工商局一诺三评三公开实施方案

2024-05-11

工商局一诺三评三公开实施方案（共8篇）

篇1：工商局一诺三评三公开实施方案

甘南州工商行政管理局党组

关于印发推行“一诺三评三

公开”实施方案通知

各县（市）工商行政管理局党组，州局机关党支部、各科（室）、分局：

现将《甘南州工商行政管理局推行“一诺三评三公开”实施方案》印发给你们，请结合实际，制定出本单位实施意见，在深入开展创先争优活动中抓好贯彻落实。

二○一一年三月一日

甘南州工商行政管理局

推行“一诺三评三公开”实施方案

为深入开展创先争优活动，认真贯彻州委创先争优领导小组办公室《关于转发省委创先争优活动领导小组<关于做好“一诺三评三公开”的通知>的通知》精神，进一步提高全州工商系统党组织和广大党员干部的责任意识和宗旨意识，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。结合工商行政管理工作实际，现就我局开展创先争优活动“一诺三评三公开”制定如下实施方案。

一、指导思想

开展“一诺三评三公开”是深入开展创先争优活动的具体体现。全州工商系统各级党组织和党员要认真贯彻落实党的十七大和十七届五中全会精神以及省委十一届十次全委会议精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入学习实践科学发展观为主题，紧紧围绕以“深入学习实践科学发展观、抢抓历史新机遇、推进发展新跨越、构建和谐新甘南”为主题，以“三项教育”为重点，以“三大工程”为载体，以“四联一带”为抓手，以“推动科学发展，促进社会和谐，服务人民群众，加强基层组织”为目标，以“公开承诺、领导点评、群众评议、评选表彰”为推进方式，创新活动形式，突出实践特色，坚持从工商行政管理系统实际出发，改

革创新，务求实效，统筹推进党的基层组织建设工作，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，进一步激发基层党组织和党员积极参与创先争优活动的内在动力，切实履行岗位职责，树立先锋形象，在推动全州工商行政管理事业又好又快发展的实践中建功立业，确保活动取得实效。

二、主要内容

(一)全面推行公开承诺

“一诺”就是各支部和党员要围绕完成中心任务、立足本职岗位、推动日常工作，创造一流业绩，争当先进组织，争当先进个人，通过签定《创先争优活动公开承诺书》向党员、群众作出公开承诺；每个党支部根据工作职责范围，每名党员根据“设岗定责”情况，在每年年初作出公开承诺。

1.科学“定”诺。各支部要在紧紧围绕当前中心工作和群众普遍关心的热点难点问题，围绕建设队伍、改进作风、提高效能、服务基层、服务群众、服务发展等方面，在广泛征求广大党员群众意见基础上，做出承诺。党员要围绕讲党性、重品行、作表率，重点在带头学习、认真履职、服务大局、服务群众、遵纪守法、勤政廉政等方面作出承诺。各级党组织要对承诺事项认真审核把关，确保承诺切实可行。

2.公开“亮”诺。通过群众参与、全面公示和台账管理等方式，确保各级党组织和广大党员作出的承诺条条有落

实、项项得兑现。

3.全面“践”诺。通过建立完善践诺管理机制、跟踪督查机制、考核评议机制，坚持问题不解决不通过、落实不到位不通过、群众不满意不通过，对承诺兑现情况实行挂牌销号管理，督促全面“践”诺。

（二）认真抓好领导点评、群众评议、组织评选 “三评”，即各级党组织综合运用领导点评、群众评议、组织评选三种方式，在日常组织工作中，结合实际，坚持一诺一评、一季一促，进一步加强创先争优活动的针对性和有效性。“三评”具体对基层党组织和党员创先争优承诺事项和目标任务的履责情况、完成情况、发挥作用情况分别进行党组织和党员自我讲评、领导点评、群众满意度测评。

1.领导点评。通过定期召开组织生活会、支部书记会、党员会等形式，针对践诺情况进行点评。党员领导干部重点点评联系点和分管单位党支部及领导班子，党组书记对支部逐一点评，基层党支部书记负责对每个党员逐一点评。

2.群众评议。每半年组织召开一次群众评议会，由广大群众对党组织及党员践诺情况进行满意度测评。评议结果作为评先选优的重要依据。

3.组织评选。各级党组织要结合本单位中心工作和党员履职情况组织开展评先选优活动，要通过培育先进，选树典型，营造学习先进、赶超先进、争当先进的良好氛围。

（三）坚持做到“三公开”

“三公开”，即上级党组织定期公开基层党组织创先争优活动开展情况，基层党支部及时公开党员开展活动情况，党员每月公开记实内容，做到点线面公开相结合，全方位推进工作落实。

1.建立上评下议公开机制。坚持基层党组织评比结果和群众评议结果定期公开，在组织生活会、支部书记会、党员会上，上级党组织每两月公开基层党支部评比结果，党支部每月公开党员评比结果。

2.建立日常记实评价制度。党员干部要如实记录工作内容和履职情况，在每月的组织生活会上，如实讲述，接受评价，改进提高。

3.建立督促通报制度。州县（市）两级创先争优活动领导小组要坚持定期或不定期通报党组织书记抓活动情况、领导干部定点联系指导情况、基层单位活动情况、舆论宣传情况，促进创先争优活动各项任务的落实。

三、基本原则

（一）注重体现先进性。各级党组织要围绕组织创先进、党员争优秀、群众得实惠的总体目标，按照党组织创建“五个好”、党员做到“五带头”的基本要求，提出本支部和党员承诺的具体要求，引导党组织和党员创先争优、展示先进形象，坚持把思想上唯实、实践上务实、效果上求实作为公

开承诺的具体标准，防止把公开承诺等同于一般性的工作和纪律要求。

（二）注重体现求实性。各基层党组织要结合本支部实际情况和党员岗位职责，围绕推动中心工作和重点任务的完成开展承诺，坚持尽力而为、量力而行，把想实招、说实情、办实事、求实效贯穿公开承诺的始终，防止公开承诺标准过高过泛、不切实际。

（三）注重体现群众性。各支部要坚持以群众满意为最高标准，把群众意愿和需求作为承诺的重要内容，认真落实党的惠民利民政策，结合“四联一带”，把向群众承诺办的实事好事与学习实践活动整改落实后续工作结合起来，帮助群众解决生产生活中到的实际困难，让群众得到更多实惠。

（四）注重体现多样性。各支部书记及党员领导干部要带头承诺，其标准应高于一般党员。在职党员结合设岗定责开展承诺，离退休干部职工党员视其身体状况和自身特长量力而行进行公开承诺。各级窗口单位要按照州局下发的《关于在全州系统窗口单位深入开展创先争优活动的实施方案》要求，结合窗口单位广泛开展“三亮三创三评”活动，促进“一诺三评三公开”的活动深入开展。

四、方法步骤

全局创先争优活动公开承诺按组织实施，分三个阶段：

（一）公开承诺阶段（2011年年初至2011年3月底）1.调研提诺。各支部和党员要通过召开座谈会、设置意见箱、调研走访等形式，广泛征求意见建议，了解群众所思所盼，了解学习实践活动整改事项落实情况，把群众的意愿和需求作为承诺的重要内容和依据，力求承诺事项惠及群众、得到群众认同。

2.组织审诺。上一级党组织对下一级党组织、党支部对党员的承诺事项要逐一进行审核把关，重点看承诺事项是否体现先进性要求，是否体现以服务发展为中心，是否体现岗位职责特点，是否符合群众意愿，是否切实可行，对不符合要求的要指导其加以完善，防止该承诺的没承诺，无力承诺的乱承诺。

3.签约定诺。各支部和党员的公开承诺事项审定后，由上一级党组织与下一级党组织、党支部与党员分别填写《公开承诺书》，承诺书一式三份，审定方备案一份，承诺方留存一份，公开栏公示一份，确保公开承诺的严肃性。4.公开亮诺。基层党组织和党员的承诺要通过党员大会宣读、党务政务公开栏或创先争优活动专栏张贴、发放书面材料等方式向党员、群众亮明，要对承诺事项、履行责任人、完成时限、预期效果等内容进行公示，主动接受群众监督。

（二）履行承诺阶段（2011年4月至2011年6月）

各支部和党员要围绕公开承诺的内容，制定具体的实施

计划，认真研究兑现承诺的办法、途径和具体措施，上一级党组织对下一级党组织、党支部对党员的承诺事项要建立登记台帐，通过实行目标责任制、定期情况通报、经验交流等方式，加大对承诺落实情况的检查督促，确保实现诺必践、践必果。

（三）民主评议阶段（2011年7月）

综合运用自我讲评、领导点评、群众评议、组织考核等方式，全面评价践行承诺情况。各支部和党员对公开承诺的事项要逐项对照检查，说明落实情况，经过讲评、点评、评议、考核，仍未兑现承诺的，责令限期整改。考评考核结果要公开，并将兑现承诺情况作为创先争优活动评选表彰的重要依据。

2011年的公开承诺工作，要统一填写《公开承诺书》，全面建立《公开承诺台帐》，在3月31日前全部完成。今后公开承诺在每年年初进行，年初做出承诺，年中检查督促，年底述职考评。

五、相关要求

（一）加强组织领导

各支部要高度重视，充分认识做好公开承诺工作的重要意义，加强领导，精心组织实施，切实抓好“一诺三评三公开”工作。党员领导干部要加强调查研究，指导基层党组织和党员不断丰富承诺内容，改进承诺方法，提高践诺能力。

要把党组织和党员践诺率、群众参与率、党务公开程度和群众满意度作为检验活动成效的重要标尺，精心组织，强化措施，确保承诺事项按期保质完成，务求活动取得实实在在的效果。

（二）强化指导检查

州局指导检查组将加强对公开承诺的具体指导和检查督促，及时指出存在问题和努力方向，规范承诺程序，落实承诺内容，督促兑现承诺。对不践行承诺的支部和党员要及时提出整改要求，对公开承诺落实不好、党员和群众不满意的要限期整改。

（三）确保全面覆盖

公开承诺工作要党支部和党员中全面覆盖，不留空白点。离退休职工党员和年老体弱党员，根据实际情况，本着个人自愿、量力而行的原则进行书面或口头承诺。

（四）注重宣传引导

各级党组织要有效运用媒体、网站等媒介，大力宣传公开承诺的重要意义、原则要求、主要内容和方法步骤，及时总结和推介在公开承诺中的好做法、好经验。

篇2：工商局一诺三评三公开实施方案

关于在全县系统中做好“一诺三评三公开”工作继续深入推

进创先争优活动实施方案

各支部：

2010年我局系统创先争优活动在县局和县委创先争优活动领导小组的正确领导下，扎实开展，稳步推进，完成了创先争优活动动员部署、集中教育阶段各项任务，第三阶段评比竞赛活动目前正在进行中。2011年是中国共产党成立90周年，也是“十二五”开局之年。为了做好评比竞赛、表彰奖励、选树典型、整改提升、建立长效机制阶段各项工作，全面开展“一诺三评三公开”工作，继续深入推进创先争优活动，经市局党组研究，制定如下实施方案。

一、总体要求

2011年创先争优活动要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照党的十七大、十七届三中、四中、五中全会和省委十一届十次全会精神及全国、全省、全县工商行政管理工作会议精神，以“五个更加”为统领，高举“一面旗帜”，加快“两个提升”，坚持“三个一切”，打造“四个平台”，牢牢把握科学发展主题，围绕实施“十二五”时期发展规划，结合庆祝建党90周年及“千名干部到基层、调研帮扶解难题”活动，全面开展“一诺三评三公开”工作，继续推进创先争优活动，扎实推进服务型基层党组织建设，突出抓好窗口单位“三亮三创三评”活动，抓好领导机关和领导干部创先争优，组织引导基层党组织和党员积极争创“五型”机关、争当“五强”党员活动，为实现“十二五”良好开局、推动经济社会跨越式发展提供政治动力和组织保证。

着重把握“四个时间节点”，有计划有节奏地推进。一是年初至春节前，集中开展“送温暖”惠民大行动，普遍开展领导点评和民主评议党员工作，全面开展新一轮基层党组织和党员公开承诺活动。二是春节后至“七一”前，结合全省工商系统开展的“千名干部到基层、调研帮扶解难题”活动，全面推行“一诺三评三公开”工作和窗口单位“三亮三创三公开”活动，深入推进学习型、服务型、创新型、高效型、和谐型机关的“五型机关”和综合素质强、工作能力强、服务意识强、党性观念强、组织纪律强的“五强党员”争创活动，抓好创先争优示范点创建，突出做好先进基层党组织、优秀共产党员评选表彰工作。三是“七一”后至年底前，认真学习贯彻中央领导同志“七一”重要讲话精神，全面加强党的基层组织建设。四是年底前后，组织开展创先争优活动评议工作。

二、主要内容和具体措施

（一）全面开展“一诺三评三公开”工作，深化创先争优活动

1、加强理论学习，统一思想认识。深入学习贯彻党的十七届五中全会和省委十一届十次全会精神及各级工商行政管理工作会议和省局三个视频会议精神。通过党组中心组学习、举办报告会、开展宣讲活动、召开支部学习会等多种形式，组织基层党组织和党员深入学习党的十七届五中全会精神和省局张局长在“千名干部到基层、调研帮扶解难题”活动动员会议和创先争优交流会议的讲话精神，切实把思想和行动统一到中央和国家总局、省局、市局的决策部署上来。坚持以会议精神为指导，进一步明确争创主题、突出争创重点、创新争创载体，找准创先争优活动的切入点和着力点，始终把握活动的正确方向。

2、全面推行“一诺三评三公开”工作。全面开展新一轮公开承诺活动，积极探索组织承诺、量化承诺、网上亮诺，激发基层党组织和广大党员争创热情。一是全县系统各基层党组织要继续深入开展党员公开承诺活动，要在广泛征求党员群众意见的基础上科学“定”诺；通过群众参与、全面公示和台账管理等方式进行公开“亮”诺；通过建立完善践诺管理机制、跟踪督查机制、考核评议机制督促党员全面践诺。二是全系统各基层党组织要继续开展领导点评、群众评议、组织评选活动，要综合运用“三评”方式，坚持一诺一评、一季一促，进一步加强创先争优活动的针对性和有效性。三是全系统各基层党组织要坚持做到上级党组织定期公开基层党组织创先争优活动开展情况、基层党支部要及时公开党员开展活动情况、党员每月要公开记实内容的“三公开”制度，建立上评下议公开机制、日常记实评价制度、督通报制度，做到点线面公开相结合，全方位推进创先争优各项工作的落实。

3、积极开展“五型机关”和“五强党员”争创活动。围绕推动“十二五”良好开局，扎实推进全县系统各级党组织“五型机关”和“五强党员”活动，进一步细化争创标准，突出抓好全县系统的争创工作，落实争创措施，加强督促检查，推动各级基层党组织争先进、创一流。根据各单位实际，扎实开展生动活泼、各具特色的“五型机关”和“五强党员”活动，努力在各领域建设一批“五型”先进机关和“五强”优秀党员，在全系统营造你追我赶、齐争共创的浓厚氛围。

4、深入落实学习实践活动整改任务。按照“十二五”时期发展规划要求，进一步完善学习实践活动中形成的科学发展思路、规划和举措。进一步落实整改责任，加大工作力度，推动学习实践活动中提出的整改任务全面完成，切实兑现承诺、取信于民。总结运用学习实践活动解决突出问题、推动科学发展的做法和经验，进一步健全完善保障和促进科学发展的体制机制和规章制度。

（二）紧紧围绕强化服务功能、打造服务型基层党组织品牌，深入开展创先争优活动

1、扎实推进服务型基层党组织建设。围绕服务发展、服务社会、服务群众，广泛开展党员志愿服务活动，积极组建党员志愿者队伍，精心设计志愿服务项目，经常性开展助推发展、治安维稳、宣传教育、扶贫帮困、便民利民等服务。继续推动有条件的基层单位建立党员服务中心（站、点），不断强化党员服务中心功能，推进规范化建设。深入开展结对共建活动，组织引导城乡基层党组织共谋发展思路、共办为民实事、共强基层党建。加强探索创新，总结推广“党员服务点”等有效做法，进一步增强基层党组织服务功能和履职能力，努力打造和做优服务品牌。

2、广泛开展窗口单位“三亮三创三评”活动。动员基层党组织和党员积极投身“十二五”时期发展实践。紧紧围绕“提高履职尽责能力，提升服务发展水平，增强干部队伍素质，树立良好工商形象”的目标要求，按照公开承诺、领导点评、群众评议、评选表彰的推进方式，结合“一诺三评三公开”工作，广泛开展党员“亮身份”、“亮承诺”、“亮形象”和“创岗位奉献先锋”、“创群众满意窗口”、“创优秀服务品牌”及由窗口单位上一级党组织每半年对窗口单位和党员干部进行一次自查自评、窗口单位领导结合党员岗位特点及任务分工进行点评、通过民主评议大会、发放群众满意度测评表、设立征求意见箱等方式，每年组织群众代表和服务对象代表对窗口单位和党员履职情况进行一次评议的“三亮三创三评”活动，促进窗口单位创先争优活动的深入开展。针对窗口岗位特点，结合全省“文明窗口”创建和岗位练兵活动，制定深化创先争优活动的实施方案。充分发挥各级领导小组作用，推动本单位窗口岗位创先争优活动深入开展。通过开展创群众满意窗口和优质服务品牌、党员岗位示范和挂牌上岗等活动，促进窗口岗位执法人员改进工作作风，提高服务质量，让群众切实感受到创先争优活动带来的变化和实惠。

3、积极参与和谐社会建设。结合行风政风建设工作，继续认真开展基层执法人员面对监管服务对象述职述廉活动，进一步健全干部民意调查排摸、民意快速反应、民意定期反馈等工作机制，推进管理服务的全覆盖和科学化，构筑民情沟通之网、为民服务之网、平安建设之网。深入开展定期走访、民情沟通、民主恳谈等活动，积极参与社会和谐建设，及时了解社会动态，回应群众诉求，努力把矛盾化解在基层、解决在萌芽状态。

4、深入实施“服务企业、服务基层”专项行动。围绕加快转变经济发展方式，结合省局开展的“千名干部到基层调研帮扶解难题”活动，继续组织各级机关党员干部深入基层、深入企业，扎实开展调研和专项服务工作。坚持从基层实际出发，有针对性地制定服务方案，通过上下联动、多方协同、集中攻坚，着力解决基层反映强烈的突出问题和经济社会发展中的重点难点问题，不断扩大“双服务”专项行动和调研工作成果。组织引导基层党组织和党员结合本地本单位实际，围绕完善工作思路、编制“十二五”时期发展规划积极建言献策，谋划好本单位今后一个时期的发展思路、目标任务和工作举措。通过开展贴近实际、形式多样的主题实践活动，组织引导基层党组织和党员立足本职岗位开展创先争优，为我县“十二五”顺利开局贡献力量。

5、集中开展“送温暖”结对帮扶大行动。结合创先争优联系点制度，坚持上下联动机制，统筹服务资源、整合服务力量，组织党员干部结合工商职能，深入基层一线，集中开展各种形式的送温暖、送服务活动，重点帮助困难党员和群众生产、生活中的实际问题。建立健全帮扶长效机制，着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，千方百计帮助群众排忧解难，让群众共享创先争优活动成果。

（三）紧紧围绕庆祝建党90周年深入开展创先争优活动

1、丰富创争载体,广泛开展典型选树活动。在全县系统各级党组织和党员中全面开展“创先争优闪光言行”展示活动，广泛组织发动，引导基层党组织和广大党员、群众积极参与“五型”机关、“五强”党员典型事迹申报推荐活动。通过层层申报推荐、月月展示评选，把党员群众公认的创先争优先进典型和感人事迹以生动活泼的形式展示出来，以公开透明的形式推荐评选出来，形成人人都有机会当先进、人人踊跃当先进的生动局面。坚持重在过程、重在引导，充分发挥各级媒体特别是中国工商报、甘肃工商时讯、张掖日报、山丹报、工作简报、信息网站等媒体的作用，营造活动声势，扩大活动知晓率，努力使活动的过程成为基层党组织和党员创先争优的过程、成为带动群众参与创先争优的过程。

2、组织开展先进基层党组织和优秀党员表彰活动。结合“创先争优闪光言行”展示活动，在“七一”前推荐评选出一批先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者及优秀非公企业党组织，进行表彰，鼓励先进，鞭策后进。

3、深入开展庆祝建党90周年系列活动。组织开展以党员教育周、奉献服务周、党内关爱周、帮扶互助周和成果展示周等为主要内容的庆祝建党90周年系列活动。深入推进“五型机关”建设和“五强党员”争创，组织党员干部认真学习中央领导同志“七一”重要讲话精神，学习党的理论、党的知识、党的历史，进一步增强党员的光荣感和责任感。广泛开展创先争优理论研讨活动，形成一批理论成果，为深入开展创先争优活动提供理论支撑。

三、具体要求

一是落实领导责任。要坚持书记抓、抓书记，形成一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的工作格局。进一步落实基层党建工作责任制，把创先争优活动开展情况列入各级党的书记抓基层党建工作的重要内容。发挥党员领导干部示范表率作用，认真落实创先争优联系点制度，采取重点联系、重点指导、重点培育的办法，抓好系统内创先争优活动示范单位的重点培育和指导，努力把各级创先争优活动联系点建成示范点。

二是深化领导点评。要按照党组织隶属关系和领导分工，普遍开展领导点评工作，确保做到全覆盖。注重把领导点评与基层党建工作述职、组织生活会、民主评议党员和年底总结考核等结合起来，方便基层、务求实效。不断深化领导点评工作，进一步落实点评责任、创新点评方式、提高点评质量，使点评的过程成为鼓舞士气、促进工作、推动创先争优的过程。

三是加强分类指导。要充分发挥系统内各级创先争优活动领导小组的作用，把握业务特点，加大指导力度，全面推进全县系统创先争优活动。充分发挥领导机关的示范带头作用，推动各级领导机关和领导干部在创先争优活动中走在前、作表率。坚持党建带群建，发挥工会、共青团、妇工委等群众组织作用，广泛开展各具特色的创先争优活动，以党组织创先进带动所在单位创先进、以党员争优秀带动身边群众争优秀，形成党建带群建、群建促党建的生动局面。

四是强化督促检查。要认真总结督查工作经验，坚持经常性检查通报和集中督查点评相结合，及时了解活动进展，解决存在问题，确保活动扎实推进。年底前，采取多种形式，开展党员、群众评议创先争优工作，对照群众意见找差距，顺应群众期盼办实事，促进创先争优活动的各项要求落到实处。

五是以优良作风推进创先争优。要以建党90周年为契机，把创先争优活动与促进领导干部讲党性、重品行、作表率紧密结合起来，加强理想信念教育和革命传统教育，扎实推进党的作风建设，大力弘扬密切联系群众、求真务实和艰苦奋斗、批评和自我批评的优良作风。要切实贯彻群众路线，充分发扬民主，广泛吸收群众参与，虚心向群众学习，真诚接受群众监督，下功夫解决群众普遍关心的热点、难点问题，努力把创先争优活动办成群众满意工程。六是注重示范引领和舆论引导。要结合转发的《创先争优活动新闻通气会制度》、《创先争优活动新闻报道联络员制度》、《创先争优活动报道线索提供和报道情况汇总报告制度》三项制度及县局提出的具体要求，创新宣传报道方式，充分运用局域网络优势、视频远程教育等媒体，采取群众喜闻乐见的形式，加大宣传引导力度，注重宣传先进基层党组织、优秀共产党员的先进事迹，特别是注意选树群众身边的先进人物，用身边事教育身边人，让党员、群众学有榜样、赶有方向。及时推广示范单位创争的好做法好经验，深入做好宣传报道工作，着力形成导向鲜明、声势强大、富有特色的舆论氛围,不断增强舆论宣传的吸引力、感召力和影响力，努力开创我县系统创先争优新局面。

二〇一一年二月二十八日

主题词：创先

活动

方案

篇3：工商局一诺三评三公开实施方案

为了切实增强全州各级党组织和广大党员投身创先争优活动的自觉性和主动性，进一步规范活动程序，拓宽党内监督与群众监督渠道，提高党组织、党员践诺能力，确保创先争优活动取得新成效，根据省委创先争优活动领导小组《关于做好“一诺三评三公开”的通知》（甘创组发〔2011〕2号）精神，现就我州在创先争优活动中开展“一诺三评三公开”工作制定如下实施办法。

一、总体要求

开展“一诺三评三公开”工作，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕州委的发展战略、发展思路和发展布局，按照推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的总体目标要求，全面贯彻落实党的十七届五中全会、省委十一届十次全委扩大会议和州委十届六次全委会议精神，依照我州创先争优活动《公开承诺工作实施办法》、《领导点评工作实施办法》和《群众评议工作实施方案》，根据每个党支部和党员的工作职责范围，作出公开承诺，综合运用领导点评、群众评议、组织评选三种方式，坚持做到上级党组织定期公开基层党组织创先争优活动开展情况、党支部及时公开党员开展活动情况、党员每月公开记实内容，充分调动各级党组织和广大党员参与活动的积极性，进一步发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，为全州经济社会各项事业跨越式发展提供坚强的组织保证。

二、基本原则

1、坚持群众路线。把群众路线贯穿于“一诺三评三公开”工作的全过程，尊重党员主体地位，保障党员民主权利，充分调动广大党员参加创先争优活动的主动性、积极性和创造性，最大限度地集中全体党员的智慧，凝聚全体党员的意志，促进工作落实。加强对干部群众的教育引导，把群众满意不满意作为衡量工作成效的标准，广泛征求、吸纳基层和各族各界群众的意见，做到请群众参与，听群众评议，受群众监督，让群众满意。

2、领导干部带头。各级党员领导干部充分发挥表率作用，既要认真履行“一诺三评三公开”工作职责，又要积极组织本单位“一诺三评三公开”工作，带头学习调研、思考研究，带头落实各项具体工作措施，接受群众评议和监督。特别是主要领导干部要以身作则，身体力行，当好主角，推动创先争优活动的深入开展。

3、突出各自特色。根据领导班子、党员领导干部和普通党员的不同层次、不同岗位，以及不同部门、不同行业、不同领域的工作性质和工作职能，围绕组织创先进、党员争优秀这一重点目标，分层分类提出工作的具体要求，确定相应的措施和办法，明确争创标准，确保创先争优活动有特色、有亮点。

4、解决突出问题。从各自工作实际出发，结合“破解难题年”活动，严格按照州委提出的“六个围绕、六个着力”的要求，谋划、实施和推进破解难题年活动的深入开展，切实解决一批事关科学发展和群众切身利益的突出问题。通过破解发展难题，创新发展模式，加快发展速度，提高发展质量，努力推动全州经济社会实现跨越式发展。

5、注重探索创新。把改革创新精神贯穿“一诺三评三公开”工作的始终，严格按照省州的部署要求，紧密结合党组织现状和党员的思想工作实际，尊重群众首创精神，在工作安排、方法内容和评价标准等方面积极探索，大胆创新，力求出成果，出典型，出经验。

三、方法步骤

（一）全面推行公开承诺

“一诺”，即每个党支部根据工作职责范围，每名党员根据“设岗定责”情况，作出公开承诺。

1、科学“定”诺。在广泛征求广大党员群众意见基础上，紧紧围绕当前中心工作和群众普遍关心的热点难点问题，提出承诺事项，做出公开承诺。党组织要重点围绕贯彻落实党的路线方针政策，深入学习实践科学发展观，创建“五个好”先进基层党组织，在党组织自身建设、完成中心工作、推动经济发展、为群众办实事等方面作出承诺。党员要结合岗位职责，重点围绕积极参加创先争优活动，争当“六个带头”优秀共产党员，在提升自身综合素质、模范履行岗位职责、推进重点工作、提高服务效能、为群众办实事做好事等方面作出公开承诺。各级党组织要对承诺事项认真审核把关，对不符合要求的，要指导督促，加以完善，确保其符合实际，具有针对性和可操作性。

2、公开“亮”诺。通过党务公开栏、单位网站等平台，对党组织的创建目标、承诺内容、具体措施、完成时限和履行责任人，党员的争创目标、承诺内容、完成措施和完成时限进行公布，接受党员群众监督，确保各级党组织和广大党员作出的承诺条条有落实、项项得兑现。各县（市）党委、州直及省属驻临各单位党委（党组）创先争优活动公开承诺书报州委创先争优活动办公室备案，基层党组织创先争优活动公开承诺书报上一级组织备案，党员创先争优活动公开承诺书报所在党组织备案。

3、全面“践”诺。通过建立完善践诺管理机制、跟踪督查机制、考核评议机制，对践诺情况实行挂牌销号，督促全面“践”诺，做到问题不解决不通过、落实不到位不通过、群众不满意不通过，努力在推进重点工作、重点工程、重大活动和服务发展、服务基层、服务群众中发挥战斗堡垒和先锋模范作用，真正把承诺的事项办好、办实。上一级党组织对基层党组织的履诺情况要半年听取一次汇报，进行一次检查和点评，基层党组织对党员的履诺情况要每季度进行一次检查和点评，党员人数多的可以分党小组进行。各基层党组织要建立创先争优活动登记制度，如实填写《履诺进度记录表》，记录好自身的履诺情况。

（二）认真抓好领导点评、群众评议、组织评选

“三评”，即各级党组织综合运用领导点评、群众评议、组织评选三种方式，坚持一诺一评、一季一促，进一步加强创先争优活动的针对性和有效性。

1、领导点评。领导点评应紧紧围绕创先争优活动开展情况，并结合当前正在做的中心工作展开。对党组织的点评，要围绕“五个好”要求，结合当前工作，重点对引领发展、服务群众、构建和谐、加强基层组织等方面作出点评。在领导点评中，尤其注重对创先争优活动中党组织和党员承诺践诺情况以及存在的问题和不足进行点评。对党员的点评，重点围绕带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气、带头维护民族团结六个方面，对其公开承诺和践诺情况以及工作思路、执行能力、效率业绩和廉洁从政等方面作出点评。

点评要通过定期召开组织生活会、支部书记会、党月会等形式，针对践诺情况进行。各级党组织主要负责人作为第一责任人，要主动深入基层一线调研指导，掌握本单位党组织工作情况和存在问题，及时了解党员的学习、工作和思想情况。党员领导干部重点点评联系点和分管单位党组织及领导班子，上级党组织书记对所属支部逐一点评，基层党支部书记负责对每个党员逐一点评。领导点评时要实事求是，对表现好的要进行表扬，对好的典型、经验和做法要及时加以推广，对存在的问题要提出整改意见并督促落实。

2、群众评议。群众评议工作要坚持科学合理、实事求是、简便易行和公开、公平、公正的原则，紧紧围绕党组织“五个好”和党员“六带头”的标准要求开展。农村党组织要重点对落实州委加强农村工作的政策措施，落实“一定三有”要求，推行“四议两公开”工作法，开展“双创双争”、村党组织承诺办实事、无职党员设岗定责活动等情况进行评议。街道社区党组织要重点对实现“三有一化”要求，实施“民情直通车”工程，服务居民群众、构建和谐稳定社区等情况进行评议。机关党组织要重点对规范工作程序和工作行为，推动机关党建工作规范化、科学化，提升工作质量和服务水平等情况进行评议。非公企业和新社会组织党组织要重点对党员亮身份、党员示范岗、立足岗位比贡献及发挥党组织和党员作用的情况进行评议。

群众评议工作由各县（市）党委、各单位党组（党委）具体负责实施。评议主要采取召开民主评议大会进行，每半年组织召开一次群众评议会，由广大群众对党组织及党员践诺情况进行满意度测评。同时，也可采取召开专题组织生活会、发放群众满意度测评表、设立征求意见箱等方式，随时进行评议。评议结果作为评先选优的重要依据。评议情况要及时报送州创先争优活动领导小组办公室。

3、组织评选。各级党组织要结合本单位中心工作和党员履职情况组织开展评先选优活动，要通过培育先进，选树典型，营造学习先进、赶超先进、争当先进的良好氛围。

（三）坚持做到“三公开”

1、建立上评下议公开机制。结合公开公示制的执行，通过机关网站、政务公开栏、报刊、电视、手机短信等媒介，基层党组织要定期公开评比结果和群众评议结果，上级党组织每两月公开基层党支部评比结果，党支部每月公开党员评比结果。基层党组织公开情况要报上一级党组织备案，各县（市）、州直及省属驻临各单位及时上报上评下议情况。

2、建立日常记实评价制度。对各项工作采取记实的方式进行详细记载，真实记录承办事项、受理时间、责任人、办理进度及结果。工作纪实主要以单位和科室为主，采取日志的方式进行，党员干部必须如实记录个人工作内容和履职情况，在每月的组织生活会上，如实讲述，接受评价，改进提高。

3、建立督促通报制度。各县（市）、各单位要加强对对本县（市）、本单位党组织“一诺三评三公开”工作开展情况的督促检查，采取听取汇报、专题调研、交流研讨、随机抽查等形式，了解情况，总结好的经验和做法，并通过各种方式加以推广和宣传，推动创先争优活动的扎实开展。同时，及时上报“一诺三评三公开”工作开展情况，州创先争优活动领导小组将适时通报党组织书记抓活动情况、领导干部定点联系指导情况、基层单位活动情况、舆论宣传情况，以促进创先争优活动各项任务的落实。

篇4：一诺三评三公开活动工作总结

一、找准定位，公开承诺

各党支部在调研走访、征求意见建议的基础上，按照党组织“五个好”创建目标和党员“五带头”争优标准，围绕县委、县政府提出的“五个县”建设目标和发改委“创先争优当先锋，抢抓机遇促发展”的活动主题，依托“在强化学习，深入调研上创先争优;在加强经济运行分析，提高项目工作水平上创先争优;在严格依法行政，转变工作作风上创先争恩平优;在厉行节约，降低行政成本上创先争优”为内容的.“四个创先争优”活动载体。结合单位年度工作计划和个人岗位特点，严把科学定诺、公开亮诺、全面诺践三个环节，并采取“友情提醒”方式促践诺，组织“党建活动日”口头或书面汇报督践诺，建立健全了领导带头、例会推进、台帐登记、履诺销号、跟踪问效等工作制度，做到承诺一件、登记一件，兑现一件、销号一件，实现了定诺求“准”、承诺求“实”、履诺求“真”、督诺求“严”的目标。目前，全委3个党支部和28名党员作出承诺事项60多个。

二、敞开思想，深入评议

篇5：工商局一诺三评三公开实施方案

为进一步深入推进创先争优活动，激发机关党组织和党员创先争优的热情，县直机关工委所属党组织根据县委创争办《转发省委创先争优活动领导小组关于做好“一诺三评三公开”的通知》要求，坚持把“一诺三评三公开”作为2011年创先争优活动的总抓手，作为党组织创先进和党员争优秀的重要方式、具体实践和有力措施，让党组织、党员向群众 “面对面”作出承诺，健全领导点评、群众评议、组织评选制度，完善情况公开、督促通报、记实评价机制，着力抓指导、抓深化、抓落实，力求承诺定目标，评议出动力，公开见实效。

一、全面推行公开承诺。

县直机关各党组织和党员切实围绕“五个好、五带头”标准，严格按照“量力而行、尽力而为”的原则，科学设定承诺，坚持做到党组织创造一流、争当先进有目标，党员创造优秀、争当先进有方向。

一是把握“三个环节”，科学“定”诺。县直机关所属各党组织和广大党员按照征求群众意见、分类设定承诺、逐级审核把关“三个环节”，集中群众智慧，确保科学设定承诺。一是广泛征求意见。通过走访谈话、召开座谈会、设立征求意见箱、发放征求意见表（函）和公开电子信箱等等多种形式，广泛征求“两代表一委员”、党员干部、群众代表等多方面的意见建议，进一步明确了争创的目标和方向。二是分类设定承诺。党组织在完成中心任务、推动日常工作等共性承诺的基础上，分别针对本单位重点工作、重点项目、重点工程，有侧重地分类设定承诺。党员在立足本旨岗位、完成工

作任务承诺的基础上，根据行业现状和职业特点分类设定承诺。党员领导干部和基层党组织负责人根据组织要求、群众期盼和自身实际带头承诺。住房和城乡建设局围绕推动XXXXXX综合治理工程、城区生活污水处理、供水管网建设、城区道路改造等重点工作设定承诺内容。财政局引导党员干部立足本职岗位争创一流工作业绩，促进财政各项目标任务的实现设定承诺内容，增强了承诺内容的针对性。三是逐级审核把关。为确保党员承诺不走过场、不流于形式，县直机关各党组织普遍设立了“三关”，即普通党员承诺过支部书记审核关、支部书记的承诺过党员大会审核关、党支部的承诺过上级党组织审核关。各级党组织和广大党员根据“三关”审核反馈的情况，进一步完善了各自的承诺事项。粮食局总支大力推行民主提诺、组织审诺、科学定诺、践行承诺、定期评诺“五步骤承诺法”，确保公开承诺取得实效。

二是紧扣“三个重点”，公开“亮”诺。县直机关所属各党组织和广大党员紧扣群众参与、公开公示和台账管理“三个重点”，公开承诺。一是群众参与。坚持做到“三请三让”，即设定承诺请群众参与、让群众知情，公开承诺请群众评议、让群众监督，践行承诺请群众评判、让群众满意，充分调动了群众参与创先争优活动的积极性。二是公开公示。基层党组织和广大党员对承诺的事项，普遍采取会议、公开栏、网络等形式，在一定范围内进行了公示，接受党员和群众的监督。三是台账管理。各级党组织和广大党员在承诺中普遍做到了“三个一”，即党组织制定一个承诺书、建立一本党员承诺台账、设立一块承诺公示牌，使“书”、“簿”、“牌”内容一致，党组织、党员、群众三方明白，推动了党组织和党员承诺内容的有效落实。工商局结合岗位特点，从强化党员责任心入手，在全体党员中开展“让党员亮身份，让党组织评、让同志们评、让服务对象评”的“一亮三评”活动，是党员的先锋模范作用看得见、显得出、用得上。

三是建立“三项机制”，认真“践”诺。根据承诺事项，县直机关所属各党组织坚持问题不解决不通过、落实不到位不通过、群众不满意不通过的原则，建立“三项机制”，对承诺兑现情况完成一项，销号一项。一是建立问效机制。县直机关工委及各总支、支部采取定期督查、实地检查等形式，分别对所属党组织和党员承诺践诺情况进行全程“跟踪问效”，确保承诺得出、兑现得了、履行得好。二是建立互联机制。各党组织把中心工作与承诺事项相结合，对工作量大、难度较高、涉及面广的承诺事项，采取“互联整推”和“上帮下”、“一帮一”等形式，做到项目优先安排、资金优先投入、措施优先落实，帮助下级党组织和所属党员完成承诺事项。三是建立宣传机制。各党组织在活动过程中认真挖掘、总结、推广广大党员践行承诺、为民办实事好事的典型经验和成功做法，营造了大力践行承诺的良好舆论氛围。县直机关工委所属各党组织和党员干部结合“千名干部下基层创先争优”主题实践活动，认真践行为民办实事承诺，取得了良好效果。XX局在“千名干部下基层创先争优”主题实践活动中，充分发挥技术优势，在XX镇XX村、XX镇XX村举办水泥工、瓦工培训班，培训120人次，为受训者配发职业技能培训系列教材150本；县XX委下派人员为XX乡XX村13户困难群众家送上了价值2000多元的化肥，帮助他们搞好春耕备耕生产；县XX会下基层干部在XX镇XX村走访慰问群众 130户，发放春耕备耕物资2000元，开展各类政策宣讲会20场次，举办各类培训班10期，受训人数达300多人次。

二、认真抓好领导点评、群众评议、组织评选。

综合运用领导点评、群众评议、组织评选三种方式，坚持一诺一评、一季一促，进一步加强创先争优活动的针对性和实效性。

一是领导点评立足“实”。坚持把点评活动与中心工作相结

合、与阶段检查相结合、与评优树模相结合、与业务考核相结合，分类指导，结合实际，增强了点评活动的灵活性和实效性。一是召开会议集中点评。各总支通过组织召开创先争优活动工作推进会、汇报交流会等形式，对所属党支部开展创先争优活动情况进行集中点评。各支部党组织负责人利用组织生活会、集中学习、工作例会等对党员进行集中点评。二是督查现场即时点评。为增强点评的时效性，县直机关工委在对所属各总支、支部开展创先争优活动督查指导的同时，详细了解党组织负责人在实际工作中的履职履责情况以及工作中的实际困难和具体问题，对各党组织开展创先争优活动情况进行现场点评，肯定成绩、指出不足，提出要求、给予鼓励。三是个别谈话重点点评。结合工作实际，对部分党员以个别谈话的方式进行重点点评。对受到群众好评，模范带头作用发挥明显，工作业绩突出的党员予以肯定；对在创先争优活动中积极要求上进，努力学习，成长进步较快的党员进行思想交流，为他们打气；对思想退步，影响内部团结的个别党员进行严厉批评和帮教，帮助他们端正思想态度，确保点评活动点出优劣、评出实效。

二是群众评议围绕“广”。把群众满意作为评价创先争优活动成效的根本标准。在邀请群众参加党员民主评议的过程中，注重评议范围的广度、评议内容的深度和评议结果的力度。评议大会除一定比例的机关干部参加外，还邀请上级党组织负责人、“两代表一委员”、下属单位干部职工、离退休干部职工代表、服务对象等参加，从党员个人思想、学习、工作和廉洁自律等方面，特别是开展承诺践诺的情况进行评议。同时，把群众评议结果纳入党员评优推先的重要依据，确保群众评议工作不走过场，增强实效性。

三是组织评选突出“严”。紧紧围绕树先锋形象、筑坚强堡垒、促科学发展这一主题，严格按照按照“五个好”、“五带头”的要求培树先进典型，积极向县委创争办推荐XX局支部、XX局支部、XX

局支部等党组织，XX局职工XXX、XX局XX、公路管理站XX、检察院XXX等共产党员作为先进党组织和优秀共产党员进行宣传。同时，在机关工委所属党组织中积极培树XX局支部、XX局支部、XX委支部、XX局支部、XX局支部为党建工作示范点，通过组织观摩、典型宣传等方式，多层次、多方位、多角度展示先进党组织的亮点和风采，推广一批行之有效的先进经验，扩大典型的辐射影响力。

三、坚持做到“三公开”。

县直机关工委所属党组织和党员通过建立“三项机制”，突出抓好“五个一”的公开形式，进一步明确了“向谁承诺”和“怎么承诺”，提高承诺的透明度，做到承诺事项让群众明白，完成任务让群众满意，践诺过程让群众监督。一是建立“三项机制”，增强实效性。采取会议、文件等形式，建立上评下议公开机制，坚持每两个月通过公开栏公开党员和群众评议结果；建立日常记实评价制度，党员干部在工作日志上如实记录工作内容和履职情况，在组织生活会上如实讲述，接受评价，改进提高；建立检查督促通报制度，县直机关工委定期或不定期督查所属各党组织开展点评活动情况，各党组织定期向党员干部通报党组织书记抓活动情况，促进创先争优活动各项任务的落实。二是抓好“五个一”，突出透明度。认真抓好“五个一”的公开形式，提高承诺的透明度。即开好一会，组织召开由群众或群众代表参加的承诺大会，党组织和党员作出公开承诺；用好一栏，利用党务公开栏，及时公开党组织和党员开展活动的情况；制好一表，制作党员承诺表，让党员牢记承诺事项，不忘承诺的责任；做好一牌，制作承诺牌，在政务大厅、党员个人办公桌等显要位置放置；建好一网，充分部门网站的作用，把党组织和党员的承诺内容、践诺情况及时向社会公布，接受群众和社会各界的监督。

四、存在的问题及下一步工作打算。

篇6：一诺三评创十星活动实施方案

为全面贯彻落实党的十八大精神，深入推进创先争优和党活动，充分激发广大师生的生机与活力，促进教育教学工作，提升教育教学质量，根据各级教育主管部门的要求及区委组织部《关于进一步深化“一诺三评创十星”活动的通知》的精神，结合我校实际，特制订此实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观和党的十八大精神为指导，以“五和郧阳”建设为价值方向，以“十星级”为目标要求，以“一诺三评创十星”（公开承诺和党员教师自评、民主测评、组织评定，争创十星级党员教师）为主要内容，通过争创实践，切实将承诺公开化、作用发挥明细化、先进要求具体化、规范管理星级化。组织引导全体教师立足本职岗位，带头实干谋发展，带头创新创佳绩，带头服务比贡献，带头自律树形象，为学校的健康发展提供强有力地保障。

二、基本原则

开展“一诺三评创十星”活动，要坚持以下原则：

1、坚持围绕中心，服务大局。

2、坚持目标引领，典型带动。

3、坚持动态管理，常创常新。

4、坚持分类指导，务求实效。

5、坚持群众路线，引导群众参与。

6、坚持民主集中，实现上下结合。

三、范围对象

“一诺三评创十星”活动范围对象包括全校师生员工。

四、工作领导小组及职责

1、领导小组组长：齐随庆副组长：张治清

成员：全体校委会成员，班主任，教研组长和各备课组长领导小组下设办公室，由余庆玲担任办公室主任，负责日常工作。

2、工作职责

工作领导小组负责“一诺三星创十星”工作的统筹安排和组织考核，做好宣传引导，强化争创十星结果的转化运用。办公室主任负责档案收集和整理。

五、主要内容和星级标准

（一）十星级党员教师

1、共性星。确定宗旨星、服务星、学习星、道德星、法纪星等5颗星为党员教师教师的共性星，作为必须争创的内容。

2、个性星。确定敬业星、技能星、创新星、课改星、绩效星为个性星，以便于考评。

（二）十星级学生

结合学校实际，学校对班级设纪律星、卫生星、规范星、安全星、学习星、习惯星、才艺星、创新星、和谐星、财产星等“十星”，评价标准由德育处、教务处、总务处联合制定，学校负责最后审定，确保科学性、易操作性。

六、实施步骤

开展“一诺三评创十星”活动，原则上分进行，由党支部、政教处、教务处、学生会等相关部门具体组织实施，按照年初公开承诺、全年扎实践诺、年底组织评星的基本程序进行。

（一）公开承诺

1、初步提诺。每年初，党支部组织党员教师着眼如何争“十星”、创先进，围绕增强党员教师意识、履行岗位职责、服务基层群众、转变工作作风、落实廉洁自律等方面提出承诺事项。承诺内容要具体实在，便于量化考核，切忌抽象笼统。

2、组织审诺。党支部要对党员教师的承诺事项逐一审核把关，重点看承诺事项是否围绕工作中心，是否体现岗位职责特点，是否符合群众意愿，是否切合实际等。

3、公开亮诺。对经过审定后的党员教师承诺内容，要通过各种形式予以公布，主动接受群众监督。

4、扎实践诺。党支部要督促党员教师积极完成承诺事项。坚持每半年对践诺情况进行一次集中点评，肯定成绩，指出问题，督促整改提高。

（二）组织评议

1、党员教师自评。每年底，党支部及相关部门要组织党员教师对照“十星级党员教师”评价标准，根据自己平时履职践诺情况，自我认定星级。

2、民主测评。各部门组织党员教师群众，围绕党员教师兑现落实年初公开承诺情况，进行测评定星。民主测评结果，按照每名党员教师每颗星所得票数除以参评人数的比例确定，等于或高于90%方可得到该星。

3、组织评定。召开评定会，根据党员教师自评、民主测评结果，结合党员教师平时表现情况，集体研究确定“星级”评定结果。

4、结果公示。对党员教师的星级确定结果，及时报上一级组织审定后，在本单位公开栏予以公示。党员教师群众对公示结果有异议的，应在10日内进行复查评定，并再次进行公示。

七、工作要求

（一）加强组织领导。全体师生要充分认识开展“一诺三评创十星”活动的重要意义，把开展争创活动作为教育管理、健全完善创先争优长效机制的有效载体和抓手，切实加强组织领导，精心组织实施。校长要认真履行“第一责任人”职责，做到高度重视，亲自部署，经常督办，以身示范。要认真制定活动方案，切实细化“十星”标准内容，规范争创程序，确保争创活动各个环节落到实处。

（二）注重示范引导。要充分利用各种宣传媒介，通过开办宣传栏、挂宣传标语、网络设专栏等多种形式，大力宣传开展“一诺三评创十星”活动的重大意义、主要内容和方法措施，及时反映活动进展情况，努力扩大影响、形成声势、营造氛围。要高度重视典型的激励和示范作用，着重培养典型，积极推荐典型，做好先进典型的宣传推广，激发党员教师学先进、创“十星”的积极性和自觉性。

高庙九年一贯制学校

篇7：“一诺三评创十星”承诺书

承诺：

1、在和平新时期体现共产党员本色。

具体措施：理论上加强对马列主义、毛泽东思想的领悟，学习历史，坚定信仰，时刻牢记共产党员的身份，做人做事有标准、有底线。了解时事政治，关注发展趋势，更新思想，与时俱进。

达到的标准：在工作和生活中体现共产党员的先进性。

2、提高管理技能和专业技能，带领团队创造新业绩。

具体措施：提高个人管理能力，发挥团队合作的力量，工作作风保持低调务实，密切联系群众，勤过问、勤检查，积极统一思想。提高个人专业能力，发挥专业特长，争当业务带头人。

达到的标准：保质保量完成工作任务，保持采血量年年有增长，服务质量和产品质量年年有提高。

3、提高个人素质和修养。

具体措施：时刻学习，学专业、学历史、学习人性修养，不断提高个人素质和修养。

篇8：工商局一诺三评三公开实施方案

在深入推进创先争优活动中，为提高学校工作的效率、效果和效益，根据区委组织部《关于在创先争优活动中开展“一诺三评”工作的通知》和《关于在全局基层党组织和共产党员中深入开展创先争优活动的实施意见》文件精神，本人作为学校领导，结合承诺，努力工作，现把本学期来工作情况汇报如下:

自开展“一诺三评”活动以来，本人深入学习实践科学发展观，坚持从本单位实际出发，改革创新，务求实效，充分发挥党员干部在教学、管理等各项工作中的战斗堡垒作用；提高广大党员的思想政治素质和业务素质，立足本职，团结带领群众完成好各项任务，为把我校争创乡级示范校和文明单位而努力奋斗。

工作中切实把握基本原则，1、突出先进性。按照《党章》规定的基层党组织的基本义务和党员标准、义务以及在创先争优活动中基层党组织创建“五个好”、党员争做“五个表率”的基本要求，引导全体党员建功立业、展示先进形象，把承诺等同于一般性的工作和纪律要求。

2、增强针对性。以正在干的事情为中心，注重围绕单位职能任务和党员岗位职责，注重围绕推动中心工作和重点任务的完成，注重围绕立足本职比岗位胜任度、发展贡献度、师生满意度、社会美誉度进行承诺，切实提高公开承诺的针对性和实效性。坚持尽力而为、量力而行，防止公开承诺标准过高过泛、不切实际，搞形式主义。

3、把握可行性。坚持以群众满意为最高标准，顺应人民群众的期待，把师生的意愿和需求作为承诺的重要内容，认真落实党的惠民利民政策，帮助解决师生最关心、最直接、最现实的利益问题。根据本单位实际，党员结合发挥自身的能力和特长，向师生承诺几件办得到的实

事好事，并与学习实践活动整改落实后续工作结合起来，帮助师生解决工作学习中遇到的实际困难，让师生得到更多实惠。

4、注重实效性。坚持求实求效，把服务保障“教育名区”的意愿和需求作为承诺的重要内容，让群众看到变化、见到实效、得到实惠。坚持说到做到、说好做好，确保公开承诺的实际成效，坚决杜绝形式主义。工作中

1、努力做到“五个好”。即领导班子好，党员队伍好，工作机制好，工作业绩好，师生反映好。切切实实创建先进组织。

2、人人都要五带头。所有党员都带头学习提高，带头争创佳绩，带头服务群众，带头遵纪守法，带头弘扬正气。在我校党员干部的带领下取得了可喜的成绩：乡中心校举行的期中抽测我校三年级数学获全乡第四名的好成绩；二七区在省科技馆举办的科学小实验我校三年级参赛的学生获得一等奖；四年级参赛的学生获得三等奖；本学期教学楼又安装了防盗门和防盗窗。

以上是开展“一诺三评”工作活动以来取得的一些成绩，本人将在今后的工作中继续紧密联系学校实际，联系教师的思想、作风实际，有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就首先解决什么问题，取得更大的成绩。

XXXX2010年12月

二、主要内容

三、工作措施：

1、认真学习理论，发挥引领作用，体现领导班子好。

通过校务领导班子中心组学习的形式，不断提高党员干部的自身修养，进行思想理论的充电；通过专题报告、有关论坛，在活动组织、策划中来提升领导班子的能力；架构学校支部党员干部梯队，做到文化程度较高、后备干部队伍健全。

2、开展岗位承诺，发挥先锋作用，体现党员队伍好

坚持在党员、干部中开展争创“五个带头”的岗位承诺活动。

3、创建有效机制，倾听群众呼声，体现工作机制好

4、认真履行职责，促进学校发展，体现作用发挥好

5、党员凝聚群众，送去党的温暖，体现群众反映好的作用。

五、活动原则