职业规划与职场礼仪

2022-09-17

第一篇:职业规划与职场礼仪

职场礼仪与职业素养

Objectives/培训目的 通过学习本课程,您将能够:

 掌握商务着装礼仪—职场形象的塑造  掌握商务往来礼仪—职场交往的技巧

 通过统一的职业形象规范强化职业素养,良好的员工职业形象是企业对外宣传的窗口  掌握沟通技巧,从而提高工作效率

 使学员了解新时代一个标准的从业人员所应具备的职业素质,帮助个人成为社会和企业所要求的“职业人” Course Features/课程特色

 系统性的礼仪与沟通课程内容,由内而外从观念转变到职场践行

 丰富且实效的授课方式。互动、体验、角色扮演、实例操作,让学员在练中学,学中练,避免“学而不用,听了就忘” Attendees/参加者 办公室工作人员 Schedule/培训时间 1天(6课时/天) Outline/课程概述

第一部分:职场礼仪篇 第一讲:商务着装礼仪—职场形象的塑造

一、着装礼仪

1、女士正装要求及禁忌

2、男士穿西装的十大误区

二、仪容修饰

1、魅力女士“妆”出来:职场妆容步骤及要求

2、魅力男士“修”出来:修面易忽略的点

3、完美造型从“头”开始:发型与职业的匹配

三、优质形象的条件--TPO原则

如何区分时间、场合、场所(游戏:《正式程度排名》)

四、专业优雅的职场仪态

1、微笑:“音阶式”微笑

2、站姿、坐姿、走姿、蹲姿及手势

3、目光凝视区域:公务、社交、亲密

第二讲:商务往来礼仪—职场交往的技巧

1、 称呼礼仪(称谓、职场称呼、社交称呼)

2、 介绍礼仪(自我介绍、为他人介绍、介绍的禁忌)

3、 握手礼仪(握手的时间、力度、动作要领及禁忌)

4、 名片礼仪(名片式使用方法、名片的保存方法、接递名片的动作要领及禁忌)

5、 吐礼仪(目光、眼神、肢体动作、微笑、手势)

6、 乘车礼仪(主人开车座次安排、专职司机开车座次安排)

7、 引领礼仪(走位、手势、语言)

8、 乘电梯礼仪(与客户同乘电梯时、与领导同乘电梯时)

9、 座次礼仪(会议座次礼仪、餐桌座次礼仪)

第三讲:商务餐饮礼仪—职场上的润滑剂

一、中式餐饮

1、请客吃饭的艺术:从吃饱到吃文化

2、桌位:尊位

3、点菜:谁来点?先点啥?

4、上菜顺序: 主菜/硬菜的位置

5、餐桌禁忌

二、西式餐饮

1、桌位:女主人为尊

2、餐桌禁忌

3、餐具的摆放和运用

4、上菜次序(视频:《西餐正确示范》)

第二部分:职业素养之沟通技巧 第四讲:职场沟通技巧

一、DISC沟通风格及其优势和局限 游戏:《默契猜猜看》

诊断测试:《我是哪种沟通风格?》

1、DISC之D型:驾驭型/老虎型

2、DISC之I型:表达型/孔雀型

3、DISC之S型:亲和型/考拉型

4、DISC之C型:分析型/猫头鹰型

案例:《西游记团队之风格分析》,《在期限内发送重要文件》 小组讨论:《如何与不同风格的人沟通》

5、分析及总结四种风格沟通策略

二、如何与上司沟通

1、只有懂领导才能帮领导

2、案例:《部长的杯子》,《郭总的工作计划》,《气头上的邮件》

三、如何取得上司的信任

1、保持主动和良好的沟通(案例:《视觉型、听觉型、感觉型的领导》)

2、对主管的地位和能力表示敬意(案例:《改稿子》,情景演练:《请假》)

3、如何领会上司的意图

4、如何提建设性意见:站在领导的位置想问题

5、多领导沟通技巧

四、如何与同事沟通

1、发展“人际联盟”(案例:《新宁的推荐信》,《欠我的人越多,帮我的人越多》)

2、避免政治性错误

3、实力是最坚固的权力基础

案例:《没有上下级关系,如何让各部门配合》 情景演练:《跨部门沟通之质检部与研发部》

五、如何与下属沟通

1、魅力为先,命令其次

2、平等提前,等级退后

3、理解肯定,权威失败

4、鼓励参与,营造气氛

六、如何与客户沟通

1、记住客户的名字

2、关键时刻的关心

3、站在客户的角度

第三部分:职业素养之---完成自我实现,真正乐在工作

一、 赋予心理意义 增加工作动力

二、 自己觉得好玩,工作就一定好玩

三、 出色员工必定是出色演员

四、 为乐趣而做,而非仅仅为钱去做

五、 职场赢家致胜关键

六、 做好心理准备,冲刺职场跑到

七、 敬业精神、阳光心态、凝聚力培训

培训方式:角色扮演、视频教学、情景模拟实操、分组研讨、讲师点评

第二篇:职场礼仪:职场新人必须知道的职业装搭配

衬衫和西装是职场的经典搭配,可以很好的塑造出职业干练的形象。正装衬衫来源于法式衬衫,以白色和浅色居多,讲究修身剪裁合体。男士衬衫面料一般为棉或者精梳棉,女士衬衫面料有棉的、仿真丝的或者雪纺,根据每个人的爱好不同可以选择。

2、 巧搭齐膝西裙

面试西裙一般为齐膝裙或者半身裙,穿裙装的时候配上肉色丝袜,裙摆长及膝盖附近。袜子一定要是高筒或是连裤,千万不要穿半截的袜子。

3、正装鞋的选择

对于男士来说,黑色或者咖啡色的皮鞋是面试的最佳选择,稳重帅气,并且增加成熟气息。女士正装一般选择中跟皮鞋来搭配,根据身高的不同,个子如果较高可以搭配小跟鞋,身材娇小小玲珑的女士可以搭配中跟及以上的鞋子。颜色的的话,黑色最为保险,也可以选择其他颜色,但不要太炫,最好选择纯色而不要拼色。鞋的款式简单大方为佳。

4、 公务员着装特别注意

公务员面试的着装要求比其他都更为严格一些,西装套裙是最为稳妥的着装。颜色上服装色彩应避开粉红、嫩绿等颜色,米色、灰色、黑色、深蓝色。可以尝试的优雅而稳重的色彩,忌穿太紧、太透和太露的衣服。男士则应选择质地精良的西服套装。

第三篇:职场礼仪:如何规范穿着职业装

职场礼仪:如何规范穿着职业装?别说你不懂规范穿着职业装,在职场上,穿着打扮显示出个人的风采精神,合适着装会给你带来意想不到的效果,穿着职业服装不仅是对服务对象的尊重,同时也使着装者有一种职业的自豪感、责任感,是敬业、乐业在服饰上的具体表现。规范穿着职业服装的要求是整齐、清洁、挺括、大方。

初入职场的着装,最关键的就是做到适合,既适合你的身材和工作性质,又和公司的整体着装风格相符。所以,要做一个有心人,经常留意身边大多数同事的着装,相信你就会把握住离你最近的着装风格,从而帮助你以最快的速度,融入你所在的团队中,与人和谐相处。

整齐。服装必须合身,袖长至手腕,裤长至脚面,裙长过膝盖,尤其是内衣不能外露;衬衫的领围以插入一指大小为宜,裤裙的腰围以插入五指为宜。不挽袖,不卷裤,不漏扣,不掉扣;领带、领结、飘带与衬衫领口的吻合要紧凑且不系歪;如有工号牌或标志牌,要佩戴在左胸正上方,有的岗位还要戴好帽子与手套。

清洁。衣裤无污垢、无油渍、无异味,领口与袖口处尤其要保持干净。

挺括。衣裤不起皱,穿前要烫平,穿后要挂好,做到上衣平整、裤线笔挺。

大方。款式简练、高雅,线条自然流畅,便于岗位接待服务。

礼仪的一个重要特点就是礼仪的对象化。也就是说,在不同的场合,不同的对象中,对礼仪都有不同的要求,但大都有一个共同的规律。比如,对于饭店业的礼仪,就基本相同,而不等同于其他行业的礼仪要求,但每个饭店的工作人员情况不尽相同,所宣扬的企业文化和理念可能不一样,所以又有所区别。我们日常工作、生活中要切记这一点,更要注意这一点,要做到有的放矢。不同的工作要有不同的职业装束就是这一点的体现。

第四篇:职场礼仪:与上司相处的艺术礼仪

与女上司相处的艺术

不要穿得像她的“孪生姐妹”。对拥有青春的下属来说,穿得像女上司一样雍容华贵,是对她的成就感的一种微妙侵犯。

情况不明之前,勿问候她的家人。别冒冒失失问候她的丈夫和孩子,许多女上司的生活比我们想象中的要独特得多。单身的女子,你何必去加深她的形影相吊之感呢?除非被咨询,否则勿向她陈述养颜的秘方。交换美容心得是女性之间增进亲密感的秘诀之一,不过这一手法不适用于女上司和女下属之间。女上司十有八九会失去平常心,因为她为自己的晋升付出太多。

不管女上司是否严肃,记住在电梯里要对她露出微笑。与男上司相比,女上司更关注你与他人融洽相处的能力,而不是你单枪匹马的业绩。

女上司生病时,记着对她打电话表示问候。登门慰问倒不必,一些从不以“素面朝天”形象出现的女上司,或许并不愿意向你展露她那种病弱的形象。

别跟她交流柴米油盐及打毛衣的心得。人的精力有限,跟她谈持家心得,会引起她的警觉:“你是不是一个‘半颗心犹留在家里’的上班族” 。

与男上司相处的艺术

不管他喜欢不喜欢小鸟依人型的女子,别在他面前“发嗲”。也许男上司并不讨厌你“发嗲”,但在旁观者眼里,会认为你是心有企图的,随这而起的流言可能会使男上司有意利用你的这种“企图”。

空闲时彼此聊聊儿女的近况总不会错。现代成功人士总是乐于展示他们贤夫良父的形象,无论他是38岁还是58岁,儿女总在他的生命中占着至关重要的位置。

如果你跟随男上司外出谈判或参加有关会议,衣着要恰如其分。对此,曾有公司员工有过深刻的教训。该员工本来只是事务性秘书之一,但有一次,她穿上色调深沉并饰金钮扣的名牌职业女装,让谈判对手误以为她也是决策层中的人物之一,一定要听她的意见,男上司当下脸色就十分难看。男上司往往对“职业身份”十分看重,人微言轻之际,何必去讨那个没趣呢?

上班穿着一定要整洁、得体、大方。低胸衣、迷你裙、夸张的饰物等,除了会影响周围同事工作时的专心程度外,更会使男上司怀疑你的工作能力。在工作环境中,太浓的妆或在工作时经常补妆,有欠对男上司的礼貌,也会妨碍工作。

第五篇:《职场礼仪与沟通技巧》

课程背景:

个人形象是构筑单位公众形象的基石,工作人员是否懂得和运用现代职场的基本礼仪,不仅反映出工作人员自身的素质,而且体现出其所在单位严谨的管理水平。尊重他人是现代交往礼仪的重要原则;真诚、自律和适度是不变的礼仪法则,帮助工作人员应对变化多样的礼仪场合。本课程旨在帮助职场人士了解职场礼仪的规范,掌握职场礼仪的要领,完善、提升的整体形象,企业创造出更好的经济效益和社会效益,树立企业优秀品牌而设计。

课程收益:

1、 通过优质规范的职场礼仪培训,塑造员工的新形象,提高员工意识自身素质。

2、 通过培训使学员认识到职场礼仪的重要性,并掌握重要的沟通技能,提升工作效率。

课程特色:

用语言来丰富、用姿态来辅助、用演示来启迪、用案例来解析、用操作来巩固。在培训过程中将引用案例,实战与情景训练为一体,知识性与操作性并重,引导学员发现自身在工作中的诸多盲点,快速激发潜能、增强沟通能力,有效提升整体人员的综合素质。

授课对象:职场人士

课程大纲:

第一讲:打造你的职场魅力—赢在礼仪

1、礼仪的内涵和外延

2、礼仪是个人综合素质的体现

3、学礼仪的重要性

第二讲:打造你的职场魅力—仪容仪表礼仪

1、塑造一个清新爽朗的形象

2、丰富自己的表情

3、头部修饰

4、男士、女士面部修饰

5、服饰礼仪

第三讲:打造你的职场魅力—个人行为规范

1、正确站姿

2、正确坐姿

3、正确蹲姿

4、标准行姿

5、标准手势

第四讲:打造你的职场魅力—办公电话礼仪

一、接听电话礼仪

二、转接电话礼仪

三、电话留言礼仪

四、拨打电话

第五讲:打造你的职场魅力—日常交往礼仪

1、问候礼仪

2、称呼礼仪

3、会议礼仪

4、用餐礼仪

第六讲:打造你的职场魅力—沟通技巧

一、沟通的基本理念

二、职场沟通的七项修炼

三、如何与上司、平行、下级沟通

上一篇:职业道德的基本规范下一篇:中心组个人学习计划