安全保卫工作汇报

工作汇报不是事无巨细的流水账，也不是情况概述，而是有选择性的对不同侧重进行汇报。而在不同阶段的汇报重点是不同的，这就需要掌握工作汇报的撰写方法。以下是小编整理的《安全保卫工作汇报》，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

第一篇：安全保卫工作汇报

安全保卫工作自查汇报

中管头学校

1、校园及周边治安隐患底数。校长、高小凡负责。

危房30间，漏房7间。其中正在使用7间。学校西墙近70米砖体风化严重，已经向中心学校请示修建。校园低于四周80---160厘米不等，下大雨后学校变成水库。一年级学生仍在借用村委会办公室上课又紧邻公路，容易出现隐患。危房危墙严重。这项巨大基建工作我校连续11年来已经上报。我校无力解决。校长负责。

2、重点安全保卫部位底数。

储藏室已经安装视频监控。负责人高淑英牛玉敏。学校24小时值班。

3、使用储存易燃易爆危化学药品的底数。

2000年上级发放的危险化学药品2002年已经用完，平时做实验用到的酒精等药品，我校坚持用多少买多少处理多少不留剩余。高淑英负责。

4、消防安全隐患底数。李龙齐兴负责。

还在使用的7间瓦房，室内没有电线经过，产生火灾可能性不大，但我们要防止认为破坏。其中有1间，被一个民办幼儿园占用，我校无权管理。随着教学楼即将建设的到来，建议上级批示拆除这7间房。

5、群体性事件苗头隐患底数。张慧贤负责。

没有发现苗头。

6、重点人员底数。齐云龙负责。

未发现不满人员。

7、涉法涉诉案件底数。刘红静负责。

零发现。

8、危房底数(C级、D级)。校长负责。

C级危房30间，漏房7间。其中正在使用7间。学校西墙近70米砖体风化严重，已经向中心学校请示修建。校园低于四周80---160厘米不等，下大雨后学校变成水库。一年级学生仍在借用村委会办公室上课又紧邻公路，容易出现隐患。危房危墙严重。这项巨大基建工作我校连续11年来已经上报。我校无力解决。

9、学校对外出租房屋底数及用途，是否签订使用合同。 没有对外出租房屋。

1 0、学校学生在校外租房居住底数

没有学生在校外租房居。

汇报人王英军

2012.5.19.

第二篇：安全保卫工作自查汇报

2004年8月16日参加教委召开的关于新世纪小学校园内爆炸事件紧急会议之后，校长立即赶回学校，组织召开领导班子会议，传达紧急会议精神，通过新世纪校小学事件的发生使领导班子全体成员认识到，群众利益无小事，没有安全做保证学校的一切工作都将无法顺利开展，作为干部一定要有对师生高度负责的责任感，要加强学校的管理，特别是对安全的管理，因为它直接关系到师生的生命安全，安全工作不能有丝毫的松懈。为了把安全工作切实的落实。我们就学校安全工作进行了研究。首先：开学全校教职工签订安全责任书，对学校进行全面检查。随后校长及保卫干部对校内出租单位逐一进行了详细的检查，检查了他们的用电用火情况，特别是使用液化气罐做饭的，重点进行检查，要求他们认真落实学校防火安全责任书的内容，对于个别单位液化气罐安放位置不恰当和电线不规范的都给予指出，并限期改正。对学校的门卫进一步加强管理，要严格遵守学校门卫制度，加强责任心，坚守岗位，随时锁门，来人询问并登记，做好值班记录。

安全工作自查存在五个方面不安全隐患

1、教学楼西侧依莲轩正在盖商品住宅楼，与我校只有10米的距离，经常往我校阳光厅房顶上掉砖头，因阳光

厅顶是塑料钢板的，被小砖头砸的有很多小眼，下雨时屋内漏雨，以向教委周强和施工单位经理反映，但至今未采取具体措施。

2、学校西北角是煤气站，存放很多液化气罐，学校经常能闻到煤气味。

3、学校操场西侧小楼(目前是学生图书阅览室)二层护栏及楼梯处的栏杆因年久失修已经松动(学校1981年迁到此校址)，对学生开展活动存在不安全隐患，请领导帮助给与解决。

三义里小学

2004.8.31

第三篇：安全保卫工作情况汇报

一、建立领导机构和健全安全管理制度学校建立了安全保卫领导小组,做到安全保卫工作有章可循，我校制订了一系列安全保卫制度，《值班巡防制度》、《安全防火制度》、《卫生评比制度》与《班主任工作职责》、等各项安全管理制度，形成一个较完整的工作管理制度系列。使安全保卫工作规范化、制度化，使全校的学生工作做起来有据可依，效果显著。制度一旦建立，就成为人们的工作准则。安全保卫工作关键要落到实处，坚持每天都分别对班级工作、学生会工作、保安工作进行检查，一是查人员是否在岗，二是查工作是否到位。对那些擅离职守或工作不利的情况及时作出处理。并及时向学校报告重大情况报告。层层建立安全责任制度，校委会对各年级、各班级、水电管理人员签订安全责任状，一级抓一级，层层落实。

二、加强学生安全教育，教务处协助值周领导，会同值日教师、对学生日常行为全过程管理。包括健康卫生，到校离校，防火、防盗、防事故等。针对学生在校表现，严格按照《违纪学生处罚条例》该表扬奖励的就及时表扬奖励。该批评教育的及时进行批评教育，对严重违纪的及时与家长取得联系，进行恰当的处罚。使学校各项制度得到兑现，教学和生活秩序井井有条。对学生管理工作，在学生中及社会上产生了良好的反响。同时，把安全教育贯穿于学校各项工作的全过程。入学教育有安全内容，管理措施有安全保障，评比有安全项目，奖惩有安全比例。每次升旗大队辅导员都要对一日情况及时评点,总结好的,指出隐患,提出纠正措施,达到明显效果。由于开学时间短，后进生较多，有些学生刚离开家里的呵护，独立生活能力弱，不良习气较严重。我们针对这些情况，及时进行了如下教育：

1、端正学习态度，培养刻苦自觉学习精神。

2、严格集体生活管理，培养学生独立生活能力及良好的生活习惯。

3、严格校风校纪，培养学生遵纪守法观念。

4、强化训练，培养学生吃苦耐劳，同困难作斗争的顽强意志。通过开学习班，个别谈心等各种方式，自觉遵守校规校纪，学生的精神面貌发生了很大的变化。绝大部分学生信心充足，情绪饱满地投入学习、生活。

三、相互配合，搞好安全保卫工作配套管理我校请派出所民警来校做好法治教育讲座，特别是与派出所建立警校共建关系，加强了学校安全保卫工作，定期与不定期干警们到校讲课和指导安全工作，效果非常明显。针对开学初校外干扰和校内安全隐患，每周进行一次检查，发现苗头，及时整改，采取对策，防患于未然，及时排除外扰，及时抓事故苗头，根据教育与处分相结合的原则，对违纪学生进行了多种教育和相应的处分，纠正了一些不良影响，保证了学校的正常教学。根据校内现有条件，上学期主要抓了体育、文娱、宣传活动。举办了校田径运动会和文娱会演,利用黑板报及校刊宣传,每周末进行一次全校卫生

检查评比。在这些活动中，充分发挥学生会干部，班干及文体，宣传骨干的作用，学生通讯员投稿踊跃。

四、突出重点，抓好关键部位的安全工作

1、放学，值周领导亲临交通路口，班主任、校警、学生会、团委干部、保安人员分班分片维持秩序，护送学生上车，确保学生回家安全。

2、星期六留校学生办好登记手续，明确责任人，实行专人管理，切实抓好留校学生假日管理。

3、加强食堂管理，把好病从口入关，对饮用水、蔬菜、食品等严格按照卫生管理有关规定，认真执行，防腐蚀、防变质、防糜烂，确保饮食安全。值周领导及时进行检查，督促商店搞好安全卫生工作，学生饮用水已全部使用纯净水。

4、及时检查校舍安全，学校已拆除、维修了危房,消除安全隐患。

5、改造旧电网电路，防止电路故障，防止火灾，学校用于电改资金5000多元，校园电路实现全面更新。

6、建立防火措施对开关及时检查，清除易燃易爆物品，确保人去断电，无火点隐患。

7、上课时，老师首先要清点人数，发现缺席及时报告，及时查明原因，严禁学生私自外出，下课严禁学生随意外出。宿舍内严防盗窃，严禁吸烟和打架斗殴，严禁学生逃课及节假日进网吧.

五、存在问题

1、随着学校规模及现代教育的发展，学校硬件设施严重不足，部分设施严重老化，是日常安全管理所无法改变的安全隐患。

2、校门口及附近私设摊点过多，藏污纳垢，为违纪学生提供劣行便利、传播不良息，严重危及学生安全和校园安全。

3、派出所警力有限，加之事务繁忙，很难及时处理学校周边诱发安全事故的细小纠纷。

月

第四篇：安全保卫部工作汇报

一、 安全保卫部基本情况

我部主要负责公司的安全生产和保卫工作，目前我部共有43人，其中管理人员3名(两名主管，一名副主管)，保卫人员40人(职工12人，外聘保安28名)。公司设有11个岗亭，其中固定岗5个(南斗大门、民港大门、公司大门、铁路专线道口、公司北门)，巡逻岗6个(南斗、民港、沿江、学校、2#3#货场、5#货场各一个)。

二、 安全生产方面

(一)、人员安全素质情况：从今年的“6.17”、“9.26”、“10.5”安全生产事故，充分暴露出公司、部门、班组在安全生产管理方面存在不少问题。目前公司员工的安全生产意识需要进一步的加强。在下一步工作中安全保卫部将从两方面入手：一是加大安全生产宣传力度。通过橱窗、板报宣传我公司目前的安全生产情况(好的方面和存在不足);二是加强安全教育培训，10月26日我部已向生产操作部下发了各生产岗位《安全操作规程》，并配合生产操作部组织学习、考试(计划在11月底进行、实行闭卷考试);三是要求公司、部门、班组要加大安全生产管理力度。通过齐抓共管达到提高公司员工安全生产意识。

(二)、设备安全管理情况：目前我公司有5台吊机(1#、

1 2#、3#、5#、固定吊)，2台皮带机(1#、3#)。3号皮带机刚完成除锈、加固、翻新工作。以上设备除固定吊机外，其余都是些老设备(上世纪

七、八十年代遗留下来的)，存在很多的安全问题。针对设备存在的问题我部主要做好以下工作：一是定期和不定期对公司生产设备、设施进行安全检查;10月19日，我部联合生产操作部对生产现场、设备、设施进行了一次全面的安全检查。针对存在的20个问题及隐患，我部以公司的名义向生产操作部下发了《安全隐患整改通知书》，并提出了整改要求。我部负责对整改情况的监督检查，准备在本周星期五(11月11 日)和生产操作部对整改落实情况进行检查，以确保整改效果;二是加强对装卸作业现场的安全监管，根据实际情况和生产特点，力求做到重点部位，重点防范。尤其对在生产过程存在的“三违”现象要进行严肃处理，确保生产安全。

(三)、交通、消防安全情况：在交通安全方面。一是经常跟外包车队负责人交流，要求司机严格遵守交通法规，严禁在港区内超载、超速，目前外包车队为了追求效益普遍存在超载、超速现象，已交涉过多次，情况没有改观。加上车辆都已超过报废年限，存在较大的安全隐患。这也是目前的工作难点;二是加强对铁路专线道口的安全管理，经常性的检查督促，严防发生铁路交通安全事故;三是根据港区的实际情况，于今年6月份设置了一批交通安全警示牌，以起到安

2 全警示作用。消防安全方面：一是定期的对消防器材进行检查，对不合格的及时更换和充装，以保证其安全性能;二是今年七月份对公司员工、富翔车队、民港车队、万达装卸公司进行了一次消防知识培训，并组织了消防演练。以提高工作人员的消防安全意识。

(四)、完善制度、健全组织情况： 安全工作只有起点，没有终点。针对我部在制订安全管理规章制度和安全生产台帐方面存在的不足。在四月份我部制订、出台了《爱凯尔(贵港)港务有限公司进出港区管理办法(暂行)》，并组织公司员工和外包单位进行了学习。把安全保卫工作渗透到生产、人员、财产安全的各个环节。此管理办法执行以来，港区人员、车辆进出秩序有了明显的改善，客户货物被盗现象逐渐下降。为了进一步完善公司安全管理规章制度，8月份安全保卫部拟制公司《安全生产领导小组》、《安全生产检查办法》、《违反安全生产行为及劳动纪律处罚》三项制度，提交公司领导讨论、修改、审核、审批。以上三项制度已从9月1日起正式颁布实施。下一步我部将继续完善各种安全生产基础台帐，建立健全安全管理制度。使公司的安全保卫工作逐步向正规化、制度化迈进。

(五)、存在不足

一是对当前公司的安全形势认识不足，制度落实还不够到位，存在麻痹思想和侥幸心理;二是对生产现场的安全监

3 管和指导还需要加强;三是对安全保卫管理规章制度的制订、出台以及安全生产基础台帐的完善工作需要加强。四是在与各部门的沟通交流上还需要加强，特别是对安全生产重要部门生产操作部，在生产流程和安全操作规程的监管上力度不太。对一些“三违”现象查处力度不够。

(六)、整改措施

针对上述存在不足，我部将作出如下整改： 一是充分认清我公司当前的安全生产形势，加大执法力度，对在安全检查过程中存在的安全隐患和问题，要在第一时间内通知相关部门进行整改，并负责监督。对生产现场的“三违”现象要进行严肃查处。

二是继续建立健全安全保卫管理制度，完善安全生产基础台帐，加强安全教育培训力度，进一步规范公司安全保卫工作秩序。

三是加强对生产现场的安全检查监督力度，督促生产操作部对生产一线员工进行安全操作规程的学习，并组织考试，不断提升一线员工的安全生产意识。

四是协助生产操作部定期对生产现场、设备、设施的安全状态进行检查，严防安全生产事故的发生，力保我公司第四季度安全生产事故指标为“零”。

三、保卫工作方面 近段时间,通过我的观察、了解、掌握以及保安队长、班长的汇报。目前保安队伍存在好的方面主要有：

1、近期在港区内没有发生大的偷盗现象和治安事件。

2、各保安岗亭在环境卫生方面保持不错。

3、大部分保安人员能够履职尽责，胜任本职工作。 当前保安队伍建设方面存在的不足及下一步保卫工作部署情况。

1、部分保卫人员履职尽责意识不强。主要体现在对自己岗位职责不够明确，工作责任心不强。不知道那些该干，那些不该干。不敢大胆的开展工作，碍于情面不敢说，不敢做，甚至当作没看见，怕得罪人。特别是在进出人员、车辆管理方面做得不够好。另外就是通过查岗发现保安人员普遍存在睡岗现象(10月份有登记的就有七起)。

2、礼节礼貌、个人修养方面需要加强。保安是一个公司、一个企业的门面和窗口，礼节礼貌、自身形象很重要。礼多不怪，尊重他人就是尊重你自己。目前大部分保安人员做得不错，只有少数几个做得不是很好。主要体现在：一是对公司领导下来检查不闻不问，爱理不理，反应很慢，甚至当着领导的面看报、玩手机;二是对客户的来访不够热情，很不情愿主动的为客户服务。以上行为与保安身份是很不相称的。这说明我们个别保安的职业素质是比较差的，不适合

5 从事保安工作。

3、请示汇报制度坚持不够好。主要体现在：一是没有在第一时间将情况汇报给直接领导，保安汇报给队长，队长汇报给主管，逐级上报,事后将事情发生的时间、地点、经过、处理情况等在值班记录本登记好，做到有据可查，保护好自己。自己处理不了的事情，千万不要自作主张，要在第一时间向保卫主管(潘主管)和当天的值班经理汇报(生产操作部值班表，每个岗亭都发有一份，上面附有值班经理的电话)。尤其是跟客户打交道时一定要注意工作的方式、方法，态度要好。

4、值班记录填写不够规范。主要体现在:交接班这一栏没有按要求填写，也没有签字，存在纰漏。值班记录在整理和积累过程中起到自我督促、强化管理的作用;是企业规范管理上档次，提高企业管理水平的需要;对单位和管理人员起到了自我保护作用。值班记录很重要，一定要按要求填写。

针对以上存在不足，结合目前我公司及周边治安形势。为更好的开展公司安全保卫工作，严防安全生产事故、客户货物被盗事件的发生。现将下一步保卫工作作如下部署：

1、加强工作责任心，做到干一行，爱一行，专一行。教育保卫人员要好好的自我反省。对照自己的岗位职责，看还有那些方面做得不够好，需要改善的。要通过自己的实际行动，争做一名合格的保安。

2、加强管理，提高保安队伍服务质量。在下一步工作中，我部着重加大对保安队伍的管理力度。主要从以下几个方面抓起：一是日常养成(包括礼节、礼貌，岗亭卫生，个人形象);二是违章违纪(主要是违反公司管理规章制度的行为，比如说睡岗、漏岗、脱岗，串岗、酒后上岗、工作时间赌博、打牌、下棋等与工作无关的事情);三是做好交接班，按要求填写值班记录;四是工作能力和责任心(包括对进出港区人员、车辆的检查力度)。通过抓好上述四个方面来规范保安队伍的日常管理，以提高保安队伍的服务质量。为了规范管理，我部已建立《违纪情况登记本》。及时登记违纪情况，对不听指挥，经常违纪，屡教不改的个人要进行严肃处理，并按相关规定开具罚款单。对不适应保安岗位的要进行辞退。对表现好的个人要给予奖励，做到奖罚分明。

3、强化阵地控制，对港区治安形势要科学分析(要多动脑科学的开展工作)。各岗亭要有针对性的开展工作，民港大门、公司大门、公司北门、南斗大门主要负责人员、车辆进出的管理(另民港大门负责监管民港地磅倒车上磅情况);各巡逻岗主要负责货场货物安全防盗工作，对生产现场(包括装船现场、装卸作业现场)进行安全监管，对一些不安全行为进行制止。夜间要加大巡逻时间、巡逻频率、巡逻范围(尤其是一些死角);道口保卫人员，负责铁路道口的安全管理以及道口区域的安全监管。通过全体保卫人员的

7 共同努力掌握防范工作的主动权，努力营造安全和谐的港口。 以上是我部的工作汇报，不足之处恳请公司领导批评、指正!

爱凯尔(贵港)港务有限公司

安全保卫部 二0一一年十一月十日

第五篇：消防安全保卫工作情况汇报

自6月19日党的十八大动员部署电视电话会议以来，**大队坚决贯彻总队、支队的各项工作部署，紧紧围绕支队2012年工作要点及工作计划，以开展党的十八大消防安全保卫战、酒博会安保、生态文明会议安保、中超联赛安保为载体，以深入推进部队精细化管理、保持党的纯洁性教育试点工作以及铁军中队达标为着力点，大队党委全面统筹、全体官兵共同努力，各项工作总体推进，有效的完成了支队下达的各项工作任务。下面向各位领导简要汇报十八大消防安全保卫工作及部队各项工作开展情况，不足之处，敬请批评指正。

一、以"十八大"安保为抓手，大力开展火灾隐患大排查、大整治活动，确保辖区火灾形势稳定

为认真贯彻落实"6.19"会议精神，**大队高度重视，提请管委会下发了《金**区党的十八大消防安全保卫工作实施方案》，周密部署消防安全工作。全力开展火灾隐患大排查、大整治活动。

一是部门联合，深入开展火灾隐患排查。金**区严密组织了火灾隐患大排查、大整治活动和人员密集场所排查、"打非治违"专项行动，联合辖区各行业主管部门对全区消防安全重点单位、易燃易爆在建工地、商场市场、"九小场所"等单位进行了排查，排查中严格执行人员密集场所、化危品场所"七个一律"，并采取"五个一批"的强硬措施，有效震慑了大批消防违法行为，确保了金**区消防安全形势稳定。十八大安全保卫战打响以来，共检查单位2677家(次)，发现火灾隐患或违法行为5269处，督促整改火灾隐患或违法行为5257处，下发责令整改通知书1505份，下发行政处罚决定书59份，下发临时查封决定书51份，责令"三停"单位29家，罚款79.4万元，行政拘留24人。

二是进一步加强重大火灾隐患整改工作。结合我区部分单位存在重大火灾隐患的情况，管委对斗篷山酸汤牛肉火锅店、****老土坎鳝鱼庄、****家喻商务旅馆3家单位实施挂牌督办整改。为切实推进重大火灾隐患单位按时、有效整改火灾隐患，管委与相关行业主管部门签订了《重大火灾隐患整改督办责任书》，明确了行业主管部门的负责人是重大火灾隐患整改的第一责任人。同时，积极协调各相关部门定期深入隐患单位指导、帮扶整改火灾隐患，确保了三家重大火灾隐患按期完成了整改工作。

三是强化消防安全"网格化"、"户籍化"管理。大队以"十八大"安全保卫战为抓手，全面推进金**区消防安全网格化管理，金**区各乡(镇)、社区服务中心网格全部划分完毕。金**区先后两次召开"十八大"消防安保暨"网格化"管理推进会和培训会，世纪城社区"网格化"管理还启用了航空拍技术，建立了"网格化"管理系统，不断完善"网格化"管理档案，网格化管理经验在全市得到推广，并在公安部消防局杜兰萍少将率督导检查组深入**市金**区世纪城社区检查十八大消防安保工作落实情况和网格化管理推进情况时，给予充分肯定和高度赞扬。

四是认真开展执法干部"双述双评"工作。为进一步加强大队消防监督执法廉政建设，强化外部监督机制，确保全体消防监督执法人员严格执法行政，保持廉政勤政的工作作风，大队于7月3日下午2时在大队多功能厅会议室组织召开消防监督执法公开述职述廉大会。全体监督员从思想建设、工作情况、廉政建设、自我批评等多方面作述职述廉报告，并由参会人员填写《消防监督监督人员述职述廉评价表》，从依法履职、业务指导、执法服务、综合素质、廉洁自律等五个方面对消防监督员作出评价，对述职单位及个人进行无记名民主测评。群众满意度极高，扎实建设一个清正廉洁，为人民办好事、办实事的领导班子，切实打造一支真抓实干、团结自律的龙头大队。

五是紧紧围绕十八大安全保卫战开展社会消防工作。7月19日，金**区召开了十八大消防安保暨重点单位网格化户籍化管理工作推进会暨第三季度消防工作联席会，进一步推进十八大期间消防安保工作的落实。会议通报了金**区上半年火灾情况，传达**市三季度消防工作联席会议精神，对全区开展十八大安保工作和网格化、"户籍化"管理及火灾隐患排查整治工作进行动员部署和下半年各项工作进行了安排部署。结合辖区实际，对各社区、乡(镇)消防安全网格化管理工作中大、中、小网格的划分，乡镇、社区网格化管理的机构设置、责任主体进行了明确;对"四个能力"达标验收、三项报告备案表、网格化和户籍化管理工作的工作任务进行了详细的安排部署。并通过支队在世纪城社区召开全市消全网格化管理暨《防安全民消防宣传安全宣传教育纲要》宣贯现场会的形式，全力推进了辖区消防安全"网格化"管理工作。10月24日，为全面贯彻落实总局、省厅、市"10.15"会议精神，大队提请**管委会，在公安分局二楼会议室召开了金**区党的十八大消防安全保卫攻坚战动员部署暨第四季度消防工作联席会。要求金**区各级、各部门、单位一是要认清形势，提高认识，进一步增强做好十八大消防安全工作的责任感和紧迫感;二严格标准，齐抓共管，努力构建社会消防安全防控网络体系，搞好消防安全工作;三是强化责任，狠抓落实，确保第四季度消防工作和十八大安保攻坚战取得实效;四是提前谋划，创新形式，切实把冬季防火工作落实到位。

六是全面开展主题教育宣传活动，多种形式营造辖区消防宣传氛围。为全面提升社会火灾的防控能力，增强市民消防安全意识，我大队提请管委，积极协调相关职能部门开展了"七进"宣传活动、"家庭消防安全"、启动"平安使者"计划、落实"四个一"工程、《全民消防安全宣传教育纲要》宣贯等大型公益宣传活动。活动以发放宣传资料、消防知识讲座、单位消防负责人培训、开展消防演练、消防知识下乡、红门体验消防生活、学习消防知识、建立消防宣传读物取阅点、宣贯《纲要》现场会等方式，为辖区市民送上了一个又一个丰盛的消防知识大餐。同时，充分利用辖区LED屏、楼宇广告、张贴消防宣传漫画、社区宣传栏、橱窗展板等形式大力宣传消防安全知识。并联合贵州5频道、《**中早报》、短信平台等多媒体宣传报道消防工作，切实展现消防官兵亲民爱民的优良风采，切实提升各行业对消防工作的重视程度，有效增强了市民消防安全意识。

二、以开"筑牢核心价值观，保持党的纯洁性"教育试点工作为切入点，强化政治思想保障工作

一是加强党委班子建设，提高党委班子谋划决策能力。大队坚持把"抓班子，带队伍，促发展"放在首位，注重班子的能力建设和队伍的综合素质水平，抓好党委中心组的理论学习，紧跟总队、支队工作动态，通过学习讨论，充分发挥党委"思想库"的功能作用，促使决策向科学正确的方向发展，促使执行力向高效率、高质量的目标前行。积极推进大队党委、中队党支部规范化建设，完善大队、中队两级党组织请示、汇报、批复等工作程序。以政治教育实体化建设为平台，创新部队教育形式和方法，积极推行官兵思想"性格分析"工作法，积极借用地方资源，推进警民共建"心理健康工程"。

二是强化"两个基础"教育。紧密联系大队阶段任务需要，针对官兵思想中出现的普遍问题和个人情况，注重思想引导和行为引导的结合，把解决思想问题和解决实际问题结合起来，抓好教育疏导。大队领导每月与所属干部、中队领导每月与所属官兵谈一次心，切实掌握官兵思想脉搏，确保部队安全稳定。以"大练兵"活动为载体，切实强化对防火、灭火和应急救援等主要业务基础理论的学习。坚持向装备要战斗力的指导思想，根据灭火应急救援的实际需要，切实加强对现有器材装备基础理论的学习。大队依托现有装备，开展好器材装备"五知一熟练"训练，达到"所有装备人人懂，所有装备人人用"的目标。大队坚持"学为战、练为战"的行动准则，理论联系实际，加强对业务基础理论的学习，坚持每周

二、五学习制度，切实保证时间、人员、内容、效果"四落实"。

三是深入开展各项主题教育活动。大队以深入开展"喜迎十八大，全力保安全"、"保持党的纯洁性"主题教育实践活动为契机，以培育当代革命军人核心价值观为重点，抓好历史使命、理想信念、战斗精神和社会主义荣辱观教育，筑牢**支队"五种精神"和"队魂";在学习活动中，集中学习了习近平、陈敏尔、崔**、罗灿等各级领导在保持党的纯洁性方面的讲话;开展了"加速转型，加快发展，推动跨越"大讨论;开展了警示教育，召开保持党的纯洁性专题民主生活会;科学开展民主评议、支部(党员)评星、大队驻园、中队结户等多种形式开展保持党的纯洁性教育。学习中，大队官兵认真撰写心得体会、党性分析材料，切实解决了党员干部在思想、行动、党性等方面存在的问题，使广大官兵受到了教育，得到了转变，党性修养大大提升，部队内外关系更加和谐，消防安全环境更加稳定。

四是多措并举积极推动部队警营文化建设，促进警民和谐。大队积极强化文化育警工作，把文化育警、文化兴警作为政治工作核心要素之一狠抓落实。依托"喜迎十八大青年建功业"教育活动，经常性与辖区单位开展篮球、足球、羽毛球等文体比赛和文艺演出活动，既增进了军民感情，又激发了官兵进取精神和团队精神。7月6日晚，**消防大队为纪念中国共产党成立91周年，由金**区消防大队、金**区新世界社区共同举办的"庆七一"文艺晚会在新世界广场隆重举行。高规格、高质量的文艺演出受到金**区党工委书记丁旭东的高度赞扬;8月2日下午，**公安分局邰建民政委、贵州画院院长陈争老师与画院书画老师一行13人带着"诗情画意"的浓厚祝福走进**消防大队，慰问常年奋战在救援前线的消防官兵，画院的老师们在大队多功能厅会议室铺开宣纸、挥毫泼墨，即兴创作了10幅栩栩如生的水墨画。不仅活跃了警营文化，更陶冶了官兵情操，提高官兵文化品位和修养，同时也为警营文化注入了亮丽的色彩。八一期间，**管委、北京华联、金元集团、四川郎酒集团、**质监分局、永辉超市、**建设集团等多家单位和企业纷纷带着对人民子弟兵的关怀和祝福，前来慰问大队官兵，和大队结成共建对子，谱写新时期"军爱民、民拥军，军民团结一家亲"的和谐新篇章。

三、以贯彻条令条例为着力点，以深化安全工作"五无"创建活动为抓手，全力推进部队管理正规化

一是狠抓安全工作"五无"创建活动，有效预防各类安全事故的发生。大、中队按照支队相关文件精神，结合实际，认真制定了《安全工作"五无"创建活动实施方案》，召开了动员部署会议，进一步统一全体官兵思想。活动中，中队开展了以《共同条令》、各类安全工作规章制度为主要内容的条令条例教育和以学习各类典型事故案例和违法违纪案件等内容的警示教育。每月结合大中队工作实际，针对部队作战任务、驻地环境、季节气候变化、日本非法"购岛"闹剧导致的抗日等对部队安全、稳定工作的影响进行安全形势分析，剖析官兵的思想状况，查摆部队管理中存在的安全隐患，针对不安全因素制定切实可行的工作措施。通过召开党委会、支部会，专题会、军人大会等形式，对"五条禁令"和创"五无"活动进行再学习、再认识、再动员、再部署，进一步增强遵守"五条禁令"的自觉性。通过层层签订《执行"五条禁令"责任书》和《执行"五条禁令"承诺书》、《网络安全责任书》，强化安全管理责任。大队官兵对照"五条禁令"内容，对自己的执行情况进行深刻剖析，维护了部队的高度稳定。

二是狠抓部队正规化建设精细化管理工作。以推行"五三三二一"管理模式为载体，以实现"四化"为目标，大队通过精细对人的管理，有效培养了官兵精益求精的工作作风;通过精细对物的管理，实现了基础设施配置和管理的规范统一;通过精细对工作程序的管理，实现工作效率的显着提高。通过巩固和深入推进"53321"工程建设，部队精细化管理工作水平得到了进一步提升，部队战备、训练、工作、生活秩序更加正规，事故案件得到有效预防，部队战斗力显着增强。

四、以防消联勤为切入点，深入推进基础工作精细化管理，不断提高铁军战斗力

一是积极建立完善防消联勤工作体系构架，提升工作效力。大队积极推行防火监督检查、消防宣传与"六熟悉"有机结合工作法。每天派出2名防火干部与中队一个3人小组共同组成检查组，对辖区重点单位进行防火监督检查和"六熟悉"工作，既分工又合作，提高了工作效率。中队在每天派出一个联合检查组的同时，另派出一个3人小组，对辖区单位进行视频拍摄为主的"六熟悉"作业，同时对单位开展了建筑消防设施维护和运行是否良好、通道是否畅通、防火门开启状态是否规范等内容进行消防巡查，发现问题填写"六熟悉情况反馈表"书面交大队值班参谋处理，实现"防消信息无缝对接"。工作中，积极开展"七进"消防宣传，消防知识培训，主动传授逃生自救方法，帮助单位人员熟悉并掌握单位消防设施的使用和维护，做到消防官兵走到哪里，就在哪里建立消防宣传阵地。积极推行建设工程消防监督管理与建筑消防设施测试相结合工作模式。大队在组织建设工程消防验收或竣工验收备案抽查时，要求中队共同参与，主要负责对消火栓、水泵接合器等设施进行测试，并出具《建筑消防设施测试证明》，如测试不合格，大队将不予通过验收。积极推行单位火灾隐患整改与灭火演练相结合。大队防火监督人员在对辖区单位检查时，如出具重大火灾安全隐患通知书的，必须当天以书面形式告知中队，中队将在下达通知书三日内组织人员车辆前往该单位进行演练，以确保该单位进行整改期间诺发生火灾时，中队能够及时予以处置。

二是积极探索新时期消防基层部队战斗力生成方式，圆满完成各类灭火抢险救援任务。大队党委制定了科学可行的实施方案和细则，积极主动的开展打造公安消防铁军大队工作。一是抽调中队业务素质过硬、军事技能精湛的官兵组成的打造铁军训练骨干，组建了3个攻坚组(2个灭火救援攻坚组，1个抢险救援攻坚组)。二是积极钻研创新，完成了一队一特色操法创新，由中队推出的地下灭火救援进攻操法正在有序进行训练，官兵训练水平的不断提高。三是积极研究和制定科学可行的灭火预案，对重点单位(场所、部位)制定灭火预案，结合装备情况，积极开展实地演习，不断提高部队作战能力。四是强化执勤战斗力量编程和器材装备"五知一熟练"，力求达到人与装备的最佳结合。截止10月31日，大队共接警82起，出入车辆188台次，出去警863人次，抢救被困人员21人，疏散被困人员54人，抢救财产价值9.7万元。战斗力得到了大幅提升。

三是全力以赴做好系列重大活动消防安全保卫工作，确保重点目标、部位的万无一失。在支队和管委的领导下，**大队全体官兵全力投入"生态文明会议"、"中超足球联赛"、"酒博会"、"关注山里孩子"、"群星演唱会"等重大活动消防安全保卫工作。通过常规检查和夜间错时检查的形式对辖区涉会场馆、接待宾馆(酒店)及社会单位开展拉网式火灾隐患大排查。有效整改了大批火灾隐患，制作完善灭火救援预案70余份，开展灭火救援实战演练70余次，对活动场所开展"六熟悉"56次。保证了系列重大活动消防安全保卫工作，确保了重要目标、部位的万无一失，圆满完成了各消防安全保卫任务。

五、落实消防业务经费，做好营房建设工作

今年以来，金**区管委共投入消防经费1540万元。其中，消防业务经费为480万元，专项经费1060万元，240万元业务经费和807万元装备采购专项经费已经到位。世纪城消防站主体工程提前竣工，目前进入装修阶段。**镇消防站选址已定，占地面积约30亩。管委会第13次主任办公会已通过，营房、基础设施建设资金已基本到位。目前，管委已将**消防站建设项目前期各项手续、营房建设等工作委托观山湖公司全权办理和建设。

六、存在的问题

一是由于大队安保执勤任务较重，人均执法量不高，在落实"五个一批"相关规定上尚有差距，亟需加大工作力度。

二是打造现代化公安消防铁军活动专项训练力度不够，铁军中队达标训练缺乏场地和设施，训练力度还有待加强。

三是政治教育形式较为单一，未形成生动活泼的教育氛围，官兵长期处于高压和满负荷状态，部分官兵出现疲惫、厌烦、压抑等情绪，未能及时有效的得到疏导。

四是精细化管理工作的创新不够。

七、下一步工作打算

一是继续强化网格化管理、行业消防安全管理、单位四个能力建设以及社会面火灾隐患整治，深化十八大消防安全保卫工作，确保全区火灾形势稳定。同时加强对重点单位、重要区域预案制定和实地演练，确保各类灾害事故的有效处置。

二是强化党委班子建设，积极创建"优秀党委班子"。

三是强化"五种精神"学习教育，扎实开展"四个年"、"四帮四促"、全国"青年文明号"和"爱民实践模范单位"创建活动。

四是加大防火监督力度，用好用足法律手段，坚决完成"十八大"任务量的各项指标。