生产副厂长工作职责

第一篇：生产副厂长工作职责

生产副厂长岗位职责

一， 认真贯彻执行公司的各项方针，政策和有关规定，协助公司制订生产经营发展规划，负责生产技术全面管理，组织制订生产管理制度，做好生产人员工作考核。

二， 按照公司销售计划及时编制生产计划，依据产品合同要求，安排组织生产，确保按期完成生产任务。

三， 根据生产计划安排，协调做好生产物料采购工作，保证生产正常运转，满足生产物料需求。

四， 负责对全厂动力及生产设备管理，全面掌握设备的使用状况，定期组织对设备及电器线路进行维护保养，及时消除事故隐患，保证生产正常运转。

五， 加强生产管理，经常组织开展对计件工时定额进行检查，不断改进和完善计件工时定额制度，充分体现多劳多得的原则，进一步提高职工劳动积极性。

六， 制定各种工作动作程序，材料使用及定额管理制度，对非生产性开支及生产用料严格把关，减少材料消耗，降低生产成本，提高企业经济效益。

七， 负责新产品的开发，研制设计及制造和技术管理工作。根据企业生产实际和市场的需求制定开发适销对路的产品，推进企业又好又快发展。

八， 制定新产品的加工工艺及生产定额，制做工装夹具，并协同质

量人员制订产品检验项目、要求和方法。

九， 组织解决生产中出现的重要技术问题和质量问题，定期组织产品质量分析，了解和掌握生产制造的各种质量信息，根据实际提出改进产品、提高质量的具体方法，研究制订下步生产过程中的预防措施。

十， 负责全厂安全生产工作，积极贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，抓好安全文明生产，努力营造安全有序的生产经营环境，为企业发展奠定坚实地基础。

2011-5-3

第二篇：生产副厂长的工作职责

生产厂长的工作职责( 1. 职务名称：生产部副厂长 2. 直接上级：工厂厂长

3. 直接下级：运转部部长、设备保障部部长、品质部部长 4.素质要求：

(1) 具有一定的文化程度,具有五年以上质量、生产管理工作经验。健康体质,思想端正,责任心强。

(2) 具备一定的组织、指挥、协调能力，独立处理问题的能力，能及时发现生产、质量中存在的问题并采取措施解决。具有一 定的书写能力及语言表达能力

(3) 具有质量、工艺、原料、操作、空调、设备、安全等基本知识和技能。

(4) 能按时按质完成生产部下达的质量、产量任务，保证安全生产。

5.本职工作：

⑴ 根据计划部下达的《产品生产通知单》，负责协调组织产品品种的翻改、生产调度工作，确保生产平衡和订单的完成。

⑵ 根据公司培训计划，负责分解、组织并实施本系统员工的培训工作和效果评价。

⑶ 组织、督导《运转操作管理规程》的实施工作，并不断改进操作技术方法。

⑷ 负责本管辖范围内管理体系(9000)运行工作。

⑸ 负责班组建设工作，根据有关法规和公司制度不断规范员工行为。

⑹ 根据市场或原料变化情况，定期协调、组织修订《产品质量标准》，并组织实施。 ⑺ 认真贯彻实施公司和生产部各项规章制度，做好员工的教育工作。

⑻ 定期组织员工操作技术运动会，不断促进员工技术进步。 ⑼ 组织实施《车间现场管理规定》，确保生产现场达公司要求。 ⑽ 认真贯彻公司和生产部各项安全管理规定，针对薄弱的工序建立安全管理点，确保生产安全运行。

⑾ 每一时期，根据原料变化情况，不断改进工艺，确保产品质量的稳定提高。

⑿ 负责组织生产车间板报、操作质量、先进人物事迹等宣传工作。 ⒀ 负责组织轮班各项劳动竞赛活动，增强工作质量考核透明度和力度。

⒁ 完成领导交给的其它临时性工作。 6.

直接责任：

⑴ 对因本人违章指挥造成的安全、质量、设备等事故负直接责任。 ⑵ 因本人对生产人员调度不当造成的产量损失负直接责任。 7.

领导责任：

⑴ 因本人管理不善或所属员工操作不当引起的各类设备、质量、安全事故等负领导责任。

⑵ 因管理工作组织不得力，造成的停台损失等负领导责任。 ⑶ 对本系统员工违反公司和生产部规定的行为负领导责任。 8. 主要权力：

⑴ 对下属员工违反公司、生产部规定的有警告、处罚和提请生产部、公司处理的权力。

⑵ 根据《员工末位淘汰制》有权审批员工上、下岗。

⑶ 据《轮班长末位淘汰制》有权提请生产部、公司审批轮班长的上、下岗。 9. 管辖范围：

生产部运转、品质、设备系统范围内人员管理、协调。完成产量、质量任务。

第三篇：生产副厂长的岗位职责

选矿厂生产副厂长岗位工作职责

第一条在厂长的领导下，负责组织指挥全厂生产技术工作。

第二条严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责

第三条贯彻国家、上级部门关于安全生产的方针， 对职工进安全教育培训工作，加强安全生产的管控，做到安全生产，文明生产。

第四条对厂各部门的日常生产活动进行监督，定期召开有关会议，对生产中发现的问题进行分析，采取有效措施，确保生产正常运转。

第五条贯彻、执行公司的成本控制目标。积极开展节能降耗工作，在保证生产和产品质量的前提下不断降低生产成本。

第六条全面落实公司下达的生产任务，保证产品的质量。

第七条协调厂相关部门搞好全厂的生产活动，为公司创造出经济效率。

第八条定期或不定期组织有关技术员对车间生产工艺流程进行考察，不断对生产工艺参数优化。

第九条组织审定技术管理标准，确定生产工艺参数，审核新产品开发方案，并组织试生产，不断提高产品的市场竞争力。

第十条尊重科学，以一丝不苟的工作态度及勤勉的工作精神投入到生产实际中去。为努力做好全厂的工作贡献力量。

第四篇：生产部设备副厂长岗位职责

大自然钢业集团有限公司

岗位职责

岗位名称 岗位层级

设备副厂长

B级

所属部门 岗位编号

生产部 Q / DZR Z 3·35-2006 岗位使命 不断改善和提高装备质量，保持生产设备完好和稳定的工作状态，确保安全生产，发挥设备的效能。

岗位职责

组织

计划 1.组织编制、平衡、落实设备中、小修计划。 1.负责编制月度工作计划，交生产厂长审核。 2.负责编制年度设备维护保养计划，并上报审批。

1.负责编制生产设备大修理施工方案，报厂长审核。

2.安排落实设备维护、检修、检验技术规程的编写工作。 3.负责检查锅炉、压力容器检验、检修的实施情况。

4.负责检查安全附件的使用和管理状况，并提出整改意见。 5.负责监督生产设备的维护保养状况，并提出整改意见。

6.负责主要设备技术档案和台帐的建立和不断完善工作。 7.负责申报压力容器的检验计划。

8.根据县、市质监局对锅炉、压力容器的整改要求，落实完成整改任务。 9.负责本部门员工绩效管理和考核工作。

10.编写本部门的工作总结，汇报上月的工作计划完成情况。 11.负责监督设备中、小修计划的实施和完成情况。

执行 12.参与设备的技术攻关、更新改造工作。 13.参与新增设备的选型和进厂验收工作。 14.负责检查本部门员工工作计划的执行情况。 15.参与对合理化建议实施效果的评定。

16.参与设备、安全等大检查工作，并提出整改意见。

17.负责固定资产的管理工作。

18.负责召集每月十日的备件会，负责申购计划上报(技术员直接报总工或生产副总)，确保备品、备件及维修辅料充足,完成公司下达备、备件及辅料成本指标。

19.组织处理重大设备事故，参加一般事故的分析，提出处理意见，对重大事故应及时报告公司并按时准确填报有关统计报表。

20.负责培养本厂设备高级维修、维护人员。

21.贯彻执行市政有关能源的方针政策，组织节能管理和节能技术改造工作。 1.配合设备大修理方案的实施工作。 2.配合进行设备备品配件的申报工作。 3.配合参与锅炉、压力容器检验、检修工作。 4.配合对设备事故的调查分析工作。

1.分析和修改设备管理员编写的设备维护、检修、检验技术规程，并报厂长审核。 2.分析和改进生产现场设备出现的一些技术问题。 协助配合

审核/审批

分析改进 3.根据有关部门要求，调整和修改设备大修理方案，并报厂长审核。

任职资格

基本要求

经验

基本知识

知识

专业知识

基本技能

技能

专业技能

分析问题执行能力、组织计划和协调、学习和沟通能力。

轧钢设备知识、材料知识、管理基础知识，相关的工艺、环保安全知识。

磨辊车间装配工岗位职责

大自然钢业集团有限公司

岗位职责

岗位使命

岗位名称 岗位层级

装配工 d级

所属部门 岗位编号

生产部

负责生产部各类轧辊拆装、保养工作，确保各工序生产所需。

岗位职责

组织

计划 无 无

1.负责对轧机工序调换下来的工作辊进行拆装工作。

2.负责轧机工序、平整工序调换时工作辊、平整辊轴承的保养、清洗、加油、装配等工作。 3.负责定期更换1#、2#轧机轧辊工作，并清洗及加油工作，负责支承辊密封圈的更换、装配执行

工作。

4.负责定期对机床加油、调换砂轮、磨削液等工作。 5.负责工作场地卫生清扫工作。 6.负责生产工作记录的填写。

1.协助配合轧机工序、平整工序轧辊轴承箱的抢修、装配工作。 2.协助配合磨辊工吊运轧辊工作。 3.协助配合本岗位工艺文件的编制工作。 协助配合

审核/审批

分析改进 无

1.负责本岗位生产任务完成情况的分析工作，并提出改进意见。

任职资格

基本要求

经验

基本知识

知识

专业知识

基本技能

技能

专业技能

潜在能力

磨辊车间磨辊工岗位职责

大自然钢业集团有限公司

岗位职责

岗位使命

岗位名称 岗位层级

磨辊工 d级

所属部门 岗位编号

生产部

负责生产部给类轧辊的磨削工作，满足生产工艺要求。

岗位职责

组织

计划 无 无

1.负责各类轧辊的配对工作。

2.负责按工艺要求对轧辊实施磨削工作。

执行 3.负责开车前各类检查(电器、油路、头架、尾架、砂轮和机床)工作。 4.负责磨床定期维护、保养工作，定期调换机油工作。 5.负责工作场地卫生清扫工作。 6.负责生产工作记录的填写。 1.协助配合装磨组轧辊装配工作。 2.协助配合本岗位工艺文件的编制工作。 无

1.负责本岗位生产任务完成情况的分析工作，并提出改进意见。

任职资格 协助配合

审核/审批

分析改进

基本要求

经验

基本知识

知识

专业知识

基本技能

技能 专业技能

潜在能力

第五篇：生产副厂长岗位职责与任职要求

生产副厂长

岗位职责与任职要求

直接上级：生产厂张

直接下级：车间主任、计划调度、统计员

1.1在厂长的领导下，督导计划调度根据销售计划编制物料需求计划、加工计划、装配计划，并监督计划的执行。分析影响计划完成的原因，提出弥补及预防措施的建议。

1.2协助厂长做好诸如设备资源、人力资源等生产资源的配置，满足生产需求。

1.3协助厂长健全各项管理制度，完善生产流程，加强成本控制，努力降低生产成本。

1.4督导统计员做好各项生产指标、产品质量指标及工人工时的统计汇总工作。

1.5督导设备维护保养工作，对发生的设备安全事故承担连带责任。

1.6负责本公司责任范围内的仓库管理工作，合理制订安全库存存量，对本公司超资金占用负责。

1.8负责生产例会、各类专题会议的组织工作，加强生产信息管理，使生产均衡有序的进行，监督纠正预防措施的实施。

1.9负责安全生产，防止生产工伤、设备事故的发生，应定期检查并消除安全隐患。协助厂长、办公室主任做好生产过程中安全事故的分析、处理。

1.10督导有关人员做好本公司的文件管理和各项记录的管理。

1.11负责对本部门人员进行岗位考核。

1.12完成领导临时交办的各项工作任务。

2. 任职资格

2.1机电、经济管理类专业，专科以上学历，3年以上制造业计划管理工作经验。

2.2具备较强的综合协调能力、团队协作能力，爱岗敬业。

编制：审核：批准：文件编号：共1页第1页