街道卫生工作总结范文

街道卫生工作总结范文（精选8篇）

篇1：街道卫生工作总结范文

街道爱国卫生工作计划方案:创建二

星级卫生街道

辖区各企事业单位、社区居委会：

XX年明楼街道爱国卫生工作以实现XX年创建二星级卫生街道和迎接全国卫生城市、园林城市复查为目标。巩固创建省级示范文明城区成果，解决群众反映的难点热点问题为突破口，立足街道实际，广泛开展适应形势发展的辖区群众*爱国卫生运动，为创建人和自然和谐发展的社会环境发挥应有的作用。

一、指导思想

以邓**理论和“三个代表”重要思想为指导。认真贯彻党的xx届六中全会

精神，围绕区委、区政府工作重心，创造明楼整洁、优美、舒适、文明的人文环境。

二、工作任务

XX年爱国卫生工作的主要任务是：

1、积极开展争创二星级卫生街道，迎接全国卫生城市、园林城市复查和开展第十九个爱国卫生月活动。

2、全面做好背街小巷的卫生保洁与检查督促工作，积极开展整治环境及辖区单位卫生管理，解决难点、热点工作。

3、以除害防病为重点，有效控制四害密度。

4、以增强除害防病为目的，加强社区卫生管理，积极开展单位、社区和市民健康教育活动，提高人们身体健康素质，进一步倡导科学文明健康的生活方式。

三、工作措施

(一)建全组织、加强领导

１、健全街道、社区及辖区单位的爱卫组织机构和工作络，街道坚持每月召开卫生专干工作月会，解决分析存在问题，并设立专项经费，切实做好爱卫工作人员经费保障，坚持把各项爱卫活动落到实处。

２、积极开展创建二星级卫生街道和迎接全国卫生城市、园林城市复查，营造良好的宣传气氛。通过开展青年志愿者活动、告居民群众一封信等多种形式，以提高市民的公德和全民卫生素质，形成创建工作人人知晓，形成“创建工作人人参与”的宣传氛围。

３、在4月份第十九个爱国卫生月活动中，广泛发动群众，有针对地开展五乱和薄弱环节的整治，各社区、物业公司对内外环境进行清理。在爱卫月中举办一期爱国卫生、健康教育培训班，充分利用爱卫月契机，举办各种丰富多彩的健康教育活动，如：老年人体育比赛；文艺演出；医疗咨询服务；医疗保健讲座等等，共同创造优美、整洁、健

康的人居环境。

4、社区环境卫生坚持长效管理原则，定期进行环境，整治，消除卫生死角，加强背街小巷16小时日常保洁工作。爱卫会通过检查、指导、监督达到条块互动，相互促进、齐抓共管的目的。继续抓好各级卫生先进单位和无吸烟先进单位的创建工作，积极扶植有条件的单位审报爱国卫生先进单位。

积极开展健康教育、提高人们身体素质

１、定期举办社区居民健康教育讲座，积极开展形式多样的健康教育活动，结合爱卫月、世界无烟日、预防艾滋病日等专项教育宣传活动，寓教于乐，形成人人关心，广泛参与的良好教育局面，达到广大群众积极主动参与到爱国卫生运动中来。

２、协同街道卫生服务中心积极做好健康促进工作，开展以场所为基础的健康教育与健康促进，加强健康行为教育，注重心理健康。在４月份爱卫月中

举办一次辖区单位和社区健康教育档案培训班，健全健康教育档案。以社区为依托在公园、楼群、广场等场所举办群众性健身活动。使辖区青少年及老年人积极参与其中。

篇2：街道卫生工作总结范文

普刊（增刊）

（第1期）

海宁市人民政府办公室编2010年2月25日

马桥街道成功创建省级卫生街道的主要做法

近年来，马桥街道始终把创卫工作作为构建社会主义和谐社会的重要工作来抓，按照“全体动员、全民参与、全力以赴、全面达标”的创卫工作方针，居民卫生意识有了新的提高，基础及环卫设施建设有了新的突破，街道卫生管理完善，健康教育、食品、公共场所卫生、除四害、单位社区卫生等工作均得到了巩固和发展，整体卫生水平有了较大改观。日前，街道被浙江省爱国卫生运动委员会命名为首批省级卫生街道。其主要做法是：

一、领导重视，机制完善，创卫工作组织保障有力

1．统一思想，明确目标。街道于2007年提出并正式启动创建省级卫生街道。三年多来，始终把创“省卫”工作作为提升城市形象、改善城市环境、保障人民健康、促进经济发展的重要举措，纳入重要议事日程，当作“一把手”工程来抓，多次召开座谈会、恳谈会，制订创建工作方案，健全长效管理机制，不断整改巩固创卫成果，同时，将创建经费列入财政预算。1

2．加强领导，落实责任。成立创建省级卫生街道工作领导小组，并下设办公室和11个专项工作组，各专项工作组至少由一位班子领导牵头指挥和协调，并充实了创建工作的人力、物力，抽调专职人员负责台帐资料整理。同时，还制定《关于创建省级卫生街道的实施意见》和《马桥街道创建省级卫生街道任务分解表》，层层签订责任状，层层分解任务，实行目标管理，将创建效果与目标责任制考核结合起来，教育、惩戒、激励三管齐下，确保创建工作“个个部门压担子，人人头上有任务”。

3．创新机制，形成合力。不断深化完善创建工作机制，先后建立现场办公制，部门联动制、检查考核制、长效管理制，开设创卫投诉热线，实行村（社区）、职能部门、创卫督查组、创卫领导小组巡查和普通群众监督“四巡查一监督”，建立联创联建、综合执法、市民自治“三位一体”的城市管理长效机制和“环环相扣、上下呼应、规范高效、日清日洁”的创卫工作精细化运行机制。

二、广泛宣传，全民参与，创卫工作活力永葆生机

1．级级带动。党政主要领导经常深入背街小巷、单位社区，走访群众，进行调研，并组织现场办公。街道人大工委、政协联络委则经常组织人大代表、政协委员、居民代表对爱国卫生和创省卫工作进行视察和专题调研。同时，各级党员干部带头参加各阶段的集中性创建活动，发扬“5+2”、“白加黑”精神，既当组织员，又当战斗员，还当宣传员。

2．层层发动。充分利用广播、标语、横幅、宣传栏等多种形式，先后开展“创卫攻坚我参与、建设美丽新马桥”、“争当文明使者，争做创卫主人”等活动，深入宣传创卫工作的意义和目的。据统计，辖区各单位印制宣传单、张贴标语、书写告居民公开信、发放《健康知识》等宣传资料6万余份，制定下发了《创卫标准》、《创卫须知》、《健康教育宣传专栏》等900余份，在街道主要道路设置大型创卫标语牌5个，设置不锈钢宣传牌40余块，悬挂“创卫”横幅600余条、绘制固定墙画20余幅。同时，在《新马桥》等报纸上开设《创卫专栏》34期，编发《创卫简报》52期。

3．教育促动。始终以健康教育为先导，成立了健康教育领导小组，制定工作目标和宣传工作计划。对中、小学生开设健康卫生课和有奖知识问答活动，开课率达100%，中小学生的基本健康知识知晓率95%以上；举办各类健康教育培训班300余期，接受培训1500余人次；对餐饮、公共场所等从业人员进行了卫生法规和岗位卫生的知识培训；印制各类健康科普宣传材料3万余份，下发健康教育手册6000余册，居民健康知识知晓率82%以上。

三、以人为本，夯实基础，城市服务功能日臻完善

1．净化工程。全面推行了“门前三包”责任制，实行了居民生活垃圾集中收集，建筑垃圾及散装材料运输车辆净车上路、密封运输，全面加强城市环卫设施，三年来共新建垃圾压缩中转站1个、垃圾中转站3个，增添现代化道路清扫车1辆，新添加盖垃圾桶150只、果壳箱50只，道路清扫保洁率和垃圾清运率达到100%。对镇区进行集中整治，统一制作店面遮阳蓬，新建停车场1个，划设道路停车位150多个，改造公共厕所3座，开放单位厕所8所，彻底清除露天粪坑，城市环境卫生管理得到全面加强。

2．绿化工程。充分利用农村的自然风貌，采取规划建绿、市场兴绿、拆违透绿、沿街摆绿、科学护绿等有效措施，投入30多万元资金，落实专业绿化公司对镇区道路及其它零星路段进行绿化，种植香檀、紫薇、桂花等树种，镇区还分散安放了276盆盆栽树木，把主要道路建成园林景观路，并将广场、健身点等绿地斑块有机地串联起来，构成了“绿色马桥”的生态绿地系统。三年来街区新增绿化面积23000平方米，街道绿化覆盖率达到22%，人均公共绿地349平方米。

3．亮化工程。投资255万余元对街道镇区道路、广场和临街建筑和23.3公里镇级道路实行亮化，新增路灯458盏，临街建筑景观灯100多盏，实现了道路亮、桥梁亮、楼体亮、牌匾亮、门面亮、橱窗亮、广告亮，营造优美的城市夜晚景观，主次干道亮灯率达98%以上。同时还新建路灯节能监控系统，使路灯照明时间安排更合理、费用更节约。

4．美化工程。围绕“破旧楼体、破旧墙体、破旧阳台、破旧门店、破旧招牌”等市容市貌方面的“五旧”，狠抓了美化市容市貌工程，积极开展了市容街景整治、临街污染店面整治、户外广告整治和临街建筑立面美化改造、临街(路)空地修建围墙改造。三年来，以“十小”行业整治规范为抓手，迁移或取缔污染店铺4家、临街洗车市场1个、马路市场1个；清理破损、陈旧广告牌、灯箱54处，规范户外广告18处；清除乱贴乱画“牛皮癣”1万余条。

四、突出重点，监管结合，行业卫生管理日益规范

1．加强食品卫生监督。认真执行《中华人民共和国食品安全法》，积极开展经常性和预防性卫生监督，严格把好食品生产、经营单位卫生初审关，每年对从业人员全部进行岗位卫生知识培训和健康检查。同时积极开展经常性的监督监测工作，定期抽检各类食品、食具，对商场和市场的定型包装食品进行经常性的检查。多年来未发生集体微生物性食物中毒事故。完善公共场所和饮用水的卫生管理，自来水普及率达100%。

2．巩固除“四害”成果。大力开展除四害防病工作，减少疾病的发生。每年开展大规模的灭鼠、灭蟑工作，始终将鼠类和蟑螂控制在达标范围内。同时不断完善卫生基础设施，配套建设公厕和垃圾转运站，管理好垃圾和粪便，加强饮食业等重点单位的防鼠防蝇设施建设。每年定期和不定期发动群众清理室内外卫生，消除卫生死角，减少“四害”生存条件，通过环境治理，控制“四害”的生长繁殖。

3．提高医疗卫生水平。配备传染病管理检查员，认真落实传染病管理和传染病报告制度。组织开展重点传染病和突发公共卫生事件的主动监测工作，建立了一支由街道、村、组三级组成的公共卫生信息联络员队伍，保障信息报送的畅通，多年来传染病漏报率为0。（马桥街道）

篇3：大路街道卫生院开展急救培训

重庆市璧山区大路街道中心卫生院, 最近组织经验丰富的临床医生对辖区乡村医生进行了急诊急救知识培训。培训着眼于农村实际, 侧重于徒手心肺复苏、农药急性中毒应急处置、急腹症、意外伤害的紧急处理、骨折病人的固定搬运、高血压等常见疾病危象的初步甄别和危重病人的转诊等重点。培训注重实际操作训练, 乡村医生逐一进行了现场操作, 再由培训老师予以点评, 对操作演练中存在的问题和不足, 及时给予纠正。培训结束后, 卫生院对参训乡村医生进行了考试, 合格率达100%。

壁山区大路街道中心卫生院开展急救培训。

篇4：街道卫生工作总结范文

关键词：街道办事处；城市管理；市容市貌；对策建议

如果说每个国家都拥有各自的民族精神，那每个城市就需要有自己的城市精神，而城市市容正是城市精神的集中显现。市容环境凝聚着一座城市的思想灵魂，代表着一座城市的整体形象，彰显着一座城市的特色风貌，散发着一座城市的文化底蕴，引领着一座城市的未来发展。一个城市的经济实力、社会风气、人文环境等要素都可以透过城市市容得以体现。

1 市容环境管理工作的特点

1.1 动态性、持续性，反复性

环境卫生管理是一个有始无终的过程，这一过程始终处在起伏波动之中，是一个从整治—反复—再整治的无限循环过程，屡禁不止、反复性强，回潮率高已是市容环境卫生管理的突出问题。

1.2 基层性、艰巨性、复杂性

一方面，市容管理者在实际工作中通常要与大量的下岗职工、外来务工者打交道，这些人年龄相对偏大、文化层次不高、缺乏谋生技能，因此，占道经营、破墙开店等无偿侵占公共资源与利益的行为往往成为他们的首选，这些跨门营业、乱设摊等现象，正是社区环境脏乱差、市容秩序混乱的主要原因。由于面对的都是处在社会底层的弱势群体，取缔的是他们赖以谋生的手段。“公安管坏人，工商管富人，城管管穷人”的现实使得管与不管、如何管，始终是摆在市容管理者面前的难题。

另一方面，市容管理者还要面对文明执法、依法行政等一系列执法要求，同时又要面对在缺乏法律法规保障、装备落后、经费紧张的窘境。

2 街道办事处市容环境卫生管理存在的主要问题

目前，上海各街道在城市市容管理过程中，从现象上来看，普遍存在以下重点和难点问题：

①按场所分，主要有：主要道路、居住小区、公共场所、城乡结合部、动迁地块。

②按内容分，主要有：违章搭建，乱设摊，乱招贴、乱涂写，招牌管理，垃圾处理，夜排档。

3 原因分析和面临的思考

3.1 主观因素

3.1.1 思想观念未摆正

①街道市容管理职能失位。

城市管理有的多为软指标，而且由于其动态性的特点，即使有所纰漏也无伤大雅，故城市管理往往是最容易忽视的基层工作，因此也就难以走出运动式、应查式、反复式的怪圈，难以实现长效管理。

②重建设轻管理思想浓厚。

城市管理与建设的基本要求是协调一致。然而，上海各街道在思想认识上，还是重建设轻管理的倾向比较普遍。内在原因是思想上容易进入以下误区：认为建设容易操作，而管理难度大；认为建设见效快，易出成果和政绩，而管理见效慢且成果不明显；认为建设可以争取到项目资金，而管理需要投入成本；总是试图依靠加大建设来解决管理中的所有问题。

3.1.2 决策和管理水平有待提高

①规划和建设的决策水平。

现行建管分离的体制，使城市规划、建设和管理体制存在脱节现象，市、区掌握着城市的规划权，管理责任则落在街道，致使在城市规划和建设中，有关部门仅仅从自身角度出发，追求局部或某方面效益，忽视建成后的配套管理问题。致使此后的管理难度加大。

②市容环境卫生管理能力。

管理人员容易形成市容环卫管理属于简单重复劳动的观念，使得整个行业的科学决策和管理水平大大降低，管理能力严重跟不上建设水平，缺乏明确的制度、程序，约束机制、竞争机制、考核激励机制没有很好地落实。决策机制的科学性、民主性又脱离建设要求，规划没有做深入调查研究，缺乏明确的事实依据和理论基础，随意性较大。同时工作中不同程度还存在长官意志。

3.1.3 执法队伍素质有待提高

①队伍形象。

众所周知，城管队员在市民心中形象不佳，很大部分原因与执法队员个人素质不高有关。有的简单粗暴，野蛮执法，有的随意违反执法程序，有的甚至成为违法者的保护伞，这些不但破坏了城管监察队伍的形象，政府的威信也受到了损害。

②业务水平。

一方面，执法队员身处第一线，易受到各种消极思想的影响，导致自身的业务能力无法根据形势不断提高。另一方面，经过大规模合并后的城管执法部门，集中了大量行政执法权，而这些执法权分散不均，涉及法律面广，有的专业性极强，客观上要求每名队员都精通各项业务不切实际，这也给队伍的依法行政带来了阻碍。

3.2 客观条件

3.2.1 流动人口不断增加

上海流动人口最大的特点是数量大、增长速度快。2014年，上海最近的一次人口抽样调查显示，当年外来流动人口总量达996.42万人，约占全市总人口2425.68万人的四成，比例还在不断上升。由于流动人口管理始终存在管理缺位，劳动力过剩，就业问题难以得到好的解决，由此给城市管理带来的压力可想而知。

3.2.2 市容环境卫生管理体制未完备

①机构设置混乱。

上海涉及城市卫生管理的部门众多，在街道层面就有十多家，相互之间职能交叉，重复隶属现象普遍，形成了一张错综复杂的结构网。而个别部门则关系不够密切，如公安机关。机构的复杂导致了权力、责任、义务被严重撕扯，事权、财权、人事权相互切割，于是政出多门、推诿扯皮等情况就屡见不鲜。这已是街道市容管理所面临的共同困境。

②条块关系不顺。

街道办事处作为区政府的派出机关，不拥有一级政府所应有的相对独立的一整套行政权力，只能代表派出它的区政府或者根据区下政府的委托，行使区政府的部分职权。市容管理属地化模式要求作为所在地的街道承担起第一责任，而相应的管理权、执法权等资源都在各行政主管部门或者是其派出机构处，容易形成街道、职能部门、物业公司等各自为政的状态，相互之间缺乏配合协动。

③执法管理不到位。

城市管理是一个综合系统，执法是管理过程中最后的一环，许多系统性的问题往往都汇集在执法环节得到体现，因而执法如果再无法跟进到位，整个系统就将陷入瘫痪。

3.2.3 居民参与度不够

主动方面，限于现有的社区体制，居民在参与市容环境管理上缺少平台和渠道。难以对涉及地区性、社会性、群众性的重大事项进行沟通和协商，街道也很少有机会听取意见、建议，接受监督。

被动方面，单位制的解体、住房体制的改革、大量外来流动人口使户籍管理弱化等方面的原因，使得居民社区归属感淡薄，居委会对居民的约束有所松弛，居民也就更缺乏共同行动观念和关于保护环境的参与意识。

4 对街道市容环卫管理存在问题的对策研究

4.1 完善基层市容环境管理体制

4.1.1 确立街道在城市市容管理中的主体地位

通过行政和法律手段来强化街道职能，按照责权利统一的原则，赋予街道在城市管理中应有的权利。其实质是区政府将权利进一步下放的过程。（在这个过程中，也涉及街道办事处在我国宪法和法律中的基本地位等问题，本文在此不作赘述。）但必须强化街道办事处的职能，再通过街道向各派出机构分解任务。具体有以下几点：

①明确街道办事处的职责，赋予街道对辖区的城市管理总负责的权利，行使综合的政府管理职能。

②赋予街道办事处对包括城市监察大队在内的区政府行政主管部门的派出机构的领导权、指挥调度权、统筹协调权和监督权，而不仅仅是指导权。

③赋予街道更多财力保障。根据事权与财权统一的原则，市容管理的财政经费需进一步向街道倾斜。从某种意义上说，也是通过经济杠杆，协调辖区城市管理工作。

4.1.2 强化街道在城市规划中的参与地位

从科学管理的角度讲，规划、建设、管理三者应有机分开，相互制约。然而，一方面，城市规划部门在制定规划时，往往单纯着眼于从市、区长远、整体规划，而忽视了所涉及街道的具体情况。另一方面，街道也都有各自的长远计划和打算，同时掌握着更多的基础信息。两者的信息不对称容易导致在规划建成之后的基础设施和市容管理上难度加大。所以，规划部门在深入研究城市建设发展的整体布局的同时，应更多结合街道实际，以及规划和建设目标，然后将市容管理中一些科学的、长远的设想纳入整体规划目标。

4.1.3 加强流动人口管理

外来人口对上海经济建设起着重要作用，但盲目、过多的流入人口，会产生了人口流动的无序，既造成社会资源的浪费，也对城市整体发展带来巨大压力。因此，全市应尽快建立统一的劳动力市场，通过系列举措，如加强城乡劳动力市场的建设，以劳动力市场为中介等，加快外来流动人口劳动力市场的建设，促进人口的有序流动，趋利避害，引导流动人口管理走向良性循环，实现人口在社区内的科学、合理、有效的分布。

4.1.4 加快社会保障体系建设

市容管理执法不同于一般行政执法，它指向的对象通常是社区内的弱势群体，取缔的是居民的根本生计，如果后续没有好的社会保障措施，满足不了困难家庭的基本需求，从总量上控制此类民生问题的话，那结果往往不是暴力抗法便是履治履范，无法达到市容管理的根本目的。对此，城市管理应与社会保障体系有机结合，两者相互促进，形成社会保障为城市管理提供托底和扶持，城市管理为社会保障提供劳动力的局面，推动城市管理事业健康发展。

4.2 落实切实有效管理机制

街道的市容环境建设和管理在现阶段仍需要行政执法。从街道是城市的基础和元素的定义出发，街道的综合执法搞好了，整个城市管理的综合执法才会有成效。因此，上海城市管理的行政执法的重心还是落在街道。建设高素质的城管干部队伍，是搞好城管工作的基础和保证。然而，城市管理涉及的面广、量大，面对的又是社会底层，管理的好坏没有太大的差别等这些，使得城市管理队伍容易产生思想懈怠，影响队伍的管理效率。因此还要加大对执法人员的监督管理，加强各方面的教育，从业务技能、政治素质、风纪仪表、组织纪律等方面进行统一培训，以提高队伍的战斗力和综合素质，充实执法队伍，强化执法力量，培养一支勤政廉洁、克己奉公、敢打敢拼的管理团队，树立城市管理监察队伍良好的社会形象。

在努力提高队伍素质的同时，还应建立起相应的、切实有效的管理机制，如内部和外部监督机制，警示淘汰制，领导例行巡察制，快速反应机制等各项约束机制、竞争机制、考核激励机制和晋升机制。从而真正落实长效管理和常态管理。

4.3 建立社会参与体制

城市市容管理，不是少数人的事情，也不是少数部门的事情，更不是政府一家的事情，而应该是全体市民共同的事情，因此必须牢固确立全社会参与的管理思想。广泛开展城市管理、社会道德、法律法规和文明创建为内容的宣传和讲座，尤其要使社区的宣传教育活动面向最广大的居民群众。呼吁全社会理解支持市容管理工作，倡导市民牢固树立现代城市文明观念，教育和动员广大城市居民参与市容管理活动，使市民群众自觉地维护城市的整洁，提高市民参与城市管理的主动性，把政府的导向性变为市民的自觉性。从而全面提升市民的城市意识、公共意识、文明意识、环境意识和法制意识。同时，要建立社会监督约束机制，通过新闻媒体广泛宣传，既坚持正面教育，典型引路，也进行反面曝光及跟踪报道，加强舆论的引导和监督，逐步形成具有社会舆论压力的氛围，使人们遵守规章规定，形成管理上的合力，消除管理区域上空白。另外，还要通过一定的途径和机制，扩大市民在城市管理上的知情权、参与权和管理权，广泛吸引市民参与现代城市管理。

4.4 充分应用现代科学技术

篇5：街道卫生工作总结

一、提高认识，加强领导

今年年初，为进一步巩固延伸创卫成果，为创国家级卫生城市做出努力，提高城管工作水平，街道明确了爱国卫生工作任务，调整了爱国卫生领导小组，并多次召开专题会议，安排布置爱国卫生工作，始终把爱国卫生工作放到重要位置。

二、深入宣传，营造氛围

为切实加强环境卫生宣传教育工作，引导广大市民改变不良卫生习惯，培养健康科学的生活方式和良好的卫生意识，街道不间断地进行宣传教育，提高全民卫生意识。一是开展“爱国卫生月”活动，街道组建了2支文明劝导队对辖区内九条主干线及背街小巷的不文明行为进行耐心劝导，各社区、单位充分发挥文化阵地作用，采取广播、小喇叭、黑板报、横幅等有效形式进行广泛宣传，做到家喻户晓。制作板报15期，横幅2幅，发动广大群众参与到“讲文明、讲卫生、讲科学、树新风”活动中来;二是开展城乡清洁工作，组织社区、辖区单位从3月起每月末参加一次大型义务劳动，清除背街小巷、楼群院坝等卫生死角8余处，清理垃圾14吨。

三、加强执法，去除“顽症”

加大综合执法力度，切实加强辖区环境卫生管理。街道成立了由街道城管办、城监队员、市卫监员组成的综合执法中队，深入辖区大街小巷，本着教育为主，处罚为辅的原则，宣传教育乱吐乱扔的市民760人/次;乱倒乱挂的商家业主、单位553个;收捡沿街乱扔的烟头2620个，白色垃圾和小食品袋子2200余个;白色餐饮纸巾1300多张袋子。

四、明确任务，强化管理工作

1、日常管理工作

街道以改善人居环境，保障人民身体健康为目的，加大了对环境卫生的日常管理工作。一是结合“爱国卫生月”、元旦、春节等重大节假日，开展爱国卫生整治活动，上半年共开展了4次卫生大扫除。二是开展城乡清洁工程，每月组织社区、辖区机关开展月末义务劳动，整治卫生死角10多处。二是加强背街小巷、楼群院坝、铁路边等地的卫生管理，继续开展“两禁止”、“门前三包”、“门内达标”活动，清除“牛皮癣”980张。三是继续开展卫生社区、卫生楼院、卫生户的创建活动。

2、开展“爱国卫生月”活动

街道积极响应，认真开展“爱国卫生月”活动，取得了明显效果。一是成立领导小组，召开专题会议，安排部署“爱国卫生月”活动;二是加大宣传力度，采取广播、小喇叭、黑板报、横幅等有效形式进行广泛宣传，做到家喻户晓，增强市民卫生意识;三是从三月起开展了4次月末义务劳动 ，共清理卫生死角19余处，清运垃圾22吨，清除牛皮癣270张;四是坚持开展灭鼠为中心的除“四害”工作。

五、加强监督，严格考核

篇6：街道卫生工作总结

一、加强宣传，营造全民参与环境治理的良好氛围

环境卫生治理工作要开展好，需要全民的参与。我街道自设立以来高度重视环境卫生整治工作，结合当前开展的党的群众路线教育实践活动，党工委书记、办事处主任多次带头深入社区、村组调研，并召集金山、东元、新团三个社区干部，召开专题会议商讨环境卫生治理工作。引导各社区通过召开村民代表会和张贴标语、广播宣传以及发动广大农村妇女参与整治工作等形式，调动居民群众参与环境综合整治的积极性、主动性和创造性。

二、建章立制，形成环境卫生治理长效机制

(一)聘用专人强监督

在金山街道辖区内金山、新团、东元三个社区各聘用一名环境卫生监督员。对金山街道“两定”(定时清运、定点清运)、“一评”(社区环境卫生评比考核制度)、 “一公约”(卫生公约)执行情况进行监督;负责所辖社区的环境卫生、设施的监督检查工作;并做好社区下属居民小组村内外有关环境卫生法律法规的宣传教育等工作。

(二)制定社区垃圾定时清运制度

垃圾清运车能通行的村组，采取垃圾清运车流动清运的方式清运居民生活垃圾。明确规定清运垃圾的时限;确定垃圾清运线路;限定垃圾清运品种;设定清运方式;指定一名监督人、一名联系人、一名反馈人，负责监督、联系、反馈。

(二)制定社区垃圾定点清运制度

根据一些村组垃圾清运车无法通行的实际，采取定点收集的方式清运居民生活垃圾。明确规定垃圾清运的场地;限定清运品种;规定垃圾清运时限;明确居民生活垃圾必须放在指定位置;指定一名监督人、一名联系人、一名反馈人，负责监督、联系、反馈;定一级处理：各居民小组要启动一级处理机制，

(三)制定居民环境卫生公约

制定居民环境卫生公约，要求每户居民的房前屋后及院内，要做到无垃圾、无污水、无污泥，墙面保持洁净、美观、无乱张贴、乱涂写、乱拉挂，并自觉维护公共场所卫生等。通过制定居民环境卫生公约，在社区居民中树立环境卫生人人爱护，人人有责的意识，更好地规范居民环境卫生行为。并加强社区环境卫生监督，自觉接受社会监督、邻里监督和环境卫生监督员的监督，及时制止和举报有损本社区环境卫生的行为，使居民自觉参与到改善社区环境卫生中来，形成“人人动手，户户参与”的良好氛围。

(四)制定社区环境卫生评比考核制度

制定金山街道社区环境卫生评比考核奖励办法，对各社区居委会、居民小组、个人、全街道广大群众，采取日常督查和综合考评相结合的方式进行考评。通过考评机制，充分调动各社区的积极性，激发居民创卫热情，提高居民整体素质，形成社区与社区、居民小组与居民小组、户与户、家庭与家庭之间你追我赶、相互竞争、相互对比的社区环境综合治理浓厚氛围，促进社区环境卫生长效管理。

三、集中整治，推动环境卫生治理新高潮

我街道多次组织干部职工、社区群众对各社区村组干道、主要出入口、篮球场、活动中心等村民集体活动场所进行清扫，对村内垃圾进行清运，亮化村容村貌的同时营造人人参与的良好氛围;并安排专人对丽大路、东啟路、石新路道路两侧及中间绿化带垃圾进行清扫。

结合各类公益活动，20xx年6月28日至7月1日，金山社区12个居民小组141名党员、新团社区19个居民小组122名党员、东元社区5个居民小组 120名党员对东启路、过境路、各村道、村民活动中心、居民居住区域、篮球场等区域进行了一次全面深入的大扫除，东元社区还专门组织人员对树木进行修剪美化环境。7月1日，在街道辖区主干道、公路沿线、主要出入口，街道机关、下属各站所的工作人员共27人手拿扫帚、铁铲、簸箕、清洁袋等清洁工具，对道路两侧绿化带、卫生死角、陈年垃圾堆放点等卫生薄弱环节进行了集中清理。

通过以上工作的开展，切实提高了居民的卫生意识和责任意识，着力改善了居民环境卫生条件，逐步实现环境卫生治理长效化、常态化。也是我街道切实开展党的群众路线教育实践活动，争当“尽责、尽情、尽心、尽力、尽美”的“五尽公仆”，争做人民满意的基层党员干部的具体体现。

随着各级政府对社区工作的高度重视，在区政府及大研街道的正确领导和大力支持下，北门社区各项工作得到了健康、稳步的发展，根据年初的工作计划，结合实际的动态变化，脚踏实地，开拓创新，取得了令人瞩目的成绩，在20xx的上半年里我们着重做了以下几项工作具体如下：

一、充分发动群众参与健康社区建设，营造本社区居民人人讲究卫生，人人注重健康的文化氛围。

按照《国家卫生城市标准》，将驻辖区的单位纳入社区统一管理，以社区为平台，针对单位、居民区及城中村和城郊结合部卫生及基础设施状况存在的突出问题及薄弱环节，通过督促检查、整顿治理，努力完成创建国家卫生城市工作任务，为人民群众创造一个干净、整洁、规范、有序的生产生活、工作环境。

二 凡驻所地在北门社区的机关部门、企事业单位、社会团体、群众性自治组织，包括私企、学校、商城、市场等驻区单位，都要按照属地管理原则，统一服从社区的卫生管理，遵守社区的卫生制度，积极支持和参与社区的卫生整治等活动。

三 社区居委会进一步健全创卫领导小组，将辖区单位列入社区创卫领导小组成员名单

进一步完善社区卫生管理制度，落实保洁人员;每个单位、每个小区、每个居民小组至少安置一名保洁员。广泛开展卫生单位、卫生巷段、卫生户评选竞赛活动;定期组织对辖区单位卫生的检查、监督、评比、考核，统一用“优和良”评比，半年中获得“优的次数最多的单位即可评为奖励单位，每年奖惩两次，全面完成创卫的各项任务。

四、评比方式：

1、各单位以责任区为评比对象;

2、住宅区以巷段为评比对象;

3、以清洁工的责任卫生区为评比对象;

4、每月小评、每季度大评，每年度总评。

五、具体办法：

1、检查评比由单位或居委会组织有关人员参加，评比结果张榜公布。

2、评比分三个等级：一是优秀、二是良好、三是差， 3、评比内容：检查各责任区内卫生保洁程度和门前五包落实情况，有无卫生死角和暴露垃圾，有无乱堆乱放，乱贴乱画现象。绿地的花草养护是否良好，有无残缺、枯枝，开展灭鼠、蚊蝇、蟑螂工作等。

(一)加强领导，提高认识。社区和单位高度重视社区

和单位整治管理工作，进一步提高了认识，加强了领导，落实到位。责任单位明确了一名人员负责协调和做好监督检查工作，以确保整治管理工作不脱节、不吊链、不反弹，真正取得实效。

(二)广泛宣传，深入打动。社区和单位进一步加大宣传创卫的重要性、必要性、紧迫性，宣传口号体现时代性、把握准确性、注重鼓动性，发动群众利用各种宣传工具大造声势，使各单位职工和社区居民真正做到人人参与到创卫行动。

(三)灵活机动的形式举办健康知识讲座2次，累计参加人次超过120余人次。

(四) 开展义务医疗活动1次，接受服务人次在80以上。

(五)发放健康宣传资料3种，共800余份，发放社区宣传资料2种，各400余份。

六、社区完成计划生育指导站的建设任务，把社区健康宣传，健康教育，医疗保健等工作推上新台阶。

七、社区大张旗鼓开展社区健康卫生宣传活动，宣传的形式不只局限传统的方式，如横幅、橱窗宣传栏。

将社区卫生服务工作由社区向居民延伸。社区卫生工作必须加强基层卫生工作，以健康教育为主，深入实际、踏踏实实、富有成效的工作，通过我们的努力使社区卫生工作更有活力，更具实效，不断发展。

党的群众路线教育实践活动开展以来，我街道在“背靠背”、“面对面”征求群众意见建议的基础上，针对群众反映最突出的环境治理问题，多次召开专题会议研究，商讨符合各社区实际的实施方案。我街道以政府引导、居民共同确定的方式制定了社区居民环境卫生公约，并与环卫部门密切合作，确定垃圾清运车辆、专职清运工作人员，制定定时、定点两种清运方式，聘用环境卫生监督员，制定环境卫生考核机制，多措并举，逐步建立环境卫生治理长效机制，立行立改，让群众看到环境卫生整治的实效。

一、加强宣传，营造全民参与环境治理的良好氛围

环境卫生治理工作要开展好，需要全民的参与。我街道自设立以来高度重视环境卫生整治工作，结合当前开展的党的群众路线教育实践活动，党工委书记、办事处主任多次带头深入社区、村组调研，并召集金山、东元、新团三个社区干部，召开专题会议商讨环境卫生治理工作。引导各社区通过召开村民代表会和张贴标语、广播宣传以及发动广大农村妇女参与整治工作等形式，调动居民群众参与环境综合整治的积极性、主动性和创造性。

二、建章立制，形成环境卫生治理长效机制

(一)聘用专人强监督

在金山街道辖区内金山、新团、东元三个社区各聘用一名环境卫生监督员。对金山街道“两定”(定时清运、定点清运)、“一评”(社区环境卫生评比考核制度)、 “一公约”(卫生公约)执行情况进行监督;负责所辖社区的环境卫生、设施的监督检查工作;并做好社区下属居民小组村内外有关环境卫生法律法规的宣传教育等工作。

(二)制定社区垃圾定时清运制度

垃圾清运车能通行的村组，采取垃圾清运车流动清运的方式清运居民生活垃圾。明确规定清运垃圾的时限;确定垃圾清运线路;限定垃圾清运品种;设定清运方式;指定一名监督人、一名联系人、一名反馈人，负责监督、联系、反馈。

(二)制定社区垃圾定点清运制度

根据一些村组垃圾清运车无法通行的实际，采取定点收集的方式清运居民生活垃圾。明确规定垃圾清运的场地;限定清运品种;规定垃圾清运时限;明确居民生活垃圾必须放在指定位置;指定一名监督人、一名联系人、一名反馈人，负责监督、联系、反馈;定一级处理：各居民小组要启动一级处理机制，

(三)制定居民环境卫生公约

制定居民环境卫生公约，要求每户居民的房前屋后及院内，要做到无垃圾、无污水、无污泥，墙面保持洁净、美观、无乱张贴、乱涂写、乱拉挂，并自觉维护公共场所卫生等。通过制定居民环境卫生公约，在社区居民中树立环境卫生人人爱护，人人有责的意识，更好地规范居民环境卫生行为。并加强社区环境卫生监督，自觉接受社会监督、邻里监督和环境卫生监督员的监督，及时制止和举报有损本社区环境卫生的行为，使居民自觉参与到改善社区环境卫生中来，形成“人人动手，户户参与”的良好氛围。

(四)制定社区环境卫生评比考核制度

制定金山街道社区环境卫生评比考核奖励办法，对各社区居委会、居民小组、个人、全街道广大群众，采取日常督查和综合考评相结合的方式进行考评。通过考评机制，充分调动各社区的积极性，激发居民创卫热情，提高居民整体素质，形成社区与社区、居民小组与居民小组、户与户、家庭与家庭之间你追我赶、相互竞争、相互对比的社区环境综合治理浓厚氛围，促进社区环境卫生长效管理，

三、集中整治，推动环境卫生治理新高潮

我街道多次组织干部职工、社区群众对各社区村组干道、主要出入口、篮球场、活动中心等村民集体活动场所进行清扫，对村内垃圾进行清运，亮化村容村貌的同时营造人人参与的良好氛围;并安排专人对丽大路、东啟路、石新路道路两侧及中间绿化带垃圾进行清扫。

结合各类公益活动，20xx年6月28日至7月1日，金山社区12个居民小组141名党员、新团社区19个居民小组122名党员、东元社区5个居民小组 120名党员对东启路、过境路、各村道、村民活动中心、居民居住区域、篮球场等区域进行了一次全面深入的大扫除，东元社区还专门组织人员对树木进行修剪美化环境。7月1日，在街道辖区主干道、公路沿线、主要出入口，街道机关、下属各站所的工作人员共27人手拿扫帚、铁铲、簸箕、清洁袋等清洁工具，对道路两侧绿化带、卫生死角、陈年垃圾堆放点等卫生薄弱环节进行了集中清理。

篇7：街道卫生工作总结

一、基本情况

街道卫生领导小组通过对辖区内54个小区的全面检查，发现街道下辖区社区一季度小区卫生工作开展整体较好，各小区卫生环境整体情况较好，但仍然存在一些问题亟待解决。

二、存在的问题

三、在检查中发现各社区在小区卫生管理上存在以下几点不足

个别小区垃圾清理不及时;

针对被通报的卫生不合格的小区整改力度不够;

个别小区责任人没有落实到位，个别问题没有第一时间处理;

宣传不到位，没有完全有效的发动自愿者、居民等共同参与到辖区卫生管理工作中来。

四、下一步工作建议

各社区要加强重视此项工作，加强小区卫生管理，发现垃圾要及时清理，发现问题及时整改，确保各项工作落实到实处;

继续加强小区环境卫生管理的宣传，发动自愿者、居民等与社区共同进行小区卫生管理工作;

第一责任人要落实到位，切实履行职责，随时检查，及时汇报，出现问题及时处理。

各社区进一步强化措施、落实职责，针对检查出现的问题及时整改，切实加强环境卫生工作。

五、检查结果

篇8：街道卫生工作总结范文

1 组建糖尿病管理团队

该院下属9个社区的慢病管理团队中全科医师均为中级以上临床骨干医师, 临床经验非常丰富, 并且参加通过了一年以上的全科规范化培训考试。公卫医师均为全日制专科院校毕业, 经过严格的理论考试和面试等层层筛选产生, 经过半年实习期合格后录用。营养师和健康管理师则是我院医学专业人员参加专业培训后通过国家认可的资格考试后才上岗的。社区全科护理人员均通过了一年以上的护理全科规范化培训, 通过相应考试才可上岗。该院中心则由更为专业的医务人员组建成健康管理团队来统筹管理下属9个慢病管理团队, 努力形成居民个人自我管理, 下属管理团队督导管理, 中心团队强化管理的三级管理网络。

2 开展糖尿病健康管理工作

2.1成立糖尿病自我管理小组

2.1.1安排组长及主讲该院根据上级部门要求, 结合该院实际情况整合成多个活动团队, 现以9个片区为单位成立9个活动团队。各团队人员依照9个慢病管理团队人员配备, 由健康宣讲、组织协调方面经验丰富的医师担任正、副组长的活动管理小组, 既符合上级要求, 又全面体现了该院医务人员的素养。

2.1.2招募糖尿病组员该院辖区下属各片区各招募了20位有一定文化基础, 起一定表率作用, 热心乐观, 积极向上, 闲余时间充足的中老年糖友作为首批活动组员, 希望通过他们的言传身教为后续活动开展奠定基础。

2.1.3确定活动场地该院辖区下属各片区均有社区居民文化活动中心或居民委员会, 通过和社区工作人员协调沟通确定活动地点。目前上述场地设施齐全, 有多媒体、展架、小黑板、挂图等, 环境优雅、舒适、宽敞。

2.1.4设计活动环节及内容各管理小组成员多次组织会议 , 细致梳理活动流程, 新亮点、新建议不断涌现。活动有专属LOGO、鲜明口号, 并发放糖尿病自我管理手册等。根据糖尿病健康管理上级文件, 各小组组织安排了6次活动课程, 分别从健康饮食, 科学锻炼, 合理用药, 血糖监测, 健康教育及日常生活管理六方面进行糖尿病相关知识的培训活动。每次活动课程都力争做到医学知识严谨、会场布置精心、便民设计贴心、课件制作精美、宣讲风采优雅。

2.1.5采取互动教学法该轮各小组活动的主题是“糖尿病自我管理”。该轮活动, 各小组改变以往常规社区健康宣教“医生讲、居民听”的被动模式, 采取互动教学法, 在动动脑, 伸伸手, 抬抬脚, 笑呵呵的活跃氛围里让居民多渠道、多形式、多层面地体验了这些课程, 充分调动了他们参与的积极性, 取得了预定活动效果。

2.1.6注重活动整体评估本着“学以致用, 用有所成”的理念, 根据上级主管部门要求, 各小组在活动前及活动后邀请组员们完成了两套评估问卷。6次课后, 各小组还组织了一堂你问我答, 你说我做, 你引导我展开的主题交流实践课, 考察了各组组员的实际接受能力, 评估了活动效果。

2.2 成立糖尿病俱乐部

该院糖尿病俱乐部已进行多年, 已有一定成效。目前结合新开展的糖尿病自我管理小组进行了模式改良, 俱乐部会员主要由下属各片区的糖尿病自我管理小组组员和辖区内其他糖尿病及糖尿病前期人群自愿组成, 而俱乐部的运作则有该院中心健康管理部专人负责。其与糖尿病自我管理小组实现了上下联动, 优势互补, 进一步强化了糖尿病人的自我管理 , 加速实现了干预目标。

3 几点体会

3.1 关于活动小组组长人选的确定

当活动开展到一定阶段, 可以进行组长的师资培训, 将历届活动中优秀的组员发展起来, 聘请他们担任活动小组组长, 通过他们的社会关系进一步扩大“活动”的影响面, 从而来实现“活动”的可持续发展。

3.2 关于开展“活动”的场地安排

目前, 一般采用相对固定的活动场所, 采取相对传统的活动模式, 比如多媒体教学, 小黑板的版书, 以及挂图, 宣传画, 宣传册等等。在“活动”有一定实践积累后, 可以走出教室, 离开课件, 到室外, 到大自然, 到小河边, 到山角下, 到不同的环境中进行我们的“活动”, 让“活动”有更为广泛的场地基础。

3.3 关于“活动”的开展形式

可以把糖尿病相关知识的学习化作技能训练, 比如在糖尿病人的饮食上, 可以设计餐饮比赛, 进行食物交换份的具体搭配, 或加以具体烹饪, 或设计一天的饮食计划, 或比比如何将热量相同的食物合理搭配并加以巧妙的烹饪, 达到最佳的色、香、味及营养的平衡全面等等。在糖尿病人的运动上, 可以进行适合组员的运动操、太极拳、球类等活动或比赛, 起到巩固知识强化技能的目的。

3.4 关于“活动”效果评价

当“活动”开展到一定规模, 不单单通过相关问卷, 座谈提问的方式来评估“活动”的实效, 还可以进行小组成员之间, 或小组与小组之间的整体知识问答, 抢答等竞赛的创新形式来评估整体效果。而血糖监测, 糖化血红蛋白监测及急慢性并发症发生率的控制则是长期效果的重要指标。

目前此活动尚处于起步阶段, 若要在各个社区全面铺开, 让更多的糖尿病人、医务人员、社区工作者参与进来, 还需要做大量的工作, 而某些工作的开展需要进一步投入人力、物力及财力, 这是值得注意的。

通过培训, 各组组员即糖尿病友对糖尿病知识从之前零散、单一、片面、间断地了解到活动后完整、连续、全面、系统地理解及掌握, 效果可佳。具体表现在以下五个方面:1“活动”明显提高了糖尿病友对付疾病的士气与信心, 提升了自我支持及相互扶持的能力。2培养了组员们防治糖尿病的技能, 避免了某些防治误区, 延缓了相关并发症, 提高了生活质量。3减轻糖尿病人的经济负担, 小投入大产出。4医患间, 患患间提供了极好的交流机会和场所, 拉近了人际关系, 增强了病友对医务人员的信任感, 从居民心理层面上更有利于糖尿病及相关疾病的预防和控制。5相对医务人员的健康宣讲, 活动小组组员在社区居民中的知识传播速度更快, 更广泛, 实现了糖尿病相关知识的普及, 加快了自我管理的步伐。

活动的开展, 我们医务人员也受益匪浅。具体来说, 体现在以下几个方面:1和社区糖尿病人群有了更加充分的交流, 拉近了距离, 增进了感情, 增加了信任度, 增强了医从性, 使糖尿病“个体化”治疗的效果更加巩固, 有效。也推进了社区医院所承担的健康档案、慢病管理、老年人管理、预防接种等相关公共卫生工作。2开展活动, 需要医务人员有充分的知识准备, 一定的活动策划能力, 一定的组织表达能力和一定的场面控制能力。此次活动, 让医务人员在以上几个方面得到了较好的锻炼。3糖尿病自我管理小组活动与糖尿病俱乐部相互依存, 相互补充, 医务人员在其中起到了桥梁作用, 也有利于家庭医生责任制工作的推进。4突显了健康教育的作用, 明显缓解了医务人员紧缺, 健康教育影响面有限的问题。

只有探索出好的工作方法、运作模式, 不断总结经验, 日益丰富自己的慢病管理经验, 将糖尿病患者的个体化教育, 小组式自我管理及集中性健康促进融会贯通, 激发患者内, 外源性治疗动力, 更为有效的控制糖尿病及其并发症, 才能得到患者、同行的认同, 才能得到领导的支持和帮助, 从而更好地发挥自己的专长, 为更多的糖尿病等慢病人群提供高质量的服务。

摘要：该院近年来开展糖尿病健康管理工作, 积极探索能有效控制糖尿病人群发展, 预防糖尿病相关并发症的经济有效的办法。具体措施有:成立糖尿病自我管理小组, 发展糖尿病管理小组组长和组员, 开展糖尿病俱乐部活动, 进行糖尿病相关知识培训, 巩固并推进可持续发展的活动等。

关键词：糖尿病,健康管理,自我管理小组

参考文献

[1]马晓曼, 王琴.健康教育在糖尿病控制中的作用[J].中国社区医师 (医学专业) , 2012 (33) :154-155.

[2]王雪君.社区糖尿病教育的效果评价[J].现代实用医学, 2007 (9) :702-703.