浙江农信梦

2024-05-10

浙江农信梦(精选8篇)

篇1:浙江农信梦

60年风雨征程,60年改革发展,浙江农信走过了一条极不平凡的创业、改革、发展之路。浙江农村信用社成立于1952年,历经人民公社、贫下中农和农业银行、人民银行管理等历史阶段。2003年6月,国务院《深化农村信用社改革试点方案》(国发〔2003〕15号)将农村信用社的管理交由省级政府负责。2004年4月,根据省委、省政府《浙江省深化农村信用社改革试点实施方案》(浙委办〔2004〕5号),浙江省农村信用社联合社(简称浙江省农信联社)正式成立,履行对浙江农信系统(包括农信联社、农村合作银行、农村商业银行,下同)的管理、指导、协调和服务职能,主要承担“引好方向、带好队伍、管好风险、做好服务”工作任务。

自农村信用社交由省政府管理以来,在省委、省政府的直接领导下,在有关部门的关心支持下,浙江省农信联社带领全省农信系统广大干部员工,以服务跨越发展、服务“三农”和小微企业、造福民生、奉献社会为己任,抢抓机遇,开拓创新,实现了从“丑小鸭”到“金凤凰”的完美嬗变。目前,浙江省农信联社在全省11个地市设立办事处,下辖36家县(市、区)农信联社、37家农村合作银行、8家农村商业银行共81家县(市、区)行社,拥有4100多个营业网点,46000多名员工。浙江农信系统已发展成为全省网点人员最多、服务范围最广、资金规模最大的地方性金融机构。

近年来,浙江省农信联社始终坚持服务“三农”和小微企业的经营方向,持续推进农村信用体系建设,推出丰收小额贷款卡、丰收创业卡等重大创新型金融产品,建立科技服务中心、银行卡中心、资金运营中心、清算中心、教育培训中心等五大服务中心,不断优化管理手段,推动全省农信系统积极转变发展方式,实现了大跨越、大发展。到2012年末,浙江农信系统各项存款余额10196.19亿元,各项贷款余额7270.71亿元,存贷款总量居全省银行业第1;承担了浙江省二分之一的农户贷款和五分之一的小企业贷款,支农支小贷款存量、历年增量、服务覆盖面均居全省银行业第一。

“十二五”时期,浙江农信系统将深入实施“一条道路、两场革命”战略构想,打响“浙江农信”品牌,将自身打造成为服务“三农”的主力银行、小微企业的伙伴银行、便民快捷的社区银行、个性鲜明的特色银行、稳健经营的平安银行和协调发展的和谐银行,进一步推进城乡统筹发展,全力支持农村经济转型升级,在新起点上为建设物质富裕精神富有的现代化浙江贡献新的力量。

三农指农村、农业和农民;所谓“三农”问题,就是指农业、农村、农民这三个问题。研究三农问题目的是要解决农民增收、农业增长、农村稳定。实际上,这是一个居住地域、从事行业和主体身份三位一体的问题,但三者侧重点不一,必须一体化地考虑以上三个问题。中国作为一个农业大国,“三农”问题关系到国民素质、经济发展,关系到社会稳定、国家富强、民族复兴。

篇2:浙江农信梦

我曾因父辈与农信社有着必然的联系,这让我从小就怀揣着做一个农信人的梦想,我热爱农信标志上那双捧起三农金色希望、绿色大地的双手,我向往扎根农村、服务“三农”的工作环境,我羡慕那一身整洁的行服和无微不至的关怀与微笑,我更把回报生育我的父母和养育我的农村当作我实现人生梦想的“战场。”从部队复员后,我毫不犹豫地选择了农信社,经过严格的考试、考核,成为一个名副其实的农信人,终于踏上了我的寻梦之路。

当下,正是中华神州大地都处于“中国梦”这一伟大事业的建设期,中华民族的伟大复兴需要“中国梦”作为指导和方向,信用社的发展需要“农信梦”作为动力和标杆,我们青年一辈的成长需要“青春梦”的灌溉和滋润。我们可以把“实现中华民族伟大复兴的中国梦”当作奋斗目标。在努力实现“中国梦”的大背景下,在推动农村经济发展过的程中,我们应该把“农信梦”与 “中国梦”、“农民梦”、农商行“发展梦”、“青春梦”紧密结合,相互促进,相互推动。

一、努力把“农信梦”与“农民梦”结合在一起,妥善解

决农户贷款问题。

“ 农民梦”是“中国梦”的重要组成部分,只有农民圆了梦,中国全面建成小康社会,才能圆满实现“中国梦”。农信社

要与农共舞,助力“农民梦”。切实解决农民贷款难问题,为农村经济发展提供方便、快捷、充足的动力,推动农村经济又好又快发展。

要帮助农民将死资产变成活资产,切实保证农民在土地流转中获得流转收益、保证权益和实现共同富裕。全面实施“富民惠民工程”、“阳光信贷工程”、“金融服务走进万户千村工程”,实现农户小额信用贷款全覆盖,让农民享受到国家普惠金融。要给农村的发展提档加速,早日实现 “小康梦”。

加大信贷扶持,让农民的创业资金更充裕;广推富农惠农政策,让农民的钱袋子更饱满。全面实施“扶微助小”工程,帮助实体经济和本土企业良性发展。扎实推进一村一品,助推农村经济建设,成就美丽新村。要实现“农信梦”,共圆“中国梦”。通过深化农信社体制改革,增强服务“三农”的实力,更为有效的发挥农信社立足农村、服务“三农”的优势。

农村信用社的梦想是与“农民梦”紧紧相连的,是农民自己的银行,理应做参与者、实践者、推动者,奋力谱写“中国梦”的金融篇章。

二、推动“中国梦”与农商行“发展梦”有机地结合,加

快信用社改制步伐。

六十年,波涛汹涌的历史锤炼着农信社坚强的意志;六十年,风雨无阻的征程铭刻着农信社奋进的步伐;六十年,负重前行的农信社,我们要在破旧创新和锐意进取的强大精神动力推动下改

革成立农商行。从农村信用社到农村商业银行的华丽嬗变,是上一代农信人的梦想。我们要“集农信社六十载之大成,创农商行百年新品牌”。做发展速度最快、发展质量最好、覆盖范围最广、服务客户最佳、员工幸福感最强的“五大银行”,则是当代农信社的梦想。

三、促进青年员工的“青春梦”与农商行“发展梦”结合在一起,实现自身价值。

青年员工要给自己定好位,全身心融入到组建农商行的“发展梦”当中去,尽职尽责,发扬团结协作的精神,有意识的发挥主人翁的责任感,以客户为中心,处处为农商行着想,为创建农商行新品牌而努力奋斗。

青年员工要实现自己的梦想,除了要将青春梦与农商行发展梦相结合,还应该具有吃苦耐劳的务实作风和的斗志昂扬的工作激情,具体说来还应培养四种意识。

树立良好的学习意识。要有正确的学习态度。学习时要注意甄别,注意辩证地吸收,要树立正确的人生观、价值观、世界观,把握好这个“总目标”。树立积极地工作态度和求真务实的工作作风。青年员工要散发“正能量”,传递“正能量”,带动其它员工积极向上。

树立良好的兼容意识。青年员工在工作中历练较少,要从大事着眼,从小事着手,团结一切可以团结的力量,要有勇气去改变那些能改变的旧习,有耐性地去忍耐那些不能改变的流程,做

到既不盲目冲动,又克服畏难情绪,脚踏实地的把工作做好。

树立良好的律己意识。农商行青年员工一定要有牢固的律己意识,维护自身良好形象。要严格遵守好各项规章制度。要耐得住“寂寞”。要经常地反省自己。古人云,吾日三省吾身。要不断完善自己,发现自身问题,克服自身毛病,每一天都要有新的成长,新的进步。

树立良好的创新意识。青年员工一是要从自身的工作职能出发,探索工作规律,找出与新形势、新任务的结合点,打破不适应新形势的旧传统、老办法,梳理新思路。

实现中国梦,青年正当时。一切有志于实现中国梦的农信社青年员工们,都应该扬帆起航,到中流击水,在党的方针、路线指引下围绕大局,把握方向、服务“三农”、服务微小企业和地方经济发展,促进社会和谐,在早日组建农商行的奋斗中书写璀璨篇章,在实现中国梦的征程上留下青春的脚印。

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篇3:浙江农信梦

一、浙江省供销社系统农信担保公司风险控制概况

据统计, 截止2009年底浙江省供销合作社系统已有31家农信担保公司, 注册资本金达到3.35亿元, 除绍兴外, 其他地市均已组建农信担保公司, 有效地解决了农业龙头企业、专业合作社、种养殖大户在发展过程中资金短缺、贷款难的问题, 推动了农业特色产业的发展。2010年2月份我们针对经营期1年以上的25家浙江省供销社系统农信担保公司, 进行了担保业务开展情况的调查。发放调查问卷25份, 回收21份, 有效问卷20份。从调查结果来看, 浙江省供销社系统农信担保公司在担保风险控制方面做到了以下几点:

1.担保相对集中于讲信誉、有实力的对象。基于贯彻中共中央、国务院 (2007) 1号文件精神, 进一步扶持和服务“三农”的宗旨, 为了确保降低担保风险, 浙江省供销社系统各农信担保公司在成立之初, 将担保对象首先定位在一批讲信誉、有实力、对当地农业产业结构调整有影响力, 带动力强的农业龙头企业、专业合作社、种养殖大户。从调查来看20家农信担保公司的担保对象均集中于此, 个别公司的业务还包括农家乐、农产品深加工企业、农产品购销大户、农业科研单位等担保对象, 极少数公司担保对象为乡镇企业。由于这些担保对象实力强、信誉高, 从而在一定程度上减少了农信担保公司的担保风险。

2.担保业务流程规范。规范的业务流程关系着担保风险的高低。浙江省供销社系统各农信担保公司均为有限公司制, 实行市场化运作、企业化管理, 各公司按《公司法》成立股东会、董事会、监事会和经营班子, 实行自主经营、独立核算, 以其全部资产对其债务负责。各公司在运作过程中, 均能够遵循积极、稳健的原则, 确定业务制度, 规范操作规程, 对担保项目做到一申请、二调查、三审批, 实行调查、审批相分离。在对担保项目实施担保后, 各农信担保公司还能够继续对担保对象进行动态监管, 从而使公司的担保风险一直控制在较低水平。

3.综合分析与实地考察相结合的评估方法。对担保项目和反担保措施的全面评估和综合分析, 有利于担保公司降低和控制担保风险。评估的方法主要是定性、定量分析和静态、动态分析。只有将各种分析方法结合起来对被担保对象的行业情况、市场情况、自身素质、财务状况和反担保措施, 进行全面综合分析, 才能科学正确地判断其偿债意愿与能力水平。而将分析与实地考察相结合, 则更能真实地、及时地反映担保项目、反担保措施的主要风险点和水平, 以采取更加行之有效的风险控制方法和对策。

虽然供销社系统的农信担保公司拥有供销社农业网络资源提供的各种信用信息, 但各担保公司仍然坚持定性、定量分析相结合, 动态分析与实地考察相结合, 对担保对象从担保前、担保中、担保后, 持续不断地进行分析与评估, 以随时掌握担保对象的风险信息, 及时正确地采取有效风险防范措施。各农信担保公司从公司领导到每位员工, 遵循“到户调查”和“眼见为实”的原则, 对担保对象坚持做到至少1~2个月回访跟踪调查一次, 以掌握担保对象的最新信用信息。

4.风险控制体系较完善。较为完善的业务经营管理制度和风险管理制度, 是有效防范担保风险的有力措施。在农信担保公司创立之初, 浙江省市政府、供销社相关部门均十分关注农信担保公司风险机制的建立与健全, 根据财政部 (2003) 88号和浙江省财政厅浙财外金字 (2003) 51号文件规定, 各级财政从预算中每年拿出一定资金用做风险补偿准备金, 并由财政部门建立专户, 实行专款专用;同时, 还对农信担保公司进行考核奖惩, 督促和检查其经营管理和风险控制机制的建立与完善。各农信担保公司也根据业务经营情况积极进行经营管理和风险控制制度的建立与健全。调查中, 我们了解到各农信担保公司均不同程度地建立了项目评审制度、风险控制机制、绩效考核制度、风险准备金制度、风险责任制度等, 对担保调查人员经常进行农信担保操作风险防范、反担保措施实务操作等培训, 增强员工风险意识, 加强内部管理, 提升公司抗风险能力。

由于大部分农信担保公司都能够坚持做好以上各方面的工作, 因此浙江省供销社系统的农信担保公司基本都能够在较低风险水平下经营发展。

二、浙江省供销社系统农信担保公司风险控制中存在的问题

1.专业人员兼职者居多。

担保公司员工的专业素质和能力直接影响着担保机构的风险水平, 而稳定、专业化的员工队伍是抵抗担保风险的基本保证之一。然而, 浙江省供销社系统各农信担保公司担保专业骨干队伍现状不能适应农信担保事业的可持续发展。目前, 农信担保公司经理大都是由公务员或事业单位负责人兼任, 业务管理人员也多数由国家工作人员兼职, 专职人员主要是会计、出纳。没有专职从事担保业务的金融管理专业人员。国家机关工作人员兼任公司领导和业务人员, 虽然节约了费用、降低了成本, 但易使担保业务受到行政干预, 或不能全身心投入到公司工作中。缺乏专业金融管理人员, 容易使公司经营管理的产生漏洞, 造成较大的经营风险。建立一支年龄结构和知识结构合理、责任心较强且相对稳定的农信担保专业骨干队伍, 对于农信担保事业的可持续发展显得十分重要和迫切。

2.反担保资产评估难。

农信担保公司的担保对象为农业龙头企业、农村专业合作社、农业种粮大户、农业种植、养殖规模经营户, 其财产主要是房屋和宅基地, 土地属集体所有, 为无权证资产, 无法进行贷款抵押, 为此, 农信担保仅凭个人的信用担保, 风险很大。农业又是弱势产业, 对市场变化、天灾人祸的抗风险能力又相对较弱, 自然的、市场的和主观的因素相互发生作用, 对反担保资产难以准确评估, 担保公司也难以采取有效的措施控制担保风险。

3.反担保方式、措施较单一。

由于社会信用体系建设滞后, 调查数据全面性、客观性、系统性缺失, 加上农村有效担保物范围狭窄, 反担保措施单一 (几乎都是信用保证反担保) , 使风险防范存在一定难度。尤其是在担保低收费、贷款低利率等情形下, 担保贷款移花接木、骗保等现象不同程度存在, 加大了担保的风险压力。调查结果显示, 供销社系统农信担保公司的反担保的方式主要是抵押和信用反担保, 措施主要为第三方担保和不动产抵押, 反担保的方式和措施较为单一, 在一定程度上限制了担保公司业务范围的拓展, 加大了担保风险。

4.风险评估指标体系不健全。

农信担保公司的担保对象较为复杂, 除了具有加工企业性质的龙头企业外, 还有集体性质的农村专业合作社、具有个体性质的种养大户, 担保的标的又是弱质产业、产品, 仅仅依靠商业银行的信用风险评价指标体系来评价农信担保风险是远远达不到风险控制目的的。

在科学技术不断翻新的今天, 农业新技术、新产品开发的风险性, 无疑也加大了风险系数。旧的信用风险评价指标已不能满足日新月异的农业生产经营的需要。适用于种植、养殖大户的、农业合作社的风险评价指标尚未建立, 信用风险评估主要依靠专业人员的经验进行判断, 定量分析和定性分析尚不能科学地相结合, 而各农信担保公司又非常缺乏真正懂行的专业人员。

信用风险评价指标体系的不完善, 不仅使农信担保公司不能准确评价信用风险, 并且对反担保措施的实施也造成一定影响。为了减少风险, 农信担保公司往往制定较严格的反担保制度, 从而将一些潜在的客户拒之门外, 导致农信担保公司在担保业务范围、额度上严重受限, 影响了农信担保行业的发展。

5.盈利空间有限, 抗风险能力弱。

浙江省各农信担保公司开展的农信担保业务是“纯农业”的服务, 几近公益性, 均按月1‰的收费标准, 减半收取手续费, 即农信担保公司实际向农户收取的费率仅为0.5‰ (万分之五) 。由于财政担保基金投入有限, 缺乏资金补偿机制, 政府对农信担保公司的政策支持常常不能或不及时到位, 单靠农信担保公司自身积累难以提高抗风险能力。加之担保机构规模小、利润空间相对有限, 自我滚动发展能力不足, 如遇到担保贷款的代偿, 将会直接影响到担保机构的正常运作。

目前, 已有部分农信担保公司就遭遇了生存与发展的问题, 如椒江农信担保有限公司成立至今就亏损了9万多元 (还不含代偿的风险) 。其他一些县市在担保越多亏损越重的情形下, 只得将农信担保有限公司担保规模控制压缩, 以减少成本支出和运行风险。椒江区供销合作社副主任蔡灵江2009年初就向浙江省委递交了《农信担保机构普遍亏损, 建议出台扶持政策以破解“三农”融资难题》的报告, 以期政府给以大力支持, 提高抗风险能力。

三、农信担保公司加强担保风险管理的措施

农信担保公司是联结政府与农民、城市与农村、生产与消费的桥梁和纽带, 是建设新农村、引领金融服务“三农”的一个创新平台。要稳健、持续、长久地为“三农”服务, 农信担保公司必须加强担保风险的管理与控制。笔者认为农信担保公司除了做好提高担保项目评审水平、建立科学的项目决策程序和内部风险控制机制、加强对在保项目的动态跟踪管理、加强代偿项目的管理和追偿等控制风险的工作外, 还应从以下方面着手, 提高抗风险能力:

1.加大政府支持力度, 引进民间资金, 多方参与。农业信用担保是浙江省农民专业合作、供销合作、信用合作“三位一体”的金融服务平台, 尚属新生事物, 仍处在探索阶段, 且具有公益性, 加大政府对农村信贷担保体制建设的支持力度, 除包括明确政策性担保机构性质、政府为主出资、帮助建立风险补偿机制、按业绩补助运行经费外, 还应包括减免税收和工商规费、扩大农村有效担保物范围、简化农村有效担保物确权登记手续以及减免抵押登记收费等一整套政策措施, 扶持农村信贷担保机构健康发展, 以使其在微利甚至无利的状态下仍能够经营发展壮大, 持续为“三农”提供担保服务, 解决“三农”融资问题。

农村信贷担保体制建设是这一服务平台建设的重要组成部分, 既需要政府在多方面给予优惠和配套政策支持, 还需要社会多方支持参与。农信担保公司在资金方面除需要政府更多财政支持外, 还需要引进更多民间资金的注入;在建立信息沟通和工作联络机制方面, 除利用供销社自有网络资源外, 还需要农业相关单位的参与;在信息信息共享、联合工作和风险防范机制建设等方面, 需要担保放贷银行的支持;在打击失信行为方面还需要司法、工商、税务等部门联手;在农村有效担保物确权、抵押登记部门简化登记手续, 减免确权、抵押登记收费, 扩大反担保范围、强化反担保措施等方面, 工商、房管等部门的支持。

2.打造服务“三农”的专业化人才队伍。针对目前专业人员兼职现象, 农信担保公司应在条件许可的范围内引进既有丰富金融、担保理论知识与实践经验又有丰富农业生产经营实践经验的人才, 以充实决策层风险控制的决策实力。引进信用管理、信用担保专业人才, 充实信息调查员队伍, 提高其信用信息、担保信息的鉴别能力和对担保风险的判断能力, 以提高担保程序的操作效率, 降低成本和风险。

目前, 我国不仅在研究生、本科生中开设了信用管理、信用担保等专业, 还在高职层次开设了信用管理、信用担保专业, 为社会各信用管理、信用担保机构提供人才。为了配合供销社参与“三农”金融服务工作, 浙江和广西经贸职业学院两所供销社系统的高职院校于2007、2008年先后开设了信用管理专业, 并在信用担保课程中增设了农村信用担保理论与实践教学内容, 且浙江省供销社参股或入股的农信担保公司均为浙江经贸职业学院信用管理专业学生实践教学基地, 为学生长期提供实践教学环境和条件, 培养适合农信担保工作的人才。农信担保公司也应打破国资企业只录用本科以上人才的条框, 大胆引进高职人才从事基础工作, 既可以降低人工培训和使用成本, 又可提高工作效率、经济效益。

当然, 对现有员工素质和能力的培训也是一项不可忽视的工作, 随着农业经济、农信担保的不断创新与发展, 总会有各种新知识、新经验需要学习与更新。而员工的职业操守也是需要随时进行教育和强化的一项重要内容。

总之, 农信担保公司应通过引进和培训的途径, 在服务“三农”人才队伍建设上, 不断提升决策层、员工的素质与能力, 从而从人员角度控制和降低能力风险、操作风险和道德风险。

3.采取多种形式的反担保措施。采取多种形式的反担保措施, 既可以扩大担保范围, 争取更多客户, 又可以降低担保风险。对于信用等级高、有资产可抵押的龙头企业等, 可以采用抵押、质押、信用担保;对没有可供抵 (质) 押资产, 可要求其寻求第三方担保;对既没有可供抵 (质) 押资产, 又不能提供合适的担保人, 可采取两人以上联保、互保;对可供抵 (质) 押资产不足, 且第三方担保能力也不足的, 则可以要求其既提供物的反担保又提供人的反担保。

目前, 浙江省中小企业贷款保证保险试点研发的保证保险配套贷款产品“保贷通”, 初步建立了利益共享、风险共担的银保合作机制。各地方政府已经着手研究配套政策, 推动这一试点从商业化模式向政策性模式转变。农信担保公司应密切加以关注, 在适时时机积极引进这一机制, 以降低担保风险。

4.健全与完善风险评估指标体系。农信担保公司除参照中小企业担保公司运作经验建立健全风险控制制度外, 还应结合农业生产经营特点, 对项目风险评价指标、风险控制指标进行修改和完善, 以对农村信用担保中存在的各种风险进行科学准确地评估, 降低整个担保风险。风险评价指标体系的建立与完善应坚持全面性与重要性相结合、科学性、针对性、可操作性等原则, 对影响风险的各种因素进行细致、科学、客观地分析, 选择适用于农信担保的指标项目, 并结合定性和定量分析恰当确定各指标的权重, 使评价指标体系能够真正有效地服务于风险控制。

5.创新业务新品种, 提高抗风险能力。农信担保公司和许多其他服务“三农”的金融机构一样, 如果公益性、社会效益性过强, 则必然影响其生存与发展, 其发展趋势也必然是逐步商业化。担保机构要独立发展, 就必须具备较强的风险抵抗能力, 而良好的抗风险能力来源于其强大的经营能力。

农信担保公司也应在政府强有力的支持下, 积极发展和壮大自身经营能力, 根据“三农”发展需求, 优化业务组合, 创新业务品种, 为“三农”不断提供有效服务。一些发展较快、较好的农信担保公司已看到农信担保的未来, 采取了积极的行动。如杭州 (余杭) 农信担保有限公司创新业务新品种, 增加履约担保、票据担保及票据贴现等业务品种, 增强公司服务能力、抗风险能力, 拓展业务范围, 在确保农业企业担保的前提下, 为工业企业提供担保服务。

农信担保公司在加强内部经营管理, 提升自身抗风险能力的基础上, 还要与各级政府、基层组织相联合, 大力宣传信用知识, 健全和完善农村信用体系, 共创良好信用环境, 降低担保风险。

摘要:农业信用担保是浙江省农民专业合作、供销合作、信用合作“三位一体”的金融服务平台, 帮助解决农业生产经营中农业投入难, 资金短缺、农户和农村中小型企业贷款难等问题, 但是农信担保的对象是弱势农业和农民、弱质农业产品, 农信担保机构在经营和发展中也面临着各种风险。本文欲在对浙江省供销社系统近30家农信担保公司调研的基础上, 就农信担保公司面临的担保风险进行分析, 并提出进行有效管理与控制担保风险的措施。

篇4:浙江农信梦

一是培训平台新。该联社制订科学、分层次的教育培训规划,配足配强内部讲师团,总部牵头组织有难度的培训项目,班子带头在辖内向员工授课,部室负责牵头其他业务条线的操作类培训和每周定期轮流举办各条线业务视频培训,有效提高培训质量。开展“两课两会”(经验交流会、公开课、私董会、读书会)、支农支小课堂、金融讲坛等系列课堂共13次,分层次、分梯队、有针对性的组织员工开展理念、技能等基础轮训活动,出台政策,鼓励员工自学参加职称考试,有效提升全员学习积极性和各方面素质。开展市县两级优秀青年成长计划,共选拔市级百优21人、县级优秀青年30人,完善并发挥集训、跨行社学习与调研、创新项目、挂职锻炼、1+1帮带新员工、内训师选拔、夜读夜学、走街营销活动等平台作用,促进优秀青年成长。

二是成长平台新。该联社突破引人机制,尝试向社会特招专业型的科技人才,与人才公司合作,引入编制外大堂引导员39名。创新管理机制,出台中层管理人员交流、岗位轮换、员工序列、行员等级、科员等级、双聘等系列制度,制订评价标准,结合员工日常工作表现和绩效考核,客观“评才”。探索实施管理、专业、营销、操作等岗位序列管理,提高青年人才梯队建设的规范化和科学化,拓宽员工的晋升通道和发展空间。目前,共有近30%的中层以上管理岗位已由80后担任,其中17名80后员工走上重要管理岗位、41名80后员工任职客户经理、20名80后员工担任主办会计。

篇5:中国梦 农信梦 我的梦

苏格拉底说过:“世界上最快乐的事,莫过于为理想而奋斗每个人都有梦想,梦想是我们前进的动力,给我们指明方向。任何一个民族,同样也有自己的梦想。中国梦是一个范围很广的词,但是只要我们每个人从自身做起,去拥有一个自己的梦,一个为社会的梦,一个为民族的梦,那么相信不久的将来我们每一个人都能够敢于做梦、勇于追梦、努力圆梦,伟大的中国梦也定会实现。

立足自我,让自己梦想成真。

从小到大,我们拥有了无数的理想,有大有小,但当我们迈进义马农商行的那一刹那,注定我们放弃了繁华大都市的五彩斑斓,选择了宁静小市的美丽淳朴。基层农商行的生活,充斥着特有的味道,充斥着辛劳与汗水,也充斥着责任与义务,我们走出象牙塔,成为了一个个有责任有义务的农信人,在这里,我们懂得了责任不仅仅局限于“服务三农”这四个字,也懂得了我的梦,懂得了属于我们的中国梦,那就是用自己的努力与汗水,钻研业务,提高技能,为农信事业的发展贡献出自己的一份力量。

我的梦,并不伟大。但它指引了我人生的前进方向,是我思想和行为上的定位器,无论前进的道路如何曲折,人生境遇如何复杂,有了它的指引我们必可以一路前行,风雨无阻。

兢兢业业,为农信梦而奋斗

回顾义马农商银行的发展史,一路曲折向前、风雨兼程,但是她却历经风雨越显坚毅。所以,我愿献身农信,把这份满腔热血洒在这片富饶美丽的土地上。

历史的画卷缓慢展开,曲折而漫长,却也是如此清晰,同时也充满了光辉。如今,我们实现法人统一治理,经营管理更加规范;现在,我们进行了股份制改革,经营效益逐年攀升。作为农信的新生力量,我们有责任去成就农信明日的辉煌。我们每一位农信人都有一个“农信梦”,那就是让义马农商行业绩更上一层楼,更加受到群众的肯定。有梦想才能有方向,有方向才能有追求,有追求才能有奋斗,有奋斗才能有成功。那梦想是什么?是灵魂,是信仰,是力量,是照耀前方路的篝火,作为青年人,要敏于发现机遇,敢于跨越发展。作为农信人,更要以信仰之旗凝聚青春力量,忠诚与责任同行,矢志不渝献身农信。成为一名农信人,是我一直以来的梦想,所以我选择学习金融,报考信用社,如今我也因此而自豪。挥洒汗水,现身农信是我无悔的誓言。

真抓实干,为中国梦而拼搏

中华民族之所以迎来复兴的曙光,靠的是一代又一代艰苦奋斗和踏实肯干的积淀。而要实现中华民族伟大复兴这一光荣而艰巨的事业,把“中国梦”变成现实,还有很长的路。这需要我们每一个人的不懈努力,每一份努力和成果都不是空口套白话,靠的是开拓进取。中华民族的伟大复兴是一个漫长的过程,不会一朝一夕就能取得成功,更不会不劳而获,只有继往开来、承前启后、拼搏进取、真抓实干,通过持之以恒的奋斗与追求,中华民族的伟大复兴才不是空谈。作为农信人的我们,依旧需要为属于我们的中国梦而拼搏,立足自我,不断学习,培养爱岗敬业、甘于奉献的情操,打牢基本业务技能,才能为实现伟大中国梦而献出自己的一份力量。

篇6:农信梦

进过几个月的拼搏,也可以说是过五关斩六,终于如愿以偿的考进了信用社的队伍,这份盼望已久的工作实在来之不易,我为之努力了许多、忍受了许多、放弃了许多、更让我成长了许多,我的心情十分的激动。我要尽自己努力,迅速进入到信用社的工作状态和生活模式,为信用事业的发展贡献出自己的力量。

现在正是神州大地都处于“中国梦”这一伟大事业的建设期,中华民族的伟大复兴需要“中国梦”作为指导和方向,信用社的发展需要“农信梦”作为动力和标杆,我们青年一辈需要成长需要“青春梦”的灌溉和滋润。

我们可以把“实现伟大中国梦、建设美丽繁荣和谐漯河”当作奋斗目标。在建设“中国梦”的大背景下,推动漯河发展过程中,我们应该把“农信梦”与 “中国梦”、“农民梦”、农商行发展梦、“青春梦”紧密结合,相互促进,相互推动。

一、努力把“农信梦”与“农民梦”结合在一起,妥善解决农户贷款问题。

“ 农民梦”是“中国梦”的重要组成部分,只有农民圆了梦,全面建成了小康社会,才能圆满实现“中国梦”。信用联社要与农共舞,助力“农民梦”。切实解决农民贷款问题,为农村经济发展提供方便,快捷,充足的动力,推动农村经济发展。要帮助农民将死资产变成活资产,切实保证农民在土地流转

中获得流转收益、保证权益和实现共同富裕。全面实施“富民惠民金融创新工程”、“阳光信贷工程”、“金融服务进社区工程”,实现小额农贷全覆盖,让农民享受到普惠金融。要提档加速,践行“小康梦”。

加大信贷扶持,让农民的创业资金更充裕;广推惠农政策,让农民的钱袋子更饱满。全面实施“扶微助小”工程,帮助实体经济和本土企业良性发展。扎实推进产村相融,推动新农村建设,成就美丽新村。要实现“农信梦”,共圆“中国梦”。通过深化农村信用社改革,增强服务实力,更为有效的发挥农村信用立足农村、服务“三农”的优势。

农村信用社的梦想是与“农民梦”紧紧相连的,是农民自己的银行,理应做参与者、实践者、推动者,奋力谱写“中国梦”的金融篇章。

二、推动“中国梦”与农商行发展梦有机地结合,加快信用社改制步伐。

六十年,波涛汹涌的历史锤炼着农信社坚强的意志;六十年,风雨无阻的征程铭刻着农信社奋进的步伐;六十年,负重前行的农信社,我们要在破旧创新和锐意进取的强大精神动力推动下改革成立农商行。从农村信用社到农村商业银行的华丽嬗变,是上一代农信人的梦想。我们要“集农信社六十载之大成,创农商行百年新品牌”。做发展速度最快、发展质量最好、覆盖范围最广、服务客户最佳、员工幸福感最强的“五大银行”则是当代农信社 的梦想。

三、促进青年员工的“青春梦”与农商行发展梦结合在一起,实现自身价值。

青年员工要给自己定好位,全身心融入到农商行,尽职尽责,发扬团结协作的精神,有意识的发挥主人翁的责任感,以客户为中心,处处为农商行着想,为创农商行百年新品牌而奋斗。

青年员工要实现自己的梦想,除了要将青春梦与农商行发展梦相结合,还应该具有吃苦耐劳的务实作风和的斗志昂扬的工作执情,具体说来还应培养四种意识。

----树立良好的学习意识。要有正确的学习态度。学习时要注意甄别,注意辩证地吸收,要树立正确的生观、价值观、世界观,把握好这个“总开关”。树立积极地工作态度和求真务实工作作风。青年员工要散发“正能量”,传递“正能量”,带动其它员工积极向上。

----树立良好的兼容意识。青年员工在工作中历练较少,要从大事着眼,从小事着手,团结一切可以团结的力量,要有勇气去改变那些能改变的东西,有耐性去忍耐那些不能改变的东西,做到既不盲目冲动,又克服畏难情绪,脚踏实地的把工作做好。

----树立良好的律己意识。农商行青年员工一定要注意发挥律己意识,维护自身良好形象。要严格遵守好各项规章制度。要耐得住“寂寞”。要经常地反省自己。古人云,吾日三省吾身。要不断完善自己,发现自身问题,客服自身毛病,每一天都要有

新的成长,新的进步。

----树立良好的创新意识。青年员工一是要从自身的工作职能出发,探索工作规律,找出与新形势新任务的结合点,打破不适应新形势的旧传统、老办法,梳理新思路。

篇7:携手农信,筑梦明天专题

青春梦·青春正能量,拼搏向前方

时间如水,在我的指尖缓缓流过,不知不觉间已经在农信工作了一年,我想说,作为一名农信人,我深感自豪与骄傲!它让我的青春充满了梦想,如鹰击长空,似策马奔腾,在这里,就是我梦想的天堂!或许你会说:每个人都怀揣着一个属于自己的梦想。是的,然而什么是梦想呢?我认为梦想是人类对美好事物的一种憧憬和渴望,是一种对未来的预期安排。或许有时,梦是不切实际的,但毫无疑问,梦想是人类最天真无邪,最美丽可爱的愿望。而梦想的实现,有待于坚持和努力,需要挥洒汗水甚至泪水。

嫩小的春芽孕育着梦想,于沐浴细雨中感恩苍天的滋养;清美的夏荷孕育着梦想,于清清河水中贮存清澈与纯洁;火红的秋叶孕育着梦想,于飒飒之萧条中汇聚心中的归根;洁白的冬雪孕育着梦想,在漫天之素美中饱经心中的轻扬。世间万物无不都在孕育着希望,在生命中渴望着阳光,渴望着辉煌!而我作为一名在岗的乡镇农信社工作者,满心希望将自己的热血与青春奉献给基层服务工作,在基层服务的工作中,孕育梦想,共同成长!

对于农村,我有一种特别浓厚的深情,因为我就是从农村走出来的孩子,是家乡的热土哺育了我,让我从心底里对农村有着一种深厚的感情,并立下目标——用自己所学的知识在农村基层这片辽阔的天地里有所作为,用我所学,尽我所能的在农村这片充满生机的田野上播种希望,回报培养我多年的家乡和国家。曾在我大学的时候,就立志把当一名基层工作人员、为人民服务做为自己崇高的理想。现在终于圆梦了,来到农信社工作,让我实现儿时的梦想,在农信工作的日子里,我的青春得到了应有的光彩,它因服务农民朋友而熠熠发光,它因努力拼搏而愈加灿烂,这是属于青春的正能量,它会伴我勇闯前方!我愿意为农信的明天继续努力拼搏、奋斗,挥洒幸福的汗水!

青春,有你,就有梦想!

农信梦·农信达天下,福祉惠万家

在基层的工作中,我深深的体会到了三农是我国发展的根本,没有农民,就没有我美好的明天!因此,在服务农民的工作中,我会更加热情、更加的有耐心,想他们所想,诚心诚意的为他们服务,我认为这是我应该做的,是一个合格的农信人所必须履行的责任!而且,每当我看到他们在困难得以解决,因此露出笑脸的时候,总是会觉得那么幸福,那么快乐~这是责任的幸福,这是付出的快乐,这也是作为一个农信人的光荣使命!农信是我的家,也是农民们的家,所以,我会像对待家人一样对待每一位需要帮助的农民,也因此感受到无比的快乐!

在我看来,全面建成现代金融机构、建成“五最银行”就是四川农信梦。四川农信的企业宗旨就是为“三农”和中小微企业服务,“三农”和中小微企业的振兴是中国梦实现的重要基础,因此我的农信事业光荣而伟大,是我党壮阔事业的活跃细胞。四川农信社是全省存贷规模最大、机构网点最多、服务范围最广的金融机构。四川农信人始终以耕耘者的态度,脚踏实地根植民生,用点滴入微的全方位服务滋养着地方经济发展,为打造西部金融中心,建设美丽繁荣和谐四川做出了越来越大的贡献。因此,我可以自豪的说,办好四川农信的事,推进四川农信的改革发展,就是为中华民族建功立业,因为农信梦是中国梦的一部分。

作为普通人,我的梦想或许是成家立业,对上孝顺父母,对下养育儿女,有一份不错的工作,过一种普通幸福的生活。这个梦想,正是大部分中国人的梦想,是“中国梦”的个人部分。农信员工要实现这平凡的“我的梦”,要拥有更好的生活,就必须辛勤工作,靠光荣劳动得来的薪酬来换取自己的房屋和汽车,换取更好的教育和医疗。所以,农信员工的“我的梦”与四川农信的“农信梦”紧密相连,只有企业发展好了,个人的收入才会高,物质和精神的需求才能更好地实现。“五最银行”目标中,员工收入最高是以前面“四最”为基础的。正是因为“我的梦”“农信梦”和“中国梦”环环相扣,唇齿相依,每个员工只有将个人的梦融入中华民族的梦和四川农信的梦,才是现实的梦、可行的梦。

我相信,我的“农信梦“一定能够实现,为“中国梦”注入属于我的梦想与光芒!

农信,有你,就有力量!

中国梦·中国好前景,华夏共欢庆

在2012年11月29日,中共中央总书记习近平带领新一届中央领导集体参观中国国家博物馆“复兴之路”展览现场。习近平定义“中国梦”--实现伟大复兴就是中华民族近代以来最伟大梦想,而且满怀信心地表示这个梦想“一定能实现”。

当中国梦在遥远的北京被唤醒时,全国人名都热情洋溢地为此奔走,因为它的存在,我有了一个共同的目标,要实现整个名族伟大复兴,经济高度繁荣,科技快速发展,军事力量日益强大,人民生活水平高度提高,让世界看到,中国正在一天天地登上世界的各个舞台,发挥着原来越重要的角色,在以后的很多地方都离不开这样的一个国家。在很久以前的唐朝,唐人就已经在各个领域做得很出色,无论是军事,科技还是文化,他们都是出类拔萃的,不如说四大发明就来自于那个时候。而我今天所提出的中国梦已不再局限于那样的一个程度,谈到今天的中国梦,就不得不说三农事业这一重要方面,“农业是发展的根本”这是历代领导人所强调的,而想要推进农村事业的发展,就必须强调:“农信梦”在实现“中国梦”中的重要地位!作为农信人,我深感自身的使命之重,责任之艰!但是我相信在任何困难面前,都难不倒我农信人!我会用自己切身的行动,助力祖国的发展。

中国,有你,就有幸福!

马云有一句名言:“今天很残酷,明天更残酷,后天很美好,但大多数人会死在明天晚上”。未来很美好,梦想很美好,却需要我每一个人脚踏实地的努力,否则,再美的梦,也是黄粱梦。所以,我既要做梦想家,又要做实干家,要以改革创新之精神,攻坚克难之勇气,踏石留印之实干,为国家奋斗,为农信建功,为自己立业,为早日实现中国梦,为建设美丽繁荣和谐四川,为将四川农信加快建成现代金融机构而努力奋斗!“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”!未来的路依旧很长,未来的路布满荆棘!作为新时代的青年,我要有一颗坚定的心,不畏艰难,不惧流言,相信心中的信仰,来迎接“长风破浪会有时”的将来。在追逐中国梦的征程中,我要以道德为集结号,发出新时代青年的最强音,我会让青春在农信中得以绽放光芒,我的农信在中国大地上一定会更加辉煌!

篇8:兼善天下农信之梦扬帆起航

一、农信改革十余载, 显著成效面面观

十年蜕变, 注定了改革之路的繁复与艰辛, 但披荆斩棘方能更加清楚地凝视远方, 农信社立足于制度根本, 层层推进, 完成了全面深入地改革。

首先, 在经营机制方面, 许多农信社意识到“三农”与中小微企业在未来经济社会中巨大的发展空间, 于是带有可持续发展的战略性目光制定出重点服务于这类企业的主力发展方向, 对经济业务划分重点, 并由此使农信社的发展方向独具特色与差异化。立足于服务“三农”及中小微企业, 完成了农信社对自身定位的调整, 遵循了中央下达的解决融资难题的指令, 促进了城镇化建设, 同时也为振兴我国经济献出了独特贡献。

而在行业扶持上, 农信社立足于根本, 不忘初心, 将服务重点放在了农林业、城乡一体化行业、文化发展行业以及山区特色产业方面。行业扶持很大一方面体现在农信社资源分配上, 除了“三农”与中小微企业, 对于能带动区域经济的大中型企业也伸出了援手。

其次, 在业务工作开展方面, 不少农信社加快了拓展步伐, 通过增设网点的形式在更多的乡镇建立了服务点, 并联合自助银行形成乡镇中至关重要的金融服务链, 使农民来信用社办理金融业务更为方便与快捷。而针对柜员的后台作用, 一些农信社采取了远程集中授权的控制模式, 使后台作业如机器作业般更为高效, 从而柜员的操作压力大幅度减轻, 释放了双手, 获得更多精力走到台前, 为客户近距离提供优质服务。

再次, 在人事管理方面, 不少农信社意通过出台依法治社指导意见, 推动了合规化经营, 将“制度”作为不可违反的原则提上议案, 并在工作过程中严格实施, 以此来有效规范业务行为。

而有关单位内部的监督工作, 许多农信社采取了三方协管的方式, 通过民主的议事、决事方式出台各项规章制度及发展政策, 实现群策群力, 号召尽可能多的有谋之士在公平公开公正的政策环境下, 为农信社的发展而出谋划策。而在这样民主公正的环境中, 许多农信社打造了良性循环的机制, 有效提高了决议的可实施性及作用能力。

此外, 在人力资源管理方面, 很多农信社严把第一道关, 通过择优录取的用人机制招聘新人, 提拔老人。而所有农信社的员工, 也会接受统一的学习安排, 以提高业务素养及理论知识水平。而针对这些所有的学习, 农信社也建立了绩效考评制度, 通过考核结果调整薪资, 从而创造出人人争先恐后的良好发展局面。

二、时代造就机遇, 农信社大展恢弘格局

随着我国经济的高速发展, 以及我国在世界范围内政治与经济地位的不断提升, 我国人民与时俱进, 同国家一起进步, 发起了对于“中国梦”的冲击。能力越强, 责任越大, 对于处于时代发展前端的金融业而言, 将肩负更加艰巨的任务, 以帮助更多的国人实现中国梦。时代造就机遇, 在当今大环境下, 农信社也应紧随潮流, 赋予自身新的定义, 拓宽发展格局, 将农信梦与中国梦紧密结合在一起。

“中国梦”的背后是社会认同感、归属感以及成就感, 同国家一起进步是“中国梦”的最终真谛。农信社应在当今大环境下不辱使命, 用金融服务同胞, 创造引领顺应时代发展潮流的现代金融生活方式, 真正达到“便民惠民富民”的目标。

三、大爱无疆兼善天下, 农信之梦扬帆起航

农信梦是中国梦在农村金融行业的投影, 通过改革使农信获得长足的发展并以此来造福更多农民, 成为了农村经济扬帆远航的巨大推动力。农信梦以农民利益为根本, 兼善天下, 致力于使每位农民都能享受到完善的金融服务, 参与到当今经济大发展的浪潮之中。

在这方面具有领先意识的浙江农信就提出了“基础金融不出村、综合金融不出镇”的构建目标。浙江农信已成立60余载, 作为浙江农村金融的主力军, 通过稳扎稳打, 以为老百姓提供基础金融服务为最根本任务, 不怕繁琐不抱怨, 通过透明化与诚信化的服务赢得了广大农民的信任, 创造了共同富裕的和谐局面。此外, 浙江农信抓紧与“三农”及中小微企业的结合, 通过系统有机体的形成, 在可持续发展方面打下了坚实基础。浙江农信紧跟时代潮流, 通过建立网络渠道等营销手段, 谋求了更多的发展空间。此外, 浙江农信为所有致力于创业的人才提供了让梦想腾飞的窗口, 切实解决贷款难的问题, 为更多人走向创业致富创造了便利条件。对任何机构、企业而言, 服务质量也至关重要, 浙江农信也深谙这个道理, 时刻紧抓服务, 通过常年不懈的努力打造出一套不怕苦、不怕累、高效勤勉的服务体系, 自2009年起便有效开展了走家访户的活动, 全面完善了金融信息并未农民提供了及时的金融服务。

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