新任村干部会上的讲话

第一篇：新任村干部会上的讲话

在新任科室科长任命会上的讲话

(2012年6月9日)

同志们：

今天，召开这次会议，是经过局党总支慎重研究的，是一次人事调整的安排会，也是一次工作动员会、鼓劲会。之前，区委对我局班子成员进行了调整，充实了班子力量，补充了新鲜的血液。会前，对新任科长人选进行了认真的分析研究，查看了干部的学历、履历和任职以后的学习进修情况，征求了部分干部意见和看法，与局领导们交换了意见，经过深入研究讨论，达成了对国库科等科室人选的一致意见。这次人事调整，既考虑的最近干部的变动情况，更从长远考虑到我区财政改革发展的需要，是根据责任心、学习力、干部的威信和岗位的匹配性等多方面因素考虑的，是统筹全局安排决定的。下面，我借此机会，我代表局党总支对新任的领导、科长表示祝贺的同时，对各局属单位领导、机关各科室科长几点要求和期望：

一要勤于学习。学习，对于干部来说是一个亘古不变的主题。李书记要求领导干部把学习作为干事创业的必备功课，多一点书香气，少一点烟酒气。在这周的机关干部会我把学习概括为四大目的(增长知识、锻炼身体、锤炼性格、懂得生活)，希望能够与大家共勉。下面，我就学习提几点

要求：一要把学习作为带好队伍的基本保障。将熊熊一窝，兵熊熊一个。只有业务强、素质高，才有号召力，领导力才能得到体现。干部才会敬佩你，决策才能形成凝聚力、执行力。同时，作为领导和科室负责人，不但要做到先学一步、学深一些，精于业务，强于管理，更要带动、督促其他干部学习，并要毫不保留的带出一批高素质的干部队伍，培养一批结构合理、梯次分明的财政队伍，形成一种乐学善思的工作氛围。二要把学习作为增强素质基本途径。要形成崇尚学习、追求知识、陶冶情操、积极向上的学习氛围，爱读书、读好书、善读书，才能深刻把握国情、区情，才能深刻掌握财政改革发展的脉搏，才能强素质、强本领，才能会干事、干好事，推动我区财政事业的大发展。三要把学习作为干好事业的坚实基础。干好事业，我相信在座的各位都有这样的内在要求。能走上领导岗位和科室负责人，是领导认可、干部公认、群众赞赏的干部，有一个共同的特点就是上进心强、善学习、勤思考。在今后工作中，要把学习作为一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求，做到学以立德、学以增智、学以致用，实现学以创业、学以立身。将学习与我区财政发展实际相结合，全面提升自身素质，为我区财政工作再上新台阶提供智力支持和持续动力。

二要善于团结。古人说：上下同心、其利断金;万众一心、众志成城。在今年财政工作会上，我说过“团结凝合力，

创新争一流，廉洁讲正气，高效树形象”，并把团结、创新、廉洁、高效作为我局的“局风”，在进财政大楼突出位臵予以展现。之所以把团结放在第一位，我觉得只有团结才能出成绩，出人才，出干部，出战斗力。凡是工作成绩突出的科室、单位，都是能够团结同志的领导和负责人，形成了和谐共事工作氛围。拿近几年我区财政事业取得的这样喜人的成绩来看，这不是一个人孤军奋战能取得的，是多年来财政局几届班子和财政系统干部扎实苦干、奋力争先的结果。所以，各位新任的领导和科室负责人，要做好“团结”这篇文章，努力实现我区财政事业的新发展、新突破，取得新成绩。今后的工作，压力巨大，新的岗位责任更重，要本着团结之心干好事业。一要团结领导。对于上级领导要尊重、敬畏，要常请示，勤汇报，常想利于团结的办法，常提利于团结的建议，配合领导干好各项财政事业。二要团结同志。善于团结同志是作为领导岗位的基本要求。俗话说得好“金无足赤，人无完人”，每个同志都有不足之处，也都有值得学习之处。要做到容人之长，见贤思齐而不嫉贤妒能;容人之短，以宽厚之心对待别人，不放大别人的缺点;容人之言，听得进别人的意见，有则改之，无则加勉。惟有大家互相学习、互相帮助，找准角色、站准位臵，团结协作、和谐共事，互帮互谅、互相补台，遇事多沟通、多理解、多支持、多补台，携手同心，才能实现财政事业再上新台阶。

三要勇于担当。担当讲的一种责任和使命。正是这一份沉重的责任和担当，才促使我区财政事业在全市甚至全省取得了骄人的成绩。今年，在区政府系统的开展的责任意识年教育活动，是对责任最好的诠释。我局深入贯彻这一活动精神，通过明责明任务、定责定人员，履责抓落实，评责评绩效，让大家带着压力干，带着动力干，带着活力干，始终保持时不待我、奋发有为的精神状态，顽强拼搏，知难而进，勇于突破，财政事业取得了新的成绩。今年5月，乡镇财政所规范化建设通过省财政厅的顺利验收，并受到省市财政部门领导的高度评价，全市财政所规范化建设在我区召开就是对我们成绩最大的肯定。国务院第五次廉政会上，首次提出有条件的区县要把国库支付改革向乡镇一级深入推进，而我区今年5月就实现了国库支付改革在孙塬镇实现成功运行，可以说这项改革走在全国的前列。同时，区县一级公务卡改革试点我们也走在全市的前列。区委、区政府对我们这支队伍是高度满意和高度评价的，是对我们工作是充分认可的。正因为如此，最近，组织上提拔任用我局7名优秀干部，转任交流使用4名领导。从组织提拔任命和这次新任命的科室负责人来看，只要有进取心，敢于担当，勇于担责，我相信付出就会有回报，有为就会有位，希望大家能够谨记于心。我相信，以一贯之的担当责任，才能推进财政事业健康快速发展。干好一件事情，需要责任、能力、人品三方面因素。

而责任胜于能力，我们有些同志不是无能力，而是无责任，不尽心履责，导致工作停止不前、拖拖拉拉，进而领导甚至同事对其有了看法。所以，希望我们的领导和科室负责人特别是新任的同志，要有强烈的责任心来真抓实干，狠抓落实。继续深入开展责任意识年教育活动，坚持做好“严细深实”四字文章，在严明纪律、严守制度上筑堡垒，在精细管理、细化程序上强管理，在深化服务、深化改革上谋创新，在重在实干、贵在实绩上作贡献，不断提升我区财政管理科学化、精细化水平。

四要严于律己。廉洁是干部的首要准则。守廉律己作为财政干部更为显得重要。我们经常说要保证财政资金干部的双安全就是基于这样的考虑。作为财政干部，手里掌握着全区资金的分配、划拨权，特别是领导和科室的负责人，要时刻告诫自己对权力保持一颗敬畏之心，正确面对权力关、名利关、金钱关、人情关。在各种考验面前，在各种利益的诱惑面前，始终保持坚强的党性修养和良好的道德品质，自觉从善，恪守法制，做到“想干事、会干事、干成事、不出事”。同时，我局将继续建立健全“一岗双责”责任制，严格财经纪律，加强内控机制和风险防控制度建设，构建反腐倡廉长效机制，进一步细化程序，严把资金审批、拨付、监督和跟踪问效关，制定相关内控制度，积极在财政系统内部开展监督检查，提前介入，预防与教育并重，保护财政干部和资金的双安全。

五要乐于奉献。奉献，听起来似乎空洞，但做起来实属不易。作为科室负责人，要耐得住寂寞，经得住诱惑，守得住清贫的同时，一定要乐于奉献。我记得李源潮部长曾经说过这样一句话，就是“功劳面前不伸手、苦劳面前不推脱、疲劳面前不抱怨”，我想这就是对奉献最好解释。作为财政干部，要本着一颗奉献之心干事创业，开创财政事业新局面。一要奉献于民。作为财政干部，是人民的公仆，政府的管家，要有强烈的服务意识，要体现为国理财、为民服务的要求。要本着为民服务的宗旨观念来干工作，这也符合创先争优和服务零距离、建功十二五“抓落实，创一流，比贡献，作表率”活动的本质要求。我们领导干部和科室负责人，要带头作为民服务的表率，对于来局不管是普通群众还是有关单位的同志，都要热情接待，以礼待人，让大家受到“宾客式”的服务，展现我们财政干部的良好形象。二要奉献于财政事业。我区财政事业的发展需要一直具有奉献精神的队伍的支撑。实践证明，近几年，大家为了财政事业流了汗、出了力，奉献出了自己时间、精力，倾注了深厚的感情，取得了我区财政事业的好成绩。今后，还需要大家继续发扬奉献精神，支持局党总支的决策、决定，财政工作十分重要，需要同志们加班加点，毫无怨言，甚至有时还会牺牲大家陪家人、陪老人的时间，偶尔还可能占用大家的周末休息时间，希望大家能够为财政事业的发展继续出汗、出力、出谋划策。三要

常怀感恩之心。大家能够担任局属单位的领导和科室负责人，除了品德好、业务强之外，还背负着组织的重托、领导的信赖、同志的支持、群众的厚爱。希望大家能够常怀感恩之心，常思发展之策，面对财政事业发展的新问题、新情况，刻苦钻研，创新工作方法，在新的岗位上谋画新的篇章，以优异的成绩回报组织的信任。

同志们，新的岗位、新的使命、新的责任。希望大家能够深入领会，把握学习、团结、担当、廉洁、奉献这10个字的丰富的内涵意义，并运用到具体的工作和财政实践中去，为我区财政事业做出更大的贡献。

第二篇：新任党员干部谈话上的讲话

在新任干部集体谈话会上的讲话

同志们：

按照《干部选拔任用条例》和《党员领导干部廉洁从政准则》规定，今天对大家进行集体廉政谈话。在座的42位同志，都是近期通过民主推荐、组织考察，选拔出来优秀年轻干部。尤其是12位面向全市公开选拔走上领导岗位的同志，更是干部队伍中的佼佼者。大家由此迈上了新的人生起点，踏上了新的人生旅程，必将谱写出新的人生篇章。在此，我谨代表**区委组织部，向大家表示热烈祝贺。同时，借此机会，对同志们提四点希望，以此共勉。

一要加强学习。学习可以立德、可以增知、可以致用。大家面临新的岗位，履行新的职务，意味着将承担更大的任务，面对更大的挑战。我们当中，还有不少同志是跨行业、跨专业提拔使用，对新单位、新岗位还很陌生。只有不断学习新知识，掌握新情况，了解新形势，才能胜任岗位要求。希望大家广学博览，广闻博见，持之以恒学习理论，与时俱进学习政策，立足岗位学习业务，少一些应酬、多一些阅读，少一些娱乐、多一些思考，少一些空谈、多一些调研。要坚持在干中学，学中干，吃透上情、了解区情、掌握下情，真正把学习成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领、成就事业的力量。

二要转变角色。过去，大家有的是乡镇站所和机关股室负责人，有的是单位的业务精英、技术骨干，现在，走上了领导岗位，成为领导干部;过去大家仅仅负责一块、专职事务，现在需要统 1

筹兼顾，协调各方。由此，大家的工作环境、工作对象、工作职责也随之发生变化，共同面临着适应环境、转换角色、摆正位置、重新定位的问题。这就要求我们，尽快适应工作角色转变，在考虑问题的时候，角度要更高一点，眼光要更远一点，思路要更宽一点，魄力更大一点;在处理事情的时候，遇到复杂局面要善于应对，遇到棘手问题要敢于负责，遇到险重任务要勇于担当，独挡一面，大显身手，彰显作为。

三要谦虚谨慎。在座的各位，都具体较高的理论水平。有不少还是80后，已经走上领导岗位，可谓是少年得志。因为我们成长快，近不大，很容易自我感觉良好，志得意满，趾高气扬。谦虚谨慎是一种美德，还请同志们继续保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风。干部之所以成长快，不仅仅是因为个人努力，更重要的是组织信任、领导关怀、群众认可。所以，要清醒的认识自己，无论何时，无论何地，都要端正心态、摆正位置，谦虚谨慎，不骄不躁，高调做事，低调做人。要克服自命不凡的“傲气”，须知“山外有山，天外有天”，尊重领导，团结同志;要克服怕苦怕累的“娇气”， 关心基层，心系群众，不能说得多，干得少，更不能纸上谈兵，只说不做;要克服眼高手低的“书生气”，深刻领会“一屋不扫，何以扫天下”的古训。要把每一项工作都当成是对自己一次难得的历练，一次难得的机遇，一次人生的积累，脚踏实地一步一个脚印，这样才能赢得领导的赞赏、同事的认可。

四要勤奋工作。干部要进步，就得吃别人吃不了的苦，干别人干不了的事。一个人能力有大小，但无论能力高低，只要肯干、苦干，终会做出一番成绩，创出一片空间。“勤能补拙”，成功就

是百分之一的天才加上百分之九十九的勤奋。要想实现自己的人生理想或追求仕途上的进步，必须付出艰辛的努力，大凡成就一番事业的干部，都是干出来的。

当前，**面临难得发展机遇，需要人才、渴望人才。大家都是区委精心选拔出来的优秀年轻干部，任其职，就要尽其责;在其位，就要谋其政。不患人之不能，而患己之不勉。大家要牢固树立强烈的忧患意识、创新意识、赶超意识，凭着一颗痴心、一股韧劲、一份执着，毫不懈怠，奋发努力，创造佳绩，成为想干事、能干事、多干事、干成事的干部。

最后，希望大家在今后的工作中，牢固树立“有位就要有为、有职就要有责”的理念，珍惜机会、不负重托、不辱使命，以实际行动报答组织、证明自己、奉献群众。

第三篇：在新任村干部就职宣誓会议上的讲话

在村两委成员就职宣誓会议上的讲话

(2008年6月13日)

同志们：

今天我们在这里举办全镇新一届村两委成员就职宣誓会议，除了向大家表示祝贺外，主要是向大家落责任、交任务、压担子。希望这次新上任的各位村两委成员，在新的工作岗位上加强团结，顾全大局;干事创业，勤政为民;廉洁自律，克己奉公，面对新形势、新任务，实实在在做事，堂堂正正做人，努力做一名让组织放心，让群众满意的村干部。等一下我们还要召开农村“多员合一”工作会议，由于时间关系，我简单讲三点意见：

一、大公无私，切实发挥村干部的荣誉感。

村支部书记、村委会主任是党员和群众民主意愿的代表，是大有作为、最能做出事业的岗位。只要有公正无私的作风，处处为百姓的利益着想，时时把群众的冷暖放在心上，把带领群众搞好村集体发展作为自己义不容辞的责任，踏踏实实的干好工作，就一定能做出让群众满意的业绩。我们当干部不在于职务大小，而在于一种领导者的荣誉感，而干部的荣誉感体现在群众对我们的支持和拥护，体现在我们能把自己的发展思路贯彻到实际工作中去，取得成绩并得到百姓的认可，我觉得这是非常值得自豪的事情。大家要有长期当下去的打算，要把村集体的兴衰得失当作

1自己的成败来对待。

但是，作为新当选的村干部，我们要时刻牢记，荣誉不是我们自己争取过来的，是拥护我们的党员和群众给予我们的，因此在工作中，我们村干部不能再以普通群众要求自己，今后我们的一言一行将不再代表我们个人的利益，代表的是全村村民的共同利益，因此我们在工作中要力求公正、公平。正人必先正己，其身正，不令而行;其身不正，虽令不从。以历史为鉴，我们村里很多激化的矛盾纠纷就是因村干部办事不公而引发的。俗话说：“百姓心里有一杆秤”。干部是否有私心，办事是否一碗水端得平，群众看得最清楚。人心不是靠金钱买来的，也不是靠自吹自擂吹来的，而是靠做人公道正派、做事公正无私而自然赢来的。只要每一位农村党员干部时刻为老百姓着想，公道正派地处事待人，群众就一定会信服你，拥护你。如果自私自利，最后只能是搬起石头砸自己的脚。

二、团结协作，切实增强村两委的责任感。

关于村党支部和村委会两者之间的关系，最主要的就是团结协作，我着重强调两点：

要明确职责，合理分工。村党支部是农村工作的领导核心，在政治上对村委会实施领导。但村党支部要注意加强协作，善于搞好协调，不能代替村委会直接对属于行政范畴的事务实施管理。一方面，村党支部要支持、理解村委会工作，处处维护村委会的威信，为村委会排忧解难;另一方面，村党支部在重大决策时，

对村委会工作予以监督，在原则问题上敢于提出异议，以保证党在农村的各项路线方针政策得以贯彻落实。村委会要自觉维护村党支部的领导地位，在党支部的领导下，在法律和政策范围内，行使职权，管理村务。二者要做到责任清楚，责权结合。

要加强沟通，形成合力。俗话说得好“互相补台、好戏连台”，“相互拆台、一起垮台”。作为村党支部、村委会及其成员双方都要严格要求自己，做到“大事讲原则，小事讲风格”，要有做人的风格，容人的胸怀，用人的气度。村委会要当好执行者的角色，对党支部的决策要不折不扣的落实。村党支部、村委会尤其是书记、主任要加强沟通交流，理顺关系，在工作中不断调节自己的言行，平衡心理，化解矛盾，增进了解，促进团结，做到遇到工作，各司其职，抓好落实，遇到任务个个争先，不甘落后，劲往一处使，力往一处放，为了村里的事业，共同努力，共同提高。

三、勤勉敬业，切实增强做工作的紧迫感。

当前，随着温州沿海产业带的规划，市区东扩的加快，旧村改造的全面推开，以及YY公路、DD铁路等系列重点工程建设的推进，将使我们XX获得巨大的增长空间和发展机遇。作为新上任的村干部，要有一种时不我待的紧迫感，要有一种狠抓机遇的使命感，刚才镇长也对当前的重点工作作了部署和要求，还有很多工作在等着我们去做，广大村两委成员要迅速转变观念，立足本职，找准工作的切入点，始终以勤勉敬业的工作作风扎实把当前几项重点工作做好做实，始终以奋发进取的精神状态，干实事，求实

效。特别是随着我镇社会的发展，各种新矛盾、新问题在农村不断出现，村两委成员更是要识大体、顾大局、抓大事，不要纠缠于当前的一些小利益、小甜头、小矛盾，要放眼长远，把精力放在村集体的发展上来，把重心放在维护村内部的团结稳定上来，保持清醒的认识，真正做到不为名所困，不为物所累，不为利所惑，始终以一种勤勉敬业、奋发有为的精神状态，抢抓机遇，扎扎实实的做好党委、政府布置的各项工作。

同志们，众人划桨开大船，百舸争流共奋进。村干部一届任期三年，百业待兴，百难待解，XX的发展离不开全镇广大干部群众的共同努力，更离不开全社会的关心和支持。所谓，“金杯、银杯，不如群众的口碑;金奖、银奖，不如群众的夸奖”，希望我们的村两委成员真正把全部心智用在为群众谋利益、推动村集体发展上，把好名声、好口碑永远留在干部群众心中。

谢谢。

第四篇：在新任村干部培训会上的讲话

同志们：

在县委、县政府的正确领导下，经过全镇上下的共同努力，我镇村“两委”换届选举工作已经结束。为使大家能够尽快地进入新角色，适应新岗位，开创村“两委”工作新局面，经镇党委、政府研究，决定举办这次村值班干部培训班。同时，对大家的当选，表示热烈的祝贺!下面，就本次培训会议，我讲三点意见。

一、做负责任的村干部。

村干部是新农村建设的带头人，“火车开得快，全靠车头带”，一个村能否管理好、能否发展快全靠村干部。在农业和农村经济发展的新阶段，村干部主要职责：第一是落实党的政策。村干部要原原本本地向群众宣传党在农村的各项政策，用政策来统一思想，凝聚人心，调动大家的积极性;要带头执行政策，按政策办事。第二是带领群众发展经济。这是村干部最基本的职责，也是最主要的责任。第三是协助政府做好农村各项工作，维护农村稳定。农村处在最基层，“上面千条线，下面一根针”。村干部虽然官小，但任务艰巨，责任重大，既是责任，也是使命。要切实履行好职责，扎实为民办好事。要忠诚党和人民的事业，全心全意为人民服务。

要有清醒的政治头脑，对上对下都要负责。对上负责，就是要同上级党委、政府保持高度一致，要讲下级服从上级，上级的决定要不折不扣执行，上级的任务要不折不扣完成，把维护上级党组织的权威和树立

1自己的形象统一起来，对得起党组织对你的培养和信任。对下负责，就是要为群众公平、公正地办好事，办实事，促进经济发展、村里面貌的改变，构建和谐社会，对得起群众的信任，对得起那神圣的一票。只对上负责或只对下负责，都算不得一名合格的村干部。村民选上你，只是走出了第一步。水可以载舟也可以覆舟。村委主任上台的办法不多，但让你下台的办法多的是。因此，大家必须具备清醒的政治头脑。要认真学习理解党的方针政策，并及时向广大群众宣传教育，解难释疑，理顺情绪，化解矛盾，从而为群众所理解、接受和掌握。要注意把群众的意见、愿望和要求，以及存在的问题，集中起来向上反映，使上级能够及时听到群众的呼声，了解群众的疾苦，以便做出正确的决策。要坦诚为人，村干部只有一身正气，坦诚公正，才能管住事、管好事，才能取信于民、立威于民。要明白，自己既是指挥员，又是战斗员。手电筒不仅要照别人，更要照自己，要做到率先垂范、身先士卒、以身作则。要真心诚意带领群众致富，而不是喊喊口号、做做样子，更不能把当干部作为只为自己营私生财的工具。目前大部分村干部都是具有一定经济实力和致富门路的能人，但是一人富不算富、大家富了才是富，要树立“平生常为稻菽谋”的思想，增强“面貌不改我难安，群众不富我心烦”的责任感，有组织、有计划地开展“富帮穷”活动，带领群众走优势互补、经济协作、互惠互利、共同发展的多赢之路。

二、做讲政治的村干部。

一个村干部既要干实事、干成事，又要不出事，还必须端正干事的态度和动机，坚持原则，守牢防线，过好“四关”：首先过好权力关。作为村一级干部，手中或多或少有一点权力，要用好手中的权，管好集

体的钱，勤俭节约，把钱用在刀刃上。同时不该办的事坚决不办。要敢于坚持原则，为公用权、为民用权。凡是要求村民做到的，自己首先做到;凡是禁止别人做的，自己首先不做。其次过好钱物关。要牢固树立为人民服务的思想，牢记党的宗旨，廉洁自律，不贪不占，不吃拿卡要。不该拿的钱物一点不拿。人家有求于你送来的、公家的、来路不明的钱物，千万不要拿回家，放进自己的口袋。再次过好亲友关。不该卖的面子一点不卖。作为村官，千万不能仅代表一派人、一伙人、一房人、一家人的利益说话、办事，必须以大多数人的利益和愿望为原则，不能搞亲亲疏疏，要做到亲友面前不松口，公正处事不偏心。最后过好监督关。不该瞒的一点不瞒。村干部要自觉接受群众监督，对于群众关注的项目必须做到全公开、真公开、勤公开。要讲纪律，“没有规矩，不成方圆”，村干部必须加强纪律性，与上级党委、政府保持高度一致，认真贯彻落实上级会议精神、各项决议，按时按量按质完成上级下达的各项任务。要按时参加各种会议，镇政府通知的会议，都要按时参加，不顶替不缺席。开会要遵守会议纪律，不打手机不说话。要心胸宽广，做到能容事，能容人。一个村的人，各有各的性格，各有各的事情，虽然大多数选你当干部，还有少数人由于种种原因没有投你的票。对于我们村干部来说，要主动团结所有村民，特别是团结那些和自己意见分歧的人甚至有过结的人。当上了村干部，要宽宏大量，做上几件让人心服口服的事情来感染、感化村民。只要心胸宽阔，不斤斤计较，能容事、容人，慢慢地，村民们就会理解支持。要公平、公正、公开地处理问题，做到心底无私，平等待人，一碗水端平，对待村民一视同仁。不要在一时一事上斤斤计较。世上什么人最亲，不外乎“生我的”和“我生的”，但是亲

人之间也会有矛盾，更何况我们是通过政治途径或民主选举产生的一个领导集体，为了一个共同的目标，才工作在一起，所以，大家在具体工作中，要自觉做到互帮、互助、互谅、互让，同志间要以诚相待，以真诚换“忠诚”，不要互相瞒骗，相互拆台;要有大局观念，整体观念;要树立“一荣俱荣，一损俱损”的工作理念，确保农村各项工作和事业的协调健康发展。一个问题丛生、信访不断的村，究其原因，往往是村干部不团结，而导致个别别有用心的人钻空子所引起的。班子内部要达到思想上合心、工作上合力、行动上合拍。要正确处理好新老村干部的关系。新上任的村干部要正确对待落选的村干部，要肯定他们的成绩，总结他们的经验，学习他们的长处。要讲奉献，有人说，村干部是事情没大没小，工作没完没了，吃饭没迟没早，受气没头没脑，因此要求大家要有吃苦在前，享受在后的奉献精神。要明确当干部是为了什么，怎样才能当好干部，带头搞好团结，形成工作合力。党支部书记作为村里的“一把手”，要充分调动“两委”成员的工作积极性。俗话说：“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮”。党支部书记能力再强，也得需要村委成员的支持配合，必须要有团队意识，讲究工作方法，积极争取其他同志的支持配合。特别是对自己有看法、有意见的同志，支部书记要以诚相待，平时注意及时沟通，形成工作合力，努力在村内营造一种团结向上的良好风气。

三、做办实事的村干部。

为官一任，要造福一方。要从本村实际出发，带领村民共同发展，解决村民的实际困难。不能瞻前顾后怕这怕那，要有大无畏的气慨和勇往直前的精神，身先士卒，敢于承担责任和风险。有了干成事、干好事

的决心，各项工作任务才能真正落实到位。也只有这样，通过干工作，村干部的威信才能进一步在群众面前树立，群众也才会继续维护你。群众是最纯朴，也是最实在的。作为村干部，要实实在在地办几件让群众看得见、体会得到、有成效的事情来，才能得到认可和拥护。要干出一番实绩，关键是讲究一个“实”字，说实话、办实事，求实效。要脚踏实地壮大集体经济，就要充分利用村级有利资源，想方设法化解村级债务，科学盘活和经营好集体资产，走出新账填旧账、拿上袖子补袄襟的怪圈。要真抓实干夯实发展基础。“根深才能叶茂”，“基础不牢，地动山摇”，农村要发展必须要有良好的发展基础，每年都要在事关群众生活的建设等方面办一件实事。村干部还要积极创办、领办各类农村专业合作组织，因势利导发展一些“短、平、快”的产业项目，推动其做大做强，真正实现“支部+协会，农民得实惠”的多赢局面。

总之，希望通过这次培训，能使我们的村干部素质得到提高，服务意识得到增强，真正成为贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律法规的引路人;成为思想解放、开拓创新、带领群众发展经济奔小康的带头人;成为懂经营、善管理、识大体、顾大局、依法办事的明白人;成为关心群众冷暖疾苦、为群众办实事的热心人;成为实事求是、作风正派、廉洁奉公的老实人。时代给你们创造了发展的机遇，人民给你们赋予了发展的权利，党委、政府给你们设计了发展的舞台，希望你们要倍加珍惜这一来之不易的机会，通过你们扎实的工作，改变村里的面貌，让群众尽快富裕起来，力争使自己任职的三年，成为卓有成效的三年，发展最快的三年，成为自己人生道路上值得总结回顾的三年，为板榄镇

小康建设贡献自己的力量!最后，祝这次培训班圆满成功!祝大家工作顺利、万事如意!谢谢大家!

第五篇：在新任村干部培训班上的动员讲话

同志们：

在市委、市政府的正确领导下，经过全乡上下的共同努力，我乡村“两委”换届选举工作已基本结束。为使大家能够尽快地进入新角色，适应新岗位，开创村庄工作新局面，经乡党委、政府研究，决定举办这次村党支部书记、村主任培训班。为了办好这次培训班，乡党委、政府高度重视，特意邀请了上级部门的有关领导为大家作专题辅导。在此，我首先代表乡党委、政府，对在百忙当中前来为我们辅导授课的领导们表示热烈的欢迎和衷心的感谢!同时，对大家的当选，表示热烈的祝贺!下面，就本次培训会议，我讲三方面意见。

一、全乡村“两委”换届选举工作基本情况

经过乡、村干部近两个月有条不紊的工作，全乡村“两委”换届选举工作圆满结束，整个选举过程依法有序、和谐稳定，一批政治坚定，想干事，年富力强的优秀村干部被选进村级班子，换届选举整体比较成功、质量较高。

二、要充分认识举办这次培训班的重要意义

举办新任村干部培训班，既是贯彻落实上级党委关于加强干部培训工作的重要内容，也是加强我乡农村基层组织建设的重要举措。尤其是村“两委”换届选举工作刚刚结束，一些新当选的村干部对党在农村的方针政策还不是很熟悉，对农村工作的方式方法还需要进一步改进，整

体素质还需要进一步提高。

三、对这次培训班提几点要求

对于这次培训，乡党委、政府投入了大量精力，做了细致安排和充分准备。希望大家珍惜这次学习机会，端正学习态度，自觉遵守学习纪律，真正做到学有所思、学有所获。

一要集中精力，认真学习。本次培训的时间是两天，我们邀请了4位经验丰富的市直部门领导为大家授课，时间紧、内容多，希望大家静下心来专心听课，善始善终地完成好培训任务。

二要联系实际，活学活用。大家在学习的时候，要对照自己的村情，结合各自的实际，有针对性地学，特别是结合工作实践中的疑难问题和薄弱环节，带着问题学，使这次学习培训取得良好效果。

三要统筹谋划，以学促干。学习培训是手段，运用和指导实践才是目的。我们培训的目的就是把这些知识学懂弄通，更好地运用到实际工作中去。因此，大家在学习中要学会把握每一项政策、每一项工作的实质和精髓，统筹谋划，综合运用，做到融会贯通，以学习促进当前工作。

最后，祝这次培训班圆满成功!祝大家工作顺利、万事如意!谢谢大家!