非公企业民主生活会

第一篇：非公企业民主生活会

企业民主生活会发言提纲

企业民主生活会发言提纲是一篇关于会议讲话的范文，由中国范文网编辑收集整理!免费提供，希望能够帮助您。 在集团公司党委的正确领导下，我们以改革促发展，以管理求生存，以增大市场份额为目标，团结和带领公司全体员工，奋发图强，与时俱进，各项工作取得了初步成果。在新的岗位上，我始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻十六大和十六届三中全会精神，把发展作为企业的第一要务，牢牢抓住机遇，积极应对挑战，促使“三个文明”全面发展，以优异的成绩迎接公司成立十周年。此时召开这次民主生活会，我认为这是开展“三个代表”学教活动以来又一次深刻的理想信念和党的宗旨教育，是一次自我检验和锤炼。也给我们班子成员提供了一个深刻交流思想的好机会，还有利于我们总结、发现上半年工作中存在的问题和不足，以便于下半年工

一、工作开展情况

(一)提高认识、把握重点,千方百计抓市场。上半年，针对经营管理的薄弱环节和突出问题，我们调配了部分经营人员，明确了临时抽调的信息跟踪和编制标书人员的工资奖金等待遇问题，确定了工程信息跟踪落实及奖励标准，逐步建立责任跟踪体系，进一步建立健全工程信息处理系统。同时，投入大量人力、物力和财力，积极配合集团公司加强对重点标的运作，切实加大了承揽任务力度，为下一步拓展市场打下了坚实的基础。目前我们还有一些项目在积极组织投标，还有几个重要的信息在全力跟踪，我们争取下半年在承揽任务方面取得新的突破。

(二)精细管理、加强领导，认认真真抓现场。施工现场是企业效益的源头，是基础。当前我们在建的有5个项目被集团公司列为重难点工程。面对重难点工程多、施工规模大、工期紧、管理及技术难度大的严峻局面，公司坚持重点工程重点管理的原则，安排一名公司领导专门负责施工生产，采取了狠抓现场管理、优化资源配置、开展技术攻关、适时组织大干等一系列有力措施，解决了施工难题，在建工程进展顺利。总体来说，这几项重、难点工程进展还不错，基本达到了我们预想的目标。截止6月底，我公司完成施工产值27202万元，同比增加了7208万元，实现集团公司下达计划的68%。

(三)转变观念、勇于创新，踏踏实实搞改革。我一直认为，改革不能搞花拳绣腿，不能走过场，搞层面性的东西，要改革，就要踏踏实实，就要切实能有利于把企业做大做强。我们坚持“以人为本”的发展理念，制定了《工程项目机构与核算组织管理办法》及《劳务承包队伍登记备案制度》、《技术难度测定办法》、《劳务人员工资附加费和社保基金计提办法》、《待岗人员生活费发放办法》等配套制度。通过项目经理班子整体竞聘、系统业务人员管理、内部劳务工序承包等办法的实行，为进一步规范和完善工程项目管理，继续推进项目层和劳务层市场化建设，建好企业创效源头指明了方向。6月4-5日，公司组织召开了宜万铁路项目经理班子竞聘会，公司审定后当场宣布竞聘结果，签定责任合同，并根据责任程度的不同实行有区别的项目薪金。这样做，使项目管理责任主体由主管领导转变为领导班子集体，能够有效凝聚团队力量、形成合力、发挥作用。目前，该项目有序运转，各项工作正常进展。5月在北京地铁十号线开展了工序承包工作，6月在宜万铁路再次组织工序承包。根本目的就在于运用市场机制，挖掘内部职工的潜力，锻炼自己的专业队伍，彻底实现两层分离，实现企业增效、员工增收的双赢目标，也为下一步公司主辅分离、改制分流打下基础。

二、思想政治学习、廉政建设方面。

(一)结合实际，加强学习。加强政治理论、政策制度的学习，用理论联系实际的学风，结合本单位实际情况，解放思想，更新观念，开阔视野，学以致用，提高运用先进理论解决实际问题的能力;加强市场经济和现代企业管理知识的学习，注重提升现代知识素养，通过对法律、法规、文化、科技、历史等知识的学习，不断用丰富的知识来充实自己，使自己的理论素养和政策水平得以提升，增强了提纲楔瓴、把握全局的能力;通过党委理论中心组学习、党员先进性教育活动，我认真研读了十六大和十六届三中全会报告,并作了读书笔记和心得体会，在工作中牢记“两个务必”，增强群众观念，做到了一心一意谋发展，扎扎实实干工作。

(二)增强党性，廉洁自律。我觉得，作为一名共产党员，一名国有企业的领导干部，就要很好地坚持科学的发展观，正确的政绩观和群众观，就要在其位，谋其政，肩负起自己的职责。作为班子的主要成员，我坚持做到“三重一大”和 中央企业领导人员“四大纪律八项要求”和“三个不得”，廉洁自律，克己为公(譬如，我现在用的手机还是原来在五处买的)，不为私利所诱，金钱所惑，求真务实，锐意进取。坚持按原则和规章制度办事，廉洁从政，做到公平、公正、公开。老老实实为人，清清白白为官。“公生明，廉生威”，以自己的实际行动树立领导干部的良好形象，为企业的长足发展贡献自己的全部力量。

三、班子建设方面。按照“集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定”的方法，在决策之前，班子成员之间多沟通，多商量，统一思想，避免不必要的猜疑和隔阂。班子成员之间在政治上互相信任，工作上互相支持，生活上互相关心，思想上互相帮助，使领导班子形成一个和谐的整体。为更好地发挥班子成员作用，避免借口集体负责而无人负责的现象，班子成员之间分工明确，各负其责，做到疑人不用，用人不疑。提高了班子成员的积极性，增强了班子的凝聚力和战斗力。

四、6.10恐怖事件的几点启示。一是处理突发事件一定要把组织建立起来。有效的组织可以使事件处于受控状态，防止事件的进一步发展，甚至坏事可能变成好事。二是对待工作我们要决策超前一点，虑事周详一点，把困难想的多一点，工作做的细一点、。对于领导来说，决策的失误是最大的失误。三是舆论是一把双刃剑，要正确把握宣传报导的正面性，成也萧何，败也萧何。

五、自我批评。尽管我们今年上半年的工作取得了一些成绩，但我还是经常反思自己的工作，查找一些问题和不足，主要存在以下几个方面：

1、由于承揽工程较少，部分员工息工待岗，自己压力比较大，对学习抓的不够紧，在政治理论和业务知识方面还需进一步提高。

2、因上任时间不长，且外跑的时间较多，再加上几个班子成员都在项目任职，和部分班子成员沟通、交流不够，对他们的生活关心不够。

3、在落实集团公司《决定》上还要进一步努力，工作标准还要进一步提高;在对外招待活动中，有时没有把握好尺度，规格有些高。对以上问题和不足，我会在以后的工作中逐步解决，也希望上级组织和班子的其他同志们对我进行帮助、监督。

六、对其他班子成员的批评

1、在工程项目担任项目经理的班子成员，往往忙于日常事务，集中学习时间很少，有点空闲也没能抓紧，学习不够。

2、担任项目经理的班子成员在干好本项目的同时，没有很好实现“区域经营，滚动发展”。

3、既任一个项目的项目经理，又分管某一片项目工作的班子成员，主动与管辖范围内的工作沟通不够。

范文网(FANWEN.CHAZIDIAN.COM)

第二篇：企业支部民主生活会小结

复兴圩农场费香兵

根据农场党委“七一”活动的统一安排部署，7月28日下午，我企业党支部召开了民主生活会。民主生活会结合企业支部党员的实际，以学习邓小平理论为指导，深入学习贯彻落实科学发展观，对照共产党先进性具体标准，联系思想工作实际，剖析查找支部和个人存在的突出问题，开展了严肃认真的批评和自我批评。通过此次民主生活会，统一了思想、增进了团结，班子凝聚力、战斗力进一步增强，达到了预期目的。现将具体情况综合报告如下：

一、认真做好会前准备工作

一是贴近群众，广泛征求意见。为进一步检查支部成员一年来的思想、学习和工作情况，我们在企业支委会会上通报了此次民主生活会的时间和主题。同时，由张经理和王金柱两位支委成员组成征求意见组到机电中心和种子公司两个单位召开座谈会，征求了解基层及群众对支部成员的意见和建议，掌握社情民意，倾听党员、干部和群众的呼声，为民主生活会找准问题和切实整改打下了良好的基础。

二是认真学习，查找差距。我们采取支委集中研讨和自学的形式，认真组织班子成员深入学习了中国共产党章程;胡锦涛总书记在建党90周年上的讲话精神等内容。同时，支委和成员对照“在落实科学发展观、构建和谐社会和全面加强党的建设三个方面走在前面，努力当好排头兵”的要求，联系在思想和作风方面的实际，实事求是地查找在理想信念，坚持科学发展观和正确政绩观，求真务实、联系群众，廉洁自律等方面存在的问题，并形成民主生活会发言稿。

三是相互沟通，增进了解。民主生活会前，支委成员与管理人员，个各班子成员之间，相互谈心交心，沟通思想，消除误解和隔阂，增进团结，增强凝聚力和战斗力。

从征求到的情况看，大家对支委成员的工作表示满意，认为企业支部作风务实，能了解基层具体情况，给予工作指导，注重为基层排忧解难，并给予大力支持，在基层中有较高威信。主要体现在：一是在三夏大忙期间，支委能战斗在第一线，和职工一起大战三夏。二是针对职工反应比较强烈的事情，如工资收入低等情况，支部能站在大局的角度，想职工所想，积极向上级反应，解决实际问题。最大的努力让职工工资舒心。三是在廉洁勤政方面，支委能起表率作用，能利用各种会议对上级党委廉洁文件、制度等做好宣传、传达、布置，，上下无出现违规违纪情况。

二、严肃认真开好民主生活会

经过充分的准备，2011年7月28日下午，企业支部全体党员在种子公司经理办公室召开了民主生活会，会议由支部书记费香兵主持，场工会副主席徐升华同志例席了本次会议。

会上全体党员畅所欲言，就个人在理论学习、宗旨观念、责任意识、工作思想作风、求真务实、联系群众、工作实际、廉洁自律等方面存在的问题进行认真的分析，虚心接受了其他党员的批评和意见，并提出了具体详细的整改措施。

最后，支部书记费香兵对本次民主生活会进行了小结，徐升华主席作了重要讲话，他对企业支部这次民主生活会给予了充分的肯定，认为这次生活会开得非常好，气氛比较民主，态度非常坦诚，提出的问题比较中肯，原因分析到位，整改措施具体实在，下一步就是在新的工作实践中抓落实。真正发挥党员的先锋模范带头作用，为农场经济建设再迈新台阶作贡献。

三、本次民主生活会取得的成效

由于这次民主生活会准备充分，内容丰富，态度端正，严肃认真，做到了谈思想深入细致，谈工作不怕揭短，民主气氛热烈浓厚，从而达到了增进团结、解决问题和促进共同进步、推进工作的目的。

1、全体党员的学习兴趣、积极性、自觉性普遍增强。通过民主生活会，党员学习的兴趣得到了激发，学习的积极性、自觉性大大增强。

2、谈心交流意识增强。在这次民主生活会上，同志们坦率发言、真诚相待、勇于开展批评与自我批评，特别是班子每个成员都能够积极开展谈心活动，及时交流思想，沟通情况，消除隔阂，增进团结，互相帮助，从而极大地增强了班子整体的凝聚力和战斗力。

4、组织纪律性进一步增强，工作积极性、责任心明显增强。通过这次民主生活会，大家都以身作则，率先垂范，严格执行廉洁从政的基本要求，以高度的政治责任感查找问题，落实整改措施，努力完成自己分管和负责的各项工作，以自己的模范行动带动广大党员认真开展批评与自我批评，认真进行整改，收到较为明显的成效。

企业党支部

2011-7-29

第三篇：建筑企业民主生活会发言提纲

民主生活会发言提纲

同志们：

按照集团公司《关于召开2011年集团领导班子民主生活会的通知》要求，会前我认真系统地学习了胡锦涛同志在庆祝中国共产党成立90周年大会上和中纪委第六次全会上的重要讲话、胡锦涛同志关于向杨善洲同志学习的重要批示、《廉政准则》、《廉洁从业若干规定》等有关文件，对“坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风”理念的丰富内涵和精神实质有了深刻的领会，并联系自身思想及工作实际认真进行了自我剖析。现借民主生活会这个机会,谈谈我的认识,不妥之处请各位领导提出批评意见。

一、几点认识体会

1、学习胡锦涛总书记“七一”讲话，转变思想适应新形势变化。

中共中央总书记胡锦涛同志在庆祝中国共产党成立90周年大会上发表重要讲话,讲话中不仅回顾了中国发展进步的伟大历程，展望了中国发展繁荣的光明前景，而且有针对性地回答了国内外关于中国改革发展的一系列重大问题，对当前和今后坚持科学发展具有重大的指导意义。通过细细品读，我深切感受到中国共产党这90年历程的艰辛与辉煌，在每一个重要的历史阶段，都有与之对应的历史任务，及时

1 转换思想观念，以适应生产力，适应中国的国情。今年正值“十二五”开局之年，面对资金短缺、海外动荡、通货膨胀、铁路市场萎缩和“廉政风暴”、建筑市场安全生产形势异常严峻等诸多复杂形势，我要求我分管的铁路工程总指挥部不能守株待兔、观望等待，而是要齐心协力、主动出击，落实主体责任，对上级依靠不依赖，加快转变思路调整结构步伐，在保证干好铁路在建工程的前提下，积极开发地方铁路及路外市场。胡锦涛总书记在“七一”讲话中还强调“我们党保持和发展马克思主义政党先进性的根本点是：坚持解放思想、实事求是、与时俱进。”实事求是就是一切从实际出发，坚持重实际、说实话、务实事、求实效。只有实事求是的分析问题，才能找到问题之根本。如果一个企业缺乏创新意识，那么它只会停滞不前，只有坚持创新精神，勇于实践，它才得到发展。铁路工程总指挥部作为以铁路站房施工为主的企业，如何干好在建工程、确保安全施工、保持队伍稳定;如何适应新形势的变化，破解当前复杂的矛盾，尽快实现转型，对领导班子和党员干部都提出了新的严峻的考验和挑战。这就要求领导干部在深入学习“七一”重要讲话的同时，要有意识的增强自己的开拓创新意识，在开拓创新中增长才干，在开拓创新中发挥先锋模范作用。党员干部必须保持先进性，增强政治意识、大局观念，树立科学发展观和正确政绩观，善于从理论思维和战略思维上研判形势、谋划工作，主

2 动适应铁路市场发展的新变化和新要求，着力增强企业抗风险能力，使公司在求精做专争上游的道路上越走越宽。

2、学习胡锦涛总书记中纪委六次全会讲话，认真执行廉政规定，扎实推进党风廉政建设

胡锦涛总书记在十七届中央纪委第六次全会上的重要讲话，从党和国家事业发展全局和战略的高度，全面总结了党风廉政建设和反腐败斗争取得的成效和经验，科学分析了当前的反腐倡廉形势，明确提出了今年党风廉政建设和反腐败工作的主要任务。胡锦涛同志指出：贯彻党的理论和路线方针政策，落实中央的各项工作部署，推动经济社会又快又好发展，关键在党，关键在把党员队伍和干部队伍建设好。当前，要通过学习贯彻党章，着力解决党风廉政建设中存在的突出问题，进一步坚定理想信念，进一步加强道德修养，进一步发展党内民主，进一步严明政治纪律，进一步强化监督制约，进一步加强制度建设。这些重要论述，为我们深入开展党风廉政建设和反腐败工作指明了方向。通过对讲话及党章的深入学习，我充分认识到作为一名党员干部，必须自觉遵守国家法律法规和集团公司各项规章制度，始终把集团公司和总指挥部广大员工赋予我的权力当作一种责任和义务，一切工作从企业以及广大员工的利益出发，自觉做到“注重事业、淡泊名利、心胸坦荡、平等待人、彼此尊重、加强沟通、遵章守纪、接受监督”。在处理企业利益和个人利益

3 的同时，始终把企业、职工的利益置于个人的利益之前，分清是非轻重，取大舍小，不搞权钱交易，不利用职权为个人谋私利，不干有损于企业和职工群众的事情。严格遵守各项廉政纪律，坚持公开、公平、公正和效益优先原则，严格实行劳务、工程分包、物资采购、设备租赁招投标管理程序，从不向基层或分包队伍吃拿卡要报。我也提醒自己，要时刻保持清醒的头脑，凡是要求别人做到的，自己带头先做到，不搞特殊，不讲排场，树立服务和奉献意识，对各种歪风邪气，敢于反对，敢于抵制，勇做反腐倡廉带头人。

3、学习杨善洲精神，做让广大职工满意的好党员好干部

杨善洲在位时是一名优秀的党员领导干部，退下来是一名优秀共产党员和优秀离退休干部，真正做到了清贫一辈子、奉献一辈子、奋斗一辈子。杨善洲精神不仅是我们党的宝贵财富，也为各级党员干部特别是领导干部从政、为官、干事、做人树立了一面旗帜、一座丰碑。作为一名党员领导干部，我感到，学习杨善洲同志先进事迹，必须按照胡锦涛总书记关于“自觉加强党性修养，自觉实践党的宗旨，努力做人民满意的好党员、好干部”的要求，把焦点聚集在“自觉”上，在强化“自觉”上下功夫。首先，要在追根溯源、把握实质上求自觉。学习杨善洲必须学精神学根本，要自觉对照着杨善洲同志找差距，努力从他的人生轨迹中寻求精神

4 动力，让他的崇高精神和高尚品质成为自己的行动指南。其次，要在从我做起、率先垂范上求自觉。常言道：身教重于言教。作为党员领导干部，一定要从我做起，率先垂范。第三，要在结合实际、务求实效上求自觉。学习杨善洲不能空对空，要紧密联系自己的思想实际和工作实际，高标准严要求，既认认真真做好分管的工作，又扎扎实实做好身边服务职工群众的小事，确保学习收到实实在在成效。第四，要在一以贯之、持之以恒上求自觉。满怀着对党和人民的无限忠诚，杨善洲自觉加强党性修养、自觉践行党的宗旨意识，几十年如一日，一以贯之，尽管难，但杨善洲做到了。我要向杨善洲同志学习，切忌“几分钟热度”，必须在自觉中一以贯之、持之以恒。

二、工作任务完成情况

三、对照杨善洲精神，找差距、摆不足

对照杨善洲老书记的先进事迹，结合自己今年以来的实际工作，我深刻地反思，查找思想上存在的差距，工作中存在的问题，作风中存在的不足，并结合自身实际，开展批评与自我批评，让自己从思想认识上和实际行动上得到提高。下面，我就自身查找到的不足及原因作简要发言，恳请大家给予批评和帮助。

1、对照杨善洲同志坚持活到老学到老的可贵品德。 杨善洲的家里有一个靠墙的大柜子，一打开，各种文稿、学习

5 用书、材料塞满了整个柜子，不留一点缝隙。翻开柜子里那两大捆工作笔记、学习日记，杨善洲铿锵有力的字跃然纸上。几十年来，杨善洲一直坚守着“活到老，学到老”的可贵品德。对照自己，主要表现是，学习深度、广度不够，理论学习有待加强。一方面是理论学习的深度和广度不够，在系统学习、融会贯通上有一定差距，特别是对企业管理、经济法律等综合知识的学习不够;存在实用主义现象，在学习的自觉性方面还要进一步提高。另一方面是在学用结合、学以致用、活学活用上还需要下工夫。不善于对学过的东西进行认真反思，深刻钻研，重点精读少，学用结合不紧，在理论联系实际、指导工作实践上还有待加强。今后需要更加注重不断用新的理论武装头脑，拓宽思路，更好地指导工作。

2、对照杨善洲同志舍小家顾大家的无私精神。杨善洲同志退休后放弃省城的舒适条件，带领家人和群众扎根荒山、植树造林，把整个身心献给了山区人民，用言行诠释了他对党和人民的无限忠诚、无比热爱的高尚品质，给我们树立了光辉典范。对照自己，有时候存在事不关己、高高挂起的心态，大局意识有待进一步增强。对分管工作抓得紧，对其它工作过问较少。主要表现是，与班子成员之间的沟通、交流少，对自己分管的事情和承担的工作任务尽心尽力抓好，对不关自己的事很少过问，对班子其他成员分管的工作，关心和配合不够，主要是怕引起误解，不利于班子的团结、

6 和谐，反映出了自己的大局意识还有待进一步增强。

3、对照杨善洲同志为群众干事实、办好事的执着信念。杨善洲同志一辈子把人民利益放在第一位，尽心竭力为老百姓干实事、办好事，不但为后人留下宝贵的特质财富，也树立了一块不倒的丰碑。对照自己，主要表现是，群众观念不够牢固，关心职工要进一步加强。我分管的铁路工程总指挥部年轻职工较多，在工作中我能按照“传、帮、带”的思路对他们进行了教育和培养，但由于工作任务多、时间紧，平时沟通中主要是谈工作多、谈心交心少，抓工作多、抓思想教育少，提要求多、关心帮助少，在解决基层群众生活困难方面有所欠缺，没能最大地调动年轻职工的积极性。需要进一步健全机制畅通沟通渠道，就公司的发展和广大员工面临的生产生活困难，征求并认真听取群众的意见和建议，真心和职工群众交朋友，做群众的贴心人，使广大员工的聪明才智得到充分发挥。

四、今后努力方向

针对上述对照找出的不足，我将尽快采取一下措施，积极改正，以实际行动向杨善洲老书记看齐：

1、坚持勤奋学习，优化知识结构。积极弘扬铁道兵不畏困难、艰苦奋斗的精神，为适应新形势下本职工作的需要，坚持勤奋学习。一是继续加强政治理论学习。不断提高理论素养，增强理性思维，并将理论学习与实践相结合，真正起

7 到提高思想素质、指导工作的目的，切实地将《廉洁从政若干准则》融入到思想，落实到实践。二是不断丰富学习内容。认真学习业务知识，学好法律法规、党纪条规，不断拓宽知识面，广泛涉猎经济管理、文化、科技等知识，提高综合素质。

2、深化宗旨意识，牢固树立执政为民理念。将对杨善洲同志“牢记宗旨、心系群众”的精神学习转变为实际行动，牢固树立公仆意识，廉洁自律，勤政为民。坚持实事求是的工作作风，围绕党政中心工作，坚持深入基层、深入群众，了解民情，尽最大努力解决基层和广大员工面临的生产生活实际问题，走好群众路线，主动就公司发展中遇到的问题征求广大员工意见建议，以求真务实的工作作风，争做公司新时期党员干部的表率。

3、坚持廉洁奉公，提高自身修养，永葆党员先进性。用杨善洲同志“廉洁奉公、勤政为民的奉献精神”激励自己，牢固树立廉政就是政绩的观念，坚持用党员领导干部的标准严格要求自己，自觉遵守领导干部廉洁自律的各项规定，自觉保持廉洁情操，坚持做到勤政廉政。注意领导干部的形象，从小节做起，严格规范自己的行为，自觉接受群众监督，时刻做到自重、自省、自警、自励，确保“理想常在，信念常驻，宗旨不变，本色不褪”。

4、坚持敬业奉献，勇于开拓创新。在今后的工作中，

8 以更高的工作标准严格要求自己，从本职出发，敬业奉献，解放思想，创新工作思路，努力开创工作新局面。切实履行好职责，抓好廉政建设和业务建设。采取有效措施坚决解决好群众反映强烈、关心关注的热点、难点问题，确保职工群众生活的提高和企业发展的稳定。

以上剖析有不妥不尽之处,敬请领导和同志们批评指正,我将诚心接受并认真改正。今后,我将努力加强学习,积极整改，在以后的工作中,开拓进取,迎难而上,恪尽职守,扎实苦干,为集团公司的发展做出自己应有的贡献。 谢谢大家!

第四篇：企业领导在民主生活会的发言提纲

企业领导在民主生活会的发言提纲是一篇关于会议讲话的范文，由中国范文网编辑收集整理!免费提供，希望能够帮助您。 民主生活会发言提纲

根据党委落实xx召开2003基层领导班子民主生活会的通知的要求，结合生活会主要议题，我从三个方面就自己一年来思想作风建设情况作一总结剖析。 不妥之处，请同志们批评指正。

一、02年民主生活会所提问题的整改情况2、密切联系关心职工的问题。作为副职以前考虑现场安全生产较多，虽然做了一些工作，但远不能达到职工的期望。担任段长后，按照胡锦涛总书记在西柏坡要求各级领导干部“做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，带领群众创造自己的幸福生活”的要求，如何更好地对职工倾注满腔热忱，深怀爱民之心，恪守为民之责，力行亲民之举，善谋富民之策成为我深深思考的题目。按照以人为本的思路，在决策和日常管理中，在坚持安全稳定全力提高设备质量的前提下，积极为干部职工把好事办好，实事办实。一是针对防非典后成本紧张的实际，在做好职工思想稳定的同时，严格成本管理，做好增收节支工作，并在路局、分局积极争取工程件名，努力减轻成本压力，为职工收入的增加创造条件;二是加大职工生产生活条件的改善力度，最大限度地解决好职工的住房、饮水、交通困难，确保一线职工切实感受到生活质量的提高;三是努力为干部职工营造积极向上的工作环境。一方面注重用人民主，注重个性与特长兼顾，把人员调整作为改善干群关系、提高工作质量、打开工作局面的有效手段。另一方面通过采取从工人中竞争干部的手段，有效打破干群界限和传统用人方式的坚冰，为年轻职工和优秀职工搭建了施展才华的平台，也激活了干部职工两支队伍，岗位成才、任人唯贤成为共识，激发了干部职工投身安全生产的积极性。

二、存在问题和原因分析

1、深化企业改革，促建企业发展与干部职工的期盼有差距。主要表现在担任正职后。对待岗位变化后，思想和认识没有及时跟上，指导方针、工作思路不够明确，虽然整日忙于安全生产，做得多说得少，具体工作虽然很细，但没有把明确的思路、有效的方案讲清楚，说透彻。没有体现行政领导干部认识有高度、工作抓深度、落实抓力度的与时俱进作风。03年结合设备现状，把安全第一的思想贯穿全年，收到了一定效果，但横向与其他xx相比，深化改革、优化结构的步履还相对缓慢。对于涉及到机构优化、布局调整的敏感话题虽然在调查研究，班子也在深入探讨，分析利弊，但具体操作实施与干部职工的期盼有差距，这是改革开拓精神不强，主动性不足，态度不坚决造成的。 2、全段整体管理水平急待进一步提高。03年通过激发干部职工的积极性，部分部门的工作已经焕发活力，无论在分局、路局的检查中都受到好评，但是还有很多部门、单位，工作主动性差、协调配合观念薄弱，工作推诿扯皮、处理困难的现象，其实就是干部管理和考核的问题需要加强;领导负责、分工负责、逐级负责、岗位负责也需要进一步落实，对于部分涉及多部门、多岗位暴露出没人负责或责任不到位等问题，作为主管段长我具体追究处罚个人很少，给人以面慈手软的感觉。从一定意义上讲认识的高度决定工作的力度，结合跨越式发展的要求，彻底改变观念，克服管理乏力和继续探索开放性管理，实现企业跨越式发展目标这是在04年应突出体现的追求。

三、整改措施

1、继续转变观念。观念是金，按照跨越式发展要求，04年我要积极结合我x实际，根据xx实际，做到工作有思路，发展有规划，追求有目标，落实有措施。把改革作为解决问题的金钥匙，不唯上，不唯书，只唯实。继续探索和实践适合xx特色的养修格局和维修体制，克服两段合并后减员1/4带来的压力，尽快建立和重构一个满足高速重载、适合山区铁路养修要求、给安全生产和设备质量不断提高增添后劲的管理体制。 2、继续调整思路。思路决定出路，要继续研究发展思路，根据xx实际不断调整发展思路，努力纠正和克服依然存在的与时代要求不相适应的老思想、老作风、老办法等等，把狠抓安全生产作为实践“三个代表”的具体体现，通过不断创新从现实中理出新思路，从新的实践中总结出行规律，使我们各项工作上升到一个新水平，以励精图治，从头跨越的姿态，集中精力，倾心尽力，实现企业稳定发展。 3、坚持改革与管理并举，思路与落实并重的指导思想，向管理要效益，向落实要效果。落实既要体现在创造性开展工作上，又要结合实际完善逐级负责制和岗位责任制，真正做到“人人有事干，事事有人管”，真正把思路变成现实。 4、切实抓好安全。安全是命，没有稳定的安全局面，提高职工生产生活质量，维护职工利益就无从谈起。要始终高举“安全畅通”的旗帜，以“长治久安、安全稳定”为目标，坚持把“安全第一”的思想贯穿于安全管理的全方位、全过程，通过有目标的加强安全教育，把握安全方向，不断强化职工干部的安全意识和责任意识，使“安全第一”的思想植根于全段干部职工的思维、行动之中。一是坚持从严治本，基础取胜的原则，狠抓安全管理、职工素质、设备质量三项基础工作;二是坚持严格考核，奖惩兑现不放松，进一步完善奖惩约束激励机制;三是坚持党政工团齐抓共干不推诿，党政工团齐管，职工全员共保安全，完善安全管理的领导层、核心层和保章层;四是科技进步保安全坚持投入不吝啬，加大资金投入力度，提高设备科技含量。 5、凝聚力量，坚持实干。04年在克服困难，战胜困难，实现新发展中一是要正视困难，坚持精神不滑坡，引导干部职工保持昂扬斗志;二是要推进改革，完善机制，通过机制作用，激发干部职工的工作热情，激发责任感、使命感，把消极转变为积极，实现以干克难;三是继续支持和加强思想政治工作，千方百计为职工安心工作创造条件，力尽所能排除职工后顾之忧，转变作风，凝聚力量。通过坚持与班子全体团结一致，引导干部转变作风，坚持扑下身子与职工群众同甘共苦、同舟共济，以班子整体的魅力带领职工群众在跨越式发展征程中与时俱进、共谋发展、共创辉煌。

范文网(FANWEN.CHAZIDIAN.COM)

第五篇：企业领导班子民主生活会主持词

《中国共产党党内监督条例(试行)》规定民主生活会是党内一项主要的监督制度, 明确提出：“党组织应当坚持和健全党员领导干部民主生活会制度，按照规定开好民主生活会。通过民主生活会，统一思想，改进作风，加强监督，增进团结，提高依靠自身力量解决问题和矛盾的能力。”

自去年10月27日召开2003局领导班子民主生活会至今，整整一年了。遵照集团公司党组、四川省国资委党委关于召开2004年领导班子民主生活会的要求，局党政安排今天召开2004局领导班子民主生活会。四川省国资委党委组织部副部长XX同志，国资委纪委XX同志，集团公司党组成员、副总经理XX同志，集团公司纪检组XX同志，专程到会来指导和监督，让我们以热烈掌声表示欢迎!

为了开好这次生活会，局党政十分重视，会前做了大量工作：

一是确定了生活会的主题。我和集湘同志、建华同志自8月份以来，研究和沟通了多次。根据集团公司党组和四川省国资委党委的要求，我们联系局领导班子和班子成员的思想、工作和作风实际，确定了这次生活会的主题、主要内容，以及召开的时间。

二是提前进行了布置。9月15日，局党委印发了七委发[2004]182号文，即《中国共产党水电x局委员会关于召开2004局领导班子民主生活会的通知》，要求班子成员按通知精神提前做好相关准备;9月30日，在局党政联席会上，我就开好今年班子民主生活会问题，要求班子成员在国庆大假期间认真学习指定的文件和资料，认真回顾局领导班子和自己一年来的思想和工作情况，找准存在的突出问题，写好发言提纲。

三是广泛收集了职工意见。9月中旬，局党政安排局纪委、党工部抽出专人，围绕生活会主题，深入到各分局、公司以及局机关部门,征求各方面干部职工的意见和建议，并于会前汇总成书面报告发给班子成员对照检查。

这次领导班子民主生活会以“学习落实《监督条例》，树立科学发展观、政绩观，加强‘四好’班子建设”为主题。要求大家按照中纪委提出的“四项纪律”、“八项规定”以及国企领导干部“三个不得”的要求，对照检查班子和个人的思想、工作、学习、生活作风情况，积极开展批评与自我批评，找出存在的突出问题和不足，提出和制定整改措施，

这次民主生活会的主要议程是：

1、选学有关文件;

2、通报收集到的干部职工的意见和建议;

3、通报2003民主生活会整改措施落实情况;

4、按照民主生活会主题进行对照检查，查摆班子和班子成员存在的问题，开展批评和自我批评;

5、请莅会领导讲话。

至于本次民主生活会的整改措施和方案，另行安排时间讨论制定。

会议按议程安排进行。会中，请同志们围绕这次民主生活会的主题，按照要求开诚布公，畅所欲言，积极开展批评与自我批评，大家共同努力，使这次民主生活会收到实效。

2004年10月12日企业领导班子民主生活会主持词来自好范文-，仅供学习，转载请注明出处。