挂职干部驻村工作体会

第一篇：挂职干部驻村工作体会

挂职驻村干部工作总结

(一)、村级换届选举工作。

新的村支两委刚刚组建，为增强村支两委的团结和凝聚力，主动和村支两委成员交心谈心，切实了解村情、民情和存在的问题，为下一步工作的开展找好切入点。

(二)、人大和党代会代表选举

本人有幸参与了XX乡人大和党代会代表选举的准备和选举工作，在选举过程中，本人和村两委干部切实做好宣传发动工作，充分调动广大选民参选的积极性，严格程序，做好选民登记及代表候选人的提名、确定工作，依法依时进行投票选举。

(三)、争取帮扶资金项目

发挥驻村干部信息和组织关系优势，积极争取项目资金。今年已为东林村争取新农村建设资金10万余元。

(四)、党建工作

针对XX村的实际情况，设立了村便民服务中心，完善便民服务中心设施;方便村民办事，保证中心高质高效为民服务。 根据党务公开原则，我和村两委干部做到了村务事前公开、决策公开、结果公开。

为了能选拔真正优秀的人才加入组织，我村把村民中年轻和肯上进的、能为村级发展作较大贡献的人，作为重点培养对象;今年共发展党员3名、入党积极份子4名。

(五)、安全工作与维稳工作

和市广播电视事业局成为青少年群体服务和预防犯罪挂钩单位。努力帮助群众解决具体问题，消弭各种矛盾，做到全村安全事故为零，上访事件为零。

(六) 结合自身岗位优势，服务群众

和技术部门协作完成XX乡“村村响”广播乡、村两级机房和设备的安装。协调本局的技术人员，对各村的“村村响”设备进行了调试检测和维护修理;需要更换的设备则登记备案，给予及时更换。确保“村村响”设备有效运行。 本局业务工作

(一)在本局业务工作中，本人做好对农村公益电影和影院的监督管理工作，及时发放各类财政补贴，采取定期与不定期相结合的办法，督促农村公益电影按照上级部门要求保质保量，完成好上级下达放映任务，今年农村公益电影共完成2856场;今年我局还与市总工会、市双拥办联合开展优秀电影进企业、进军营活动，受到企业干部职工和部队官兵的一致好评。

(二)本人还参予电台的征地搬迁建设协条工作，较好完成各项申建、报批手续。

(三)做好行政审批的各项资料的完善准备工作。

第二篇：挂职驻村干部2013个人工作总结

一、村概况

村地处北部，东邻，北望，面积平方公里，其中山场多亩，耕地多亩，茶园多亩，是一个山区村，辖个村民组，多人。村党总支辖个党支部，党员人。铁路、公路、公路穿境，交通比较便捷。居民饮用水水源地“果园山水库”座落村东北部，境内有、、等小型水库余座，林木茂盛，风光优美，自然生态环境良好。

二、3月份以来工作开展情况

1、开展调研，制定工作计划。3月份，通过前期调研、下队入户、广泛接触群众等方法，摸清了村情。按照选派工作要求，经村“两委”会议讨论通过，制定本村“两年工作思路和XX年工作计划”，理清了工作思路，明确了目标任务。

2、着力加强村“两委”班子建设。一是经常谈心交流。抓工作的核心是抓人，抓人的关键是抓班子。重视召开民主生活会，开展批评与自我批评，开诚布公，实事求是，努力沟通交流，改变了过去“会议气氛沉闷，发言少”等不正常现象，发挥“第一书记”在班子建设中的“领头雁”、“调节器”、“润滑剂”作用。村干部之间团结协助、合作共事的意识明显增强。二是每月至少召开两次工作会议。会前协商寻良策，会上明理鼓干劲，会后督促求实效。大家的工作效能意识、“争先进位”意识明显增强，“班子形象一面旗，工作激情一把火，统筹发展一盘棋，创先争优一条心”已为班子成员耳熟能详。三是制定和执行规章制度。明确分工和“包片”，制定了计生奖惩、考勤、印章、财务、廉政、学习、“四问四责”等九项制度，着力规范村务。一个制度型、规范型、学习型的村党总支初步形成。本村致力打造学习型党总支的做法被《报版》刊载宣传。

3、认真开展各项党建基础工作。制定“创先争优”实施方案，确立“科学发展创五好，富民强村当先锋”为本村主题。具体工作主要有以下几项：一是召开了两次党员大会，上党课，学习有关文件，宣传方针政策，通报党务村务，党组织和党员干部述职评议。结合工作，阐明党员责任义务，布置相应任务。二是根据“五大载体”建设，结合村情，将党员划为“三大块”，老党员主要充当“人口计生信息员、邻里纠纷调解员、政策法律宣传员、公益设施看护员、森林防火?t望员”等，外出务工经商的党员主要发挥“双向带动”作用，在村的青壮年党员主要承担“双带”任务，让党员们都有承诺，都领任务，都担责任，都行义务，增强了党员们的“党员”意识，努力发挥先锋模范作用。三是发挥村部“五个中心”作用，经常开展党员、群众教育培训活动。今年“七一”前，使用县联社万元帮扶资金，维修了党员活动室。今年已经开展了两次农技培训班。现在，村党员活动室和“农家书屋”是村民们经常光临的地方。今年“七一”，本村获得全县基层党组织远程教育学用结合工作“十佳”荣誉。《学用结合求实效，远程教育增魅力》一文在《工作》第7期刊载。四是认真做好发展党员工作。今年培养了名建党对象，其中一名是女性。半年来，党总支已收到入党申请书十几份，出现了不得不说服群众“要慢慢来”等“罕见”情况。村党组织的吸引力确实正在增强。五是正常开展党务村务公开工作。新建了一个公开栏。重大事项按照“四议两公开”程序要求办事。群众、党员对村务的支持度明显提高，党群干群关系密切。半年来没有发生一例到镇、县信访，综治维稳工作做到了“小事不出村，大事不出镇”。

4、在经济社会发展上找门路争项目。一是发挥“选派村”优势，积极争取项目资金。经村“两委”会议通过，已据各项“帮扶报告”分呈有关领导机关部门，孜孜以求，锲而不舍。目前，《村环境综合整治项目》已批(项目资金万元)，已进入勘查设计阶段。本村申报“省级生态示范村”项目也有望获批，公里长村级水泥路项目已列入镇计划。永丰、滴水岩水库除险加固等“小农水”项目进入测量设计待批阶段。二是立足村情并经村“两委”会议研究，在镇财政、农技、林业等部门的指导下，形成《茶叶生产项目申报书》，最大限度发挥选派村万元帮扶资金“酵母”作用。

二是立足村情推动经济发展。树立“大多数村民希望做的、要求做的就是科学发展”的质朴理念，把握居民饮用水水源地保护原则，正确引导种植业结构调整方向，兴林活商，富民强村。如，扶优扶强本村有机茶厂，以“公司基地农户”形式，引导农户新辟、改造茶园;广泛深入宣传苗木花卉经济效益，大力培育苗木花卉“典型户”，发挥示范引导带动作用;推动壮大茶叶、苗木、禽畜等农民专业合作社，提高生产的组织化、专业化水平，增加经济效益。

三是全力争取项目兴建设施。积极建言献策，寻求支持帮扶。组织开展村户“门前三包”、“改水改厕”、“人人动手清除白色污染”等环卫活动，治理村域面源污染，把水源地保护与村级经济发展、新农村建设等结合起来，努力做到“生态立村”、“环境兴村”。

四是认真督促各项常规工作。加大计生工作力度，深化“村为主”工作机制，提高工作成效;加强维稳工作，及时调解民事纠纷，做到“抓早抓小抓苗头”，管好村民，看好村门，做好村事。目前及今后3个月，统筹安排，分工协作，全力以赴，迎难而上，扎实完成新型农民养老保险、土地整治整村推进、农村宅基地(房屋)确权发证、人口普查、农业政策性保险、秋冬农业开发、“一事一议”项目建设等工作任务，将“创先争优”落实到各项具体工作上。

第三篇： 玉门市选派干部驻村挂职帮建工作总结

为认真贯彻落实党的十六届五中、六中全会和中央“1号文件”精神，切实解决好“三农”问题，巩固和扩大先进性教育活动成果，大力推进社会主义新农村建设，按照中央、省委和酒泉市委的总体部署，结合“十百万”示范工程的实施，我市于2006年6月正式启动了选派干部驻村挂职帮建工作。一年多来，在市委的正确领导和两级选派干部的辛勤努力下，驻村挂职帮建工作进展顺利，在加强基层组织、培养锻炼干部、推动新农村建设等方面取得了初步成效。

一、总体情况

我市共有10个农业乡镇，50个行政村，农村居民22041户，农业人口86000人。在选派干部驻村挂职帮建工作中，酒泉市委选派我市副县级后备干部14名(含玉门本地干部3名)，我市选派市直部门、乡镇机关科级干部17名，分别派驻10个农业乡镇的31个新农村建设示范村、后进村和贫困村任职，其中5名担任村党(总)支部书记，10名担任村党(总)支部第一书记，13名担任村党(总)支部副书记，3名担任村委会主任助理。乡镇又制定下发了《玉门市选派干部驻村挂职帮建工作意见》，从市直部门、乡镇选派了17名干部，与酒泉市委选派的14名干部分别到进一步加强了村级组织，夯实了新农村建设基础。

二、主要做法

1、健全制度，加强管理。为加强对选派干部的管理，我们根据实际制定了三项制度。一是选派干部例会制度。各乡镇党委每季度召开一次选派干部例会，听取汇报，交流工作经验，研究解决工作中出现的新状况、新问题，通报安排市委、政府阶段性重点工作。二是选派干部请销假制度。按照选派干部每月工作不少于22天的要求，把出勤情况作为加强选派干部管理的主要内容，要求选派干部必须严格遵守工作纪律，有事不请假或请假时间到期后不及时销假者，一律作未上班处理，并上报酒泉市委组织部备案。三是选派干部学习制度。选派干部认真参加乡镇党委每周一的政治理论学习，深入学习党在农村的一系列方针、政策，系统了解乡情、村情、民情，特别是加强对“三个代表”重要思想和党的十六届五中全会精神的学习，深刻理解和准确把握社会主义新农村建设的科学内涵，为有针对性地做好工作奠定扎实的理论基础。通过三项制度的建立，促使选派干部切实做到了派得出、蹲得住、干得实。

2、明确职责，细化任务。为充分调动选派干部的工作积极性，充分发挥选派干部的主观能动性，使其施展才华，发挥作用，市委结合“十百万”示范工程，着力给选派干部交任务、压担子，对半年、全年、两年挂职期间在“建强村级班子、抓好队伍建设、争创示范典型、培育支柱产业、壮大集体经济、拓宽增收渠道、推进民主管理、建设和谐新农村”等八个方面的任务作了进一步细化分解，特别是进一步明确了争取资金、招商引资、项目建设、扶贫帮困等具体任务的量化指标和考核办法，使选派干部开展工作职责明确、重点突出。各乡镇还通过签订目标管理责任书、重新对“两委会”成员进行分工等措施，让选派干部挂实职、创实绩，既避免了“光听楼梯响，不见人下来”的“走读”现象，又为选派干部锻炼成长、干事创业搭建了广阔平台。

3、注重指导，强化服务。我们把选派干部驻村挂职帮建工作作为实施以城带乡、以工促农，统筹城乡发展的一项重要措施，采取多种措施来指导和帮助选派干部干实事、建佳绩，力促此项工作取得实效。一是建立了包村部门帮建工作责任制。结合选派干部驻村挂职帮建工作，对市直部门、企事业单位包村工作进行了重新调整和部署，根据每个派驻村实际，着力为选派干部配强部门，特别要求选派干部所在单位不仅要确保派出干部的岗位、职务、福利待遇不变，还要配套办公费，帮助争取资金、项目，从而形成了“干部驻村帮、单位作后盾、领导负总责”的帮建工作局面。二是建立了乡镇党建工作联系点制度。在乡镇党委班子成员包村工作责任制的基础上，进一步明确乡镇党委书记、乡镇长统一包挂选派干部挂职村，一方面对选派干部进行严格管理和人情关怀，另一方面集中农村工作的有效资源，对选派干部开展工作进行有力支持。选派干部驻村挂职帮建工作开展以来，市直部门和单位累计为包村点办实事230多件，帮扶资金、物资达到了60万元;各乡镇通过确定站所包村和干部挂职，共帮助选派干部建立小康住宅、农业科技、基础设施等示范工程和示范点79个，占到了全市农业和农村经济观摩点总数的73%。

4、配套政策，倾斜项目。由于我市选派干部派驻村都是新农村建设示范村和后进村，按照“抓两头、带中间”的工作思路，市委以选派干部驻村挂职帮建工作为契机，采取配套扶持政策、倾斜项目资金的办法着力培育示范点、消除薄弱点，整体提升农村工作水平和推进新农村建设。今年，全市农村公路“村村通”、中低产田改造、市县级小康住宅示范点、沼气入户示范推广、有线电视光纤化改造、村级组织活动场所建设等118个重点项目全部安排在了31个选派干部挂职村，累计投入资金4300多万元，有力地促进了新农村建设的强势起步和选派干部驻村挂职帮建工作的顺利实施。

5、落实待遇，强化激励。市委一方面在干部选派过程中就注重选派能力强、有潜力的优秀干部，另一方面在提拔使用干部时重点考察使用在挂职帮建工作中实绩突出、群众公认的选派干部。在乡镇党委换届工作中，共提拔使用驻村挂职干部5名，占到了我市选派干部总数的近三分之一，对全体选派干部产生了积极的影响，有效激励了他们的工作积极性。

三、取得的成效

(一)通过“摸实情，深调研”，理清了驻村工作的思路。选派干部驻村任职后，认真按照上靠组织、下靠群众的要求，主动开展调查研究工作，做到了访贫问苦察民情，促膝谈心知民意，并在调研中坚持开好“三个会”、做到“四先访”,即开好村两委会、党员会、村民代表座谈会;先访派驻村的特困户、党员户、致富能人户、各类专业人才户。全市选派干部共走访群众2151户，召开各类会议667个，排查突出问题115件。通过求真务实的调查，基本找准了农村基层组织建设、经济社会发展、村风民风等方面存在的突出问题，也使驻村干部理清了工作思路，明确了工作重点，制定了工作计划，为为期两年的驻村挂职帮建工作做好了充分准备。

(二)通过“抓班子，强素质”，加强了基层组织的建设。选派干部自觉地把加强基层组织建设作为驻村工作的重中之重来抓，在“两委”班子中充分发挥调研员、宣传员、考察员、调解员和监督员的参谋助手作用。在选派干部积极促进下，全市31个派驻村共新建、改造村级组织活动场所9个，调整村党支部书记5名，选配新的“两委”班子成员15名，新列入“三培养”范围的农村各类人才179名，新吸收“设岗定责”无职党员233名，新建党员信息示范户56户，使农村基层党组织活力显著增强，整体水平有了新的提升。

(三)通过“筹资金，上项目”，解决了群众的热点难点问题。选派干部从群众最需、最急、最盼的问题入手，动脑筋，想办法，利用各种关系，发挥各自优势，申请项目，争取资金，跟踪落实。驻村挂职帮建工作开展以来，全市有13条村组道路完成了路基铺筑和硬化罩面，总长22.6公里;改善农田水利工程28项，投入资金1271万元;实施人畜饮水工程8项，投入资金983.3万元;新建高标准小康住宅1096户，建成各级示范点27个;结对帮扶困难群众156户，筹集扶持资金11.8万元;帮助发展集体经济项目共35个，年内可增加集体经济投入85万元。随着此项工作的深入推进，困扰农村基层组织和农民群众的“行路难”、“饮水难”、“发展难”、“增收难”等难题正在逐步得到解决。

(四)通过“调结构，送科技”，促进了农村经济的发展。选派干部注意发挥部门资源优势和人才优势，以送科技、送项目为切入点，全力促进农业增效、农民增收。半年多来，全市选派干部共组织各类农业实用技术培训288场次，培训群众13865人次，联系转移农村劳动力1537人。

(五)通过“察民情，解民怨”，维护了农村社会的稳定。选派干部把群众反映强烈，直接关系到群众切身利益的突出问题，一件件地抓好落实，把影响社会稳定的问题解决在萌芽状态，切实维护农村社会稳定，促进农村社会和谐。止目前，全体选派干部共排查调处各类矛盾纠纷315件，参与处理信访案件17件，特别是31个派驻村全部实现了“小事不出组，大事不出村，矛盾不激化，纠纷不扩大”，全年没有发生新的上访案件，安定、和谐的新农村建设环境和氛围初步形成。

(六)通过“下基层，驻农村”，提高了驻村干部的素质。市委把选派驻村干部同培养锻炼干部结合起来，挑选时严格把关，注重选派政治素质好、事业心强、有一定工作经验、有培养前途的优秀年轻干部、后备干部驻村，为驻村挂职帮建工作的顺利开展提供了坚强的组织保证。在驻村挂职期间，广大选派干部珍惜难得的学习锻炼机会，克服了食宿不便、交通不便、通讯不便、水土不服等种种困难，坚持自我加压，自我约束，不断加强自身建设，树立了驻村干部的良好形象，赢得了群众的广泛好评。

在各级党组织的高度重视和广大选派干部的共同努力下，我市的选派干部驻村挂职帮建工作取得了阶段性成果，但也存在一些问题：一是帮建工作进展不平衡，工作任务完成差距大;二是少数乡镇在挂职干部上未建立健全相关制度，管理措施不到位;三是个别选派干部单位还不够重视，没有很好地发挥后盾保障作用。对此，我们将在下一步的工作中加大督查指导工作力度，严格管理制度，采取交流汇报、观摩检查等形式，引导挂职干部积极发挥主观能动性，确保各项帮建任务的全面落实。同时，加强与选派干部单位部门的联络，协调帮助帮建村解决一些实际问题，更好地推动新农村建设。

第四篇：挂职扶贫干部第一书记兼驻村扶贫工作队队长2015年述职报告

挂职扶贫干部第一书记兼驻村扶贫工作队队长2015年述职报告

受党组织选派，2014年11月我有幸作为第六批挂职扶贫干部一员奔赴xx县xx镇xx村担任第一书记兼驻村扶贫工作队队长，一年来在镇党委的直接领导下，在各级部门的 亲切关怀下，在xx村两委及广大党员群众的大力支持下，我严格履职尽责，以农村基层党建为抓手，以为民扶贫解困为目标，较好地完成了各项工作任务。现将本 人一年来的思想工作情况述职如下：

一、加强学习主动作为，迅速完成角色转换。 我认真学习了党和国家对农村的方针、路线、政策，尤其是十八大精神，深刻领会其内涵，积极参加市、县组织部举办的各类党建培训和扶贫办组织的精准扶贫业务培训等，通过实地走访调研，向老党员、老干部请教、与领导沟通，同事交流，群众座谈等形式，完成了到村后的村情调研报告、工作计划，村集体建设规划等，从而迅速实现了从一名机关办事员到村第一书记的转变。

二、履行村第一书记职责，党建工作卓有成效。 作为第一书记，我深知支部战斗堡垒作用的重要性，通过坚持“三会一课”制度，健全和落实议事、学习、办事公开等多项制度，在党员发展、村级项目 建设和低保评议等重大事项上都严格按照“四议两公开”的步骤实施。为此我认真准备每一次学习材料，精心制作每一堂会议课件，周密组织每一次议事会议，一年 来按组织程序发展了2名预备党员，2名预备党员转正，经过一年来的努力坚持，我村的党建工作特色明显，卓有成效，得到了有关领导和县委组织部的高度好评， 并在七一期间获得了“先进党支部”的荣誉称号，得到了县电视台的采访宣传，在《xx新闻》上专题报导。

三、履行扶贫队长职责，扶贫项目稳步推进。 作为驻村扶贫工作队队长，我紧紧围绕改善村级基础设施建设和提高群众生活水平开展工作，全面推进村集体建设发展。为此我严格按照“四议两公开” 和组织程序上报实施扶贫项目，亲自起草每一个扶贫项目方案，全程参与每一个上报实施环节，做到项目有计划方案和公示招标，财务有预算监督和审计核算，确保 项目质量和服务群众。一年来为村集体和民生服务争取项目建设资金累计达130余万元，项目包括：

1.2014年12月底投资22万元完成井花至花新组1.2公里道路硬化工程。 2. 2014年12月投资3万余元新建公开栏，将党务、村务和财务进行公开公示。

3.2015年8月底完成6万元的“一事一议”梨源组500米道路硬化工程。

4.2015年10月底完成康村组自来水饮水工程，扶贫资金4万元，群众自筹1万共计5万元，目前等待上级验收。

5.2015年11月中心村800米道路硬化和路灯亮化工程已由县交通局启动实施，预算60万。中心村河道清理整治和堤岸损毁修复目前正由县水利局组织实施。

6.2015年11月争取扶贫资金5万，整合选派资金5万，共计10万元，发展石壁下水库农家乐项目，目前已完成厨房改造和餐厅装修，准备启动厨房用品和餐具空调等物资采购程序。

7.2015年11月争取扶贫资金15万，实施岔发组林场生产便道拓宽工程，目前已完成工程招标程序，即将开始实施。

8.2015年11月争取扶贫资金25万，新建村办茶厂厂房建设，目前已完成征地、地基平整，厂房建设招标程序。

9. 2015年9月争取文化资金2万，募集善款5万元，完成板溪组“诚一堂”祠堂维修。

通过积极争取上级资金，解决人民群众反映的道路和饮水等问题，翻新扩建村中心小学，新建村民文化广场，路灯亮化，新建垃圾池和垃圾桶等，让全村群众切实感受到村容村貌的新变化。

四、严守党风廉政纪律，廉洁自律不触红线。 一年来，我在工作中严格按程序、按规矩办事，通过与组织签订廉洁自律责任书，向全体党员作公开承诺，自觉接受党内和群众监督、使自己处于 全方位、公开、透明的监督之下。生活上严格遵守各级关于廉洁自律的有关纪律规定，坚决抵制各种歪风邪气，心中始终牢记为民服务的宗旨和踏实做事的原则，自 觉绷紧“红线”意识，做到干净做人，明白做事，问心无愧。

五、存在的主要问题和今后的努力方向

回顾过去的一年的工作，有收获也有遗憾。成绩的取得是村两委共同辛勤工作的结果，不足的存在则是我个人努力不够的必然。主要表现在农村工作知识 欠缺，对当前农村政策和农村知识学习不够;在一些具体事情处理上对农村解决问题的惯性方式掌握不多，农村工作经验不足，工作方法和点子不多，创新能力不强 等。

述职人：xx 2015年11月

第五篇：驻村帮扶干部工作体会（范文）

驻村帮扶干部工作体会

—— 帮扶干部话猪缘，持续发展著新篇

俗话说“好农民不会不养猪”，这话不假。在贵州，以干旱、少雨、地无三尺平、人无三分银、刀耕火种而自给自足的少数民族贫困地区，靠大力发展生猪养殖业而实现脱贫致富的例子并不少见。但是，能走持续发展路线者，相对就不多了。既养猪，又走可持续发展之路，变废为宝、资源循环使用而实现能源再生产的农村产业结构优化组合，并且初见成效者，xx乡xx天顺养猪场算是一家。

按照“四帮四促”的相关要求及市、区、乡的安排，我受贵阳市文学艺术界联合会派遣，挂任中共xx乡党委副书记、xx村党支部副书记，结合市文联的工作属性扎实开展帮扶工作。先后在xx村减贫摘帽、自来水改造、送文化到村、维稳工作、蔬菜基地的建立等方面作出了一些努力，收到了一定的成效。特别是在xx村的发展思路上，长期多次在广大村民中开展走访、调研、论证工作，与老百姓同吃同住、与村支两委共同努力，找到了一条“立足xx村情实际，充分调动和发挥党员、群众的积极性，深入实践科学发展观，大力发展生态农业和特色养殖业”的可持续发展治村思路。

通过调研，该村目前外出务工人员较多，约占全村总人数的四分之一以上，而且大多为青壮劳力。这势必会影响到xx村的全面发展。

经反复论证得出一条结论即：“要想留住村民，只有让他们在家里有活干、有钱挣、壮有所用、老有所养。”

针对这种情况，与xx村支两委达成共识后，采用了“支书牵头，村民自愿入股，年底分红”办养殖场的工作方式。到目前为止，全村共有28户村民入股。一般农户按每股xx0元、贫困户按每股2xx元、每户入股资金2万至xx万不等的标准入股。现已筹集总资金近xx0万元。新建了养殖基地x万平方米、猪舍x平方米、母猪定位栏x余个、x立方米高位水池(含自来水设施)1口、办公楼xx平方米、围墙x米、消毒房间x平方米、饲料加工设备1套、产床xx0张、保育舍x张。现养纯种母猪x头、二元母猪x头、存栏生猪x头。 初略计算，xx养殖场的成功组建，可解决xx0余名无业人员的就业问题，在全村实现“壮有所用、老有所养”。

如何让新建成的养殖场正常运转?这是个很棘手的问题。认识到养殖场存在的问题后，我多次与村委会研究的结果只有一个即：“支部必须带头、党员必须作模范、并广泛发动群众参与”。在村委会制定了可执行方案后，我们从四个方面开展了工作：

1、在乡党委的支持下，养殖场成立了党支部。该支部现有党员5名。其中预备党员1名，周天顺任支部书记、陈克佩、周应国任支部委员，乡机关社保所韦艳梅同志任党建指导员。这样一来，养殖场有了思想上的保障。

2、在广大群众中开展了“端正思想、转变认识”的工作。由于部分群众在观念上还不能与时代同步。帮扶干部、村支两委、党员同志一起努力，向老百姓进行了广泛宣传，改变了他们“等、靠、要”的传统思想，从而使干部、群众在思想上得到共识。实现了全村闲散资金的集中，为创造更大财富奠定了基础。

3、“要想出成果，人才是关键”。这又是养殖场总结出来的一条新思路。xx先后派5名优秀青年赴xx养殖场等地加强学习培训，学会科学养殖。在借鉴他人成功经验的同时，不断探索自己的新路子。

4、抢抓多元化发展机遇，实现能源再生产。在各级党委政府的大力支持下，xx村在拓展生猪养殖的同时，利用现有猪粪作为天然有机肥料，合理开发利用现有的土地资源，结合自然生态、民风民俗等有利条件，现已开辟蔬菜种植基地xx0余亩。下一步将在打造绿色蔬菜品牌，逐步实现养殖、种植双盈目标等方面做出努力。

今年开春以来，我先后向全村老百姓发放了便民联络卡xx余张;处理群众内部矛盾xx余起;协助摆茶组自来水工程改造解决了该组xx0余人的生活饮水困难;积极投身维稳工作，为xx村安装了xx余枚平安E家报警系统，解决了全村xx0余户村民的防盗安全隐患;协调市文联资金对xx村30余户困难户进行了慰问，并向困难户发放了年货、慰问金等总价为1xx0余元;组织市文联xx余名艺术家送文化到xx，现场为村民书写了春联xx0余副、为村民拍摄冲洗全家福照片xx余张、同时还走访探望了困难群众xx余户;在村民群众中广泛收集各种建议多达xx0条，为下一步工作的开展提供了现实依据;为xx蔬菜基地协调到化肥6.5吨，为蔬菜的保产打下了一定的基础。为戈卡组电机房雷灾积极争取经费，第一时间进行抢修，解决了老百姓的日常用水用电问题。这些帮扶工作的深层次开展，也为养殖场的正常运转争取了宝贵时间。

我相信，在各级政府的大力支持以及全村干部、群众的共同努力下，xx养殖场会越办越好，xx的明天也会越来越美，持续发展的呼声也将在xx越来越高亢!这种高亢的呼声和动力，换来的一定是老百姓的安居乐业和幸福生活。