领导干部要当作风建设的表率

领导干部要当作风建设的表率（精选7篇）

篇1：领导干部要当作风建设的表率

领导干部要当作风建设的表率

党的十七大强调，良好的作风是凝聚党心民心的巨大力量，是维护清正廉洁的重要保障。在新的形势和任务面前，要强势推进爱民固边战略、提高边检服务水平和%%%全面建设，必须加强领导干部作风建设，以作风的大转变促进领导干%%%伍整体形象的大提升，促进%%%各项工作实现又好又快发展。笔者认为，加强作风建设，领导干部必须在五个方面当好模范、做出表率。

一要当思想作风建设的模范。思想作风建设是加强党的建设的灵魂。加强思想作风建设，各级领导干部要在真抓实干、求真务实上下大力气，着力解决党员干部在心理、观念、工作、作风等方面存在的制约%%%发展和工作开展的问题，切实增强大局意识、忧患意识、公仆意识、节俭意识，克服浮躁情绪，抛弃私心杂念，抢抓机遇，乘势而上，专心谋事，踏实工作，把转变作风落实到促进%%%科学发展、和谐发展上，体现到推动各项工作齐头并进、争先进位上。对上级党委研究决定的事，各级领导干部要发挥模范带头作用，雷厉风行、抓紧实施；对上级部署的工作，要经常深入基层督促检查、一抓到底，重要环节要亲历亲为、靠前指挥，确保各项工作落到实处。同时，领导干部要注重察实情、说实话、办实事、重实效，把心思集中在“真干事”上，把本领用在“多干事”上，把眼睛盯在“干成事”上，把目标定在“干大事”上。

二要当学风建设的模范。学习是增长才干、提高素质的重要途径，是做好各项工作的重要基础。对领导干部来说，学习是必须承担的责

任和使命，是增强党性、提高本领、做好工作的前提和基础。各级领导干部要深刻认识加强学习的重要性，努力克服学习自觉性不高、学习与实践结合不紧、学风不正等问题，牢固树立学习是终身需要、能力体现的理念，自觉把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界来认识和对待，静下心来，认认真真地学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入学习科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想，特别是学习党的十七大精神，真正学懂弄通，掌握精神实质，提高理论素养。要通过持之以恒地学习，不断改造主观世界，提高自身思想道德水平；要通过坚持不懈地学习，不断改造客观世界，学会做人、学会做事；要通过一以贯之地学习，不断提高指导工作的能力，把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领。

三要当工作作风建设的模范。命严方可以肃兵威，令重始足于整纲纪。对每个领导干部来说，要做加强工作作风建设的模范，就必须真正做到顾全大局，令行禁止，在实际工作中确保决策执行有力、工作高效运转，杜绝阳奉阴违、说一套做一套。在实践工作中，有的本位主义严重，只顾局部利益，不顾全局利益，只顾小团体利益，不顾大局利益；有的对上级的命令指示消极应付，采取实用主义的办法，对己有利就执行，不利的就不执行，搞变通、打折扣，甚至上有政策、下有对策。对此，领导干部要切实发挥作用，严格按照目标责任管理的要求，坚持一级抓一级，一级向一级负责，将执行责任具体化、明确化，增强执行责任的针对性和操作性，切实提高执行力，推进和督促各项工作的落实。对重大问题，要严格落实民主集中制原则，坚持

集体讨论决定，发挥集体智慧，严格按程序办事，坚决破除小团体、小圈子，决不能让局部利益影响全局利益。各级领导干部要进一步增强大局意识，成为严守党的纪律的模范，成为维护全局利益、整体利益的模范。对有令不行、有禁不止的，要果断采取强有力的措施，该追究责任的要严肃追究，该作组织处理的要坚决予以处理。

四要当领导作风建设的模范。我们党有许多优良作风，最根本的一条就是始终和人民群众保持血肉联系。对于我们各级领导干部来说，加强领导作风建设，核心问题是要牢固树立“三个第一”的思想，始终同所属%%%和官兵保持密切联系，坚持做到对外爱民、对内爱兵。要切实解决好定位问题，做到无论权力多大，都把自己牢牢定位于普通一兵；解决好感情问题，做到无论位置多高，都把官兵真正当亲人、当老师；解决好官兵最关心的事情，做到无论何时何地，心里都想着官兵关心的问题。要真正摆正自己和官兵的位置，把官兵的利益看得高于一切，把官兵的需求看得重于一切，自觉做到权为官兵所用、情为官兵所系、利为官兵所谋。要进一步提高服务基层、服务官兵的本领，对事关官兵切身利益的事项，要扑下身子广泛征求官兵的意见，做到把官兵的愿望和要求作为决策的根本依据，使做出的决策、出台的措施更加符合实际，更加符合官兵的利益。要把能否给官兵带来更多的实惠作为检验各级领导干部工作成效的标准，多办顺应民意、化解民忧、为民谋利的事，下大力气解决好官兵反映强烈的突出问题，以实实在在的工作成绩赢得所属%%%和官兵的拥护、信赖。

五要当生活作风建设的模范。“不虑于微，始成大患；不防于小，终亏大德。”生活正派、情趣健康，是%%%%%%各级领导干部加强

作风建设的道德基础，是保证我们各级干部不犯错误、立于不败之地的关键。作为手中拥有一定权力的领导干部，要始终保持清正廉洁的政治本色，必须做到不为名所累，不为利所诱，不为情所困，重点要切实加强自身生活作风建设。领导干部只有始终保持健康生活情趣，始终保持高尚精神追求，防微杜渐，才能不让腐败从小节上打开缺口，找到缝隙。要牢固树立社会主义荣辱观，谨慎交际圈，净化生活圈，纯洁娱乐圈，规范工作圈。要做到在名利面前站得稳、想得透、看得淡，在生活中耐得住寂寞、抗得住诱惑、守得住清贫、管得住小节，在金钱面前不伸手、美色面前不动心、利益面前不攀比，以自身的一言一行影响所属官兵和身边的人，进而带动整个%%%风气的好转。

篇2：领导干部要当作风建设的表率

在这次“艰苦奋斗、勤政廉政”专项教育活动中，通过认真学习十七大精神、中纪委二次全会精神、“三个代表”重要思想，有以下几点体会。

一、领导干部要加强学习，提高本领。学习是领导干部增长才干、提高素质、成就事业的必由之路，是做好各项工作的重要基础。为了更好地履行职责，不辜负党的期望和人民的重托，跟上飞速前进的时代步伐，各级领导干部必须以更加积极的态度、更加紧迫的使命感，去努力学习，去深入思考，坚持不懈地提高自己的综合素质和工作能力。必须按照建设学习型政党的要求，养成终身学习的良好习惯和风气，自觉把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种立身之本。只有这样，才能在工作实践中言之成理、论之有据、思之有成，才能取群书之精华、集众家之所长、谋科学之决策，干出一番造福人民的宏伟业绩。要加强理论学习，不断用马克思主义中国化的最新成

1果武装头脑，指导实践，推动工作，尤其是要牢固树立和全面落实科学发展观，不断提高运用科学发展观解决实际问题的能力。要自觉学习现代科学文化知识，加快知识更新，优化知识结构，向书本学、向实践学、向群众学、向专家学，不断丰富做好领导工作的知识武装和知识储备。要学以致用、用有所成，以学习提高能力，以改革激发动力，以开放增加活力，把学习的收获转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、干好工作的本领。

二、领导干部要牢记宗旨、当好公仆。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨，在任何时候任何情况下都不能忘、不能丢、不能变。是心系群众、服务人民，还是高高在上、脱离群众，这是衡量领导干部作风是否端正的试金石。有的领导干部，职位高了、权力大了，就开始忘乎所以，高高在上、作风飘浮、脱离群众，忘记了自己是人民的公仆，是为人民群众掌权理政的，是为人民群众服务的，甚至以权谋私、腐化堕落，与人民的利益背道而驰，教训是深刻的。

各级领导干部要时刻摆正自己和人民群众的位臵，时刻不忘自己的职务和权力是党给的、是人民给的，是用来为人民谋利益的。作为领导干部想问题、做决策、抓工作、办事情，都要始终把人民群众的安危冷暖挂在心上，关注民生、反映民意、顺乎民心，多办让老百姓高兴的实事、好事，多做得人心、暖人心、稳人心的工作，尤其是要着力解决好群众最关心、最直接、最现实的利益问题。要坚持从群众中来，到群众中去，真正把人民群众当主人、当亲人、当老师，始终与人民群众同呼吸、共命运、心连心，切实做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，以实际行动让人民群众开心、欢心，从而赢得人民群众的信任和拥护。

三、领导干部要公平正义、公道正派。公平正义是构建社会主义和谐社会的基本要求，公道正派是党员领导干部必须具备的最基本的品格。各级领导干部要时刻牢记手中的权力是人民赋予的，要把权力一心一意地用在为人民谋利益上，用在为人民服务上，从而立志、立德、立威、立信。立志，就是要牢固树立

马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，胸怀远大理想、情系人民群众，为党和人民的事业鞠躬尽瘁、奋斗不息。立德，就是要自觉加强党性修养和从政道德修养，模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德，做到慎权、慎欲、慎微、慎独，培养积极健康的生活情趣、高尚的精神追求，讲操守、重品行。立威，就是要清正廉洁、公正严明、勤政为民、公平正义，公生明、廉生威，坦坦荡荡做人、认认真真做事、清清白白做官。立信，就是要“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”，为官一任，造福一方。

四、领导干部要艰苦奋斗、勤俭创业。各级领导干部要时刻牢记“两个务必”，带头发扬艰苦奋斗、勤俭创业的精神，善于在艰苦条件下创业、在攻坚克难中立威，始终保持艰苦不怕吃苦、缺氧不缺精神的那么一股劲，泰山压顶不弯腰，越是艰险越向前。要像焦裕禄、孔繁森、郑培民等人民的好公仆那样，为了党和人民的利益，自觉抵制各种不良风气的侵蚀，自

觉做艰苦奋斗的表率，做勤俭创业的模范。要带头遵守中央和省市县关于勤俭节约的有关制度规定，坚决治理超标准装修办公楼、办公室，违规超标用车，公款请客送礼，参与高消费娱乐，以及借婚丧嫁娶搞大操大办、借机敛财等群众反映强烈的突出问题。要严格规范公务接待活动，不搞迎来送往，不搞超标准接待，坚决刹住奢侈享乐之风。

篇3：领导干部要当作风建设的表率

一、要树立学习理念, 在实践创新提高成效上作表率

习主席指出:“梦想从学习开始, 事业从实践起步。”实现中华民族伟大复兴的中国梦, 必须有本领支撑, 而学习是增强本领的必由之路。一要带头学习。当前, 重视学习是共产党人的政治本色与优良传统, 党员领导干部应当带头抓学习。要把学习当作硬任务、硬指标, 既要抓住学习重点, 也要注意拓展学习领域;既要博览群书, 又要精读原著, 尤其把马克思主义群众路线基本观点、基本路线和基本要求学深悟透, 努力拓宽知识面, 开阔视野, 增强从宏观上认识和把握问题的能力。二要勤于思考。思考是学习提高的必由之路, 是反复肯定和否定、比较和选择、修正和深化的艰苦过程。党员领导干部只有勤于思考, 才能抓方向、议大事、管大局, 才能落实践行群众路线的具体要求。特别是在工作遇到困难, 在事业发展的关口上, 党员领导干部更要爱思考、勤思考、善思考, 通过思考升华认识, 做到见微知著、举一反三、融会贯通。三要努力实践。实践是学习的最好平台, 实践出真知, 实践长才干。广大党员干部既要向书本学习汲取智慧, 又要向实践学习掌握规律;既要向专家学习增强底气, 又要向群众学习接好地气。要转变观念、深入基层、融入实践学习, 立足岗位把学习成果转化为谋划工作的思路、促进发展的举措和抓好落实的本领。

二、要增强党性意识, 在改进作风树好形象上作表率

习主席指出, 理想指引人生方向, 信念决定事业成败。没有理想信念, 就会导致精神上“缺钙”。党员领导干部必须带头讲政治、讲党性, 坚定立场跟党走, 廉洁自律树品行, 振奋精神干事业, 做坚定的特色理论传播者、改革开放道路捍卫者和党的群众路线的执行者。一要加强党性锻炼。改革发展越深入, 加强党性锻炼的任务越迫切。面对改革开放和发展社会主义市场经济带来的新课题、新挑战, 党员领导干部要主动占领思想领域制高点, 守住意识形态主阵地, 面对诱惑绝不动心, 遇到困难毫不动摇, 始终保持立场坚定斗志强。要坚决抵制各种错误思潮和反动观点, 对各种灰色信息和小道消息, 始终硬起耳根, 坚定“四信” (对马克思主义的信仰、对建设中国特色社会主义的信念, 对全面建成小康社会的信心, 对党中央的信赖) , 从内心深处深厚对群众的感情, 始终将群众冷暖挂在心间, 敢于对群众负责, 善于为群众服务。二要坚守责任担当。党员领导干部身处重要岗位, 职务就是职责, 担当义不容辞。“为官避事平生耻。”无论担任何种职务、无论职务大小, 都必须忠于职守、敬业奉献、奋发有为, 切实做到敢担当、能担当、善担当。要常怀感恩之心, 以对组织负责、对集体负责的态度, 聚精会神, 踏实肯干, 带头苦干, 始终保持饱满的工作热情。要真抓实干, 发扬“忠实、务实、扎实”传统作风, 以抓铁留痕、踩石留印的作风干事业。三要树好良好形象。党员领导干部要在廉洁奉公方面带好头、做表率, 自觉把立党为公、执政为民作为自己的行为准则, 特别是在事关群众切身利益问题上, 要严格按政策制度办事, 努力做到上不愧党、下不愧民, 用自己的实际行动带动群众讲正气、树新风。要敬畏法纪, 做到常念“紧箍咒”, 不碰“高压线”, 自觉将自己置于组织和群众监督之下, 努力干好每项工作, 履好每项职责。

三、要强化服务观念, 在集智聚力帮困解难上作表率

篇4：领导干部要当作风建设的表率

（1）

培育优良家风，是中华民族传统文化的一大特色。纵览历史圣贤，无不看重家风建设。据记载，我国古代公开出版的家训就有120多种，包括《朱子家训》《章氏家训》《颜氏家训》等，流传至今。历代家风家训，都特别强调家国天下、积德行善、以俭治家、以廉养人的思想。“静以修身、俭以养德”“莫营私利”“有德者皆由俭来”等，无不体现这一点。孟子云，“天下之本在国，国之本在家，家之本在身。”家庭是社会的基本细胞，是人生的第一所学校，而好的家风是家庭建设的定盘星。每个家庭成员都在家风的浸润滋养中，受到教育训导和打磨熏陶，明白为人处世之道，习得规矩方圆之理。家风是一个家庭的精神内核，也是一个社会的价值缩影。千千万万个家庭的家风好，社会风气好才有基础，社会文明进步也才有不竭动力。

（2）

习近平总书记高度重视家风建设。在十八届中央纪委六次全会上，他强调：领导干部要把家风建设摆在重要位置，廉洁修身、廉洁齐家。这不是习总书记第一次谈到家风问题。在2015年春节团拜会上，他强调，家庭是社会的基本細胞，是人生的第一所学校。不论时代发生多大变化，不论生活格局发生多大变化，我们都要重视家庭建设，注重家庭、注重家教、注重家风……使千千万万个家庭成为国家发展、民族进步、社会和谐的重要基点。在中央全面深化改革领导小组第十次会议上，他再次强调，领导干部的家风，不是个人小事、家庭私事，而是领导干部作风的重要表现。习近平总书记如此重视家风建设，作为领导干部一定要高度重视，落到实处。

（3）

领导干部的家风事关党风政风，须臾不可忽视。如果说家庭是社会的细胞，那么家风就是社会风尚的“晴雨表”，它反映着党和国家的精神面貌，直接影响着党风政风。因为，一个社会的良好风尚是以千千万万家庭的良好家风为基础的，一个执政党的良好党风政风也与广大领导干部的良好家风密切相关。注重家风是我们党的优良传统。毛泽东曾要求子女树立平民思想，靠自己去努力、去奋斗。周恩来亲自制定包括不谋私利、不搞特殊化等内容的“十条家规”。罗荣桓元帅经常告诫子女说：“你们是老乡用高粱煎饼和地瓜喂大的，可千万不要忘本啊！”他教育孩子不能因为自己是干部子弟就有优越感，要和工农子弟打成一片。焦裕禄不准孩子“看白戏”，又建议县委作出“十不准”的规定。杨善洲20多年绿化荒山，建成价值3个亿的林场，而自己及妻女依旧过着朴素的生活。良好的家教家风，体现的是共产党人立党为公、执政为民的高尚情操。

（4）

家国情怀是立身养德之本。家庭是精神成长的沃土，家国情怀的逻辑起点在于家风的涵养、家教的养成。以正心诚意、修身齐家为基础，以治国平天下为旨归，把远大理想与个人抱负、家国情怀与人生追求融合为一，是古人的宏愿，亦是今人传承家风和家教的本分。中华民族在历史上有一个共识，即身、家、国、天下在本质上是同构的。治国从治家开始，治国用国法，齐家用家规。家规是古代治家教子、修身处世的重要载体。以家规为载体形成的家风是家族价值观念和行为准则的集中体现，是个人成长的精神足印，是社会价值的缩影和中华传统文化的重要组成部分。“家国情怀”是共产党人共有情怀，是树家风共同的基础。只有让家庭成员懂得“有国才有家”“祸国就是害家”的道理，以“家国情怀”知廉耻，才能修得一身正气，不沾浊气，懂得做人的道理。每个家庭都以“家国情怀”培育家风，整个社会就会充满大爱、和谐文明、秩序井然，国家繁荣、民族振兴、人民幸福。

（5）

家风传统是干事创业之基。对领导干部而言，家风是砥砺品行、干事创业不可或缺的精神滋养。成长于克勤克俭、崇俭抑奢的家风环境，自会多一份厉行节俭、反对浪费的主动；浸润于谦虚谨慎、严以律己的家教熏陶，也会多一些手握戒尺、心存敬畏的自觉。没有好的家风家教，既难以清白做人，也无法专心做事。从近年来查处的一些案件看，出问题的干部普遍家风不正、家教不严，家属亲属相互影响、恶性循环，形成了家庭式窝案、家庭式腐败。因贪污受贿等罪被追究法律责任的全国政协原副主席苏荣，纵容家庭成为“权钱交易所”，他自己如何独善其身、专心做事？因贪污受贿而被追究法律责任的国家能源局原局长刘铁男，教儿子“做人要学会走捷径”，当儿子开始弄权敛财，他自己怎么可能秉公用权？而像个别“官二代”“富二代”表现出的精神空虚、盲目炫富，莫不与家风不正、家教不严有关。由此可见，家风淳正是干事创业源源不断的正能量，家风腐化则是为人处世难以承受的负资产。

（6）

家风建设是作风涵养之要。家是浓缩的国，国是放大的家。个体从家庭走向社会，家风的影响亦会随之远播，成为社会风气和道德水准整体拔节的力量之源。良好家风，是优良作风之要，是抵御贪腐的无形“防火墙”。家庭始终是国家和社会的基本组成元素，只有家风建设好了，社会才会更加和谐，国家才会更加稳定。对于领导干部而言，家风并不属于私域，更不是老人“托管”的小事、家属“自管”的私事。家风是作风的支撑，家风浩然敦厚，才有作风严实清廉，家风正才能作风正、律己严、行得正。家风与作风犹如并蒂之花，互相映衬、相映生辉。领导干部手握公权，一言一行、一举一动都非同小可，自当从家庭做起，以家风建设助力作风涵养，以家庭和睦引领社会和谐。

（7）

《中国共产党廉洁自律准则》要求党员干部，“廉洁齐家，自觉带头树立良好家风”。对领导干部来讲，树立好家风、培育好作风是人生的必修课。一方面，要加强自身修养，以身作则，以自身清正为家庭成员做表率；另一方面，要立家规，继承老一辈革命家严格要求家属的优良传统，守好家中的“廉洁门”、筑牢家庭的“廉洁墙”，带头抓好家风建设，维护家庭正气，建设优良家风，切实管好家庭成员，真正把家庭建成清廉安全的港湾，防止“灯下黑”，以良好的家风为国家发展、民族进步、社会和谐提供有力支撑。

篇5：领导干部当作读书表率

李 斌

《 人民日报 》（2013年09月27日05 版）

领导干部读什么书，照见其知识涵养和精神追求，反映一个政党的执政能力和价值情怀

近日，中央国家机关工委与国家新闻出版广电总局联合公布了2013年下半年推荐书目。这项开始于2009年4月的“强素质、作表率”读书活动，截至目前已向中央国家机关司处级干部推荐了110多种图书。

开卷当破万卷,然而，面对浩如烟海的书籍，“读什么”却也是个问题。据统计，2012年，全国出版图书多达37万种，仅靠逛逛书店、淘淘网络，难免会让“开卷有益”的古训打个折扣。更何况，这还是一个工作忙碌、节奏飞快，“静下来读点书”几成奢侈品的信息时代。如有人所说，“读书像汽车加油，得知道加哪一号汽油，去哪里加油”。像中央国家机关工委这样有选择、有侧重地荐书，才能确保所读之书是真正开卷有益之书、量身打造之书。从中央领导亲自荐书，到广东打造为干部介绍书情的《尚读》，都是为了让干部“多读书、读好书”，不断深化思考、丰富精神。

“学者非必为仕，而仕者必为学。”对领导干部来说，书籍的给养如空气般不可或缺。读书学习水平怎样，工作和领导水平就怎样，不读书，肯定会落后，甚至会落伍。从此次的荐书看，像《大数据时代》、《3D打印》之类畅言时代趋势、介绍未来科技的书籍，可谓领导干部观念更新、思维创新的必读书、必修课。而最受欢迎的《苦难辉煌》、《曾国藩》等，也能让人以史为鉴，更好地认清现实的方位。

领导干部读什么书，这虽是一个个人旨趣问题，却能照见领导干部的知识涵养和精神追求，也反映着一个政党的执政能力和价值情怀，在群众眼里，也是观察干部的一个风向标。一份由媒体整理的“最受中央国家机关干部欢迎的10本书”书单，在微博、微信等社交媒体上甫一传开，立即引发高度关注。这并非特例，每每有高层领导人荐书，总会再现“洛阳纸贵”，即便多次印刷仍会脱销。领导干部读书所产生的“风成于上，俗化于下”的强烈示范效应，可以影响一个部门、一个城市甚至全社会的阅读风气。从公众角度看，阅读习惯的培养、读书热情的凝聚，离不开适当的引导和指点，而领导干部恰恰是引领全民阅读的“旗手”。

篇6：领导干部要当作风建设的表率

加强干部思想作风建设，组工干部既是组织者，又是实践者，要先行一步，发挥表率作用。

一、要讲究服从。个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级，是党的一项基本组织原则，是对党员干部最起码的素质要求。不讲究服从办不成事，不懂得服从不配当干部。组工干部是代表组织管理党员干部的，不带头讲服从，其他党员干部会怎么看、怎么想。一是要认真看待组织安排。干部的单位异动、职务调整、岗位交流，组织是从促进工作出发，根据个人特长，经过反复酝酿、慎重研究的。组织决定了，个人就得服从。有意见可以提，有想法可以理解,但必须先服从。二是要正确处理个人与组织的关系。干部成长要靠组织培养。离开了组织谈不上自我价值的实现。个人与组织之间是从属依附关系，不是平等对立关系。在组织面前讲价钱、生意气、撂担子，是不明智的。三是要深刻反思个人意愿与组织安排之间的差距。干部求进步是正常的,但每个人的要求都满足是不可能的。个人意愿没有得到实现,原因不在组织，恰恰在自己。要深刻反思，为什么组织要把你安排到现在的岗位上。是不是资历不够长，能力不够强,反映不够好；还是过去的工作不够主动，成绩不够突出；也有可能是性情不适宜岗位要求。总之要多从自身找原因，多从工作上找差距,少迁怒组织，少埋怨领导。

二、要懂得珍惜。一是要珍惜机会。机会无时不在，往往就在我们身边。机会稍纵即逝，需要好好把握。机会只留给有准备的人。组工干部同其他人相比，有“近水楼台先得月”的优势，机会更多更大更好。要珍惜当前，增强本领，创造条件，等待时机。这次部内干部轮岗交流，等于是部务会给了每个干部一个机会，希望大家牢牢把握，好好珍惜。二是要珍惜团结。相识是缘，友爱是金。组织部是一个温暖和谐的大家庭，大家朝夕相处，情同兄弟姊妹。部领导和干部虽然在工作上是上下级，在生活中却是朋友关系。要多交心谈心，增进信任，加强协作，发扬团体精神。不要因为这次轮岗交流心存芥蒂，互相猜疑，影响安定团结。三是要珍惜岗位。岗位是成长进步的阶梯，是展示才华的舞台。岗位虽有忙闲之分，但无轻重厚薄之别。只要用心用情用力，平凡的岗位也能焕发异彩，受人尊重。组织工作岗位重要，组工干部使命光荣，值得珍惜。大家要忠于职守，爱岗敬业，让领导放心，使干部满意，受群众拥护。

三、要加强修养。一是要养德。做官一阵子，做人一辈子。做人以立品为先，做官以养德为要。选拔任用干部讲究德才兼备，德是第一位的要素。组工干部要加强品德修养，坚持公道正派、反对徇私舞弊，坚持清正廉洁、反对贪赃枉法，坚持光明磊落、反对阳奉阴违，立志成为遵循道德规范的典范。二是要谨言。祸从口出，言多必失。组织工作对干部说话有较强的纪律要求。要做到该说的说，不该说的不说。尤其是人事机密，要守口如瓶，严禁跑风漏气。三是要慎行。

组工干部容易成为一些别有用心的人的公关对象。要增强警惕意识，洁身自爱，管住手和脚，三思而后行，不该拿的不拿，不该去的不去，当心圈套，留意陷阱，防止落下心病和“软肋”，授人以柄必然被人利用或攻击。

四、要敢挑重担。生活中有这样一种现象，经常负重行走的人，身板比常人结实，步伐比常人稳健，性格比常人坚毅。越是条件艰苦，环境恶劣，责任重大，越能锻炼人的才干，检验人的品性，磨砺人的意志，成就人的梦想。有些干部不大乐意到研究室工作，就是因为研究室岗位比较清苦，写材料劳心费神。其实提高文字综合能力非常重要，它是促使人快速成长的“绿色通道”。现在机关单位进人，首先就看能不能搞材料。有的人从基层起步，因为材料写得好，十几年时间写进了国家机关。留心观察一下，许多领导干部都是从写材料起步的。会写材料的人，有思想，有思路，有办法，头脑清醒，思维严谨，考虑周到，也就具备了当领导的基本素质。组工干部要敢于吃苦，勇挑重担，相信群众的眼睛，相信组织的公正，相信付出终有回报。

五、要勤于思考。做好组织工作不容易，必须一心一意，聚精会神，亲历亲为。一是要多用心。把主要心思和精力放在工作上，多谋事，少谋人。要开拓创新，突出特色，打造品牌，扩大影响。今后部务会的工作就是抓大事，抓小事，把中间的事放权给组室和干部，充分调动大家工作的主动性、积极性和创造性。二是要多用脑。组织工作不是简单的装卸工、体力活。它讲究科学性、艺术化和方法论，不开动

脑筋不行。要有前瞻意识、超前思维、全局观念，干部要想组室长的事，组室长要想分管领导的事，部务会成员要想全部的事。三是要多用手。工作的过程是不断积累经验、增长才干的过程。份内的事坚持自己动手，不依赖别人。组织工作以做人的工作为主，需要优良的作风来保证。要深入基层，深入群众，多和工作对象面对面。只有这样，才能确保看人客观，待人公正，选人准确。

篇7：领导干部要当作风建设的表率

新华社天津２月６日电（记者陈辉）中共中央政治局委员、中央军委副主席郭伯雄近日在北京战区部队调研时强调，各级领导干部要认真学习贯彻胡锦涛主席有关重要指示和在中纪委七次全会上的重要讲话精神，坚持以科学发展观为指导，大力加强作风建设，带头树立八个方面的良好风气，以良好的作风抓好工作落实，推动部队建设又好又快发展，以优异成绩迎接党的十七大召开。调研期间，郭伯雄来到驻河北、天津的陆军、空军部队以及院校和武警部队，检查了解部队新工作展开情况，深入训练场和连队看望慰问官兵，代表胡主席和中央军委向大家致以新春的问候。

郭伯雄强调，胡主席对加强领导干部作风建设高度重视，有一系列重要论述，这是加强领导干部作风建设的根本指导思想和强大思想武器。胡主席倡导的八个方面的良好风气，为加强领导干部作风建设指明了方向。要牢记我军宗旨，切实解决好“为谁服务、为什么当干部”这个根本问

题。要发扬马克思主义学风，进一步把学习贯彻科学发展

观引向深入。要保持艰苦奋斗的政治本色，大兴求真务实之风，培养健康的生活情趣。

郭伯雄指出，要以整风精神着力解决领导干部作风建设上存在的突出问题。只有领导干部身体力行，教育部属才有说服力、号召力。今后，要把作风建设情况作为考核选拔干部的重要标准。作风建设成效最终要体现到部队实际工作上。要坚持着眼实战抓训练，从难从严抓训练，扎扎实实抓训练，努力提高部队实战能力。要加强基层全面建设，进一步把部队的基础打牢。要树立和落实安全发展理念，坚持从严治军，严格管理，严格要求，确保部队安全稳定。