干部挂职交流工作方案

方案具有明确的格式和内容规范，要求其具有很强的实践性和可操作性，避免抽象和假大空的内容，那么具体如何制定方案呢？下面是小编为大家整理的《干部挂职交流工作方案》，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助！

第一篇：干部挂职交流工作方案

外派干部挂职锻炼工作总结发言(交流发言)

2016年**外派干部挂职锻炼工作总结发言

尊敬的XX，在座的各位领导和挂职同志：

大家好!

首先我代表在**挂职的全体同志对贺局长一行的到来表示热烈的欢迎和衷心感谢!根据组织安排，今年3月X日，我们10位**的干部来到**省开展为期一年的挂职锻炼。期间，我们牢记**领导的嘱托，珍惜机会、遵守纪律、认真学习、挑战自我，认真完成挂职期间各项工作任务。下面我代表2016年**外派挂职干部，向组织汇报挂职锻炼情况，恳请给予批评和指导。

一、挂职基本情况

**省**厅高度重视挂职干部的工作安排，经过反复酝酿和慎重的考虑，结合实际工作需要和个人情况，将我们10位挂职干部分别安排到**市、等10个市县**局，担任副局长，分管xx等具体工作，工作内容涉及到行政管理、行政执法、工程管理等多个领域。通过开展实际工作，我们在基层和实践中磨砺锤炼、经受考验、增长才干，不但圆满完成各项工作任务，而且还给当地的**部门带来了新活力、新做法。

二、挂职工作情况

(一)虚心学习、不断成长 来到**挂职，目的就是学习、锻炼、提高，为能够迅速进入角色，切实推进分管工作，我们结合市县开展“两学一做”学习教育、党风廉政建设等活动，有针对性地学政治理论、学业务知识、学工作方法，着力提高自身思想政治水平和行政管理能力。

一是坚持理论学习，不断提高政治素质。系统地学习了《党章》、科学发展观重要论述、党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会以及市县有关会议精神，特别是认真学习了党的群众路线教育实践活动系列文件和习近平系列重要讲话精神，使自身的政治理论素质明显提高，理想信念愈加牢固，是非观念、大局意识得到增强。

二是坚持业务学习，不断提高业务素质。着重学习法律法规、市场经济、现代管理、农业农村工作等有关知识，掌握新形势下做好群众工作的方法，特别是以挂职干部微信群为平台，及时探讨新业务、新问题、新知识，不断扩大知识面，提高自身的业务能力和领导水平。坚持研读党刊党报，深刻领会省**厅的**发展思路和市县的经济发展思路，牢牢把握所在单位的中心工作部署，认真抓好贯彻落实。

三是坚持学用结合，不断提高实践能力。挂职期间，我们虚心向领导学，向同事学，向基层干部学，并坚持在工作实践中学习，带着学习目的指导工作，解决问题，努力做到学以致用。比如，组织XX工作并获得市政府领导肯定;打开了XX县XX工作的新局面;强化了XX市XX管理。我们在与当地干部群众共同生活和工作中学到了知识，在承担急难险重任务中经受了考验，在处理复杂矛盾和突发事件中增强了本领，观察问题、思考问题、认识问题的角度和方式发生了深刻变化。

(二)尽职尽责，扎实工作

挂职期间，我们以正式工作人员的姿态，以饱满的工作热情，全身心投入到工作，充分发挥专业优势和技术特长，主动为当地**发展建言献策，在工程建设、防灾减灾、技术培训、制度建设、PPP项目等方面发挥了重要作用。

一是统筹谋划推进新工作。每位挂职干部来到当地**部门后，主动作为，积极承担急、难、险、重的工作任务， 克服基层单位人员少、工作任务重、个别领域管理不完善等多种不利因素，深入基层调研，摸清基本情况，学会十个手指头弹钢琴，以一股“踏石留印、抓铁有痕”的韧劲和狠劲，统筹推进各项分管工作，做到了工程建设提速、安全生产平稳、质量监督到位、部门规划科学、三防工作有序、水政执法有力。

二是大刀阔斧开创新局面。市县**部门承担的管理任务重，且受制于工作力量不足、专业水平不高等不利因素，在工程管理、安全生产、质量监督等存在薄弱环节，为切实补足短板，我们坚定 “革命者要在困难面前逞英雄”的奋斗精神，在主管领导的指导下，在充分听取业务科室建议的基础上，开创了以微信群收集、发布**市三防信息的新局面，强化了**部门的安全生产监管，完善了XX县的水库基础数据，震慑了xx县xx的不法分子。

三是深入交流带来新互动。我们充分发挥挂职干部的纽带作用，把**的工作经验和实际工作相结合，互通有无，把自身丰富的工程管理经验运用到政府工作，并不断进行实践和总结提升，采取有力措施切实有效地推进工作。期间，我们还组织**市**系统到XX局调研，深入学习XX工程管养体制和运行机制，以及成熟的管理手段和方法;另外，部分挂职干部的原单位的相关负责人也来到**，在考察干部挂职情况的同时，也积极与当地**部门进行深入交流座谈。在不断的交流中，****系统和**系统相互学习借鉴，进一步提高**建设、改革、发展能力。

(三)克服困难，勇挑重担。

我们时刻牢记**领导的嘱托，把**作为第二故乡，扑下身子，以事业为重，以单位为家，用实际行动诠释了“团结、务实、开拓、拼搏、奉献”的xx精神。一是不断克服困难。生活方面，积极适应**的清淡饮食、炎热潮湿的气候;工作方面，及时转变到管理岗位的角色，带头加班，多想新法子、新措施，切实克服基层单位人手不足、工作任务繁重、专业水平不够的不利工作条件;家庭方面，有的老人身体不适，有的孩子尚小却无法照顾，当我们都妥善处理好工作与家庭的矛盾，做好家人的思想工作，争取家人的理解和支持，全身心的投入挂职学习工作。二是勇于承担重任。面对困难，我们迎难而上，千方百计抓好贯彻落实。如在xx挂职的同志，面对**局局长调离，副局长尚未到位的情况，主动作为，有序组织开展各项工作，受到领导的肯定。挂职工作期间，我们奋力作为，充分展现XX人的聪明才智和精神风貌，以实际行动回报组织的信任和培养。

(四)廉洁从政，树立形象

一是坚持依法行政。工作中，严格按照法定权限和程序行使权力、履行职责，努力做到“讲民主、讲原则、讲政治”，遵守各项规章制度;积极采纳分管科室意见，不搞一言堂，做到民主决策、科学决策。二是坚持勤政务实。坚持在工作中基本做到多而不厌、杂而不乱，好事喜事不争、难事烦事不推，起到勤政务实的表率作用。自觉践行“三严三实”，对上级安排部署的各项工作任务，都始终从大局出发，积极推动，及时落实，按时完成。三是坚持廉洁自律。严格落实党风廉政建设责任制，认真履行党风廉政建设主体责任，切实加强对分管科室的廉政教育、日常管理和监督约束，确保不出现任何违纪违规行为。坚持以身作则，不断增强党性修养，筑牢思想防线，做到自重、自省、自警、自励，没有违背党风廉政建设的事情发生。

三、挂职心得体会

(一)省**厅对挂职干部十分关心爱护。省**厅充分考虑每位挂职干部的工作经历和专业特长，生活上尽量注重细节、注重对挂职干部的人文关怀。将近一年时间里，xx厅长多次了解我们的工作情况，经常与我们谈心、谈话，从工作生活等方面提出了很多有针对性的、有切实帮助的建议和意见。xx处长也经常与我们沟通工作、生活、身体情况，及时解决实际问题，为我们安心工作创造良好条件。

(二)省**厅对全省的**重点工作更注重抓本质、抓难点、抓全局。省**厅结合新的历史条件下的新要求，坚持“五大发展理念”，紧紧围绕省委提出的“均衡、协调、生态”水网建设要求，深刻分析当前**省**发展现状，从党政关心、社会关注、群众关切的结合点切入，着力构建与全面建成小康社会和xx战略相适应的水安全保障体系，牢牢抓住项目建设这个中心，并从制度设计、政策资源、内容措施、督察督办等很多方面研究了一系列措施，确保集中力量建设一批补短板、增后劲、利长远、促发展、惠民生的重大**工程。

(三)挂职工作是年轻干部锻炼成长的良好平台。**特别重视干部的系统性锻炼和培养，学习提高、工作设计、外派挂职等很多方面都是围绕锻炼干部来安排考虑，通过在艰苦环境中经受考验，在基层工作中锤炼磨砺，不断在实践中成长。一是特别注重干部的党性教育，从XX等很多实际问题着手，锻炼干部的理想主义追求，培养宗旨道路认同，教育干部正确面对矛盾、困难和组织选择。二是强调要保持良好的工作状态，全身心投入工作。由XX的基本特点，决定了**治理开发的复杂性、长期性、艰巨性，特别是实现全面建成小康社会的目标对XX开发与管理也提出了新的更高要求。巩固治黄成果、创造新的XX成就必须坚持良好的精神面貌、积极的工作状态，要研究新问题，总结新情况，探索新经验，多出主意、多想办法，多支实招、多办实事，不断创造治理**的新成就。三是锤炼良好的作风，要求挂职干部要牢固树立宗旨意识，大力弘扬求真务实、艰苦奋斗、密切联系群众的作风，做到有定力、有锐气、有信心、有力度、有韧劲，敢于迎着困难上，在艰苦困难的环境下真正做到勇挑重担、求真务实、吃苦耐劳。

(四)**省**系统人才济济且学习氛围十分浓厚。省**厅干部特别是年轻干部大多来自名牌高校，不少具有硕士以上学位，虽然有扎实的学历基础，但依然崇尚学习，普遍从专业理论、工作实践、热点难点问题三个层次坚持继续学习、系统学习，机关有着浓厚的学习氛围。各市县**系统干部扎根基层，他们不断向群众学习，吸取广大群众的智慧，深入总结并用于指导实践工作。一些干部虽很年轻但已有较高职位。即便如此，他们仍然保持着谦虚谨慎、积极向上、吃苦耐劳的工作状态，体现了过硬的综合素质和很高的个人修养。

四、挂职收获

在市县**局挂职将近一年时间，我们一方面努力学习尽快适应环境，一方面积极参与完成各项工作任务，总体感觉既紧张也充实，既富有挑战性也有成就感。主要收获有五个方面：

(一)加强了协调能力。从专业的**管理单位到政府职能部门，通过参与许多重大活动，使我们从宏观上领略到政府部门领导在思考问题上的深邃洞察、分析问题上的思辨哲学、处理问题的果断作风。一是注重程序，从提出思路到讨论决定、从制定方案到征求意见、从工作部署到检查落实都能做到步骤严谨，环环相扣，对接严密。二是注重导向，善于把握领导注重点、社会热点和舆情关注点，提出的理念新颖，采取措施得当，扎实有效推进工作进展，加强这种把握能力和有效的方式方法，能够使我们能够更好地抓好以后的工作

(二)拓展了工作思维。市县**局是政策落实的中枢部门，对上要认真理解、充分吃透省**厅的工作部署，对下要结合实际，全力以赴地把各项工作部署下去、落实下去。在这里挂职，有机会直接参与市县政府核心机构的运行运转，学习掌握基层开展工作的具体方法和规律习惯，使自己在统筹谋划、沟通协调方面不断锻炼提高。特别是分管副局长的工作岗位上，接触来自乡镇、村委会的信息，汲取基层的好经验、好做法，让自己的更加熟悉基层情况，视野得到极大的开拓。规划制定、出台方案中，直接参与讨论带全局性、规律性、战略性的问题，及时发现和把握面上现实的突出问题，增强认识问题、分析问题、处理问题的能力，使自己的思维得到有效拓展。

(三)培养了良好习惯。到**挂职后人地生疏，应酬相应减少，有了更多的时间、空间用于学习，有利于自己对工作中遇到的问题进行深入探讨和系统研究。特别是晚上和节假日，较多时间呆在办公室，深入学习经济、社会、文化等各方面知识，主动培养并争取形成良好的学习习惯，深刻体验了学习提高和能力素质培养是相辅相成的密切关系。

(四)搭建了友谊桥梁。在工作中并肩作战、协作配合和思想沟通交流，使我们结下了深厚的友谊，很多同志已经成为了工作上的战友、生活中的朋友，对我们个人素质提高、成长进步影响很大，这份沉甸甸的友情已经成为了我一年挂职最重要的收获。同时，我们利用一年在**的有利时机，坚持把挂职作为宣传XX、推介XX的过程。通过各种渠道，把握各种机会，大力宣传、介绍XX的资源、优势以及美好的发展前景，使越来越多的人关注XX、了解XX。

(五)展现了良好形象。挂职期间，我们勇敢面对挑战，注意调整角色和定位，从领导岗位习惯于口头安排到亲力亲为的角色转换，从具体工作到统筹考虑的角色转换，把自己当成“小学生”“办事员”，努力做到勤勤恳恳长本事、点点滴滴树形象，积极树立“**人”的良好形象。

挂职锻炼是一次难得的机遇，我们这次外派到**的10位同志，得到了**省**厅和所在市县党委、政府的极大关心，同志之间建立了深情厚谊。回顾将近一年时间的锻炼，我们坚持深入一线，求真务实，边学边干，全力推动各项分管工作，取得了一些成绩，得到了市县政府领导的肯定。但是，工作中还存在自身政策理论水平有待提高、工作执行力度不够，探索创新不够，对新情况、新问题的研究分析不够深入等问题亟待我们下大力气加以解决。在今后的工作中，我们将加倍努力，锐意进取，艰苦奋斗、扎实工作，在实践锻炼中创造更好成绩，在各自岗位上做出更大贡献!

我的发言完毕，谢谢大家!

第二篇：民生一线挂职干部工作交流会总结:聚是一团火 散作满天星

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K J.CO

M 4

民生一线挂职干部工作交流会总结:聚是一团火，散作满天星

5月18日，xx区xx、xx、xx三个街道的15名挂职干部第一次交流会在xx社区顺利举行。挂职干部们首先参观了“清名尚和”区廉政文化书画展，感受了翰墨传清韵，廉风凝正气的文化魅力。

随后干部们交流了挂职半个月以来挂职工作体会和经验。一是角色调整，迅速转变。15名挂职干部，来自各个系统、各个部门，大家按照市委、区委的要求，放下架子、沉下身子，以主人翁的姿态投入社区工作、投入到“魅力南长、幸福南长”建设中去。二是勤于学习，善于思考。挂职干部们到岗后，在短短半个月时间里，以谦虚心态向实践学、向群众学、向有经验的社区干部学，踏踏实实调研社区发展、工作重心，学习民生、社保、计生、就业等政策。大部分挂职干部在了解基本社情的基础上，对后期工作有了初步思考和打算。三是强化沟通，共同进步。为了进一步加强挂职民生一线干部的交流沟通，挂职南长民生一线的干部建立QQ群、我们的青春博客、工作简报等多种形式，交流工作经验、心得体会，并讨论通过了挂职干部定期活动的相关机制。

通过交流会，挂职干部们纷纷表示受益匪浅，此次交流会不仅沟通了挂友情谊，使挂职干部们接受了区廉政文化的感染，更让大家对如何开展挂职工作有了信心。

莲山 课件 w ww.5 Y

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第三篇：XX干部双向交流挂职锻炼实施办法

为加强全省水利干部队伍建设，不断拓宽干部教育培养和实践锻炼的渠道，提高干部工作水平，根据《干部选拔任用工作条例》等有关规定，结合全省水利干部工作实际，特制定本实施办法。

一、干部挂职锻炼目的和要求

干部双向交流挂职锻炼是提高干部能力素质的重要措施。干部双向交流挂职锻炼工作，是要把干部的教育培养同工作实践锻炼紧密结合起来，让厅机关年轻干部到基层艰苦复杂环境中经受锻炼，进一步磨练意志、转变作风、增强服务基层意识，进一步了解基层实情、开阔视野、积累经验、提高组织协调能力;让基层水利部门干部到厅机关挂职锻炼，有利于他们进一步拓展工作视野、了解全省水利情况、增强全局意识和规则意识。

干部双向交流挂职锻炼是加强厅机关干部与基层干部交流的有效途径。厅机关干部比较了解水利工作的整体情况，基层干部具有较为丰富的实践经验。通过干部双向交流挂职锻炼，可以拉近厅机关和基层水利部门的距离，增进相互感情，实现厅机关与基层水利部门工作互动，增强工作创新性和针对性，促进工作计划和部署、制定的措施和办法，更加切合工作实际，确保我省水利事业又好又快地发展。

二、干部挂职锻炼方式和资格条件

根据工作需要，定期选派干部进行交流挂职锻炼。从厅机关处室和厅属单位选派若干名干部到市(县、区)水利局或重点水利工程挂职锻炼，一般每两年一次;由市(县、区)水利局选派若干名干部到厅机关处室挂职锻炼，一般每年一次。

选派挂职锻炼的干部应具备的基本条件是：拥护党的路线、方针、政策，热爱水利事业，具有强烈的事业心和责任感，思想作风端正，有一定的组织领导能力和发展潜力，具备相应的专业知识，身体健康。

凡没有基层工作经历的厅机关干部，按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅的有关规定，应当下基层锻炼。特别是对优秀年轻干部要创造条件，多提供挂职锻炼的机会。

三、干部挂职锻炼期限和职务安排

从厅机关处室和厅属单位选派到市(县、区)水利局挂职锻炼的时间一般为1～2年，担任市局中层职务或县局副职;从市(县、区)水利局选派到厅机关处室挂职锻炼的时间一般为6个月～1年。干部挂职锻炼结束后，经组织全面考察，回原单位工作。

四、干部挂职锻炼的办理程序

厅人事教育处根据优秀年轻干部培养计划，征求厅机关处室和厅属单位意见，提出下派干部人选建议，商设区的市水利局，确定拟派往的市、县(市、区)水利局，并征求当地组织部门意见，报厅党组批准后实施。

市、县(市、区)水利局上挂到厅机关的干部人选，由设区的市水利局负责组织选派。根据工作需要，由厅人事教育处商厅机关有关处室提出建议方案，报厅领导同意后实施。

五、干部挂职锻炼管理和教育

干部在挂职交流锻炼期间一般只转党员组织关系，人事关系及工资福利待遇等保留不变，职级晋升和福利待遇不受影响。挂职交流锻炼干部按规定参加挂职交流锻炼单位的考核，挂职时间不足半年的，在原单位参加考核。

对挂职干部的管理，以派出单位为主，挂职单位协助。挂职期间的工作安排、学习教育等，由挂职单位负责管理。派出单位应主动听取挂职单位的意见和建议，了解干部的现实表现情况。挂职期满后，派出单位会同接收单位对干部进行认真的考核鉴定，有关材料存入个人档案，并作为今后选拔任用干部的重要参考。 厅机关各处室、厅直属各单位和各市(县、区)水利局要提高认识，高度重视，认真做好干部双向交流挂职锻炼工作。接收单位对挂职干部应严格要求、严格管理、严格监督，给挂职干部分工定位，明确职责，帮助尽快进入角色，有意识地交任务、压担子，鼓励大胆工作。派出单位和接收单位要热情关心挂职干部，妥善解决挂职干部生活上的实际困难。挂职干部应克服临时观念，珍惜锻炼机会，大胆开展工作，并自觉接受挂职单位的管理。

第四篇：挂职锻炼干部座谈交流会发言材料

XXX国土资源局

尊敬的各位领导,各位同志: 大家下午好! 我是XXX,来自XXX院,在XXX国土资源局挂任测绘管理科副科长。非常感谢组织上给了我这次挂职锻炼的机会，感谢组织对我的关怀和培养，同时也感谢市局领导对我工作、生活的关心和帮助。下面我就个人挂职以来思想和工作情况向大家作个交流汇报，不妥之处，恳请各位批评指正。

一、 挂职锻炼的心态与认识

挂职锻炼是一个难得的机遇，更是一次终生难忘的经历。挂职不是享受，而是学习，更是锻炼。挂职是一种特殊的身份，他代表的不光是自己的形象，更是我们区测绘地理信息局的形象。虽是挂职，不能失职;虽然时间不长，但不能有临时观念，得过且过，把挂职当度假的思想。

在XXX国土资源局挂职期间，我始终牢记局领导提出的六成为与六要求，全身心投入到工作中，用心观察，认真思考，仔细研究，竭尽全力去当好助手，当好参谋，切实发挥能力与作用。挂职锻炼是一个新的工作体验，需要学习、思考与实践的有机结合。我坚持多听、多看、多学、多记、多想，善于总结，注重积累，尊重局领导，团结周围同志，一切服从组织安排，积极配合科长完成局下达到我们测绘管理科的各项工作任务，自觉参加局里的各种集体活动，主动向上级领导汇报工作学习情况，积极组织有关人员参加区测绘地理信息局举办的各项活动。

二、 挂职以来的几点收获

(一) 转换角色，适应新工作环境

挂职期间，我坚持不做旁观者，也不当局外人，而是以正式工作人员的姿态，以饱满的工作热情，主动地参与到工作中，坚信只有多做才能多学、多获。测绘管理科的工作与市局的业务科室、县国土资局、测绘资质单位等行业部门之间密切联系，涉及知识面广。我充分认识到只有变压力为动力，变挑战为机遇，只有以最快的速度进入工作状态，转变观念和角色，增强理论素养，熟悉测绘行业和测绘市场管理，测绘资质监督管理、测绘成果管理与领用等业务流程，掌握市国土局各部门的运转程序和管理制度，才能为自己顺利完成各项工作任务打下坚实的基础。

(二) 坚持把挂职作为加强学习、增长知识的过程

挂职锻炼期间，我始终牢记自己的职责--学习锻炼，坚持把挂职作为加强学习、增长知识的过程。一是牢固树立选择学习就是选择发展的理念，把学习当作一种生活态度，把学习当做一种工作责任，把学习当做一种精神追求，坚持多听、多看、多学、多记、多想、多问，向书本学习，向领导请教，向同事取经。二是在学习中坚持高标准、严要求，不放松、不懈怠，注重学习深度，增强学习实效，补齐知识短板，完善知识结构。三是坚持立学为本，学以致用，在工作中检验学习成果，在学习中提高工作水平,把学习到的新知识、新观念、新方法融入到工作当中。

(三) 主动协调，讲究方法，务求实效

挂职期间，我主动向领导请示汇报，虚心向同事请教咨询，及时反馈领导交办的工作推进情况和面临的问题。不害怕、不回避矛盾的产生，通过有礼有节的方式同相关部门之间进行反复对接，有效促进工作的开展。积极参与测绘管理科及其他科室的工作,注重解掌握实情，分析研究问题,坚持团结协作，到位不越位，自觉当好助手，主动做好工作。讲究工作方法，注重在平凡中关注细节，在认真中追求高效，在常规中实现创新，确保了工作高质高效完成。

(四) 把握机会，善于总结，注重积累,实现锻炼目的

我深知挂职锻炼机会的难得，努力在挂职岗位上砺练自己，提升能力，丰富阅历。坚持学习领会上级相关会议、文件精神，吃透政策;在空闲时间做到开卷有益，阅读和思考了测绘行业管理相关的法律法规，做到知法、懂法、依法办事;在国家局、区局政务网、中科院等网站上获取大量的行业动态知识，了解测绘行业的发展动态，掌握最先进的测绘科学技术，增强了自我发展的动力，把握大局意识。注重在交流中学习、积累，积极参加测绘行业管理工作会议、信息化工作会议等一列工作座谈交流会，参加各种学习考察活动，经常与业务科室人员交流，遇到不懂的地方就主动请教，掌握了很多国土业务知识及处理问题的方式、方法。

三、 今后工作想法与要求

在XXX国土局挂职学习的近半年时间里，我遇到了许多以前在工作中没有接触过的问题，但通过这些新任务、新环境、新挑战，使我们有了新提高、新收获，也使我明白今后在学习中应该努力的方向：

(一) 扎实做好本职工作，求真务实，强化大局意识。

在今后的工作学习中时刻要注意自己的工作态度和工作形象，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，正确认识和处理形式与内容、分清当前与长远、小事与大事的关系，坚持做到摸实情，讲实话，重实干，强化自己的服务意识和大局意识。

(二) 加强理论学习，勇于实践。

讲究学习方法，端正学习态度，提高学习效率，努力培养自己具有扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风，力求把工作做得更好。

(三) 工作要细心、谨慎，要拓宽学习领域。

在具体的工作中，要谨慎小心地处理好每一件事，作到滴水不漏。对说不清、道不明的问题，要多请示、多汇报有关领导，一定要按原则，按政策规定办事。要学政治、业务、法律知识等，更要学会在工作中抓住主要矛盾，提高工作的针对性和实效性，找准解决矛盾的切入点。

四、 结语

挂职锻炼是一次难得的机会，我将终生受益。回顾这半年多时间，既令人鼓舞，也深深感到自己还需要不断的学习提高。在今后的工作中，我将加倍努力，务实工作，决不辜负使命。

我的发言完毕，谢谢大家。

第五篇：挂职干部交流学习座谈会发言稿

大家好，我叫000，来自市委0000，在这次三服务活动中，我下派到0000社区，担任主任助理。非常感谢工委领导给我这次机会，和大家一起交流汇报服务基层的感受。

我09年毕业，在000工作两年，一直在搞党委系统信息化工作，服务对象主要是市委领导、市委办公厅及市直部门。这次下派到社区以后，担任主任助理，服务对象、工作职责都发生了改变，工作琐碎很多，既要接收街道的精神，为街道报表，又要调解邻里纠纷，还要处理群众各种各样的咨询，例如办老年证、下岗证、准生证、低保户、医保等等。

从服务机关到服务基层，给我很多感悟，也激发了我对工作的一些改进的想法，总结一下，有以下三个方面，与大家分享：

一、 要更扎实地学习党的理论、以利于维护党的形象、宣传党的政策。在市委办公厅0000局，我重视对党的理论的理解，但只是表面的理解，不重视对其应用，也没有在实际问题中运用过党的理论。在基层，活生生的问题摆在眼前，逼着我用党的理论去解决问题：邻里间的矛盾因何产生，应该如何调解。在市委办的时候，根本听不到有人说我们党不好的话，但是在基层，可以听到百姓对我们党工作不满意的地方，不可否认，有些时候确实是我们做的不够好，但更多时候，是百姓对我们工作的误解，是不同的视角，看到了不同的侧面，产生了不同的效果，这个时候，我努力想

纠正他们的错误观点，维护党的形象，更好地宣传党的政策，但是知识水平不够，解释不清。所以，通过基层工作，改变了我的一些学习态度和学习重点，政治学习不但要注重基础理论，更要注重理论的实用性，做到理论联系实际，能用理论解决问题，为人民服务。

二、 服务党委部门、服务党委领导要具体化、人性化。下派前我身边的同事基本都是计算机相关专业的，可以说，计算机水平都比较高，下派后，社区的同事都是非计算机专业的，与他们进行技术交流时，产生了一些以前没有遇到过的问题。回想到党委兄弟部门，我们的领导，也都是非计算机专业的，虽然水平比社区的成员高一些，但肯定也存在许多问题，所以在以后的工作中，在为他们服务的时候，我感觉应该尽量少一些专业数语，尽量用通俗一点的形容语言把复杂的事情解释清楚。尽量上门服务，把工作做具体，多行动，少指挥。在开发产品的时候，不可以只重视程序的功能性，而忽略了程序的易操作性，力求网站，软件等人性化，智能化。

三、 工作中加强与下级部门沟通交流。在社区工作，经常会碰到这种情况：街道来要一个表，要求填写社区10名成员，填电话。打电话问街道这个表有什么用，准备什么工作，街道也不清楚，社区还不能直接打电话到区委问，只能凭感觉填。填了好几次才才弄明白，是“0000”走访名单。

工作中没有良好的沟通，既耽误时间，又会误事。事后我回想自身工作，我有多少次向县区要表格，名单类的东西，没有跟单位讲清楚，弄得人家一头雾水，工作也不好开展，并且最后交上来的表格我们也不满意。在为5555市发展做贡献的过程中，我们是上级部门，我们必须把我们工作目的，工作要求这些信息跟与我们联系的部门说清楚，让别人明白，方便他人，也方便我们工作的开展。

由于本人参加工作时间较短，工作经验特别是基层工作经验还是在学习的过程中，这三方面是我在社区工作2个多月的一点点粗浅认识，认识程度有不够的地方，还请各位领导同志多多指教。

我很珍惜这次下派的机会，一下步我会进一步加强理论知识的学习，向基层的老同志请教，向这次下派的经验丰富的哥哥姐姐们请教，增强服务基层本领，圆满完成下派任务。

再一次感谢机关工委领导给我这次汇报交流的机会，谢谢大家。