日常工作监督检查制度

在当今社会生活中，制度的使用越来越多，制度是一种需要共同遵守的规章制度。如何制定一个合适的制度？以下是小编为您收集的《日常工作监督检查制度》，仅供参考，希望能够帮助到大家。

第一篇：日常工作监督检查制度

安全工作监督检查制度

龙泉镇中心学校安全工作监督检查制度

安全检查是搞好学校安全工作的重要形式，也是消除事故隐患的重要手段。为了更好地督促学校不断完善各项安全工作制度，提高学校安全管理水平，特制定本制度：

一、认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，牢固树立安全第一的思想，广泛开展查隐患、堵漏洞、保安全，形成人人、处处、事事讲安全的校园氛围。

二、各校安全管理人员，有职责和义务对所属范围内的安全有组织地进行经常性地全面检查，及时发现和消除隐患，为广大师生提供可靠的安全保障。

三、结合实际，对镇属辖区学校每期开展一次集中安全大检查。对学校食堂、学生宿舍重点场所要定期不定期开展抽查、督查和检查。

四、凡对自查、检查中发现的事故隐患或不安全因素，要及时组织人员进行整改，并作好记录，该上报的要及时上报。

五、检查中发现有重大安全隐患，负责检查的人员应详实记录在案，根据隐患程度，按要求及规定标准提出整改意见，下达整改通知书，限期整改，并跟踪落实整改措施。

六、凡因自查，检查不负责任，不到位，不严格按要求及规定标准下达整改通知书并督促其整改或不落实整改措施，因此而酿成伤亡事故或重大财产损失的，将依法追究相关人员，单位责任人的责任。

第二篇：党务公开工作监督检查制度

为加强基层党内民主建设，着力构建公开、民主、规范的基层党务公开工作机制，根据中共芜湖市委办公室印发的《芜湖市党的基层组织党务公开工作实施细则》(芜市办〔2011〕28号)和《芜湖市直机关党的基层组织党务公开工作实施方案》(芜直字〔2011〕54号)等文件，结合我办实际，制定本制度。

1、 党务公开工作的监督检查按照实事求是、分级负责、严格要求、促进工作的原则进行。

2、 监督检查机构

编办党务公开工作领导小组办公室负责组织对全办党务公开工作进行监督检查。

3、 监督检查内容 监督检查内容主要包括：

(1)党务公开领导体制、工作机制等制度是否建立健全;

(2)公开的内容是否依照制定的目录做到全面真实; (3)公开的形式是否根据公开的类别和内容，灵活多样，注重实效; (4)公开的程序是否规范有序; (5)公开的时限是否符合要求，及时到位;

(6)是否广泛收集意见、建议并及时处理和反馈; (7)是否建立党务公开工作档案，资料是否及时登记归档并规范管理;

(8)党务公开的有关制度是否建立和完善; (9)公开效果是否达到了方便群众，服务群众，加强与群众的沟通，群众基本满意的效果。

4、 监督检查办法

(1)党务公开工作监督检查采取定期督查或不定期检查的办法。原则上要求每季度检查一次，每次督查要制定督查方案，督查后要形成督查通报。

(2)督查要周密部署，强化组织领导，经常征询党员、群众和党务公开监督员的意见和建议，及时掌握单位党务公开工作的真实情况。

(3)对督查、检查中发现的公开内容不全面、程序不符合规定、公开不及时等问题，要及时督促整改。

(4)党组织可通过聘请党务公开监督员，邀请党代表、人大代表、政协委员和离退休干部职工代表等，对党务公开工作监督、评议，广泛听取各界意见和建议。

第三篇：市安监局工作监督检查制度

第一条 为加强对本局机关各项工作纪律的监督检查，防止和纠正违反各项制度以及违纪违规行为，增强干部的政治意识、民本意识、责任意识、执行意识和廉洁意识，建立勤政、务实、高率、廉洁的干部队伍，制定本制度。

第二条 本制度所称监督检查是指局党支部书记和纪检委员共同对本局全体干部职工的工作纪律实施的监督检查。

第三条 监督检查的内容：

(一)在服务、检查企业时严格遵守国家安监总局“九条禁令”的要求。

(二)上班期间的工作状态情况，如：有无上网聊天、炒股、打游戏、看电影、听歌曲、外出吃早餐、干一些与工作毫无关系事情等;

(三)上班实行签到制度。遵守请销假制度情况，如：是否履行请假手续，无特殊情况有无先斩后奏现象等，请假一天以上，需书面请示主要领导同意;

(四)遵守会议制度情况，如：有无未经请假不参会，迟到早退，会议期间接打手机、打瞌睡、“开小会”、随意走动影响会议秩序等。

(五)对待办事群众态度情况，面对矛盾困难有无推诿扯皮情况;

(六)工作责任心情况，办事效率情况;

(七)节假日值班情况，是否按时到岗，是否按时如实上报各种情况;

(八)服从组织领导情况;

(九)其他需要监督检查的事项。

第四条 监督检查的方式：

(一)定时监督检查和不定时监督检查相结合;

(二)明查和暗访相结合;

(三)监督检查每周不少于三次。

(四)实行每月定期通报制，通报时，必须指出时间、地点、人员、现象和处理结果。

第五条 奖惩

(一)凡被督查到上班期间迟到早退，不假外出，违反会议纪律，违反节假日值班制度，上班期间上网聊天、打游戏、看电影、听歌曲、干一些与工作毫无关系事情，一次将提出批评警告，二次将责令在职工会议上作出深刻检讨，三次及以上将责令停职检查并按相关规定进行处理，同时责令分管领导和科室负责人在职工大会上作出深刻检查;

(二)不按规定履行请假手续，一律按旷工处理;

(三)凡发现对待办事群众生硬冷漠造成不良影响，面对矛盾困难推诿扯皮造成不良后果，因工作责任心不强、效率低下造成不良影响的一旦发现，必须按有关规定追究相关责任;

(四)凡发现在规定时间内不能办结的，必须作出书面检查，深刻检讨自己的行为;

(五)凡出现上述行为，由纪检委员记录到当事人的不良操行档案中，同时，一律取消个人和科室年终评优评先资格;

第六条 本制度从公布之日起施行。

二〇一〇年四月

第四篇：日常工作检查制度

一、目的

为维护公司办公区良好的办公秩序和办公环境，督查各部门工作执行情况，有效提升工作效能，特制订本制度。

二、适用范围

本制度适用于公司全体员工。

三、职责

1.总经理、副总经理负责监督本制度的执行情况;

2.综合部具体负责日常检查，并对检查出的问题进行相应处理; 3.公司全体员工有义务配合两部门的检查工作。

四、检查的内容

公司现行的规章制度、工作流程、日常行为规范、岗位职责的履行(不涉及 保密事项)情况、安全卫生情况及公司传达需执行的事项等。

五、检查的形式

1.不定期检查：综合部将不定期对某一方面进行针对性的检查(制度落实情

况、工作计划的执行情况、日常工作成效等)，具体时间不提前通知; 2.定期检查：每周一上午组织一次全面检查;

3.暗查：综合部及公司领导将安排客户对公司各个工作环节进行暗查。

六、检查工作的流程

1.检查人员将检查到的情况进行记录，并请责任人进行签字或口头确认; 2.检查人员可以组织其它部门经理一起参与检查。

3.要对发现的问题进行当面指正并协助责任人进行限期改正;

4.将检查到的情况进行汇总，形成《日常工作检查通报》发到各部门经理邮

箱，并在公示栏张贴。关于工作不力的通报要限期整改(明确整改时间，以备复查);

5.《日常工作检查通报》应包括以下内容：检查时间、检查人员、检查内容、

检查依据、检查结果、检查结果处理等各项内容。

6.依据公司现行的相关规章制度对检查到的情况提出适当的处理建议(正负

激励或其他方式)。

七、对于检查人员的要求：

1.所有检查人员必须对公司现行的规章制度和相关部门的程序文件、作业标

准进行认真学习，深入理解，牢固掌握，使检查工作有章可循; 2.所有检查人员在例行日常工作检验中必须明确树立“工作第一，检查工作

第二”的思想，以不影响正常工作为前提;

3.所有检查人员在检查工作中必须做到“以身作则，严格执法”，真正做到正人

先正己;

4.所有检查人员在检查工作中应本着公平、公正的原则，对事不对人，对自己发

现的各部门所有质量问题都要一视同仁，不可根据个人主观意愿，有所选择，有所偏颇;

5.所有检查人员在检查工作中要求态度和蔼，言行得体，方法得当，对涉及的

员工不指责、不训斥，语气语调要平和，不与之争辩，并要对发现的质量问题及时予以纠正提醒，做到预防为主;

6.检查人员应对自己发现问题定期进行分类统计，对有关数据进行认真科学的

分析，对具有普遍性的或一些特殊性的或重大质量问题进行跟踪落实，使检查

工作真正起到及时发现问题，科学分析问题，圆满解决问题，积极预防问题的效果;

7.检查人员在检查工作的过程中对于工作落实突出的部门及个人等正面典型，

也应该及时发现并如实记录，并在质量检查通报中予以表彰和进行相应的奖励。

第五篇：瓦斯检查工作井下巡回检查制度

镇雄县山脚煤矿有限公司

镇雄县山脚煤矿

瓦斯检查员井下

巡

回

检

查

制

度

2011年3月

镇雄县山脚煤矿

瓦斯检查员井下

巡回检查制度

矿井瓦斯检查是防治瓦斯事故的主要监测手段，及时有效的检测能够及时发现瓦斯超限，进行瓦斯治理。为了约束瓦斯检查员的不规范行为，防止错检、漏检、假检等不规范的工作行为等的发生，保障瓦斯治理工作的顺利实施，根据《煤矿安全规程》有关瓦斯工井下巡回检查的规定，特制定本矿的瓦斯检查员井下巡回检查制度。

本矿瓦斯检查员必须严格执行《煤矿安全规程》中有关井下巡回检查制度规定及本矿井下巡回检查制度，对井下有关地点进行瓦斯和二氧化碳及其它有害气体的巡回测定，对于有关瓦斯检查员的不规范工作行为，依据本矿巡回检查制度予以处罚，具体内容如下 ：

(一)瓦斯检查员井下巡回检查制度测定的地点：

1、采取回风巷和采煤工作面回风巷。

2、采煤工作面。

3、掘进工作面进风流和掘进面回风流。

4、盲巷、临时板闭地点。

5、硐室、机电设备设置地点。

6、停风地点。

7、有人工作的地点。

8、根据《煤矿安全规程》规定的其它巡回检查地点。

瓦斯检查员为根据《煤矿安全规程》的规定巡回地点进行检查测定的予以

200元罚款并停止工作进行相应制度学习教育。

(二)瓦斯检查员作对上述地点的瓦斯和二氧化碳及其它有害气体巡回检查测定具体要求及违反具体要求的处罚决定：

1、坚决杜绝空检、漏检、假检。

空、漏、假检是一种严重违反劳动纪律和瓦斯检查制度的行为，瓦检员如没有上岗、空岗、迟到或早退，没有按分工区域和地点进行巡回检查，没有按规定次数检查测定，未能及时发现瓦斯积聚隐患或没有进入实地检查测定而填写假记录，汇报假情况，弄虚作假的，予以200元罚款并停止工作进行相应制度学习教育。

2、瓦斯检查员巡回检查次数和路线必须严格按照月初制度的瓦斯检查设置计划执行。本矿为低瓦斯矿井，瓦斯检查员巡回检查次数为两次。瓦斯检查人员检查路线必须严格按设置的路线行走，在规定的时间内到达检查地点，时间误差不得超过十五分钟。出现特殊情况要在检查手册中注明。本矿瓦斯检查员未按本制度规定次数、路线、时间检查的，每发现一次予以100元罚款，并进行本制度的学习教育。

3、巡回测定的数值要准确。

瓦斯检查员对检查测定的地点要科学、客观的反映如实数值，不得假报或不报。

瓦斯检查员如违反关于上款的规定予以100元罚款，并进行本制度的学习教育。

4、瓦斯检查员巡回检查测定时要“三对口”。

瓦斯检查员的瓦斯检查手册、瓦斯记录板、瓦斯台帐数值必须一致，瓦斯

检查员哪违反关于上款的规定的予以50元罚款并批评教育。

5、瓦斯检查员巡回检查完毕交接班时遵守本矿的《瓦斯检查员交接班管理制度》。

本矿瓦斯检查员应尽职尽责，做好本矿井下的巡回检查测定工作。

瓦斯检查员必须亲自认真填写，对于漏记、错记、假记、他人代记的予以50元罚款，连续3次处罚的停止工作，进行本制度的学习教育。

6、对于违反本制度的任何一条或任一一款累计超过5次的予以罚款100元并停止工作进行本制度的学习教育。