街道卫生作报告范文

2022-06-12

一份优质的报告，需要以总结性的语录、合理的格式，进行工作与学习内容的记录。想必你也正在为如何写好报告而发愁吧？以下是小编精心整理的《街道卫生作报告范文》，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

第一篇：街道卫生作报告范文

创建卫生街道自查报告

城南街道

创建“十佳卫生街道”自查报告

一、爱国卫生组织管理

1、爱国卫生组织机构健全，分工明确，责任落实。街道党工委、办事处历来重视发动和开展爱国卫生运动，一直将爱国卫生工作纳入了政府的重要议事日程，并在政府工作报告中明确了全街道爱国卫生工作职责、任务。成立了以街道党工委书记丁进全同志为组长，相关负责人为成员的爱国卫生工作领导小组，并下设爱卫办在街道社事办，具体负责日常爱国卫生运动管理工作，并指定专人负责全街道爱国卫生运动的开展。

2、把创建工作纳入街道发展规划，每年初将全年工作思路进行认真的梳理，并形成爱国卫生工作计划，制定了 “十佳卫生街道”的创建规划和工作方案，明确了各单位、社区的工作任务。各单位、社区通过建立健全监督制度、协调制度、考核制度、奖励制度，形成了爱卫工作长效管理机制。通过精心组织，制定方案，分解目标，并与各单位的通力协作，形成了领导负责抓、办公室工作人员具体抓、各单位协调抓的良好工作局面。

3、充分利用标语、宣传栏、游行、黑板报、电视宣传片等形式多样的宣传方式，大力宣传爱卫工作，并多次举办了创建“十佳卫生街道”有奖知识问答活动，发放奖品3000余份；组织开展创建“十佳卫生街道”图片展览活动，展出图片300余幅；多次 1 开展环境卫生大扫除活动，带动全街道广大干部群众参与创建活动，并使之理解创建活动与他们的生活息息相关，三年来共有超过20000人次参与创建活动。

4、我街道为爱卫办、创卫办配备专用电脑、电话等办公设备，在确定专职爱卫人员的基础上抽调了其他相关工作人员参与创建工作，加强和充实了爱卫工作力量，并落实了相应的办公经费。同各单位、社区签定了创建“国家卫生街道”目标管理责任书，同时向他们收取了300-500元不等的责任金，通过此举使爱卫运动分工更加明确、具体，落实了相应的责任，使爱卫工作卓有成效地在全街道开展。

二、健康教育

健康教育方面，重点在六个方面下功夫：一是加强健康教育领导力度。街道上成立了“亿万农民健康教育领导小组”，并确定一名街办副主任专门负责抓全街道的健康教育，各社区、单位、企业也成立了健教工作领导班子，明确由分管领导常年负责本单位的健教工作。二是设立固定性的健教宣传阵地。街道区主要街道和居民集中居住区域及各居委会、村、街道办企业、单位内部、中小学校共建橱窗、板报等健教阵地70个，做到橱窗宣传内容每季换一次，板报宣传内容每月更换一次。从去年开始每星期都有健教宣传，并拍摄了健教专题电视片定期进行播放。三是印发健康教育宣传材料和读本。近三年来，共印发“城南街道居民健康知识和健康行为小常识”、“健康知识应知应会”、“禽流感、艾滋 2 病等的预防”、“城南街道创国家卫生街道知识宣传问答等健教宣传资料50000余份，材料入户率达100%。四是开设专题健教讲座。各社区以“创卫”为契机，聘请专业人员分季节、人群讲解健康教育知识，重点讲授常见病的预防知识和居民应知应会。来共计举办40余期，有效地促进了社区卫生服务“六位一体”工作。街道社区卫生服务中心为配合创建要求积极在各村卫生室开展卫生咨询服务。五是狠抓学校健康教育和创建健康促进学校工作。第一，全街道中小学校全面开展健康教育，做到有教师、有课本、有教案、有课时、有考核、开课率达100%；全街道中、小学生健康知识及格率和健康行为形成率分别达90%和80%以上；第二，积极开展健康促进学校的创建工作，全街道健康促进学校每年均有一至三所。六是着力开展控烟宣传和禁烟活动，街道区各大商场、银行、邮电等窗口单位和公共场所都有明显的禁烟标志和禁烟措施，控烟活动取得显著成果。

通过一系列的健康教育，极大地提高了全街道居民的卫生意识和健康意识，促进了健康行为的养成，形成了个个讲卫生，人人爱清洁的良好风气。全街道卫生知识入户率达90%以上，街道区企事业单位职工和居民健康知识及格率和健康行为形成率分别达80%和70%以上。

三、环境卫生

1、城市道路清扫保洁。建立了专门清扫保洁队伍，全面推行“两道合一”的划片包干责任制管理(即人行道、车行道统一由环 3 卫部门清扫保洁，实行按面积划段包干、责任到片区、任务到人)和社会承诺服务制度，把清扫保洁工作纳入群众的监督之中。加大环卫投入，现有环卫作业车3辆(其中垃圾车2辆、洒水车1辆)，小型垃圾中转站3座，垃圾桶40个、果皮箱230个，设备设施完好率达98%以上。做到了道路无果皮、纸屑、烟头及各种包装物等裸露垃圾，无积存污水、泥污，下水道进水篦无泥沙淤塞，行道树圈无垃圾杂物，陈旧落叶，果皮箱清洁无污迹，箱内无积存垃圾，周围地面清洁，垃圾做到日产日清，清运率100%，运输车辆车容整洁，无污染道路现象。

2、公厕管理。街区有公厕6座，全部为水冲式厕所，公厕布局基本合理，数量足够，管理规范，责任到人，整洁卫生，做到基本无臭、无蝇、无蛆、无尿碱、无粪便污水横溢、无乱刻乱画、无垃圾，厕所周围5米内卫生整洁、无暴露垃圾和杂物。收费公厕实行定期检查制度，有专人管理，有保洁制度，卫生符合要求，标志明显，粪便进行了无害化处理。

3、街道容貌管理。狠抓以“路树房、灯牌线、桥栏站、亭棚伞”为重点的街容街貌综合整治。共清洗临街门市200个1.5万平方米，清除户外广告500余张(块)，维修更新各种招牌、字牌、标牌110块。强化市政执法队伍建设，坚持以专业执法为基础，综合执法为保障的联动管理模式，共查处各类案件80件次，无申请复议和上诉案件发生，做到了依法行政、文明执法。同时，加强了占道开挖管理，街道道路占道率和开挖率分别为0.3‰和 4 0.1‰。城区路面平整，道路硬化率达98%。无污水、坑凹，路边沟渠畅通，无残墙断壁，无垃圾渣土暴露，无乱搭乱建、乱堆乱放、乱设摊点、乱挂衣物、乱贴乱画及随地吐痰现象。沿街标语、广告、门牌、门匾、灯箱设置规范完整。沿街单位“门前四包、门内达标”环境卫生责任制落实，大街小巷做到定时清扫保洁，辖区内无放养家禽牲畜现象。

4、路灯灯饰建设管理。近几年来，投资近100万元，加强了路灯灯饰基础建设。安装了街道道路的路灯216盏，消灭了街道“无灯区”，安装了高杆灯和一组三色夜景探照灯。实施了永富街景观工程。

5、植绿造绿工作。狠抓街道景观环境和生态环境建设，注重街道规范管理与生态环境保护相结合。通过扩、改、植、护等手段，形成了以一潭山为重点，以永富街街道、大沂公路绿化带为依托的绿色网络。

6、集贸市场规范管理。街道共有集贸市场3个，市场内均设置了专门的市场管理办公室等机构，管理规范，卫生制度落实，共有管理人员8名，清洁工10名。各集贸市场均建立了《卫生保洁制度》、《健康教育学习制度》、《市场规范化管理制度》等一系列规章制度。市场有符合卫生要求的公厕、垃圾收集及给排水、防蝇等设施，商品划行归市、摊位摆放整齐，经营食品的摊位达到食品卫生法的规定。无马路市场和占道经营现象。

7、建筑工地的文明施工和卫生管理。建设施工现场设置了不 5 低于1.8米的围墙，主要出入口处悬挂了明显的施工标牌和行车、行人安全标志及门前四包责任书。临街建筑工地材料堆放整齐，施工围墙完整，进出车辆干净，施工进出口道路经硬化处理。废水归沟，道路、管线规范合理，设置了隔离栏，保持了道路畅通，场地整洁有序。强化了建筑渣土的运输管理，实行了《准运证制度》，运输车辆无漏洒、滴漏。职工宿舍食堂符合卫生要求。

8、垃圾场管理。目前，街道垃圾场内修建了围墙，实行封闭式管理和作业，实施了削坡排危，并在垃圾场周围实施了绿化美化工作。

9、开展环境卫生综合和专项整治工作。每年都开展以整治街道环境卫生、食品卫生、公共卫生、环境保护为主要内容的环境卫生综合整治行动，有效地保障人民群众身体健康。

四、环境保护

街道大力实施清洁燃料推广、烟尘控制区及噪声达标区建设、生活污水分散式无害化处理、小丹河城南段综合治理等城市环境综合整治，环境质量明显改善。

1、近年以来，街道减少煤耗0.5万吨/年，减少二氧化硫（SO2）排放量26吨年/年，削减烟尘排放量80吨/年，削减水体污染物化学耗氧量（COD）120吨/年。全街道削减水体污染物COD220吨/年，削减烟尘排放量415吨/年，粉尘削减426吨/年。

2、小丹河城南段水质量各项监测指标达到了划定的IV类水域水质标准，辖区内的南郝水库水质达到IV类水质标准，彻底改 6 变了城南的水资源环境。

3、青杠大气环境质量指标中，总悬浮物微粒（TSP）平均值为0.098mg/m3，SO2平均值为0.062 mg/m3，二氧化氮保持在0.032mg/m3左右，完全达到了II类大气环境质量标准值；街道居民区昼夜噪音控制达到0类标准；青杠街道总体规划中的"一中心"，即以永富街为主体，包括商业街、街道广场、小学、等居住区昼夜噪音控制达到2类标准；工业区昼夜噪音控制达到3类标准；大沂路、宝通街及其他街道区其它交通干道昼夜噪音控制达到4类标准，区域噪声环境明显改善。

五、除四害工作

除“四害”工作是爱国卫生工作的重要内容之一，同时也是认真贯彻落实“三个代表”重要思想，为民办实事、好事的具体体现。

1、成立了除“四害”工作领导小组，完善了运行机制，建立了街道、社区两级除“四害”网络体系。进一步健全了除“四害”工作相关制度，制定了《城南街道关于除“四害”工作的实施方案》等符合城南街道实际情况的相关文件，从制度上保障了除“四害”工作的有效开展。并重新完善了农贸市场、单位食堂、各种餐饮业、施工工地“四害”防护设施要求，使之达到有效除“四害”的目的。

2、环境治理，标本兼治，消灭、控制“四害”孳生地。街道党工委、街办对加强卫生设施的建设给予了充分重视，制定计划， 7 调集资金，投入大量的人力、物力、财力用于垃圾站（台）、垃圾运输车、垃圾箱、果皮箱、公厕、污水排放沟渠、等设施和设备。组织卫生监督部门、城管站、工商所、村建站、国土所等职能部门联合对辖区内的环境情况进行摸底调查，确定了环境脏乱点，并通过街道政府和职能部门的认真安排布署，对辖区环境进行了综合治理，有效控制和消除“四害”孳生地。

3、强化监督检查，有效控制“四害”密度。每年由县爱卫会统一组织的集中控制与杀灭蚊、蝇、蟑、鼠的活动，为我街道宣传普及“四害”防治知识、巩固“四害”防护设施、治理“四害”孳生场所、大幅度降低“四害”密度提供了有利时机。街道办事处划拨专项经费，由街道确定的鼠药专供点到县爱卫办购置符合规定要求的卫生杀虫药械，统一购鼠药共计90余箱、杀虫气雾剂共计60余箱，全部发放到各单位、村社区进行灭杀。与此同时，还三令五申禁止使用国家禁用药物，确保了药品的合法、有效。另外，为保障科学合理用药，对相关人员进行了专业培训，设计、印制、发行各种科普资料，并深入基层现场指导落实各项防治措施。此外，还监督相关单位和食品经营业主购买了灭蝇灯、鼠板、蟑药等数量不等的药物。同时街道爱卫会组织检查组分组深入各街区、村社区、单位的重点部位、重点场所进行检查、指导，确保了投药的覆盖率和到位率，从而有效地达到了降低“四害”密度的目的，同时使我街道的鼠密度达到全国爱卫会的鼠密度标准，蟑螂和蝇密度2项控制在了全国爱卫会规定的标准范围内，蚊的 8 密度未超过全国爱卫会标准规定的3倍。

六、食品卫生

1、大力开展食品卫生宣传活动

近年共开展各种形式的食品卫生知识宣传活动28次，共计发放宣传资料3万余份，接受群众咨询5000人次。为深入贯彻《食品卫生法》，促进行业自律，近几年共召开食品经营业主培训会30次，培训800余人次，增强了企业负责人的法律意识，责任意识和卫生管理能力。卫生监督人员经常深入食品生产经营单位，对从业人员进行卫生知识培训，现场讲解卫生知识，规范从业人员的工作行为。

2、开展餐饮业、熟食品业卫生专项整治工作

按照城南街道政府《关于<青杠街道食品卫生整治工作方案>的通知》要求，对餐饮业、熟食品业开展了全面整治，建立健全了各项卫生管理制度，完善了卫生设施，规范了食品加工操作程序。

3、积极开展食品放心工程工作

根据《卫生部关于进一步实施食品药品放心工程的通知》（卫法监发„2003‟204号）精神，街道社区卫生服务中心开展了食品生产企业使用食品添加剂专项检查；散装食品专项检查；开展了食品生产重点环节的监督检查。截至目前，我街道食品放心工程已取得显著成效。

4、加强对食品的卫生监测工作

9 近年共抽检食品样品323件，合格323件，合格率为91.5％。

5、加大食品卫生监督执法力度

为净化食品市场，维持正常食品市场经营秩序，街道行政部门加大了监督执法力度，对违反《食品卫生法》的经营单位或个人进行了卫生行政处罚。

各餐饮经营单位制售食品，做到生熟分开，物品分类贮存，防蝇、防鼠、防尘、防潮设施齐全，布局合理，供应凉菜的餐饮单位设有专用的凉菜加工间，凉菜间实行专室加工、专人制作、专用工具、专用冷藏设施、专用消毒设施，工作人员实行二次更衣，以保证食品卫生安全。食品贮藏、餐具容器存放，加工工具保洁等设施符合卫生要求，消毒间、加工间、库房、卫生间等分类设置，布局合理，符合卫生要求。

2010年，我街道食品卫生质量抽检合格率达91.4％，较2009年有所提高。未发生食物中毒和食源性疾患。

七、公共场所及生活饮用水卫生

1、城南街道公共场所经营单位120户，均持有有效卫生证从事经营活动，持证率达100%，直接为顾客服务的从业人员健康体检389人，体检率达100%，应培训人数389人，实际培训人数389，培训率100%。

2、开展了对公共场所经营单位顾客用品（具）消毒和室内环境空气质量监测工作，监测检验严格按照《公共场所卫生监测技术规范》和《公共场所卫生标准检验方法》 10 GB/T18204.1-18204.30-2000执行，依照《公共场所卫生标准》GB9663-9673-1996,GB16153-1996进行评价。并安排3-5人利用3-5个月的时间专门负责监督监测工作，使用一氧化碳、二氧化碳监测仪，湿度、温度、风速仪等设备现场采样监测和无菌棉试子消毒效果采样监测，监测合格率达97.8%。

3、旅店业、美容美发业、歌舞文化娱乐休闲场所、公共浴室类的桑拿浴足业均设有专用的消毒间和清洗消毒设施，空调器或风扇(本;文由;方案-范文库为您搜集-整理)等通风换气设备完善。建立了严格的消毒制度和卫生管理制度，实施操作管理记录备查。

旅店业消毒工作做到专人管理、规范操作。客房、卫生间每日清洗消毒时相关用品做到不污染，被套、枕套（巾）、床单等床上用品做到一客一换，长住客人每周一换。

理发美容业工作人员操作时，穿洁净的工作服，洁面时戴口罩，设皮肤病专用工具箱，理发美容工具、用具用后及时消毒，一客一换（或使用一次性饮具），营业期间未使用杀菌波长的紫外线消毒灯、滑石粉和有害烟雾剂。所售食品饮料无过期变质，符合卫生要求。

4、确保生活饮用水卫生。城南街道居民全部饮用自来水，保证了用水质量。

八、传染病防治

11 全街道卫生服务中心1处，卫生服务站3处，村卫生室10处，计划免疫接种点1个。

1、县、街道乡、村三级防护网络健全，各医疗卫生单位成立了防保组，有专兼职防疫医生，负责传染病、职业病防治工作，共有传染病监督员3人，负责全街道的传染病防治工作。

2、认真贯彻《中华人民办和车传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》、《中华人民共和国职业病防治法》、《消毒管理办法》等法律法规，始终坚持“预防为主”的卫生方针，建立健全了组织机构，完善了各种规章制度，加强了宣传教育，强化传染病、职业病防治和监督管理等主要环节，积极推进传染病和职业病防治工作，较好地预防了传染病和职业病的发生，保障了广大群众的身体健康和生命安全。医疗卫生单位门诊日志登记合格率达98.45%，传染病报告率达98.15%。实现了网络直报，传染病暴发疫情报告及时，调查处理及时，控制措施有力，无二代病例发生，无医院内感染引起的传染病暴发疫情和死亡事故。综合性医疗卫生单位建立并按要求开设了肠道门诊，计划免疫实行按周接种，儿童计划免疫“乙肝、卡介苗、脊灰、百白破、麻疹、乙脑、流脑”单苗接种率达95%以上，根据儿童按种调查，儿童接种率分别达：乙肝100%、卡介苗100%、脊灰100%、百白破100%、麻疹100%、乙脑92.85%、流脑96.48%。免疫接种规范，无接种事故发生，安全注射率100%，按规定保做好了消毒药械、一次性医疗卫生用品的采购，并对一次性医疗医疗卫生用品和医疗废弃物 12 进行了收信集中处理。

九、社区和单位卫生

1、组织健全，管理规范。一是成立了行政一把手任组长，分管领导任副组长，二级机构负责人和卫生院院长为成员的爱卫工作委员会。各社区居委、企事业单位也按要求成立了爱卫组织机构，同时建立了严格的卫生制度，召开了“三优一学”组长会议，下发了“门前四包”通知，各社区居委会和各单位从2003年起实行每周大打扫活动，并且各社区居委会和单位一直坚持定期检查评比制度，街办在每年初均下发了对社区和街道属单位的卫生工作考核意见，签订了目标责任书，建立了卫生工作责任保证金制度，且划分了卫生责任区，实行领导包片，机关干部包段，居委会干部、居民小组包楼院，居民包室的责任制度，彻底清除了脏乱差和卫生死角，形成了各负其责、齐抓共管的良好局面。各社区居委会、企事业单位卫生工作做到了有计划、有措施、有检查、有总结、档案管理规范有序。二是将创建“十佳卫生街道”纳入街道总体发展规划，制定了切实可行、较为详细的创建方案。使社区卫生工作逐步走上制度健全、管理规范的正常化轨道。通过卫生单位的创建活动，带动了城郊结合部的农村乃至全街道卫生工作的全面发展。

2、环境卫生与保护。通过旧城改造与城街道修编规划的调整，街道卫生工作水准提高，环境整洁，路面干净，街容美观有序，各建筑施工场地文明施工，无乱搭乱建、乱贴乱画、乱设摊点、 13 放养家禽牲畜现象。农贸市场卫生设施完善，管理规范。公厕布局做到科学方便，并有专人管理，清洁卫生粪便进行了无害化处理。加大环境保护力度。一是认真贯彻执行环境保护政策和相关法律法规，近几年未发生重大污染事故或重大生态破坏事故。二是严格控制了噪音污染。三是医源性废弃物焚烧处理率达100%。四是修建了小丹河废水处理沟，使工业废水排入、医源性污水处理均达到国家标准。五是出台了一系列较为严格的保洁制度。

3、强化城市管理和社区卫生管理制度。近年来，街道城管中队累计处理违章案件200余次，整治暴露垃圾200余处，清理卫生死角400余处，保证了市容市貌整洁，维护了场街道的环境卫生。同时，各社区按照“六位一体”要求，为社区居民提供优质服务，社区环境整洁、美化绿化到位，建立健全了卫生管理制度和工作制度。

十、民意测验

每年开展两次“卫生评议”调查，据统计，近年满意率分别为85．7%和91.2%。

第二篇：关于申报省级卫生街道的报告

义乌市创建办：

我街道于2001年2月命名为金华市农村公共卫生示范镇之后，街道党工委、办事处十分珍惜来之不易的荣誉，在巩固金华市级卫生镇的同时，积极开展创建浙江省卫生街道工作，做到了对创建卫生街道工作认识进一步提高、领导进一步加强、机制进一步创新、投入进一步加大，在巩固工作上做文章、在强化管理上求突破，取得了显著的成效。

近年来，我街道紧紧围绕巩固金华市卫生镇、创建浙江省卫生街道这一目标，街道党工委、政府十分重视创建国家卫生镇工作，在工作思路上规划力求长远，建设注重精品，运用大手笔，做好创卫大文章，出台了创建工作一系列计划、规划和方案。根据“整体性规划、超前性建设、长效性管理”的总体工作要求，加大城镇农村基础设施的投入，提升街道档次。与此同时，根据浙江省卫生街道标准，加强领导，深化爱国卫生运动，制订规划，明确努力方向，强化组织，理顺管理网络;健康教育不断深化。学校健康教育规范、课程安排合理、教材教案齐全。医院健康教育载体多样、健教处方内容丰富。行业健康教育扎实有效、社区健康教育生动活泼、大众传媒健康教育有声有色，通过健康活动，学生、市民的卫生知识知晓率和健康行为形成率明显提高，市民的健康意识和自我保护能力显著增强;加大基础设施投入，不断完善环卫设施，加强环卫队伍建设，采取阶段性整治和长效管理相结合、全民发动和专业队伍相结合的工作方法，逐步形成了一整套长效管理机制，使清扫保洁工作到位，街道环境面貌明显改观; 1 增强了环境保护意识，加大了环保投入，烟尘控制区不断扩大，噪声控制区得到巩固和提高，工业污染得到治理，环境质量明显改善;公共场所、食品卫生制度完善，监督有力，管理规范。通过对“五小”行业的专项整治，整体水平得到了明显提高;饮用水水源防护严密，水质良好;传染病防治网络健全，防治工作措施得力，预防接种规范，传染病发病率逐年下降;“除四害”工作组织发动广泛，工作扎实到位，取得明显成效，“四害”密度得到有效控制;单位、居民区卫生设施完善，环境整洁优美。按照文明卫生齐抓、街道所在地与农村联动的工作思路，以城乡一体化为载体，加大了农村环卫基础设施的投入，加强了农村环境卫生的管理和建设，加大了卫生村、生态村、文明村、新农村示范村创建的工作力度，使农村整体卫生面貌有了明显改观。改善了广大农民的居住环境，提高了农村农民的生活质量。

2007年、2008年我街道荣获义乌市委、市府创建工作年终考核一等奖，2008年10月被金华市建设局、市环境卫生协会评为金华市容环卫工作先进乡镇，使我街道再次掀起创建省卫生街道高潮。目前，经自查，已达到浙江省卫生街道标准，请市创建办及时进行指导并上报。

特此报告。

后宅街道办事处二〇〇九年五月六日

第三篇：街道办事处卫生工作报告

街道办事处下辖2个村，21个社，辖区内农业人口0.42万人。自实施创建国家卫生县城以来，我们将村卫生作为创建基础性工作来抓，按照统一部署，加强领导，广泛宣传，把创建国家卫生县城作为构建和谐社会的重要载体，紧紧围绕除四害、改水、改厕、环境卫生治理、健康教育等中心内容，扎实开展卫生惠民工程，使各村的卫生工作取得了显著成效。现将办事处村卫生工作汇报如下：

一、加强领导，落实卫生长效机制

(一)加强领导，建立卫生组织机构。创卫工作涉及面广，需要各部门的重视与参与，也关乎政府形象，与百姓生产生活息息相关，为切实做好创国卫工作，办事处成立了由办事处主任任组长、分管卫生副主任和辖区村主任为成员的卫生工作领导小组。领导小组下设办公室，办公室有1名机关干部专门负责日常卫生工作。辖区内村也建立了相应村卫生组织，配备专职卫生工作人员。

(二)明确任务与职责，逐级落实责任。严格落实爱国卫生工作“一把手”负责制和传染病、疫情汇报汇报制，建立了新型农村合作医疗的良性运行机制，“保障、救助、服务”相互促进、互为补充的服务机制逐步形成，新型合作医疗的保障范围和能力进一步增强，形成层层落实责任、全员参与的工作机制，做到责任到人。为确保创卫工作各项任务落到实处。我们把爱国卫生工作作为辖区村考评以及公民道德素质评价的重要指标，严格执行《卫生工作考核办法》，卫生工作完成不好的村，不能评为先进，个人和家庭卫生差的不能评为村民道德素质标兵户，被评为先进卫生村。

(三)落实卫生管理长效机制。为保证各村卫生工作持久有效地开展下去，制定了卫生管理制度。对村和城乡结合部落实13名专兼职保洁人员，实行全天侯保洁长效机制，添置了“环卫”衣物等保洁衣帽，落实了红袖套卫生监督员，时刻监督辖区内的卫生状况。办事处定期对辖区村卫生工作进行抽查，办事处领导不定期深入村进行明查暗访，平时检查结果作为年底考核依据。

二、广泛宣传，营造全民参与的良好氛围

(一)营造创卫工作浓厚氛围。印发卫生公约、卫生知识等宣传单2000余份，制作大型创卫宣传条幅30余幅、出动宣传车10余次，进行广泛宣传，树立“人人动手，从我做起，共建美好家园”的卫生责任意识，让广大人民群众都知晓创建国家卫生城市的目的意义，形成全员参与，全员共创的局面。

(二)开展爱卫义务劳动。实行领导包片，干部包段，组织村、动员老干部、党员开展各类环境卫生整治活动，清理垃圾活动6次，参与人数达100多人次对路和村重点部位进行了环境卫生整治。环境卫生得到极大改善，广大群众卫生意识得到提高，为卫生整治工作营造良好氛围。

(三)开展健康教育。定期开展健康教育活动，每个村都设立了健康生活宣传栏，每季度定期更新内容，宣传卫生健康知识。举办健康、防疫等各类卫生培训班10余期，培训自愿者、村民近1000多人次，加强了对路和路沿线卫生保洁员的管理和责任教育，村民卫生知识知晓率和文明健康行为逐渐提高。

三、开展卫生工作，构建和谐的人居环境

我处在发展经济的同时，特别重视村级卫生工作，把环境卫生规划纳入了处社会经济发展计划，制定了分期实施的目标、步骤和措施，通过全面实施，推行卫生目标责任，进一步推动了村环境卫生工作，取得了新的进展和成效，卫生基础设施建设不断加强，农村环境卫生全面改观，特别是辖区路、路沿线农房风貌全面整治，或红瓦白墙，或白墙蓝瓦，形成了两道亮丽的风景线。环境卫生治理示范点规模大、档次高、配套完善，深受各界好评，城乡环境综合整治跻身先进行列，成功创建省级环境优美村。

(一)村级卫生室管理更加规范。我处2个村级卫生室进行了标准化建设，配备相应的医疗器械、必要的急救设施，做到诊断室、治疗室、药房独立，村级医生从业人员达6名，服务水平显著提升，解决了老百姓看病难的问题。

(二)积极推进医疗保险，农村卫生服务水平显著提升。依托村卫生室医疗资源，积极开展了新型农村合作医疗建设，老百姓看病难的问题得到解决。辖区村新型农村合作医疗工作取得明显成效，新型农村合作医疗参合率达到99.8%，参合农民3729人，行政村覆盖率达100%。为引导参保人员合理利用村级卫生服务，提高基本医疗保险基金使用效率，促进基本医疗保险可持续发展，我处切实加强了卫生服务与医疗保险的衔接，实行村卫生室首诊制和双向转诊制度，并加强了卫生服务机构的监管。村级卫生服务更加规范，服务水平显著提升，群众就医更加便利。

(三)农村环境卫生综合整治扎实有效。按照县的总体安排，开展了以路沿线环境卫生综合整治精品示范建设，围绕打造洁净富裕村庄，建设卫生、文明和谐家园的工作思路，实行以奖代补，定时间、定目标、定质量、定奖惩的考核机制，实施了以改变农村、农业、农民不良生产生活陋习，讲求科学方法，提高农民生产生活能力，提升农民形象为目的农民卫生素质教育工程;以保持村庄环境卫生，减少污染，确保身心健康为目的的居住环境卫生工程;以农民家庭居住环境美化、净化、亮化、硬化、绿化为目的的农民户办工程;

1、

2、

3、7社，木孔垭

3、6社计180户墙体粉水、刷白、线条整饰、房屋更换机制瓦、沟垛房脊、门窗刷漆等房屋风貌工程整治;组织实施了路行道树绿化栽植工程;实施了1社46户农户农民新居集中建设工程;实施了民饮用县城自来水工程和天然气入户工程;完成了口节点整治，栽植了女贞球、金叶女贞等绿化树木，播洒了绿化草种，安砌了堡坎，建设和美化了农户门前花台;深入开展了农村治脏治乱和农村“五创”、“六项清理”活动，依法拆除了危房和乱搭乱建;实施了农村基础设施整治，建设入户道路15公里，新建沼气池374口，建生活污水处理池10口，“两池六改”完成296户。

四、狠抓除四害工作，广泛开展卫生防病工作

在除四害工作方面，我处高度重视，把公共卫生防病作为首要目标，做到经费落实、人员落实、措施落实，讲究实效、高效。积极开展灭蚊、灭鼠、灭蟑、灭蝇的行动，每次行动都做到有计划、有布置、有汇报、有总结，落实责任到人，确保行动的顺利进行，有效切断了疾病传染渠道，减少了传染病的发生。同时，还开展了“三清一灭”卫生专项活动，在开展病媒生物防制过程中，强调预防为主，科学防制，城中村、城乡结合部除四害按标准购药进行了除害，辖区除四害工作达到标准。

第四篇：许商街道卫生院能力提升计划自查报告

根据《关于印发<济南市乡镇卫生院“能力提升行动计划”实施方案>的通知》(济卫农卫发„2010‟1号)的要求，参照济南市乡镇卫生院“能力提升行动计划”考核表，通过现场考察，查阅资料的方法，对我院能力提升计划开展情况进行自查，现将本次自查情况报告如下：

一、指导思想和主要任务

1、指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照科学发展观的要求，认真贯彻济南市乡镇卫生院“能力提升行动计划”实施方案，以提高素质和能力为重点，以深化干部职工教育培训为手段，强化执行落实意识、岗位责任意识，围绕“执行能力有提高、本职工作上水平、服务群众见成效”的要求，努力打造一支精干、高效、务实、清廉的干部职工队伍，切实提高我院医疗服务水平。

2、主要任务：通过开展教育培训、制定目标、建章立制及总结交流等活动，全面提高全院干部职工的理论水平、业务能力和综合素质。

二、成立领导小组，落实能力提升职责

我院领导及时组织召开能力提升动员大会，号召全院职工认真学习，完善自我，努力提高自身理论水平、业务能力和综合素质。同时，成立许商街道卫生院能力提升领导小组，由魏玉明院长任组长，于书敏院长任副组长，各科职能主任

任成员。领导小组按照上级文件规定，制定能力提升计划及相关制度，对我院的“能力提升”活动进行部署安排，落实责任到人，严格执行我院能力提升工作。

通过动员和成立领导小组，使大家充分认识到，开展“能力提升”活动，提高干部职工素质能力，是贯彻落实科学发展观的客观需要，是建设高素质干部队伍的重要途径，也是深化政府执行力建设的重要内容，进而增强紧迫感和责任感，增强参与活动的积极性和主动性。

三、目标实施完成情况

1、强化公共卫生服务职能，提升公共卫生服务能力。按照能力提升行动计划要求，成立公共卫生办公室，建立稳定的公共卫生服务人员队伍，将九项基本公共卫生服务工作责任到人，强化公共卫生服务职能。

(1)建立健全门诊日志和传染病登记报告制度，健全传染病疫情网络直报系统，及时发现、登记并报告我院辖区内发现的传染病病例和疑似病例，并及时参与现场疫点处理。

(2)强化预防接种和妇幼保健工作。2010年本辖区内预防接种率达到了95%;孕产妇管理率达到了100%，产后访视率为32%，孕产妇死亡率为0.1/10万,婴儿死亡率为1‰。

(3)加强健康教育和健康服务场所及设施建设，2010年我院共开展了12次健康讲座，居民健康知识知晓率达到了85%。

(4)2010年我院建立农村居民健康档案47691人，建档率为92.6%，电子建档率37.5%。

2、规范诊疗服务和执业管理，进一步提升基本医疗服务能力。

(1)我院卫生技术人员共有55名，占全院职工总数的96.5%，都具备相应岗位的任职资格，并严格执行技术准入制度。

(2)建立了院内医疗技术准入管理制度及医务人员违法违规行为公示制度，临床使用的设备、药品、试剂、医用卫生材料符合要求，“三证”(即生产企业许可证、产品经营许可证、医疗器械注册证或产品合格证)齐全，无过期或劣质物品。

(3)我院共有护士7名，床位30张，护士与床位之比为1:4 ，临床消毒、灭菌、隔离与医疗废物管理工作规范，严格执行无菌技术操作、消毒隔离工作制度，提高了医院感染诊断水平，并有效的预防和控制医院感染。

(4)医疗文书书写及时、准确、完整、规范，并由医务科主任和质控护士对病历全程质量控制、评价等，病历，处方合格率达到了98%。

(5)我院辖区内共有26所村卫生室，全部实行一体化管理，共有104名乡村医生，全部进行免费培训，规范乡医诊疗行为。

3、强化人才培养，全面提高医护人员素质。

(1)全院干部职工实行编制管理，因事设岗，按岗定

人，各岗位人员配备符合要求。

(2)为强化院长培训，提升管理水平。我院领导参加了2010年卫生局组织的潍坊医学院乡镇卫生院院长培训班，以提高院长管理学基本理论水平、医药卫生体制改革政策理论水平及自身素质和领导水平。

(3)制定人才培养和梯队建设3年规划，加强技术骨干培养和全员培训。我院每年选派3名业务技术骨干到县级以上医疗机构进行6个月脱产学习。

(4)强化医务人员“三基”训练，2010年开展了一次考核考试，通过率为100%，并进行医务人员岗位竞赛比武，同时，举办了一次辖区内乡村医生技能大赛，提高乡村医生业务能力和知识水平。每季度开展四次读书活动，组织全体医务人员认真学习职业道德规范和卫生行业作风建设的有关规定、医院各项规章制度和各类人员岗位职责。实施绩效考核制度，对全体职工进行月度和考核。

4、强化医院文化管理，加强我院医德医风建设和院容院貌管理。根据我院制定的工作人员考核指标要求，我院医护人员行为规范，佩戴统一胸牌，讲文明语、着文明装、做文明事，服务主动、热情、周到，医务人员无索、拿、要红包、礼品、回扣等行为，患者对医护人员的满意度要高达98%。卫生院服务环境和设施清洁，窗明几净，物品摆放整齐，院内绿化面积达到40%以上。

四、存在的问题

本次自查发现的主要问题有：

一、个别资料内容不健全。

二、部分职工对能力提升活动认识不够。

三、公共卫生服务工作有待进一步完善。

四、部分制度落实不到位。

下一步整改措施：

一、继续完善各项能力提升相关资料。

二、加大宣传力度，加强全院职工对能力提升相关工作

重视程度。

三、进一步完善公共卫生服务工作的相关制度，制定相

关工作计划，完善措施。

四、加强监督力度，严格执行医院的各项规章制度，落

实到人，责任到人。

通过本次自查评估活动，掌握了我院目前能力提升行动计划的进展情况，在看到了能力提升工作开展以来做出成绩的同时，也发现了存在的问题，为今后我院完善能力提升各项工作打下了良好基础，能够使我院更好的开展能力提升工作，尽最大努力提高全院干部职工的理论水平、业务能力和综合素质，切实提高我院医疗及公共卫生服务工作等方面的

综合服务水平。

许商街道卫生院2011-9-28