工作质量心得体会范文

工作质量心得体会范文（通用8篇）

篇1：工作质量心得体会范文

学习和实践“三个代表”要紧密联系思想、生活和工作实际，所以我认为我们质监战线上的共产党员学习和实践“三个代表”要做到下面四个方面：

一、学习实践“三个代表”就是要努力做好本职工作

我们质监战线这个岗位是非常神圣和光荣的，责任也是重大的。我们所从事的质量工作、计量工作和标准化工作都直接联系着福田区一百多万

人民群众的切身利益，直接关系到福田区国家财产和人民群众的生命安全。显而易见，我们的工作做好了，我们每个同志，每个部门，每个，工作都做到了领导满意，群众满意，自己满意，无疑就很好地体现了学习和实践“三个代表”。所以从工作性质和责任来看，我们必须认真严肃地对待我们的本职工作，必须积极努力地做好我们的本职工作、那么要做好我们的本职工作，应该从哪几方面入手，做到哪几个方面呢？好范文版权所有

我想一是要认真学习文化专业知识，我们所从事的工作技术性专业性都很强，如果不具备与之相适应的专业知识和经验，要做好这项工作是不可能的。就学习而言，对我来说，显得更为重要，因为我现在的状况基本是个门外汉，所以我将把学习做为近一个时期的首要任务，虚心向大家学，向书本学，向实践学，边学边干，边干边学，力求在较短的时间内实现从外行到基本懂行的转变，进而胜任自己所担任的工作。做为在质监战线上工作多年的同志，在学习上也不能停顿，也有一个知识更新的问题，有一个开拓进取和与时俱进的问题。特别是我们国家加入世贸组织“wt0”以后，在我们前进的道路上，会面临许多新的课题和新的挑战，因此我们应该以孜孜不倦的精神去涉猎我们行业所需的各种科学文化专业知识，以锲而不舍的精神去探索我们周围和前面的未知领域，以勇往直前的精神去攀登我们理想和事业的高峰。

二是要有老黄牛精神，工作任劳任怨，我们干工作首先要认清工作的意义和工作的责任。前面讲过了。我们所从事的工作是党的工作，是为国家和人民的利益服务的，责任重于泰山，干好是应该的，责无旁贷，只能干好，不能干差，如果干不好，出问题，或造成某个方面的损失，不仅仅是对局里建设和工作造成不良影响，还会直接影响到国家和人民的利益。因此我们一定要坚持一种好的工作作风，工作不能掺杂私心杂念，有患得患失的思想。不能因为工资待遇相对偏低，加班没有加班费，多干也没有奖金而降低工作标准；不能因为工作复杂艰苦而消极怠工；不能因为与别的单位比较，待遇差一些，工作累一些，危险多一些而发牢骚讲怪话，甚至有跳槽的思想；不能因为工作没有得到领导的表扬或组织的奖励而闹思想情绪，对领导和组织产生不满。要象老黄牛一样，叫干什么就干什么，就干好什么，不计较任何得失，任劳任怨，一心一意，千方百计干好自己的本职工作。

三是要充分发挥主观能动性、创造性地开展工作。我们所从事的质监工作，就其性质而言，似乎是不变的，但就其工作的标准和要求，我看年年都有新的特点。比如质监工作，过去一些企业执行企业或行业标准就行了，现在必须执行国家标准，过去强调把质量抓好就行了，现在又推出区长质量奖、市长质量奖、质量兴区和品牌名牌战略，今年5月份黄丽满书记在市局检查工作后，对我们质监战线上的全体同志又提出了新的要求：“以人为本、服务经济、促进发展”。可以说，从完善与发展的角度出发，党对各条战线、各个部门的工作标准要求越来越高、越来越严。所以我们对待工作的态度决不能墨守成规，决不能满足于过去的一般标准和所取得的成绩，决不能在表扬和荣誉面前沾沾自喜、停滞不前。形势变了，上级的要求变了，我们的工作标准和工作方法也要随之而改变。要积极开动脑筋，深入实际，调查研究，寻求最佳的工作方法和思路，创造性地开展工作，高标准完成各项工作任务。

二、学习实践“三个代表”就是要树立良好的行业形象

我们质量技术监督局福田分局是具有执法权的政府派出机构，负责深圳市福田区的质量技术监督工作。福田是特区，是经济发达地区，我们在这样的社会环境里开展质量技术监督工作和质量技术监督中的执法工作，不能不遇到一些不法企业老板拉拢和腐蚀；不能不遇到一些灯红酒绿和物质利益的引诱。这样说似乎有点玄乎，但实际情况确实是这样的，我在部队就遇到不少。我们部队有许多空闲房营，经常有老板来提出要租这些房子，他们租用干什么?就是制售假货，他们知道地方执法部门一般不会到部队营区检查，在部队营区制售假货最安全，所以只要答应他们，他们就会给你很高的租金，而且暗示给你个人一台车子，一套房子，或多少多少钱，但我们不能答应，不能上当，不能庇护违法犯罪行为，因此可以说灯红酒绿和物质利益的考验，我们时刻都面临着，那么我们如何才能经住这种考验，履行好我们的神圣职责。做到不为任何私利所动，干干净净做事，维护好我们质监部门的尊严，行风的纯正，以及我们个人的良好形象，在工作实践中忠实地贯彻和落实“三

篇2：工作质量心得体会范文

随着时代的发展、科学技术的进步，整个社会生活越来越“信息化”，现代教育技术手段也在不断提高，信息技术这一现代化的教学手段显现出了他独特的功能和作用。运用以计算机为核心的现代信息技术手段，优化语文教学，促进改革进程，是提高语文课堂教学质量的有效途径。运用信息技术优化语文课堂教学，把信息技术与语文教学有机结合起来，将信息技术与语文课程的教与学融为一体，以信息技术为载体来提高教与学的质量，改善教与学的效果，对于小学语文教学的改革具有积极的推动作用。

一、运用信息技术进行备课，为课堂教学打下坚实的基础

巧用信息技术，扩大课堂容量。特级教师洪宗礼老师曾说过一段话，读来感触良多。他说：“四十五分钟的一堂课，时间是有限的；五十平方米的课堂，空间是有限的。教师，只要有广博的知识，有扎实的基本功，有高超的教学艺术，就可以在有限的时空里，发挥学生无限的思考力和创造力。”而如今这些想法都可以借助现代化的信息技术手段得以实现。信息技术的运用，将文字、图像、声音等信息有机地组合在了一起，丰富了传统的教学内容，使课堂信息容量、知识容量加大，且能通过各种媒介手段充分调动起学生的多种感官，加强学生对知识的理解、记忆，在愉快的气氛中轻松地完成教学任务。可以说，信息技术使教材“活”起来，真正让语文教学实现“小课本，大课堂”。那怎样发挥信息技术的优势，在有限的时空里，扩大语文课堂的容量呢？

1、补充资料，拓宽视野

网上丰富详实的声像图文资料，是语文教学取之不竭的源泉。教学时，我们可以通过电脑课件引入一些补充材料，加大课堂的信息容量，拓宽学生的知识视野，提高学生探究问题，创造性解决问题的能力。

2、配合练习，读写结合

课堂上，我们可以针对教材的重点、难点、疑点进行听说读写的课堂练习，让学生加深对知识的理解。使用计算机制作课件，通过多媒体展示，能使学生很快进入问题的思考，加快了课堂教学进程，增加了练习容量。同时，也能够因材施教，针对不同层次的学生选择不同难度的练习，使不同层次的学生都有自我表现的机会，从中体会到成功的喜悦，激发他们的学习兴趣，有利于学生的发展。

二、善用信息技术，发展学生能力

1、发展学生自主学习的能力

自主学习，便是让学生自己去读，自己去理解。信息技术交互性强，方便为学生开辟自主学习的空间，学生可以在这样的交互环境中，按照自己的学习兴趣来选择学习的内容。

2、提高学生的审美能力 语文教材中佳作连篇，文质兼美的文章为我们描绘出了一个又一个优美的意境。而限于小学生的年龄心理特点，他们对语文教材的品读首先是感性而较表面的。教学中，我们有必要引导他们进一步体会教材的“美”。运用信息技术手段，可使文章所要表达的“美”更直观，更形象，将教材所描绘的优美意境呈现于学生跟前，从而激起学生强烈的审美欲，提高他们审美能力。

3、培养学生的创新能力

培养学生的创新能力，是课程整合的目的之一。在语文教学活动中，根据学生特点，我们可以发挥信息技术的优势，创造宽松、和谐的学习氛围，让学生通过主动地建构知识，去提高创新能力及解决问题的能力。

三、利用现代信息技术，丰富语文教学形式，提高课堂教学效率

前苏联心理学家赞可夫主张在教学过程中，要充分调动学生的学习积极性，要重视学生的“情绪生活”，设法营造一个愉快、生动、活泼的学习气氛。信息技术媒体集“声、色、画、乐”于一体，色彩丰富的画面、生动可感的声音均有利于创设特定的情境。因而，利用信息技术媒体的有利条件进行语文教学，便能创设一种轻松而活泼的教学氛围，使学生“爱学”、“乐学”，有效地提高学生的学习效率。

(一)利用信息技术，创设情境，激发学习兴趣兴趣是最好的老师，是办好任何事情的前提条件。对于学习具有头等重要的意义。因此，要提高教学效率，必须千方百计调动学生的学习兴趣。在传统的课堂上，往往是教师满堂灌的理论课，内容显得枯燥无味和空洞。学生感到乏味，学习兴趣不大、参与意识不强，积极性和主动性得不到有效的调动，教学效果也就大打折扣。我国教育家孔子也曾经说过：“知之者不如好之者，好之者不如乐之者。”兴趣对学习产生的巨大力量是不言而喻的。而多媒体的引入，就像课堂教学中的一个“魔术师”，在激发学生学习兴趣方面，有着得天独厚的优势。它可以借助声、光、影、像，化远为近，化虚为实，把大量的感性材料直接展现在学生眼前，使教学内容更加具体、生动、形象。这较之教师的抽象讲解、有限的板书更容易诱发学生的求知欲，激发学生兴趣，使学生很快地、效果显著地进入教师创设的学习情境之中。

（二）合理运用多媒体，化解教学重难点

在传统的教学中往往会为突出教学重点、突破教学难点，花费大量的时间精力，然而学生感触不深，还会产生疲劳感，甚至厌烦情绪。究其原因，或是知识过于抽象，或是知识过于复杂，或是知识过于陌生。要解决这一难点，由教师单枪匹马、一味讲解，往往适得其反，这时，教师可发挥多教媒体的作用，直观、形象、准确地展示知识，帮助学生排除思维障碍，达到对新知识的深刻理解，进而突出重点，击破难点，促进知识内化，提高的教学目标。多媒体能活化内容情境，变难为易，激活学生思维，促进学生对课文内容的理解。缩短客观实物与学生之间的距离，使之为大面积提高语文教学质量服务，使学生对语言文字的具体运用获得更多的启迪、举一反三，触类旁通，更深入细致地领悟、理解课文，有效地突破教学的重点、难点。

篇3：浅谈门诊质量管理工作体会

1 人性化服务

1.1 优化诊疗环境,要求诊室做到“一医一患”

为患者创造一个安静、整洁、有序的就医环境,同时使患者的隐私得到保护,尊重患者、关心患者。

1.2 良好的态度,优质高效的服务

无论分诊的护士还是接诊的医生,都要注意态度和说话的语气,要面带真诚的微笑,抓住交流的时机,有针对性地主动与患者交流沟通,缓解患者的急躁、焦虑情绪,安慰关爱患者,为患者提供细致、周到、热情、礼貌、得体、方便、快捷的服务,简化就医流程。

1.3 要掌握熟练的操作技巧

精湛的护理操作技术水平也是护患沟通的一个重要内容[3]。在门诊采血和静脉输液中护士娴熟、快捷、轻柔的操作技术既能减轻患者检查治疗中的痛苦,也赢得了患者的信赖,并让患者感到温馨。

2 门诊管理工作

2.1 专家门诊管理

每天上、下午各两次门诊部与质控部人员共同检查专家门诊出诊情况,并要求在当天安排随诊以解决患者看检查结果及治疗的问题。根据随时出现的问题调整制定《专家门诊管理规定》,对不按时出门诊或不出门诊的专家给予院务会通报及扣分、扣款处罚。

2.2 抓好日常护理工作,提高护理质量及工作效率

门诊护理工作繁忙、琐碎,工作范围点多、面广,人员不是相对固定,随机性和时效性强,要使这个多元化、临时成分多的特殊集体高效运转,必须实现制度化、规范化管理。为了充分发挥各岗位护理人员的作用,既分工又合作,无论份内份外的事都要齐抓共管,严密有效地搞好衔接。找出规律,指导下一步工作,从而提高工作效率。

2.3 巡查调研,主动顺应工作节奏变化规律

护士长每天的工作重点,主要是通过巡查了解护士工作状态、候诊秩序、环境卫生、患者数量、医师出诊情况以及健康教育等。及时全面地掌握门诊的动态信息,以便采取措施解决问题。也是监督检查护理人员对规章制度及操作规程的执行情况,发现问题及时纠正,避免护患纠纷和护理差错的发生[2]。

2.4 征集意见

每周一次主动向门诊过往的患者、家属及就诊取药的患者征集意见及建议,了解患者对医疗及护士工作的满意度,以便及时改进工作,满足患者的需要,有针对性地进行处理及改进,解决不了的及时反馈分管院长。对好的建议,积极改进采纳,将医患矛盾纠纷解决在萌芽状态,不能将患者及家属的不良情绪带出医院、带到社会。

3 抓好综合协调工作

3.1 加强制度化、规范化协调。

采取层层把关,人人负责的方式,凡患者在就诊中遇到的问题,要想办法解决或内部协商解决,制订一系列工作制度,严格按制度办事,使协调工作有可操作性,做到有章可循。变随机性协调为规范化协调,增加协调工作的权威性和时效性。

3.2 注重协调科室与科室、患者与科室、门诊与职能科室之间的关系。

科室间的协调,关系到内部合力形成,患者与科室间的协调涉及到患者的利益,医院的形象。门诊与职能科室之间的协调能更好地解决问题,促进门诊工作的良性循环。因此,协调者的政策性要强,处理问题时既要考虑患者利益又不失原则,掌握好协调的度,使患者满意,科室接受,维护医院和患者的共同利益。

4 结论

面对竞争激烈的医疗市场,只有不断提高自身素质及管理水平,把握全局。尽心尽力地围绕医院的质量目标和质量方针工作,把“一切以患者为中心”的服务理念贯彻在门诊工作的全过程,拥有优质的服务、精湛的技术和良好的人才素质,才能在社会上拥有信誉和患者信赖。

摘要：目的 探讨提高门诊服务质量的有效措施。方法 倡导“以患者为中心”的人性化服务为前提,以提高医疗服务质量为目标的管理模式。结果 患者得到了优质、高效的满意服务。结论 医院得到了发展,吸引了更多的患者前来就医。

关键词：门诊,人性化护理服务,门诊管理,综合协调

参考文献

[1]杨亚娟,周立.我国护理质量管理的发展趋势.上海护理,2005,5 (1):56-58.

[2]王兴蓉.加强门诊护理管理的措施.中国实用护理杂志,2004,20 (3):69—69.

篇4：工作质量心得体会范文

关键词：计量检定 质量管理 思考与体会

中图分类号：TB9 文献标识码：A 文章编号：1674-098X（2014）08（c）-0180-01

计量是指实现单位统一、量值传递的活动，是生产技术和质量检验的重要组成部分，按法律规定对测量起着指导、监督、保证的作用。计量检定是指为评定计量器具的计量性能，确定其是否合格的过程，是进行量值传递的重要形式，是保证量值准确一致的重要措施。计量检定工作质量的基本内涵是根据计量技术实现单位量值的统一，根据计量检定监督职能统一国家计量制度，从而达到保证计量检定准确性和科学性的目的。随着科学技术的发展，对计量检定工作质量提出了更高的要求，计量检定趋于动态测量、自动测量。所以，必须加强管理，不断提高计量检定工作质量。

1 检定工作质量管理的要求

在计量检定过程中，一定要遵循计量检定程序高质量完成计量检定的过程。计量检定是由选择测量设备、储运、检定、测量、封存、报废以及测量过程和测量数据等几个过程组成的。

计量检定过程完成情况的合理评价。计量检定是维护社会公正、公平和诚信的重要举措之一，能统一国家计量制度，实现单位量值的统一。只有保证计量检定准确的前提下，才能保证产品质量。产品质量与计量检定着密切关系，因为只有通过计量检定数据才能说明产品质量，保证产品质量基础是计量检定。

2 提高计量检定质量管理的措施

2.1 提高计量检定人员的综合素质

计量检定是一项技术性、科学性、法制性、政策性的工作。检定结果是否合理有效，能否有效发挥计量保证作用，与计量检定人员的水平息息相关。所以，计量检定员的素质直接影响着计量检定工作质量，技术队伍过硬是维护单位信誉的关键，所谓打铁还要自身硬。计量检定工作的每一个环节都需要有技术精湛的专业技术人员来完成，每一个微小的差错都可能影响到鉴定结论的科学性。所以，专业技术人员到刻苦加强业务学习，要采取多方面措施，定期不定期地培训检定员的业务知识和职业道德素养，通过督导培训等有效措施改进检定测试技术，转变服务方式和理念；要根据单位发展吸纳一专多能的技术型人才，要实现检定员与注册计量师对接，不断提高鉴定人员的综合能力和水平，形成一支法制观念强、技术业务精、工作效率高的计量检定队伍。

要根据国家相关法律法规确定检定员权利义务和职责，使其高质量地完成计量检定工作和任务。要强化计量检定员工作质量考核，监督计量检定工作的完成情况，建立计量检定员档案管理制度，将其工作完成质量评价记录入档案之中。促使其在工作中严格要求自己，不断提高自身的综合素质，高质量完成自身工作。

2.2 开发和应用计量检定管理系统平台

自动检定系统不仅大幅度降低了计量检定的工作量，而且提高了计量检定的工作效率，基本控制了出具假鉴定报告的可能。但是自动检定系统一般均独立运行，信息传递不能够及时完成。建立系统平台后，会将各个独立的鉴定系统有机结合起来，使计量检定方法更加高效、灵活。适应各类自动鉴定数据接口，可以动态设置参数动态定义鉴定规范，计量检定管理系统平台统一管理鉴定数据，数据的准确性得到保证。

2.3 加强技术管理，提高计量检定质量

首先，要建立和健全计量检定质量管理制度，并予以贯彻实施，切实保证计量检定数据和结论的质量。

现有计量检定工具有的不能够满足计量检定精度要求，所以必须相应改革现有的计量检定工具。在现场计量检定过程中，为达到检定现场计量检定器具的拆、送、检的数量尽量降低到最低的目的，必须根据机体情况选择准确度相对较高的参照标准。计量检定过程中，难免出现误差，要运用科学的统计方法分析检定数据，必要时可以将多种器具多种测量方法也能用到计量检测中，及时发现计量器具的随机误差，尽可能地降低随机误差，避免系统误差的产生，最后合理更正有误的数据，作出客观真实的检定结论。在日常工作中，要正确使用、科学保养和维修标准计检器具，确保计量器具的精度，尽可能地延长其使用寿命。

环境是影响计量检定准确性的重要因素。计量检定时，应设定规范的环境条件，顺利开展计量检定工作。规范的检定环境条件还是有效控制计量检定员、设备环境条件和检测数据。应配备监控、记录环境条件的相应设施，合理控制可能影响计量准确度的各因素。规范的环境条件一般指环境温度在（20±0.5）℃之间，湿度在50%～60%之间，含尘<0.2 mg/m3，工作室要有相关的防尘、防震、防腐蚀、防污染和防噪声等设施和措施，尽量保证测量值的准确性、可靠性和有效性。

要计量检定规程。计量检定规程是计量检定、评定计量器具的性能、判断计量器具是否合格的技术性规范性的文件，目的在于统一测量方法，确保计量器具量值的准确一致，使量值能溯源到计量基准，是计量检定人员执行检定工作的重要法定依据。但检定规程应紧跟科学技术的发展步伐，不断进行修订和完善。计量检测检定部门要根据相关部门的要求，及时跟踪和更新计量技术法规的内容，确保计量检定规程的有效性和科学性，规范操作，不断提高计量检定工作的质量。

2.4 计量监督工作的有效开展

计量是保证质量的基础，必须做好计量检定工作。计量检定涉及到经济社会发展的方方面面。计量监督的作用和意义在于保证监督计量法律法规在基层单位得到正确有效地贯彻实施。《中华人民共和国计量法》的颁布实施，为计量检定工作提供了重要的法律依据。计量器具检定工作的开展，必须以法制为先导，不断制定和完善与《计量法》配套的计量检定规章制度，依法强化管理计量器具，不断提高计量检定工作质量。

2.5 广为宣传，强化部门之间的配合

计量检定工作者必须在做好本职工作的基础上，通过各种形式，在社会群体和社区中宣传有关计量法律法规，提高使用者的计量法制意识；宣传计量检定工作的作用和重要意义，使人民群众认识到计量检定工作在日常生活、工作学习等领域的重要性和缺失的危害性。计量检定工作者要牢固树立“服务群众，改善民生，构建和谐社会”的理念，拓宽自己的发展空间，使计量检定工作深入人心，形成关注计量检定的社会氛围和风气，营造一个和谐的工作环境，使计量检定工作道路越走越宽，不断提高社会认可度，形成一个公平公正的社会大环境。

参考文献

[1]史春霞.浅谈如何提高计量检定工作的质量[J].科技情报开发与经济，2008，18（12）：213-214.

[2]黄玉蕊.计量标准检定装置使用中的常见问题及解决办法[J].新疆电力技术，2008（4）：29-30.

篇5：医院保洁工作质量标准范文

1、地面：有较好的保养，无灰尘、水渍、杂物，保持干爽有光泽。

2、墙壁：无蜘蛛网、灰尘，污渍无明显污痕。

3、天花板：无污渍、蜘蛛网。

4、镜面：洁净、光亮，无污渍。

5、楼梯：无沙尘、杂物、污渍，有光泽，以手触摸扶手无明显尘痕。

6、不锈钢器具：无污渍、无腐蚀，有一定光泽，表面膜保持良好。

7、玻璃门窗：透明、洁净，无水、污渍、手印。

8、办公室：办公用品放置有序，桌椅摆放整齐无灰尘，无垃圾杂物。

9、电话：干净无痕迹、灰尘，话筒定期消毒。

10、果皮箱：外表干净，无虫蚊等，无特别异味。

11、灯具：无灰尘，无油渍，表面光滑。

12、床头柜、椅：干净无灰尘，定时清洗干净并消毒。

13、输液架、氧气架：无污痕、尘痕。表面干净，有光泽。

14、便盆、尿壶：无污痕、污点，无异味，用消毒液浸泡消毒。

15、床褥：定期阳光暴晒，无潮湿，无异味。

16、公共设施：干净，无污物、水渍、灰尘。

篇6：企业质量工作推进的思路[范文]

---品质工程部工作目标

2012年品质工程部的终极工作目标，就是要通过开展各质量控制和质量改进活动，来提高产品品质、降低不良成本以增加顾客忠诚度，确保公司在同行业中处于领跑或标杆位置。作为质量中心的下辖机构之一---品质工程部，该如何去实现或达成这一目标？结合万朗集团下辖各工厂的现状和2011年工厂调研结果以及钜坤工厂革新经验，在充分论证后认为2012年本部门工作的重点或方向即实现工作目标的具体实施办法为：

一、在集团内强化品质重要性并树立质量意识，品质是拉住客户最有效的利器,是企业生存与发展的根本,没有品质就没有明天。既然品质如此重要，那么集团公司从高层到底层就应该回归到品质原点，去重视品质并专心做品质进而创建万朗品牌。对外，要让整机冰箱厂一提起配件首先想到是万朗品牌；对内，要树立质量意识强化品质的重要性。企业家终究会老死，那么企业家辛辛苦苦创建的品牌该如何让一代又一代的企业人去传承呢？那就要靠品质，因为品质是品牌的载体。在2012年品质工程部如何能做到在集团公司内强化品质重要性并树立质量意识呢？我认为要通过以下方法去实施：

第一，树立品质是企业命脉意识

要全员认识到：产品的品质不好，产品就没有市场，产品没有市场，企业就失去了利润来源，时间长了，企业就会倒闭，随之而来的就是员工失业。当然对于我们公司来说，目前产品市场良好，也希望以后更好，但我们要“居安思危”，要把我们的产品品质做得更好。

第二，树立品质的客户意识

一切以客户为中心，把自己看成客户，把自己看成是下一道工序的操作者，把自己看成是产品的消费者。这样，在工作当中就会自觉地把工作做好，大家都把工作做好了，产品的品质才会有保证，如果在工作中偷工减料，危害的将是自己的切身利益。

第三，树立品质的预防意识

“产品的品质是生产出来的、设计出来，不是靠检验出来的，第一时间就要把事情做好。”这不是一句口号，这很好地体现了产品质量的预防性，如果我们的品质控制不从源头控制，我们将很难控制产品的质量。即使生产中投入大量的检验人力去把关，生产时由于没从源头去控制而产生的大量次品甚至废品，产品的成本将大大提高，给企业的生产成本造成沉重负担及损失。况且有些产品的质量问题可能无法从后工序发现弥补，这更要求我们在第一时间把事情做好，预防品质问题的发生。第四，树立品质的程序意识

品质管理是全过程、全公司的，而各个过程之间，全公司各部门之间的工作必须是有序的、有效的，要求全体品质管理人员、操作人员严格按程序、流程做，如果不按流程工作出错的机会就会增多，产品的质量也就无法保证。

第五，强化管理层质量意识，明确执行和作业层质量责任

上层管理人员通常在事务管理和财务管理上经验丰富，但对于质量管理却并非如此。因此，必须加强对上层管理人员进行如何实施质量管理的训练。对于经理级以上管理层每年至少要进行一次品质培训，以增强他们的质量意识。（特别在处理公司质量危机时组织管理层进行品质管理训练尤其重要）对于执行层或基层员工要强化质量责任，要定期对他们进行品质责任教育宣导，从而明确质量责任，并逐步建立重大质量事故厂长问责制和制订员工品质责任考核制度等。

二、组建或完善各工厂检验机构

为了提高产品在客户处的LOT合格率或避免市场大量产品返退或因质量不达标而罚款，在没有完善的品质预防机制或品质保证体系前提下，各工厂必须要建立3种最基本的检验站。

第一，首先要建立来料检验(IQC)进货检验是指企业购进的原材料、外购配套件和外协件人厂时的检验。为了确保外购物料的质量，入厂时的验收检验应配备专门的质检人员，按照规定的检验内容、检验方法及检验数量进行严格认真的检验。凡是原材料、外购件、外协件进厂时必须有合格证或其他合法证明书，否则不予验收。只有在原材料或部品品质得到保证的前提下，才有稳定可靠地成品质量。

第二，要建立工序检验（IPQC）工序检验是指为防止不合格品流人下道工序，而对各道工序加工的产品及影响产品质量的主要工序要素所进行的检验。其作用是根据检测结果对产品做出判定，即产品质量是否符合规格标准的要求；根据检测结果对工序做出判定，即工序要素是否处于正常的稳定状态，从而决定该工序是否能继续进行生产。工序检验通常有三种形式：首件检验、巡回检验、末件检验。工序检验是整个检验系统的核心，产品质量是在加工工序中形成的，不是靠最后检验出来的。为了把产品质量从事后检查把关，转向事前控制，达到“以预防为主”的目的，必须加强施工序的质量控制。

第三，要建立完工检验（FQC/OQC）

完工检验又称最后检验，是指在某一加工或装配车间全部工序结束后，对其生产的半成品 或成品的检验。完工检验必须严格按照程序和规程进行，严格禁止不合格零件投入装配。只有在程 序中规定的各项活动已经圆满完成，以及有关数据和文件齐备并得到认可后，产品才能准许发出。完工检验可以是全数检验，也可以是抽样检验，应该视产品特点及工序检验情况而定。完工检验是全面考核半成品或成品质量是否满足设计规范标准的重要手段。由于完工检验是供方验证产品是否

符合顾客要求的最后一次机会，所以是供方质量保证活动的重要内容。

以上质检机构的建设必须要得到集团经营层的支持以及各工厂长的执行，才能确保被落实。建议把组建质检机构项目作为工厂的一个考核指标。为了防止工厂不严格落实并执行，质量中心要每月到各工厂稽查质检机构的运行状况，并视稽查结果进行通报奖惩。

三、在集团内组建或训练出一批具备品质专业技术素质的品质队伍 再好的品质体系和品质制度最终是要人去执行，在品质管控上如公司没有一支技术过硬的品管队伍，谈品质保证就是南柯一梦。各工厂品质控制人员在品质上的技能良莠不齐，特别是各品质主管担当者。俗话说的好“将熊熊一窝，兵熊熊一个”，如果公司建成了这支技术过硬的品质队伍，他们就是公司的未来品质火种，一定会在各工厂成燎原之势。公司品质主管队伍的建设迫在眉急。为了解决这个难题，我认为公司可采用3种办法。一是，在工厂内部招聘一些具有一定生产经验、业务熟练的工程技术人员或技术工人作为品质主管储备。二是，从正规人才市场或从同行业招聘具备品质技能的专业人员作为工厂品质担当。三是，从应届大学毕业生中招聘一批进入工厂实习1-3个月。通过以上三种途径选拔上的实习品质主管，在进入各工厂品质担当岗位之前，必须要到质量中心工作或接受培训1-3个月，才可分派到各工厂担任品质主管。补充要说的就是，在公司内部一定要营造出人人争当品管，人人愿当品管的氛围（包括检验员）。家有梧桐树才能招的凤凰来，公司要从基本制度上保证品质队伍人员的稳定和素质。

四、在集团公司内积极开展各种品质活动

1）选择重点工厂进行品质革新，争取改善率达到30%，同时借助此过程活动，找出一种科学、合理的分析解决问题的方法，进而运用到日常的生产、品质管理中去。

2）开展品质月活动。在品质月内通过举办各种形式的品质宣传或品质活动，以达到全员参与质量管理，进而在集团内营造出一种人人管质量，人人要品质的良好氛围。

3）逐步组建QCC。在一些有品质基础的工厂逐步协助其建立QCC,即先建立“种子QCC小组”，等有了经验后再在公司内全面推广。由质量中心负责对QCC圈长和种子成员进行质量基本知识、QC工具、QCC推行方法、QCC管理办法等进行培训。受过培训的圈长回去再对圈员实地培训，以让圈员真正了解QCC内容。

4)定期或集中式组织品质培训。通过内训或外训以提高品质人员的品质技能和素质，从而跟好地为品服务，进而在公司内逐步形成一支具备品质专业技能的品质保证队伍。

5）积极策划并参与组织公司品质内审活动。通过循环式或滚动式品质体系内审工作，不断 发现不良问题点或质量改进的机会，从而确保质量体系运行的有效性和适宜性。如：质量目标的建立与分解及达成、质量记录、报表等质量证据的有效真实性、各项品质规范的执行执行状况等。

五、收集整理各客户的检验或技术标准以及完善我司内部各项品质制度或规范

对各工厂的客户标准进行梳理，并转化成我司对应内部控制规范（生产和检验标准），逐步完善我司的检验技术手段，从而更好地满足客户期望。在梳理过程中要识别整理出改进内容。

六、完善质量管理体系和质量管理制度

1）完善质量管理体系，主要是加强内、外审工作，识别出改进机会，要让质量保证体系真正做到“说我所做的，做我所说的”，而不是流于形式走走过场。

2）质量管理制度的完善或建立，主要建立或完善：质量成本控制制度建立、供应商管理制度建立、质量体系内审员管理制度完善、质量手册修订、程序文件修订、质量记录表单完善或制定。

七、建立品质考核体系和部门

1）要逐步建立各工厂长的品质考核指标以及各厂主管级人员的质量考核指标。强烈建议在各厂的经营指标中纳入品质考核指标。

2)各厂厂长级品质主管必须结合本厂的实际，制定出各级作业层和管理层的品质考核制度。

3）质量中心根据各厂提交的品质考核制度设计出符合实际的质量考核指标并对识别出的质量指标进行监控和考核。

八、配合行政管理中心完善质量指标的KPI绩效考核

篇7：投稿质量监管季度工作计划范文

精选质量监管季度工作计划范文 1

贵阳市新天蓝波湾综合办公楼是乌当区政府的重点工程。现今正进入裙楼的外装饰装修准备阶段，玻璃幕墙、干挂石材分包队组应以认真负责的工作态度，搞好专项施工工程质量、安全作业环境。为此结合本工地现场实际情况、工程特点、工艺要求，特制定质量、安全检查计划。

一、材料进场和工序检查计划

(1)无论是玻璃幕墙还是干挂石材队组，进入施工现场的材料在8小时内通知项目监理组，连同有效合格证、材料质保书、检验报告等一同报审，同意后方可用于工程拟建部位;

(2)施工开始时，总承包单位(贵州建工集团第七建筑工程公司工地项目部)应向玻璃幕墙、干挂石材队组进行质量、技术要求交底;

(3)工序质量的报验：完成该道工序后，应及时通知建设方现场监管人员、监理方监理人员、总承包单位现场监管人员进行现场验收;

(4)在验收前，分包队组应先进行自检，合格后由总承包单位检查，无质量问题后，再最后由四方(建设方、监理方、总承包方、分包队组方)作最终验收，验收过程中若查出质量问题，必须立即整改，合格后方可同意下道工序施工;

(5)检查依据：按由重庆西南铝设计院设计的“乌当区行政综合办公大楼石材、玻璃幕墙及外装饰装修工程设计施工图”的规定和要求;

(6)验收标准：专项施工方案(施工组织设计)、《玻璃幕墙工程质量检验标准》(JGJ/T139—20__)、行业技术标准及相关规定;

(7)检查计划：四方均要协同配合，每天定期或不定期进行检查，若在施工过程中出现的质量问题不整改，检查人员有权向上级有关领导报告，并请求处理;

二、施工安全计划

(1)进入施工现场必须配戴好安全帽，穿着要灵便，不允许穿硬

底鞋，禁止酒后作业;

(2)施工作业环境的安全设施要健全。凡外架操作层的作业外边

缘要设1.20米高的安全围栏和0.20米高的挡脚板、满铺竹跳板并绑牢，不允许有探头板出现。外架安全网要封闭，连接点要绑扎牢固;

(3)遇有临空危险作业时，要系好安全带后，方可施工作业;

(4)每天上班前要做好班前安全活动，分包队组现场负责人要提

醒作业人员先检查自己的作业环境是否安全，若有隐患存在，应及时向工地项目部或检查人员反映，完善后方可作业;

(5)由于外装修的作业队组较多，又是垂直作业。因此相互间要

取得联系、相互照应或采取防范措施;

(6)分包队组现场负责人要向各自班组的作业人员在乘座或等

候施工电梯时，作这方面的安全交底。即应在楼层防护门的楼层内等候，禁止在外或手、脚触摸甚至伸进电梯笼的轨道内，以防配重下落伤人;

(7)检查人员应每天定期或不定期对外架安全进行检查;

三、分包队组的内业资料控制计划

(1)分包队组应向总承包单位、监理单位提供有效、齐全的相关报验资料;

(2)内业资料应与施工进度计划同步进行;

(3)分包队组的内业资料归宿于总承包单位工地项目部;

(4)若内业资料提供时间较长，检查人员可向上级领导报告;以上拟定的质量、安全、内业资料控制检查计划，请遵照执行!

精选质量监管季度工作计划范文2

20__ 年，在市、区建委的领导和关怀下，我站始终坚持“质量安全责任重于泰山”的原则，努力加强制度建设，完善内部监督体系，不断加大施工现场动态监督监管力度，使得我区建设项目的工程质量、安全文明施工水平有了很大提高。

20__ 年，我站新监督工程项目 40 项，面积 91 万 m 2，竣工工程 34 项，面积 71 万 m 2，工程监督覆盖率 100 0 / 0 , 工程竣工验收合格率 100%。共处理工程质量、安全投诉 25 起，做到了件件有落实。在市建委组织的质量、安全大检查中，受检工程合格率 100%。

一、深化制度建设，完善内部监督体系。

为实现科学化、规范化的监管，我站不断在监管模式上进行探索和完善，清理并规范了一系列行之有效的监管制度。、明确了质监站各岗位职责及建设工程有关监督程序。

制定了站长、副站长、监督科、综合科等岗位职责，让大家真正做到各司其责，各尽其事。明确了建设工程质量安全监督程序，各工程实行监督科项目负责制。推行了关于安全生产等级核定的有关规定，安全生产等级核定实行施工企业申报，站统一安排交 叉打分的方式。通过各职责和程序的完善，将质量安全责任真正落到了实处。、完善内部监督

为加强内部监督，我们推出了 政务督办制度、站务巡查制度、安全核验与竣工验收内部监督制度。对交办工作的完成情况进行督查;对各监督科、检测中心、西部分站。

按照聚精会神搞建设，一心一意谋发展，发展要有新思路，各项工作要有新举措的要 求，结合我市质量监督工作的现状，初步提出工作思路

1、进一步加大宣传力度，提高认识，牢固树立质量第一的意识。计划于20__年1月份编制《水利工程质量监督监管文件汇编》，印制500份，以供全市水利工程建设者学习、宣传、贯彻。

2、进一步完善质监规章制度，建立健全并形成一整套系统的工作流程。计划将以往常用的质监纪要制度改为质监意见制度，将每次质检情况以 我站意见的形式下发给各有关参建单位，以树立质量监督的权威性。同时将质量监督活动的工作流程上墙，以方便办事。

3、进一步加强质量监督监管力度，建立完善质量监督监管网络。

4、进一步加强培训，努力提高质监人员的综合素质。

5、进一步加大质量检查、质量监督工作的频度和力度，加强过程控制，提高质监工作的水平。 发扬成绩，克服不足，与时俱进，依法质监，在局党组及局机关党委的领导下，在省质监中心站的业务指导下，我们坚信，我们无锡市的水利 工程质量监督监管工作定会更上一层楼。

精选质量监管季度工作计划范文3

产品质量改进计划是指企业为了向本企业及其顾客提供更多的利益，而根据其质量发展的规划和计划质量指标的要求，针对某项工艺编制的质量改进措施项目计划或者某个质量问题，进行有目的、有计划的持续不断的质量改进。

产品质量改进计划包含了以下内容：

(1)生产流程：要求标明从来源到最终成品的每一个工序及工序

(2)生产设备：要求标明各工序所使用的生产设备。

(3)作业指引：要求标明各工序的作业指导文件。

(4)控制项目：要求标明各工序应该控制的项目。

(5)接收标准：要求标明各工序作业、测试的接收标淮。

(6)责任者：要求标明检测责任者。

(7)其他：包括抽样方法及频度，检测设备和检测方法等。

编制产品质量改进计划的步骤：

(1)根据用户的需求和生产过程中出现的质量问题，确定每个季度和全年的质量改进措施项目和项目负责部门;

(2)各负责部门定出每一项目的改进措施计划，经质量监管部门综合平衡，汇编成企业的季度、季度计划草案，交由计划部门纳入企业的综合计划，按程序审批后执行;

(3)质量监管部门根据季度计划和临时出现且急待解决的质量问题，编制月度计划草案，经审批后，同生产作业计划一起下达执行。质量监管部门负责检查执行情况。

实施产品质量改进计划的步骤

1、确定产品质量改进的项目并做好活动的准备工作

组织全体成员参与产品质量改进及活动的准备。对质量改进项目及活动的范围、计划、资源配置和重要性都应加以明确规定和论证。规定应包括有关的背景和历史情况，相关的质量损失以及目前的状况。如可能，应尽量具体。应将项目及活动分配到小组、组长和员工。应制定日程表并配置充足的资源。也应对产品质量改进活动的进展情况的定期评审做出规定。

项目的计划也应在这一阶段准备好。要根据用户的需求和生产过程中出现的质量问题，确定每个季度和全年的质量改进措施项目和项目负责部门。各负责部门订出每一项目的改进措施计划后，经质量监管部门综合平衡，汇编成企业的季度、季度计划草案。同时，质量监管部门要根据季度计划和临时出现且亟待解决的质量问题，编制月度计划草案。

2、调查可能的因果关系

通过数据的搜集、分析和确认，进而提高对改进过程的性质的认识。应认真按照制定的计划采集数据;以事实为依据，通过对数据进行分析，掌握待改进过程的性质，并确定可能的因果关系。

3、采取预防和纠正措施

在确定因果关系后，应针对相应的原因制定不同的预防或纠正措施的方案，组织参与该措施实施的成员研究各方案的优缺点。

4、确认改进措施的实行

在采取了预防和纠正措施后，必须搜集有关的数据加以分析，以确认预防和纠正措施取得的结果。要注意的是，搜集数据的环境应与以前调查和确定因果关系时搜集数据的环境相同。如果在采取预防或纠正措施之后，那些不希望的结果仍继续发生，且发生的频次与以前几乎相同，以致影响了企业的产品质量和发展计划，那就需要重新确立质量改进项目及活动。

5、保持改进成果

质量改进结果经确认及认可后.需保持下夹。对改讲后的过程则需要在新的水平上加以控制。

6.继续完善及改进

如果所期望的改进已经实现，则应根据企业自身的情况再选择和实施新的质量改进项目或活动。进一步改进质量的可能性总是存在的，要善于发现需要改进的地方。

产品质量改进计划可以确定特殊项目或合同的特殊质量要求，并将其列入计划表中。产品质量改进计划还可以制定实现质量要求的具体措施和作为监督和评定质量的依据。在整个企业内所采取的旨在提高活动和过程的效益和效率的各项措施中，企业主管所进行的质量改进必须是持续不断的。

精选质量监管季度工作计划范文4

1.加强对检验员质量意识和技能的培训，提高检查员的责任意识和控制能力，减少错检漏检事件的发生，降低质量损失。

2.重新梳理检验员的工作职责，明确各检验员的工作内容。

3.重新整理检验标准和操作方法，将已发生过的不良品照片和资料收集汇总，作为检验参照控制的资料，提高检验员快速识别产品不良现象和控制不良现象发生的能力。

4.开展查库工作，实施过程工序尺寸稳定性检查工作。

5.继续完善规范质量统计术语和格式设计，提高统计的准备性和数据的真实性，为质量持续改进对策提供事实数据。

6.多做简易量检具，提高检验员的工作效率。

7.制定20__季度量检具周期检定计划并实施。

8.制定20__季度体系审核计划，整理TS体系审核资料。

9.配合采购部加强对供应商的考核和质量意识施加影响，提高供应产品质量。

10.加强过程控制，对工序废品率高的过程进行分析，帮助员工提高自控能力，降低不良率和制造成本。

精选质量监管季度工作计划范文5

各科、税务分局、稽查局：

ISO质量监管体系运行几年来，对我局的税收征收监管服务过程走上规范化和制度化起到了指导性的作用，质量监管工作是我局确定的一项长期工作，是地税征管工作的生命线，为了确保质量监管工作的持续、适宜和有效运行，根据上级要求，结合我局工作实际，现将20__季度的质量监管主要工作安排如下:

一、业务培训和体系文件的学习

县局组织一次内审员(质量监管员)业务素质提升培训。参加人员：1、全体内审员(质量监管员);2、各部门需要增加的人员，特别是内审员不足的农村分局需要增加人员。培训时间暂定为20__年9月份，各单位要统筹安排工作，做到人员落实和培训时间的保证，并将需要增加的人员在20__年8月底前书面报告质管办。各部门要根据本部门工作特点组织内部人员对B版体系文件进行系统学习、做好学习记录，提高岗位人员素质，以确保质量监管体系的有效运行。

二、内部审核

县局安排一次内部审核，时间暂定为20__年10-11月份，审核目的：评价一年来本局质量监管体系和有关结果是否符合标准要求及质量监管体系文件的要求;审核面：局领导、所有科室、税务分局和稽查局;审核范围：税收征管服务全过程，详细计划和具体时间另行通知。各部门在这之前做好各岗位内部检查、做好记录，整理好内部审核资料和其他各种资料。

三、监管评审

12月份安排监管评审会议，主要评价质量监管体系的有效性、充分性和适宜性，质量方针和质量目标的适宜性，进行年终总结和确定新季度的工作打算，具体要求：

1、各部门负责人汇报一年来的工作情况，质量目标落实情况，存在的问题，改进措施，新季度的工作打算以及至少一条合理化建议;

2、监察科在这之前做好纳税人满意度调查，汇报纳税人满意度调查情况;

3、征管科评价征管质量目标执行状况。

四、修改文件

根据税收政策的变化及日常征管业务需求，对平时内审和日常征管工作中发现与实际工作或有关政策不符的体系文件，由办公室牵头组织相关科室、税务分局、稽查局对B版体系文件进行全面修改，时间暂定为8-9月份，各部门将需要修改的内容认真进行梳理，并在8月底前将相关资料报送办公室，由办公室负责颁布。

五、质量目标的分解

根据省局下达的质量目标内容及时进行分解，各部门根据本单位的质量目标认真抓好落实，按时进行分析，不断改进工作，保质保量完成各项工作。

六、考核和评选

在监管评审会议的基础上,对质量监管员和优秀质量监管员进行考核和评定，详细要求请参阅《新昌县地方税务局关于开展质量监管员考核和优秀质量监管员评选活动的通知》(新地税发[20__]18号)，此项工作在20__年12月份进行。

七、工作总结

篇8：畜产品质量安全监管工作的体会

一年来,我们按照省、市要求,深化“瘦肉精”专项治理,开展兽药、饲料专项治理,狠抓畜禽屠宰专项治理。通过整治工作,我们的体会如下。

1明确监管环节

具体来讲,应从养殖环节、投入品环节和屠宰环节三个方面入手。

1.1养殖环节由县畜牧总站、动物卫生监督所牵头负责,主要是按要求取得备案资格的养殖场(养殖小区:包括大型养殖场企业、符合条件取得动物防疫条件合格证、取得无公害产品认证的无公害企业)和散养户组成。

养殖大发展是由千千万万个养殖场(养殖小区)组成,大的养殖场(企业)制度健全,管理严格,记录齐全,畜产品安全监管工作容易一些;但养殖数量多,比重大,影响力强,举足轻重,是监管工作的重点。

散养户饲养技术水平差,制度和管理不严,记录不全,投入品使用混乱,是监管的难点;由于点多面广,给我们增加了工作压力,而这方面主要依靠乡村监管体系的人员担负起监管重任。

1.2投入品环节包括饲料(饲料添加剂)和兽药的使用,对投入品的监管由饲料、药政部门牵头负责,主要是经营企业和养殖企业的监管(我县没有生产企业)。2015年全县饲料经营企业22户、兽药经营企业16家,对于经营企业的监管多数由县局职能科室带队,乡镇畜牧站人员共同参加,一同开展对这些企业的监管和查处。而对养殖场户的监管主要由乡镇畜牧站人员开展工作,近几年结合基层畜牧技术推广体系建设,技术人员包保场户,分兵把守,与养殖场户签订监管责任书,建立联系制度,全县219个场户均有专家、技术指导员开展指导工作。

1.3屠宰环节的监管由动物卫生监督所、屠宰办牵头负责。自从商务部门的生猪屠宰监督管理职责划入农牧部门后,我县专门成立了定点屠宰办公室,和动物卫生监督所一道,对屠宰环节实行双重监督管理。定点屠宰办公室从屠宰厂(场)设备、设施入手,对工作人员是否有健康证明、肉品检验人员资格和屠宰场防疫条件进行监管。多采取现场检查、查阅资料、询问和查验证件等方式,检查各项制度建立、执行情况。

对于运输环节的监管,就抚松而言,没有专门的生猪贩运户,生猪贩运的调入调出多由屠宰户的自身人员构成,这一点对于我们的监管非常方便。每次对屠宰户监管(或培训)的时候再将这些运输户留下,强调近期注意事项严格要求生猪贩运工作,发放明白纸,签订相关畜产品安全承诺书。

屠宰环节的动物卫生监督管理则与定点屠宰办公室协调配合的同时,重点从入场查验、检疫证、耳标回收开始,开展宰前检疫、宰后检验。

2协调好监管部门

县级畜牧行政部门(上至省市)相继成立了畜产品质量安全监督管理办公室、兽医药政科、饲料管理办公室、屠宰管理办公室。

县乡基层管理机构有畜产品质量安全监督检测中心、县动物卫生监督所,县草原饲料工作站,乡镇畜产品质量安全监管服务站、乡镇动物卫生监督分所。

这些科室、站所既是相对独立的个体,又是相互联系的整体。因为这些科、站、所归不同的局长、副局长分管,因而具有相对的独立性,有时各自为战;这些科站所从监管的内容、监管的目的都是一致的-畜产品安全,因而是不可分割的整体。

3采取有效监管方式

以直接监管为主,间接监管为辅,并开展其他形式的监管。

3.1直接监管是现场实地开展监管工作。每年按工作计划开展例行监管,如动物卫生监督所的监管,每月按要求对养殖场、屠宰场等监管。或者结合其他工作开展不定期监管,如根据省市要求每季度、半年、年终开展监管;重大节日前开展监管等;畜产品的抽样检测、饲料的抽样检测等。

3.2间接监管是以统计报表、上报的票据、“动检e通”、物资领取明细表为依据的监管。使用“动检e通”,通过查看产地和屠宰检疫数量,及时督促各站做好工作。也可以通过动物检疫票证回收、检疫汇总表、机打出证等项目,都可以进行间接监管。再如“瘦肉精”监测工作,可从饲养量、出栏数和监测数对比,直观反映出“瘦肉精”监测比例;也可通过各站“瘦肉精”检测试纸卡领取情况对监测工作进行监管。

3.3其他方式监管,如开展宣传,利用挂图、传单、明白纸广泛宣传;对养殖户、屠宰业户分层次进行定期、不定期培训也是一种监管。

4理清监管内容

畜产品安全监管,无论哪个部门,到现场监管的主要依据是养殖档案①畜禽养殖场平面图;②畜禽养殖场免疫程序;③生产记录;④饲料、饲料添加剂和兽药使用记录;⑤消毒记录;⑥免疫记录;⑦诊疗记录;⑧防疫监测记录;⑨病死畜禽无害化处理记录)和各项制度的建立以及记录情况。首先从投入品着手,查饲料、兽药的来源及使用和休药制度执行情况;其次是疫病免疫情况、疫苗来源、免疫时间、是否在保护期内。再就是“瘦肉精”检测频次,畜产品安全承诺书签订情况。而后还要看出栏、报检、病死动物无害化处理记录及设施设备情况,最后查看各项制度是否上墙及执行情况。

医政药政科负责监督、监管辖区内兽药生产、经营、安全使用工作,打击假、劣兽药、过期、违禁兽药,严控兽药流通渠道,打击经营兽药违法行为。结合兽药专项整治活动,指导兽药经营、使用企业,要求养殖场四项上墙制度(兽药使用休药期制度、兽药使用记录制度、兽药采购备案储存制度、驻场兽医资格审查制度),规范填写的表格有《吉林省规模养殖场兽药采购记录表》、《吉林省规模养殖场兽药使用记录表》、《吉林省规模养殖场使用兽药休药期记录》、《驻场兽医资格审查登记表》等。

动物卫生监督所对待宰圈检查、查验耳标佩戴率、对生猪进行动态检查,检查检疫人员的检疫操作。机打出证方面,检疫证是否规范填写;有价证卷是否规范使用;日期、收款人、公章是否齐全。耳标回收、产地检疫证回收100%以上(同车猪在不同屠宰点分别卸猪时,卸猪多的留检疫证原件,卸猪少的要持有检疫证复印件)。严格核对检疫数量、回收票证数,做到回收耳标数、检疫证和检疫数量、检疫票据四统一。

定点屠宰办检查生猪入厂与产品出厂记录登记情况,屠宰企业“瘦肉精”自检情况,病害猪无害化处理记录登记情况,六项制度(即:入厂查验制度、肉品品质检验制度、病害猪无害化处理制度、台帐管理制度和信息报送制度、质量追溯制度和不合格肉品召回制度)执行情况;肉品品质检验员持证上岗;对畜禽屠宰厂出具检验标志进行监管。

县畜产品质量安全监督检测中心在对养殖场备案监管的同时,要求乡镇畜产品质量安全监管站与养殖场小区签订《畜产品质量安全承诺书》,承诺书应一式两份,一份存放于养殖场户,可复印多份,便于检疫人员查阅养殖档案、免疫情况,连同“瘦肉精”检测报告,出具产地检疫证明。另一份存放于当地乡镇畜牧站备案,各乡镇应将签订承诺书的养殖场户汇总上报县畜牧总站备查。

5实现监管内容、监管部门和监管记录三统一

以上所述,除监管环节、监管方式一致外,仍存在监管部门不一致、监管内容重复、监管记你录交叉重叠。

监管部门不一致,是由于体制造成的,一般单位由多名局长、副局长分管不同的科、站、所,有时出现分头行动、各自为战的情况。

监管内容重复,以制度建设为例,养殖场户要有一套制度,兽医药政要求一套制度,而饲料使用还要有一套制度。直到2014年4月20日,《吉林省免疫无口蹄疫区建设指南》中明确了饲养场(养殖小区)要建立健全9项制度,完善4种记录;屠宰场健全8项制度、6种记录。

记录重叠交叉,在养殖场监管中尤为突出,畜产品安全中心要求以养殖档案为准,详细记录各项数据,而药政方面又要求记录《吉林省规模养殖场兽药采购记录表》、《吉林省规模养殖场兽药使用记录表》、《吉林省规模养殖场使用兽药休药期记录》、《驻场兽医资格审查登记表》等。饲料使用方面要求记录饲料购入使用台账,饲料配方,投入品使用记录。兽药、饲料添加剂使用记录等。特别是在现场联合监管时,养殖场主有无所适从的感觉,不知听谁的。