在日常生活和工作中，我们逐渐认识到制度的重要性，制度具有合理性和合法性分配的功能。制定这个制度有很多预防措施，你确定会写吗？下面是小编为您整理的《安全生产日常检查制度》，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
第一篇：安全生产日常检查制度
日常安全检查制度
一、 基本要求
第1条安全检查是治理整顿、建立良好的安全环境和生产秩序、做好安全工作的重要手段之一。要坚持领导和群众相结合、普遍检查与专业检查相结合、检查与整改相结合的原则，做到制度化、经常化。
第2条安全检查必须有明确的目的、要求和具体计划，必须建立有各级领导负责和有关人员参加的安全检查组。
第3条安全检查的内容：查思想、查领导、查制度、查管理、查隐患。检查人的不安全行为和物的不安全状态。
第4条各级检查人员有权要求受检单位报告其安全工作情况，提供有关资料，有权要求配备陪检人员，有权调查、询问及召开座谈会，有权制止违章指挥及违章作业，对重大隐患有权提出限期整改的要求及意见，对工作不配合甚至蓄意对抗检查者，有权提出处理意见。
二、 组织形式
由分管领导组织协调安全及各职能部门负责人参加，每年不少于四次;企业车间负责组织每月自查检查，每周抽查;班组负责每日检查。
安全检查采取日常、定期、专业、不定期四种检查方式。
三、 检查范围：
全镇企事业单位、村(社)
四、 检查内容
(1)生产岗位的班组长和工人，应严格履行岗位安全生产责任制，进行交接班检查和班中巡回检查;
(2)非生产岗位的班组长和工人，应根据本工种、岗位的特点，在工作前和工作中进行检查;
(3)公司领导检查各自管辖部门每月至少两次，其他部门负责人和安全管理人员，在各自的职责范围内，经常深入管辖区域、生产岗位和施工现场进行安全检查，发现隐患，应及时督促解决。
五、 隐患整改
第8条各级安全检查，必须认真做好记录，对查出的隐患应逐项研究，制定整改方案，按三级管理(公司、车间、班组)逐项落实整改措施，能整改的立即整改，不得拖延。
第9条对查出的隐患要做到“三定”(即定措施、定专人、定期限)，“三不交”(即班组能整改的不交到车间，车间能整改的不交到公司，公司能整改的不交上级)。
第10条凡查出的重大隐患在未彻底解决前，各单位应采取有效的防范措施，安全、技术部门应监督执行。
第11条暂时不能整改的项目，除采取有效防范措施外，应列入安措、技措或检修计划，限期解决。
第12条凡危及安全生产的隐患有条件整改而整改不及时的，安全管理部门有权向有关单位和个人下达《限期整改通知书》，要求限期整改，被通知的单位和个人应立即整改。
第13条凡查出的各类隐患，因没有及时整改而造成事故影响的，要追究部门领导和有关人员责任。
第二篇：学校日常安全检查制度
为了确保全校师生的人生安全和财产安全不受损失，学校安全领导小组要对全校各方面进行安全检查。根据学校实际制定以下制度:
一、定期检查和不定期检查相结合，平时月月检查不少于1次，主要领导每学期不少于2次，分管领导每月不少于1次，四季各季随时检查。
二、检查范围：校屋顶舍门窗、安全用电、操场上的体育器械，各班学生是否存在不安全隐患。
三、各班责任人认真晨检查学生带入校园物品，严格控制管制刀具等危险品带入学校，每月不少于2次。
四、每次检查要有记录，发现问题要采取果断措施及时解决。
五、各安全责任人要认真履行检查职责，防患未然。
第三篇：日常安全检查管理制度
一、制度设立目的：
为加强企业安全生产的监督检查管理，坚持“安全第
一、预防为主”的方针，树立“管生产必须管安全”的原则，严格执行《企业安全管理标准》，防止伤亡和其他安全生产事故的发生，切实保证生产安全的顺利进行，特制定本安全监督检查管理制度。
二、制度适用范围：
本制度仅限于本部门所有工作人员遵照执行。
三、制度具体细则:
1、本部门所有工作人员在每日工作前后必须认真检查作业工台的安全设施是否正常，作业时必须佩戴好安全防护用具，避免安全事故的发生。
2、设立安全检查人，安全检查人每日须对部门内的各项安全设施(如：灭火器等)及危险物品(如：酒精、电烙铁等)进行检查，检查各项物品是否按规定放置，如发现不合规定的及时汇报上级处理。
3、每日下班前，由专人负责对部门内门窗、电气设备等进行检查，防止安全事故的出现。
4、每晚值班人员须加强对办公室的巡查力度，发现安全隐患及时处理，暂时无法处理的及时向上级汇报，按上级指示处理。
四、本制度从下发之日起执行。
第四篇：安全生产、文明施工日常检查制度
1、由项目负责人组织相关人员，对施工现场安全生产、文明施工进行日常检查。日常检查可以分为随机检查和突击检查。对日常检查中发现的不安全因素，必须做到“三定”(定整改措施、定整改责任人、定整改期限)，并做好检查、整改记录。
2、日常检查必须贯彻领导和群众相结合、自查与互查相结合、检查与整改相结合的原则。
3、依据检查结果，对安全生产、文明施工中取得良好成绩的班组和个人给予表扬和奖励;对不能达到安全生产要求，存在安全隐患，施工现场脏乱差，宿舍管理无秩序，卫生标准达不到要求的班组和个人给予通报批评和处罚。
4、一般情况下，安全生产日常检查包括：
(1)、班组是否开展班前安全活动，施工前是否对施工人员进行安全技术交底。
(2)、施工人员是否接受安全教育，持证上岗，安全防护用品否根据要求配带整齐合理。
(3)、各种安全防护设施、机械设备是否安全可靠。
5、文明施工日常检查包括：
(1)、施工现场是否做到物料堆放整齐合理，是否做到
工完料清。
(2)、施工过程中产生的建筑垃圾是否及时清理，施工现场是否清洁卫生。
(3)、施工人员宿舍是否干净整齐，无异味，不超员。
(4)、食堂是否清洁整齐，达到卫生标准。
二○○七年七月一日
第五篇：安全生产日常检查问责制度3
连霍高速公路民权站出口至睢县县城段
改建工程第二合同段项目部
安全生产日常检查问责制度
第一条 为加强安全生产监督管理,强化安全生产行政责任制,促使项目部安全生产领导小组依法履行职责,根据《中华人民共和国安全生产法》、《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》(国务院令第302号)等法律、法规规定,结合项目部实际,制定本制度。
第二条 本制度所称安全生产问责制,是指本项目部按照本制度规定,对安全生产工作需要进行日常问责的各部室、施工队发出预警或提起问责,要求就安全生产有关问题做出解释,并依法追究有关部门和人员安全生产责任的制度。
第三条 安全生产工作有下列情形之一的,项目部向各部室、施工队发出警告:
(一) 对存在安全事故隐患,未按要求整改的;
(二) 对专项整治治理措施不利的;
(三) 发生责任安全生产事故的。
第四条安全生产工作有下列情形之一的, 项目部向各部室、施工队发出警告:
(一)对上级督办的事故隐患整改不力的;1
(二)发生安全生产事故的;
(三)发生责任交通安全生产事故的;
(四)根据检举、控告、投诉,经查证属实需要提起问责的;
(五)其他需要进行问责的。
第五条 项目部安全生产领导小组,按照本办法规定具体负责安全生产问责工作。
第六条 接受问责的各部室、施工队的主要负责人要在规定时间内向项目部写出汇报,说明情况,同时就问责事项的发生原因和整改措施等回答问责小组的询问。
第七条 问责按照下列程序进行:
(一)对需要问责的事项予以立项;
(二)制定问责方案并组织实施,问责方案包括问责小组人员组成、问责内容等;
(三)根据问责调查结果向各部室、施工队提出处理意见和建议。
第八条 项目部根据问责小组提出的处理意见和建议,作出问责处理决定。
第九条 问责处理决定分为:
(一)责令写出书面检查;
(二)通报批评;
(三)取消当年评优评先资格;
(四)诫勉谈话;
(五)责令有关部门依法给予行政处分;
第十条 问责调查处理实行回避制度。安全生产问责小组成员与问责当事人有利害关系或有其他关系可能影响问责公正的,应当回避。
第十一条 项目部在作出问责处理决定之前,应当听取问责当事人的陈述和申辩。问责处理应当以书面决定送达当事人;处理决定应当说明错误事实、处理理由和依据。第十二条 本办法自发布之日起执行。
S211MS2合同段项目部2012年2月20日