学校创现工作汇报材料

2023-04-04

工作汇报具有重要的价值，一方面，通过撰写工作汇报，个人能对于近期工作状态和工作完成情况进行总结、梳理，有利于接下来工作的有效开展。另一方面，工作汇报也是一次进行自我展示的机会，上级领导能通过工作汇报来发现员工的闪光点。今天小编给大家找来了《学校创现工作汇报材料》，仅供参考，希望能够帮助到大家。

第一篇：学校创现工作汇报材料

罗镜镇中学“创现”工作汇报

尊敬的上级领导：

大家好!我校“创现”工作在市党委、教育主管部门、镇政府等上级领导的大力支持和精心指导下，创现工作顺利开展，现就具体工作做以下汇报：

一、基本情况

罗镜镇中学创建于1992年12月11日，座落于罗镜镇城区东北面。校园占地50亩，建筑面积1.2万平方米，校园内绿树成荫，环境优美;2014年12月经过“创强”后，拥有1个物理实验室及仪器室，1个化学实验室及配套的仪器室、1个生物实验室及配套的仪器室，1个多功能电教室等设施;还有藏书3.1万册的大型图书室、阅览室;拥有3个水泥篮球场，2个羽毛球场，2个排球场和1个200米运动场。本学年有18个教学班，在校学生人数700多人，教职工83人，本科以上学历42人。

二、工作措施

(一)班子重视，营造“创现”氛围

在市、镇政府召开“创现“动员大会以后，学校立即动员起来，召开各级各类会议，强调“创现”工作的必要性和重要性。

按照上级精神，结合学校实际，为使“创现”工作顺利开展，达到“创现”达标的各项工作要求，我校成立了“创现”领导班子。

1、加强领导，落实责任。成立“创现”工作领导机构和建档工作小组。将各项指标细化分解，落实到人，明确任务，强化责任。

组长：潘伟雄校长

1 副组长：区进义副校长、潘政副校长、陈金水副校长成员：陈文东莫志云彭成伦陈武源周辉梁柱富韦淼泉黄荣

2、分工明确，责任到人

为了使创现档案快速有效完成，我们将档案内容分配到人，责任到人，使“创现”目标及任务具体化，使人人肩上有重担，形成了齐抓共管的“创现”工作格局，确保“创现”工作任务如期完成。

(二)措施到位，行动迅速

1、抓宣传促认识

学校在2014年春就着手准备创现工作，结合学校的实际部署对策，广泛宣传，召开教职工大会、学生大会，营造“创现”氛围;平时经常性加强督促检查，发现问题，及时整改，还利用各种会议、广播、利国旗下的讲话等形式将“创现”相关文件精神对师生进行宣传，让每位教师都能认识到位，思想到位。使创现深入人心，创现气氛浓厚。

2、逐步计划创现，整然有序。

“创现”工作遵照“分步实施、整体推进”的原则，分三个阶段进行。

第一阶段：调查摸底，指标分解。

①对照创建细则和重点，逐条分析我校基本现状; ②拟定“未达标”指标的整改措施;

③对各功能室及专用教室情况进行调查、分析，制定出教学设备添置、校园“五化”建设的初步计划。

第二阶段：查漏补缺，完善提高。

2 ①完成学校自查自评报告及有关工作表册，归类、整理、汇集各种创建基础表册。

②完成各项指标的基础印证材料的搜集、整理入档工作; ③装修好教学楼、科学楼、宿舍楼，对运动场完善、改进，完善校园绿化、美化、硬化及校园、班级文化建设;

④、加强各功能室的培训、使用和管理工作。第三阶段创建申报，迎接评估。

① 完成自评报告、各种工作表册及基础材料的最后校正工作; ②所有材料全部装订完毕，要求格式统一，整齐美观; ③加强宣传，营造浓厚的“迎验”氛围。

3、筹措资金，夯实基础。积极多方面、多渠道筹措资金，充分挖掘社区资源，用于学校维修、翻新、教育教学仪器、设备的添置等，加强校园“五化”(净化、绿化、美化、硬化和文化)建设。

(三)用好资金，利用好寒暑假的黄金时间，抓好工程进度到目前为止，我校的以下工程已完成：学生厕所、厨房饭堂、新建运动场、前学生宿舍楼维修、教工宿舍楼维修、科学楼维修、后学生宿舍楼维修、东教学楼维修、西教学楼维修、新建运动场器械场、广场、围墙维修、风雨体育场。现在我校还多方筹措资金，争取综合楼、新学生宿舍楼各一栋能立项上马，在创现验收前竣工投入使用。

(四)不断创新，扎实推进。

一是抓好“两基”工作各项指标的巩固提高工作。二是加强教师培养力度，促进教师专业成长，提高教师队伍整体素质。三是扎实推进素质教育，以促进学生全面发展为目标。重视学生思想品质和良好的行为习惯的养成教育，注重培养学生的创新精神和实践能力。提高学生全面素质。

四、存在的问题及不足

我校对照“创现”的各项指标要求，通过自查自验，离“创现”的标准还有很大的差距。

1、资金不足，一批电教平台等待更新换代，教学仪器待补充。

2、综合楼、新学生宿舍楼资金未到位，等待立项上马。

3、创现的相关资料远远未有完善，如图书数量待补充，录入检索等工作滞后。

3、教师的教学水平受教研水平、教学设备的影响，还需加强进一步提高。

4、创现档案工作还做得不够规范、准确、精细。

五、解决问题的措施

1、请上级领导给予项目上的多多关心、支持。

2、加紧做好创现的相关资料。

2、提高教研活动的水平，采取请进来教、派出去学等办法努力提高教育教学成绩。

3、要求档案员多学习，强化自身素质，把创现档案工作做得更规范、更准确、更精细。

我们一定会在上级主管部门正确领导下，发扬敢为人先、争创一流的精神，开拓创新、扎实工作，克服困难，努力实现“创现”目标，努力办人民满意的教育。

2016年11月08日

第二篇：学校党建工作汇报材料,学校党建工作汇报（共）

党的建设是党的工作的属概念，又是党务工作的种概念，它是指党为保持自己的性质而从事的一系列自我完善的活动，不仅包括党务工作，还包括党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设等。为大家整理的相关的学校党建工作汇报材料学校党建工作汇报，供大家参考选择。

学校党建工作汇报材料学校党建工作汇报

学校党支部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和全国教育大会精神，坚决贯彻落实党建工作制度，切实抓好党风廉政责任制建设，学校党建工作取得较好成效。

一、落实党风廉政建设主体责任情况。

贯彻落实党风廉政制度。

学校党支部成立党风廉政建设工作领导小组，注重从师德入手，在教师中形成团结奋进的良好氛围。平时组织教师开展《新时代中小学教师职业行为准则》学习，把原文发至每一位教职工。组织开展《习近平总书记在全国教育工作会议上的讲话》，并进行了学习交流。本年度，重点围绕市纪委、市教育工委组织开展的教育领域人民群众反映强烈突出问题专项治理工作推进会要求，做好在职教师拒绝有偿补课承诺签名活动。对办公用房进行专项清理，校长室用房面积人均不超过 9 平米。对分校伙食管理，伙食账目进行抽查，促进城南分校食堂规范管理。

按规矩选用中层干部。

根据《是教育系统中层干部任用管理暂行办法(试行)》，对学校中层干部进行选拔任用，选用一名教科室主任、副主任、教导主任 2 名副主任，一名总务处副主任，办公室副主任 1名。学校中层干部年轻化，为学校发展夯实基础，组织党员教师开展廉政知识学习测试。

二、贯彻落实党风廉政主体责任清单任务。

认真落实党风廉政建设主体责任清单工作。

支部制定了本单位党风廉政建设主体责任的工作方案，根据班子成员分工，将工作方案中的项目任务，分解给单位各位班子成员。工作中，督促、指导本单位班子成员制定、落实主体责任清单。年中，利用行政会议，听取班子成员推进落实主体责任清单项目情况，对本单位领导班子落实党风廉政建设责任清单情况开展跟踪督查。年末，总结本单位年度落实主体责任情况，组织班子成员逐一汇报责任清单完成情况，并进行总结点评。

进一步规范学校招生工作。

根据今年教育局招生工作的政策与要求制定了本单位 2018 招生工作方案，成立了招生工作监督小组。招生工作严格按照方案实施，专门召开招生工作人员会议，具体安排落实，由

监督小组成员进行过程督查。按要求对新生报名资料进行核实背书，对不符合招生条件的学生及时告知，对报到学生进行阳光分班。

规范从教行为，积极落实贯彻“减负增效”工作。

根据苏教基【2017】20 号文件《省教育厅关于进一步规范学校管理切实减轻中小学课业负担的意见》，学校加强了高效课堂推进，通过课堂巡视，定期定点教研，暑期教师读书活动，提升教师教学素养。加强音体美等学科的质量监控，定期召开学生座谈会，抽查相关作业与进度。对学生在校时间加强监控，对学生午晚散实行清校制度。严格控制考试次数，实行成绩等级制，对学生家庭作业实行年级组相对统一，确保时间不超标。

规范学校基本建设中使用资金项目的管理的工作。

学校加强领导，明确职责。学校建立健全预算编制、审批、执行、决算与评价等预算内部管理制度。小额资金规范使用流程各部门需要填写申请单→部门主管签字→校长签字→总务处采购。大额资金规范使用流程购买或维修项目由学校在校务会讨论，邀请校监委参加，通过比价或询价等方式确定采购和施工单位再实施(抢修除外)。严格进行质量监管。

三、主要问题

学校的党风廉政责任制各项工作的开展，由于宣传力度不高，少数教师的知晓率和参与度不高，少数教师廉政风险防范的意识有待进一步加强。

学校开展全体师生的廉洁教育，没有形成与学校文化精神相匹配的学校特色项目，平时零敲碎打较多，缺乏整体的思考，教育的实效性还要进一步增强。

四、努力方向

我校将继续贯彻落实党风廉政建设主体责任制，班子成员率先垂范，严于律己，积极开展党风廉政教育，加强宣传交流的力度，提高教师对开展党风廉政责任制意义和重要性的认识，激励每一位教师积极参与学校党风廉政建设，通过开展“廉洁进校园”活动，对学生进行富有学校特色又符合学生年龄特点的廉洁教育，不断强化领导班子权力运行的制约和监督，推进党风廉政责任制的不断深化落实。

学校党建工作汇报材料学校党建工作汇报

2018 年以来我校党支部在县教体局党工委的正确领导、指导和关心支持下，坚持以党的十九大精神为指引，与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，牢固地树立“四个意识”，增强“四个自信”，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装自己，指导工作，牢记初心，不忘使命，勇担重任，认真落实科学发展观，以建设标准的基层党组织、高素质的党员队伍为目标，坚持围绕教育抓党建，抓好党建促教育这个指导思想，充分发挥学校党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，推动了学校党建工作和教育教学工作的顺利开展，各项工作取得了一定的成绩。

一、基本情况

鹿邑县伯阳双语学校是一所民办学校，始建于 2004 年，我校党支部隶属教育党工委，我本人于 2016 年由县教体局指派任该校支部书记。我校现有教职工 400 人，其中现有党员 18人，男 13 名，女 5 名;研究生 1 名，本科学历 18 名，少数民族党员 1 名，中级以上职称 18名，党员占教师总数的 5%，近期发展预备党员 2 人。党支部积极做好发展党员的宣传工作，动员和鼓励一批思想觉悟高，工作能力强的年轻教师加入入党积极分子的行列，并及时做好入党积极分子的培养教育考察工作。

二、主要做法及成效

学校党支部通过不断的总结和探索，形成了以“夯实支部基础工作，发挥党员核心作用，营建和谐发展氛围，创建学习型支部”作为党支部的工作抓手。学校党支部专门建立了标准化党员活动室，设备完善，功能齐全，可用于开展党内各项工作和活动;室内还布置了党员活动专栏，党史发展大事年表，年度主题党日活动历程表，“三会一课”年度计划表，优秀共产党员评选公示栏，展示了我校党支部的建设和活动开展情况。

(一)加强党支部领导班子建设，认真落实党建工作责任

我校党支部在上级党组织的的指导下，于 2004 年成立，自成立开始就规范务实、分工明确。目前，学校党支部团结协作，求真务实，勤政廉洁，形成了非常强的的凝聚力和战斗力，使党支部成为学校坚强的领导核心。一方面做到有职、有权、能独挡一面。另一方面，注重发挥班子的整体作用，在工作上互相配合，做到“分管工作为主抓，中心工作一起抓，突击工作优先抓，碰到困难协助抓”，突出了班子的集体领导地位。在作风建设上，班子成员带头转变工作作风，做给职工看、带着职工干，起到了很好的表率带头作用，职工、评议优秀率98%以上。

(二)开展“帮、引、带”活动，加强党员队伍建设

民办学校的生命力源于教育教学质量的提高和成绩的进步，只有坚定正确的办学方向，全面提高办学质量，培养更多更好高质量的人才，才能促进学校和谐稳定健康的发展。而提高办学质量的的关键在于建立一支高水平的管理队伍和师资队伍，党员队伍建设也必须紧紧围绕这个中心来进行，为此学校党支部在党员中开展“帮、引、带”活动，加强党员队伍建设。帮以人为本，建立党员帮扶制度，增强党员在师生员工中的感召力。引积极介入，引导学校领导班子坚持正确的办学方向，增强党的工作的渗透力。带整合力量，以党务带政工，以党建带团建，以党风带校风，增强党组织的凝聚力。党支部与学校政教处、工会、团委紧密配合，指导、督促、监督有关教育工作的开展。

(三)注重党的领导地位的教育，体现党的存在。

1、注重党的政治理论学习理论、宣传好党的教育方针政策。

一是利用每周教师例会时间宣读党的理论和政策学习，材料主要来自《人民日报》报刊、习近平谈治国理政、“两学一做”教育、《中国共产党党员领导干部廉洁若干准则》等，按时

上好党课，严格执行党支部制定的“三会一课”制度，如今年 3 月份，我们就组织了教师学习了有关习近平书记等领导的讲话，宣讲有关政策的调整。

2018 年 3 月份，在教体局党工委的组织下，在我校召开了全县民办学校党建工学观摩学习现场会。2018 年 4 月份，为期筹备两个月的“党史陈列馆”建成，在鹿邑县内搜集了 1000 多件红色物品及革命时期物品。2018年 5 月，我随鹿邑县教体局支部书记学习班赴革命红区大别山学习培训一周。2018 年 5 月，省教育厅关工委组织直管县(市)一行 40 余人，来我校参观调研党建带动关工委工作。2018年 7 月，学校党支部赴鹿邑县唐集乡扶贫慰问。2018 年 9 月，“心系群众情暖中秋”在中秋节来临之际，我校党支部带领党支部党员教师及部分学生赴鹿邑县宋河镇敬老院慰问和演出。2018 年 10 月，学校党支部组织召开全体教师会议，向“李芳”同志学习，争做四有好老师的专题活动。2018 年 11 月 25 日，学校党支部开展向张玉滚同志学习活动，王国立书记领学了《中共河南省委关于开展向张玉滚同志学习活动的决定》，要求所有党员、预备党员积极向张玉滚同志学习，并结合工作实际进一步提升责任担当、真挚为民情怀。2018 年 11 月 30 日上午，党支部组织开展近日中共中央印发的《中国共产党支部工作条例(试行)》学习活动，支部会议上，王国立书记带领全体党员认真学习了新的工作条例，并指出坚决弘扬“支部在连上”的光荣传统。

二是每学期向学生讲一次党课。请学校历史教师讲党史，寓教于学。

2、在工作中发挥党员的先进模范作用。

一是通过召开组织生活会方式，开展批评与自我批评，要求党员教师在平时多宣传正能量的东西，不讲泄气话，不在公共场合发牢骚，特别强调要对年轻教师多宣传党的政策方针等。

二是在平时工作中要求党员教师带头挑重担，敢于担当，如带班主任工作，带头讲公开课、优质课，在教学中做扎扎实实的工作，争做受学生欢迎的教师，许多党员教师被评为最受学生欢迎的老师和优秀班主任。

3、加强群众对党员教师、党员干部的评价工作。每学期的期末，学校老师都要对 18 位党员进行打分评议，由群众监督、督促党员的言行。

(四)做好服务工作，体现党的为人民服务的宗旨

1、积极参加学校的管理，如我本人兼任政教副校长，并列席董事会日常会议，在重大决策面前提出自己的合理化建议。副书记卢文刚任高中部校长、组织委员秦子成任高三阶段长，不少党员教师担任班主任工作。

2、积极为学校发展建设献计献策，如积极向董事会、校委会提出合理化建议，遇到问题或情况及时汇报，充当学校主人公，积极参与学校招生工作等。

3、关爱教职员工和学生。党支部与学校工会紧密联系在一起，组织职工文体活动，如篮球、乒乓球、排球、棋类比赛等。组织职工进行爱心捐款，成立爱心基金，关心、救助困难师生。

三、存在的主要问题及原因

一是党员年龄较大，年轻党员太少，学校领导班子成员中党员人数较少，工作开展较难;

二是党员队伍不够稳定，每年都有少数党员离开学校，党员的流动性较大，党员队伍有待进一步壮大;

三是同教职工的谈心和沟通不多，因为大家的教学任务较重等。

四、下一步工作思路和主要措施

1、进一步抓好班子建设、党员队伍建设和教职工队伍建设，指导、督促、协调好各部门之间的关系，按照党员的公开承诺认真抓好落实，提升党建工作实效。

2、进一步加强对入党积极分子的培养和教育，促其尽快成熟。坚持成熟一个，发展一个，不断壮大党员队伍。

3、进一步密切联系师生，让师生感受到党组织的关怀，做师生的贴心人。做好教职工的政治思想工作，激发工作热情，提高教育教学能力，营造和谐奋进的工作氛围。

4、进一步加大党建工作的投入，适当增加工作人员，及时报道学校党建等各方面活动，定期更新网站内容，严格做到党务公开，确保党建工作稳步推进。

5、进一步创新工作方法，转变观念，努力学习，不断增强党支部的凝聚力和战斗力，促进我校各项工作的健康发展。总之，一切听从党中央的召唤，按上级党组织的指示精神办。

6、进一步增强学校师生党建及爱国教育的热情，于 2018 年 11 月 29 日晚上 6 点，学校召开董事会、校委会办公会议上，我本人在会议上提出学校的党建及师生的爱国教育工作要放在首位，始终要坚持党建引领一切，坚定自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。我向董事会提议学校在现有的建设用地上，规划和建设一个更大更好更全面的爱国教育基地展览馆及实训基地。该提议在校长办公会上一致得到了董事会、校委会的认可，下一步拿出计划和方案进行规划投入建设。

总之，在全体党员的共同努力下，党支部的思想组织、作风建设力度得到了进一步加强，党组织的凝聚力、吸引力、战斗力得到了有力提升，但距离上级的要求还有一定差距，学校党支部还需进一步探索党建工作的新路子，切实加强组织建设和党风建设，不断总结经验，围绕学校教育教学中心任务，全面正确而又切实有效地寻找新时期党建工作的新途径，带领全体党员再接再厉、勤奋务实、开拓进取，谱写学校党建工作的新篇章。

学校党建工作汇报材料学校党建工作汇报

2020 年我校在学校党支部的正确领导下，认真履行党组织领导下的校长负责制，落实党对教育工作的全面领导，使教育领域成为坚持党领导的坚强阵地。从而不断推进学校党建工作的开展，抓好分管支委班子及其他成员履行“一岗双责”，抓好分管领域，研究谋划、推动

完成党建工作任务情况。现将 2020 年以来的工作情况述职如下

一、学校基本情况

截止目前我校现有在校教职工 XXX 人，在校党员 XXX 人，预备党员 XXX 人，入党及积极分子 XXX 人，提交入党申请书教师 XXX 人，党小组 XXX 个。党员人数占全体教职工总数的XX.XX%。

二、党建工作开展及履职情况

坚持民主集中制，加强党对学校的全面领导。严格落实《中国共产党支部工作条例(试行)》，完善党组织领导下的议事规则和决策机制，严格执行党务、校务会议等制度，设立 5人支部委员的党支部，重大事项均通过党支部委员会研究;学校的重大问题及时征求党内外教师意见，做好党务校务公开工作。及时传达贯彻上级党组织的有关规定，班子分工明确，切实带领广大教职工为教育事业作奉献。

健全学习制度。学校持续优化党支部学习制度，全体党员每周五开展学习活动，党小组每周 1 次小组学习。每次学习都有讨论，有记录。严格执行党内组织生活制度，不断提高每位党员的理论水平和理解能力，努力拉近理论与实践的距离，对提高党员的政治素养和加强师德师风起到了很好的理论基础。

加强党员和干部队伍建设。一是积极发挥共产党员先锋模范带头作用，通过每月 1 次党员活动、每两周开展 1 次党小组活动密切联系党群关系，切实做到尽职尽责，积极、主动地开展工作。二是做好党员发展工作。从多方位、多角度考察递交入党申请书的教职工，提高党支部党员的质量。三是增强干群团结，强化后备干部成长。后备干部的培养是党支部的重要工作，我校党支部现有后备干部 5 名，通过侧面了解、观察工作、深入谈心，对后备干部有了进一步的了解。并利用岗位锻炼的培养方式，让后备干部在实践中进行培养。四是认真开展民主评议工作。结合教育教学和学校建设在党员中开展批评和自我批评，进行党员民意调查，对党员队伍中的优秀进行表彰，对支部建设中的不足进行研究，制定整改措施。

开展党建帮扶，党员带头，提升帮扶实效。一是学校党支部精心策划帮扶措施，并每名贫困生有一个帮扶计划，确保我校建档立卡贫困生包联全覆盖。二是加强入户帮扶工作，对残疾学生开展送教上门。三是加大宣传教育力度，积极开展党的路线方针和惠民政策等宣传教育以及感恩教育，开展“小手牵大手”活动，传递“正能量”。四是认真开展好师生结对帮扶工作，对贫困学生每周不少于 2 次的义务辅导，捐助生活和学习用品，不断给贫困学生提供物质和精神的帮助。

三、工作中存在的问题

党建工作的方式方法缺乏创新，创新力度与适应时代发展形势的需要还有差距。

党员教师素质、能力与新时期党建要求还有差距。

支部在标准化建设、基础工作方面还不够扎实。

四、下一步工作思路

学校持久的党建工作，和谐的德育环境，得到了广大教职工和学生家长的广泛好评，收到了较好的成效。今后，我们在巩固已有成绩的同时，还将不断创新，拓宽工作面，充分发择党建工作主导作用，让党建工作在学校工作中发择更重要的作用。

树牢“四个意识”，站稳政治立场，坚决做到“两个维护”，严明政治纪律，永葆政治本色，提高政治能力，牢牢把握正确的政治方向，以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。

加强党员教师队伍建设，优化党员队伍结构，对思想作风硬、业务精、群众认可的教师注重培养，给予表彰和奖励;对作风轻浮，影响党员干部形象的党员加强教育，切实提升党员干部能力和水平。

要以改革创新精神加强党组织建设，增强创造力、凝聚力和战斗力，更好地发挥党组织领导核心作用和战斗堡垒作用及共产党员先锋模范作用。

继续做好发展党组织工作，推荐选拔那些爱岗敬业，甘于奉献的优秀教师加入到党组织中来，不断壮大我校党员队伍。

结合校本实际，深化德育课程建设和课题研究，进一步提升教育管理水平，把研究成果及时应用到学校教育工作中去。

加大师生心理健康教育的力度，对心理有问题的学生要耐心辅导，防止心理障碍造成损害。

对学生的各种安全教育还需常抓不懈，特别是自我安全防范和自救意识的教育。

第三篇：学校工作汇报材料(政府)

学校工作汇报在2012年秋季期开学期间，我校认真按照县教育局的部署，采取各种有力措施，早抓实抓细抓开学工作，现在各项工作正在紧锣密鼓地进行，正逐步进入规范化。现将有关工作简单总结汇报如下：

一、加强领导，精心规划。

早在暑假期间，校长就着重思考、规划本学期开学工作。8月27日召开学校领导会议，安排部署各项工作：

1、校长要主持召开学校行政领导会议，传达了县教育局开学工作会议精神，讨论研究落实新学期的具体工作，会后全体领导各司其职积极投入到紧张的开学准备工作中去;

2、做好安全工作，要求校长带领相关领导对校园进行了全方位安全大排查;

3、做好教育均衡发展工作，落实“控辍保学”工作;

4、按时分发好教参、课本;

5、严格规范办学行为和教师从教行为，严禁教育乱收费行为

6、进一步规范营养餐工作，确保有序进行;

6、紧绷提升教育教学质量这根弦，抓好常规工作，确保9月3日正式开课;

7、学校将工作的具体分解，责任落实到位个人，确保开学期间人人有事干，事事有人管，各项工作已逐步进入规范化

二、基本情况

经过9月1日2日报名，现有小学一至六年级学生4752人，小学附设学前班学生518人，中心幼儿园预报名236名，其中幼儿53名。全镇现有小学专任教师242人(其中小学部241人，幼儿园1人)，2012年新分入特岗15名，从外乡镇调入6人。全镇各校有食堂工人43人(其中23人是县政府财政解决)。全镇实际共有校园占地面积73295平方米，校舍面积34761.98平方米。

三、校舍建筑情况

1、校安工程中，哲觉镇中心校、和平小学、新华小学、瓦竹小学、割麻小学、居乐小学、营红小学、茨海小学、新坪小学、米乐小学、水营小学(完工未验收)、大营小学、论河小学(完工未验收)、箐竹小学正在建设中。

2、全镇无教师周转房，待下一步县里调整布置。

3、学生宿舍，只有哲觉镇中心校600平方米二层宿舍，已在平整地基，进行地勘中。

4、食堂，哲觉镇中心校200平方米、和平小学51平方米、瓦竹小学50平方米、联合小学70平方米、营红小学50平方米、米乐小学75.6平方米、水营小学51平方米、大营小学83平方米属于新建，其余均属改建，现均已投入使用。

四、农村义务教育学生营养改善计划工作

在前期工作基础上，根据威教通【2012】203号 “六个一” 文件精神，进一步规范营养改善计划工作。

(一)健全领导班子

1、学校必须成立由校长任组长的供餐领导小组并健全组织实施机构。

2、成立由校长任组长、分管校长任副组长、食管员、教师代表、食堂工人为成员的膳食委员会。

3、学校必须成立由校长任组长、村支部书记(村委会主任)、学生家长代表任副组长的膳食监督委员会。

4、组成人员所担任的职务要由学校书面行文任命。

(二)组建业务熟悉的工勤人员队伍

1、各校按要求聘用工勤人员，工资足额按时发放;

2、聘用工勤人员政治思想素质好，取得健康证，具有相关知识素养;

3、签订合同要求为一年一聘期。合同上必须明确相关权利义务和责任，尤其是相关社会福利保险必须由工人自己自愿购买。学校不给与购买。

(三)健全完善管理制度

1、贯彻落实“贵州模式”的要求，完善采购大宗物资“四统一”制度。

2、食品采购必须严格执行索票制度(零散采购的收据必须附有收款人的身份证号码和联系电话)，收货查验制度(验收人为物品保管员、验收人必须在票据上签署“物品和票据相符或验收合格”字样)坚持二人以上采购(学校必须有两名教师参与采购，并在票据签字)，

凭相关人员签字的报销制度(票据必须四签字：采购员、验收人、分管领导(宿管员)、校长)。严禁弄虚作假，虚报冒领。

3、学校要结合自己实际制定一套可操作的管理方案，严格按中心校要求统一留样登记，完善相关表册;

4、严格执行资金“校财局管”和相关报账审批制度。

(四)、从实际出发，完整配置设施设备

学校本着缺啥补啥的原则和提高工人工作效率、减少食堂工人数量目的，最大限度的满足食堂开餐要求。并将采购设备纳入学校固定资产管理造册登记

(五)、每周按时进行公示，主动接受监督指导

各校要坚持每周一次公示，公示内容为：

1、经费账目：专项经费收、支情况，食品采购的单价、数量、总价以及计划使用时间;

2、配餐标准：就餐标准、食谱及成本核算;

3、学生就餐实名制信息;

4、相关政策要求等。

(六)、月底按时进行小结，分析查找总结上月经验与不足

1、每月将对实施“计划”中制度的执行情况，经费的运行情况，食堂运作状态，学生就餐反映、问卷调查等进行全面的总结并公开，接受社会监督。

2、要求各校每月将每周公示材料及小结上交中心校。

(七)、严格落实岗位责任制，各司其职

根据食堂各环节各部门岗位性能，制定本岗位职责，严格按照谁主管谁负责，谁的环节出问题追究谁。

(八)、规范档案资料建设，档案齐全

根据毕节市教育局关于进一步规范营养改善计划实施的指导意见【毕教发2012(12)号】文件精神，按照要求各校至少布置20个档案盒，内置资料详实。

(九)、确保食品安全和资金安全

要求各校不断加强食堂管理人员和食堂工人的培训，认真抓好各环节细致操作，确保食品安全和资金安全。

五、教育均衡发展工作

(一)、学前教育工作

1、各校按要求附设学前班，只有哲觉镇中心学校、瓦厂小学、居乐小学、新坪小学、论河小学四所学校未招收学前班。

2、哲觉镇中心幼儿园进行了预报名，正在对园内设施进行装修采购规划及附属设施建设，及早开园。

(二)、义务教育工作

1、进行了文化户口摸底调查和微机录入工作 ;

2、发放了入学通知名册，认真组织了报名工作，核实了学生花名册户籍所在地;

3、将学生花名册实际在校学生录入文化户口册，进行入学率统计;

4、进行了校舍面积实地丈量，搞好摸底工作，

5、进行了图书仪器统计核价工作，完善“普实”工作。

6、抓好控辍保学工作，实行责任分解。

7、根据验收标准查找差距，进行弥补。

六、乡村少年宫建设

1、组织中心相关教师到羊街二小参观学习，借鉴开办经验;

2、进行少年宫场地室内外墙壁粉刷，现已完工;

3、进行布置规划，预计本周末进行墙壁、走廊文化绘画、喷绘工作

4、结合计财股进行设备器材统计选材采购;

5、进行少年宫资料建设统计建档工作。

七、学校工作思路

学期中，学校将以县新学年教育工作意见为指导，举办多样活动活跃师生身心，深化感恩教育，凝心聚力做好：强化教育管理，丰富校园生活，使学生喜爱;确立服务理念，塑造良师形象，让家长满意;增强师生素养，提高教学质量，谋内涵发展;彰显特色文化，强化品牌效应，创社会美誉四方面工作，努力推动学校教育新发展。

哲觉镇中心学校

2012年10月9日

第四篇：学校工作迎检汇报材料

始阳一小汇报材料

一、学校工作思路及安排

(一)、队伍建设：

1、加强领导班子建设。

(1)、本学期，对学校领导班子的工作进行细化。 (2)、本学期，继续实行班子成员值日制度。 (3)、坚持领导听、评课制度(不少于20节)。

2、加强教师队伍建设。

(1)、强调工作是安身立命之本。

(2)、全体教师要进一步加强师德修养，加强行风建设。

(3)、严格教师考勤制度。以实施的绩效工资为依托，严格执行考勤制度。

(二)、学生管理：

(1)、狠抓学生纪律，共建和谐班集体。 (2)、加强合作学习，建立融洽和谐的关系。 (3)、要强化学生行为规范教育。

(4)、加强家校联系。通过开家长会、互通电话、家访等方式，加强与家长的沟通和交流，

(三)、教学管理：

1、明确要求，注重质量。

2、坚持常规管理，本学期要从上学期存在的问题入手，细化、规范教学管理，要狠抓教师备课、上课、辅导、作业批改等重要环节。

3、制定详实可行的毕业班工作计划。

(四)、安全工作：

1、提高认识，落实责任。

班子成员分项负责，制定班子成员安全分工一览表，制定教师安全责任书，与教师签订安全责任书。

2、加强安全教育与管理，创建平安校园。

每周召开班子成员安全工作例会;各班利用班队课、课间操进行安全教育;邀请法制副校长、派出所民警、交警队民警、消防队开展安全知识讲座、演练活动;发放安全管理告家长书;加强校门值岗和放学时的管理;安排人员对课间、午间安全巡视;课间操、集会安排教师楼道管理、各楼层按音乐有序下楼;禁止12岁以下学生骑自行车上下学;制定春季传染病预防，制定各种应急预案;专人管理住校生、实行夜间保安和住校生专人管理人员巡视制。

3、切实做好维稳工作。

落实“两免一补”政策，持续开展平安校园建设和校园周边环境综合治理工作，做好重大节假日、纪念日和敏感时期、重要时段的维稳工作。

二、学校发展规划

1、打造团队精神，提高学校行政管理工作的质量和效率，提高各级各类管理人员的全局意识、群众意识和工作能力。

2、强化责任意识，持续提高教师的积极性和创造性，培养在省、市、县骨干教师。

3、深化课改，提高学校课程建设的针对性，提高课堂教学的有效性，提高学生的学习主动性，争取教学成绩进入全县前5名行列。

4、探索寄宿制管理，办一流的农村寄宿制学校。

三、围绕学校的不足与差距，完善管理制度

1、针对师德师风存在的问题，大力开展“行风建设年”活动，制定方案，认真落实，坚决禁止教师有偿补课、乱收费、歧视学困生、体罚和变相体罚学生等有违职业道德的行为。

2、我校部分班级学科(特别是村小)教学成绩相对落后，影响了学校整体成绩的提升，教导处认真调研，制定措施，力争使薄弱学科教学成绩得到提高。

3、进一步加强出勤管理，保障教师在校工作时间，严格考勤管理，实行上班签到、下班签退、上班期间抽查相结合制度。

4、结合上期出现的问题，进一步完善《班级管理考核方案》、《始阳一小教师在校一日要求》、《始阳一小学生在校一日要求》。