党员责任区制度范文

2022-06-09

它是实施某些管理行为的基础,是社会再生产过程顺利进行的保证。合理的管理体系可以简化管理过程,提高管理效率。以下是小编为您整理的《党员责任区制度范文》,供大家参考,更多范文可通过本站顶部搜索您需要的内容。

第一篇:党员责任区制度范文

党员责任区制度实施意见

为进一步加强党员教育管理,发挥党员先锋模范作用,学区党支部决定建立健全党员责任区制度,作为开展各项活动,努力打造“学习型党组织、争做知识型好党员”,以实际行动迎党的十八大召开的新举措。各基层党支部要在发挥现有党组织管理体制作用的基础上,通过制度建设和机制创新,作为学区教育教学在新环境和形式下加强党的先进性建设的有效途径。特制订本实施意见。

一、指导思想和目标任务

开展党员责任区活动的指导思想是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全心全意为人民服务,进一步密切党群关系,促进各项党建工作为目的。本着从我做起,从小事做起,有利于工作、有利于生活的原则。通过开展党员责任区活动,逐步由党员自发地发挥作用向有组织地发挥作用转变;由党员干部做群众工作向广大党员做群众工作转变。进一步加强党的基层组织建设,充分发挥党员先锋模范作用,推进学区各项工作全面发展。

党员责任区工作是党员教育管理工作的一项重要内容。建立党员责任区制度,划分党员责任区范围,明确党员责任区任务,是新时期发挥党员先锋模范作用的一种特殊形式。通过制度落实和严格管理,使每个党员围绕教育教学中心工作,立足本职岗位更好的发挥先锋模范作用。为创建一流的党员队伍,同时带动职工队伍建设提供良好的平台。

二、组织领导

党总支成立党员责任区活动领导小组。

具体日常工作由党总支办公室负责。党总支办公室要经常深入基层个党支部进行调查研究和检查指导工作,以保证此项工作顺利开展起来。

三、责任区任务

党员责任区的任务是做好教职工思想政治工作,解决日常工作中的疑难问题。积极响应党的号召,模范带头执行各项规章制度,积极完成各项任务。包括校园安全、文明建设、廉政建设、教学改革等方面以及根据工作需要确定的其他任务。

⒈宣传教育任务:党员要向联系人经常性的宣传马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想和党的各项路线、方针、政策,耐心细致地做好联系人的思想工作,关心他们的生活疾苦,及时反映他们的意见和要求。

⒉教育教学任务:树立优质服务意识,全面提升教育教学水平。在做好自身本职工作的同时,要超前做好责任区内一人一事的思想教育。尤其要注意重点人和重点事的思想工作,切实消除责任区内因职工情绪不畅、思想波动给教育教学带来的隐患。及时纠正身边的违规现象,及时对责任区内的重大事项向支部汇报。

⒊文明建设任务:按照上级党委的统一部署和具体要求,积极开展各种主题教育活动。通过自身的模范带头作用和思想政治工作,带动身边教职工努力完成文明建设目标任务。

2 ⒋廉政建设任务:严格执行党风廉政建设方面的规定,发挥示范、监督作用,责任区内无违纪、违法事件发生。

⒌培养联系任务:协助做好责任区内入党积极分子培养联系工作,帮助入党积极分子成长进步、完成培养教育和考察工作任务。

⒍其他交办任务:完成党总支根据学区中心工作、重点工作交办的其他工作任务。

四、责任区范围

⒈根据学区工作的不同时段和党员所在的不同岗位,原则上以党员工作学习的学校为主。各支部要分别确定每个党员不同的责任区范围和责任区任务。

⒉责任区范围划分和责任区任务的确定,要便于党员结合本职工作,更好的发挥先锋、示范、引导作用,更具体地履行党员义务。

⒊党支部要给党员确定重点联系人。每个党员每年至少分工联系二至三人,做师生的思想工作。联系人要因人而宜,原则上是在党员周围的群众。同时要做好入党积极分子工作,时常做联系人的思想工作。

五、实施与考核

(一)实施办法

⒈ “党员责任区”活动在学区党支部统一领导下进行,由各支部组织实施。党总支办公室具体负责督导、检查。各支部要按照方案的要求,结合本单位实际,制定具体实施意见。要以支部为单位召开党员大会,搞好思想发动和教育引导工作。号召广大党员积极主动地

3 参与这项活动,使广大党员真正领会活动的目的、意义、内容和方法,从而把开展党员责任区工作当成责任和义务,成为一种自觉行为。

⒉各支部要利用各种方式,把党员责任区向职工群众公开,以便开展活动。同时,要认真做好记录和考核工作进展情况,及时做好宣传、指导、总结工作。党员要向党支部汇报自己在责任区的工作情况,并对所在责任区工作提出设想和建议,及时反映群众的正确要求和合理化意见,做联系群众的模范。

⒊各支部要把开展党员责任区活动同支部常规性活动结合起来,把党员参加不参加责任区活动,发挥不发挥作用作为民主生活会的议题,让党员互相评议,互相监督。把党员参加责任区活动的表现作为确定党员是否合格是否先进的重要标准,强化引导和管理。党支部在每年进行民主评议党员工作的基础上,根据重点工作,确定下一每个党员的责任区范围和责任区任务。

⒋各党支部要充分利用组织生活会认真听取党员汇报党员责任区工作情况,并针对存在的问题和活动情况,要经常督促和检查指导。对没有完成责任区任务的党员,要及时提出要求,限期改正。

⒌要及时做好责任区工作总结和经验交流,评选先进集体和个人。

(二)考核办法

⒈党支部每年对党员责任区任务完成情况进行一次考核,全年综合考核结果作为推荐先进党支部、先进党小组和优秀共产党员的依据。要认真总结活动开展过程中的经验,对发现的问题要及时予以

4 解决,确保此项工作扎实有效开展起来。各党支部也可根据实际情况进行表彰奖励。

⒉年底党总支要对各支部党员责任区活动的开展情况进行考核评比。考核评比主要采取“听、看、谈、访”的办法。听就是听取支部对党员责任区活动开展情况的汇报;看就是查阅有关档案簿册、记录、考核表;谈就是召集部分党员对责任区活动开展情况进行座谈;访就是走访职工群众,征求意见。经过综合分析、评价,评选出开展党员责任区活动的优秀党组织,作为评选先进党支部的重要依据。

⒊党总支将把此项活动的开展情况做为考核党支部书记政绩的一个重要依据。对表现突出的支部和个人,党支部将及时总结典型,在全学区进行表彰;对活动开展较差的支部和个人,将给予批评教育和组织处理。

第二篇:党员安全责任区管理制度

1、做好职工的思想政治工作,宣传党的路线、方针、政策,宣传本单位的工作任务和目标,凝心聚力,努力调动责任区内职工的工作积极性和创造性。

2 、引导职工遵纪守法,督促职工自觉遵守本单位的规章制度,自觉抵制不正之风。

3、组织和带领责任区的职工认真学习先进文化、职业道德规范和新技术、新方法等业务知识,不断提高自己和责任区职工的职业道德水平、技术水平和工作技能。

4、主动联系职工,积极开展交心谈心活动,了解掌握责任区内职工的思想、工作表现、身体状况、性格特点和家庭情况,及时反映并尽力帮助解决实际困难。

5、在责任区内起模范带头作用,在安全生产、经营管理、技创新等工作中勇于承担急、难、险、重任务,吃苦在前,带动责任区职工优质、高效地完成各项工作任务。

6、关心职工,多做实事,尽可能帮助职工解决思想、工作、生活、学习中问题,成为群众的贴心人。

7、介绍和宣传党的基本知识,启发、引导、鼓励群众向党组织靠拢,在实践中发现和培养入党积极分子。

8、党员要协助部门负责人、班组长,积极带头共同搞好责任区内的各项工作。

第三篇:党员思想政治工作责任区制度

一、指导思想:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习科学发展观,充分发挥公司党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,进一步密切党群关系,团结带领员工提高素质,发展生产,营造良好的共事氛围,推动企业持续健康发展。

二、主要任务:围绕公司中心工作,通过设立党员思想政治工作责任区,确保党员联系帮助若干名员工,既做员工的思想政治工作,以通过党员自身模范作用,影响、带领员工提高综合素质,调动积极性,使员工愉快地工作、生活,促进公司又好又快发展。

三、公司党员思想政治工作责任区制度在公司党支部的统一领导下,以各党小组为单位组织实施。责任区的划分以车间、部门为基本单位,无党员的部门、车间由分管党小组指定责任党员。规模较大的责任区,一个责任区可以由若干名党员负责,规模较小的责任区,一个党员可以负责一个责任区。

四、各党小组要调查摸清分管区域内的党员队伍状况、群众特点和群众关心的问题并梳理登记,合理设置党员思想政治工作责任区,并向支部上报各责任区内责任党员及所负责思想政治工作对象具体名单。

五、责任区党员在责任区内要起到“知情人、沟通人、上情下达、下情上通”的桥梁作用,并立足身边小事,发挥党员的先锋模范作用,主要职责包括:

1、带头宣传、贯彻党的基本路线、方针和政策,严格遵守党纪党规、国家法律法规及公司规章制度。

2、深入开展“四必谈、五必访”活动。“四必谈”指:职工情绪低落时必谈、

同事间出现矛盾纠纷时必谈、岗位变动必谈、违章违纪受批评时必谈;“五必访”指:家庭闹矛盾时必访、“七一”等重大节日时必访、出现意外时必访、生病住院时必访、婚丧嫁娶时必访。把思想政治工作有形化,使公司党组织和党员成为职工群众的“贴心人”。

具体任务包括:

(1)当责任区内员工出现思想波动时,第一时间了解真实想法和情况,开展谈心谈话,帮助解决思想问题,并及时向党小组汇报;

(2)当责任区内员工发生突发事件时,负责第一时间了解和知晓情况,调处各类矛盾,并及时向党小组汇报;

(3)当责任区内员工受到各类奖惩时,负责第一时间掌握情况,并做好相应鼓励或教育工作;

(4)当责任区内员工对单位规章制度、分配体系或组织内的人或事有意见时,负责第一时间了解和知晓情况,并及时向党小组汇报;

(5)当责任区内员工家庭出现异常情况时,负责第一时间了解情况,并及时向党小组汇报。

3、做好责任区内入党积极分子、发展对象、预备党员的培养、教育和考察工作。

4、处处发挥表率作用,注重团结,互帮互助,努力以自身的良好形象影响和带动其他员工。

5、公司党支部认为责任区党员应该履行的其他职责。

六、各党小组责任区设置、责任党员及政治思想工作对象名单表上报到党支部后,由党支部对责任区及责任党员设置汇总后在公司橱窗内党务公开栏张贴,同时下发到各党小组,由各党小组在车间白板或部门事务栏内张贴,同时张贴责任区党

员职责,以接受广大员工监督;思想政治工作对象具体名单每个月一报,于每月8日前完成,应根据人员变动及其他具体情况作出具体安排,该名单由组织内部掌握。对于责任区及责任党员设置有变动的,各党小组要及时上报。

七、各责任区党员在进行活动并及时向党小组汇报后,由党小组组长做好各次活动记录,作为年终考核的依据。

八、公司党支部在年终依据各党小组的活动记录对各责任区党员的工作进行考核。考核采取逐级考核的办法进行,先自评,再由责任区内群众发表意见,然后党小组长签署意见,最后支部书记签署意见。对于考核优秀的党员,其考核表进行公示3天,接受职工群众的监督,对职工群众的意见实行一票否决制。对最终考核优秀的党员,将作为评比先进党员主要依据。

九、本制度二O一二年二月二十八日起实施。

山东史贝美肥料开发有限公司党支部

2012年2月28日

第四篇:发展党员责任追究制度

为了切实做好发展党员工作,确保新党员质量。保持党组织的先进性和纯洁性,提高党员队伍的凝聚力和战斗力,按照《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则(试行)》的有关要求,特制定本制度。

一、责任追究的原则

1、坚持党要管党,从严治党的原则。凡属责任追究的问题,要认真受理、查处、不得姑息迁就。

2、坚持实事求是,以事实为依据的原则。凡属在工作职权范围内失察、失管或蓄意谋事发生问题的,都要以事实为依据,追究党组织领导和责任人的责任。按照工作范围及职责,准确认定错误性质,分清直接责任者、分管领导的责任和主要领导的责任,视其情节区别对待,做到既严肃认真,又处理恰当。

3、坚持群众路线,接受群众监督的原则。凡属群众反映发展党员工作问题的来信来访,都要认真听取他们反映的问题,并及时调查核实,对确有问题的,要做出严肃处理。

二、责任追究的内容

1、各级党组织负责发展党员工作的人员,未认真履行职责在发展党员工作中出现下列问题的进行责任追究。

(1)采取不正当手段弄虚作假、伪造手续进入党内的;

(2)本人没有提出申请,而被基层党组织列为入党积极分子和拟发展对象的;

(3)发展对象曾在经济上、政治上、生活作风上严重违法乱纪,受过刑事处罚和处分一直对党组织隐瞒而被吸收为党员的;

(4)发展对象隐瞒家庭及主要社会关系的政治历史问题又不能划清界限而被吸收为党员的;

(5)发展对象对党认识差、入党目的不明确、信仰宗教或邪教而被吸收为党员的;

(6)群众反映发展对象或预备党员的问题,党组织没有核实清楚和澄清问题而被吸收为党员的;

(7)以支部委员个别沟通、研究或圈阅等形式来代替党员大会而被发展为党员的;

(8)党委审批预备党员超过支部大会通过接收预备党员之日三个月,原报批党支部没有复议,或超过六个月原报批党支部没有重新办理入党手续的;

(9)预备党员本人没有转正申请,支部大会讨论转正的,或本人有申请,参加会议的党员人数不足一半而被批准为正式党员的;

(10)确定发展对象、接收预备党员、预备党员转正未经党委集体讨论决定而是书记个人决定和传阅、沟通、开联席会的;

(11)工作不负责任、草率行事,致使发展党员工作出现质量问题,在群众中造成影响的;

(12)属政策性问题不清楚,又不向上级有关部门请示、沟通,自行决定出现问题的;

(13)因工作渎职等主观原因造成发展党员质量问题的;

(14)对本单位、本部门发生的问题进行袒护、包庇,甚至弄虚作假、阻挠调查的;

(15)授意、指使、纵容有关人员对检举、控告、证明人打击报复的,将检举、控告的问题泄露给被检举、控告者或者无故扣压正当的申辩、辩护、申诉、作证材料的;

(16)其他不按发展党员有关规定操作出现问题,在群众中造成影响的。

三、责任追究的形式

根据发生问题的性质、情节轻重和后果大小,追究直接责任人和主管人员的责任,分别进行批评教育、通报批评、组织处理、纪律处分、调离工作岗位。

四、责任追究的办法

市委组织部每年定期检查各基层党委的发展党员工作情况,对有责任追究问题的,要深入调查核实,按有关规定提出追究意见。在查办出现的问题时,除要查清当事人的违纪问题外,还要根据不同情况,对有关领导进行调查,凡是有责任的,都应视情节处理。

实行责任追究,要按照干部管理权限办理,涉及一般工作人员的由基层党委调查处理,并将处理意见上报市委组织部,涉及市委管理的干部由市委组织部及市纪委调查处理。

第五篇:党员岗位责任制度(整理)

党员岗位责任制度

一、宣传和执行党的路线、方针、政策,贯彻执行党中央、上级组织和本级组织的决议。

二、组织党员认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习党的基本知识和党的路线、方针、政策;做好思想政治工作,抓好党组织的自身建设,增强党组织的凝聚力、吸引力和战斗力,充分发挥党员的先锋模范作用。团结、组织党内外的干部和群众,努力完成所担负的任务。

三、加强对党员进行教育和管理,监督党员履行义务,保障党员的权利不受侵犯;认真抓好党风廉政建设,教育和监督党员干部和其他工作人员严格遵守国法政纪,增强反腐能力。

四、培养和审批新党员,收缴党费,做好党员的审查和鉴定工作,表彰党员中的模范事迹。

五、坚持“两手抓,两手都要硬”的方针。教育党员和群众,坚持社会主义方向,坚决同一切敌对分子和其他破坏社会主义建设的违法犯罪活动作斗争,维护社会安定团结,促进经济持续稳定发展。

六、监督辖区内各单位和执法专业人员不得执法犯法,不得侵占国家、集体和群众的利益,保证他们依法独立行使他们的权利不受侵犯和打击报复。

七、执行社区居民代表大会决议,执行各级政府的决定和命令,执行辖区内的发展计划和预算。管理辖区内的经济、教育、科学、文化、卫生、体育事业和财政、民政、计划生育等行政工作。

八、保护社会主义的全民所有制财产和劳动群众集体所有制财产,保护公民私人所有的合法财产,维护社会秩序,保障公民的人身权利,民主权利和其他合法权利。

九、保障妇女、儿童的合法权益;保障妇女同男子平等的政治权利、劳动权利、同工同酬和其他权利;履行保障少数民族的权利和尊重少数民族的风俗习惯。

十、组织、协调有关单位做好辖区内民事纠纷的调解工作。

十一、积极完成上级党委、政府交办的其他事项。

上一篇:电影院设计要求范文下一篇:党支部党员制度范文