计量经济学试范文

2022-05-28

第一篇：计量经济学试范文

出纳笔试试题

一、出纳的主要职责是什么？

二、出纳的主要工作是什么？

三、现金日记账的基本要求是什么？月末需做哪些工作

四、银行日记账登记的要求是什么？月末应做哪些工作？

五、办理银行存款、取款、转帐的前提条件？

六、支票的管理和使用都包括哪些事项？

七、现金、支票、承兑汇票的收支需注意哪些事项？

八、出纳如何与会计做好配合？

九、费用报销需什么情况下方能支付？

十、货款在什么情况下方可支付

十一、如何配合会计收取货款

十二、你认为出纳应有的职业道德是哪些？

出纳的岗位职责

为正确使用现金开支，严格执行货币资金政策及有关规定，管理各项资金的合理使用，确保资金安全无失；对出纳岗位的基本要求如下：

1、负责现金、银行承兑汇票、银行预留印鉴的保管工作，要做到收有记录，支有签字；

2、现金要按日逐笔记录现金日记帐，做到记录及时、准确、无误，并及时传递给财务登帐。

3、根据审核无误的手续，办理银行存款、取款和转帐结算业务；登记银行存款日记帐；及时根据银行存款对账单与银行存款日记账进行核对，在月末作出相应调整，按月编制银行存款余额调节表，做到银行对帐单相符。

4、办理银行汇款业务要核对付款审批单发票金额是否正确、准确，并经总经理批准后签发，不得随意办理汇款；

5、负责空白银行支票与空白收据保管、登记，记录所签发支票的用途、使用单位、金额、支票号码等。

6、支票的签发要严格执行银行支票管理制度，不得签逾期支票、空头支票。对签发的支票必须填写用途、金额及收款人，除特殊情况不需填写。

7、作废的银行支票需加盖作废戳记，连同支票存根一起妥善保存。

8、收付现金双方必须当面点清，防止发生差错；每日下班前核对现金库存余额，做到日清月结，账实相符。

9、从银行取回的各种结算凭证，要及时入帐。

10、背书转让银行承兑汇票及填写银行结算票据，字迹要工整规范。

11、负责核算员工工资；核算工资时认真核对考勤制度、各项补贴、奖励明细及代扣代缴明细。

12、掌管公司财务保险柜及保险柜的使用保密工作，钥匙不得任意转交他人。

12、负责保守本部门所掌握的公司秘密。

13、完成上级领导安排的其他工作。

备注：

1、做好出纳工作要有严谨细致的工作作风和良好的职业道德。

2、具备较强的安全意识，现金、票据等，维护公司的利益不受到损失。

第二篇：规章制度考试试题

部门：姓名：得分：

一、判断题(每题2分)

1、总经理可视员工的绩效考核整体情况和工作表现，调整员工岗位工资标准。( 对)

2、员工到医院就医，只要跟领导说一下就可离岗就医了。(错)

3、会议开始前，与会人员手机应关机或调成静音模式;会议期间不得随意接打电话和进出会场。(对)

4、员工福利包括社会保险、过节费和交通、火食等各种补贴。(错)

5、员工因公外出无须经主管领导同意，只要在公告栏注明去向就可外出。(错)

6、婚假假期逢节假日的，节假日不计入婚假，婚假假期顺延。(错)

7、献血后，按医生或医务部门的指定休息时不属于公假。( 错)

8、入职培训考核不合格者，应加强培训后再进行补考，如补考成绩仍不合格者自动延长试用期三个月或不予录用。( 错)

9、员工请假不满半天的按半天计算，满半天不满一天的按一天计算。(对)

10、重大会议所有与会人员必须按出席正式场合要求统一着装。(对)

11、每个岗位的薪酬标准是固定的，不同岗位薪酬不同。(错)

12、员工应自觉节约用电，空调温度适宜，下班后自觉关闭使用的电脑及其他用电电器。(对)

13、公司与员工确定之薪金为税后值，每月由公司财务部将税后薪金转入以员工个人名义开出的银行帐户内，员工可凭存折或银行卡到银行领取。(错)

14、公司按照市场薪酬水平、物价水平和公司经营业绩，分阶段适当进行岗位工资调整。(对)

15、员工在试用期满后，视其工作能力和表现，经总经理审批同意后进行工资调整。(对 )

二、单选题(每题2分)

1、法定节假日休假或，无须办理请假手续：其他休假均须按请假

流程办理请假手续。(D)

A、事假B、婚假C、产假D、按国家规定休假

2、工作日公司对所有员工提供“工作午餐”，因故未提供“工作午餐”的，按标准进行补贴。(A)

A、10元/日B、12元/日C、16元/日D、20元/日

3、公司实行制度，所有员工每天上下班必须打卡，无故不打卡视

作旷工。(A)

A、指纹考勤机B、读卡考勤机C、门卫考勤D、办公室考勤

4 ，自觉遵守办

公秩序。(B)

A、不想不该想的事B、不传播不该公开的消息

C、不去自己不该去的地方D、不问不该问的事

5、公司经总经理审批后实施。(C)

A、行政部办公室B、财务部主任C、总经理办公室D、总经理

6、绩效工资在年底由公司进行发放。(D)

A、财务部B、行政部C、项目部D、总经理

7、公司举办活动由公司行政办公室负责制定活动计划和活动内容，统筹和控制

活动费用，原则上每人每月元。(B)

A、50B、100C、150D、200

8、员工入职后须进行培训，请选出以下4个课程中不包含在入职培训课程的。(D)

A、公司情况B、企业文化C、规章制度D、岗位技术培训

9、培训考核评分由公司行政事务部主任初评，公司核定。(A)

A、总经理B、总经理办公室C、党支部D、董事长

10、公司月例会的主要目的是上月工作总结、(C)

A、处理各部门问题B、协调各部门之间工作

C、本月工作计划安排D、表彰做的好的地方

三、多选题(每题3分，多选不得分，少选的选对一个得0.5分，选错同样不得分)

1、在职培训主要内容为( A、B、C、D)

A、公司情况教材B、企业文化C、规章制度D、专业技术培训

2、上班时间员工应自觉遵守的办公秩序有(B、C、D)

A、大声喧哗

B、非工作需要不窜岗聊天

C、不在上班时间玩游戏、看电影、打牌和做与工作无关的事

D、不打听自己不该知道的事，不传播不该公开的消息

3、绩效工资包括(A、B)

A、加班工资B、年终绩效奖金C、社会保险D、过节费

4、岗位工资里的补贴项包括(A、B、C、D)

A、通讯补贴B、住宿补贴C、交通补贴D、伙食补贴

5、以下几个原则中属于薪酬管理原则的是(A、B、C、D)

A、激励原则B、竞争原则C、公平原则D、动态原则

6、下列人员不在薪酬上调范围内的是(A、B、D)

A、一年内累计旷工超过3天B、调整当月正办理离职手续者

C、在岗位工作时间超过一年，表现良好者D、培训考试成绩不及格者

7、员工培训期间，在培训现场须将手机设置为静音状态或关机。(B、C)

A、可以做任何事，只要不妨碍其他培训人员B、不得接听电话

C、不得处理培训课题以外的事情D、做自己的工作

8、员工请病假除了之前要填写员工请假单外，在之后还需提供的相关证明包括

(A、B )

A、医院病假证明B、医院收费单据原件

C、政府相关部门出具的证明文件D、工伤报告书

9、凡违反公司规章制度、在工作中给公司造成经济损失、消极怠工的，可视情

节轻重，直至辞退。(B、C)

A、给予警告B、减发工资C、停发工资D、通报批评

10、薪酬管理的公平原则是指，依据岗位的价值，主要包括体现内部公平性。(A、B、C、D)

A、贡献水平B、工作难易程度

C、任职资格要求D、工作条件

四、填空题(每题2分)

1、因公未能打卡必须在个工作日内在公司行政办公室《非正常考勤登记表》进行登记，方便更正考勤记录;逾期视为迟到或旷工。

2、员工休假前要做好工作安排或移交，休假三天及以上，须提交清单，经工作接手人及主管负责人签名确认，方可离岗休假。

3、员工的薪酬工资结构组成包括

4、员工请假，3天以内由签批;3天(含3天)以上假期须由公司

经理审批。

5、周一至周六，所有员工必须按标准。

第三篇：动手试一试教学设计（模版）

《动手试一试》教学设计

教学目的：

1、知识与技能：能流利说出居里夫人的其他故事。

2、情感与价值观：从居里夫人的童年故事中明白，只有动手试一试，

作亲身实践，才能出真知。

3、方法与评价：自读自悟、质疑、讲故事。教学重点难点：

从居里夫人的童年故事中明白，只有动手试一试，作亲身实践，才能

出真知。

教学准备：布置学生课前预习。教学思路与学生活动设计：

一、谈话导入

【同学们，你知道电灯是谁发明的?地动仪?火药呢?说得没错，书是知识的海洋，同学们看的课外书可真不少，那你认识居里夫人吗?今天我们学习的这篇课文就是关于居里夫人童年的一个故事。】

齐读课题：动手试一试

【课文讲的是谁动手试?试什么?】

二、预习交流

【同学们说得真好!肯定是课前认真预习了课文。现在让我们一起分享预习的成果，和你小组的同学说说：你在预习的时候，学会了什么?】 1. 学生拿出预习本在组内交流。

2. 指名展示预习成果，说说自己完成预习的情况，在展示的过程中发挥小老师的作用，共同学习生字：鳞俩

3. 老师对孩子们的预习给与评价和肯定。【孩子们预习得非常认真，现在让我们一起走进玛丽亚的童年。】

三、读文感悟

1、齐读课文。在读中自悟。

【书读百遍，其义自见。对，带着你心中的疑问，好好读读。(齐读)】

2、交流感受：谈谈你的想法?哪些句子让你感受最深? (让学生自己板书：有些问题只有自己动手试一试，才能得出正确的答案。)

3、质疑课文：为什么科学家给学生提出了个错误的问题?玛丽亚是怎样对待这个问题的?其他学生是怎样对待这个问题的?

四、课外拓展

【在世界科学史上，玛丽·居里是一个永远不朽的名字。这位伟大的女科学家，以自己的勤奋和天赋，在物理学和化学领域，都作出了杰出的贡献，并因此而成为唯一一位在两个不同学科领域、两次获得诺贝尔奖的著名科学家。】

1、你还知道居里夫人的其他故事吗?你知道还有什么故事告诉我们要亲身实践才能出真知吗?

2、生活中你有动手做过一些实验吗? 【马克思曾说过“实践出真知。”同学们，对别人提出的问题或者是生活中遇到的问题，你动脑筋思考吗?你动手做了吗?(学生说自己的做法。) 】

五、总结全文

【(齐读板书)陆游曾说“纸上得来终觉浅，觉知此事要躬行。” 同学们，不要不加思考地相信别人的话。对待别人说的话或提出的问题，不光要动脑筋想一想，而且还要动手做一做。】

第四篇：新入职员工安全考试试题

(时间：1小时)

姓名：部门：时间：分数：

一、单项选择题(每小题2分，共40分，请在括号中填入正确答案的序号。)

1、三不伤害不包括( )

A、不伤害自己 B、不伤害他人 C、不被机器伤害

2、以下不是地面上泄漏物处置方法的是：( )

A、围堤堵截 B、收容(集) C、引流至水沟外排 3.下列物质中不能在空气中燃烧的是( ) A.乙炔 B.汽油 C.水 4.我国的安全生产方针是(

)

A.预防为主，防消结合

B. 安全生产，人人有责

C.安全第一，预防为主 5.当发现受伤者呼吸停止，但心脏还在跳动时，我们应该采取下列哪种急救方法(

) A.胸外心脏挤压法

B.口对口人工呼吸法 C.紧急止血法 6.下列情形中属于工伤范围的是(

)

A.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的 B.因醉酒导致伤亡的情形 C.因犯罪或者违反治安管理伤亡的情形 7.下列工种中不属于特种作业的是(

)

A.货车司机 B.电工 C.叉车工

8.在夏天气温较高的环境下，由于身体热量不能及时散发，体温失调，则容易引起( ) A.脑震荡 B.中暑 C.心脏病 9.下列哪项不属于从业人员的权利( ) A.应当接受安全生产方面的教育和培训 B.危险、有害因素的知情、建议权

C.获得符合国家标准或者行业标准劳动防护用品 10.企业的三级安全教育是指哪三级?(

)

A.国家级、省级、县级 B.一级、二级、三级 C.公司级、部门级、班组级 11.推车式干粉灭火器使用时一般需要几人共同操作?(

) A.一人

B.二人

C.三人 12.安全色中的“蓝色”表示(

)

A.指令及必须遵守的规定

B.警告、注意

C.禁止、停止 14.我国交流电的频率是(

)

A.50HZ

B.36HZ

C.220HZ 15.工伤发生后伤者应立即向部门组长或主管报告，并应于(

)分钟内通知安全部进行工伤确认。 A.10 B.5 C.6 16.下列场所中，一般的工作人员可以随便出入的是( C )

A.变配电房 B.液化汽站 C.员工食堂 17.下列不是属于发生交通事故的重要原因的是( C )

1 A.违章装载 B.酒后驾驶 C.新手上路

18.我国规定：在任何情况下，两导体间或任一导体与地之间均不得超过工频电压有效值为( B )伏。 A. 220 B.50 C.380 19.任何电气设备在未验明无电之前，一律认为( A ) A.有电 B.无电 C.可能有电

20.使用梯子时，梯与地面之间的角度以( A )为宜，使用的人字梯拉绳必须牢固。 A.75度 B.45度 C.60度 13.发生火灾时下列行为你认为是最安全的( C )

A.火灾发生时乘坐电梯逃跑 B.发生火灾逃跑时随身携带太多的东西 C.在火场中或有烟室内行走，低身弯腰行进以降低高度，防止窒息。

二、判断题(每小题2分，共60分。在正确的括号内打“√”，在错误的括号内打“×”) ( 对 )1.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告。 ( 对 )2.发生电气设备火灾时，应立即切断电源，可用二氧化碳、干粉等灭火器灭火。 ( 对 )3.任何单位、个人都有维护消防安全、保护消防设施以及报告火警的义务。 ( 对 )4.员工在变换岗位时也必须接受安全教育培训。

( 对 )5.工作时间发生安全事故应及时上报公司的有关管理部门。 ( 对 )6.工作时间跨越南北厂通行尽量从人行天桥通过。 ( 对 )7.在雷雨天尽量不要在高大的建筑物、大树下面行走。 ( 对 )8.运转的设备，不准跨越、横跨运转部位传递物件。 ( 错 )9.当生产和安全发生矛盾时，要把生产放在首位。

( 错 )10.员工可以在不参加公司组织的安全培训的情况下就直接上岗。

( 错 )11.需要移动照明灯、电焊机等固定安装的电气设备时，在不切断电源的情况下移动。 ( 错 )12.当看到有人触电时马上用手去拉触电者。 ( 错 )13.穿脚趾及脚跟外露的凉鞋、拖鞋进入作业场所。

( 错 )14.如果是发现受伤者的呼吸和心跳都停止，则代表该伤者已经死亡。 ( 错 )15.擅自在油漆库房内进行电焊、气割等明火作业。 ( 错 )16.清洗机床时用水冲洗机床的带电部位。 ( 错 )17.在使用干粉灭火器时将灭火器倒置使用。 ( 错 )18.工作过程中擅自把自己的工作交给他人来处理。 ( 错 )19.用自耦变压器取得的电源作为安全电压使用。 ( 错 )20.在车间内用吊机吊运板件时从人员的头顶通过。 ( 错 )21.清扫铁屑时用手拉嘴吹铁屑。

( 对 )22.漏电保护器发生掉闸时不能强行合闸，应由电工查明原因，排除故障后，才能继续使用。 ( 对 )23.公司所有生产岗位必须制订安全操作规程。

( 对 )24.操作前，应检查设备或工作场地，排除故障和隐患。

( 对 )25.乙炔气瓶的瓶体喷涂的颜色是白色，并标有“乙炔不可近火”的字样。 ( 对 )26.凡二人以上共同作业时，其中应指定一人负责指挥。

( 对 )37.操作时不准站在设备旋转工件或可能爆裂飞出物件、碎屑部位的正前方进行。 ( 对 )28.车间内的安全通道应保持畅通，任何情况下都不允许阻塞。 ( 对 )29.一切机械设备、压力容器严禁超温、超压、超负荷运行。

2 ( 对 )30.在火场中逃跑时，应尽量低身弯腰以降低高度，防止窒息。

第五篇：新入职员工安全考试试题及答案

一、填空题(每题2分，共20分)

1.我国安全生产的方针是安全第一、预防为主。 2.我公司安全管理的目标是：以人为本,营造全员参与的企业安全文化氛围。最终实现“零工伤、零灾害、零污染”的“三零”目标。 3.四种安全色中，表示禁止、停止的颜色是红色，表示指令，必须遵守的颜色是蓝色。 4.灭火器一般是由筒体、器头、喷嘴等部件组成。

5.三级安全教育是指公司级、部门级、班组级的安全教育。

6.乙炔为易燃易爆气体，我公司乙炔气瓶瓶体的颜色为白色，氧气瓶瓶体为蓝色。 7.燃烧过程的发生和发展必须具备三个必要条件，即：可燃物、氧化剂、点火源(或温度) 。

8.人本原理就是在生产生活中把人的因素放在首位，体现以人为本的指导思想。 9.我国工频安全电压的有效上限值是 50 伏。

10.我国的消防工作须贯彻预防为主、防消结合的方针，坚持专门机关与群众相结合的原则，实行防火安全责任制。

二、单项选择题(每小题3分，共30分，请在括号中填入正确答案的序号。) 1.我公司的安全问题主要体现在( B ) A.消防安全 B.机械安全 C.电气安全 D.化工安全 2.推车式干粉灭火器使用时一般需要几人共同操作?( B ) A.一人 B.二人 C.三人 D.三人以上 3.使用二氧化碳灭火器时，人应站在( A ) A.上风向 B.下风向 C.无一定位置 D.喜欢站哪就站哪 4.任何电气设备在未验明无电之前，一律认为( A ) A.有电 B.无电 C.可能有电 D.也可能无电

5.在气温较高的环境下，由于身体热量不能及时散发，体温失调，则容易引起( A ) A.中暑 B.心脏病 C.感冒 D.高血压

6.发生安全事故时，迅速拨打报警电话是：匪警—、火警—、交通事故—、急救—。( B ) A.

110、1

22、120、119 B.

110、1

19、1

22、120 C.

110、1

19、120、122 D.1

19、

110、1

22、120 7.急救触电者，首先应立刻断开近处电源，如触电距电源开关处太远，要用( D )拉开触电者或挑开电线，切忌直接用手或金属材料及潮湿物件进行救护。 A.绝缘物 B.手 C.金属物 D.随手拿物

8.《劳动法》规定，从事( C )的劳动者必须经过专门培训并取得相应的作业资格。 A.露天作业 B.水上作业 C.特种作业 D.机床作业 9.下列情形中不属于工伤范围的是( B )

A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; B.因犯罪或者违反治安管理伤亡的;

C.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; D.员工小马下班回家时被小汽车撞伤右脚。

10.修理机械、电气设备时，必须在动力开关处挂上的警示牌。( C ) A.“注意安全” B.“有电，危险”

C.“有人工作，严禁合闸” D.“正在维修，小心危险”

三、判断题(每小题3分，共30分。在正确的括号内打“√”，在错误的括号内打“×”) ( 对 )1.《劳动法》规定：劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程，对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。

( 对 )2.员工在工作过程中有正确佩戴和使用劳动保护用品的义务。

( 对 )3.企业在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时，应同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

( 错 )4.如果高压电气发生火灾，可用泡沫灭火器扑救，但不可用水扑救。 ( 对 )5.任何单位、个人不得损坏或者擅自挪用、拆除、停用消防设施、器材。 ( 对 )6.使用梯子时，应有防滑措施，踏步应牢固无裂纹。

( 对 )7.搬动风扇、照明灯和移动电焊机等电气设备时，应首先切断电源。 ( 错 )8.穿脚趾及脚跟外露的凉鞋、拖鞋进入作业场所。

( 错 )9.站在旋转工件或可能飞出物体部位的正前方进行操作、检查、清扫设备。 ( 对 )10.行人应当在人行通道内行走，没有人行通道的靠路边行走。

四、简答题(8分)

1.简述新员工是事故的多发群体主要原因。

答：新员工进入新的工作环境，安全意识比较淡薄;对岗位、工作环境不熟悉;对新的事物存在一些好奇心理;在面对新的人际关系的处理时存在一些不适应;对住宿、饮食、作息时间以及公司的管理制度存在一些不适应，从而容易产生一些不安全的心理，在工作中产生一些不安全的行为，从而导致事故的发生。(仅做参考，酌情给分)

五、综合题(12分)

1.当你在图书室看书时，突然电路引发起火，图书室的某个书柜已经着火(书柜里有珍贵的书籍)。这时你发现在房间的角落有手提式干粉灭器和手提式二氧化碳灭器。请运用你所学知识，怎样来进行灭火?(请选择正确的灭火器及正确的使用方法) 答：应选用手提式二氧化碳灭火器(灭火不留痕迹)

方法：就近取下二氧化碳灭火器，将二氧化碳灭火器扛至起火地点适当距离，拔掉保险栓，一手握住喇叭手柄，另一只手压下压把，对准火焰的根部左右扫射。

(仅做参考，酌情给分。答出使用二氧化碳灭火器给4分，使用方法步骤8分) 新入职员工安全考试试题(B)答案

一、

填空题(每空1分，共17分) 1.我公司安全管理的目标是：以人为本,营造全员参与的企业安全文化氛围。最终实现“ 零工伤、零灾害、零污染 ”的“三零”目标。

2.国家规定的安全色有红、黄、蓝、绿四种颜色。 3.我国采用的交流电的频率是 50 HZ。

4.乙炔是易燃易爆的气体，我公司所用的乙炔气体的瓶体是白色。 5.安全色中黄色所对应的对比色是黑色。

6.根据电流对人体的伤害情况不同触电又可分为电击和电伤两种。

7.任何电气设备、线路在未验明无电以前，一律视为有电，严禁任意触及。 8.使用梯子时，梯与地面之间的角度以 75 度为宜。

9.发生交通安全事故的原因主要有酒后驾驶、超速行驶、疲劳驾车、无证驾驶、违章装载、行人违法(任写三个即可)。

10.根据国家有关规定，安全线应采用白色，宽度不小于 60 mm。

二、单项选择题(每小题3分，共30分，请在括号中填入正确答案的序号。) 1.交通信号灯显示绿灯亮时表示( B )

A.不准车辆、行人通行

B.准许车辆、行人通行 C.车辆、行人须在确保安全的原则下通行 2.下列行为中你认为是最安全的是( D )

A.过马路时随意横穿马路

B.用水冲洗电气设备

C.工作中随意窜岗离岗

D.使用二氧化碳灭火器时人站在上风向 3.下列条件中不属于燃烧的基本条件的是( D ) A.可燃物

B.助燃物

C.着火源

D.催化剂 4.我国的安全生产方针是( B )

A.预防为主，防消结合 B.安全第一，预防为主 C.安全生产，人人有责

5.当发现受伤者呼吸停止，但心脏还在跳动时，我们应该采取下列哪种急救方法( B ) A.胸外心脏挤压法

B.口对口人工呼吸法 C.紧急止血法 6.下列情形中属于工伤范围的是( D )

A.因醉酒导致伤亡的情形

B.自残或者自杀的情形

C.因犯罪或者违反治安管理伤亡的情形

D.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的收尾性工作受到事故伤害的 7.下列工种中不属于特种作业的是( C ) A.叉车工

B.电工

C.清洁工

D.焊工

8.在夏天气温较高的环境下，由于身体热量不能及时散发，体温失调，则容易引起( C ) A.脑震荡

B.心脏病

C.中暑

D.高血压

9.《中华人民共和国安全生产法》是自( B )起施行。

A.2002年6月29日

B.2002年11月1日

C.1998年9月1日 10.企业的三级安全教育是指哪三级?( A )

A.公司级、部门级、班组级

B.国家级、省级、县级

C.一级、二级、三级

三、判断题(每小题3分，共33分。在正确的括号内打“√”，在错误的括号内打“×”) ( 对 )1.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告。 ( 对 )2.发生电气设备火灾时，应立即切断电源，用二氧化碳、干粉等灭火器灭火。 ( 对 )3.任何单位、个人都有维护消防安全、保护消防设施、报告火警的义务。 ( 对 )4.员工在变换岗位时必须接受安全教育培训。

( 对 )5.工作时间发生安全事故应及时上报公司的有关管理部门。 ( 错 )6.当生产和安全发生矛盾时，要把生产放在首位。 ( 错 )7.员工可以不参加公司组织的安全培训就直接上岗。 ( 对 )8.工作时间跨越南北厂通行必须从人行天桥通过。 ( 对 )9.在雷雨天尽量不要在高大的建筑物、大树下面行走。

( 错 )10.需要移动照明灯、电焊机等固定安装的电气设备时，在不切断电源的情况下移动。

( 对 )11.运转的设备，不准跨越、横跨运转部位传递物件。

四、简答题(8分)

1.简述《安全生产法》规定的从业人员的四项义务。答：①遵章守规，服从管理的义务;

②正确佩戴和使用劳保用品的义务; ③接受培训，掌握安全生产技能的义务;

④发现事故隐患及时报告的义务。 (每点2分)

五、综合题(12分)

1.如果你发现有人发生触电倒地，触电者还没有脱离带电体，而当时现场只有你一个人，你应该如何来做出正确的处理(写出处理方法和步骤)。

答：当发现有人触电，首先应该切断电源，如果是开关距离很远或者是一时找不到开关，则可用绝缘物使触电者脱离带电体。

脱离带电体后应将触电者转移到安全的地方，并迅速拨打急救电话请求急救。同时应对触电者采取措施，首先使其仰面平躺，首先判断其是否清醒，如神志清醒，应使其训地平躺，严密观察，暂时不要站立或走动;如神志不清者应就是仰面平躺，且确保气道通畅，并用5s时间，呼叫伤员或轻拍其肩部，以判定伤员是否意识丧失。需要抢救的伤员，应立即就地坚持正确抢救(如对其进行人工呼吸和胸外心脏挤压等)，并设法联系医疗部门接替救治，在送往医院的过程中也不要放弃急救。

新入职员工安全考试试题(C)答案

(时间：1小时)姓名：工号：部门：分数：

一、单项选择题(每小题2分，共40分，请在括号中填入正确答案的序号。) 1.交通信号灯显示红灯亮时表示( A )

A.不准车辆、行人通行 B.准许车辆、行人通行 C.车辆、行人须在确保安全的原则下通行

2.下列行为中你认为是最安全的是( B )

A.过马路时随意横穿马路 B. 在火灾逃生途中尽量减少所携带物品的体积和重量 C. 进行2米以上的高空作业时不系安全带 3.下列物质中不能在空气中燃烧的是( C ) A.乙炔 B.汽油 C.水 4.我国的安全生产方针是( C )

A.预防为主，防消结合 B. 安全生产，人人有责 C.安全第一，预防为主

5.当发现受伤者呼吸停止，但心脏还在跳动时，我们应该采取下列哪种急救方法( B ) A.胸外心脏挤压法 B.口对口人工呼吸法 C.紧急止血法 6.下列情形中属于工伤范围的是( A )

A.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的 B.因醉酒导致伤亡的情形

C.因犯罪或者违反治安管理伤亡的情形 7.下列工种中不属于特种作业的是( A )

A.清洁工 B.电工 C.叉车工

8.在夏天气温较高的环境下，由于身体热量不能及时散发，体温失调，则容易引起( B ) A.脑震荡 B.中暑 C.心脏病