩大芸豆、魔芋、中草药等经济作物种植来调整产业结构，使农业生产总值增长10%，农民纯收入人均增收200元以上。
(二)畜牧工作。重点抓好食草牲畜的发展及以人工授精点和引进优质种畜相结合畜种改良工作。争取县农业主管部门的支持，今年力争扩建1个黄牛冻改点;加强草山草场建设，力争启动1个草场建设项目;选择群众积极性高、具有一定养殖基础和条件的社建设2—3个养殖示范小区;积极扶持发展养殖大户，在全乡范围内力争扶持发展饲养50只以上的养羊大户50户，年出栏10头以上的养牛大户50户;充分利用现行的能繁母猪补助、能繁母猪保险、规模养殖户以奖代补等政策措施的激励作用，扶持母猪养殖大户200户。强化动物疫病的防治，为畜牧业的健康发展提供保障。
(三)新农村及村容村貌整治建设。我乡准备把管坝村上坝社作为新农村建设示范点进行建设，把管坝村中坝社作为村容村貌整治点进行建设。
(四)节能改灶。截止2009年3月1日，我乡已筹资400920.00元，购买1542个节能灶。目前，我乡已拉来节能灶1387个，解决了1387户农户，还差155个，在3月底前全部运来解决到农户。
(五)农村劳动力培训及务工输出。今年来，我乡组织了农村劳动力培训了四期，共有320人参加参加培训，主要培训外出务工的基本常识和相关法律法规;通过培训后，准备新增输出剩余劳动力300人。
(六)扶贫工作。2008年第二批整村推进项目，我乡树林村的摸乐、石板、林口村的花红等三处整村推进建设点，所有建设工程已全面结束。2009年我乡的第一批整村推进建设点在树林村的鹰山村民组和碗厂村石格村民组，补助资金虽未到位，但我乡已组织群众启动部分基础设施建设。
二、固定资产投资
(一)交通建设。去冬今春，我乡投资156万元的树林至海子、树林至贵州四方、管坝大煤洞至林口共3条15.6公里的通达工程将在3月底全面完成;充分利用“一事一议”财政奖补项目和乡级自筹资金52.7万元(不含群众自筹部分)，新修、维修村社公路13条37公里。下半年我乡将发动群众进行建设，力争年内实现社社通公路目标。
(二)水利建设。我乡今年已对饮水不安全社进行了规划，将利用农闲时间组织群众建设。
(三)电力建设。我乡已成立了农网改造领导组和工作小组，开展了宣传和规划，目前，农网改造工程已进入了施工设计阶段。
(四)社会事业。
1、抓好树林中学教学综合楼的修建;
2、乡卫生院住院大楼已启动建设;
3、切实抓好乡文化站的修建，现地基已落实，项目资金到位后就开始建设;
4、配合搞好乡集镇有线电视整体转换工作。
三、改革工作
1、继续抓好“一事一议”财政奖补试点工作;
2、抓好行政和事业单位机构、工资和人事制度改革;
3、全面配合完成电力体制改革;
4、启动农村公路养护体制改革，建立健全养护管理制度;
5、配合搞好农、林、水技术推广体系改革;
6、我乡农村集体林权制度改革工作现已即将打证结束，进入发证阶段
7、以“三制”改革为重点，全面推进全乡教育综合改革;
8、建立乡村服务网络，推进卫生体制改革。
四、社会事业
(一)教育。我乡已全部免除中小学生的书、杂费，并为部分家庭贫困学生提供生活补助;发动流失学生入学，做好“普九”的各项工作，全面巩固“普九”成果。
(二)计划生育工作。为继续巩固基本无多孩乡，各村都把计划生育工作列入重要的议事日程，认真开展好计划生育工作，严格控制人口增长，提高人口素质。加大宣传力度，转变那种“多子多福”“儿子才是传后人
”等旧思想观念，增强人口意识。加大执行力度，对隐瞒不报的超生户进行严格的清理，严格按“一放二扎，三胎必须扎又交社会抚养费”的工作原则。切实控制人口增长。其次是搞好“奖、优、免、补”政策的宣传和兑现工作。提倡优生、优教，促进人口素质的提高，合理控制人口增长。加大对“一法两条例”的宣传力度，继续实行乡村干部包片负责制，适时开展计划生育
台账抽查工作，以抽查促进台账质量的进一步提高。从源头上堵住计划外生育。做好关爱女童行动和人口出生缺陷干预工程。到目前为止，我乡共完成了结扎77例，共完成了县半年下达任务的154%，其中二扎43例，完成一放67例，完成县下达任务的111.7%，补救措施共完成3例。
(三)卫生。
1、制定了相关制度，加强了卫生院和卫生队伍的建设，完善乡村医疗卫生服务体系;
2、加强新型农村合作医疗管理，理顺了报账程序，切实让参合群众受益。2009年县安排我乡参合人数为20765人，实际参合人数为20774人，占全乡应参合人数的90%,占县分任务的100.04%;
3、加强食品药品安全专项整治。我乡每月都组织人员对集镇餐饮业、中小学食堂、个体食品销售点、售药点进行检查整治，确保群众饮食用药安全;
4、加强预防艾滋病的宣传，并做好婚前体检工作。
(四)文体、广电。深入开展文明村、文明户建设，加强社会公德、家庭美德和职业道德建设，集中整治网吧等公共场所净化未成年人成长环境。积极推进广播电视“村村通”工程，配合搞好乡集镇有线电视整体转换工作，争取架通林口集镇的闭路电视。
(五)土地项目。实施好管坝村土地整理项目，预计在7月份全面完成。
(六)环境保护。抓好节能减排，加快发展循环经济，加大环保力度，加强生态建设，确保能耗下降。
(七)其它。按要求继续发放困难群众燃煤补贴，着力解决群众生产生活用煤困难。
五、平安创建
(一)加强“三项”建设。加强社会治安综合治理，完善社会治安防控体系，严打各类违法犯罪活动，做好禁毒工作巩固平安创建成果。在春播期间，深入村社地块进行宣传，认真搞好大麻禁种工作，并利用各种场合宣传法律法规。加强各种不安定因素的排查和疏导，及时化解各类社会矛盾，积极预防各类突发事件保障公共安全。
(二)做好普法工作。认真抓好“五五”普法和“三五”依法治县工作，严格按照村民自治的相关规定，坚持农村“一事一议”制度，引导村民学法、守法、用法，切实加强村民自治。
(三)加强应急管理。制定各类应急预案，积极预防和妥善处理各类突发公共事件，确保全乡社会治安持续稳定。
(四)安全生产工作。安全生产工作责任重于泰山，我乡各村、各部门都认真贯彻落实县委、县政府安全生产工作的有关会议和文件精神，全面落实安全生产责任制，包片到人，切实抓好我乡安全生产工作，本着高度的政治责任感和“以人为本”的安全生产意识，以“三个代表”重要思想为指导，认真排查安全隐患，全面落实整改措施，着力预防，强化管理，为创建“平安树林”打下良好基础。
六、政府自身建设
继续加强对云南省行政问责办法等四项制度的学习，把学习列入重要议事日程，通过学习，转变职能，提升政府管理水平和执政能力;优化服务，营造最优发展环境;从严治政，维护政府良好环境。
七、采取措施
(一)要求各单位、各村的主要负责人为第一责任人，严格按照重点工作任务，亲自抓、负总责，强化工作措施，狠抓工作落实，确保今年全乡各项经济社会发展目标任务圆满完成。
(二)要求各村、各单位要加强沟通与协调，认真研究，精心组织，确保重点工作的顺利推进和完成;各单位、各村要增强大局意识和责任意识，积极协调配合，共同推进工作。
(三)乡党政综合办公室对分解落实的各项工作要每月督办一次，并将督办及工作落实情况书面向政府领导报告，乡政府将每季度专题听取和研究一次。
(四)要求各村、各部门要对分解落实的各项工作任务，特别是有明确时限要求的工作任务，于每月月底将本月工作任务落实情况书面报乡党政综合办公室，对不按时报送工作情况或工作开展不认真、未按时完成任务的单位和部门，通报全乡。
**乡人民政府
2009年3月3日
第四篇：2009年度履行基层党建工作责任制情况汇报
各位领导、同志们：
2009年，本人在市委的领导下，认真履行职责，强化措施，狠抓落实，着力构建城乡一体的基层党建工作新格局，取得了较好的成效。现将一年来抓基层党建工作情况汇报如下：
一、坚持强化责任，形成合力抓基层党建的良好氛围
在推进基层组织建设中，我们把落实抓基层党建工作责任制作为关键环节，形成了上下联动、合力推进的工作运行机制。一是注重领导带头。市委始终把基层党建工作摆在突出位置，采取联席会议形式定期研究解决基层党建工作中的热点、难点问题;健全了市领导干部基层联系点制度，每位市领导都带头联系2-3个党建工作薄弱村或党建示范点，经常性下基层蹲点调研，对面上工作进行指导;每年年底，召开镇(街道)党(工)委书记抓基层党建工作专题述职会议，进一步强化了“抓基层党建就等于抓农村发展”的责任意识。二是注重全员参与。整合党政各部门、社会各方面的资源和力量，共同参与基层党建工作。组织214个市级单位党支部与相对后进村党组织开展“牵手共建”活动，下派了90名机关干部担任农村工作指导员，带 1
动提升村级党建工作水平;建立镇(街道)全员抓基层党建工作责任制，明晰以“三必知”、“四到场”、“五到会”为基本内容的驻村干部抓村级党建工作职责，促使驻村干部到一线抓党建。三是注重落实保障。坚持经济发展与党的建设同步推进，不断加大基层党建工作投入力度，出台了村级主要干部报酬政策，财政每年拿出2100多万元用于解决村级主要干部的报酬问题，调动村干部的工作积极性。同时，拿出300余万元用于解决离任村级主要干部的补助、经济薄弱村的运行经费以及慰问困难党员等。
二、坚持创新方法，不断提升基层党建工作整体水平
认真落实省、xx市农村基层组织建设工作会议精神，出台“1+6”文件，有力地加强了基层党建工作。一是加强镇(街道)党委(党工委)执政能力建设。严格执行民主集中制，健全和完善了党委会议事规则，普遍推行了“三重一大”票决制、重大事项“民主恳谈”制等，使镇(街道)的决策更加民主、科学;推行为民承诺制度，通过开展作风承诺、业绩承诺等，促使镇(街道)机关干部干净干事，在群众中树立良好形象;评选表彰了49名优秀驻村干部，抓镇促村工作机制得到深化落实。二是夯实基层党组织建设。根据城乡一体化、农村社区化的发展趋势，积极探索“城乡联合型”、“村企融合型”、“产业
纽带型”等多种形式的基层党组织设置模式，有效整合了党建工作资源;认真抓好《市民主治村十条》、《村党组织领导核心建设十条》的落实;深入实施“村干部素质工程”，对6000多位村两委成员开展了集中轮训;积极培树村、社区、非公企业、新社会组织等党建工作示范点，促进面上水平的整体提升。三是加大了党员关爱体系建设。积极推进党员教育管理工作由“管理型”向“服务型”转变，全面完成市、镇两级党员服务中心建设，实现了管理制度化、运行高效化、服务正常化;多渠道筹集了近400万元的“党内关爱发展基金”，先后为1300余名生活困难党员送去了帮扶慰问资金;与农村合作银行联合启动“农村党员创业贷款工程”，采取低息、贴息等方式，积极助推农村党员发展创业。
三、坚持实效为先，推进学习实践活动深入开展
紧紧围绕“转型升级作表率，克难攻坚见实效”的活动载体，创新举措，注重实效，组织全市2707个党组织和54379名党员全面开展第
二、三批学习实践活动。一是将民主恳谈贯穿始终。充分发挥民主恳谈的作用，增强群众对学习实践活动的参与度。在学习调研、分析检查、破解难题、机制创新过程中，都通过民主恳谈，问政于民、问需于民、问计于民。据统计，各单位共召开恳谈会3000余场次，参与的党员群众达10余万
人次。二是将“一线工作法”贯穿始终。结合“双服务”专项行动，全面开展了市领导“五联五送”破难解困、“百名科(室)长进企业”、“千名干部下基层”等活动，深入一线，破解难题。活动期间，较好解决了174个基层点题项目和20个企业发展共性难题。同时，集中开展机关作风建设专项整顿活动，并对64个重点岗位的中层科室负责人开展承诺考评。三是将机制创新贯穿始终。共修订出台“一大规划、二十大政策和十项制度”，形成了一批支撑科学发展的长效机制。如针对中小企业融资难的问题，组建政府主导的新型担保公司，采取商位和商标权抵押贷款、建房授信、农信担保等形式、推进金融创新;针对农民建房难问题，实施农民建房“三年百亿行动计划”，计划三年内建房5万间，已审批动工近xx 间。
第五篇：2009年度整改措施落实情况汇报
2009年度班子整改措施情况汇报
在2009年末领导班子民主生活(述职)会上，班子成员结合思想和工作实际，认真查找了在学习、工作等各方面存在的问题和不足，指出班子建设还存有：骨干队伍建设抓的还不到位，模范带头作用发挥的仍然不够好;企业文化建设方面力度不够，企业精神特色不足;职工思想政治工作做的不够细致等三个主要问题，并提出要从七个方面着手力，力求在剖析整改中解决实际问题。这七个着力点一是要大力发展企业;二是要加强协调;三是拓展经营，抢占市场份额;四是加大联网票的销售力度;五是完善各项管理制度;六是加强企业文化建设;七是要加强思想政治工作，确保稳定。
就查摆的实际问题我们从以下工作的开展将七个着力点融入工作细节、落到实处，强力推进整改措施的具体落实：
一、生产经营方面
1、年初，总公司给我们下达了较重的生产任务，面对巨大的任务压力，领导班子不等不靠，积极想办法，制定了详细的任务分解计划，明确了工作重点，使各项工作有条不紊地进行。
同时我们紧紧抓住全年节假日的生产旺季，围绕生产中心，从抓安全生产、优质服务入手，以文明服务为保障，重点做好票房计划、联网票销售和其他业务工作的落实，以强化安全管理促生产，以优化服务质量树形象，以提高整体素质建队伍，以职工队伍稳定促企业健康稳定可持续发展。
2、工作中充分调动党员和职工的积极性，树立全员营销意识，采取有效措施，抓住春运、清明、五
一、和中秋十一等生产旺季，科学地组织生产，加大周边环境治理，千方百计提高票房收入。同时不断拓展经营理念，抢占市场份额。在全体干部职工的共同努力下，截止十月末，我们已完成售票收入***万元，是年度计划的92.4%;累计完成净收入***万元，是年度计划的96%;实现利润减亏**万元,已较好地完成了各项生产计划。
3、强化安全责任意识，落实封闭式管理，重点加大了对周边环境的综合治理工作。特别市“百日整顿”开展以来，我们以此为契机，集中人力、增强意识、加大管理，切实做到促生产、保收入。班子成员按照分工实行岗位带班，重点加大站前广场、南北进出站口的管理。抽调行管人员充实一线，配合做好站外稽查工作。同时积极配合驻站运管室和交警，主动出击，齐抓共管，以上下联动、密切配合的有效形式，坚决制止黑车野车喊客、黄牛倒客的行为，防止客源流失。
二、努力打造新亮点，开辟新的经济增长点
****坚持高标准严要求，认真落实“四高、四快”要求，从细节做起、从点滴抓起，把服务工作做到位，倾心打造精品站。
在****的发展中，五十多名职工克服了离家远、条件差的困难，全力投入、精心耕耘，以优质的服务吸引更多的旅客进站乘车，争创品牌效益。截止十月末，**共完成收入**万元，目前**已成为本企业经济增长的一个亮点和重点。
三、思想政治工作方面
1、强化班子建设。在思想上，坚持用邓小平理论和三个代表重要思想武装头脑，引导班子成员牢固树立科学发展观，不断增强班子成员的政治思想素质;在作风上，引导班子成员自觉做到坚持两个务必，认真落实党风廉政责任制，筑牢思想和制度两道防线。坚持公正诚信、公开透明的经营管理理念，充分发挥了班子的表率作用、核心作用、模范作用，以实际行动带动影响身边的人，增强职工队伍的凝聚力和战斗力。
2、加强队伍建设。坚持一线工作法，落实党务公开、厂务公开制度，做到关口前移，确保队伍的稳定。认真全体开展主题党课活动，通过组织党员、入党积极分子、业务骨干集中上党课的形式，落实“四个重在”和党风廉政建设工作，努力构建和谐团队，强力推进企业和谐稳定发展。通过业务培训和实际演练的形式，强化职工的业务技能和服务技巧。工作中注重发挥党员和业务骨干的模范带头作用，落实“党员示范岗”制度，高度关注客流变化，在“组好客、售好票”上下功夫，延伸爱心服务项目，多举措保畅通、保安全。
通过开展“文明服务竞赛”和“六个一批”创建活动，建立健全党员和困难职工信息平台，加强与困难职工的沟通和联系，适时帮其解决困难。随着创先争优活动的进一步开展，我站注重对职工人文关怀的职工生日祝贺制、探视慰问制、交心谈心制等应运而生。每月的十五号班子成员为当月生辰的同志共同庆贺生日，送上亲切的慰问和诚挚的祝福。同时结合创先争优活动，站领导班子和全体党员结合实际制定了公开承诺
书，为更好地接受广大职工的监督，支部已将承诺书制板上墙，在党员之家的活动园地予以公示。
3、开展思想政治工作调研，坚持一线工作法，深入了解各部门思想政治工作和职工队伍建设情况，了解职工的思想、工作和生活状况，倾听职工对进一步加强改进思想政治工作与职工队伍建设的意见和建议，不断探索和改进思想政治工作方式方法,切实增强思想政治工作的适应性、针对性、实效性, 努力做到“思想上不松懈、管理上不松劲，行动上不脱节、工作上不缺位”，为推动企业又好又快发展提供强有力的思想政治保证。
四、制度建设方面
1、坚持企务公开制度，进一步扩大职工群众的知情权、参与权与监督权，定期召开生产分析会、职代会，通报生产经营、财务运营等情况。为职工置办物品时，都成立阳光采购小组，广泛征求职工意见和建议，切实做到公开、透明，保证厂务公开工作向制度化、规范化发展。
2、坚持以人为本，广泛收集职工反映较为强烈的热点、焦点问题，修订完善管理制度。3月30日，召开了由领导班子、中层干部和职工代表参加的会议，对拟提请职代会审议的《**全面质量管理考核细则》修订方案反复研讨、修正。该修订方案已经职代会审议通过并予以公示。同时班子成员经常深入一线与职工沟通交流，了解职工思想动态，加强对科室负责人管理工作的督促指导，以人性化的管理方式抓基础工作。
3、加强管理，以人性化的管理方式抓基础工作。关心职
工生活，在繁忙的客流高峰期间，有计划地组织职工加班，维护职工权益;认真落实职工带薪休假制度，合理安排职工工作、休假，最大限度地保障职工的合法权益。
五、党风廉政建设方面
1、围绕“廉政从业若干规定”的要求和开展“创先争优”活动的重要意义，为大家上一堂廉建教育党课。通过学习，不断增强党员的党性修养、增强责任意识、增强改革创新意识,立足本职工作,正确履行党员义务、行使党员权利，兢兢业业,创先争优,时时处处发挥先锋模范作用,创造一流业绩。
2、结合党风廉政教育月活动，在全体党员中开展以廉政建设为主题的书法、摄影、绘画征稿活动，并广泛征集廉政格言、警句，精心制作廉政宣传牌和提示牌，悬挂办公区走廊，营造北站廉政文化氛围，
六、企业文化建设方面
1、作为和谐文化示范点之一，我们在企业文化建设方面加大了投入力度，根据企业特色制定具体规划，逐步落实。在企业文化建设的具体实施中得到上级领导的大力支持下。我们对职工之家进行了全面的整修，增添了电视机、跑步机、腹肌板、篮球架等多项配套设施，工会已在此举办多次丰富多彩的职工娱乐活动。目前职工之家向职工全面开放，欢迎有兴趣的同志到职工之家健身娱乐。
2、精心制作温馨和谐的具有本企业文化特色的展板，展示北站职工的精神风貌。在职工之家增添大型的企业文化建设园地，由各科室负责园地内容的更新，以充分展示职工工作、
生活动态。同时就企业文化建设工作广泛征集职工意见和建议，精心提炼，制作了具有自己文化特色的展板，在职工之家悬挂上墙，营造深厚的企业文化氛围。在****办公区走廊增设宣传版面，展示****文化建设的新亮点。
3、活跃职工业余文化生活，提升整体形象。通过有效的利用职工之家各类运动器材的活动和开展丰富多彩的职工文体活动，凝聚职工的向心力。同时为提高职工的文化素养，职工之家的阅览室对广大职工敞开借阅图书，截止目前，职工借阅图书已达126人次。
二O一O年十一月十五日