街道环境卫生管理报告

报告在当前的社会发展阶段，已经成为常见的事后总结方式，报告的内容，是以严谨、准确为特点的，有效的报告一般都具有哪些要素呢？今天小编为大家精心挑选了关于《街道环境卫生管理报告》，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

第一篇：街道环境卫生管理报告

街道环境卫生管理制度

为加强对居民区的卫生管理，创造优美的人居环境，特制订本制度：

一、宣传教育

1、搞好环境卫生宣传，充分发挥黑板报、宣传橱窗、远程教育等阵地作用，宣传有关政策和卫生知识，努力提高群众的卫生意识。

2、搞好门前三包，保持良好的卫生环境。

二、落实人员，区域划分包干制度

配足清扫、保洁人员，清扫员、保洁员划分区域包干责任到人，区域定岗，到位到岗，明确清扫、保洁地段和内容，开展全天性清扫和保洁工作。

三、清扫、保洁制度

(一)保洁员上岗时间：

保洁员上岗时间：上午5时至12时，下午2时至6时;保洁员上岗时间，不得误工，有事需请假，两天以上的，经主要领导批假。

(二)工作要求：

1、街面清扫干净，当天垃圾当天清运结束，保持地面无垃圾，水泥路面无沙石，保洁程度高，无卫生死角。

2、垃圾装车后，垃圾桶四周及桶下面不留剩余垃圾。

3、道路周围绿化带内无纸屑，无乱丢杂物。

4、保洁员穿带环卫服装上岗，清洁车摆放整齐，管理好卫生工具。

5、及时清理排污水沟及化粪池出口边的污物，保持清洁，无臭味。

6、按时上下班。如遇突击任务，随叫随到，按时完成任务。

四、督查

1、加强对保洁员的卫生教育，每周召开一次例会，每天督促检查不少于三次。具体督查标准参照《卫生保洁制度》。

五、奖励处罚制度

1、清扫保洁人员考核奖罚标准：根据每周一次大检查的考核为依据。对保洁员逐个进行工作质量考核，在各区块划定的基本工资的基础上进行奖、罚。

2、凡群众举报查实或检查发现，有卫生死角和脏、乱、差现象，经现场查实，参照《卫生保洁制度》进行处罚。

3、连续三次受处罚的，给予辞退。

第二篇：街道办事处环境卫生管理办法

永清县城区街道办事处

居民区环境卫生管理办法

为加强小区环境卫生长效管理机制，强化环境卫生管理职责，提升社区品位、推进社区建设，打造整洁、优美、文明的和谐社区，结合街道办事处实际，特制定如下办法：

一、成立街道办事处环境卫生治理委员会主任：杨常山(街道办事处主任)

副主任：李建华(街道办事处副主任)

成员：符素敏(城管办公室主任)

郭立娟(城管办公室科员)

李殿国(鑫琳、幸福道居委会主任)张湘(康宁、金三角居委会主任)王素艳(虹光、益兴道居委会主任)刘耀来(燕南、黎明巷居委会主任)张志新(花苑、宏业道居委会主任)陈立军(玉麟、府西街居委会主任)

环境卫生治理委员会下设办公室，设在城管办公室，负责处理日常工作。各居委会也需成立相应的领导机构。

二、管理的职责

各居委会在环境卫生治理委员会的领导下，负责对本辖区各小区环境卫生工作的组织和管理工作，是环境卫生治理工作的责任主体。有物业管理的小区各居委会负责督导，要

求物业公司做好本小区的环境卫生管理工作;对散居住户由居委会组织专业环卫队伍清运垃圾，每个小区有专人负责，将垃圾倾倒在指定的垃圾池内。每月下旬由环境卫生治理委员会人员负责组织对各社区环境卫生的检查。

三、管理要求

各居委会要求小区物业公司和本辖区的环卫队做好以下工作:

1、对社区道路及人行道进行清扫保洁。

2、对辖区单位、群众开展爱护环境卫生的宣传教育工作，推行社区内城市生活垃圾袋装管理，整治社区卫生死角。

3、按环卫部门指定的地点倾倒社区内的生活垃圾。

4、对社区产生的建筑垃圾及时清运和处理。

5、组织清除社区内“乱张贴”等有碍市容环境的垃圾广告，搞好社区市容和环境卫生工作。

6、 加强社区内市政环卫公用设施的巡视、维护和监督，及时制止和举报损坏市政环卫公用设施的行为。

四、社区环境卫生管理工作考核标准及办法

1、考核标准

社区清扫保洁质量达到无垃圾堆积;无果皮纸屑及其它废弃物;无砖石、沙石;无污泥积水，无杂草;道路及人行道洁净;环卫基础设施洁净。

2、考核办法

(1)街道办事处考核小组按上述考核标准定期或不定期地对社区的清扫保洁工作进行检查、督促和考核，对考核不合格的居委会要求进行彻底整改,对不合格的保洁人员进行清退。

(2)街道办事处考核小组对有物业管理的小区每季度进行一次检查评比，对好的小区物业公司给予表扬(流动红旗)，对差的小区物业公司进行批评教育。

(3)根据年终累加总成绩，对积分较高的居委会给予一定的奖励，对积分靠后的居委会给予通报。

永清县城区街道办事处

2010年1月11日

第三篇：XX街道省级卫生街道复评技术报告

XX街道XX年被评为“省级卫生街道”的荣誉称号。街道党委、办事处一直以来都十分重视爱国卫生工作，围绕“XXXX”建设的总体规划，组织动员，广泛深入开展巩固省级卫生街道活动。以为民办好事、办实事为出发点，以环境综合整治，提高群众素质为重点，加强卫生基础设施建设，取得了明显成效，卫生综合管理能力上了新水平。现将我街道近三年来巩固和提高省级卫生街道的主要情况汇报如下：

一、爱国卫生组织管理

1、爱国卫生组织网络。建立健全了街道爱国卫生组织机构。由街道主任任爱卫会主任，城管和宣传分管领导任副主任。下设办公室，配备2名专职工作人员负责日常工作。各成员单位分工明确，爱卫会领导每年亲自主持会议，并及时组织召开动员会议、专题研究工作会议，布置任务，协调工作，主要领导亲自参加督查街道爱国卫生工作。

2、规划措施。街道办事处把爱国卫生工作纳入街道社会发展规划及目标管理考核内容，分阶段实施，将巩固省级卫生街道作为今年街道的主要工作任务之一，并落实了各部门、各单位的工作责任，实行目标管理和责任考核制度，街道党委班子专题研究部署工作，各部门、单位、社区(村)层层分解任务，认真落实工作，形成齐抓共管的良好局面。

二、健康教育

为了进一步加强我街道的群众性和社会性健康教育工作，建立由街道党委宣传委员任组长，卫生、教育、居委会等相关部门组成的专门领导小组，配备专(兼)职健康教育人员，研究制定健康教育工作计划，扎扎实实地开展健康教育活动，积极利用宣传舆论阵地，加强健康教育宣传。各社区宣传橱窗、黑板报每月出刊一期卫生健康知识;每月组织开展各类健康咨询活动。辖区中、小学全部开设健康教育课，加强对卫生基础知识的教育;在幼儿园对幼儿进行卫生习惯教育。目前，辖区各类学校卫生课普及率为XX%。辖区的社区卫生服务中心均设有健康教育专栏，定期更换内容，并采取设立健康教育咨询台、印 1 制健康教育处方、播放健康教育录像片等多种形式，对病人及其家属进行健康教育知识宣传。注重行业健康教育，辖区规模企业均制定劳动保护制度和劳动保护措施，并定期举办有害作业岗位防护知识培训和女工保健教育。

三、市容环境卫生

三年来，我街道一直狠抓环境卫生工作，联合各小区物业公司、路长制单位、志愿者建立多级巡查监督管理制度，对于定期巡查中发现的问题及居民投诉反映强烈的环境卫生突出问题，及时处理，保持了辖区整体环境整洁。自XX年底开始，在市委、市政府的倡导下，积极开展生活垃圾分类工作，指导督促完成辖区生活垃圾分类投放及分类清运实施工作，开展垃圾分类宣传及培训，加强三支队伍建设及工作实效，营造浓厚的宣传氛围。辖区主要街道果壳箱、沿街垃圾桶设置完善，绿化覆盖率达XX%。辖区公共厕所提升亮化工作是我街道中心城区品质提升年的一项重要工作内容。X年来，与市环卫处等部门对接共同努力，逐步完善辖区内公厕的布局与建设，对辖区内现有的X座公厕进行全面提升亮化，目前公厕布局合理，管理规范，成为一张亮点名片。

四、环境保护

街道设有专兼职环保人员，承担辖区环保任务。坚持标本兼治原则，建立相应的工作制度，制订了环境保护规划和环境保护措施，对辖区现有企业积极开展“一控双达标”工作，进行定期检查。对新建项目严格执行“三同时”制度，建设项目环保三同时执行率达到XX%，从根本上杜绝污染源的产生，群众对环境质量满意率达XX%以上，较好地实现经济快速增长与生态环境保护的协调发展。

五、病媒生物防制

我街道坚持对除“四害”工作实行目标管理，做到组织健全，分工明确。每年春、秋两季集中对辖区的宾馆、饭店、副食品店、食堂、农贸市场等以及居民区开展灭鼠、灭蟑工作，并取得明显成效，辖区常年鼠密度控制在1%左右;每年定期专门组织人员对垃圾箱、果壳箱、中转站等开展蚊蝇消杀工作，同时消灭垃圾死角、清理阴沟、消

2 灭蚊蝇孳生地。

六、食品与公共场所卫生

我街道设立食品卫生监督所以来，负责日常食品公共卫生监督检查。截止XX年底，辖区食品卫生行业单位XX家，从业人员达XX多人;食品经营单位卫生许可证有证率、食品从业人员体检率、“五病”调离率均达XX%，食品抽检合格率达XX%，抽检餐具消毒合格率达XX%。辖区食物中毒事件逐年减少，中毒原因查明率为XX%。辖区副食品经营单位做到了产品营业证件齐全，标志明显，符合要求。

目前辖区各个娱乐场所的公共场所卫生许可证有证率、从业人员健康证、卫生知识培训率均为XX%。各单位坚持开展行业卫生知识宣传，强化经常性卫生监督与管理，室内外环境整洁，主要卫生指标合格。辖区各市场地面整洁，设有固定卫生宣传栏，定期更换内容。配备了足够的果皮箱、痰盂，垃圾日产日清。各公共场所的环境卫生均符合要求，“四害“密度控制在省级标准以内。

七、疾病预防控制

我街道认真贯彻《传染病防治法》，强化日常管理。辖区医院、社区卫生服务中心严格落实疫情报告制度，血吸虫病、丝虫病、疟疾、麻风病均达到国家消灭和基本消灭标准，小儿麻痹症、白喉XX年来无病例发生，传染病总发病率逐年下降，近年来无甲、乙类传染病暴发流行。三年来，儿童计划免疫“五苗”接种率XX%，儿童建卡、建证率均达XX%，传染病漏报率为零。

八、社区单位卫生

辖区单位和居民区爱国卫生工作均有专人负责，制度健全，工作落实。设有固定的卫生宣传栏，积极开展健康教育活动。室内外环境整洁，绿化、美化环境良好。单位“门前三包”责任制落实。单位及居民区内厕所均为水冲式，管理良好。垃圾收集容器密闭，日产日清。单位内部食堂及居民区内食品经营符合食品卫生要求。

九、城乡结合部和城中村卫生

我街道有XX城乡结合部和XX城中村两块区域。近年来，我街道在各级党委政府、有关部门的大力支持下，按照“高起点规划、高

3 标准建设、高效能管理”的原则，逐步加大了辖区内城中村、城乡结合部的卫生基础设施建设的投入，新建和改造了一批道路、垃圾和粪便处理设施、供水、排污、公厕、公园、广场、市场、路灯和绿化美化工程等设施，进一步完善了城市功能，提高了城市环境质量。在这一系列的基础设施投入建设过程中，切实改善了城中村和城乡结合部的卫生基础设施，对城市卫生死角整治工作起到了积极作用。城中村和城乡结合部卫生基础总体实施得到完善，环境卫生面貌也因此发生了显著变化，大部分道路实现了硬化，下水道实现了暗渠化，乱堆放、乱搭建、乱扔倒等现象得到了有效整治。

XX区XX街道办事处

XX年XX月XX日

第四篇：关于加强街道环境卫生管理工作的通知

各有关单位、个体工商户、农户：

为了加强对街道卫生管理工作的全面领导，有效制止脏、乱、差现象，杜绝街道控制线内乱搭乱建、乱堆乱放、乱倒垃圾，创造清洁舒适的生活环境，巩固近几年来街道环境整治已取得的成果，经乡政府治理街道环境卫生工作领导小组研究决定，对临街道有商铺、饭馆等营销场所的相关单位、个体工商户及农户，实行门前环境卫生“包干”的责任制，先将具体要求通知如下，望认真遵照执行：

一、明确责任。乡政府街道环境卫生治理工作领导小组将 对街道环境卫生来一次全面检查，针对检查中发现的问题，在调查走访群众的基础上，划定责任区域，确定责任目标，提出治理办法，并通知相关责任单位或责任人，尽快督促落实。

二、各相关责任单位、责任人要经常性的保持门前及周围环境卫生整洁，严禁在街道控制线内缓站牲畜，晾晒畜粪，乱堆乱放，乱倒垃圾，每发现一次违规者，处以20-50元的罚款 ，并责令限期整改。

三、严禁在街道控制线内随意乱搭乱建。乡政府治理领导小组已对之前的违章建筑物进行了拆除处理，今后各责任单位、责任人，只有在报请乡治理领导小组批准后方可搭建临时性房棚或其他建筑物，坚决杜绝建立永久性建筑物。对于一意孤行，有令不行者，视其情节，每处处以200-1000元罚款，并限期拆除。

四、严禁在街面墙壁上乱写乱画，乱贴广告及标语，对于外来人员不知情而强行张贴者，各责任单位、责任人要讲明道理，加以制止。对于故意推卸责任，视而不见，不负责任的责任单位或责任人，每处处以10-20元的罚款，并负责清除处理。确实需要张贴广告、标语者，责任单位或责任人必须向治理领导小组报批，取得同意后方可实施，并要在规定的时限内作清除处理，否则仍将按要求处罚。

五、各责任单位、责任人，要保护好门前的花草树木及其他公共设施，禁止攀树折枝、损坏电线、电话线路等公用设施，每发现一次处以20-50元罚款。

六、严禁各责任单位、责任人向街道地沟内堆放杂物、垃圾，倾倒污水，要保证渠道泄水畅通，尤其在每年汛期，对于有意违抗，造成因渠道堵塞，流水不畅而酿成严重后果者，除处以100-500元罚款之外，还要追究相应的其他责任。

七、各责任单位、责任人，对于清扫出房内及责任区的垃圾，要倒在指定区域内，绝不能倒在街道内，若有发现，将视其情节，处以20-50元的罚款，并限期清除。

以上要求，望各责任单位、责任人认真遵照执行，乡政 府街道环境卫生治理工作领导小组，将定期不定期的对执行情况进行督促检查，发现有违规者，将坚决按要求处罚处理。

二O一O年三月七日

第五篇：街道办事处环境卫生管理工作经验总结

强化业主意识 提升环卫管理水平----街道办事处环境卫生管

理工作经验介绍

为搞好城乡环境综合整治，按照区委、区政府加大投入、提升环卫作业质量的要求，汪家拐街道办事处党工委认真贯彻落实科学发展观，积极建设世界现代田园城市，立足辖区实际情况，积极完善环境卫生管理体系，对照招投标合同标书规定，认真履行业主监督管理职能，开拓创新，改进工作方法，切实建立环境卫生长效管理机制，环境卫生作业质量得到有效提高，其经验值得各街道办事处借鉴，具体做法简要介绍如下：

一、建立健全环卫保洁作业监督检查考核机制 街道办事处辖区地处我市中心城区，紧邻天府广场、琴台路，辖区内有人民公园等重要景点，地理位置非常重要。辖区大中小街道49条，清扫保洁面积334527平方米，日产垃圾量达65吨。为扭转城市管理中环卫管理的薄弱环节和突出问题，汪家拐街道建立健全了环卫作业监督检查考核机制，对辖区内环卫作业实施每日监督检查，每周考评，每月考核。 一是城管科长牵头抓院落卫生。由城管科一名干部和爱卫办三名工作人员负责监督检查院落垃圾袋装、日产日清情况，月底组织院落骨干对垃圾的装袋、日产日清状况进行评价，如有问题及时反馈给环卫公司整改。 二是由城管科副科长牵头管理街面卫生和绿化带卫生，由城管科工作人员对环卫公司的街面、绿化带卫生保洁作业和垃圾转运站的卫生情况进行监督检查，每天将督查情况以表格形式上报城管科副科长，每周汇总一次作为督查考核小组通报的依据。

三是积极发动群众参与监督。由于清扫保洁管理工作量大、动态性强，必须开展广泛宣传，发动群众参与并自觉维护，既要提高居民群众的卫生文明意识，又要发动群众参与监督，持之以恒，逐步形成“卫生从我做起，人人参与监督”的良好社会氛围。办事处积极邀请院落骨干参与对街面卫生的监督，由群众每月对院落垃圾袋装化、收集情况进行评价，提高环卫公司环卫作业质量。

二、加大对重点时段和重点地段的监管 根据辖区实际情况，街道办事处要求环卫公司加强作业空档时段(交班间隙、用餐时间)、上下班、上下学高峰时段清扫保洁力度;针对辖区内人民南路、天府广场和人民公园周边等主街干道人流量大、车流量大的实际情况，特别是高峰时段垃圾量产生较大，采取弹性和错时的工作方式，对环卫公司作业实行全天候的监督管理，确保辖区内环境卫生提档升级。

三、强化考核机制，确保监管成效

为了改变以往“划线而治、责任各半”、职责不清、推诿扯皮等传统环卫管理弊端，探索建立了以“定主体、定责任、定标准”为核心的汪家拐环卫管理新模式，做到强化职责，落实责任，奖惩分明。 一是实施每月考核机制。将辖区分三个片区落实专人采取以暗查为主，每日巡查与不定时检查相结合的方式，对街面、院落、绿化带环卫保洁作业和垃圾中转作业进行监督管理，每次检查发现的问题，填写检查记录，留取影像资料，以此作为每月考核依据。 二是建立奖惩标准体系。因环卫清扫作业出问题被省市区及职能部门通报批评、暗访测评低于平均分和被新闻媒体曝光的，将对保洁公司进行扣罚;根据城管科工作人员日常对街面、院落、绿化带和垃圾中转站清扫保洁巡查(每月各片区拍摄200张照片为依据)考评结果，视情节轻重进行扣罚。因环卫清扫作业工作出色被省、市、区及职能部门通报表扬、暗访测评高于平均分和被新闻媒体报道的，将给予环卫公司奖励。

四、搞好综合整治，构建和谐环境

商家店铺出摊占道，流动摊贩沿街叫卖，乱停乱放等现象是长期困扰城市管理的难题，也给环卫作业增加了较大的难度，为切实解决城市管理的突出问题，汪家拐街道办事处党工委积极摸索城市管理新路子，创新思路，坚持城市管理四位一体，统筹兼顾，加大综合整治力度，积极打造和谐共建环境。

以抓好门前双五包为基点，加强“四级联动”，积极做好监督管理工作，采取有效制约手段，履行好职责、义务和承诺，相互支持配合，形成和谐的城市管理氛围。

以数字化管理平台为依托，加强街面监控，落实街面管理责任人管理制度，实行错时滚动监控，有效制止流动商贩、出摊占道经营等现象，及时处置突发事件。

积极开展城管进社区活动，加强对市民的宣传，广泛发动群众，提高市民的文明意识，自觉维护整治成果，积极打造良好的共建氛围，营造“秩序化、优美化、亮

丽化”的城市环境。

五、坚持以人为本，加强人文关怀

自环卫体制改革市场化运作以来，汪家拐街道不断完善市场化运作管理体系，强化业主管理意识，抓好作业质量的监督检查，同时积极营造良好的作业氛围。 要求环卫公司在搞好日常管理的同时，要按照合同约定，严格执行国家、省、市相关政策、法律和法规，切实为环卫工人提供作业安全保障和社会保障。 积极推动基层组织建设，环卫公司成立了工会组织，确保环卫工人的合法权益得到保障。引导环卫公司积极打造企业文化，增强团队精神和凝聚力。 每逢节日期间，办事处各级领导，对辛勤工作在一线的环卫工人进行慰问，希望他们弘扬无私奉献、不怕吃苦的精神，以更高的工作责任心，提升辖区环境卫生

作业质量。

在今年一线环卫工人增补工资的工作中，街道办事处认真按照政府相关政策要求，加强监督检查，保证增补工资按时足额的发放到一线环卫工人手中，确保了环

卫作业队伍的稳定。