第一篇：给新同学的一封信
给新员工的一封信
给新员工的一封信你好：
欢迎你加入&&公司这个大家庭，你的加入为我们公司带来了新鲜空气、新活力，当然公司全体员工也会以一颗真诚的心对待你，同时也希望你能为公司作出最大的努力。
我们之所以聘用你，是因为你能满足我们一些紧迫的需求。我们深信需要一个拥有你那样技能和知识的人，并且认为你正是帮助我们实现目标的最佳人选。于是，我们给了你这个职位，而你欣然接受了，说明你也有自信、有能力能干好我们交给你的任务。
在你任职期间，你会被要求做许多事情：一般性的职责，特别的任务，团队和个人项目。你会有很多机会超越他人，显示你的优秀，并向我们证明当初聘用你的决定是多么明智。然而，有一项最重要的职责，或许你的上司永远都会对你秘而不宣，但你在任职期间要始终牢牢地记在心里。那就是企业对你的终极期望—— 永远做非常需要做的事，而不必等待别人要求你去做。
在你们入职来的这段时间了，据了解大部分员工都能够胜任现职。也非常感谢你们为公司付出了自己汗水，当然公司也不会让你失望，会给你一份合理的薪水。既然我们相信你有这个能力做好，就会放手让你们自己去学习、交流、提高。同时我们会通过各个渠道对你们进行考评分析，对于那些工作态度不积极、工作能力差、生活懒散、目无尊长等不符合公司要求的员工。公司也不会手软----在试用期间解除劳动合同。希望你不会让大家失望。
作为新进的员工，你们对将来、对公司会有种种的期望，也会有种种的困惑。在这里，谨向你们提出几点建议，或许对你们的成长有所帮助。
第一、正确认识自己。作为一名刚进公司的新人，你们的特点是带来新的理论、知识丰富、思维敏捷。不管你过去做过什么，来到这里请保持一颗平常心态，过去不能代表现在。请不要抱怨薪酬不高，工作辛苦等……美国前总统肯尼迪说：“不要问国家能为你们做些什么，而要问你们自己能为国家做些什么。”**公司既是一个努力追求经济效益，蓬勃向上的公司，更是一个勇于承担社会责任、对员工负责的公司。我们追求的最终目标就是公司利益和员工利益同时最大化。我们知道你来到**公司绝不仅仅是谋求一个饭碗，更重要的是希望谋求能够成才
的空间。所以，我们不仅要逐步出台积极合理的薪酬制度，更要根据各位员工的实际情况，合理安排工作，辅以其迅速提高工作能力。当然，我们一向强调学历不等于能力。我们的一切福利待遇都是或都将要与能力相挂钩的，所以希望你们能够正确认识自己的知识和能力，在与公司的不断磨合中逐渐走向成熟。
第二、要深入地分析实际工作困难，发现了问题，就要找到解决的办法。踏踏实实、一点一滴地去做，不要哗众取宠。你只有这样锲而不舍、脚踏实地的工作几年以后，再回头检视自己时，你就会发现自己原来已经收获了很多，包括你的工作能力、经验、领导的器重，员工的拥护以及你应该得到的福利待遇。
第三、尊重公司前辈。公司倡导互帮互学的团队精神，倡导“三人行，必有我师”的传统理念。作为新员工，你应该努力虚心向所有老员工学习，只要你虚心，你会发现你周围老同志都会热情帮助你，你也会发现你周围很多师长都身怀绝技。你还要特别尊重你的现行领导，尽管你可能有能力，甚至更强，否则将来你的部下也会不尊重你。长江后浪推前浪，青出于蓝而胜于蓝，永远是后面的人更有水平。相反，对于跟公司一起创业的元老，我们应该怀着一颗感恩的心去尊重他们，让他们感受到公司新人的高素质。
第四、对公司忠诚也是忠于自己。积极工作，关心他人，感恩公司给了你一个事业的平台。任何一个公司的员工都要热爱公司、热爱自己的工作，以饱满的热情努力投入工作，共同促进公司发展，促使公司获得好的效益。公司发展了，员工才能获得更好的福利待遇和更优越的工作条件。要摆正自己的心态，争取早日融入公司的大家庭当中。
&&公司现在正处于一个展翅高飞的阶段，希望公司每位员工都能成为它坚实、有力的翅膀，让它翱翔于未来科技高速发展的天空。
&&公司人力资源部
2013-7-8
第二篇：给新老师的一封信
敬爱的新来班主任
你好：
未来是充满着希望与憧憬的。那么，你在初中的殿堂里会是什么角色呢?是教堂里的刽子手，是圣洁的牧师，还是毫不起眼但照亮别人的蜡烛呢?我希望你不是凶恶的刽子手，而是拥有着蜡烛精神与圣洁的牧师结合的完美人士。六年的小学生活眨眼就过去了，初中三年生活即将到来。我更加的希望初中生活不是枯燥无味。而是生气勃勃。在过去六年里已经用过太都不如意，我只想在以后的三年中更加快快乐乐。
新来的你能体贴我们：我们犯事了，你能耐心给我们讲明道理，并不是像其他老师用拳脚来对付我们;你能明白我们：我们正在处于小学与初中的转折点。也许，我们在考场发挥不当，你能理解;你善解人意：过多的布置作业，会是我们心烦气躁。你会上课时让我们看课外书籍，会讲笑话。课外会给我们休息时间，会让我们多参加课余活动。仅此而已。
祝
身体健康，万事如意
贵州省三穗县宽敞乡中心小学六年级：吴鑫
第三篇：给新护士的一封信
亲爱的新朋友，欢迎来到血透室这个大家庭，血透室自2003年12月成立已有10年了，在院领导的支持和重视下，在全体医护人员的共同努力下，血透室得到一定的发展。从现在开始，你们的加入，就意味着血透室注入新鲜活力，就意味着发展，这是大家得以展示的平台。新的工作开始了，你们一定是充满了好奇与期待;一定渴望能够向老护士们一样，娴熟、轻巧的操作赢得患者的喝彩。你们会觉得白衣、燕帽下的自己无比的神圣、美丽。未来在你们的眼中，透着梦幻般的色彩;同时，陌生的工作环境让你又有很大的压力，有压力就有动力。
然而，作为一名新护士，当你们穿上洁白的工作服，戴上洁白的燕帽时，你是否有了一份责任感?你是否想过怎样不让白衣沾尘、怎样使燕帽添光?你是否意识到你的一颦一笑会拉近护患间的距离，你的一言一行、一举一动都代表这个医院的形象?你是否想过你的不经意的一句话、一个眼神、一个细微的动作都有可能影响疾病的转归?当你为患者做完一项操作或治疗时，你是否由衷的向患者说一声“谢谢”?当你因为操作不熟练给患者增加了痛苦时，你是否真诚的向患者说一声“对不起”?当你得到患者的鼓励和表扬时，你是否想过你的每一步成长都有患者无私的奉献作依托?当你不可避免的遇到冷遇、白眼甚至拒绝时，你是否把委屈放在心头，依然微笑着护理患者，直到转身的那一刻，才悄悄地拭去眼角的眼珠?亲爱的朋友在这一刻，虽然成长意味着体会更多的痛苦，可谁能说那痛苦背后蕴
藏的，不是那巨大的成长中的快乐呢?
亲爱的朋友，从你们步入科室第一天，就意味着你的角色已经发生了转变。你不再是承欢膝下的乖乖女，也不再是老师眼中未经历风雨的温室花朵。从这一天起，你是患者眼里的山你柔弱的肩膀将会是患者的依靠;你坚定的眼神将给患者带来战胜疾病、超越痛苦的勇气; 你温柔的微笑使单调的病房熠熠生辉，为患者带来无限的光明和希望;你扎实的理论基础和熟练的操作，带给患者的不仅是康复的希望，还是你自信的源泉!
血透室是个特殊的科室，大家接触的都是饱经疾病痛苦折磨，对生活没有信心的病人，他们有很大压力，这就要求我们的护士有一颗爱心，用你们的爱激起他们对生活的信心，通过你们的治疗.护理和健康教育使他们的生命质量得以不断提高。同时，我也希望大家把血透室的工作当一种乐趣，要有积极向上的热情，时刻感受到工作中快乐。人生不如意十常八九，无论我们到了哪里都会遇到不如意的事情，但是只要我们学会寻找光明、寻找美好，就会成为一快乐的人。希望大家都能快乐!
血透室：陈建霞2013年11月28日
第四篇：给新入伍弟弟的一封信
老弟：
生日快乐!恭喜你终于18岁了!
你刚刚成年，要学会自立自强自爱，身体发肤，受之父母。好好保护自己，少喝酒、不抽烟，多锻炼!
在部队要好好表现，争取立功。优秀士兵比较好评，因为比例比较高，但是要立三等功以上就比较难，反正就是部队里的各种活动都要积极参加，不论是运动会还是歌唱比赛，都要积极参加，取得成绩最好。在部队上唱《水手》、《我的好兄弟》都挺好的!我弟弟是最帅的!欧耶~ 你去锻炼快三个月了吧，不知道有没有被洗脑……部队的首要条件就是服从上级命令，祝你好运!在训练过程中难免会有一些体罚，你要做的就是坚决服从命令，不要有反抗心理，从另一方面考虑，体罚就是另一种锻炼，当你觉得教练看你不顺眼的时候，恭喜你，教练很看好你，他觉得你是潜力股，充分挖掘你的潜力，值得培养!哈哈哈哈……对了!如果你们有射击课，一定要认真对待，尤其是真枪实弹演练的时候!每一次射击每一次掷手榴弹都要集中精神!做到完美!这可是真家伙!认真再认真，小心再小心啊!
偷偷问一句，老兵有没有压迫你们新兵?据说小新给大老洗衣服打扫卫生的的很常见?这是对你思想和意志力的磨练啊!加油啊!坚持一年你就是老兵了!你就是大老兵了!明白吧!加油啊!
部队是个小社会，也是个大家庭，合理处理各方面关系，刚正不阿，不欺负弱小，不以弱小示人。做人做事，要学会什么时候高调，什么时候低调。究竟什么时候怎么做要靠个人经验的摸索。世界很精彩，社会很复杂，要学的东西很多。决不能很傻很天真。不要幼稚，多学会观察。第一年的新兵少说话，多做事。多赞美，多表扬，对你以外的人都不要吝啬赞美。当然适时也要表扬下自己，给自己点肯定，给自己点自信!
部队供你衣食住行，每个月还有生活补贴，希望你要学会艰苦朴素，合理安排生活日用品和打电话的花费，坚决不能抽烟!!!对于黄赌毒，决不涉足!! 我相信我兄弟不是乱花钱的人。你在部队，你是去锻炼的，磨练的!要学会理财，管好自己的一亩三分地。咱家很普通，我们起点低，不跟高干子弟比。不骄不躁，做好自己。
部队应该有图书馆吧，要经常去看看，坚持看书养成好习惯，记住毛主席的教导：好好学习，天天向上!
姐看好你!努力，用尽全部力量去努力!坚持，就是倒下也要倒在胜利的那一边!军人的字典里没有放弃这个词!加油!
祝顺利
敬礼!
PS：如果平时跟不上训练，晚上别人休息你就去加练!不准偷懒哦~我在监督你! 家里一切都好，不要挂念，照顾好自己!
第五篇：给新入园宝宝家长的一封信
各位家长：
你们好!
首先非常欢迎您的宝宝加入我们幼儿园，并衷心的感谢您对我们工作的信任和支持。您的宝宝已经入园，开始迈向社会的第一步：第一次离开父母过集体生活，第一次和陌生的同龄幼儿群体生活一整天……。身为家长，在高兴之余，可能还会担心孩子不适应新环境、新生活，以至于整日哭闹不休。爸爸妈妈都希望自家孩子能顺利快速的适应幼儿园的生活。为此我们将几年来接待新生工作的经验与各位家长分享，希望能给您和您的孩子带来一些帮助。
1、首先请各位家长对我们老师要有信心。为什么这么说，有些家长把孩子送入园后，总是不放心，不肯离去，陪孩子玩，或躲在窗外偷看。这样，就会使孩子难以学会独立，等到别的孩子都已适应集体生活时，您的孩子可能还要哭闹。那时你心里一定会更加难受。所以，当您把孩子送进幼儿园交给老师时，要信任我们的教师，更要信任您孩子适应新环境的能力。送孩子入园后及时和孩子说再见。
2、只要孩子不生病，就应当坚持每天送孩子上幼儿园，不要因为家里有人看就时不时地不上幼儿园，这样会让孩子更不愿意上幼儿园，而且孩子的情绪会更加的不稳定。孩子如果有事或生病不来幼儿园，请及时通知我们老师，以便我们了解孩子的情况。
3、天气渐冷，幼儿的着装以舒适、方便为主，过于繁杂的服装不适于幼儿在幼儿园穿着。请家长给孩子备一套衣裤，并在衣服上写上幼儿姓名，交给本班老师，保证幼儿在园尿湿后有合适、干净的衣裤换。
4、每周末坚持给孩子勤剪指甲，勤洗澡，并为孩子准备一块干净的手绢，方便孩子随时使用。
5、幼儿在园与其他孩子发生矛盾冲突时，请家长及时与本班教师联系、沟通，不要直接与对方家长或孩子发生冲突。
6、请家长尽量固定人员按时接送孩子，以免接错孩子。
7、安全问题是我们不可疏忽的一部分，安全工作，警钟长鸣。在此我们把安全工作特别的强调一下。请家长在家也经常检查一下孩子的口袋、书包，不要让孩子带有危险的东西(如：硬币、刀片、纽扣、豆类、笔帽等)，以免误入口鼻，发生危险，接送孩子须专人接送，并转交给老师手中。希望各位家长能够引起注意。
8、对老师的建议、要求，请您写在教室门口的家长留言本上。以便及时提供老师将要求对号入座。并将工作做得更加细致、周到。
为了我们的工作能顺利地开展，为了宝宝更快地适应新的环境，请各位家长给我们老师回一封信，将您宝宝的生活习惯、性格特点、宝宝的小名及兴趣爱好等写在我们为您准备的信纸上，谢谢您对我们工作的配合和支持!在此我们衷心的祝福宝宝们健康快乐的成长!!!
育才附属幼儿园
2012.9.1