职业教育教学方法介绍

2023-05-30

第一篇:职业教育教学方法介绍

成人教育函授教学方式介绍

电子科技大学中山学院

成人高等教育函授教育教学方式介绍

函授教育是以有计划、有组织、有指导的自学为主,并组织系统的集中面授,注重理论联系实际的教学方式。函授毕业证书教育部电子注册,全国承认,可凭以报考各种职称及职业资格考试。函授毕业生要达到高等学校同层次、同专业毕业生的相同水平,要利用业余时间努力学习,刻苦钻研,认真完成作业,同时还需正确处理好工作与学习的关系,积极做好本职工作,所以函授生的学习任务光荣而艰巨。

1、注册

每学年开学前函授生须按要求交费注册(学费打入学校帐号,凭银行回单注册),超过一个月未交费注册视自动退学处理,注销该生学籍,结束函授教学过程。

2、学习方式与考试

函授教育是一种以业余自学为主,面授辅导为辅的成人教育形式。

1、我院函授教育釆取每学期到学校或函授站点集中面授一次的办法,面授时间占总学时的三分之一。

2、函授教学过程主要由自学、面授、辅导答疑、习题作业、实验、实习、考试考查、毕业设计(论文)等环节构成。

3、每学期开学之初将下发教材、自学指导书、学习辅导材料、课程自学进度表等资料,学生应相应制订出自学计划,并严格按照计划进行分阶段自学。

4、学生须按时完成作业(作业成绩计入总成绩),平时的作业和问题可以通过E-MAIL、传真或邮寄给任课老师,任课教师会及时给以认真解答。此外,学员可以浏览我院的网页(http://),获得相关信息和辅导资料等。

5、每学期末函授学生须到学校或教学点进行短期(业余时间)集中面授、辅导,时间一般在两周左右,结束后即进行课程考试。

3、优点

1、函授教育教学环节主要由学生在教师的指引下自学为主,以平时作业、教师辅导答疑、短时集中面授相结合,学生学习时间和形式较灵活,可较好地克服工学矛盾;

2、由于我院在各地设立了函授点,学生面授时可就近选择方便的站点,减少了路途的时间与奔波;

3、毕业后取得的学历证书经过电子注册,全国认可,可凭以报各种资格考试。

4、主要教学环节

函授教学的主要环节包括自学、面授、辅导答疑、习题作业、实验、实习、考试考查、课程设计、毕业设计(论文)等。各环节的具体要求如下:

自学

自学是函授教学的基本形式与中心环节,它是在教师指导下进行的。入学后继教处或函授站下发本专业的教学计划以及每学期下发的本学期所学课程的教材、教学大纲、自学进度表及其他教学辅导资料函授生均需认真阅读。

1、教学计划:它是实现培养目标和组织教学过程的依据,每个函授生都必须对它的内容全面了解并遵守。

2、教学大纲:它是按照教学计划的要求,规定各门课程的基本要求、重点、难点等,进行教与学的指导性文件,函授生在学习各门课程时,必须仔细了解各门课程教学大纲的内容,掌握重点,弄懂难点,并以此衡量自己的学习是否达到教学要求。

3、教材:它是函授生学习的主要知识文本,必须认真、仔细地反复阅读钻研。

4、课程自学进度表:它是教师按照教学计划和教学大纲的要求,安排该课程自学进度与内容要求、习题的布置与时间安排,供函授生安排每段学习计划时参考。

5、函授生应按自己工作、学习的具体情况,参考各门课程的自学进度表订出自学计划,一般函授生每周必须安排12小时左右的时间学习,自学计划中各门课程的学习进度都必须循序渐进,不宜“单科独进”,在自学过程中应逐步培养作自学笔记的习惯与能力。

面授

面授是在函授生事先自学教材的基础上进行,为了帮助函授生掌握教材的重点内容,解决疑难问题,指导学习途径的教学环节。

1、函授生面授前需自学完规定的教材内容,做到有任务有目的地听课,听课时,积极思考,做好笔记,课后及时复习。

2、准时参加面授,不迟到、不早退和不无故缺课。有事有病要请假、面授期间,要自觉遵守函授站的一切规章制度。面授时的出勤情况,按该课程总评成绩的10%计算。

辅导答疑

辅导答疑是教师针对函授生的疑难问题予以解答,并指导学习方法以提高学习质量的教学环节。

1、函授生在自学中遇到疑难问题时,要主动向任课教师去函,请求教师解答。

2、请求教师答疑时,要把问题提得明确具体,陈述简明,字迹清楚,最好能阐明自己对所提问题的理解与看法。

作业 作业是检查学员自学质量,考查平时成绩的重要形式,对学员巩固所学知识,提高分析问题和解决问题的能力具有重要作用。

1、函授生须按时完成自学指导书、自学进度表上所规定的自我检查题、习题和阶段测验作业,自我检查题是检查函授生在自学教材之后是否掌握其基本概念,用作自我检查思考用,不必交批;习题是用来检查自学之后掌握概念的深度、综合应用能力及运用能力,应按自学进度表规定时间交批,阶段测验作业是教师检查函授生在一个阶段中是否完成学习任务在面授前进行的测试。习题、测验作业完成的质量和按时交批的情况,教师在评定期终成绩时,按该课程总评成绩的30%计算。

2、 函授生的习题作业应独立完成,不得互相抄袭,函授生因事因病不能按期完成测验作业时,报继教处请假,所缺的作业应提出补交时间。

3、 交批的作业应用16K纸张书写,并装订成册。在第一页上写明函授站名称、姓名、学号、专业、班级和课程名称及作业时间。

实验、实习、课程设计

1、教学计划中所规定的课程实验、实习、课程设计(作业)必须按照规定及时完成。实验、实习、课程设计(作业)成绩单单独记载,按及格或不及格评定成绩。实验、实习、课程设计(作业)缺做或未交者不予毕业。

2、 实验、课程设计按教学计划一般安排在面授期间进行。

考试、考查

1、全面复习考试课程,做好考前的一切准备工作。

2、按规定时间参加考试,考查。如因特殊情况不能按时参加考试考查的,经本人申请,单位证明和继教处批准后,可以缓考,并且成绩按正常考试登记,如无故缺考则不予正常补考。

3、遵守考场纪律。

4、各科期末考试成绩占总评成绩的60%。平时成绩占40%。(含交批作业25%,面授前自学测验5%,面授考勤10%)

注:根据学生本人申请,学院继续教育处根据实际情况批准,函授生可以跟相应班级夜大生随班听课,管理视同夜大生,全部课程考试合格颁发函授毕业证书。

第二篇:中学教育教学改革经验介绍

**县诚以苍山分灵,漾水毓秀,人文辈出,于民国二十九年(1940年)始建“**县简易师范学校”,时为培养**乡村小学教师的初级师范。民国三十二年三月,新校址落成,改名为“云南**初级中学”,1972年定名为“漾濞一中”,开始招收高中,成为全县绝无仅有的完全中学。1985年,**彝族自治县成立,**迎

来了民族团结社会进步的大好春天,**一中也时逢蓬勃发展的美好机遇,她和年轻的自治县休戚与共,共同成长壮大。

一、教育教学思想特色鲜明

正如一个人的成长需要形成自己的人生观念一样,一所学校的成熟也是以是否铸造自己独特风格的办学理念为核心的。**一中以“有一套完善的管理制度,有一支高素质的教师队伍,有一个美丽整洁的校园和创一流的教育教学业绩”回首自己走过的20年朝晖夕霞。

自治县成立之时正值改革开放初始,**一中从“十年浩劫”的余悸中镇定下来,沉舟侧畔,千帆竞发,病树前头,万木争荣。健谈博学,开朗豪爽的杜国文校长(已去逝)以“高考质量”为目标,建立教学管理制度,狠抓教师备、讲、批、辅等常规,培养师生的竞争意识,形成了“比、学、赶、超”的学风校风,创造了辉煌的教育教学成果。1985年全县有140人参加高考,考取大专28人,其中重点大学6人,升学率为28,与当时县市人口相比,**的高考成绩名列全州前四位,1984年**一中学生考起清华大学,引起全州的关注,1985年的大理州语文教学研究会在**一中召开现场教学观摩会。

二十世纪八十年代末九十年代初,由于山区出现了“报考中专跳农门和早就业”的思潮,全县百分之八十的优秀初中毕业生纷纷报考中专。**一中录取的高中新生百分之八十是成绩中等偏下的初中生,高中生源质量太差,严重制约着高中教学质量。为了在极度恶劣的生源条件中冲出重围,寻求提高教育教学质量的途径,学校不断完善内部管理,加强教职工的职业道德教育。热情治学、富于改革探索精神的**校长(曾任**县副县长,现为大理州民族中学校长)带领全校师生,冲破层层阻力,打破平均主义“大锅饭”的传统体制,在大理州县一中率先实施了《**一中三制改革方案》(校长负责制,教职工聘任制,结构工资制),在学校内部引入竞争机制,促进校风学风的进一步改善,挖掘潜力,变生源差的压力为师生你争我赶,比贡献比进步的动力,学校的教育教学依然呈现生机活力。1997年在全州教育工作会议上,校长马琴作了题为《峥嵘岁月勤苦探,三制改革初结果》的大会交流。

90年代末,学生结构发生了深刻变化,大多数学生是独生子女,他们有着极为鲜明的个性特征,要求教师尊重情感,实现师生人格平等,思维活跃,而教师教学观念陈旧,教学方式单一死板。为了使学校教育适应“以促进学生全面发展为目的”的素质教育,坚持原则,开拓创新的茶兴龙校长(现任党支部书记)提出了树立“一中人”形象的办学理念,号召全校教职工“内强素质,外树形象”,大兴教学研究之风,用“请进来”的方式与下关一中、州民族中学等强校联手,邀请名校名师到校示范指导;用“走出去”的行动,派教师到鹤庆一中、三中,祥云一中学习取经,取得了教育教学的优异成绩。2001年,学校有136人参加高考,上线率为31.5,升学率为58.37,位列全州第八位,高于当年全国高考升学率。

国际竞争的实质是综合国力的竞争,归根到底是人才的竞争、教育的竞争。这种竞争在二十一世纪开始就初露端倪,**高中教育不能满足高校的一再扩招和人民要求接受优质教育的需要。2004年2月县政府召开了“高中教育发展和改革”会议,对**一中的办学提出了更高的要求。勇于改革、大胆创新的杨金华校长带领全校教职工树立了“以人为本,促进学生全面发展与个性完善”的办学目标,提出了“创名校、出名师、育名生”的办学方针,号召全校师生“领导苦干,教师苦教,学生苦学”,大力弘扬“自强不息,敬业奉献,科学求是,勇于争先”的一中精神,大胆改革管理机制,印制了《**一中管理制度汇编》、《**一中学生手册》,每年开学,新生员工人手一册,做到制度要求深入人心,实行教学质量目标管理和组合式分配制度,淡化管理过程,使教职工树立追求绩效的意识,促进教育教学质量的全面振兴。2004年高考上线考生为108人,上线率为58.08,位居全州县市第九名。作为全州教学质量提高速度最快的典型,杨金华校长在全州高完中校长会议上作了经验交流。

二、校容校貌焕然一新

自治县走过的20年是**一中校园建设速度最快、质量最好的时期,投资数量、建设规模远远超过了建校开始到八十年代初期的总和。

自治县成立之初,正值《中共中央关于教育体制改革决定》颁布实施的时期,各级党委政府提出了“要让教师成为太阳底下最光辉的职业,要让校园变成乡村城镇最美丽的地方

”,“百年大计,教育为本”成了全县干部群众的共识,掀起了学校建设高潮。县委县政府根据**一中校园面积狭小,难以发展的状况,决定划拨土地资金,另辟校园,搬迁上街完小,把上街完小原校舍并入**一中,校园面积达19.6亩,并在1985年投资40万元,建设了内设20个教室建筑面积为2200平方米的教学大楼,为当时大理州境内规模最大,设施最

全,外观最美的教学大楼。原则性强,办事认真的孔祥之校长(后调大理州工业学校教务处长)亲自设计,制作了彩色立体的“**一中发展规划模型”,从此学校建设步入了有规划有秩序的正轨。1991年,国家颁布了《中国教育改革发展纲要》,**一中遇上了难得的发展机遇,在省、州教育行政部门的大力支持下,县政府下决心解决学校的基础设施建设。1987年投资35万元建盖了总面积为1125平方米的24套教师宿舍;1991年投资5万元建成使用面积为100平方米的宽敞舒适的学生浴室;1992年建盖了投资17万元,面积为401.2平方米的办公室楼;1994年投资58万元,建盖了面积为1425平方米内设52间可供416人住宿的女生宿舍大楼;1995年投资72万元,建盖了面积为900平方米的实验室大楼;1997年投资9万元建成了24个蹲位的教学区水冲厕所;1998年投资76万元,建成了面积为1425米内设52间可供416人住宿的男生宿舍大楼;1999年投资47万元,建设面积为700平方米的学生食堂,同时投资27万元购买了老粮食局2亩房产,使校园扩大到21.6亩。集资110万元,建成16套教职工集资住宅楼;2001年投资80万元,建成1446平方米的信息综合楼;1998年投资8.7万元安装调式成功56座多媒体语言室;1997年10月投资7万元在全州县一中率先上因特网,实现了共享全国名校强校教育信息资源。1999年采用教师入股集资的办法,筹资15万元购买33台微机建成了计算机教室。2002年学校自筹投资34万元,建成200米跑道的运动场,实施了校园硬化亮化工程。2004年学校补偿25万元政府划拨检察院旧址,使校园面积扩大到24.2亩。投资35万元购买周边农户房产,投资124万元面积为1725平方米的综合楼工程正在紧张施工。为了提高办学层次和质量,扩大办学规模,合理配置教育资源,2004年县委、县政府决定**一中实行高初中部分设,将上街镇初级中学整建制并入**一中初中部,将高中部迁至上街镇初级中学,再征地15亩,规划投资1100万元建设高中部。现投资225万元的高中部教学大楼和校园建设工程正在施工,届时漾濞一中校园占地面积将达63.5亩。同时投资13万元植树种草,新增了“字、石、树、像”,让墙壁说话、让花木劝学、让石头砺志,加强校园文化建设,让校园处处体现育人功能。

20年弹指一挥间,**一中校园面积增加了1倍,累计投资10601万元,校园面貌发生了翻天覆地的变化。自治县成立之时,到处是建校以后建盖的低矮瓦房,光线阴暗,面积狭窄,零乱破旧。20年过去了,一幢幢现代建筑鳞次栉比,校园布局合理,草坪幽径,绿树掩映,草茂花繁,翠竹婆娑,鸟语花香。

三、师资队伍建设和教学研究成果显著

如果说一个学校的基础设施是它存在空间、学校的各种机构组织是它的骨架、教职员工是它的肌体,那么教师则是一所学校的网络神经。教师强壮则学校兴盛,所谓“经师易得,人师难求”,一支教师队伍素质的高低决定着一所学校教育教学质量的优劣。由于历史和社会的原因,八十年代初期,**一中教师队伍中大学本科只有11人,多数是专科生,还有不少的高中、中专学历的教师。九十年代中期大批老教师退休,教师队伍出现青黄不接的局面,省政府学校达标晋级评语说“有一支正在成长的朝气蓬勃的教师队伍”。1998年教育部颁布了《全面推行素质教育的决定》对教师队伍提出了更高层次的要求,漾濞一中采取切实有效措施,千方百计提高教师队伍素质:

1、加强教职工师德建设,制定了《**一中反对行业不正之风的规定》。

2、由工会组织每年进行一次青年教师板书、钢笔、演讲比赛,以夯实基本功。

3、由教研组安排30岁以下的教师每学期上一节公开课,以提高课堂教学能力。

4、用“以老带新”方式,由老教师负责对青年教师的教学业务进行具体辅导。

5、以报销学费的方式,鼓励教师参与函授、自学等形式的“专升本”学历培训。

6、严格组织教师全员参加履职晋级培训。

7、采用走出去的办法,选送优秀教师到师范大学、一流学校观摩学习,仅2004年就选派了32个教师,先后到北京、南京、武汉、上海、昆明等地进修学习。

8、采用“公开招聘、竞争上岗、择优录取”的办法吸纳优秀大学生到校任教。通过这些措施教师教育观念得到更新,素质教育实践能力和信息技术的能力得到提高,整体素质得到全面改善,全体教师爱岗敬业,教书育人。教师队伍建设取得了可喜成绩。八十年代有闻名大理的名师**、**、**、**、**。近20年来,荣获国家奖励的教师1人;省级奖励的教师有12人,州级奖励的教师有8人,县级奖励的教师有21人。其中孔祥之在1983年评为国家级“优秀班主任”;**在1994年评为州级“巾帼建功”标兵,1997年评为“云南省优秀共产党员”;**、**、**、**、等老师分别于1991年、1993年、1995年1998年、2002年、2004年评为“云南省优秀教师”;金松于1997年评为“省级德育先进工作者”;赵志雄于1996年评为大理州“山区民族教育先进工作者”;张燚龄于1999年评为“大理州优秀青年教师”。一大批中青年教师茁壮成长,出现了一批出类拔萃的学科带头人和骨干教师,其中有“国家级中学语文骨干教师”罗建学(现已调教育局工作);“省级中学数学骨干教师”陈岱(现已调大理州民族中学工作)。

教学研究是教学质量腾飞的翅膀,是激活教师教学方法,更新教学观念,探索教学规律的途径。**一中全面贯彻国家教育方针,开齐课程开足课时,不断完善教学研究机构,努力从“应试教育”转变为“素质教育”,使学生学会学习、学会做人、学会生存。八十年代初期学校只有文科教研组和理科教研组,随着教学科目的日趋细化,这种多学科综合的教研显得粗放肤浅,于是八十年代中期学校分设了语文、数学、外语、理化生、政史地、音体美等教研组,以学科为主的教研活动方兴未艾,经常开展作文竞赛、数学竞赛、外语竞赛,各种组织诸如美术兴趣小组,校园文学社、校园英语一角、篮排球队、田径队等百花齐放,把学生的各种健康的兴趣爱好纳入学校教师的有效指导当中,语文组还尝试了“作文教学”、“说明文教学”、“中考作文指导”等课题研究,促进了教学质量的提高。但学科教研组年级跨度大,对年级教学问题针对性差,显得空泛,因此2003年学校建立了学科教研与年级组交织的教研网络,成立了教科室,提出了“教研兴校”,不同学科教师根据年级特点,互通信息,共同关注每一个学生,根据年级目标任务进行教学研究。学校建立了教研激励机制,设立“论文奖”,鼓励教师积极进行教育科学研究,近年来共发表论文79篇,其中国家级18篇,省级33篇,州级28篇;获奖论文71篇,其中国家级15篇,省级33篇,州级23篇。组织学生参加国家省州组织的各种学科竞赛,荣获了各种不同层次的表彰,数学获奖9人次,其中国家级5人,州级4人;语文获奖19人次,其中省级4人,州级15人;英语获奖5人次,其中国家级5人,物理获奖12人次,其中国家级5人,省级1人,州级6人;化学获奖12人次,其中国家级4人,省级8人,。培养出全国“十佳文学少年”张金荣,云南残疾人运动会冠军李春梅。好范文版权所有

巍巍苍山绵延时空车轮轨迹,滔滔漾水映照蓝天广袤苍穹。漾濞一中全体师生以聪明智慧铸造着民族教育永恒的丰碑。现在学校占地面积为24.5亩,设有校长室、党支部、办公室、教务处、政教处、总务处、教科室、团委、保卫股、工会等党政群团组织。有在职职工100人,其中专任教师有76人,教辅人员9人,工勤15人,包括高级教师17人、一级教师39人,现有教学班级28个,在校学生1420人,其中高中15个班,学生700人;初中13个班,学生720人,是“云南省二级完全中学”。20年来共培养初中毕业生3650人,高中毕业生3250人,向高校输送大学生535人,这些大学生中不乏清华北大的学子精英,也出现了许多硕士、博士等研究生。学校的办学成果得到了党和政府的肯定褒奖,荣获了多项各类奖励:1994年评为“大理州体育先进单位”;1995年12月评为“大理州卫生先进学校”;1996年评为“大理州普法先进单位”和“大理州德育先进学校”;1997年评为“大理州完中实验建设先进学校”;1998年评为“大理州中考体育先进学校”,学校还是“县级文明单位”、“云南省排球传统学校”和“甲级绿化学校”。

第三篇:小学“生本教育”课堂教学模式介绍

小学“生本教育”课堂教学模式介绍我校学生基本情况:一至六年级每班人数120左右,其中主要以本地正式职工子女,进城务工人员的子女,生意人子女为主,家庭条件和家教情况较复杂,同班学生学习不均衡,生源差异较大,表现在:大部分学生对学习积极性较高,基础知识较为扎实;少部分学生学习兴趣不浓厚,学习习惯不好,对学习的信心有些缺乏,基础差,这给他们的发展带来困难。课堂教学现状:①教育现象:以教师、教材、课堂为中心,教师左右着学习者的思维和教学活动的始终,学习者课堂跟着教师转,课后围着教材念,回家绕着资料练,完全处于被动地位。学生只相当于知识信息的“接受器”和容器,“学问”在老师那里,学生只能在被动和闭塞的环境里应付式地跟学。这是一种接受型教育、闭塞型教育。②教育功能:体现在学习和模仿那些被证明为唯一正确的答案和最好的处理方法,把激扬生命的教育误导成控制生命的教育,教师为学生的考而教,学生为考而学,老师无法应对,学生苦不堪言,由此导致的后果是学生苦学、怕学、厌学。③教育结果:为了高效的应付考试,教学中总是截断知识的本源,考什么教什么,采取“掐头去尾中间绕”,这样作为间接知识的教学,教师灌输知识比产生知识、强调知识过程要容易,然而,学生对于没有来源的知识是难以接受的,截流式培养人是难以从实际出发思考的,只能是书的奴隶。学习主体性的培养和发挥被忽视,学生的积极性和主动性被扼杀,创造能力无法得到发挥。为改变这种现状,我们学习了生本教育教学思想,其核心思想是“将教师的教转化为学生的学”,激扬生命,自然生存。在生本理念指导下的课堂,是令人振奋的,鼓舞人心的——课堂里辉映着学生最健康、最富有成效的自然本色。各种教学方式的有机整合,一改传统课堂的沉闷、呆板、枯燥、单一,令课堂焕发生机与活力。 生本教育努力创设三种学习方式:自主建构学习自主建构学习是顺应学生天性,尊重生命自然的基本原则。学生对所学知识的理解基于自己学习经验的积累与自主建构,对同一观点,每个学生从不同视角建构了一套独特的理解方式,并相应地存入大脑。因此,强调学生的自主发展,很重要的一个方面就是要设计真正令学生好学的教育方式,创设自学平台。学生通过“先做后学、先学后教、少教多学、重现知识、再创造、再提升,发现问题,获取新知”这一主动学习途径,不断实践“大感受、小认识,回家做准备、上课早交流,课外猎信息、课内生灵感”这一生本教育的核心思想。激发学习兴趣,释放学习能量,拓展求异思维,促进自主发展。自主建构学习是每个学生的最基本学习方式。学生成为真正意义上的学习的主人,老师是课堂教学的组织者和引导者。学生以内化、活性的方式主动学习,从而释放学习能量,激扬生命,诱发灵性,开启心智,拓展思维,促进发展。学生成为教学的最重要的资源。老师为学生的学习与发展留下了广袤的空间和丰裕的时间。小组合作学习小组合作学习是优势互补、资源共享的根本路径,是课堂教学的重要形式。作为新课改所提倡的学习方式,其本质是对人的关注而并非对知识的关注。合作不是简单地把学生分成小组,让他们一起学习,而是有机地训练学生实现“集体为我,我为集体”互动式解决实际问题,实现资源共享、优势互补的学习交流过程。通过合作学习,不仅仅解决了疑难问题,更重要的是在机会均等的前提下,获得了参与,增强了自信,提升了理念,让学生在获取知识的过程同时成为学会合作、体验合作、形成正确价值观的过程。通过合作学习与交流,发言的学生由个别到普遍,由跃跃欲试到争先恐后,由谨小慎微到理直气壮,由语不达意到语出惊人。有效地增强了学生的自主意识、合作意识、集体意识,促进了生生间的互动、互补与和谐发展。这样的合作学习,颇具生机和实力,具有实质性意义。问题探究学习问题探究学习是拓展思维空间,提升生命质量的有效方法。激发学生去寻求探究的话题、概念、主题,具体做法是:将问题抛给学生,让他们去分析、思考、探究、推测、判断、评价。在此基础上,收集信息,整理信息,内化信息,调控信息,分享信息。学生遇到了不确定的问题情境,而这个问题又是他们最终必须确认、加以描述和有待解决的问题。当你将学生视为前置性研究者时,问题探究学习便开始了。他们从学习中不断发现问题,深入研究问题,逐一解决问题,在探究与解决问题的过程中,你会发现孩子们精彩不断,亮点多多,真可谓奇思妙想、无奇不有„„教师做适当的调控和点拨,则起着推波助澜的作用。是“生本”令老师相信了学生,尊重了学生,依靠了学生,从而直接推动着学生在学习的舞台上尽展“真我”的风采!这种卓有成效的训练平台,给予了学生实现自我价值,提升生命质量的空间。我校生本教育课堂操作流程:

(一)、设置前置性作业、个人先学,生本教学的起点是学生个体先做、先学,以学生原始的、真正的、发自内心的学习动力作为教学的第一步。那怎样让学生进行有效的先学呢?生本教育提出了给学生布置前置性作业。把明天学习内容的目标、要求,变成学生先学的一个前置性作业——实际上是把明天的教学要求变成学生先学的一个问题。通过“前置性作业”的形式,给学生提出了明确的先学任务,学生通过完成“前置性作业”,为第二天的小组交流提供了知识上的保障,从而有了想“展示”的欲望,由此展开学生学习的第二环节——小组交流。所以,先学是诱发学生自主学习的第一步;是小组学习的基础,是知识获得的根基。那我们又是如何来设置前置性作业呢?我们应切实根据教学内容的需要并符合学生的实际能力去创设一些问题让学生乐于自行寻找或要略加思考才有的答案,从而刺激他们的求知欲,为学生进一步学习自主探究,喜爱学习奠定基础。我们不能流于形式去布置一些让学生花大量时间而且是力所不能及问题,否则也许会造成学生有抵触情绪、厌学的反作用。

(二)、组内交流,教师点拨,评选“优秀团队” 通过前置性作业指导学生先学,学生有了先学的基础,回到课堂,就可以进行小组交流。由于每个学生都会有自学所得(无论多少,无论对错),都想在同伴面前表现一下。此时,我们就在课堂上给学生提供展示的机会,先进行小组内的学习交流,把在完成前置作业时找出疑难知识说出来,向已经学会同学请教,会的学生就教不会的学生,从而建造一个互相帮助、互相交流、合作学习的平台。使学生形成一种向别人求教是光彩的,能帮助别人的是好学生的学习氛围。在生本课堂教学中的“讨论活动”时要注意以下一些问题:

1、一定要让学生先进行独立思考。“没有独立思考的讨论如无源之水”,所有离开学生独立思考的讨论是没有一定深度的,是没有什么实质性的意义的。所以,在每次进行讨论之前,一定先给学生充分的时间,让他们去独立阅读,独立感悟,然后才去讨论。这样每个学生在讨论的时候就会有话可说,有自己独到的见解。

2、要注意调控学生的学习讨论。尤其是小组讨论,注意时间的控制,同时应避免学生借讨论讲无关的内容,浪费了时间,使得讨论流于形式。

3、要给予适当的指导,在生本课堂教育中,主张尽量不要干预学生的活动,这并不是说绝对不要去干预学生的讨论,适当的干预还是需要的。因为在学生的讨论中,有时会偏离了讨论中心,有时讨论会没有结果。在这种时候,教师就应当进行干预,给以适当的点拨,创造一定的条件,让学生在教师的启发下,自己去解决疑难。相信,通过这样的课堂活动,学生的学习兴趣能大大提高,学生的课堂参与积极性也会不断提高,而且学生讨论问题的热情高涨,提高了阅读理解的能力。为了能更好的形成这样的学习氛围,我们开展了评选“优秀团队”的活动。 在每个班里,我们都成立了以6-10人小组为单位的学习小团队,每个小团队都有自己的队名,奋斗的目标,通过对小团队的建设评比,来促进学生的自我学习与管理,而这也正好体现着 “高度尊重学生,全面依靠学生” 的生本教育观。当学生通过组内交流、互助,使全组同学都学会之后,就可以做小老师,检查其它团队的自学情况,给别的团队加分。这样学生就更有动力了。我们通过小团队的建设,促进了学生学习,纪律的自我管理。

(三)、组间展示、互动点评 小组交流之后,各个小组要对自己的讨论学习成果进行展示。一是对小组交流中已经学会的知识进行补充和分享,二是解决小组学习中存在的分歧、疑问和没有学会的知识。如果某个小组学习中存在疑问,可以请其他小组学生上来讲解,帮忙解决。让学生之间互相作评价,让学生学会聆听,从而让学生学会发现别人的优点,加以学习,分析别人的缺点,给予纠正。通过小组成果展示,鼓励同学们在学习的过程中注重细节,如在阅读中遇到的语法知识结构。然而,要让学生记住老师所讲的这些区别正是“师本”课堂老师所难以克服的困难之一,学生通过这种自主的学习和自我的学习及同学间的讨论,却往往能牢牢地记住这些。

(四)、练习归纳,应用拓展课堂练习是一堂课的重要组成部分,是进一步深入理解知识、掌握技能技巧、应用学习方法,培养积极的情感和态度、促进学生深层次发展的有效途径;所以每节课练习是否有效,将是一节课的点睛之笔。课堂练习要设计有挑战性习题,可以通过游戏、猜谜、闯关练习等形式;要设计有拓展反思的问题,可以在每一节课结束时,问学生:“这节课,你学到了什么?以前学过哪些同类相似的内容?你还发现有哪些问题?”通过这些方式,吸引学生的无意注意,学生回顾所学知识的,对知识点有了更深刻的认识,思维更加清晰,也更有成就感,更加乐学。通过对生本教育课堂模式一段时间的实验,从反馈效果来看,较好的方面有:课堂学习气氛热烈,学生在前置性作业中开放性问题的引领下,通过对知识技能创造性的重现,对知识进行了深入思考,所以使学生整个建构知识过程有了量的提升,质的提高;整个过程中学生充满了自主探索、合作交流、表达质疑,在完善学生认知同时,学生的个性得到张扬,灵性得到发掘;不足的地方有:由于班级人多,学生在课堂上的小组活动,教师不能完全兼顾,照成个别小组活动偏离主题或流于形式,我们准备在下一步加大学习小组的培训、管理和评价,解决相应的问题。 本文转自网络,如有不妥敬请告知!

第四篇:“教学点数字教育资源全覆盖”项目介绍

为贯彻落实党的十八大精神和全国教育信息化工作电视电话会议精神,根据《国务院办公厅关于规范农村义务教育学校布局调整的意见》(国办发〔2012〕48号)和《教育部等九部门关于加快推进教育信息化当前几项重点工作的通知》(教技〔2012〕13号)要求,我部组织制定了“教学点数字教育资源全覆盖”项目启动实施方案,决定全面启动实施“教学点数字教育资源全覆盖”项目(以下简称项目)。现将有关事项通知如下:

一、项目建设目标

20

12、2013两年,为农村义务教育学校布局调整中确需保留和恢复的教学点配备数字教育资源接收和播放设备,配送优质数字教育资源,并以县域为单位、发挥中心校作用,组织教学点应用资源开展教学,利用信息技术帮助教学点开好国家规定课程,提高教育质量,促进义务教育均衡发展,更好服务农村边远地区适龄儿童就近接受良好教育的需要。

二、项目建设内容

以开足、开好国家规定课程为目标,支持各教学点建设可接收数字教育资源并利用资源开展教学的基本硬件设施,并通过卫星传输方式,推送数字教育资源至各教学点。有条件的地区,可在中央支持的基础上进一步增加投入,提高设备和资源应用水平。具备网络接入条件的还应配备摄像头,利用网络建立亲子热线,满足教学点留守儿童与外出打工父母的交流需要。

三、组织实施

本项目按“农村义务教育薄弱学校改造计划”组织实施模式和渠道实施。中央对各省(区、市)实行目标管理,各省(区、市)负责具体实施。

教育部负责项目总体统筹协调,制订总体方案与进度安排,对项目执行进行指导和监督检查。协助各地进行数字教育资源的管理与推送。

各省(区、市)负责根据教育部总体方案制订本地区项目具体实施方案,统一组织设备招标、采购和安装。组织提供适合本地区教学点实际需求的数字教育资源。组织教学点教师应用能力培训。督促指导并组织教学点应用配备的设备和教育资源开展教学。负责组织技术力量,做好项目设备管理与维护。

四、实施范围与经费渠道

项目实施范围为教育部教育事业统计中所确定的全部教学点。各教学点硬件配置至少需达到教育部提出的项目基本技术方案(另发)的要求,基本硬件配置所需经费主要由中央财政支持解决。2012年,中央财政原则上按各地启动建设的教学点数拨款。有条件的地区可增加配置或采用更高级的技术和应用方案,经费缺口由地方财政配套补足。项目管理和设备运行、维护、更新费用由地方财政统筹解决。严禁向学生和学生家庭摊派。

五、进度要求

2012年启动安排所有教学点的设备采购与配置,并力争于2013年3月前东部地区全部教学点、中西部地区70%教学点设备安装到位(进度安排见附件),为2013年春季开学使用做好准备。2013年春季开学后,各地要组织各教学点逐步利用配备的设备与资源开展教学。2013年年底前要完成全国所有教学点建设任务。

六、工作要求

项目实施时间紧、任务重、要求高,各省(区、市)教育行政部门必须切实担负起项目组织实施的责任,中心校、教学点等其他相关单位,必须在教育行政部门的领导下,做好项目各项相关工作及教学组织工作。

各省(区、市)教育行政部门要根据本通知要求,统筹经费投入,合理使用中央财政经费投入,加强经费监管,保证专款专用。要按照《招标投标法》、《政府采购法》等国家有关规定,建立规范的招投标机制和相应的责任机制,统一组织设备招标、采购和安装调试。设备招标采购必须综合考虑教学点已有设备,杜绝经费浪费。要组织开发和整合适应本地教学点教材版本和课堂教学需求的数字教育资源,按需配送给各教学点。要配合“教学点数字教育资源全覆盖”建设进度,同步组织开展教学点教师应用能力培训,确保各教学点能够使用设备和资源开展教学,保证国家财政投入的效益。要加强指导和检查,及时发现和解决教学点建设和应用中出现的各种问题,确保项目建设按进度要求推进实施,设备和资源在教育教学中得到有效使用。

各地市、县(区)教育行政部门要按照本省(区、市)的统一部署,积极配合做好教学点设备配置工作,并以县域为单位、充分发挥中心学校作用,组织教学点应用数字化设备和教育资源开展教学,有条件的区县要逐步实现教学点与中心学校之间的同步教学。

七、监督检查

各省(区、市)教育行政部门必须加强项目管理,确保项目实施进度。项目执行过程中,教育部将对各省(区、市)项目实施情况进行抽查;项目执行结束后,教育部将会同有关部门对项目配置设备和资源及其使用效果进行专项检查。检查结果将以适当形式公布。

第五篇:警察职业介绍

1.学历/技能:首先,香 港 中 学 会 考 五 科 E 级 或 以 上 成 绩 , 包 括中 国 语 文 科

及 英国 语 文 科 (课 程 乙 ) ,或申 请 人 的 学 历 如 达 到 大 学 预 科 或 以 上 , 即 使 并 未 具 备 香 港 中 学 会 考 中 国 语 文 科 合 格 的 成 绩 仍 可 投 考 。

第 二, 该 申 请 人 将 被 安 排 参 加 由 公 务 员 事 务 局 举 办 的 政 府 语 文 考 试, 并 须 在 一 次 过 的 考 试 中 取 得 合 格 方 会 获 得 聘 用 。能 阅 读 及 书 写 中 文 及 操 流 利 粤 语 。

此 外,必 须 体 格 良 好 , 因要 在 遴 选 过 程 中 通 过 体 能 测 验 。 男 性 投 考 人 身 高 最 少 1.63 米 及 体 重 50 公 斤 。 女 性 投 考 人 身

高 最 少 1.52 米 及 体 重 42 公 斤 。 可 配 戴 眼 镜 , 但 必 须 通 过 视

力 测 试 。

2 .性格要求:正直及诚实的品格尊重市民及警队成员的个人权利,以公正、无私和体

谅的态度去处事和对人,承担责任及接受问责,具有专业精神,致力提供优质服务达至精益求精,配合环境的转变,对内、对外均维持有效的沟通 。

3.工作性质:维护社会法纪,维持社会治安,防止及侦破罪案,保障市民生命财

产,与市民大众及其他机构维持紧密合作和联系,凡事悉力以赴,力求做得最好,维持市民对警队的信心,

4.兴趣:热爱和平,对维护社会充满憧憬,做任何事情追求完美,有责任心。

5待遇/薪金:香港中学会考五科E 级或以上成绩[ 包括中国语文科及英国语文科

(课程乙)] :15,820 元至21,965 元( 顶薪点) 。

香港中学会考三科E 级或以上成绩[ 包括中国语文科及英国语文科(课程乙)] :15,350 元至21,965 元( 顶薪点)。

拥有免费医疗,房屋福利。

6.晋升机会:可以由警员晋升为高级警员,然后是警长、警署警长、见习督察、

督察等等。

(566字) 姓名:陈亮(05)

班级:1A

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