学校相关工作汇报材料

2023-04-14

工作汇报总结指的是对一定时间段工作，或者一项任务完成情况进行书面总结，那么，工作汇报的正确格式和内容要求如何？应该怎么写出一份重点突出的工作汇报呢？以下是小编精心整理的《学校相关工作汇报材料》仅供参考，希望能够帮助到大家。

第一篇：学校相关工作汇报材料

上寨镇大学生村官工作相关情况汇报材料

上寨镇大学生村官工作相关情况汇报材料自2006年以来，我镇共接收了四批共19名高校大学毕业生到村任职，他们的到来，为我镇新农村建设注入新鲜血液。经过锻炼，大学生村官通过自己的努力，工作得到了镇党委和村里的一致认可。上寨镇党委一直非常重视大学生的管理教育工作，下面，把几年来大学生村官的管理情况总结汇报如：

一、大学生村官基本情况

先后在我镇任职的大学生村官共有19人，其中男11人，女8人;2006年第一批接收1人，2007年第二批接收6人，2008年第三批接收7人，2009年第四批接收5人，分别任职于全镇刘庄、口头、王寨、上寨、焦沟、白台、上寨南、下寨北、雁翅、下寨南、串岭、庄沟、石矾、东岭沟、狼牙沟15个村委会;2008年、2009年和2010年共有6人考取公务员、事业岗位离岗，剩余13人继续在村任职。

二、“创业行动计划”和“三帮三争”活动开展情况 “创业行动计划”和“三帮三争”活动开展以来，我镇高度重视，及时研究并制定了实施方案，大力宣传发动，动员大学生村官积极投身到创业行动中去，全镇大学生村官创业热情高涨，积极寻找适合自身的创业项目;按照“三帮三争”活动要求，镇党委要求每名大学生村官帮助所在村的一名后进学生，帮扶一户贫困户寻找脱贫致富项目，帮助照顾一名孤寡老人;要求和鼓励大学生村官争当履行职责的模

范，争当大胆创业的模范，争当服务群众的模范。

三、对大学生村官的管理

大学生村官是建设社会主义新农村的生力军，所以我镇党委对他们十分重视。本着“工作好、生活好、最充分的发挥好大学生村官价值”的原则，镇党委制定了一系列的政策和措施，既保障了他们的工作和生活，又使这些刚迈出校门的学生得到磨炼，为他们以后的成才打下良好的基础。其中主要的措施如下：

1、依据相关文件，制定了《上寨镇大学生村官管理规定》。这些规定从日常工作到学习生活等各个方面规范大学生的言行举止，使他们能在短期内适应农村的环境，尽快进入角色。

2、镇党政班子成员一对一结对帮扶大学生村官，对大学生村官的工作和生活就行帮助指导。在镇党政班子成员和村委会班子成员的指导帮助下，我镇大学生村官脚踏实地落实各项村务工作，为村民办好事、办实事。

3、定期组织大学生村官参加学习。由于他们刚刚迈出校门，对于所要从事的工作必定会有一些迷惑与不解，从镇党委的角度讲，把他们当成村干部一样对待和要求，让他们充电，用知识丰富自己。

4、不定期的抽查并对大学生村官进行工作考核。镇党委十分关心大学生村官的生活，给每个人发放一个笔记本，让他们每天记日志，随时抽查，并且会定期检查大学生的工作及生活情况。一是对大学生村官工作随时抽查。督促他们在最短的时间里，理清工作思路，全程参与村两委主要工作，

熟悉村情。二是在镇党代会、人代会、年终总结时，请他们列席会议，让他们每一个人都把自己这一年来的主要工作汇报一下，总结经验，查找不足，改进自己。

5、大力支持大学生村官思想与文化方面的进步。大学生村官是我镇一支优秀的队伍，我们积极支持大学生村官思想与文化方面的进步，通过思想方面的教育，鼓励大学生村官递交入党申请书，增强他们的政治意识，培养他们热爱党、热爱人民的思想，督促他们加强学习，严格要求自己。同时，我们还鼓励大学生村官积极参与镇上组织的各项活动，进一步增强他们的文化素养。

6、支持并鼓励大学生村官参与两委换届选举工作。在去年的“两委”换届选举过程中，从登记选民到张贴公告，从入户通知到选举日的具体工作，每一项都没有离开大学生村官们的认真参与，通过2011年村级组织换届选举，我镇有1名村官成功当选村支部书记兼村委会主任，3名大学生村官当选为支部副书记，其他9名大学生村官全部当选为“两委”成员。同时，全镇13名村官成功当选为村团支部书记，成为引导、服务农村青年的新兴力量。

通过以上措施，使我镇大学生村官工作扎实有序开展，不存在任何不稳定因素。

四、意见建议

1、改进管理办法，加强奖惩机制的完善。尝试以村官管理村官的方法来促进大学生村官自我约束意识的养成，通过年终考核的办法，使这些大学生村官们工作起来更有干劲，并且能充分发挥他们的能力与价值。

2、多举办一些文体活动，调动大学生的积极性，丰富大学生村官的业余文化生活。

3、敦促大学生村官加强学习，积极参加公务员及事业单位的考试，积极推荐优秀的大学生村官录用为公务员或者事业单位编制。

4、组织经验交流活动，比如镇内交流、镇外交流，或者和其它乡镇结对子等等。

第二篇：乌什塔拉乡2011精神文明、乡镇发展及相关工作汇报材料

(2011年12月5日)

尊敬的各位领导、同志们：

大家好,首先我代表乌什塔拉乡党委、人大、人民政府对各位领导莅临我乡检查指导工作表示热烈的欢迎。

2011年，在县委、县人民政府的正确领导下，我乡认真贯彻十七届四中、五中、六中全会精神及中央新疆工作座谈会精神，以新农村建设为契机，紧紧围绕富民强乡这一主线，以创建文明乡镇为目标，全乡呈现出了经济发展、社会进步、政治稳定、民族团结的良好局面。下面就我乡2011年精神文明、乡镇发展及相关工作情况作如下汇报：

一、基本情况

我乡行政区划面积443平方公里，下辖8个行政村，总人口1.26万人，耕地总面积14.3万亩。目前，全乡共有基层党支部15个，党员317人。有基层团委1个，团支部10个，并建有基层工会组织3个，基层妇代会11个。2011年，全乡实现地方生产总值32138.2万元，同比增长7.75%;农牧民人均纯收入突破万元大关，达到10179元，同比增加1381元，全乡经济社会发展取得显著成果。

一、以文明创建为抓手，精神文明工作成效显著今年，我乡以文明创建活动为抓手，强化学习型党组织建设，围绕“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育，

深入开展宣传及道德建设工作，精神文明工作取得了显著成效。

(一)加强学习型党组织建设，创新思路，明确目标，党员干部群众素质明显提升。将创建学习型党组织作为党建工作的首要任务来抓，从打造学习型机关、学习型党员、学习型村队、学习型家庭四个层面开展学习型党组织建设工作。建立了中心组学习、周五理论学习、学习考勤制度等10余项制度。乡党委每月至少组织一次中心组学习，乡机关、站所干部每周参加一次政治理论学习。在乡机关，以弘扬“楼道文化”为抓手，悬挂并征集有关精神文明、党纪政纪、维护稳定、新农村建设、环境保护等内容的牌匾、字画、版面、板报、宣传册，并定期组织评展;在各村党支部，借助远程教育平台组织党员及群众开展经常性地学习，取得了较好效果。同时，采取以会代训、报告会、演讲会、知识竞赛、经验交流等形式，引导党员干部认识学习的重要性。做到机关党员干部每周参加一次集中学习，每月写一篇心得体会，每季度读一本好书，每半年进行一次交流。目前，全乡已开展中心组学习12次，周五理论学习44次，学习党纪政纪、政策法规方面内容79篇目。根据学习内容，每名干部均认真做了读书笔记，平均撰写读书心得4篇。为提高党员领导干部廉洁意识，还开展了以“坚定信念、发扬传统、廉洁从政”为主题的党风廉政建设教育月活动。

(二)加强道德建设，规范行为，突出活动，主题教育取得实效。我乡将中央新疆工作座谈会、新疆“三史”等内容充实到周五理论学习计划中，并积极利用远程教育平台

组织党员、干部观看有关“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育的专题电视片及其他节目。以弘扬现代文化为引领，广泛开展了“新疆精神”大讨论活动。同时，加强了思想道德和民族团结教育。深入推进进清真寺活动，通过发放宣传资料、召开宗教人士座谈会等形式，增强了广大宗教人士投身新农村建设的信心和决心。结合“七一”表彰、创先争优等活动，今年共表彰优秀党务工作者、优秀党员及党员服务承诺先进个人等道德模范25名。组织开展了“中华经典诵读”、“我推荐、我评议身边好人”及“倡导健康、爱我家园、保护环境”徒步登山活动等丰富多彩的道德实践活动。建党90周年之际，组织开展了宣传板报评展、红歌演唱比赛、读一本好书、看一部红色电影、退休老干部座谈会、四老人员慰问及领导干部配偶廉政座谈会等一系列活动。为庆祝建国62周年，开展了以“升国旗、唱国歌、感国恩”为主题的纪念活动，并在乡电视台播放大型党史文献纪录片《中国共产党》。

(三)加强文明创建力度，健全班子，强化教育，精神文明工作面貌一新。为促进全乡经济社会发展，按照《精神文明创建工作考核体系》要求，我乡加强了文明创建力度。一是加强党的建设。完成党委、人大和政府换届工作。乡党委把自身建设摆在突出位臵，务求使党委班子的整体素质和能力有新的提高。完善党委内部议事规则和决策机制，建立了党委工作督办制、办理结果会议汇报制。改进党委领导班子领导方式和工作方式，把过去一味的指导型变为实际操作型和服务型。强化领导班子及成员的责任意识，加强了责任

制的分解和落实。同时，加强了党风廉政及反腐败教育工作。二是加强思想道德建设。开展了民族团结教育月活动，并组织干部利用节假日、周末到人口密集处发放宣传单、向群众义务讲解国家政策法规，共发放道德建设方面的宣传单2100余份，在全乡群众中起到了良好的思想道德教育作用。三是加强文化建设。借助乡文化站开展各类文体活动，共举办大型文艺汇演14场次，宣讲活动9场次，组织党员干部观看电教片19场次。在7个村设立农家书屋，加强了对农牧民群众的宣传教育。积极参加州、县组织的各类活动，在县努肉孜节、水利杯篮球赛和龙舟赛活动中，均取得了好的成绩。大力弘扬花儿文化，由我乡农民自发组成的花儿演出队在非物质文化遗产日活动中取得了优秀表演奖和优秀民间舞蹈奖。充分发挥乡电视台作用，共播放自己制作的新闻节目15期，和硕新闻也同时播出47期，播放党员风采、社会风貌、经济发展等方面教育片120余篇。在宣传工作方面，进一步修订了信息奖励办法，积极兑现奖励承诺。2011年，在国家级新闻媒体发表信息4篇，自治区级新闻媒体发表信息7篇，自治州及新闻媒体发表信息19篇，县级新闻媒体发表新闻及信息232篇，县电视台播发信息74篇。我乡硝井子村开展军民共建活动的先进事迹还先后在中央电视台新闻联播栏目及新华网等各大网站播出。四是加强民族团结。积极落实“四知四清四掌握”工作机制，结合州、县、乡维稳工作，开展文化下乡活动5场次。加强宗教事务、流动人口管理，不断宣传民族团结工作的重要性。五是加强社会治安综合治理。结合平安建设，积极开展法律法规宣传，发放宣传资料

1000余份。共创建自治州级平安村7个，无邪教村、无传销村7个，无毒村5个。六是加强环境建设。开展环境卫生整治及健康教育、环保宣传，极大地改善了村容村貌。七是加强业务工作。结合机关(站所)干部效能工作，建立和实行了首问责任制、限时办结制等七项制度，并实行机关(站所)干部业绩考核制，极大地提高了干部的工作效率。通过大力创建，目前，我乡有自治区级文明村镇1个;自治区级文明单位1个;州级文明单位5个;州级文明村镇1个;县级文明单位1个;安全生产示范村7个;巾帼示范村3个。五好文明家庭1913户，占总户数的91.4%，十星级文明户1972户，占94.2%;平安家庭2022户，占96.6%。我乡被中央精神文明委员会评为创建全国文明村镇先进单位。

二、以富民强乡为主线，农村经济持续健康发展

(一)落实惠农政策，为民服务意识不断加强。年初，乡党委、乡人民政府根据县委、县人民政府的工作部署，结合本乡实际，确定了全年工作重点，理清了农业农村工作思路，并对各项工作进行了量化分解，落实到每一位党政领导的分工和考核中。同时，积极落实各项惠农政策补助款项。今年共发放各类惠农资金654.5万元，其中发放粮食收购直补资金、良种补贴344.6万元;发放农机购臵补贴174万元;发放退耕还林补助款16.8万元，退耕还林配套荒山荒地造林种苗款1.2万元;发放高新节水建设补助款40.1万元;发放红枣挖苗补助款50.7万元;发放摩托车下乡补贴3.5万元;发放安居富民工程款23.6万元。做好了农民减负、农村土地承包管理等工作，切实保护农民的利益不受侵害。加强

了农机安全宣传及农机事故排查，为农民生产安全提供了保障。

(二)调优种植结构，农村经济长足发展。2011年，我乡完成小麦播种面积2.11万亩(冬麦2500亩)，完成计划任务2.1万亩的100.5%。认真做好了粮食安全工作，种植业结构较往年有较大的突破。全乡完成各类农作物播种面积14.3万亩,其中棉花7.5万亩，加工番茄1.3万亩，加工辣椒2.7万亩。通过广泛宣传，“两红”作物种植面积突破4万亩。同时，还种植玉米、打瓜、山药、油料、西甜瓜等作物0.7万亩。全乡实现种植业总产值 23594万元，较上年增长1.9%。积极发展设施农业，对新建小拱棚按标准给予了补助，并结合实际在东戈壁规划实施了3000亩设施农业园，目前已建成标准棚197个。2011年，全乡新增设施农业783.11亩，其中日光温室大棚752.6亩，小拱棚30.51亩，设施农业总面积达到1661亩。

(三)促优扶强，畜牧业发展稳步推进。截止目前，全乡牲畜存栏6.43万头(只)，出栏6万头(只);禽存栏55.3万羽,出栏30.24万羽;鸡蛋2251吨。同时，切实抓好动物疫病防治工作，免疫率达100%，上市动物及动物产品持证率达100%。狠抓牲畜改良工作，新改良黄牛136头，绒山羊2556只。以兴合养猪协会为代表的养猪产业、以巴州疆宝蛋禽养殖专业合作社和万雄蛋鸡养殖场为代表的蛋鸡饲养业及以大涝坝村育肥小区为代表的牛羊养殖业迅速发展，畜牧业逐渐从山区转向农区，从传统走向现代。2011年，全乡实现畜牧业总产值3279万元，较上年增长22.3%。

(四)发挥优势，林果产业迅速壮大。狠抓葡萄管理工作，在2000亩葡萄地栽植了5.8万根水泥桩，并补植46万株葡萄苗。同时，邀请自治州农校教师及河北专家针对葡萄栽培管理技术召开现场培训班6期，受益农户400余人次。目前，全乡葡萄种植面积已达1.4万亩，入冬前已完成了葡萄基地的冬埋、冬剪、冬灌工作。完成造林面积1162.7亩，其中防护林1024亩，经济林138.7亩，补植欧洲李280亩。全乡实现林业总产值 80万元，较上年增长11.1%。

(三)提升科技，示范田(基地)建设能力加强。今年我乡共建立沙梁湾村千亩工业番茄高产栽培示范田、沙井子村加工辣椒高产示范田、山药高产示范田、棉花高产创建示范田、大涝坝村统防统治示范田、东戈壁3000亩高标准设施农业示范园区、8000亩葡萄基地7个农业科技示范点。示范点的建立，使我乡以设施农业、葡萄、工业番茄、加工辣椒为主的特色产业蓬勃发展，仅“两红”种植面积就达4万亩，占总播面积14.3 万亩的27.9%;各类作物的种植技术日趋成熟，种植效益明显。同时，围绕重点特色产业，积极争取对农业农村发展具有重要拉动和支撑作用的农业示范项目。全年共申报实施2010年退耕还林口粮田建设项目、2400亩有机质提升项目、2000亩残膜回收试验项目、统防统治太阳能杀虫灯引进推广项目、大涝坝村加工辣椒一村一品示范基地项目等5个农业项目。申报塔拉村、大涝坝村、硝井子村、大庄子村及则村一事一议项目，总预算287万元。积极做好无公害农产品、绿色农产品认证及无公害农产品产地认证复检工作，已完成乌什塔拉乡雷达山歪瓜绿色产品认证和大涝

坝村加工辣椒无公害农产品认证。

(六)培育重点，农民专业合作社健康发展。积极引导农民专业合作社的发展，重点培育能发挥示范带动作用的合作社。将沙井子村银丝专业合作社作为全乡合作社示范点，通过组织观摩、重点学习，强化了各合作社带动群众致富增收的能力。截至目前，全乡农民专业合作社已有23家，成员人数2300人，带动农户 550户，占农村总户数的26.8%。

(七)拓宽思路，富余劳动力转移成效显著。投入30万元建成人力资源及社会保障大厅，并投入5万元配套了办公桌椅、培训桌椅等设施。同时，借助劳动2版软件在网上办理业务951笔，为农牧民培训提供了极大便利。坚持以市场为导向，创新培训方式，扩大培训规模，全年共举办农机维修、汽车维修、电工、葡萄种植等资格和技能培训7期次,培训待业和从业人员951人。与周边专业大户和铁路施工单位积极联系，及时掌握用工、用车信息，在全乡范围内发布用工、用车信息34条。不断开展富余劳动力转移，鼓励和扶持外出务工经商人员返乡创业，全年转移富余劳动力920余人，实现外出劳务收入527万元。

三、以富民惠民为宗旨，新农村建设稳步推进

(一)大力推进农田水利建设工程。进一步加快高标准节水技术的推广应用，新增节水面积2.7万亩，其中基本农户0.8万亩，专业户1.9万亩。高标准节水种植面积累计达11万亩,占全乡耕地面积的76.9%。新打机井7眼，新修防渗渠道13.42公里，配套建筑物91座，农业抗灾减灾能力进一步增强。完成2010年8000亩中低产田改造项目、6000亩土

地整理项目，土地生产潜能大幅提升。

(二)进一步改善乡村道路状况。按照撤乡建镇工作的整体规划和总体要求，不断改善乡村整体面貌。建成通村柏油路15公里，重新修建了23公里的金沙滩公路，乡政府至硝井子村13公里主干公路的拓宽和重建工程也已开工。

(三)加大安居富民工程实施力度。完成了则格德恩呼都格村22户安居富民房建设。按照统一规划设计，统一外观风貌，统一质量进度的办法，加快集中居住点建设，在新乡政府以北规划了308亩的新城小区。小区可容纳居民750户，并配套供排水及集中供热系统，符合标准化小区建设要求。小区建成后，可使农牧民群众充分享受到城市居民的生活待遇。

(四)加大教育卫生工作扶持力度。借助自治区双语幼儿园重点建设项目，投入资金109.6万元在塔拉新村小区内建设了一所占地面积5400平方米的双语幼儿园，并于今年9月中旬投入使用。完成了学生宿舍楼建设，并建成学生食堂、浴室及锅炉房等配套建筑，完成了综合办公楼地基建设，极大地改善了办学条件。成功创建自治州德育达标示范学校和依法治校示范学校。为不断健全公共卫生和医疗服务体系，完成了3个村卫生室新建、2个村卫生室改扩建工程的选址及卫生院门诊楼规划和选址工作，先后实施了5轮脊髓灰质炎强化免疫工作。同时，开展了新型农村养老保险及新型农村合作医疗工作，两项工作目前仍在进行中。

(五)初步启动撤乡建镇工作。已制定撤乡建镇和分销店整治工作实施方案，并编制了城镇建设规划。工业园区规

划工作也已完成前期测量，并完成了供排水、天然气的单项规划。完成了分销店道路改扩建规划测量工作，综合农贸市场选址工作及整体规划。占地面积2500多平方米的新乡政府办公楼落成，干部宿舍及相关配套设施也已完成。

(六)加快泽斯特村建设步伐。申请了350亩公共建设用地，将其中50亩规划为村委会、教学点、卫生室及合作社、大棚基地、牛羊育肥用地，将300亩规划为壮大集体经济用地。同时，在县委、县人民政府的协调下，采取农民自筹500万元、县财政配套500万元的方式在泽斯特村建设一座变电所，目前已开工。此外，还申请在泽斯特村建立户籍，积极实现户口迁移。

四、以招大引强为目标，工业企业蓬勃发展

积极创新发展环境，力促工业企业发展，为经济快速发展及富民强乡提供了坚强保证。通过不断加大招商引资力度，投资2000万元在325省道以南建设了占地面积50亩的占强棚膜厂，已建成投产。在大涝坝村建设投资了1500万元的辣椒加工厂和投资1200万元的滴灌带厂，均在建设中。同时，对沙井子村银丝专业合作社所属塑料制品厂进行了扩建，扩建部分正在施工。以生产石灰为主的银辉矿业、以炼铁为主的一泓矿业生产规模逐步扩大。集矿山开采、精细化工、销售为一体的中石矿业今年投入资金1.6亿元，建成了矿区各项设施及资源路17公里;投入资金2.4亿元完成了厂房建设。满江红辣椒加工项目、葡萄酒加工等一批依附于本乡农业种植结构而争取的项目落户我乡。新疆新沛新材料有限公司投资60亿元建设的硅工业园区也已进入土建施工阶

段。全乡实现工业总产值491.2万元，较上年增长81.9%。同时，加大了运输业、餐饮业和服务业的发展力度，第三产业总产值达3930.8万元，较上年增长25.6%。

五、以以人为本为理念，社会事业共同繁荣

(一)实施“科教兴乡”战略。始终围绕科技与经济一体化主线，实施“科技进步”目标管理，加大科技推广普及经费投入，积极推广农业新技术、新品种，强化适用技术推广和科技成果转化。2011年共引进新品种、技术15种8项。狠抓科技培训工作，结合实际完成2010-2011年的“科技之冬”培训活动，共举办以高标准节水灌溉、测土配方施肥、加工辣椒、番茄钵盘育苗移栽等实用技术为主要内容的培训班25期，受培训干部、群众3300余人次，发放技术资料3000余份，组织科普专题讲座3场。

(二)民政、双拥、残联、老龄工作不断加强。我乡现有城市低保户193户409人，农村低保户274户499人，1-11月份累计发放城镇居民最低生活保障金80.29万元，发放全年农村最低生活保障金41.65万元;一次性发放三无人员生活补助金2.88万元;发放自然灾害补助金16.97万元;下拨1.62万元为农村低保户优抚对象参加农村合作医疗或城镇居民医疗保险。此外，还发放了医疗救助金28.3万元。今年，投入40余万元建设了社会福利服务中心，现已竣工，极大地改善了办公条件。

乡党委、政府高度重视“双拥”工作。全乡现有25个单位与驻地部队19个团、站、场结成共建对子，“八一”期间组织各村、各单位慰问部队，共向各团站赠送瓜菜30余吨、牛

羊肉700余公斤，价值2.8万余元。积极开展优抚工作。今年，共为26名退伍军人发放抚恤生活补贴、节日慰问金及春节生活补贴11.33万元，发放义务兵优待金9000元。组织开展了春节慰问座谈会、免费健康体检及节日慰问等活动。

残疾人基础工作得到了长足发展。目前，我乡共有残疾人321人。2011年，乡党委、政府共慰问残疾人11人，慰问品折合人民币3300余元。为15户贫困残疾人进行了危房改造。结合“彭年光明行动”，完成白内障患者手术15例。2011年共为15户残疾人进行了危房改造。

扎实开展老龄各项工作。我乡现有60岁以上老年人583人，占全乡总人口的5.3%。组织老年人参加免费体检，并设立咨询台为老年人解答各种疑难问题，向困难老人开展法律援助活动。同时，加大了保障力度，全乡480名老年人参加了新型农村养老保险。为342名老年人办理了“两证”。

(三)加强工青妇工作力度。乡工会组织全乡干部开展扶贫帮困活动，结合“三进三帮三满意”及党员服务承诺活动，共结成帮扶对子97个，为群众办实事好事410余件。组织全乡干部为农民抢收番茄80余吨，扩大了工会组织的吸引力、凝聚力和影响力。认真做好团建工作。通过“双推优”，有2名积极分子入党。按照团组织格局创新有关要求，为乡团委配备书记1名，副书记5名，团委委员11名。开展了以“和谐志愿情，春风暖人心”、“创先争优促发展，义务植树美家园”为主题的青年志愿者活动，为农民工子女捐款1800元钱。加大了对青年增收、创业的培训力度，截止目前，由乡团委牵头，共组织膜下滴灌、葡萄栽培、禽畜饲养技术等

方面的培训班6期，共培训300余人。将妇女工作纳入党委、政府工作规划。深入开展妇女“三学三比”、“巾帼科技致富工程”及“美德在农家”等活动，为农村妇女申请小额贷款，引导农村妇女转移富余劳动力154人，实现全乡农村妇女人均创收90元。

(四)爱国卫生工作有序开展。成立了环境卫生整治领导小组，并结合本乡实际成立了卫生队、制定了实施方案和环境卫生管理办法。9月，启动了农村环境卫生整治工作，投入9.5万元购臵垃圾清运车1辆，在塔拉村和大庄子村安放垃圾箱20个，在7个行政村修建垃圾池31个，有效改善了垃圾乱倒、污水乱泼等环境问题。同时，聘用环卫人员3名，积极强化疾病预防宣传，借助乡电视台滚动播放环保口号12条，在大街小巷悬挂横幅8条、张贴标语140余幅。清理大庄子村垃圾场1处，完成了新垃圾场的选址工作。

(五)档案史志工作不断规范。建立、健全、完善了档案工作人员岗位责任、档案管理规划办法、档案借阅、档案安全保密等9项制度。同时，狠抓档案整理工作，完成了《和硕年鉴》所需各项资料及1997年至2010年间精神文明大事记的整理与上报。将7个行政村农业农村相关资料按规范化档案要求整理归档，并迎接了自治州检查验收。

六、2012年工作思路

一年来，在县委的正确领导和组织部门的大力支持下，我乡的各项工作取得了一定的成绩，但与全县跨越发展的形势、与上级党委和全乡各族干部群众的要求相比，还存在一定的差距。2012年，我乡将认真贯彻落实中央新疆工作座谈

会、自治区第八次党代会、自治州第九次党代会和县第十一次党代会精神及十七届六中全会精神，以科学发展观为统领，开拓创新，锐意进取。我乡将重点做好以下几方面工作：

(一)深入学习贯彻十七届六中全会精神。结合农村实际，重点学习中央新疆工作座谈会、自治区第八次党代会、自治州第九次党代会精神，着力加强领导班子和党员干部队伍的思想政治素质，把全乡各族党员干部和群众的思想统一到为民服务和致富增收上。

(二)全力抓好村两委换届选举工作。严格履行程序，全面做好村党支部、村民委员会换届选举工作，不断优化村“两委”班子结构。认真落实好“一定三有”措施，着重加强“定责”，落实村党支部书记推进发展、维护稳定和服务群众的责任。

(三)进一步拓宽农牧民增收渠道。按照县委、县人民政府要求强化服务，围绕农牧民增收开展好农业农村工作。一是用足用好县委、县人民政府的惠农强农政策。进一步对节水、产业结构调整的相关优惠政策加强宣传，实现高标准节水全覆盖。同时，加大“两红”作物种植力度，发展订单农业，使种植结构更加趋于合理化，逐步解决农民增收难的问题。二是继续发展好葡萄产业，通过邀请上级有关技术专家、组织现场会、外出参观等多种形式加强科技培训的力度。抓好葡萄产业技术服务，使葡萄产业成为农民增收的新亮点。三是进一步加强合作社管理。发挥好往年成立的合作社的作用，强化合作社的职能，不断增强合作社运营能力。四是抓好粮食生产，确保粮食安全。五是抓好棉花高产创建工作，

不断提升综合生产能力。六是抓好特色农产品基地建设。七是抓好实用技术的推广，提高农业科技贡献率。八是进一步加大项目的申报落实力度，努力改善农业生产条件。九是落实好各项强农惠农政策，充分让农民得实惠。

(四)继续加大农业基础设施投入力度。一是开展土地整理、中低产田改造、防洪堤建设及干支渠系改扩建和维修工程，改善农业生产条件。二是鼓励农民在发展庭院经济的基础上在基本农田发展设施农业，并完成设施农业园二期工程。三是引进资金和技术，强化以养鸡、养猪、牛羊育肥等为主的养殖基地建设。四是加大泽斯特村建设力度。在今年工作的基础上，建成变电所，实现通电入户;积极争取河北援建项目，启动新村委会的建设;建设移动塔，使通讯信号能覆盖到该村;积极争取资金，完成教学点、卫生室建设;完成通村油路建设任务。

(五)加大二三产业扶持力度。增强为工业服务意识，重点抓好几个企业的建设，并依托小城镇建设，加快餐饮、商贸、物流、旅游等第三产业发展。

(六)加快新农村建设步伐，提高小城镇建设品位。2012年，我乡将以市场化、产业化和社会化为方向，不断拓宽领域，扩大就业，加快撤乡建镇步伐。一是按照撤乡建镇总体规划，完成道路、绿化、供排水等基础设施建设。完成新乡政府2平方公里小城镇详规。二是力争完成750户住宅小区建设任务，完善小区绿化及水、电、暖、通讯设施配套及道路建设。三是择址建设污水处理场及垃圾填埋场，不断美化城镇面貌。四是建设回民小吃一条街，并不断弘扬花儿文化，

大力发展我乡旅游产业。五是积极申报项目，力争完成全乡村村通公路建设。

(七)加强精神文明建设工作。2012年，将围绕乡机关自治区级精神文明单位创建工作，进一步做好宣传思想、道德建设、文化建设、民族团结和文明创建等各项工作。同时，大力弘扬“花儿”文化，加大对群众性文体活动的支持力度，全面提升我乡农牧民文化道德素质和乡村文明程度。

(八)关注民生，全面推进社会事业发展。以保障和改善民生为目标，不断健全和规范全乡各项管理制度。积极落实各项惠民政策，维护农牧民群众权益。加强学校、医院、文化体育等基础设施建设，不断提高公共服务水平。建立社会福利中心，保障社会弱势群体利益。提高农村合作医疗水平，推进农村养老统筹，不断解决居民实际需要。加快水利、交通、电力、通信、垃圾及污水处理，不断推进生态文明建设。做好武装、工、青、妇等工作，完善民兵队伍建设，增强全民国防意识，发挥群团组织联系广大人民群众的桥梁纽带作用。

以上是我乡今年精神文明、乡镇发展及其他各项工作的主要做法，如有不妥之处，敬请各位领导批评指正。

第三篇：学校女工工作汇报材料

自1994年建校以来，我校女工委员会在教育主管部门和上级工会的领导下，在我校党支部和校工会的支持和帮助下，坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，认真贯彻党的方针政策，紧密围绕教育教学工作，以提高女教职工队伍素质为核心，以落实女教职工工会职能为重心，始终服从和服务于本校教育教学改革与发展的大局，积极主动创造性的开展工作，出色地完成了各项工作任务，在教育改革与发展中发挥了重要作用。具体做法如下：

一、以抓师德、师能建设为重点，全面提高女教职工队伍的综合素质。

高质量的教育需要高质量的教师队伍，建立一支政治素质优、业务能力强、身心状态佳、师德水平高、综合素质好的女教职工队伍是我校女工委员会常抓不懈的一项重要工作。在抓女教职工综合素质提高上，我校始终把政治理论学习与师德、师能建设结合起来。为此，我校女工委员会在学校党支部及工会领导下，深入开展了学习邓小平理论，“xxxx”重要思想及《公民道德建设纲要》、《教育法》、《教师法》的活动，广泛开展“师德大讨论”。在校党支部的组织和倡导下，外学魏书生、任小艾等，内学孔祥慧。在全校教职工中掀起了相互学习、互相帮助、相互比拼的热潮，为女教职工完备自身业务素质，追求远大目标，实现自我价值，搭建了平台。大力激发了广大女教职工爱岗敬业、为人师表、无私奉献的精神，增强了对教育事业的责任感和使命感，涌现出一批优秀女教职工。窦燕春、柳静、高美玲等十几位女教师被光荣地评为“省、市优秀教师”，“省、市骨干教师”，三十余名教师被评为县优秀教师等。她们热爱教育事业，教书育人，有着高尚的职业道德，有着很高的教育教学水平，综合素质过硬，是学校众多优秀女教师中的代表。她们的事迹推动了整个集体的发展，激励全体教职工爱岗敬业，敢于拼搏，无私奉献，为加速学校建设作出自己应有的贡献。

二、团结动员学校女教职工，为龙小教育教学改革与发展作出自己应有的贡献。

多年来，学校女工委员会立足本职工作岗位，围绕学校教育教学改革与发展这个大局，以素质教育为中心，以深化教育体制改革为动力，以增强女教职工积极性、主动性和创造性为目的，努力调动女教职工主人翁责任感，团结动员学校全体女教职工积极投身到素质教育改革大潮之中，在教育教学中大胆改革、大力创新，为构建高质量、现代化、服务型的教育作出了巨大贡献。根据每一年女教职工委员会的工作计划，结合我校实际，女工委员会协同教务处，已成功开展了六届腾跃杯教学大赛，每学期都要开展优质课、优秀教案、优秀论文、优秀课件等评比活动。在活动中，大家互学互帮，形成了赶超比拼的学习氛围，孔祥慧、丁秀红、路秀红、刘晓等一大批女教师巾帼不让须眉，以清新的教学风格、新颖的教学形式、科学的教学理念嬴得了学生们的喝彩，得到了学校的认可，成为省、市教学能手、教研骨干。女教职工工作热情高涨，对知识更新及扩展提出了更高要求。针对这种情况，学校有计划有步骤的组织女教职工参加了各级各类继续教育。据统计，我校有90%以上的女教职工参加了学历、新教材、新课标及课改的培训。由于掌握了新知识和新技能，大大提高了教学业务能力，为学生取得优异成绩结出了硕果，夯实了基础。在历年的县教育局期末抽考中，我们学校所抽取学生的成绩都在全县名列前茅，大大激励了女教职工工作积极性，教研教改硕果累累。据不完全统计，近年三十多位女教师参加了各级各类优质课竞赛取得了好成绩;近一百位女教师辅导学生参加省、市、县开展的各项活动，多人次在比赛中获得了

一、二等奖，，其中周梅、刘敏、老师辅导的学生获得了全省双语竞赛一等奖;赵娟、殷静等辅导的舞蹈也多次在省、市评比中获得一等奖。一大批由我校女教师自行研究制作的课件报送市、省乃至国家参评，女教师撰写的多篇论文获全国、省、市一二等奖。

三、以丰富多彩的文体活动为载体，增强集体凝聚力。

我校是一个讲团结、有活力、富有战斗力的集体，这种以发展龙小、繁荣龙小为共同目标结成的凝聚力是最宝贵的精神财富。女工委员会发挥工作所长，以丰富多彩的文体活动作为增强凝聚力的载体。女工委员会每年都开展教工书法比赛、普通话比赛、拔河比赛、羽毛球比赛、跳绳比赛、踢毽子比赛、乒乓球对抗赛、趣味排球比赛等。通过开展活动，给老师们带来了精神愉悦，同时也密切了男女教师的相互沟通，展示了女工的情趣爱好，活跃了校园的氛围，构建了轻松和谐的工作生活环境，筑成了校园的一道亮丽风景线，与此同时也向社会展示了龙小人的风采，在全县召开的各种文体比赛中，我们学校都取得了优异成绩。我们还多次组织女教职工观看爱国影片。大家写观感、谈感想，弘扬了爱国主义、集体主义和民族精神。

我们的生活时时充满阳光，女教职工在学校工作的方方面面发光发热。通过评选“文明家庭”、“十佳园丁”、“优秀教师”、“三八红旗手”、“工会积极分子”等，大力弘扬身边的典型和先进模范人物，培养和造就了一大批受省市表彰的“优秀党员”教师、师徒模范：通过女工委员会配合学校各处室的工作，打造出了一支师德好、业务精、心理健康与现代教育相适应的女教工队伍，为我校教育行风建设、文明创建、全面推进素质教育作出了巨大贡献。

第四篇：学校亮点工作汇报材料

写字陶冶身心，阅读点亮人生

我校按照上级部署，在教育局的直接引领下，坚持“用师爱来教育、用榜样来管理、用激情来教学、用真诚来服务”的办学理念，以“规范管理+特色发展”为重点，全面贯彻教育方针，规范办学行为，强化特色意识，扎实推进素质教育的进程。现本着实事求是的原则，将我校亮点工作汇报如下，不到之处敬请批评指正。

一、写字特色建设提升过程：

我校一直重视写字教育，把“写好规范字”作为写字教学的主要任务，更作为素质教育和校园文化建设的重要内容，逐步形成“以字育人，陶冶身心，提高素质，和谐发展”的写字特色。

(一)课程设置：每天一节20分钟的写字课，以学写铅笔字为主;三至六年级每天一节20分钟的写字课，以学写钢笔字为主。在三至六年级中教师自己有一定毛笔字基础的可以组织学生进行书法特长培训。

(二)“师生共练字”活动：早在几年前，我校就启动教师书写训练活动，为每位青年教师配发钢笔字专用练习纸、字帖，要求教师每天练习一页，给每一位年轻教师配发一块黑板，每天一练，以作品形式呈现，定时间、定地点展示，由专人负责对教师的优秀作品拍照保存，存入该教师的发展档案。学期末，由学校工会牵头，组织开展青年教师毛笔字、钢笔字、粉笔字现场竞赛。这样既提高了教师的写字水平，培养出一支精良的书法教师队伍，也给学生做出了表率。

二、阅读特色再显新气象：

(一)健全保障激励机制

1、硬件投入。为了保证学生有书可读，学校图书室购置了大量图书，并充实了班级共读书与自读书，班班均设立读书角。

2、课程设置。为了保障学生有时间读书，学校将每周三下午2:30——4:20设为阅读时间，参与对象是全体学生，不同年级段教学内

1 容各有不同，主要依据学生的年龄、兴趣、需要和经验以及教师的情况进行设置。

3、激励机制。我们注重学生对校本课程的学习过程，注重及时对学生进行评价，评价的方法有读书交流会展示、读后成果展示、每月阅读小明星等。教师是学校阅读特色建设的具体执行者，充分调动他们的积极性是抓好特色建设的关键。为使教师能热心配合特色学校的创建，我们把各班学生参加学校阅读特色竞赛活动的成绩列入班主任、任课老师工作的考核内容，并同评选文明班级、先进个人、考核挂起钩来。

(二)着力实施两项读书工程

1、师生共读。学校鼓励教师树立学习意识、研究意识，计划用三年时间让教师读中外名著15本，读朱永新、魏书生、苏霍姆林斯基等著名教育论著15本，每学期至少写三篇读书心得，并组织教师定期座谈交流。每学期整理教师教学反思、教学随笔、教学案例、论文、课件等，让教师交流读书心得。积极鼓励教师与学生一起读书。每周三阅读时间，教师也在读书。鼓励教师凡是要求学生读的书，教师必须先读，与学生交流读书感受，利用读书节、朗诵会、交流会、报告会、演讲比赛等开展丰富多彩的活动，以盼“教学相长”，塑一代书香师生。逐步形成和发展学校的读书教育特色，着力培养一代“腹有诗书气自华”的少年君子和教师。

2、经典诵读。举行“一日三读”。总时间为30分钟：即，晨读10分钟，大声朗读优秀诗文，优秀段落(可由教师自选，《弟子规》、《千字文》、《论语》、《古文观止》等);每节语文课前诵读5-—10分钟，由学习委员带领全班诵读(内容以《学校诵读教材》为主);中午阅读10分钟(2：00-2：10)。通过“一日三读”活动，能有效保证学生的经典诵读时间。每学期，我们都将举行精彩纷呈的活动：经典诗词名句摘抄书写比赛、“我与经典诵读”现场作文赛、《经典诵读摘抄本》评比、展示活动(1—4年级)、经典诵读专题手抄报比赛(3——4年级)、“我与经典诵读”读书心得交流会。此外，还有一项比

2 较重要的活动就是班级书香文化建设评比。这项活动要求各班进行具有本班特色的班级布置，创设书香学习型的四壁环境，营造书香文化气息。要求美观大方，不杂乱。在这么一个具有书香气息的环境下诵读，学生们的经典诵读热情会更高涨。

虽然我们在亮点工作上做出了一些尝试与探索，也取得了一定的实效，但我们深知一所学校的亮点工作是一项长期性工作，我们憧景美好的未来，我们深信：我们的校园将会成为孩子们幸福人生的起点，学校的明天一定会更具特色!