科技局信息化工作总结

2023-01-09

工作总结是我们在工作过程中，获得的工作经验，通过工作总结的方式，我们可以更加了解自己的工作水平，了解自身的不足之处，从而明确自身的成长方向，一步步向着更好的目标前进。以下是小编整理的《科技局信息化工作总结》，仅供参考，希望能够帮助到大家。

第一篇：科技局信息化工作总结

县科技局信息公开工作总结

一、县科技局政务公开工作情况概述

XX县科技局领导高度重视政府信息公开工作，成立了XX县科技局政务公开领导小组。由局党组书记、局长张乐任

组长，局办公室主任邵满良任副组长，信息员由杜选锋、杨素丽担任。领导小组下设办公室，由局办公室负责政府信息公开的日常工作。我局将政务公开工作纳入重要议事日程，将目标分解到科室，责任到人，为政务公开工作深入推进打下了坚实的基础。

(一)认真落实XX县政务公开的的具体要求

及时部署我局政府信息公开工作;收集了国务院关于政府信息公开的法律法规和陕西省、西安市、XX县关于政府信息公开的规范性文件;安排有关科室人员参加市政府举办的政府信息公开业务培训。

(二)加强政府信息公开工作的制度建设

建立信息公开管理制度。根据市政府加强信息公开工作的要求，我局及时制定了政府信息公开管理办法，对信息公开的内容、方法和程序、监督和考评等事项进行了规范。

编制信息公开目录。局办公室牵头，各处室积极配合，及时编制政府信息公开目录。在编制过程中，将涉及到群众切实利益的和群众特别关心的内容加以重点落实，做到应公开尽公开，并对相关责任部门和公开时限做了具体规定。

完善信息公开工作机制。我局把日常工作管理融入政务信息公开，及时发布政务动态，及时反馈咨询信息，促进与服务对象的紧密联系。

(三)完善了政府信息发布功能

扩大了服务类信息的提供和查询，为群众提供更为便捷的服务。根据阶段工作重点，设置相应专题集中发布信息。

(四)及时做好政府信息公开报送，落实信息公开跟踪检查管理工作

指定专人负责本局政务信息及时填到成都政务公开系统上，对公开的政务信息落实跟踪检查管理，确保发布的信息无误。

(五)加强监督检查，定期进行考核

我局将政府信息公开工作情况纳入局目标考核体系之中，对各部门信息公开任务的完成情况定期进行检查，每季度进行公示和考核。在加强内部监督考核的同时，我局还通过各种形式，及时听取和广泛征求社会各界的意见，不断提高信息公开工作质量和服务水平。

二、主动公开政府信息情况

(一)主动公开的内容

1、概况信息。如《XX县科学技术局主要职能》、《下设各科室》、《主要领导简介》等。

2、法规公文类文件。例如：《中华人民共和国促进科技成果转化法》、《中华人民共和国科学技术进步法》等文件。

三、政府信息公开机构人员及经费情况

(一)机构人员情况

成立政府信息公开机构1个，落实人员4人。

(二)经费情况

全年政府信息公开工作经费5万元，其中设施设备3万元，资料印刷1万元，业务培训1万元。

四、政府信息公开工作存在的主要问题及改进措施。

存在在问题

1、全局职工对政府信息公开工作的认识程度还不够，主要是工作人员对政府信息公开工作的操作能力较差，以后将加强对工作人员的培训力度，以提高政府息公开工作的质量和效率。

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2、对政府信息公开工作的宣传力度还不够，许多群众还不知道可以通过申请公开相关政府信息，以后将加大宣传力度，提高群众对政府工作的关注、支持和监督。

下一步工作

按照省、市、县关于政府信息公开的工作部署，我局将进一步加强制度落实，深化信息公开内容。按照《条例》有关要求，结合工作实际，不断完善我局政府信息公开的工作制度，并把各项制度落到实处。进一步做好科技政策解读的信息服务，完善重要事项网上征求意见的工作，不断丰富信息公开内容。认真做好调研和分析，掌握群众关心的热点和焦点问题。对涉及群众切身利益的重要政府信息予以高度重视和认真对待，在不违反保密等有关规定的前提下尽量满足群众需要，切实保障社会公众的知情权。

第二篇：2009市科技局信息公开工作总结

(宜兴市科技局)

2009年，在市政府信息公开管理部门的正确指导下，我局以深入开展学习实践科学发展观为契机，按照《市政府办公室关于做好政府信息公开工作的通知》和《宜兴市政府信息公开工作网上专栏建设考核细则》的要求，进一步深化政务公开工作，“阳光施政”取得了积极进展。2009年累计公开政府信息10条，主动公开率达90%;更新政府信息20条，信息更新率达100%。受理依申请公开12件，全部按照规定时限予以答复。政务公开有效地促进了科技管理工作，也赢得了社会各界对我局的充分信任和广泛好评。

一、主要工作和做法

(一)制定和落实政务公开工作计划。在建立健全政务公开工作体系、强化组织领导的基础上，按照市政府及上级领导的要求，结合具体实际，制定了《宜兴市科技局2009年政务公开工作计划》，明确了2009年政务公开工作的指导思想、基本内容和具体要求，为落实政务公开工作提供了组织保证。

(二)建立健全政务公开工作制度。为了按照上级部门要求，尽快实现政务公开工作的制度化、规范化，依据国务院《政府信息公开条例》及省科技厅网上政务信息公开指南的精神，制定了《科技局政务公开指南》，对政府信息公开的原则、内容、形式以及组织领导、工作机构和监督考核办法进行进一步明确，并以文件的形式下发全系统各部门。同时，按照政务公开工作的要求，建立并完善了9项工作

制度，即政务公开主动公开制度、依申请公开制度、保密审查制度、举报调查制度、报告制度、监督保障制度、社会评议制度、新闻发布制度、听政论证制度，为实现促进政务公开工作制度化、规范化奠定了坚实的基础。

(三)制定政务公开考核方案和考核细则。2009年，我们结合全市科技宣传工作发布了网上信息公开及发布的考评细则，明确了考核内容、标准、基础分值和考核方法，考核结果与绩效评估工作相结合，从而使各级领导提高了对政务公开工作的认识。

(四)认真开展政务公开进社区、进农村、进企业活动。根据市政府及上级部门的要求，我们认真的进行工作部署，有力推进了政务公开工作向纵深发展。

(五)抓好网络平台建设，让群众感到政务公开就在身边。依托政务公开网络平台，按时发布政务公开信息并及时更新。通过网络公开平台，拓宽了政务公开渠道，扩大人民群众的知情权。

(六)抓好政务公开信息和政府信息的统计工作。市政务公开要求，今年以来，我们采用网上填报和纸介报送两种方式上报统计月表格。既要保证数字真实准确，又要按时上报。

(七)扎扎实实地做好依申请公开政府信息工作。依申请公开政府信息要遵循严格依法、准确及时、便民服务的原则。确定局办公室负责依申请公开工作，建立健全依申请公开政府信息工作制度，并将机构名称、办公地址、办公时间、联系方式等信息向社会公开，方便申请人提出政府信息公开的申请或者咨询。2009年受理的政府信息

依申请公开，全部履行了审批程序，并在规定时限内书面答复依申请人。

二、主要特点和体会

按照市政府的工作部署和要求，我们始终以积极的态度、负责的精神和扎实有效的工作，进一步深化科技政务公开工作，取得了明显成绩。主要特点和体会有以下三个方面：

首先政务公开政策咨询的不变主题是民生。当今社会网络、电子触摸屏、新闻发布会等非常普及，而对弱势群体而言，对政策的了解渠道还很有限，远未形成与政府的良性互动，这一方面说明了政务公开进社区、进农村、进厂矿的必要性和重要性;另一方面要求我们在今后的政务公开中，既要重视经济发展的内容，也应高度重视看似琐碎其实却是片刻不离的民生大计。因此，我们必须要带着感情把涉及民生的政务信息及时公之于众，全面彻底地畅通有关民生的政策渠道，切实将政府信息惠及百姓。

其次政务公开的目的是化解群众矛盾，关注群众的热点难点问题。能不能把政务公开工作做好，关键在于单位领导，在于领导者的真情实意，挂在心上，纳入议程，要经得起人民群众的监督。

最后要找准切入点，坚持政务公开与发动群众参与相结合，强力突破政务公开难点。针对群众关心的问题应适时地召开座谈会，通过与群众交流沟通即达到了政务公开的目的，也听取了群众的意见。

三、存在问题和不足

为进一步做好政务公开工作，提高我局政务公开水平，按照上级

要求，我局结合实际工作，对政府信息公开中存在的问题进行了认真归纳和分析。

1、政府信息公开部门的职能界定不清楚。目前，我局依据市政府信息公开条例进行了及时公开，但政策的咨询，甚至老百姓了解这些政策信息后上访等问题是否也应由信息公开部门进行解答或处理就是一个重要问题。

2、政务公开网站建设需要加强。网络公开是政府信息公开的主要渠道 ,所以加强网站建设就显得特别重要。在这方面，建议市政务公开办公室加强政府信息公开网站软件的开发研制，以便各单位、各部门能够既节约开发成本，又规范公开的内容和形式。

四、下步打算和措施

1、继续加大政务公开工作培训力度。根据市政府的要求，对全系统涉及政务公开工作的专兼职人员组织业务培训，尤其在依申请公开方面要加大培训力度。通过严格培训，全面提高工作水平和服务水平。

2、加快电子政务建设。以宜兴市科技信息网为依托，加快建设网上对外交流平台，不断完善办事指南、法规解读、表格下载、结果反馈、监督投诉等政务网站对外服务内容，全面实施办事公开，运用现代化的科技手段为人民群众提供更方便、优质、高效的服务。

3、不断总结经验，完善工作机制。要建立政务公开长效机制，推进政务公开各项工作措施的落实，使我局政务公开工作不断规范化、制度化和法制化。

第三篇：县公司科技、信息化工作调研提纲

一、科技创新

1、科技工作现状：介绍科技工作管理机构、科技投入、管理制度以及技术水平现状、科技获奖情况;

2、科技项目管理：介绍科技项目立项步骤、项目管理过程、验收情况;

3、专利工作开展：获得专利数及应用情况;

4、存在问题：对照科技进步先进县的评价标准，找出科技创新工作中存在的问题;

5、下一步工作计划。

二、信息化工作

1、信息化工作整体情况：包括管理机构、人员现状、信息网络规模、主要业务系统应用情况;

二、临泉公司信息化建设情况

1、领导重视、建立健全管理机构

(1)、成立了以总经理组长的信息化建设领导小组，实行公司信息化建设“一把手”负责制，确保公司信息化建设的顺利推进。临泉公司信息中心具体负责公司信息化建设工作的整体规划部署、推进。目前我们信息中心有3人，承担公司所有IT设备运行维护、网络、Mis、协同办公、ERP、配电GIS、网站等除调度外所有应用系统的运行维护责任。

(2)、建立信息系统安全稳定运行保证体系。明确信息化建设领导小组组长为信息工作的第一安全责任人，各部门负责人为本部门信息化工作的第一安全责任人，各单位须明确一名专责负责本单位信息系统安全，做到责权明确，保证信息系统安全稳定运行。

(3)、在市公司科信部的支持下，制定了临泉公司的信息化建设管理标准、工作标准，完善各种考核标准的制定与核。

(4)、建立完善各种基础资料。设备台帐、机房运行日志、主设备操作记录等，规范了信息化建设的基础管理。

2、信息系统建设运行现状

(1)、临泉公司目前公司局域网内部形成本部主干千兆、供电所至公司2M(租用电信通道)的网络架构，逐步实现至乡镇供电所的光环网架设，目前仅于寨变电所、张营收费点实现。

(2)、为确保信息系统主设备的安全稳定运行，除在关键系系统边界架设防火墙外，同时对其制定严格的访问策略，根据工作需要，开通系统内的访问权限。实行对所有的服务器集中管理(9559

8、调度除外)。

(3)、制定了信息系统运行应急预案，主要应用服务器(MIS、网站、邮件等)均实现了主备分离，在出现紧急状况时，启动备用服务器，将损失、影响降到最低。同时网络核心设备已实现冗余。

3、应用系统运行状况：

目前我公司应用系统包括：ERP、协同办公、营销MIS、OA、Web、地理信息系统、杀毒、95598等运行状况良好，系统数据均能得到及时更新。 (1)、ERP应用情况：介绍ERP上线以来的系统应用情况;临泉公司作为三个ERP试点单位，与市公司同步进行ERP建设。上线以来，各项业务均实现线内操作，其中财务模块单轨运行第一批通过省公司实用化验收，在市公司组织的ERP竞赛中获三等奖。ERP指标评价13项中的11项在全省位居前列。

(2)、SG186营销业务系统实施情况：5月份临泉公司作为第一批SG186推广单位，按省公司统一部署要求，成立项目实施组织机构，制定项目实施考核办法。每周召开一次项目进度汇报会。目前临泉公司正在进行数据清理和培训工作。已消缺不规范数据1600多万条数据，在最新一期省公司通报中，整改力度排名第一，未通项排名第二，综合排名第三。营销部门分计量、业扩及用电检查、9559

8、电量电费明确培训牵头部门，制定培训计划。目前正组织自学及每周一次的集体学习。

2、重点工作开展情况：

(1)、信息外网建设。信息外网按省市公司统一部署，4月底完成信息系统内外网建设工作。目前，外网应用仅限于公司领导及部分重点部室。对上网机器实行责任人追究制度。谁使用谁负责。同时信息中心设置公用互联网机器一台，满足临时上网工作的需要。上网使用实名登记制度。

(2)、桌面管控部署及移动存储介质管理

6月份完成桌面管控系统部署，目前已注册计算机305台。包括信息内外网建设、桌面管控部署、移动存储介质管理、国网生产系统、营销系统建设情况等; 移动存储已按省公司的统一部署进行

3、信息与网络安全：从是否纳入生产安全体系、安全考核、内外网信息系统及设备的漏洞与弱口令、内外网接入安全、移动存储介质使用、病毒木马感染、信息外网互联网出口、内外网网站安全、应用系统旧账号、隐患整改等几个方面介绍信息安全工作情况;

将网络安全纳入生产安全体系，与安全工作同部署，同检查、同考核。内网系统目前已市司强制实现口令的更改。移动存储介质使用已按上级要求进行部署，目前正处理U盘的统一制作过程中。

5、存在问题：信息化工作存在的问题和建议;

6、下一步工作计划。

第四篇：银行信息科技培训总结

ⅩⅩ农商行信息科技培训总结

ⅩⅩ年在本行领导的的正确领导下，围绕“信息科技安全运行”这一中心工作，我行精心组织实施了基层员工进行了信息科技安全培训，取得了一定的成效，现总结如下：

一、主要做法和措施

(一)加强领导，提高培训工作的计划性。在ⅩⅩ年的工作计划中，我们将信息科技安全培训列为重要工作之一，提前做好了工作安排计划表，明确了培训时间，培训主题、以及举办地点等，使得总行培训能够按时间有计划有步骤推进。

(二)加强调研，提高培训实用性。在实施计划的过程中，我们注重收集听取基层网点员工的意见和建议，不断调整培训形式，丰富培训内容，力图使得我们送去的培训是基层网点所需要的，提高了员工的参与积极性。

三、取得的成效

(一)提高了基层员工的信息科技风险风险防范操作素质，为农商行经济的可持续发展提供了人才保证。目前，重视科技素质培训已成为共识，学科技用科技已经成为大多数广大员工的自觉行为。随着培训工作的深入开展，员工学用科技的能力不断增强，科技在农商行发展中的贡献率在不断提高。

(二)增强了农村党员的科技致富能力，有力地促进了全民创业和增加农民收入。通过开展各类实用技术培训，党员的科技素质和致富能力有所增强，培养出一批有本领、有能力的致富带头人，起到了良好的示范带头作用，全镇形成了党员争着富、群众跟着富的喜人局面。

(三)增强了基层党组织的凝聚力和战斗力，全面提升了农村基层组织整体执政水平。实用技术培训的有效开展，使更多的优秀党员成为带领一方群众发展经济和致富奔小康的“领头雁”;一批政治素质好、致富能力强、群众威望高的农村党员走上了村、组领导岗位，优化班子结构，从而进一步巩固农村基层党组织的核心地位，进一步提高了农村党组织的凝聚力和战斗力。

(四)是在全社会形成尊重科学的良好风气，有力地促进了农村三个文明建设的协调发展。在促进经济农村经济发展的同时，科技素质培训架起了连心桥，党群关系更加密切了，建立在依靠科技共同致富基础上的邻里关系、人际关系更加和睦;科技素质培训治贫又治愈，带来了新风尚，农村社会风气和治安状况明显好转，封建迷信和陈规陋习大为减少。

四、存在的问题

我镇农村干部科技素质培训工作，虽然取得了一定的成绩，但与县里的要求还有一定差距。一是培训的经费投入不

够。二是部分农村党员、基层干部时间不能统一。

五、下一步打算

一是进一步加强与村(居)的沟通联系，扩大培训的覆盖面、提高培训质量和培训人数;二是进一步丰富培训内容和形式，提高农村党员干部学习的积极性。我们相信，在县政府正确领导下，通过精心组织、周密安排、细致服务，下一年的农村党员干部培训工作定能更上一层楼。

第五篇：绿春县科技局政府信息公开工作实施方案

为贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》和我县政府信息公开的具体要求，坚持依法行政，规范行政行为、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政体制，保障部门依法向外公开，为农民提供生产、生活中的服务，结合部门实际，特制定本方案

一、指导思想

以党的十七大精神为指导，为农民、社会提供便利、透明的的信息，建立行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政体制，遵循“公正、公平、便民”的基本原则，按照“谁制作、谁公开、谁审核、谁负责”的原则，全面、及时、准确地公开政府信息，提高部门的工作透明度和公信力，为我县科技事业的发展和为人民群众生产生活提供服务。

二、主要任务和工作措施

(一)主要任务

1、编制政府信息公开指南和目录。按照县里公开政府信息的要求，按照部门的实际，认真编制完成本单位信息公开指南和目录编制，同时按科室工作职能搞好信息公开目录的编制工作。

2、建立健全政府信息公开工作机制及制度。按县公开政府信息办的要求，规范和完善工作规程，明确责任、公开

方式和时限要求以及各种措施，确保政府信息公开工作的协调运作。同时，要建立和规范内部政府信息发布保密审查制度，明确保密审查的职责分工、审查程序和追究办法，切实做到政府信息的公开性和有效性。

3、建立政府信息发布平台。根据县政府信息分开办的要求，按照“公正、公平、便民”的原则，采取政府网站、报刊、广播、电视等便于公众知晓的形式或信息公告栏等有效途径，为社会公众提供服务。

4、认真落实和制定完善相关配套措施。参照《中华人民共和国政府信息公开条例》的规定，根据部门职能，认真落实和制定完善相应的配套措施，加大和宣传工作，积极地推动政府信息公开工作，更好、有效地为人民群众生产、生活提供服务。

(二)工作措施

1、加强领导。为全面推行部门政府信息公开工作，进一步加强信息公开工作的领导，成立以局长为组长、副局长为副组长，办公室及相关科室人员为成员的政府信息公开领导小组，领导小组办公室下设局办公室，负责推进、指导、协调、监督部门的政府信息公开工作，创建协调配合落实政府信息公开的工作机制。

2、制定和完善相关的配套措施。为推动部门政府信息公开工作的有效推行，增强信息生命力，加大政府信息的公

开与透明度，提供为民、便民的服务，制定和完善相关配套措施，达到信息公开工作的有力措施。

三、达到的目的。