宜宾市宜宾县计生办

第一篇：宜宾市宜宾县计生办

宜宾市简介

宜宾市辖2区8县—— 全市幅员面积13298平方公里，城市建成区至2009年底为53.04平方公里。其中市辖区为： 翠屏区和南溪区。

县分别为：宜宾县(人口102万)、江安县、长宁县、高县、筠连县、珙县、兴文县、屏山县。共有72个乡(其中，苗族乡11个，彝族乡2个)、104个镇、10个街道办事处、299个社区居民委员会、2269个居民小组、2948个村民委员会、22869个村民小组。 列表如下：

名称国土面积人口行政区划生产总值870.85(2010)

翠屏区1123平方公里76万 10街道8镇6乡 327.71亿宜宾县2945.8平方公里102万 18镇 8乡驻柏溪镇 107亿南溪区704平方公里42万 9个镇6乡驻南溪镇 53 亿江安县888平方公里54万 14镇4乡驻江安镇 61.62亿长宁县999.6平方公里44万 10镇8乡驻长宁镇 60 亿

高县1323平方公里52.37万 12镇7乡驻庆符镇 63亿(2010)筠连县1256平方公里40万 9镇9乡驻筠连镇 62.55亿珙县1150平方公里42万 8镇9乡驻巡场镇 63亿兴文县1373平方公里44万 8镇7乡驻古宋镇 43亿

屏山县1531平方公里29.3万 8镇8乡驻新发乡 22亿(2010)

第二篇：【宜宾学院排名】宜宾学院特色专业-宜宾学院录取分数线

高考派-高考志愿填报专家

【宜宾学院排名】宜宾学院特色专业-宜宾学院录取分数线

宜宾学院是2001年5月经国家教育部批准由原宜宾师范高等专科学校和四川教育学院宜宾分院合并组建的一所省属全日制综合性普通本科院校。学校有35年高等教育的办学历史。学校位于“万里长江第一城”、“国家历史文化名城”、“全国白酒之都”宜宾市。全校占地1050亩，校舍面积38万平方米，教学仪器设备总值7223余万元，藏书247万册，拥有固定资产近6亿元。学校设有文学与新闻传媒、数学、物理与电子工程、外国语、政府管理、生命科学与食品工程、化学与化工、法学、教师教育、体育、计算机与信息工程、美术与艺术设计、音乐与表演艺术、经济与管理、矿业与安全工程、马列主义等16个二级学院。学校设有本科专业53个，专科专业36个，涵盖文学、艺术、理学、工学、经济学、法学、管理学、教育学、农学等9个学科门类，面向全国28个省、市、自治区招生，全日制普通本专科在校学生14000余人。学校和同济大学、西南大学、西南石油大学、电子科技大学等国内著名大学建立了联合办学机制，每年派遣优秀学生到同济大学和西南大学进行为期一年的进修学习，与德国BSK国际教育机构签订协议，在校生可赴德国攻读硕士德制工程师，与美国贝宁迪学院建立了教育合作关系。经ACCA官方认可，学校成为举办成建制的“ACCA特许公认会计师培训项目”的高校之一，合作开办ACCA培训班，培养专业会计人才。学校先后荣获“全国文明单位”、“全国语言文字工作先进集体”、“全国语言文字工作示范校”、“全国群众体育先进单位”、“全国造林绿化400佳单位”、“全国精神文明建设工作先进单位”、“四川省最佳文明单位”、“四川省园林式院校”等荣誉称号。2001年以来，学校本科毕业生的就业率均在90%以上，连续被评为“四川普通高校毕业生就业工作先进单位”。学校办学35年来，为国家培养了7万余名毕业生。他们中绝大多数已成为各级各类学校的骨干教师或企事业单位的管理人才，有的成为专家、学者、全国劳模、知名企业家、领导干部，为国家经济社会建设做出了积极的贡献。进入新的历史发展时期，学校新一届党政班子带领全校师生进一步解放思想，提升理念，凝炼出引领学校科学发展的“一二三四五”办学思想体系。为实现“为学生成功奠定基础、为地方发展提供支撑”的办学理念，学校凝炼了“一二三四”人才培养体系和服务地方体系。目前，学校提出了“建成特色鲜明的地方综合

性大学”的奋斗目标，为了实现这一目标，正在着力构建“文化、理念、制度、实践”四维一体的办学模式，提出了学校发展进程中四个不同层面的方向，一是要建设以“崇尚学术、发扬民主、追求卓越”为核心的大学文化;二是要践行“为学生成功奠定基础、为地方发展提供支撑”的办学理念;三是要坚持“专业核心课程制度”和“省市共建宜宾学院制度”的基本制度;四是要将已经开展并正在实施的经实践证明是行之有效各种改革探索持之以恒地进行下去。这一办学模式，是对学校多年来改革发展实践经验的全面总结，也是对学校办学思想的进一步深化和完善，成为引导学校实现奋斗目标的行动指南。师资队伍学校现有教职工1024人。其中专任教师702人，高级职称317人，博士、硕士431人，市校共享博士33人。中国高等教育学会常务理事1人，国务院政府特殊津贴1人，四川省学术技术带头人1人，四川省有突出贡献专家3人，四川省第二届专家评审(议)委员会评委1人，四川省教学名师2人，四川省学术技术带头人后备人选12人。有校外特聘教授、二级学院名誉院长31人，客座教授100余人，外籍教师5人。学校制定了师资队伍建设“3-2-1”工程，实施了“硕士点工程”及教学名师、优秀主讲教师、教师新秀、学科带头人、优秀中青年骨干教师、青年教师导师的选拔与培养制度，凝练教学团队、创新学术团队，形成了一支师德高尚、基础扎实、技能全面、教艺精湛、结构合理、和谐发展的教师队伍，充分适应了学校改革和发展的需要。教学科研为了切实提高人才培养质量，学校制定了《宜宾学院“一二三四”人才培养体系》，“一”是指一个培养目标，即培养高素质复合型应用人才。我校要培养的高素质复合型应用人才要求在知识、能力、素质方面要能综合协调发展。“二”是指把握好两大关键环节,即建设高水平的课程体系，营造浓郁的成才环境。优质的课程资源是学生获取知识和能力的主要渠道，良好的成才环境是激励激发学生成人成才的重要外因。二者有机统一，协调联动，共同满足高素质复合型应用人才培养工作。“三”是指培育学生三项素养，即高度的责任心、持续的进取心、强烈的好奇心;学校在高素质复合型应用人才培养过程中，积极采取各项措施，大力强化学生的责任心、进取心、好奇心的培育，增强学生综合素质与人文精神，切实促进学生成人成才。“四”是指发展学生四大能力，即表达能力、动手能力、创新能力、和谐能力。在“为学生成功奠定基础”的办学理念引领下，学校积极探索人才培养模式的转变，成功举办“硕

勋励志班”和“硕勋创新班”，大力推进专业核心课程计划，学生在学完规定的核心课程之后，根据自己的兴趣爱好和将来的职业选择、职业转变的需要，自主选择自己所喜欢的课程，充分感受学习的快乐和成功的荣耀。通过建设高水平的课程体系和营造良好的成才环境，让学生个性得以张扬，让学生的潜能浮出水面，为学生将来更有效地生活奠定基础。学校治学严谨，学术氛围浓厚。学校哲学社会科学研究近年来取得长足的发展，在四川省社科联每两年的综合排位中，我校2012年位于省内本科院校的中上水平。学校建有四川省哲学社会科学重点研究基地——四川省思想家研究中心，中国酒文化研究中心博士后创新实践基地，“发酵资源与应用” 四川省高校重点实验室等32个科研机构，办有国内外公开发行的《宜宾学院学报》和《宜宾学院报》。校园文化学校现在有建筑面积3500平方米的学生文化活动中心。学校坚持以培养具有“三心四能”的高素质复合型、应用性人才为目标。着力打造文化艺术素质教育平台、课外学术科技创新平台、社会实践志愿服务平台,开展丰富多彩校园活动，主要包含绿茵杯足球赛、篮球比赛、大型文艺演出、校园歌手大赛、演讲比赛、辩论赛、各类学术讲座、学习经验交流会、考研经验交流会、大学生英语竞赛、大学生“挑战杯”课外科技竞赛、大学生电子设计制作大赛、大学生数学建模竞赛等。近年来学校学生参加全国、四川省的竞赛成绩都名列省内同类高校前列。参加全国大学生“挑战杯”课外科技竞赛、“新航道杯”全国校园歌手大赛、全国推新人大赛、全国大学生艺术节(四川赛区)、全国大学生数学建模大赛、全国大学生电子设计大赛等比赛，均取得优异的成绩，多人获得全国和省级

一、

二、三等奖。学校现有江岚文学社、凤凰文艺联欢会、演讲协会、电子爱好者协会、科技创新协会、数学建模协会、环保协会、英语俱乐部、大学生心理健康协会、广播通讯社等近50个学生社团。学生社团每年定期举办“社团文化节”等各具特色、形式多样的活动，为繁荣校园文化起着重要的作用。奖助工作学院学生奖助工作在学院党政的正确领导下，坚持“奖助结合、育人为本、资助与励志并举，助学与育人并重”的原则和“逐级认定、分段评审、分批公示、过程监督”的评审程序和办法，使我校奖助工作真正成为惠及学生的阳光工程。目前，学校开展了对全校本专科学生各种形式的奖励和资助，设立了优秀学生奖学金一二三等(每学期一次)，受奖面41%;优秀学生还可获得国家奖学金，学校选派出国留学的学生还可

申请出国留学奖金，家庭经济困难学生同时还可以申请获得国家励志奖学金、国家助学金、广州助学金、李嘉诚特别助学金和体育彩票助学金等。同时，学校积极拓展扶贫帮困和勤工助学的渠道，积极帮助家庭经济困难学生办理生源地助学贷款。每年还安排专项资金设立校内勤工助学岗位，开展勤工助学岗位双选上岗，为更多的贫困生解决实际困难。学校还多方面开展“社会资助工程”，搭架经济困难学生与社会之间的救助桥梁。地域优势宜宾学院的所在地宜宾市，位于四川省南部，东与泸州市毗邻;南和云南省昭通地区接壤;西界凉山彝族自治州和乐山市;北濒自贡市。处于金沙江、岷江、长江汇流之地，川、滇、黔结合部。交通十分便利，内昆铁路、渝昆高速公路、宜乐高速公路、西南出海通道横贯市区。距宜宾城中心7公里建成的宜宾机场，有飞机直达北京、上海、广州、深圳、昆明等城市。沿金沙江、石门江可至云南绥江、盐津滩头，溯岷江可达乐山、成都，顺长江经重庆、武汉，东下到上海。宜宾是四川省内具有"铁、公、水、空"综合立体交通网络的区域中心城市之一。宜宾作为生态旅游城市，拥有川南明珠的“蜀南竹海”、姿态万千的“中国石海” 、千古之谜的“僰人悬棺”及西部大峡谷温泉等风景名胜。宜宾学院就座落在“五粮液”飘香的“万里长江第一城”。学校地址：四川省宜宾市五粮液大道酒圣路8号邮

政编码：644000

宜宾学院招生网站:

第三篇：宜宾市乡土地理

乡土地理课程开发和教学实验研究教材

宜宾地理

(修订稿)

自

贡

乐 山

市

泸

市

州 市 云

南

省

云南省

中考知识要点之：宜宾市乡土地理

★宜宾的地理位置：国家二级历史文化名城，位于四川南部，川、滇、黔结合部，巴、蜀、僰三种文化交汇处，在长江上游，金沙江、岷江、长江三江交汇处，被称为“万里长江第一城”。

★宜宾的自然环境：①气候：亚热带季风气候。②植被：亚热带常绿阔叶林。③干湿地区：湿润地区。④地势特点：整体呈西南高、东北低态势。⑤地形特点：全市地貌以中低山地和丘陵为主体，岭谷相间，平坝狭小零碎，自然概貌为“七山一水二分田”。⑥最高峰：屏山县五指山主峰老君山，海拔2008米。⑦最低点：江安县金山寺附近，海拔236.3米。 ★宜宾主要河流：主要有：金沙江、岷江、长江。另外还有：南广河、长宁河、横江河、西宁河、黄沙河、越溪河、箭板河、宋江河、古宋河等9条中等河流。

★宜宾行政区划：全市共设“八县两区”，“八县”是：宜宾县、江安县、长宁县、高县、筠连县、珙县、兴文县、屏山县;“两区”是：翠屏区、南溪区。共有72个乡(其中，苗族乡11个，彝族乡2个)、104个镇。人口530万人。

★宜宾的交通：公路：国道G85渝昆高速(重庆—昆明)，省道206遂筠路(遂宁—筠连)，省道307泸盐路(泸州—盐源)，省道308合珙路(合江—珙县)，省道309古高路(古蔺—高县)。内宜、乐宜、成自泸高速公路。铁路：内昆、宜珙铁路。水运：便利的长江航运，从宜宾港可直达上海。航空：宜宾机场正迁建于宗场乡。

★宜宾的工业有：五粮液、丝丽雅、天原化工;还有刚建成的向家坝水电站已开始发电。 ★宜宾的旅游：“蜀南三绝”：蜀南竹海(长宁)、石海洞乡(兴文)、僰人悬棺(珙县)。另外还有：流杯池(翠屏区，黄庭坚)、翠屏山千佛寺(翠屏区)、真武山(翠屏区，道教)、李庄古镇、龙华古镇(屏山)、老君山(屏山)、夕佳山川南民居(江安)、三江桃园(长宁)、佛来山(长宁)、梅洞古石林(长宁)。

★宜宾的特产：翠屏区：宜宾燃面、宜宾碎米芽菜、李庄白肉，南溪区：南溪豆腐干，宜宾县：柏溪潮糕，江安县：红桥猪儿粑，长宁县：竹海长裙竹荪、双河凉糕，高县：沙河豆腐，筠连县：乌蒙黄牛、筠连红茶，珙县：洛表猪儿粑，兴文县：兴文乌骨鸡，屏山县：屏山炒青、屏山套醋。

★宜宾的矿产：煤矿(筠莲、兴文、珙县)，磷矿(屏山)，石灰石(南溪)。

★宜宾的发展规划：建设成为长江上游一级中心城市，沿长江建设宜东工业区，长宁、江安、兴文、珙县建旅游区，筠莲、高县建成能源基地，屏山(向家坝)发展水电。

第四篇：宜宾市体育局

宜市体﹝2007﹞189号 签发人：练雪松 ——————————————————————————

宜宾市体育局

关于报送《2007年度工作总结暨2008年工

作要点》的报告

宜宾市人民政府：

现将我局《2007年度工作总结暨2008年工作要点》报送给你们，请审阅。

附件：2007年度工作总结暨2008年工作要点

二○○七年十二月二十日

主题词：体育工作 总结 要点 报告 抄报：市委、市政府、市人大。

- 2宵活动方案》、《2007年‚与奥运同行挑战无极限‛宜宾‚百姓擂台‛方案》、《‚火红五一‛假日体育活动方案》、全市《‚6.10‛全民健身日活动方案》、《宜宾市第三届运动会和首届残疾人运动会总体方案》及《单项竞赛规程》、《全市首届群先会方案》、《‚体彩杯‛2007年全国女篮俱乐部联赛第二阶段(宜宾赛区)比赛规程总则》等。

2、主办、承办、协办、组队参加各级各类活动上100次。今年我局计划组织开展69项大型群众体育竞赛活动，实际主办、承办、协办、参加各级各类比赛活动上100次。获得片区、省级以上金牌21枚，银牌16枚，铜牌13枚的优异成绩。一是主办市级大型体育活动65次。如举办了2007年庆元旦万人健身跑活动、2007年龙腾狮跃闹元宵活动、2007‚与奥运同行挑战无极限‛宜宾‚百姓擂台‛、‚火红五一‛假日体育系列活动、 ‚6.10‛全民健身日活动和宜宾市暨翠屏区全民健身日活动等。二是承办了省级以上重大比赛6次。如承办了四川省第六届老运会健身球操比赛、中国门球冠军赛川南片区选拔赛、四川省中青年职工门球赛、四川省‚城市杯‛男子篮球联赛、全国女子篮球俱乐部联赛第二阶段(宜宾赛区)比赛等。三是组队参加了跨地市、省级、全国比赛活动26次。如组队参加了四川省第六届老运会象棋、桥牌等8个项目的比赛、全国职工乒乓球比赛、‚攀钢杯‛四川省第五届职工乒乓球比赛、四川省‚城市杯‛男子篮球联赛、川滇两

- 4今年全民健身、赛事活动频繁不断、精彩连连，掀起了我市全民健身新高潮，通过丰富多彩的活动潜移默化地增强了全民健身意识。现在群众自发组织的早晚登山、秧歌舞、腰鼓队、‚坝坝舞‛等健身活动遍布城乡角落，随处可见。

5、积极筹备明年‚奥运火炬传递宜宾‛、‚宜宾市第三届运动会和首届残运会‛两件大事。奥运火炬在我市传递和市三运会是我局明年的两件大事，事关我市内外形象。为此，市委、市政府高度重视这两项工作，我局今年做了大量卓有成效的筹备工作。

(1)筹备圣火传递工作。为了迎接奥运火炬在宜宾传递，我局做了大量的筹备工作。一是根据省组委会的统一安排部署，我局勘测了圣火传递路线，策划了迎奥活动，代政府草拟了《宜宾市组织委员会及专项工作小组名单》、《单元传递路线方案》、《火炬手护跑手选拔工作计划》3个方案;二是协助市政府召开了新闻发布会;三是层层选拔、审查、推荐上报了76名火炬手和30名护跑手;四是协助市政府接受《奥运杂志》记者的采访工作;五是协助市政府做好了北京奥组委和省组委会到宜考察‚火炬传递路线‛相关工作，并获得考察组高度赞扬。

(2)积极筹备市三运会。我市四年一届的运动会，是对我市体育工作的一次大检阅，为了办好明年的市三运会和残运会，我局和市残联联合制订了《宜宾市第三届运动会和第

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2、获奖情况。今年市业余体校组队参加了四川省2007年青少年体育锦标赛13个项目共17个组别的比赛，获得了48枚奖牌的好成绩(其中金牌21枚、银牌14枚、铜牌13枚)。我局在2007年度获四川省国家级青少年体育俱乐部管理工作评比一等奖、四川省体育传统项目示范学校管理工作综合评比一等奖;在2007年四川省县级业余训练工作评估中翠屏区荣获一等奖、南溪县荣获二等奖、兴文县荣获三等奖。

(三)以‚南岸体育场建成和新建140个‘农民体育健身工程’‛为标志，场馆建设实现了新跨越

1、市政府新建南岸体育场。市政府耗资近1亿人民币，修建了我市的标志性建筑南岸体育场，现也完工即将交付我局管理使用，这是我市体育场馆建设史上新的里程碑。南岸体育场的建成并投入使用，必将极大地缓解我市场馆资源紧缺的矛盾，为我市群众体育、竞技训练、举办大型群体活动服务。我局已做好了各项接收启动准备，盼望市政府早日交我局管理使用。

2、新建140个‚农民体育健身工程‛。修建134个‚农民体育健身工程‛是市政府2007年13项‚惠民行动‛之一。2007年省体育局、省发改委下达给我市修建‚农民体育健身工程‛(国债工程)任务59个，市、县自筹资金建设(自建工程)75个，全市修建任务134个。我局在市委、市政府的正确领导下，在省体育局的有力支持下，与市发改委、市财政局

- 910江安县的体育中心建设即将全面启动，拟在明年底全面完工;长宁县在元宵节的舞龙舞狮活动搞得很有特色，‚农民体育健身工程‛建设也能开创性地开展工作;高县大力发展基础体育基础设施，不仅保质保量完成了市局下达的 ‚农民体育健身工程‛建设任务，还自建了5个;珙县新班子新气象，扎实开展了各项体育活动，特别是第二届川南苗族手毽邀请赛，得到了省市乃至全国的关注;筠连县广泛开展了大量的群众体育活动，筠连门球队非常出色，在全省比赛中获得了第二名的好成绩，代表四川省参加全国门球赛获得了第一名的优异成绩;兴文县结合‚旅游兴县‛的发展思路，以举办各类体育赛事活动为载体，推动了群众健身活动的广泛开展;屏山围绕县城的整体搬迁工作，积极争取在新县城修建综合体育场馆。

2、体育协会迅速发展。我市现有16个市级体育单项协会(钓鱼、探险、舞蹈、老体协、门球、武术、足球、篮球、马术、棋协、网球、乒协、游泳、桥牌、信鸽、登山)，全年共开展各类体育活动71次，参加者达100000余人次，其中组织市级比赛活动45次;组织参加跨地市、省级、全国比赛活动26次;承办片区、省级、全国比赛6次。获得片区、省级以上金牌21枚，银牌16枚，铜牌13枚的优异成绩。

(六)以作风整顿建设活动为切入点，班子建设和机关各项工作有新突破

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2、坚强的领导班子是开创宜宾体育新局面的根本保证。领导班子是一个团队的灵魂，班子的勤政廉洁、务实高效必然会带动一个务实高效的团队。

3、清晰的思路是开创宜宾体育新局面的有效途径。思路决定出路。清晰的工作思路让我们在工作中少走弯路，为事业的发展确定了努力的方向。

4、风正心齐干事业的氛围是开创宜宾体育新局面的关键所在。‚打铁还需自身硬‛。领导的关心重视固然重要，但事业的发展必须自身努力才行，正是全体宜宾体育战线人风正心齐、拼搏进取，才开创了宜宾体育事业新局面。

三、存在的问题

1、当前人民群众日益增长的健身需求与我市相对落后的健身设施及活动经费短缺的矛盾是我市存在的主要问题。究其原因，一是从主观上讲，我们的工作还有一些不如人意的地方，特别是个别同志的思想素质、业务能力还必须加强，才能更好地发挥我局整体作战的能力，进行有开拓性的工作。二是从客观上讲，体育场馆不足、体育经费薄弱也给我们开展工作带来了较大的困难。因经费较紧张，导致很多活动无法按计划开展。

2、重大群体活动必须加强调控，关注细节，确保安全。如‚11.9‛‚为宜宾喝彩‛大型明星演唱会出现的安全事故，虽然我局无任何责任，但我们要吸取深刻的教训。

- 14(1)把握机遇促发展。新时期，构建和谐社会、举办2008年奥运会、加快建设体育强省给我市群众体育带来了历史机遇，为群众体育又好又快发展创造了良好的条件。我们一定要善于把握机遇，因势利导，努力推动我市群众体育事业迈上一个新台阶。

(2)唱响主题抓重点。群众体育工作要唱响‚全民健身与奥运同行‛主题，着力抓好”七个人群”(青少年、职工、农民、老年人、妇女、少数民族、残疾人)的体育健身工作。一是积极组织、引导社会力量针对不同人群的健身特点和需求,认真开展各项体育活动,做到健身活动月月有主题、个个有特色。二是关心支持残疾人体育事业,办好第一届残疾人运动会。三是将职工体育纳入企业文化建设。四是突出抓好假日体育、广场体育等特色体育,努力打造在全省有一定影响的群众体育节庆活动。五是继续开展好6月10日‚全民健身日‛活动。六是充分发挥各体育协会的组织协调作用，积极组织开展各级各类赛事活动。通过积极组织开展各种有益的体育健身活动，掀起全民健身的新高潮。

(3)‚惠民行动‛惠人民。 一是建设145个‚农民体育健身工程‛;二是建设34条‚全民健身路径‛;三是组织开展74项大型群众体育活动;四是举办10个‚全民健身培训班‛;五是支持基层体育设施建设经费60万元;六是投入10万元举办中小学生运动会;七是将现有体育场馆每周对市民免费开放两次，每次不少于2小时。八是编印10000册《健身小知识手册》，免费送城乡群众。

2、以备战‚四川省第十一届运动会‛为契机，进一步提高竞技运动水平

(1)全力备战省十一运会。我市竞技体育当前最重要的目标是要在2010年省十一运会上争金夺银，实现奖牌和金牌升位，为宜宾人民争光。因此，全力以赴抓好业训工作是竞技体育的重中之重。为抓好业训工作，我们必须做到‚四个新‛(即确立新理念、探索新模式、完善新机制、实现新发展)。为实现业训的新发展，一是要积极争取党委、政府重视，依靠党委政府出台政策。二是协调教育、财政等有关方面的配合和支持，为业训工作创造良好的条件。三是必须把业训工作摆上议事日程，主要领导亲自抓，分管领导抓落实，定期召开会议，专题研究，及时解决业训中存在的问题。四是将业训工作纳入体育工作目标考核，加强督促检查，严格奖惩，确保业训工作正常进行。七是加大对业训工作的投入。八是加大宣传力度，为业训工作营造良好的舆论氛围

(2)努力办好市三运会和首届残运会。宜宾市第三届运动会和首届残疾人运动会是对我市体育事业发展的一次大检阅和大展示，更是对市体育局组织能力的一次大考验，我局将倾全力办好。在前期准备工作的基础上，我们更要细化每一个环节和步骤，做到组织到位、协调到位、措施到位，确

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第五篇： 宜宾市水务局文件

宜水发„2010‟1号

宜 宾 市 水 务 局

关于印发二〇一〇年宜宾市水务工作意见的通知

各区县水务局、直属单位、各科室站：

现将《二〇一〇年宜宾市水务工作意见》印发你们，请结合实际，认真贯彻落实。

附件：二〇一〇年宜宾市水务工作意见

二〇一〇年一月二十九日

- 12并通过省水利厅的审查;完成《宜宾市水务发展“十二五”规划和2025年远景规划》(初稿);力争筠连县王家沟中型水库工程开工建设;力争宜宾市中小河流重点场镇防洪堤工程开工建设。加快高县惠泽水库渠系配套工程建设，力争2010年开工建设西干渠，2010年全面建设完成主干渠、中干渠建设任务，计划完成投资6000万元。

2.实施农村饮水安全工程，力争完成投资14500万元，解决29万人农村饮水安全问题;综合治理水土流失面积，实施中央预算内水土保持项目，综合治理水土流失面积150平方公里，完成投资3000万元。

3.中央财政小型农田水利重点县项目。2009年在江安县、屏山县实施，该项目计划投资5847.25万元，配套及整治渠道375.8公里，新建及整治渠系建筑物1985处，新建蓄水池75口，整治山坪塘95口，新建及整治提灌站4处，新建高效节水管道3.78公里;整合项目建设7193.97万元。

4.小型农田水利基础设施建设。完成18座病险水库除险加固;渠系配套工程计划投资1611.06万元，建设渠道116.41公里(其中新建104.73公里，整治11.68公里)，新增节水灌面3.18万亩(其中新增有效灌面2.56万亩);烟水配套工程计划投资6055.51万元解决长宁、筠连、兴文、珙县、屏山等县9.06万亩烤烟种植地用水问题;旱山村集雨节灌工程计划投入1594.22万元(其中省级补助650万元)解决翠屏区、宜宾县、南溪县、江安县、长宁县、高县、筠连县、兴文县13个旱山村集雨节灌工程建设，新增和恢复水方44万方，新增改善灌面

0.9623万亩。

5.加大农村水电建设力度，力争新增装机容量达108250千瓦。2010年全面建设完成宜宾县杨柳滩水电站，屏山县屏边、观音沱水电站，珙县罗渡、上罗水电站，新增总装机容量108250千瓦，加快石碑口水电站建设，计划完成投资1.7亿元;计划争取中央投资水电农村电气化建设项目120万元，农村电网完善工程1500万元，无电地区电力建设800万元;电力企业自筹或银行贷款投资5000万元。

6.加快重要场镇的堤防工程建设，全年计划新建重要场镇防洪堤8.405公里，完成投资13638万元。新建南溪县城长江防洪堤(大南门至西门)总长0.72公里，新建护城溪二期防洪堤1.62公里，计划投资2450万元;新建高县符江防洪堤一期工程3.765公里，计划完成投资5188万元;新建宜宾县柏溪金沙江防洪堤2.3公里，计划完成投资6000万元。

7.抓好水产健康养殖示范工作。力争在江安实施渔业种质资源保护项目，争取上级财政投入项目资金50万元以上，完成面积130亩。抓好南溪县特种水产(美蛙)无公害示范基地建设，完成新增面积400亩，总投200万元;在珙县实施天然河沟渔业生态养殖项目示范;利用适宜水产养殖的稻田和冬囤水田，全市新增休稻养鱼面积2万亩。

8.大力发展特色效益农业，不断调整农业产业结构，按照《宜宾市江南特色效益农业基地规划》，做足做好“水利、水电、水产”三篇文章，突出重点，打造亮点。区县水务部门要围绕县域经济产业结构调整打造1—2个亮点，通过典型示范，连片

- 564.加强水库水质治理，严禁水库网箱养鱼和肥水养鱼，2010年完成60坐水库“治一座水库，还一湖清水”工作。

5.逐步建立农村饮水水质安全保障制度和应急反应体系，完善村镇供水信息监测报送机制，成立应急指挥机构，编制应急预案，及时处置各类农村供水突发事件，切实保障广大群众饮水安全。

(四)切实加强防洪安全，保障人民群众生命财产安全 1.加快建设防洪非工程体系，落实防汛抗旱责任制，切实将水库、水电站、堤防、山洪灾害多发区的行政、技术和监测责任人落实到人头、码头、库头、船头，建立有效的防汛抗旱责任监督机制。

2.加强水毁工程建设和防汛抢险物资的储备。积极争取水毁、汛前加固、中央特大防汛经费的投入，加大防汛抢险物资的储备，加快堤防水毁工程建设。

3.加强防汛抗旱预案体系建设。进一步修订完善《宜宾市防汛总体预案》、《宜宾市城市防洪应急预案》、《宜宾市山洪灾害防御预案》;督促指导各区县完善修编《防汛总体预案》、《山洪灾害防御预案》、《城市防洪应急预案》、《抗旱预案》、《水库防洪抢险应急预案》等预案，建立起市、区县各项预案的相互衔接的应急预案体系。

4.加强水文、水情预测预报体系建设。全面完成同省防办视频会商系统建设的各项工作，确保省、市防汛指挥系统和水情信息系统通畅。支持基层水文测站(点)的建设工作，实现水文、气象等部门信息资源的共享。加强南广河、淯江河流域

防汛预测预警体系建设，提高监测预报能力。

5.进一步做好向家坝水电站库区移民安全度汛工作。加强同三峡集团公司、金沙江筹建处的联系，委托有资质单位编制《屏山县域库区2010年移民度汛及应急抢险预案》，全力做好库区水情预测预报和传递工作，确保库区移民防汛工作有序进行。

6.规范河道管理。一是加强涉河建设项目的监管，确保江河行洪通道畅通。二是积极探索运用市场机制作出采砂许可决定的方式。三是努力完成本级管理河道采砂规划编制工作。四是建立和完善市、县两级与采砂管理相适应的水政执法体系,开展竞拍和有偿协议出让河道砂石开采权。五是集中力量加大打击无证采砂和乱采滥挖行为的工作力度。六是加大河道砂石资源费和砂石开采出让金的征收和管理,力争完成砂石资源费和砂石开采出让金征收任务。

(五)切实加强依法治水，不断完善水法制体系建设 1.2010年要继续加大水法律法规的宣传力度，增强全社会的水法治观念，着力推动依法治水和依法行政工作。

2.不断提高水行政执法人员的依法行政水平和能力;加大执法检查力度，开展市、县(区)联动的综合监督，加大行政审批制度改革;积极做好水事纠纷的预防和调处。

3.扎实开展全市水务建设市场秩序整顿，实行严格的市场准入制、备案制，重点搞好“一备案、两审批、三监督、四管理”等工作，进一步加强全市水务工程建设管理。

4.依法规范开发建设项目水土保持方案审批服务，加大水

- 910况做好摸底调查，为编制“十二五”规划提供可靠实在的依据。要进一步强化为基层服务意识。各单位、各科室要诚心服务基层，要做到“五个一”，即：一张笑脸相迎，一张凳子请坐，一杯茶水暖心，一个答复满意，一声祝福相送，让每一位前来办事的人能找到回家的感觉。

(七)进一步加强水务人才队伍建设。一是建立和完善水务人才队伍激励机制。大力弘扬“团结奋进，求真务实，开拓创新，争创一流”的宜宾水利行业精神，理清科室工作职责，定岗定员，落实责任，强化考核，健全绩效考评机制，着力营造全市水务系统干部职工用心谋事，用心想事，用心干事的氛围。二是建立和完善水务人才队伍培养机制。通过“走出去、引进来”，加大水务专业技术人力储备，充实水务人才队伍，积极构建人才发展平台，为宜宾水务事业的兴旺和发展打下坚实基础。三是建立和完善水务人才队伍思想教育体系。进一步加强精神文明建设和职工队伍思想教育，大兴学习之风、调研之风、务实之风，树立“思路决定出路，细节决定成败”的工作理念，强化“热爱比责任重要，责任比能力重要”的工作意识，打造“知足、感恩、诚信、责任”的事业氛围，真正做到求实、务实、落实、实效，做到拒腐防变、风清气正，干净做人做事，促进水务工作大发展。 主题词：2010 工作 意见 通知

送：省水利厅办公室;市委办，市人大办、市政府办、市政协办、市委农工办;冬生书记、光镭市长、振华副书记，勇林副主任，周宇副市长，维远副主席;局机关各科室站，本局领导。