机关干部读网制度

2022-07-05

制度是单位开展日常工作的准绳,完善、有效的制度有利于建立健全内部控制体系,助力单位长远发展。以下是小编整理的关于《机关干部读网制度》的相关内容，希望能给你带来帮助!

第一篇：机关干部读网制度

值班读网制度

为保证市政府门户网站全年不间断面向社会公众正常开放，持续提供全天候7×24小时服务，及时发现不可预见异常情况、处理问题并恢复正常，同时保证接办上级领导临时交办的工作任务和本单位办公场所的安全。特制定阜阳市政府网站值班读网制度。

一、值班规定

1、政府网站实行工作日、夜间、节假日值班制度。

2、在职干部均应参加值班。每月末制定下月的值班安排表。每周由单位班子成员带班，负责工作监督、处理应急及临时、突发事件等;国家法定节假日及省、市重大活动特殊安排假日，临时制定值班安排表，并由单位领导带班。如遇当日值班有事请假的，由下一值班人接替值班。

3、遇突发事件和重大事件，视情况增加值班人员。

二、值班任务

1、监控阜阳市政府门户网站，保证网站7×24小时全天候正常运行。

2、监控市电子政务外网机房，随时查看电源供电状况、空调制冷恒温状况、夏季雷雨时候安全状况，保证机房安全。

3、接转、受理市委、市政府及有关部门通过值班电话、传真等发给本单位的指示、通知、报告等，受理电话咨询、电话(传真)等投诉。

4、处理非办公时间的紧急事项，协助市级领导和有关部门处理在本辖区发生的重大事故和突发事件。

5、办理领导交办的其他事项。

三、值班时间

周一至周五除上班以外的时间为值班时间;星期

六、星期日按排值班表轮流值班。星期

六、星期天值班时间为上午8:30至12:00，下午2:30至5:30(夏季时间为上午8:30至12:00，下午3:00至6:00)。

四、值班要求

1、在当班人员的个人计算机桌面浏览器上，始终保持阜阳市政府门户网站，呈打开状态，阅读网站内容，随时监控网站情况，发现网站或页面信息异常，马上通知相关人员处理、修正和恢复，并及时在《值班读网表》上做好详细处理记录。

2、随时了解机房运行情况，查看电源供电状况、空调制冷恒温状况、夏季雷雨天气期间安全状况，一旦发现异常，马上通知相关维护人员，及时处理问题，保证机房环境安全可靠。

3、接到电话或上门来访者，应先问明对方情况(包括单位、姓名、职务、联系电话)，并将接待内容完整、准确、及时地记录在《值班记录登记本》内，并与对方核对内容。

4、在正常工作日内，值班人员对各级、各单位的联系内容或文件，要及时接转有关工作人员办理。

5、非办公时间收到上级、各单位文、电等，要认真记录，有重大事件、突发事件的，要及时向领导报告。一般性的文、电，可在上班后按正常工作运作渠道办理。法定节假日遇到紧急事项，应及时报告带班领导，并根据领导指示处理。

6、对市委、市政府、各有关部门、单位或人民群众电话或当面咨询、查询的问题，要酌情予以答复，提出需要帮助的，要尽能力予以帮助，不是本职范围的，要正确引导。凡属重要的或没有把握答复的问题，应及时请示相关领导;凡属于一般行政、业务性问题，应及时转相关工作人员办理。

7、值班人员要做好值班日记，值班日记内容包括：当日市政府门户网站的站点及页面信息监测情况、异常情况及处理结果;当日值班接待的来访、来电、传真和领导交办等应处理的事项、处理的结果和交接等事项以及其他需要记录的内容。

8、值班人员应遵守值班制度，在值班时间不得擅自离岗、不得接待无工作关系的人员在值班室内打牌、饮酒等从事与工作无关的活动，对来访者要热情，有礼貌，对不是工作范围的，要提供帮助、引导。在值班时有特殊情况需要暂时离岗的，须请示带班领导同意、并请有相关人员替岗后，方可暂时离岗。

二〇一一年一月十日

第二篇：乡镇机关干部学习制度考勤制度

文章标题：乡镇机关干部学习制度考勤制度

乡镇机关学习制服

为了适应经济社会发展需要，提高机关干部的政治思想觉悟和理论水平，培养学习的自觉性和主动性，制定机关干部学习制度。

一、每月第二周周五全体党员学习，每月最后一周周五全体机关干部学习。

二、每次集中学习全体人员都要按时参加，不得缺席，学

习期间要保持会场纪律，不得交头接耳，不许看报纸、杂志等。[本文出自-http:///]

三、集中学习要认真记好学习笔记，党委定期检查。

四、特殊情况无法参加学习的，本人向副书记请假，获得批准后，事后要自觉整理好学习笔记。

五、凡是无故不参加学习或无故中途退场者，依照党委、政府考核办法按旷工处理。

六、集中学习实行点名制度，每次点名名单由党委副书记审核签字，以备年底考核。

机关干部考勤制度

一、具体要求

1、全体机关干部必须自觉遵守机关统一规定的作息时间，按时上下班，不迟到、不早退、不擅离工作岗位，认真履行各自岗位职责。

2、机关干部离开机关必须填写去向板，同时向主管领导报告，包括到区里开会或下乡等。

3、机关开会、学习时不准接听电话、接待客人，不准处理业务(接待上级领导除外);如确有特殊原因不能参加开会、学习的，需经有关领导批准。[本文出自-http:///]

4、积极参加机关组织的各项活动及义务劳动，如确有特殊原因不能参加的需经有关领导批准。

5、工作时间不准办私事、干私活，除工会活动外，不准进行各种娱乐活动;不准在办公室从事赌博活动;中午不准喝酒(接待客人需提前请示)。

6、机关干部请病、事假需填写假条。一般干部请假一天由部门负责人审批，两天由主管领导审批，三天以上由书记和镇长审批;部门负责人请病、事假一至二天由分管领导审批，三天以上由书记和镇长审批;副职领导干部请假半天以上的，由书记和镇长审批。请假条要交办公室备案。

7、机关党政干部休假由镇里统一安排时间集中休假。

8、坚持值班值宿制度，不得擅自离岗、脱岗、漏岗。

9、纪检委员和办公室负责机关干部的日常工作考核，每月公布一次考核结果。

二、相关规定

(一)有下列情况之一者，经调查属实，扣除当月下乡费：

1、迟到、早退、擅自离岗月累计达到3次，扣除当月下乡费50，请假除外;

2、旷工两天的;

3、工作时间喝酒(接待客人除外)，影响工作的;

4、工作时间办私事、干私活、玩电脑游戏、上网聊天的;

5、工作时间在办公室打麻将、打扑克的;

6、未经领导批准，无故不参加机关开会、学习、不参加机关组织的各项活动及义务劳动月累计达到二次的;

7、值班时擅自离岗、脱岗、漏岗，尚未造成严重后果的。

(二)有下列情况之一者，经调查属实，扣除当月下乡费和岗位补贴。

1、迟到、早退、擅自离岗月累计超过5次(含5次)，请假除外;

2、病、事假月累计超过10个工作日的;

3、责任心不强，办事拖拉、推诿、扯皮，造成他人向镇主要领导或上级部门上访的。

4、工作失职造成一定影响的;

5、因违纪被处分的。

三、适用范围

本制度适用于机关在岗的全体机关干部。

本制度如有与上级部门有关政策规定相抵触时，以上级部门规定为准。

本制度自二00六年三月一日起实行。

中共××镇委员会

××镇人民政府

二00六年三月一日

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第三篇：机关干部值班制度

值班制度是实行机关干部岗位责任制的一项重要内容，为了进一步明确值班人员的工作职责，方便群众办事，真正把好事办好、实事办实，提高为民办事的工作效率，特制定本值班制度：值班时间：

凡节假日或市委、市政府安排需要进行政务值班的时间值班任务：

1、接待群众来访，办理有关手续，解决群众在生产、生活中的困难和问题，受理群众对各级组织工作的意见和建议，答复解释群众提出的问题。

2、负责处理突发性紧急事件，并及时向市委、市政府报告。

3、接待上级检查考核，上传下达各种信息。

4、更新办事处党务政务公开栏内容。

5、负责处理日常工作，记录处理过程和结果。

6、维护办公场所的环境卫生及财产安全。

值班要求：

1、机关干部实行轮流值班制，按时上下班，不得缺岗漏岗。值班人员如遇特殊情况，必须事先请假或委托其他干部接班。

2、公开值班电话，值班人员不在办公室时，要保证通讯畅通，接到群众或市委、市政府的通知应迅速到场。

3、值班人员不得有失职渎职、酗酒、赌博等不良行为。

4、值班人员必须做好值班记录和交换班记录，接受群众监督。值班记录将是机关干部年终考核的重要指标。

第四篇：机关干部考勤制度

(暂行办法)

为进一步加强机关事业单位工作人员的组织性纪律性，规范考勤及各项请销假制度，转变工作作风，提高工作效率，提升镇机关整体形象，特制定本制度：

一、考勤方式

机关考勤分定点考勤和随机考勤相结合。定点考勤以每天到“人脸识别考勤机”处签到为准;随机考勤以镇考勤组随机抽查为准。

二、考勤时间

考勤时间为早8：30-11：30，下午13：00-16：00(时间如有变动按上级规定作相应调整)。定点考勤每天两次，签到时间分别为上午上班之前和下午下班之后。随机考勤采取不定期抽查方式，主要抽查中午下班、下午上班，以及在岗工作的出勤情况。

三、考勤范围

机关全体在岗人员、公益性岗位和在机关办公楼内办公的上挂站所全体人员(派出所不参与考勤)

四、考勤要求

1、机关考勤由镇纪检书记监督，党委秘书具体管理， 1

党政办明确专人负责。考勤实行每天一备忘。每天点考勤机签到结束后，考勤人员将出勤情况收集，并参照请假条汇总整理。每月在3号前将上月出勤情况进行一次小结，进行公示。

2、机关干部按要求参加考勤，不得迟到、早退、旷工，考勤时间内未到者为迟到，迟到者应在考勤结束后60分钟内当面向党政办主任报到，超过时限仍未到岗者视为旷工。

3、请销假制度：所有参与考勤人员请假1天(含1天)以上，由所在部门负责人、镇纪检书记审批;1天以下，由所在部门负责人审批;副科级领导请假由镇党委书记审批，党委书记外出不在时镇长审批。所有请假以请假条为依据，请假人将批准的假条交党委秘书登记后方可离开。假期期满要主动到党政办销假。不审批，审批程序不完整，不提供假条者或请假逾期不归者，一律视为旷工。遇到重大集中活动时非特殊情况不得请假。

五、其他规定

1、考勤情况同年终奖金挂钩，迟到1次扣10元，全天两次不到考勤机签到视为旷工1天，扣50元。全年旷工超过20天，取消个人全年奖金。全年累积迟到20人次以上或累积旷工15天以上的机关干部取消年终评优资格。机关站所站所长或普通干部2人(含2人)以上被取消年终资金的，其站所取消年终评优资格。上挂站所全年累积迟到20人次

或累积人次旷工15天以上的，由镇党委协调，建议主管部门调整站所长。

2、考勤组将不定时对机关干部工作、下乡、值班等出勤情况及加班情况进行抽查，抽查时发现早退及脱岗现象，按旷工处理，造成不良影响和重大失误或损坏机关形象的，给予停职待岗处理。抽查时发现有工作时间喝酒(接待公务客人除外)，影响工作的;有工作时间内玩电脑游戏、上网聊天的、在办公室打扑克等做与工作无关的事情的，扣除年终奖金的50%，并通报批评。

3、病假2天(含2天以上)的，必须出具医院相关医疗证明，由本人写出请假条，按请假程序办理。

4、因公办事、下村工作、开会视为出勤，但事先必须由所在单位负责人同意，同时告知党委秘书备案，方可视为出勤。

5、市软办、督查室等市级以上部门抽查时被发现违反机关纪律的，普通机关干部取消年终奖金和评优资格，站所长自动辞职;上挂站所人员由镇党委建议其主管部门调离;公益性岗位人员按《用工协议》，予以解聘。

6、以上制度未尽事项按《公务员管理办法》、《事业单位人员管理办法》及市委有关文件精神执行。

7、本制度自公布之日起执行，同时废除其他相关制度。