第一篇:技术管理部门岗位职责
技术部门岗位职责
技术人员岗位职责
技术科长
一、主要内容与使用范围
本标准规定了技术科长的领导关系、工作岗位职责
本标准适用于技术科长
二、领导关系
技术科长在厂长同意领导下受主管厂长领导,技术科科员归技术科长领导,协助科长工作。
三、主要岗位职责
1. 坚决服从厂长的统一指挥,认真执行其工作指令,一切管理行为向分主管厂长负责;
2. 严格遵守公司规章制度,认真履行其工作职责;
3. 管理本科室员工认真工作,保质保量的完成预定任务,确保本科室各项工作的顺利开展和实
施,并对本科室员工的工作进行考核;
4. 主动与合作部门包括外部企业的沟通交流,确保本企业技术性文件的有效传递实施;
5. 负责对各技术性文件的起草、修订和审批,确保生产环节的技术性指导工作的覆盖率和有效
性;
6. 合理编制技术文件,改进和规范工艺流程;
7. 负责制定公司产品的企业统一标准,实现产品的规范化管理;
8. 认真做好技术图纸、技术资料的归档工作。负责制定严格的技术资料交接、保管工作制度;
9. 及时指导、处理、协调和解决产品出现的技术问题,确保生产工作的正常进行;
10. 负责公司技术管理制度制订检查、监督、指导、考核专业管理工作;
11. 按时完成领导交办的其他工作任务。
设计员
一、主要内容与使用范围
本标准规定了设计员的领导关系、工作岗位职责
本标准适用于设计员
二、领导关系
设计员受技术科长领导,协助科长工作。
三、主要岗位职责
1. 坚决服从厂长的统一指挥,认真执行其工作指令,一切管理行为向技术科长负责;
2. 严格遵守公司规章制度,认真履行其工作职责;
3. 主要从事新产品开发,包括产品外观设计、工程设计、结构设计、零部件设计等工作;
4. 编制产品技术资料,包括产品说明书、检修手册等;
5. 参与新产品的试制、验收工作;
6. 产品投产后,处理生产中发生的有关设计方面的技术问题,并根据生产中反映的问题优化设
计;
7. 主动深入车间,征求设计方面的意见,改进工作;
8. 完成技术科长交办的其他工作。
工艺员
一、主要内容与使用范围
本标准规定了工艺员的领导关系、工作岗位职责
本标准适用于工艺员
二、领导关系
工艺员受技术科长领导,协助科长工作。
三、主要岗位职责
1. 坚决服从厂长的统一指挥,认真执行其工作指令,一切管理行为向技术科长负责;
2. 严格遵守公司规章制度,认真履行其工作职责;
3. 主要从事产品工艺设计工作,包括零部件的加工工艺、产品组装工艺、检验工艺以及产品生
产各过程的工艺设计工作,完成工装设计;
4. 编制零件加工、焊接、检验、组装、喷漆等各生产环节的工艺文件,如各种指导书、工序卡、
工艺卡等;
5. 编制应用到数控机床的零件加工程序;
6. 参与产品、工装的试制、验收、验证工作;
7. 指导车间生产,监督车间的工艺执行,解决生产过程中遇到的技术问题;
8. 完成技术科长交办的其他工作。
资料员
一、主要内容与使用范围
本标准规定了资料员的领导关系、工作岗位职责
本标准适用于资料员
二、领导关系
资料员受技术科长领导,协助科长工作。
三、主要岗位职责
1. 坚决服从厂长的统一指挥,认真执行其工作指令,一切管理行为向技术科长负责;
2. 严格遵守公司规章制度,认真履行其工作职责;
3. 主要从事图纸和技术文件的管理,包括资料的收发、修改、作废等,确保图纸和技术文件有
效受控;
4. 管理各种其他技术类文件,包括外来的文件、历史图纸资料等;
5. 完成技术科长交办的其他工作。
信息员
一、主要内容与使用范围
本标准规定了信息员的领导关系、工作岗位职责
本标准适用于信息员
二、领导关系
信息员受技术科长领导,协助科长工作。
三、主要岗位职责
1. 坚决服从厂长的统一指挥,认真执行其工作指令,一切管理行为向技术科长负责;
2. 严格遵守公司规章制度,认真履行其工作职责;
3. 主要从事技术信息的收集整理工作,包括国内外同行业产品的资料收集、各种新装备新工艺
手段资料的收集。整理工作。对于对本企业有价值的信息,应向相关部门进行传递,以便本企业产品技术应用的不断更新;
4. 对全厂有关人员参加技术会议参观、学习、访问、考察等形式,收集有价值的情报资料;
5. 管理本企业的科研活动,如专利技术的申请、科研项目的申报,有条件的申请国家财政支持;
6. 完成技术科长交办的其他工作。
计统员
一、主要内容与使用范围
本标准规定了计统员的领导关系、工作岗位职责
本标准适用于计统员
二、领导关系
计统员受技术科长领导,协助科长工作。
三、主要岗位职责
1. 坚决服从厂长的统一指挥,认真执行其工作指令,一切管理行为向技术科长负责;
2. 严格遵守公司规章制度,认真履行其工作职责;
3. 主要从事本企业技术工作计划的起草和产品技术相关信息的统计。为本企业长期发展提供技
术性数据;
4. 完成技术科长交办的其他工作。
第二篇:技术部门岗位职责8514488585
技术部门岗位职责
1、工程技术部主任职责
1.1负责开工前的现场调查及开工报告的整理和编制,参与劳务队伍选拔工作,分包队伍准入和年审的评审,配合组织劳务招标,提供施工方案及工程量清单,参与合同评审、签订及交底。
1.2负责审核设计图纸及地质资料,组织人员对图纸工程量进行核对计算,及时组织技术人员编制物资需用总计划及按核算单元(劳务队)物资计划,在实际施工中进行对比分析。
1.3负责对分包队伍施工能力的考察,及其作业过程的监督管理,参与分包队伍管理检查和效能监察,监督检查分包队伍管理工作及机械租赁合同的履约工作。
1.4按照整体施工要求编制节点工期和进度计划,书面下达给各外部劳务队伍,严格按下达的计划控制工程进度,组织编写实施性施工组织设计,并组织、指导实施。
1.5根据现场实际施工情况审核分项及特殊工序施工方案,并上报审批指导现场施工。
1.6负责组织施工过程控制、技术管理及质量的检查和监管,负责工程实体的过程控制。
1.7根据实施性施工组织设计,负责向经营部门提报月、季度、施工计划,并落实计划完成情况。
1.8每月参加项目部对劳务队伍的考核,提出存在问题及整改措施。 1.9负责组织审核统计填报上级部门要求的各种报表,真实反映施工
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情况。
1.10负责本部门的工程信息管理,及时传达上级部门的文件精神,并负责收集、汇总与工程有关的各类信息呈报给上级部门,切实有效地服务于现场。
1.11负责审核技术交底,并组织下发,要求外部劳务队伍在接到施工技术资料后必须进行审核,发现问题及时反馈。
1.12要求外部劳务队伍要在施工过程中进行自检自查做好纪录,及时向项目部提供过程检查、工序验收、竣工验收等相关记录,配合项目部完成竣工验收。
1.13负责组织项目开工前的交接桩、导线水准点的复测加密、测量技术交底以及保证工程正常施工的所有细部测量,包括沉降观测工作。
1.14负责组织统计现场实际完成工程量,填写收方记录及工程量签认单,经领导审核后,并提供给经营部门。
1.15负责组织编制项目部租赁设备计划,确定本项目部需配置的主要施工机械设备的名称、型号、规格、数量、租用时间、计划完成的工程数量及施工地点,并报项目部的经营室作为编制成本预算的依据。 1.16组织租赁大型机械设备的安拆方案及设备专项施工方案的编制工作。
1.17负责审核编写并下发租赁大型设备施工的安全技术交底,参与项目设备管理检查和监督。
1.18负责全面的质量管理工作,组织、指导QC小组活动,推广四新技术,实践技术创新。
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1.19负责组织编制竣工资料和施工技术总结。 1.20负责创优规划的制定及实施。
1.21负责组织竣工验收,实施竣工工程保修和后期服务。 责任人:赵成远
2、技术主管岗位职责
2.1配合工程技术室主任完成技术管理工作。 2.2、编制物资需用总计划。
2.3组织技术人员熟悉与审查图纸,编制项目规划的施工专项方案并组织落实。
2.4编写租赁大型机械设备的安拆方案及设备专项施工方案。 2.5编制项目部租赁设备计划。
2.6按照整体施工要求编制节点工期和进度计划,书面下达给各外部劳务队伍,严格按下达的计划控制工程质量和进度,加强对外部劳务队伍过程监控,加大对外部劳务队伍季度考核扣分力度,严格控制外部劳务队伍综合素质。
2.7组织施工测量及复核。编制作业程序和作业纪律。负责技术、质量、环境和职业安全健康等各项工作交底。组织做好技术管理基础性工作,确保“三合一”体系的有效运行。
2.8配合组织编制和汇集经建设方、监理方和设计方签认的索赔资料。 2.9负责新技术、新工艺、新材料实施的技术、质量保障措施的制定,制定防范预案。
2.10按期及时、准确提交施工计划、验工报表、收方记录。
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2.11现场施工技术的管理,技术部门人员日常工作安排及管理。 2.12配合总工办理竣工文件的移交和归档。 责任人:王万乐、刘建东、白露
3、技术员岗位职责
3.1认真熟悉施工图纸,提出图纸中存在的问题,做好图纸的审核工作。
3.2按照核算单元编制物资需用计划,上报主管及总工进行审核,并在实际施工中进行对比分析。
3.3做好各分部分项工程技术交底资料,向各班组进行技术交底及安全交底,并监督外部劳务队伍在施工前向每名作业人员进行书面或口头交底。
3.4负责编写并下发租赁大型设备施工的安全技术交底,参与项目设备管理检查和监督。
3.5收集、整理工程施工中的变更签证资料。
3.6负责现场施工过程中的质量控制,并填写检查记录,对劳务队伍的合同履行情况进行全过程监控。
3.7对外部劳务队伍进行监管,按照施工进度计划配备各项资源,坚决杜绝为赶进度而发生偷工减料现象。 责任人:范佳斌、李东、王宏哲、张浩、刘佳
4、技术部测量人员岗位职责:
4.1 控制测量
1)根据工程建设的实际情况和规范要求,在工程开工前安排人
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员参与标段施工单位会同设计单位、业主、监理单位共同进行的控制桩和测量成果资料交接工作,各单位对设计单位交付的CPI、CPII平面控制网和高程控制网,在结构工程施工前应完成CPI、CPII控制点和二等水准点的复测工作。复测必须严格按照相关规范及上级部门的技术要求进行。
2)为确保铁路轨道的线性、墩身、垫石及梁顶的标高,对于接口部位应同相邻单位共同协商并现场确认交界处的一对CPI平面控制点和同一个水准点作为搭接和公共点进行复测,双方签订公用控制点协议并使用满足精度要求的相同坐标和高程成果。
3)CPI、CPII基础平面控制网的复测使用GPS测量,CPI控制网采用B级网精度进行,CPII控制网采用C级网进行,高程控制网的复测应采用二等水准测量的方法进行,宜使用满足精度要求的电子水准仪。
4)为了满足施工放样的需要,在基础平面控制网基础上进行加密导线,使用全站仪全自动测量,按照四等导线的精度要求进行,同时将加密的导线点也作为水准加密高程点使用,使用DNA03电子水准仪按照二等水准精度要求进行。
5)外业测量中严格按照规程规范的要求进行,外业测量记录必须真实准确、签字齐全。
6)控制测量内业数据处理按照规范要求进行相应的检查和验算,对于超过规范要求或不符合规范要求的进行重新测量,在外业数据合格并满足规范要求的精度后,经过两人以上进行平差计算的结果为
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准,作为最终的测量成果。
7)测量资料整理员对各类资料入库时,应将文件分类编目、整理、保管,并留存相应的电子版。在施工和管理中形成的,具有查考利用价值的文件材料,必须集中管理。
4.2 施工测量放样
1)准备阶段工作:
全面了解设计意图,认真熟悉和审核图纸,认真校核轴线的结构尺寸、高程关系是否吻合。
放样前内业资料的计算实行复检制,且至少用两种以上的方法核算。测量放样前选择配置相应精度等级的测量仪器。 2)测量放样的基本要求:
现场测量记录必须原始真实、准确无误、内容完整、字迹工整,严禁涂改,测量精度要满足放样要求。
必须严格审核测量原始数据的准确性 ,坚持测量放样和复核算工作同步校核的工作方法。
在施工中,追寻谁放样谁负责的制度,保证放样的数据符合规范的要求。测量人员在能忙过来的情况下必须保证现场的生产安排不因测量而出现停滞、窝工现象。对于现场出现的问题及时指正或报告向关领导。
3)放样过程的检查复核:
测量放样过程记录:测量放样时,必须填写《施工放样过程记录表》,将测站信息和放样数据详细准确的记录,记录必须字迹工整,
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禁止涂改,内容完全,具有可追溯性。
4)重要部位定位和放样,必须坚持用不同的方法或手段进行复核测量,采用不同方法分别计算在测量工作中认真执行。在进行工程细部放样时,数据必须由两人或多人利用不同的方法求得,结果一致后,还应交换算法进行反算,并进行交换复核,保证放样数据准确无误,放样时也要进行换手测量。
5)原始测量资料的管理:
外业测量资料必须填写《施工放样过程记录表》,该表必须字迹清晰、无涂改,不得撕毁,各种草图、示意图准确清楚、项目齐全、签名完善,测量放样记录不得涂改,如有误可作明显的勘误记号标识。记录数据必须反映真实操作过程的实际情况,在通常情况下应有计算结果,并附有相应结论。放样数据与验算资料一起,根据工程项目的分类,测量资料由专人同意保管备档。
6)为保证测量放样的严肃性和所放桩位的准确性,要求对所测设桩位妥善的保护,对有明显位移或有疑似位移的桩位严禁使用,必须进行复核,确认无误后方可使用。
4.3 沉降观测
1)每个成员认真学习《沉降观测评估实施细则》,严格按照《沉降观测评估实施细则》的要求进行观测。
2)测量时严格执行国家二等水准的规范。 3 )对于不合格的数据及时复测。 4 )发现问题及时处理和汇报。
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5 )沉降变形观测数据按《沉降观测评估实施细则》规定的程序及时报评估单位,并将总结性数据同时报工区工程部。
6)实行测量前通知监理,监理旁站制度,严格按照规范要求实施测量、记录、计算、资料整理分析,监测测量资料以监理签认为准。 对自己管段的测量负责,保证管段的频次、质量。
责任人:刘士旬、杨春尧、殷建强、赵玉晓
5、资料员岗位职责
5.1负责收集整理齐全工程的各种资料。 5.2做好项目的工程资料并与工程同步。 5.3工程资料应认真填写,字迹工整,装订整齐。 5.4收集并保存好公司及相关部门的会议文件。
5.5负责工程有关施工资料的整理、打印工作以及相关办公设备的保管工作。
5.6按工程建设档案资料的有关规定,做好立卷、归档、保管、借阅工作。
5.7工程各类往来文件、表格、资料的收发、登记工作。
5.8及时为工程建设、有关部门和相关人员提供工程技术资料服务,做到提供准确,服务热情。 5.9认真完成领导交办的其它工作。 责任人:白露
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第三篇:生产技术部门岗位职责
1目的
明确生产技术部各岗位职责,加强本部门内的工作管理。 2范围
生产技术部各岗位。 3责任
生产技术部经理、调度员、统计员。 4内容
4.1生产技术部经理岗位职责:
4.1.1生产技术部经理是在主管副总经理领导下负责本部门日常生产技术管理工作。 4.1.2根据市场要货计划负责组织编制、审核公司、月度生产计划,报上级主管审批。 4.1.3按公司、月度生产计划组织有关部门实施,定期召开生产调度会议,组织均衡生产,加强定额管理、节能降耗、提高劳动生产率,严格按品种、数量、质量、交货期限等要求完成生产任务。
4.1.4根据国家和行业管理部门颁布的有关规定,组织各部门制订公司安全生产管理制度和安全技术实施计划及不安全隐患的改进措施,并监督检查。
4.1.5对各种设备事故、工伤、伤亡事故、急性中毒事故以及环境污染事故参与调查和处理,并制定改进措施。
4.1.6负责组织生产统计工作,做好统计分析及各种报表的填报工作。 4.1.7负责公司各类新产品、新工艺的研究开发、试验、申报等工作。
4.1.8负责组织编制和修订公司各类技术标准,定期组织对公司员工进行技术培训与考核。
第四篇:技术管理部岗位职责
东联建设集团技术管理部门工作职能
1.新材料、新技术、新工艺的应用研究; 2.技术层面的统筹安排、工程项目技术管理;
3.技术人员的培训提升,技术力量的储备,技术团队的加强; 4.为公司各个事业部提供强有力的技术支持; 5.负责组织编制 审核企业技术标准。
东联建设集团技术管理部各岗位职责
一、技术管理部副总工作职责
1. 在公司总经理的领导下,负责落实公司对各个项目的技术管理。贯彻执行公司一体化管理体系方针和目标、促进体系的有效运行。
2.督导、审查各项目部的施工组织设计及各项方案和措施的审批工作;作业指导书、技术交底 和施工组织的实施情况。
3.负责国家技术标准、规范、规程、技术文件、图纸、新材料、新工艺、新技术等信息的收集和更新。
4.组织制定公司生产技术管理制度,编制或修订技术操作规程,严格推进并进行监督、检查、纠正。
5.参与重大方案的编制审批和工程关键部位技术跟踪管理;对重大危险源等重点工作,进行监督检查、追踪落实。
6.级织人员做好生产技术现场服务指导工作,督促检查技术流程的执行情况。 7.定期对项目部的技术内、外业检查指导,并对整改措施监督检查验收。掌握集团技术人员的资料信息,编辑入库,绩效考核。
8.配合进行生产管理方面的日常事务,掌握生产计划的执行情况。
9.加强生产过程中的质量监督和安全监督,确保生产产品符合要求和生产过程的安全文明。
10.定期检查各项目部技术内业资料的完整性、时效性。及时 检查工程总结、竣工资料归档及移交工作。 11.组织技术人员进行技术攻关,积极推广新技术、新材料、新工艺、环保节能项目,定期组织技术人员培训学习,加强技术提升工作,负责组织编制 审核企业技术标准。
12.全面负责工程技术部管理工作,执行公司领导下达的的工作任务。 13.协调各专业组工作,对本部门各岗位人员的工作进行督促、考核。 14.组织制定公司生产技术管理制度,编制或修订技术操作规程,严格进行并进行监督、检查、纠正。
15.及时组织对国家新颁布的技术标准、工艺标准进行学习和贯通,并对生产过程中的技术工艺、标准情况进行监督、检查,处理生产中出现的技术问题。 16.组织检查相关部门进行图纸会审以及技术交底工作的实际完成情况。 17.组织人员做好生产技术现场服务指导工作,组织编制和控制产品制造所需的图样、工艺卡片等作业指导文件。
18.配合进行生产管理过程中技术方面的日常事务,了解生产计划的执行情况,加强生产过程中的技术监督,确保生产产品符合规定要求。
19.组织对生产项目进行定期检查和不定期巡查。对因技术工作失误造成的产品质量不稳定或质量事故负责。
20.组织技术人员进行技术攻关,积极采用先进技术,不断提高产品质量。 21.组织技术人员策划工程新产品和编制新工艺技术文件。负责推广新技术、新工艺。
22.组织本部门员工的培训工作,通过沟通与激励等方式,挖掘员工的潜力,达到开发人才的目的。
23.协调好公司内部各部门之间的技术方面的衔接关系。
二、安装专业技术负责人岗位职责
1.在部门经理的领导下,负责落实部门对安装项目的技术管理。贯彻执行技术管理部安装一体化管理体系方针和目标、促进体系的有效运行。
2.按照技术管理部统一要求督导、审查安装生产项目部的施工组织设计及各项方案和措施 ;作业指导书、技术交底 和施工组织的实施情况。
3.按照技术管理部统一要求负责安装专业国家技术标准、规范、规程、技术文件、图纸、新材料、新工艺、新技术等信息的收集和更新。
4.协助部门经理制定安装公司生产技术管理制度,编制或修订技术操作规程,严格推进并进行监督、检查、纠正。
5.按照技术管理部统一要求参与安装专业重大方案的编制审批和工程关键部位技术跟踪管理;对重大危险源等重点工作,进行监督检查、追踪落实。 6.按照技术管理部统一要求做好安装生产技术现场服务指导工作,督促检查技术流程的执行情况。
7.按照技术管理部统一要求定期对安装项目部的技术内、外业检查指导,并对整改措施监督检查验收。
8.配合部门经理进行安装项目生产管理方面的日常事务,掌握生产计划的执行情况。
9.按照技术管理部统一要求加强安装生产过程中的质量监督和安全监督,确保生产产品符合要求和生产过程的安全文明。
10.按照技术管理部统一要求定期检查安装项目部技术内业资料的完整性、时效性。及时 检查工程总结、竣工资料归档及移交工作。
11.按照技术管理部统一要求组织技术人员进行安装专业技术攻关,积极推广新技术、新材料、新工艺、环保节能项目,定期组织技术人员培训学习,加强技术提升工作。
12. 负责工程技术部安装技术管理工作,执行部门经理下达的的工作任务。 13.协调安装专业组工作,对安装岗位技术人员的工作进行督促、考核。 14.组织制定安装公司生产技术管理制度,编制或修订技术操作规程,严格进行并进行监督、检查、纠正。
15.及时组织安装方面国家新颁布的技术标准、工艺标准进行学习和贯通,并对生产过程中的技术工艺、标准情况进行监督、检查,处理生产中出现的技术问题。 16.组织检查安装相关部门进行图纸会审以及技术交底工作的实际完成情况。 17.组织人员做好安装生产技术现场服务指导工作,组织编制和控制产品制造所需的图样、工艺卡片等作业指导文件。
18.配合进行安装生产管理过程中技术方面的日常事务,了解生产计划的执行情况,加强生产过程中的技术监督,确保生产产品符合规定要求。
19.组织对安装生产项目进行定期检查和不定期巡查。对因技术工作失误造成的产品质量不稳定或质量事故负责。
20.组织安装技术人员进行技术攻关,积极采用先进技术,不断提高产品质量。 21.组织安装技术人员策划工程新产品和编制新工艺技术文件。负责安装专业推广新技术、新工艺。
22.组织安装专业员工的培训工作,通过沟通与激励等方式,挖掘员工的潜力,达到开发人才的目的。
23.协调好安装公司内部各部门之间的技术方面的衔接关系。
三、土建专业技术负责人岗位定位
1.在公司领导下,负责落实部门对土建项目的技术管理。贯彻执行技术管理部土建一体化管理体系方针和目标、促进体系的有效运行。
2.按照技术管理部统一要求督导、审查土建生产项目部的施工组织设计及各项方案和措施 ;作业指导书、技术交底 和施工组织的实施情况。
3.按照技术管理部统一要求负责土建专业国家技术标准、规范、规程、技术文件、图纸、新材料、新工艺、新技术等信息的收集和更新。
4.协助部门经理制定土建公司生产技术管理制度,编制或修订技术操作规程,严格推进并进行监督、检查、纠正。
5.按照技术管理部统一要求参与土建专业重大方案的编制审批和工程关键部位技术跟踪管理;对重大危险源等重点工作,进行监督检查、追踪落实。 6.按照技术管理部统一要求做好土建生产技术现场服务指导工作,督促检查技术流程的执行情况。
7.按照技术管理部统一要求定期对土建项目部的技术内、外业检查指导,并对整改措施监督检查验收。
8.配合部门经理进行土建项目生产管理方面的日常事务,掌握生产计划的执行情况。 9.按照技术管理部统一要求加强土建生产过程中的质量监督和安全监督,确保生产产品符合要求和生产过程的安全文明。
10.按照技术管理部统一要求定期检查土建项目部技术内业资料的完整性、时效性。及时 检查工程总结、竣工资料归档及移交工作。
11.按照技术管理部统一要求组织技术人员进行土建专业技术攻关,积极推广新技术、新材料、新工艺、环保节能项目,定期组织技术人员培训学习,加强技术提升工作。
12.负责工程技术部土建技术管理工作,执行部门经理下达的的工作任务。 13.协调土建专业组工作,对土建岗位技术人员的工作进行督促、考核。 14.组织制定土建公司生产技术管理制度,编制或修订技术操作规程,严格进行并进行监督、检查、纠正。
15.及时组织土建方面国家新颁布的技术标准、工艺标准进行学习和贯通,并对生产过程中的技术工艺、标准情况进行监督、检查,处理生产中出现的技术问题。 16.组织检查土建相关部门进行图纸会审以及技术交底工作的实际完成情况。 17.组织人员做好土建生产技术现场服务指导工作,组织编制和控制产品制造所需的图样、工艺卡片等作业指导文件。
18.配合进行土建生产管理过程中技术方面的日常事务,了解生产计划的执行情况,加强生产过程中的技术监督,确保生产产品符合规定要求。
19.组织对土建生产项目进行定期检查和不定期巡查。对因技术工作失误造成的产品质量不稳定或质量事故负责。
20.组织土建技术人员进行技术攻关,积极采用先进技术,不断提高产品质量。 21.组织土建技术人员策划工程新产品和编制新工艺技术文件。负责土建专业推广新技术、新工艺。
22.组织土建专业员工的培训工作,通过沟通与激励等方式,挖掘员工的潜力,达到开发人才的目的。
23.协调好土建公司内部各部门之间的技术方面的衔接关系。
四、工程项目技术负责人岗位职责
1.在专业技术负责人的领导下,负责落实工程技术管理部门对土建项目的技术管理。贯彻执行技术管理部工程一体化管理体系方针和目标、促进体系的有效运行。 2.按照技术管理部统一要求,在专业技术负责人的领导下,督导、审查本项目部的施工组织设计及各项方案和措施 ;作业指导书、技术交底 和施工组织的实施情况。
3.按照技术管理部统一要求,在专业技术负责人的领导下,负责本项目部 国家技术标准、规范、规程、技术文件、图纸、新材料、新工艺、新技术等信息的收集和更新。
4.按照技术管理部统一要求,在专业技术负责人的领导下,协助本项目部经理制定生产技术管理制度,编制或修订技术操作规程,严格推进并进行监督、检查、纠正。
5.按照技术管理部统一要求,在专业技术负责人的领导下,参与本项目部重大方案的编制审批和工程关键部位技术跟踪管理;对重大危险源等重点工作,进行监督检查、追踪落实。
6.按照技术管理部统一要求做好土建生产技术现场服务指导工作,督促检查技术流程的执行情况。
7.按照技术管理部统一要求,在专业技术负责人的领导下,定期对土本项目部的技术内、外业检查指导,并对整改措施监督检查验收。
8.配合部门经理进行本项目生产管理方面的日常事务,掌握生产计划的执行情况。 9.按照技术管理部统一要求,在专业技术负责人的领导下,加强本项目生产过程中的质量监督和安全监督,确保生产产品符合要求和生产过程的安全文明。 10.按照技术管理部统一要求,在专业技术负责人的领导下,定期检查本项目部技术内业资料的完整性、时效性。及时 检查工程总结、竣工资料归档及移交工作。
11.按照技术管理部统一要求,在专业技术负责人的领导下,组织本项目部技术人员进行专业技术攻关,积极推广新技术、新材料、新工艺、环保节能项目,定期组织技术人员培训学习,加强技术提升工作。
12.完成工程技术管理部技术负责人安排的技术管理工作,执行本部门经理下达的的工作任务。
13.参与制定本项目部生产技术管理制度,编制或修订技术操作规程,严格进行并进行监督、检查、纠正。
14.参与组织本项目部关于国家新颁布的技术标准、工艺标准进行学习和贯通,参与处理本项目部 生产过程中的技术工艺、标准情况进行监督、检查,处理生产中出现的技术问题。
15.参与制定和检查本项目部图纸会审以及技术交底工作的实际完成情况。 16.参与制定和检查本项目部土建生产技术现场服务指导工作,组织编制和控制产品制造所需的图样、工艺卡片等作业指导文件。
17.配合参与制定和检查本项目部生产管理过程中技术方面的日常事务,了解生产计划的执行情况,加强生产过程中的技术监督,确保生产产品符合规定要求。 18.组织和检查本项目部定期检查和不定期巡查。
19.积极参与技术负责人和项目部进行的技术攻关,积极采用先进技术,不断提高产品质量。
20.积极参与技术人员策划工程新产品和编制新工艺技术文件。负责土建专业推广新技术、新工艺。
21.积极参与专业员工的培训工作 。
22.协调好本项目部内部,各部门之间的技术方面的衔接关系。
五、资料员岗位职责
1.负责工程部档案归类管理,认真做好合同编号、归档、分发, 统计工程付款情况。及时收集、分析市场信息加强对工程资料现代化管理。
2.及时收集、整理工程施工各类图纸及补充资料做好工程资料收发、运转、管理等工作做生产管理做好文件资料管理规范、完整。
3.掌握施工技术质量资料归档要求积极参与施工生产管理做好资料管理和监控。 4.管理施工现场的各种文件、资料、设计图纸等,建立项目施工 图纸和设计变更的工程档案;负责与总包公司、监理方及公司有关部 门的资料收发、借阅,并办理签收手续。
5.及时处理工程往来的报告、函件,并按工程项目与类别进行整 理归档、列清目录;对资料、文件往来做好编号登记,经项目经理阅 批后归档。 6.收集、建立与工程建设有关的标准、文件、建筑材料与设备等 资料。 7.负责工程部工程预算、决算、结算、工程量计算清单等资料,以及招投标档案、技术、经济方面的签证资料的保管。
8.按建筑主管部门和城建档案馆的有关规定,收集、检查、核对建 设工程竣工资料;会同公司其他部门将项目立项依据性批文、批复、 合同、竣工验收文件、现场声像等档案资料进行汇总整理。 9.参加有关工程会议并做好记录工作。
10.在部门经理的领导下,负责接收、发放及保管工程部的书函 文件、合同、招投标文件、设计图纸与设计变更,以及书籍等资料的 收集、借阅和管理;签发、分发的工作要做到及时、到位,并注明收 发时间。
11.做好工程图纸收发和审核对工程资料和图纸等进行独立组合案卷和归档 12.技术主管上级主管部门及其相关部门关系。
第五篇:部门岗位职责-技术研发部
技术研发部职能及岗位职责
直接上级:总经理
部门性质:负责公司研制、开发新产品,完善产品功能。
管理权限: 制定研发方案,组织新技术开发。
管理职能:根据公司总体战略规划及经验目标,围绕市场、客服中心制定公司产品研发项目的工作计划,并予以实施。组织协调本部门与各部门的关系,运用各种管理措施、方法、手段执行管理监督,以实现公司决策目标。
主要职责:
1、围绕市场部制订的产品计划,制订公司各产品的产品开发计划;
2、配合公司的中长期产品开发战略及规划,努力保障市场份额的不断扩大与业绩的持续增。
3、为营销部门产品市场开发提供整体技术解决方案;
4、在产品开发过程中,根据营销部门提供的信息情报,提供针对性市场调研支持,为营销部门开发产品做好前期技术准备工作;
5、产品开发过程中,与营销部门共同组成项目开发工作小组,以商务技术的角度开展工作,为商务谈判提供技术上的保障;
6、负责组织产品设计过程中的设计评审,技术验证和技术确认, 负责与设计开发有关的新理念、新技术、新工艺、新材料的研究。
7、图纸、作业指导书等技术资料的审核制订输出及管理;
7、研发物资的计划、申购、配备及管理;
8、研发设备、工具的设计与管理。
9、科学管理技术研发部的样品库。
10、建立管理技术研发部的技术资料,解决方案、调研报告、信息情报资料、客户应用成功案例、技术研发部发展规划方案等文件资料的档案库。
人员配置:
研发总监1名、硬件工程师1-3名、软件工程师1-3名、培育技术员1-2名。
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