工作就是由一项项的任务组成的，在我们完成一项任务后，势必要面临一项新的任务，而写好计划才能让我们在新的任务中从容不迫，更好的完成工作任务。今天小编给大家找来了《酒店安全保卫工作计划》，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
第一篇：酒店安全保卫工作计划
aa大酒店保安部消防安全责任书保安部是酒店的安全保卫部门
世昌大酒店安全部安全责任书
安全部是酒店的安全保卫部门，是负责酒店安全保卫工作的职能部门。保安部员工主要负责酒店的安全保卫工作，维护酒店内部治安秩序，保障酒店及其人员的财产和人身安全。酒店的安全工作，同酒店的命运息息相关，因此，为明确保安部员工的责任，特制订本消防安全责任书：
1、认真做好交接班记录，并办好交接班手续。否则，发生的一切责任事故，均由两班员工承担，两个班长各承担50%。
2、严格物品出入及放行手续。若因门卫岗把关不严造成物品流失，所流失物品由财务部评估其价值，由门卫岗保安员承担赔偿责任。
3、保管好停车场所停车辆，车辆出入值班员必须跟进指挥，按规定收取停车费，不得损公肥私。车辆在车场被刮花有值班员负责。
4、坚守岗位，不私自离岗、串岗，时常巡视，检查责任区域，及时发现不安全隐患。若由于私自离岗、串岗及巡查责任区域不认真、不彻底，而发生抢劫、盗窃、火灾等，一切责任由当值该岗保安员负责。
5、消防中心保安员应天天检查酒店消防设备正常运转情况。发现不能正常运转或异常的消防设施、设备应及时书面报告部门负责人。若因玩忽职守没能及时发现设备异常而出现火灾、设备不能正常运转等事故及现象，当值消防员负主要责任。
6、巡逻保安员工，若不能按规定对酒店仔细彻底巡查，不按规定巡查而发生盗窃、凶杀、火灾等事故，巡查保安员负玩忽职守责任。
7、酒店发生盗情或火情，保安员接警后而没有及时赶到现场，导致事故事态扩大，当值保安员、接警保安员对此次事故负责任，保安部负责人负20%督导不严责任。
10、保安部负责人制订酒店长、短期消防、安全培训制度，制订酒店长、短期消防、安全检查制度，若因没制订以上制度造成安全事故，责任由部门负责人承担。
11、部门负责人需对酒店每位新入职的员工进行消防安全培训，严禁培训不合格的员工上岗，否则由此而引起的消防安全事故，责任由部门负责人负责。
12、部门负责人按总经理指示监督各部门对《限期整改通知书》的执行情况，把整改结果及时汇报总经理，并按总经理指示对隐患部门及部位进行整改，否则由引起的消防、安全事故，责任由部门负责人负责。
13、部门负责人应按酒店各项规章制度严格要求、规范保安部各位员工，若因部门负责人督导不严、治理不到位而造成保安部内部无组织、无纪律，发生有关责任事故，部门负责人负主要责任。
14、保安部员工若因维护酒店利益而身体受到伤害，则酒店负责一切医疗费用，直到身体恢复且正常上岗为止。致残或死亡则按国家规定处理。
15、保安部员工若非因公致伤、致残或死亡，一切责任自负，与酒店无关。
16、部门负责人部门负责人为本部门的消防安全责任人，对消防安全负主要责任。
第二篇：酒店保卫部优秀服务案例
优秀服务案例
员工姓名：小张时间：
部门：地点：
事件经过：
凌晨2：00左右，客人已陆续回到客房休息，此时酒店已渐渐恢复了平静，但三班巡检员小张却没有一丝睡意且提起精神像往常一样，认真对酒店的各个区域仔细检查，当巡检到十三楼时，发现一客房门前放了一包物品，张玉龙立即停下了脚步，心里想：可能是客人忘记拿进房间，这时他听见房间内有电视的声音，客人可能会在房内看电视，为了不影响其他房客休息，他先将随身携带的对讲机声音关小，然后轻叩客人的房门，想以此提醒客人，待三遍敲门后，房内却没有一丝走动的声音，小张立即引起警觉，他猜测：客人是不是睡着了，没有听见敲门声，也许客人根本不在房间，或者是客人在房间出了事情，想到这时他立即用对讲机告知监控室通知大堂经理，监控室立即定屏监控同时通知大堂经理，在大堂经理经过现场查看证实房内确实无人后，小张长长的舒了一口气，因为他知道客人没有在房间出事，而是外出未归，此时他并没有因为大堂经理在场的缘故，而不负责任的离开，因为他深知作为一名酒店的保安员最根本的职责就是保护客人人身财产安全，有义务保护好客人的财物，于是他一直守候在门口，等候客人回来„„.
终于功夫不负有心人，当客人回来时，小张立即将物品亲自交还客人，正因他的这种高度负责任的态度，得到客人的表扬并对小张说：“真的很谢谢你，这里面都是重要的资料，如果遗失后果不堪设想，间接将会带来财产损失。”客人为感谢小张，随即从包内拿出一百元人民币做为“感谢费”赠予小张，此时小张并没有接受客人的赠予，而是婉言谢绝了并给客人解释原因，这是保卫员应该做的，我们有义务、也有责任保护客人的财产，客人听后立即竖起大拇指惊叹的说到：“你的举动真是让我刮目相看，没有想到酒店不仅服务好、员工素质高，还有一位对工作这么忠诚的员工。”
其实，身为酒店保卫员的小张，因为尽忠职守，保护客人财物不流失，在他心里认为，得到客人高度赞扬的言语，才是对自己工作认可最好的反馈，那是一笔比金钱更为宝贵、难得的精神财富。
案例点评：
此次案例中，保卫部员工小张在巡检中严格履行职责，在处理客人赠予钱财的问题上，清廉自持并以委婉的方式拒绝了客人，且表现出一名酒店保卫员和平公正的性格、高度的个人自尊与责任感，以可值得信赖的职业操守和高尚品格，赢得客人的信赖、赞赏，同时通过此事更加进一步展现酒店高标准的服务水平。
第三篇：学校安全安全保卫工作
一年来，我校坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则，通过安全教育，增强学生的安全意识和自我防护能力;通过齐抓共管，营造全校教职员工关心和支持学校安全工作的局面，从而切实保障师生安全和财产不受损失，维护学校正常的教育教学秩序。
一、领导重视措施有力
为进一步做好安全教育工作，切实加强对安全教育工作的领导，学校把安全工作列入重要议事日程，学校校长直接抓，各班主任具体分工负责组织实施。
二、制度保证措施到位
1、建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。由学校党总支书记、校长负责，将安全保卫工作列入各有关处室的目标考核内容，并进行严格考核，严格执行责任追究制度，对造成重大安全事故的，要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。
2、签订责任书。学校与班主任层层签订责任书，明确各自的职责。将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容，实行一票否决制度。贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人。
3、不断完善学校安全保卫工作规章制度。建立学校安全保卫工作的各项规章制度，并根据安全保卫工作形势的发展，不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度，以及学生管理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾、食品卫生管理、防火安全管理、体育器材检查、健康体检等规章制度。严禁私自组织学生集体服用药品和保健品，严禁组织学生从事不符合国家有关规定的危险性工作，严禁教师个人利用假期(日)私自带学生外出，在校外开展的社会实践活动要坚持就近、徒步原则。对涉及学校安全保卫的各项工作，都要做到有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞。
4、建立学校安全意外事故处置预案制度。学校建立事故处置领导小组，制定了意外事故处置预案制度。
三、齐抓共管群防群治
学校安全教育工作是一项社会性的系统工程，需要社会、学校、家庭的密切配合。学校组织开展一系列道德、法制教育活动，取得了良好的教育效果。
四、加强教育，促进自护
要确保安全，根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救能力，抓好安全教育，是学校安全工作的基础。我们以交通安全教育活动月为重点，经常性地对学生开展安全教育，特别是抓好交通、大型活动等的安全教育。
1、认真做好交通安全教育月工作。学校安全教育以珍爱生命为主题，在安全教育月期间，学校组织学习安全教育工作文件，对校内易发事故类型、重点部位保护、工作薄弱环节、各类人员安全意识与安全技能等方面，开展深入全面的大检查，消除隐患，有针对地扎实地开展教育和防范工作。
2、开展丰富多彩的教育活动。利用班会、队会活动、活动课、人防课、学科渗透等途径，通过讲解、演示和训练，对学生开展安全预防教育，使学生接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防病、防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防骗、防煤气中毒等安全知识和技能教育。还利用学校广播、黑板报、悬挂横幅、张贴标语等宣传工具及举行主题班会、讲座、安全征文与知识竞赛等形式开展丰富多彩的安全教育。学校积极推行一月安全提醒，学校利用周前会议和周一升旗活动时间，小结上周安全工作，强调安全事项。通过《加强节假日对子女监护》的公开信，增强家长的安全意识。通过教育提高广大学生的安全意识、安全防范能力和自我保护能力。
第四篇：体校保卫科2012学年安全保卫工作计划
2012年我校安全保卫工作，要以科学发展观为指导，以上级业务部门和我校年度工作要点为依据，以提高人才培养质量为中心，以创建平安校园为重点，以深化安全教育、建全预防机制、严格隐患整改、提升安保队伍素质为手段，以践行我校核心价值观为动力，努力实现“五个避免”工作目标，(避免重大刑事治安案件;避免重大安全责任和交通事故;避免重大火灾事故;避免重大影响的群体性事件;避免重大卫生安全事故)不断提高学校的安全稳定工作，促进我校又好又快发展。
一、突出宣传教育，深度营造安全文化氛围
(一)创新教育形式，增强“知识守护生命”理念
1、新生安全常识教育。对新生进行安全法纪专题教育，普及法纪、校规基本知识，使全体同学在安全问题上明确责任义务，熟悉制度规定，掌握操作要领，实现“知识守护生命”。
2、重要节假日安全教育。抓好全校重大节庆、大型活动、重要工作安全教育，使每一个节假日部署任务都能提升安全要求，实施过程有安全检查，工作总结含安全内容。真正做到“安全伴我行”。1
3、安全问题警示教育。针对教职员工在安全工作的思想反映和突出问题，剖析通报典型事故和案例，及时开展警示教育，做到警钟长鸣。
4、重点学生强制教育。对行为失范，教育无效、引发突发事件风险较高的重点学生，邀请学校法制辅导员(警察)，或将学生唤至派出所，对其进行强制教育，落实预防在先。
(二)开展争先创优，培育师生安全情结
大力宣传学院年度安全先进集体和个人，不断激发师生员工安全责任意识，积极开展安全比学赶帮活动，努力打造群抓群防的工作基础。
(三)完善制度标识，提升安全文化氛围
校园重要部位、重点隐患区域要完善安全制度标志，消防设施、设备标注维护日期和使用说明，大幅增设禁烟标识，全面展示平安和谐校园文化。
二、建全两个机制，全面优化治安预防体系
(一)加强沟通，营造齐抓共管治安预防机制。
2、建立学生骨干信息组织。在学生科、教学科、总务科、学生会干部及公寓楼和学校大门工作人员中建立信息员，全方位、多渠道掌
握动态，形成纵向到底，横向到边的信息模式，实现校园安全稳定的动态控制。
3、完善突发事件处置程序。将突发事件的当事人、为首者带离现场，防止围观起哄;一般情况下，主要以沟通交流的方式缓解矛盾，控制事态，防止扩大或转移;在危及的情况下，果断采取人身控制措施，切实保护好学生安全。
三、狠抓三项整改，及时消除重大隐患
1、全面夯实校园消防工作基础。严格执行我校每月、校区每周、保卫后勤与教学单位每天安全隐患检查、抽查、巡查制度。对违规用电现象及时通报、限期整改，对在学校吸烟的学生进行教育和登记，并根据情节，按照我校相关制度作出处理。
2、强化盗窃案件防范措施。各部门、各教学单位的公共财产实行主要领导负责制，凡未落实防范措施被盗者，责任自负。教练员和班主任要教育并督促学生落实个人贵重物品的防护，如个人原因造成被盗，责任自负。外部因素发生被盗，追究公寓楼和校区门卫值班人员责任。
3、严肃查处学生突发事件。严格执行我校行为规范和“学生手册”规定，对个别酗酒打架，从事黄、毒、赌行为的学生，随发现随处理，决不姑息迁就。凡属行政责任性学生突发事件，各科室都要彻
底查清原因，提出改进管理教育的措施和办法，保卫科将通报情况，从中汲取经验教训，以防止类似问题的重复出现。
四、抓好四支队伍，努力实现“五个避免”
提升保卫干部素质。一是通过政治理论学习和深入地沟通交流，提高全体干部对保卫工作的认可，增强个人职业光荣感、责任感，以校为家，学生为本，恪尽职守，团结奋进，塑健康人格，展高雅品味，坚守保卫岗位，书写辉煌人生。二是结合工作和个人实际，开展业务训练，重点提升日常工作能力、组织协调能力、处置突发事件的能力。三是开展工作研究，更新理念，创新方法，提高工作时效。
体校保卫科
2011年11月6日
第五篇：安全保卫工作计划
一、指导思想
以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻科学发展观，认真落实上级关于学校综合治理和创建“平安校园”工作意见的精神，坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，积极推进依法治校的进程，紧紧围绕学校中心工作，进一步落实社会治安综合治理的领导责任制，以对师生员工生命财产安全高度负责的态度，扎实开展各项安全教育，完善安全管理制度，强化安全检查，努力做好预防青少年违法犯罪工作。积极创建平安校园，为全校师生工作、学习、生活创造安全、稳定、和谐的环境，巩固我校综合治理的稳定成果。
二、工作目标
1、坚持依法治校，强化制度建设，落实安全责任，努力构建学校安全工作的长效管理机制。
2、深入开展校园法制教育、安全教育、禁毒教育、反邪教警示教育和心理健康教育，杜绝重大违法乱纪事件发生。
3、认真组织突发事件的应急预案演练和逃生训练，强化师生安全自救意识，提高师生正确应对和处置各种突发事件的能力。
4、加强校园安全检查，积极预防教学安全事故，消除各类安全隐患，杜绝各种安全责任事故发生。
5、进一步加强教师职业道德建设，严禁体罚和变相体罚学生，对家长、社会所反映的问题保证在第一时间内答复好、协调好、解决好。
6、进一步坚持“谁主管，谁负责” 的原则，强化责任意识和责任追究意识，实行安全事故责任追究制和“一票否决”制。
7、积极开展平安校园创建活动，确保达标，争取先进。
三、主要措施
(一)加强组织领导，提高师生安全防范意识
学校安全工作关系到青少年学生的健康成长，关系到千万个家庭的幸福安康，关系到学校教育教学能否有序开展。我们将进一步强化组织领导，建立和健全校长总负责，分管领导个体抓，部门主任分工负责的工作机制，成立学校安全工作和创建平安校园领导小组。由校长曹列文任组长、分管安全工作的副校长任副组长，其他行政人员为小组成员。全体成员要本着对学校负责的思想，以高度的事业心和责任感，各司其职，配合派出所严密防范做好学校周边综合治理工作，努力清除各种影响学校创建平安校园和稳定的隐患。积极组织全体教师认真学习上级行政关于安全工作的文件精神和学校安全工作的规章制度。并强化师生安全教育，克服校园安全工作中的麻痹思想和侥幸心理，努力提高师生安全防范意识。
(二)强化责任意识，落实安全管理目标责任制
参照“谁主管、谁负责”的原则，建立学校层层落实的责任机制，在学校安全工作领导小组下设立“消防安全、交通安全、饮食饮水卫生安全、校园周边环境整治及综合治理、法制和毒品预防教育、青春期心理健康教育、校园安全与保卫、公共卫生与教学安全”等八个安全工作小组，由教学处具体负责教学安全、体育安全、实验室安全，德育处具体负责法制和毒品预防教育、青春期心理健康教育，总务处重点负责饮食、饮水安全、用电和消防安全，校园周边环境整治和综合治理;校办具体负责交通安全和学校用车安全;年级组长是本年级安全工作责任人，班主任是本班级的安全工作责任人，明确“实验室、图书室、校医室、学生宿舍、食堂、配电室、警务室”等岗位安全工作的具体责任人。层层签订安全责任书，每个员工都落实“一岗双责”制度，把安全工作的各项任务和责任落实到人。
(三)依托活动载体，广泛开展校园安全、法制教育
学校安全工作关键要培养学生的安全意识，提高自我保护的能力。要根据教育部《中小学公共安全教育指导纲要》精神，依据贴近实际、贴近生活、贴近学生的原则，利用好校园广播、黑板报、宣传橱窗、校园网络、宣传手册等阵地，积极开展形式多样的安全教育活动。
1、充分发挥法制副校长和科任教师的作用，通过专题讲座、课堂教学和形式多样的活动，帮助学生牢固树立安全法制意识，把学法、知法、守法、用法化作学生的自觉行动，积极预防和努力减少青少年学生的违法犯罪。
2、要在重点抓好学生日常行为规范教育的同时，继续坚持开展消防安全、交通安全、食品卫生安全等方面的安全教育，通过听专题报告会、国旗下讲话、观看视频录像、组织读书活动、召开主题班会等形式，对防电、防火、防溺水、防雷电、防敲诈、防食物中毒、防暴力侵害和预防毒品、预防艾滋病等常识的宣传教育。帮助学生树立安全观念，增强安全意识，具备对安全隐患的判断能力，掌握应急避险能力。
3、在初一年级开设人防课的基础上，积极开展人防、消防、地震灾害、台风灾害、公共卫生等突发性事件应急预案的演练和学生逃生的演练;(每学期至少1次)组织学生参加触电、中毒、溺水、受伤的自救互救训练，努力增强学生的安全防范能力。
4、要大力开展学生心理健康教育和青少年青春期健康教育，培养学生健全的人格和良好的心理品质。班主任要经常深入学生中间，了解学生的学习情况及思想动态，对学生尤其是有心理障碍的学生要早发现，并及时进行心理辅导，教会学生与人交往，以避免校园暴力、伤害事件的发生。
5、加强来成年人思想道德建设。积极贯彻落实中共中央、国务院《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》文件精神。建立“思想品德后进”学生的帮教机制，通过建立帮教档案，实行“四帮一”、“导师制”、帮教效果跟踪等多种方法途径，做好后进学生的思想行为转化工作。加强与特殊学生家庭的联系，落实访谈制度，确保在校生违法“0”犯罪。
6、利用家长学校的教育形式，向家长发放安全教育宣传材料，让家长了解安全常识和安全教育要点，提醒家长监管好自己的子女，提高学生安全防护体系。。
7、积极开展“平安班级”的创建活动，通过班主任平时的安全教育来强化学生安全意识，把各种安全隐患控制在萌芽之中。
(四)突出安全重点，确保教育教学活动安全
1、规范教育教学管理，消除教学安全隐患。
(1)规范教师的教育教学行为，各科任教师要用科学的方法教育学生，积极研究学生的心理、生理变化，加强对学生的心理健康教育，与学生建立良好的师生关系，禁止体罚和变相体罚学生，制止乱收费，乱订资料。杜绝因我们的教育教学行为不规范而发生安全事故。
(2)体育老师要认真进行体育课时安全教育，经常检查体育场地、器材和其它教育教学设施，禁止病、弱及身体不适的学生参加体育竞赛和体育课的剧烈活动。学生运动做好运动安全保护措施。 (3)实验室要加强化学药品和其他危险品的管理，易燃易爆、剧毒物品要按照公安、消防、卫生等部门的规定，做到“双人双锁”管理，建立领用登记制度，健全安全操作规程，实验指导老师要对实验的全过程进行安全指导和管理。
(4)加强教师安全意识，做好上课期间安全工作，建立班级点名制。严禁教师中途离开教室或放任自流，学生因事因病中途离开学校必须执行请假制度，班主任开好出门证。
(5)学校组织师生参加各种集体外出活动，必须经校长批准后在教师的组织下才能进行。举行运动会、社会实践活动等大型活动必须事先制定完善的安全预案，确定安全负责人，在确保师生安全的情况下进行。学校组织学生参加劳动、社会综合实践活动等集体活动时，应对活动场所进行安全检查。要进行活动时的安全教育和组织纪律教育，并做好相应的安全保护。
2、认真执行安全检查制度，消除校园内部安全隐患。
落实校园安全的定期检查和随时抽查制度。要严格按照“及时排查、各负其责、工作在前、预防为主”的十六字安全工作方针，把检查作为做好安全工作的一个重要方面，坚持每周一次常规检查、每月一次全面检查和重大节假日前必查，做到查重点、重点查、查反复、反复查，横向到边，纵向到底，不疏不漏，不留死角。
(1)突出重点排查隐患。重点位置：食堂、宿舍、操场、实验室、电脑房;重点时段：早晨上学、中午放学、晚上放学、课间活动;重点人群：体育活动人群、行为表现比较差的学生。
(2)对校园建筑、设施设备、防盗报警系统等进行定期检查和随时抽，发现问题，及时维修，有效维护，及时消除安全隐患。
(3)加强消防设施、电器设备和消防通道安全检查，学校建筑物必须按照现行有关消防技术规范要求设置消防设施，做到疏散楼梯不闭锁、不封堵、不占用，杜绝校园内有裸露电线的现象。认真组织义务消防队的培训和演练，组织师生定期开展消防演练，确保消防应急预案能有效执行。保证紧急情况下能遏制和消除火情，有序组织师生撤离火灾现场。
3、加强校园饮食安全管理，消除饮食饮水安全隐患。
规范学校食品卫生管理，严格执行《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》按卫生部门的规定办好食堂，做到证照齐全。制定好各项卫生制度，严格按程序操作。加强对食堂工作人员进行食品卫生和食品安全的操作培训，提高食堂从业人员的安全意识，食堂工作人员必须具备健康证方可从业，必须穿戴工作服帽方可上岗。建立48小时食品留样制度，并作好记录，切实做好食堂的卫生保洁工作，除灭“四害”，努力创建文明食堂。各种食品必须从正规渠道进货，认真执行验证索证制度，严禁购买不洁、变质食品。学校不允许过期、变质食品进入校园。对食品的采购、储存、加工等严格把关，专人签收负责，发现异常情况应及时报告园区教育局、园区卫生防疫站并予以妥善处置。加强学校饮用水的管理，专人负责，定期检测，确保安全。
4、加强校园卫生防疫管理，消除群体性疫情隐患。
高度重视传染病的防治工作，坚持学生定期体检制度，加强校园卫生及防疫安全管理。要严格执行学校卫生评比制定，坚持校园卫生日检查，月评比，教育和培养学生养成良好的个人卫生习惯。校医要坚持办好健康小报，加强对常见传染病和季节性传染病预防的宣传教育工作和监控工作，认真做好因病请假学生登记和上报工作，发现异常情况应及时报告、妥善处置，严防学校群体性疾患的发生。
5、加强交通安全和用车管理，消除交通安全隐患。
建立良好的校园交通环境，设置校园教师专用停车场和交通标识。积极开展学生交通安全知识教育，邀请交警部门人员来校对学生进行交通安全讲座，教育学生拒绝乘坐黑车，严禁超载乘车。教师的摩托车、汽车出入校园，应避开学生上下学和人多情况复杂时段，限道、慢速行驶。学生上学、放学进出校时值日教师进行现场指挥，防止交通事故发生。
6、加强学校警务管理，确保校园内部和周边环境安全。
(1)建立学校警务管理制度，采取切实有效的措施，严格落实门卫警务工作，把好校园入口关。加强门卫警务人员思想道德教育和业务能力的培训，提高防偷防盗和防暴抗暴能力。
(2)严格执行门卫询问登记制度，外来人员进校必须履行登记手续，有正当理由的方可进入校园，对形迹可疑的人员应通报公安部门及时处置。认真落实学生请假出校登记制度。
(3)在早晨上学、中午、晚上放学期间，门卫警务员双岗值勤，与值勤教师一起负责疏导交通、警戒社会上无良青少年滋事、敲诈学生，确保学生的人身安全。加强日、夜间巡查力度，确保无社会闲杂人等来校扰乱教育秩序。
7、加强技防、落实人防，强化校园防盗安全管理。
要继续加大经费投入力度，提高技防水平，校园监控设施建设安装，要做到全覆盖、无盲点。要加强对重点部位的管理，做到制度齐全，措施到位。严格落实教职工值班和领导干部带班制度，每天都要组织值日老师和行政人员对校园加强巡视;每天有专人24小时值班和行政、教师值宿;节假日都要安排行政人员值班，做好防盗、防火等工作;值班人员应按时到岗，在任何情况下都不得擅离职守。学校领导在重大节假日期间要保持通信工具畅通，保证紧急情况下领导到位、组织到位、措施到位。
(五)积极化解矛盾，全力维护学校稳定
牢固树立“稳定压倒一切”的思想，深入排查和化解影响学校稳定的矛盾和问题。建立“化解矛盾”的工作台帐，重视解决影响学校稳定的突出问、题刚性问题、显性问题，及时预防和化解学校内部矛盾和师生纠纷，处置好各种突发事件。按照及时、准确、全面的要求建立敏锐、高效的预警机制，对影响稳定的群体性事件做到早发现、早报告、早控制早解决。
在创建“平安校园”工作中，我们将始终坚持依法治校，坚持依法办事、依法管理，注意从源头上预防和减少各种事故和矛盾的发生，努力把工作做在前头，解决好隐性问题，为教育教学发展创建良好的环境。在学校党政的统一领导，各部门各司其职，加强协作配合，并发动全体师生积极参与，步调一致，形成整体合力，齐抓共管，落实维护稳定各项措施，构筑维护稳定工作的新格局，保障和促进校园的平稳安全。