现场会材料清单范文

第一篇：现场会材料清单范文

工程现场监理归档资料清单

一、综合管理控制文件

类型 编号 1 项目2 前期文件 3

4 5

监理管理6

体系文件

其他部门8 管理体系文件

9 依据10 性文件 11 文件名称 立项文件 用地拆迁 勘察设计

前期造价 监理单位

资质文件

监理人员

资格文件

项目部管理制度建设单位

总分包

规范标准文件 监理合同文件

文件资料目录

环境影响报告书批复文件、可行性研究报告批复文件及可行性研究报告

建设用地批准书、拆迁安置意见、协议、方案等、建设用地规划许可证及其附件 工程地质、水文勘察报告;施工图设计文件、环保审查意见

工程投资估算、设计概算材料;招标控制价格、

合同价格文件

企业法人营业执照、企业资质等级证书复印件

项目监理部人员配置表，调整表、上岗人员岗位证书、总监理工程师任命书、总监代表授权书及监理人员授权书、分工责任书等 组织机构表，监理工作目标，管理制度、工作职责、工作流程、员工培训记录 管理机构、制度、资质、管理办法等 施工组织机构资料、施工管理规章制度资料、施工现场质量管理检查记录、总分包单位资质资料(营业执照，企业资质等级证书，安全生产许可文件)、主要进场人员资料(，三类人员证书，专职管理人员名单及证书，特殊作业人员名单及证书)、主要进场施工机械、设备资料; 技术标准基本配置清单

中标通知书、监理委托合同及补充协议

12 其它合同 施工图纸

及说明文件 图纸会审

及设计交底文件 15 变更设计文件 16 政府批准文件 17 监理规划 18 监理实施细则

二、现场监理工作控制文件 类型 编号

文件名称

1 会议纪要 收文、发文 2

汇总记录

3 工作总结 4 预控性文件

监理工作文件 5

监理计划

7 监理报审

8 监理报告

施工总承包合同，借贷合同，分包合同、中标通知书

施工图纸及登记目录清单

图纸会审及交底会议纪要

变更设计，技术核定资料及登记目录清单 规划许可证，施工许可证，施工图审批意见书，质安监督书 监理规划，内部交底记录

质量监理细则，细则清单，内部交底记录 文件资料目录

工程例会纪要，专题会议纪要，其他会议纪要，内部会议纪要，及会签来往函件 文件清单，公司及业主、政府的发文及文件，发文记录

阶段性工作总结(、月度、专题等) 对工程建设行为、安全、质量等方面提出的监理预控性意见

单位工程中分部(子分部)、分项工程和检验批划分表、隐蔽工程质量验收计划与记录清单

监理旁站工作计划、监理平行检验工作计划、质量抽检记录计划、工程结构安全和功能性试验计划与记录清单

开工、停工报审审核表，总分包单位报审表，施工组织设计(方案)报审表

钻孔桩、承台、墩台质量(安全)评估报告，有关监理工作专题报告，监理月报，质量、安全事故报告与处理 9

三、质量控制文件 监理指令

监理工程师通知单，监理工程师通知回复单，监理工作联系单，开工(暂停)令

类型 编号

监理2

控制文件

4 5 施工控制文件

6 7 文件名称 文件资料目录

监理记录

各类监理旁站记录表、各类监理平行检验记录

检验批质量验收报验及记录，分项工程报验及质量验收记录表，分部工程报验及质量验收记录，单位工程质量报验及验收记录、单监理(施工)验收

位工程质量控制资料检查记录、单位工程安

全和功能检验资料检查及主要功能抽查记录、单位工程观感质量检查记录，隐蔽工程验收报验及其记录，施工测量报验及成果记录

见证取样送检台账，见证取样和送检人员备监理见证

案表

工程技术文件报审表、施工组织设计及施工施工技术

方案危险性较大分部分项工程施工方案、技术交底记录、作业指导书

材料、构配件进场验收记录，主要材料、半成品、构配件、设备进场复检汇总表， 施工物资

出厂质量证明文件，检测报告及进场复试报告(水泥产品、砂石料、钢材、粉煤灰、外加剂、商品混凝土产品、预制构件产品、其他施 工物资产品)

测量交接桩记录、工程定位测量记录、线路贯通测量、水准点复测记录、导线点复测工程测量

记录、测量复核记录沉降观测记录、桥梁高程测量成果记录、桥梁竣工测量记录汇总表

工程预检记录、中间交接检验记录、水泥混凝土浇筑施工记录、同条件养护混凝土、大体积混凝土试件、冬期施工混凝土测温记施工记录

录，

混凝土开盘鉴定、钻孔桩水下混凝土检验汇总表、施工记录及施工成果汇总表，预应

力张拉、孔道压浆、构件封锚记录，构件吊装施工记录支座安装施工记录，其他施工记录文件

土工击实试验报告、压实度检验汇总表、检验报告、检验记录;

水泥混凝土强度检验汇总表、抗压强度统计评定表、配合比申请单、通知单、抗压强度试验报告、抗折强度统计评定表、抗折强度检验报告、轴心抗压强度检验报告、静力受压弹性模量检验报告、配合比设计试验报告、耐久性电通量、抗蚀系数、总碱含量、氯离子含量、氯离子扩散系数核算单;桩身完整性、承载力检测报告;钢筋焊接连接试验报告汇总表、焊接接头试验报告;钢筋机械连接性能检验报告汇总表、机械连接接头检验报告、焊缝质量综合评价汇总表;焊缝超声波探伤报告、焊缝超声波探伤记录;混凝土钢筋保护层厚度检验报告;桥梁静、动载试验报告;其他施工试验及检验文件; 施工试验记录

及检测

质量验收备案文件 10

施工过渡措施，上跨或下穿铁路线、桥梁施工过渡及跨越

等措施

勘察单位工程评价意见报告，设计单位工程评价意见报告，施工单位工程竣工报告，监理单位工程质量评估报告，建设单位工程竣工报告，工程竣工验收会议纪要，专家组竣工验收意见，工程竣工验收证书，规划、质量验收证明文件

消防、环保、人防、防雷等部门出具的认可或准许使用文件，市政工程质量保修单，市单位工程竣工备案

政基础设施工程竣工验收备案表，桥梁工程档案预验收意见，城建档案移交书，其他工程竣工验收与备案文件，

竣工图，静态、动态验收、安全评估资料 开工前原貌、施工阶段、竣工新貌照片

其他 11 影像资料

工程建设过程的录音、录像文件

四、安全管理控制文件 类型 编号

文件名称

文件资料目录 1 2 3

安全检查4 监督记录文件 5 6

危险性较9

大的分项工程资料

10 联系单 监理工作联系单

监理工程师通知单，监理工程师通知回复单 指令及回复 工程暂停令，安全报审表 会议纪要 各类安全会议纪要及会签，包括监理定期检查例会纪要

书面报告 向主要部门，建设单位及上级单位的报告 安全检查、考核 安全监理巡视检查记录，施工现场安全质量标准化达标工地考核评分核准记录 承包方安全生产

备案登记表，后附安全生产责任制，安保体规章制度

系认证证书等八项管理制度

安全防护文明施工措施费使用计划报审表 措施费用使用计划

和签证

措施费使用支付申请表 施工方危险性较大工程报审表

危险性较大工程资危险性较大的分部分项工程记录清单

料

危险性较大分部分项工程安全管理情况资料

基坑施工安全监理细则

基坑工程专项施工方案报审表及附件(专家论证报告)

基坑工程资料(基坑支护降水，土方施工方报审的危险性较大工程安全管理

开挖) 资料

④危险性较大工程巡视检查记录 ⑤危险性较大工程告知指令及回复记录

模板工程安全监理细则

模板工程专项施工方案报审表及附件

模板工程资料

施工单位报审的危险性较大工程安全管理资料

④钢管、扣件的质量证明资料(生产许可证，检测报告，产品质量合格证)

⑤危险性较大工程巡视检查记录

⑥危险性较大工程告知指令(通知单，联系单)及回复记录

脚手架工程安全监理实施细则 脚手架工程专项施工方案报审表及附件

脚手架工程(落地

施工单位报审的危险性较大工程安全管式、附着式升降机、

理资料

悬挑式、门型式、吊挂式)各类卸料

④钢管、扣件的质量证明资料(生产许可证，平台，拨动式操作

检测报告，产品质量合格证)

平台等资料

⑤危险性较大工程巡视检查记录 ⑥危险性较大工程告知指令及回复记录 进场大型机械设备一览表 专项安全监理实施细则 专项施工方案报审表及附件

④大型起重机械和自升式架设设施确认报审表

12 大型起重机械和自升式架设设施资料 ⑤大型起重机械和自升式架设设施检查记

录

⑥大型起重机械和自升式架设设施验收检查表

⑦危险性较大工程巡视检查记录 ⑧危险性较大工程告知指令及回复记录 临时用电安全监理细则 临时用电方案报审表

13 临时用电安全资料 危险性较大的工程安全管理资料

④危险性较大工程巡视检查记录 ⑤工程告知指令及回复记录

14 其他安全资料

文明施工防火、工程风险与评估等 11

安全事故快报表

15 安全事故处置

五、工期管理控制文件 类型 编号

工期管理 1

五、投资管理控制文件 类型 编号

投资管理 1

文件名称

文件名称

事故信息资料(停工、竣工通知、事故调查报告及处理等)

文件资料目录

工程开工报审表、工程复工报审表、施工进度计划报审表、施工进度计划、人、机、料动态表、工程延期申请表

文件资料目录

工程款支付申请表、证书，工程变更费用报审表、费用索赔申请表、审批表，验工计价

·END·

第二篇：施工现场主要应急救援物资清单

防汛防台应急救援物资清单

序号1 2 3 4 5 6 7 8 9 12 13 14 15 16 17 18

材料、设备名称

铁锹 雨裤、雨衣、套鞋

手电筒 蛇皮袋 水泵 皮管(4寸、2寸)

铁丝 移动电箱(380V-220V)

钢丝钳 机动翻斗车 电焊机 应急灯 绳子 彩条布 太平斧 钉子

单位 把 套 只 个 台 米 公斤 个 把 辆 台 只 捆 包 把 包

数量 12把 各10套 2只 300个 2台 各50米 10公斤 各一个 2把 1辆 2台 1只 1捆 1包 1把 1包

现在何处 施工现场仓库 施工现场仓库 施工现场仓库 施工现场仓库 施工现场仓库 施工现场仓库 施工现场仓库 施工现场仓库 施工现场仓库 施工现场 施工现场 仓库 仓库 仓库 仓库 仓库

备注 套鞋5双

斗容量0.75 m³

上海市基础工程集团有限公司 建国西路68号地块项目部

2014年6月10日

基坑工程抢险物资清单

序号 1 2 3 4 5 6 8 9 材料、设备名称 小型挖掘机 挖掘机 履带吊 对讲机 污水泵 应急药箱 黄砂 钢支撑

单位 数量 辆 辆 辆 台 台 个 T

1 1 1 10 4 2 若干

主要工作性能指标 斗容量0.2 m3 斗容量1.0 m3

80 T

备注 施工现场 施工现场 施工现场 施工现场 施工现场 施工现场 8小时到现场 施工现场

m

50

上海市基础工程集团有限公司 建国西路68号地块项目部

2014年6月10日

第三篇：社会责任验厂清单+现场+访谈

最全面的社会道德责任验厂准备资料清单、要求与注意事项及员工访谈问答题

一、资料清单

1、营业执照

2、税务登记证及国税/地税副本

3、社会保险登记证及社保费征缴收据(凭证及名单)

4、当地最低工资证明

5、出入境检验,报检,检疫单位登记证书

6、员工登记表及花名册

7、未成年工登记证及未成年工健康检查表

8、劳动合同

9、一年内的考勤记录(含工作/休息时间)

10、相关的一年内工资(含工资计算方法)

11、员工离职记录

12、最新版本的当地劳工法

13、消防合格证或建筑工程消防设计审核意见书(已批覆)

14、灭火器材配备;灭火器材检查记录、消防培训计划与记录、消防演习记录/消防设备及数量清单

15、负责消防管理的人员证书考取，消防知识培训及员工的急救员训练证书

16、安全主任资格证书及厂方委任书

17、排污许可证/环保许可

18、特种作业操作证(电工安装维修)/电梯操作人员资格证

19、电梯操作指引、电梯证及维修检查记录 20、生产与安全检查合格证

21、电器系统检验合格证 (包括任何电动升降机)

22、卫生许可证(厨、膳)及厨、膳工作人员健康证明

23、排污许可证/环保证

24、其它 (备注: 工业安全证, 检厂证, 工程证....等等)

25、劳保用品制度、发放记录及配备情况，如手套、口罩、耳塞等等。

26、所用化学品有单独存放区、标识、安全指引(包括化学成份数据表)使用制度及台账储存量

27、工具管理制度(利器：刀片、剪刀、断针等)

28、设备操作规程及及检查记录

29、生产记录(包括部门收发记录/生产日报表/每月生产数/件员工每日生产票据) 30、药箱、药单、用药记录及管理制度，工伤及诊疗记录(包括生病及产检记录)

31、所有电器、电线电路、配电箱、配电柜、机器设备等要有防护装置。

32、消防逃生图(含工厂走火及防火设施安置图)、应急灯、安全出口标示

33、本单位安全生产规章制度和操作规程(安全计划)及检查报告

34、规章制度(应包含：员工行为守则、考勤及工资制度、工作时间细明表、各类有薪假期、赏罚制度工厂招工年龄规定、员工招聘管理程序、工厂制定的”反对强迫劳动”文件及员工自愿加班程序、工厂制定的”反歧视”文件、紧急事件处理程序、消防管理制度等)

35、员工意见及谈判记录

36、社会责任自我评估报告

37、工厂平面图

38、组织结构图;

39、宿舍管理规定;

40、保安制度及其交接班记录

二、要求及注意事项

1、各部门张贴的制度及相关罚款通报要全部清除，生产制造单、报表、领料单、入库单、排产单、生产计划及各种生产品质记录等要避开星期六星期天，所有各式各样的报表要收藏好，请假条、移交单、放行条等不可随意摆放在工作台面上，只可以摆放正常上班的登记本，且不要让验厂工程师看电脑上的东西。

2、财务部提供社保费征缴收据要能自圆其说，名单要事先与人力资源部核对，要相符。

3、按照《劳动合同法实施条例》第七条规定，员工花名册应当包括劳动者姓名、性别、公民身份号码、户籍地址及现住址、联系方式、用工形式、用工起始时间、劳动合同期限等内容。花名册上面没有的员工可以当天不上班。

4、劳动合同中的工作内容与实际工作内容要一致。

5、要避免招工启示中含有歧视的词语.如要求年龄、性别、民族、宗教等，都是不合理的。

6、做考勤与工资表的时候考勤时间要求全勤5天/周，每天工作时间8小时，工资不低于X元/月。要注意请假条与工资考勤记录不一致的情况。这里有一个致命的问题，那就是周工作时间超过52小时，每周无一天休假，一定要避免。生产线也不要张贴延时加班的通知。

7、灭火器材配备、标识、使用、记录、检查方面一定要注意

A、灭火器不能直接放置于地面，灭火器的摆放应稳固，其铭牌应朝外。应设置在灭火器箱内或挂钩、托架上，其顶部离地面高度不应大于1.50m;底部离地面高度不宜小于0.08m，灭火器箱不得上锁。 B、消防器材灭火器不能被杂物阻挡，要取用方便。 C、仓库及车间杂乱无规划无逃生路线。 D、安全出口灯和应急灯应正常工作，所属各部门要检查所有安全出口灯及应急灯。 E、安全出口不能被关闭或无指示，应打开所有安全出口大门，使其常开状态。 F、消防设备标示应清楚。

G：要有灭火器的台账与检查记录。

8、个人护用品必须穿戴在身上，特别是接触化学品的员工，如从事丝印的员工应佩带口罩,手套等合适的个人防护用品。

9、仓库与车间要看一下公司有多少种化学品，有没有标示清楚，有没有安全使用指引及数据表，有没有化学品遗漏在地面或到处乱放的情况。

10、所有利器的发放使用回收要有专人管理，要有记录，废旧利器有工具回收箱。

11、关于急救药箱有以下要求：

A、急救药箱要处于常开状态, 不能上锁，以达到紧急医疗救护的目的。

B、药箱内有没有内服药，如果有，要与外敷药分开摆放。严禁药箱内放过期药。 C、药箱内要有药品清单，且要确保与里面放的药品品种及数量一致。; D、要建立急救的制度和领用记录。

E、要注意急救药品缺少的情况，特别是夏天到了，看看有没有防暑的药品，必须要的药品有哪些，多少数量合适。

F、要有当地的合作医院，有负责常驻我公司的医生一名及其联系方式，以便遇到紧急情况时能够及时迅速的到达现场或送到医院。

12、车间、仓库、宿舍所有的电器及设备是否安全，电器上面的警示标识是否齐全，有没有防护装置，有没有木制配电箱，有没有电线裸露及乱拉乱接现象，存不存在配电箱无保护盖及开关箱无保护盖且没有开关功能标示，有了保护盖使用完毕后有没有及时关闭。

13、要有逃生图，且必要内容要齐全，挂在门口显眼的地方。

14、员工餐厅厨房必须注意清洁，生与熟的食物分开摆放，熟的食物必须加盖盖好。

15、员工现场访谈要注意的事项：

A、员工访谈时统一口径，访谈的时候不要让员工说是公司指定这么说的，并尽量回避危险员工。

B、每位员工必须记好身份证号码、出生日期、进厂日期等。 C、人力资源部必须把员工近期两个月的查厂工资及出勤记录的数据派发给各部门，各部门务必要求员工牢记，如果问以前的，就说记不清楚了。

D、车间有未成年工的，在验厂当天不得出现在生产现场，并及时报到人力资源部备案，人力资源部做员工档案、合同、工资、考勤记录的时候，要回避这些未成年工。 E、现场访谈中哪些员工是重点访谈对象?

a.年龄偏小的员工：重点对未成年工和童工监测及保护。 b.高工龄的员工：关注福利，年假，社保，合同等。

c.孕妇产妇：关注产假，劳动保护，工作时间，工作内容等。 d.化学品操作工：关注劳动保护，培训，防护用品等。 e.加班的员工：关注工作时间，劳动报酬，休息日等。

f.外地员工或住公司员工：关注工作时间，劳动报酬，非法扣款，食宿等。 g.学徒工：关注工作时间，劳动报酬，休息日，劳动合同等。 h.兼职工：关注劳动报酬，劳动合同，工资发放等。 i.女性员工，面容老实的员工，反应迟缓的员工等。

三、员工访谈问题及其答案 入职与离职

1、你是如何找到这份工作的?

答：看到公司的招工广告或熟人介绍进厂的。

2、为了得到这份工作，你是否欠人才中介的钱?

答：不，我从来没有通过人才中介找工作，包括以前。

3、公司招工时是否对外公开及平等录用?答：是。

4、问：你是哪里人或家住哪里? 答：按进厂的身份证上面实际作答。

5、你是什么时候进厂的?进厂时交身份证吗?

答：按厂牌上的日期或员工登记表上的进厂日期回答。进厂时公司复印身份证，留一份身份证复印件给公司。

6、公司在招工时是否有性别、民族或籍贯的歧视行为?听说你们进厂男女比例1：5是吗? 答：没有男女比例要求，也没有民族、籍贯上的歧视。

7、你们进厂时有没有收押金或押身份证? 答：没有，如果这样我不会在这里做的。

8、你进厂时需要办理什么手续?

答：需要填写入职表、签订劳动合同。

9、你们进厂有体检吗?有扣钱吗?

答：进厂时有体检，自己出钱(如果是未成年工，则需要工厂支付费用)。

10、你们厂里有没有新进员工?有没有被辞退的? 答：不太清楚。

11、你们有没有试用期?有没有培训?培训期有没有工资?(试用期间有工资吗?有多少?) 答：有试用期、培训期，试用期、培训期都有工资，员工按所发给的工资条来回答。

12、你们的辞职是怎么样处理的?你觉得你按照工厂规定的时间提出离职申请，他们会同意吗?会扣工资吗?

提前一个月申请，到期会就自动生效。不会扣工资。

工资与劳动时间

1、你们什么时候上班?什么时候下班?每天正常工作时间是多少?上班当中有时间休息吗?每次休息有多长时间?你们中午休息多长时间?

答：上午：8：00-12：00 下午：13：30-17：30。每天正常工作时间8小时，上班当中有时候休息，一般在10分钟左右。中午休息时间为1.5个小时。

2、平时每天晚上加班多长时间(从几点到几点)?每个月有几个星期六日工作?近段时间有没有加班? 答：按人力资源部提供的工资表作答。

3、你们公司的生产旺季是从几月到几月呢?旺季每晚加班多长时间? 答：我们公司没有淡旺季这个说法。

4、法定假日如何休息?

答：法定假日按国家规定的时间休息。

5、问：你们公司里有没有年假?去年有没有休过年假? 答：有年假，法定有薪假3天。

6、问：你们公司有没有产假?有多少天?有没有算工资，工资怎么算? 答：公司规定有90天产假，工资跟平常一样拿。

7、平时是怎么打卡的?有没有平时上班不用打卡?你们的加班时间是怎么记录的? 答：IC卡。上班需要打卡的。也是通过打卡记录。

8、谁负责打卡?你有机会确定工作时间吗?

答：人力资源部。有啊，月底的时候会让我们在考勤表上签字确认。

9、你们有2张工卡吗?或你们有另外一张加班卡吗? 答：没有，只有一张工卡。

10、你是计件、计时或是月薪制?上个月得到工资是多少?

答：计件工资(适用于车间操作工)或计时工资(适用于后勤服务人员)。按人力资源部做的工资单回答。

11、你明白工资单上的扣除费用吗?公司有没有收取工具费用或扣除诸如伙食、水电等费用?这些扣款是否合理?工厂有没有向你解释工资里面的扣除项?

答：明白。没有工具或工装费用。伙食费用公司补贴，水电费用扣除。发工资时我们可以核对金额是否正确，工厂会给合理的解释。 12.你们有没有什么奖金?

答：有，做的好肯定有，按工资单回答。

13、你们迟到会扣工资吗?(或你有没有被罚过款?) 答：没有，一般都是警告，通报批评等。

14、问：你钱够不够花?你两年来总共有多少钱?

答：要看情况，有时候到发工资的时候就花完了，有时候还有不少剩余。没有算过总工资，反正每个月公司都是按正常给我们发工资。

15、多久发一次工资?最近一次发工资是什么时候?发哪个月的?多少钱?

答：第二个月发第一个月的工资，最近一次发工资是在四月底。发的三月份的工资。工资多少钱按人力资源部工资单上回答。

16、公司会拖欠、扣押工资吗?或会拖延一些天发放工资吗?如果发薪日遇到星期

六、星期日或者假期怎么办?

答：公司从来没有拖欠、扣押过工资。不会延长。会提早发放。

17、你们有加班吗?你们的加班费怎么算?

答：平时与星期六可能有加班，但也比较少，星期天与法定节假日更是几乎不加班。如果加班，平时加班按工资的1.5倍计算，星期六星期日加班按工资的2倍计算，法定节假日(如元旦、春节)加班按工资的3倍计算。

18、有没有在公司以外工作?有没有工资? 答：从来没有在公司以外工作

19、公司有带薪年休假吗?带薪年休假是怎么规定的?有婚假、丧假、产假吗? 答：有带薪年休假，做满1至5年员工享受有薪年假5天, 5至10年员工享受有薪年假7天, 10至20年员工享受有薪年假10天, 20年以上的员工享受有薪年假14天。有。按婚姻法要求,依法登记结婚的员工享受有薪婚假3天，晚婚23天。丧假员工直系亲属去世,有3天有薪丧假 产假女职工分娩可享受有薪产假90天，难产增加15天有薪假。

童工

1、你的身份证号码?出生年月?(或你属什么的?)你在这里工作多久了?

答：如果属于十八周岁以上，按实际年龄与实际属相作答 (记住自己的身份证号码、地址、年龄、工龄等)

2、你看到过有儿童在这里或在这里帮他们的父母工作吗? 答：从来没有看到过，再说车间也不允许儿童进入。

3、知不知道你身边同事有没有未成年工? 答：不知道。

4、你们这里有没有未成年人短期工(暑假工)?

答：没有，我所知道的我们这里凡进入公司的员工都是要签合同的长期合同工。

强迫劳工

1、你们的管理人员平时对你们的管理是不是非常严格?会经常骂你们吗?如果你遇到不公正待遇有地方申诉吗?

答：有些严格，但是尊重人，不会无理要求，只是口头教育，也不罚款。如果觉得不公平，我们可以通过意见箱或直接面谈方式向公司高层反映。

2、你是否看到其他人或你自己备受管理层的性骚扰、辱骂和殴打? 答：从来没有看到过或者经历过。

3、工厂保安有没有打人、骂人、搜身等行为? 答：从来没有过。

4、晚上可以不加班?如果不加班会有处罚吗? 答：加班自愿，不加班就是不多拿加班工资，没有处罚的。

5、上下班时间可以离开工厂吗?你们可以随意出入工厂吗?

答：上班时间内要离开工厂需要请假，下班时间可以随意出入工厂。

6、上洗手间有没有什么规定?你们离岗的时候要不要离岗证? 答：可以随时去的，我们不用离岗证，只要跟拉长说一下就行。 问：我刚刚上去的时候明明看到离岗证，怎么可能没有? 答：你看错了，这是厂牌。

7、你是否因为种族、宗教、年龄、国籍、社会或民族团体、性癖、性别、政治观点或残疾为理由在工资、福利、提拔、惩戒、终止或退休等方面备受低于其他同事的待遇? 答：不会，我从来没有遇到过这种事情，包括在其它公司。

健康安全

1、你们看病在哪里看?生病有没有请假?不上班有没有罚款?

答：一般在附近医务室看病，生病一般情况下都要请假，不上班不罚款。

2、有没有干净的水饮用? 答：有，公司提供免费的纯净水供我们饮用。

3、有洗手间供使用吗?答：有，条件很好。

4、车间的通风好吗?答：通风不错。

5、你能看懂疏散标识吗? 答：能，车间主管培训过。

6、在上班时间，紧急出口有没有上锁?答：没有。

7、你们公司有食堂和宿舍吗?你们的用餐和住宿如何解决?

答：都有，公司给解决，餐费员工自理一部分，公司提供补贴一部分，住宿免费。

8、晚上宿舍的门上锁吗?

答：只要出门，宿舍都要上锁。

9、宿舍可以煮饭吗?

答：可以。但公司出于安全考虑，只允许用电，不允许用液化气。

10、平时在工作中会接触到哪些化学品?知道这些化学品的物料安全资料吗?在工作中如果需要使用化学品，工厂有没有提供如何使用的培训? 答：按实际作答。(各车间主管要对使用者进行培训解答这方面的问题)知道。有提供。

11、在工作时工厂有没有提供个儿防护用品(譬如耳塞、口罩、手套等)? 答：有，会按正常工作需要提供。

12、你们公司有培训吗?有哪些?知道紧急疏散程序吗?多久一次消防演习? 答：有，有厂纪厂规、消防安全、生产安全等。有培训过紧急疏散程序

13、你有没有参加过消防演习?多久一次? 答：参加过一次，一年两次。

14、你有没有受过伤?如果发生意外事故受伤，工厂如何处理?

答：如果有手划破类似的情况可以按实际情况作答。如果发生 意外事故受伤，公司会按急救程序及时处理。

15、知道怎样使用灭火器吗?答：知道，公司培训过。

其他

1、你们公司员工有多少人?

答：大概多少就行，具体多少我们都不太清楚。

2、你是哪个车间的?

答：按自己的实际工作车间回答。

3、你知道我是来干什么的吗?答：不知道。

4、你们是否经过培训才来回答我的问题?是否知道我要来? 答：不是，不知道。

5、这个公司好不好?你在这里觉得怎样? 答：好，觉得很好(还好)。

6、你们公司有没有工会?如果没有，你们正常反馈意见通过什么途径? 公司暂时还没有设立工会，如果有意见或建议，我们会通过员工意见箱或者直接找公司管理者代表向他反馈。

第四篇：个人贷款申请材料清单(房贷申请材料清单)

个人贷款申请材料清单

一、客户基本材料

1.有效的身份证件原件及复印件;

2.户口簿或有效的居留证件原件及复印件; 3.婚姻状况证明材料原件及复印件;

A、已婚者提供结婚证原件。

B、未婚者提供由户籍所在地民政机关出具的未婚证明。

二、还款能力证明材料

借款申请人还款能力证明材料

A、公司职员：出具收入证明(证明借款人有稳定工资、薪金收入的从业证明)。

B、个体业主：个体业主的营业执照及最近3个月纳税凭证。

第五篇：签证材料清单

美国F-1签证材料清单

-必备材料

1)本人有效护照(半年以上有效期、未损坏、有空白签证签发页)

2)DS-160表格确认页(此表格由我们填写，需要你提供电子版51x51mm白色背景彩照， JPG格式，不大于240k;另外单独洗出一张保存)

3)签证申请费缴费收据(本人持护照到中信银行购买，938元人民币，注意留好收据)

4)I-20表原件(美国学校寄过来，不用准备)

5)网上缴纳SEVIS费的收据(申请者提供可以刷美金的信用卡信息，我来上网刷卡操作) -辅助材料

6)毕业证(在读证明)/学位证/成绩单 原件及翻译件(密封并在封口处盖章)

7)录取通知书原件(美国学校寄过来，不用准备)

8)有效的银行存款证明原件(存款日期在签证日之前、解冻日期在签证日之后)

9)父母工作收入证明

(你把先填写好的excel表格发给我，我来制作，然后用公司具体地址及电话的公司信纸打印并盖章)

10)户口本原件(若申请人与资金担保人不在一个户口本上，出具申请人和父母各自的户口本及亲属关系证明文件如出生公证书)

11)家庭合照(如全家福或与父母的照片)

12)学生本人或家人如有出国经历，请提供出国旅游时期的照片;

13)其他国内牢固约束力证明(如银行存单、车产及房产证明文件等)

14)有效的标准化考试成绩单原件(TOEFL、IELTS、SAT、GRE、GMAT)

15)申请人语言学习证明(如新东方、环球雅思听课证等)

16)本人的工作证明、工作名片、工作中的照片等能证明工作真实性和工作成绩的材料(非应届毕业生用)

17)有出入境记录的过期护照原件(更换护照用)

18)签证用个人简历、研究/学习计划(研究生用)

19)学生的获奖证明、奖状等;

20)如是学习艺术类专业的学生，需要提供自己的作品、专辑等;

21)如果父母亲是公司的法人，或自有公司，需要提供以下材料：

1，营业执照 2，验资报告 3，审计报告 4，负债表/合作合同 5，股东证明 6，税单

以上6项材料如果没有不用全部提供，尽量把有的材料都提供给签证官。

22)如果父母是自主务农或是相关经营，请提供有效的收入证明，或是在交易时的发票或是单页。并且把自家的经营的产业规模能够形成影像资料，以便签证官了解到家庭的资金实力。