党员领导干部要做到

第一篇：党员领导干部要做到

党员干部修身要做到“四勤”

济南 员 陈俊青

习主席提出的“三严三实”把严以修身放在首位，凸显了“严以修身”的重要地位，与我国传统文化高度契合、一脉相承。严以修身是做人做事之根本，是每个人一生的必修课。作为党员干部，尤其是领导干部，理应成为严以修身的表率，既要按一般人、共同性的修身要求，还要按照共产党人的高标准、严要求来提升修养的境界和水平。

一、勤于修心。心正方能身正。欲修其身者，必先正其心。修心是修身的内在要求和本质特征。一要秉持公心。公心，即公正，大公无私之心。有公心者，必不为私利所迷惑，不为人情所困扰，为人行事就能不偏不倚。衡量党性强弱的根本尺子是公私二字。作为党员干部，必须始终明白“我是谁”“为了谁”，牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，做到大公无私，公私分明，先公后私，公而忘私。要时刻秉持一颗公心，事事出于公心，一心为公，光明磊落、堂堂正正，更要敢于坚持原则，秉公办事、不徇私情。二要常思初心。初心，即当初的心意。始终牢记从军入伍时所抱持的信念，牢记“从哪里来、到哪里去”，摆正自己的位置，坚持走好群众路线，始终把官兵的事看成头等大事，努力为官兵办实事、办好事、解难事。始终做到心中有党、对党忠诚，不为外界形形色色的错误思潮所困惑、所干扰，始终如一忠诚于党的事业，做党和人民信得过，部队官兵信得过、靠得住的人。三要常怀诚心。诚心，即实事求是，言行一致。与人交往，要坦诚相待。做人要充满阳光，做到表里一致、说做一致。要宽于待人，严于律己，与人为善，以德报怨。为人处事，要诚恳正直，工作上直来直去，简单清爽，该干啥就干啥，该谁干就谁干，该怎么干就怎么干，绝不瞻前顾后、拖泥带水，绝不拉帮结伙、搞裙带关系。要诚信助人，当官兵遇到困难时，诚心诚意帮住他们想办法、出主意、解难题。

二、勤于修德。习主席强调，国无德不兴，人无德不立。我们党选拔干部，从来都是把德才兼备，以德为先作为根本标准。一要以学厚德。自强不息，厚德载物。党员干部要清醒地认识到，职务的升迁并不等于水平和能力的提高，必须切实增强学习的自觉性和紧迫感，要从从政立德的高度来对待读书学习，把爱读书、读好书作为一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求，真正实现从“要我学”到“我要学”转变，做到学以立德、学以增智、学以创业。要以书为镜经常自我反省，看看有什么优点、有什么不足，从而保持优点、找出差距、改正缺点。二要以静养德。面对五光十色、纷纷扰扰的社会，党员干部要注重在宁静致远中修身养性。少一点迎来送往、觥筹交错，多一点忙里偷闲、闹中取静，给自己一个安静思考的空间。保持淡泊的心态，把事业和追求看得高一些，把名利和地位看得轻一些，置身在喧嚣浮华的世界中坚守一方心灵的净土，宠辱不惊。工作中要做到稳如泰山，面临大事要事、急事难事时，稳住阵脚、沉着淡定，三思而行。三要以责行德。牢固树立责任重于泰山的思想，把对党、对军队、对工作、对官兵以及对家庭的责任坚定地抗在肩上，落实到行动上。牢固树立工作就是事业的责任意识，牢记责任只有轻重之分，而无有无之别，做到知责、守责、尽责，无论在什么岗位，做什么工作，都必须忠于职守、敬业奉献，奋发有为。牢固树立勇站排头、敢扛红旗的工作意识，做事敢于负责、勇于担当，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。

三、勤于修行。修身内在靠修心，外在要修行，修身的关键在修行。党员干部要做到知行合

一、言行一致，言必信、行必果。一要本分守规矩。守规则、讲规矩是党员干部的一种修养、一种责任、一种担当。要守政治规矩，做到有令必行、有令必止，在任何时候、任何情况下都必须在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，尤其是当前面临军队调整改革，更要做到听招呼、守规矩。要坚守组织程序，该请示就请示，该汇报就汇报，不能超越权限办事、不能违背组织决定。要守党纪国法，时刻敬畏法纪，不能心存侥幸，而去“翻围墙”“抄近路”，甚至“打擦边球”。二要扭紧“总开关”。习主席强调，世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题关乎思想源头，从根本上决定着党员干部的作风状况和行为方式。解决总开关问题，要加强学习，掌握做好领导工作、履行岗位职责所必需必备的各种知识，努力成为各项工作的行家里手。要加强党性修养，用党章、共产党员标准严格要求自己，言行一致，表里如一，在工作、学习和社会生活中发挥好先锋模范作用。要加强思想改造，不断自我净化、自我完善，自我革新、自我提高，不断清除自身出现的问题，始终保持良好状态。三是培养健康情趣。要坚决抵制腐朽没落思想观念和生活方式的侵蚀，保持高尚的精神追求，明辨是非，克己慎行，正确选择个人爱好，提高文化素养，摆脱低级趣味，绝不沉溺于灯红酒绿。要慎重对待朋友交往，坚持从善如流，多同普通官兵、先进典型、专家学者交朋友。不该拿的手不能伸，不该去的地方腿不能迈。要不断反省自己，做到台上台下一个样，工作时间和业余时间一个样，有监督和没监督一个样，始终保持一个党员干部的政治本色。

四、勤于修廉。习主席强调，共产党的干部就是要严于律己，廉洁奉公，一身正气，两袖清风，干干静静做官，清清白白做人。党员干部要敬畏权力，敬畏法纪，常思贪欲之害、常怀律己之心、常弃非分之想，心不动于微利之诱，目不炫于五色之惑，自觉守好权力、金钱、人情三个方面关口。一要珍惜政治生命，过好权利关。权力是一柄双刃剑，若能正确使用，为公用权，就能于军谋利;反之，就会害人害己、贻误事业，甚至会葬送自己的政治生命。作为党员干部，要始终牢记权力是党和人民赋予的，权力姓“公”不姓“私”，理应正确行使，依法行使，谨慎行使。不能越权，不要擅权，更不敢专权。自觉做到权为官兵所用，利为官兵所谋，只有这样我们才能赢得广大官兵的信赖和支持，才能上不愧党，下不愧兵，对得起自己，对得起组织。二要常思贪欲之害，过好金钱关。君子爱财，取之有道。如何对待金钱，怎样正确认识和处理权钱问题，从一定意义上说，是检验一名党员干部能否做到廉洁自律的试金石。作为军队的党员干部，对于金钱更要正确对待，谨慎处理，否则就会经受不住考验。十八大以来军内外纷纷落马的“大老虎”，无一例外都栽倒在金钱关上，发人深省、教训深刻。作为党员干部，要经得住金钱考验，严格遵守廉政规定，决不可见钱眼开，财迷心窍，见利忘义，取不义之财，成为金钱的奴隶。三要坚持党性原则，过好人情关。正确处理亲情、友情、乡情等关系，对于用好权力、清正廉洁有着重大的意义。作为党员干部，要恪守原则，处理好“为公”和“为私”的关系，摆正私情与公理、人情与党性原则的关系，决不能用感情代替政策、用“关系”代替原则，搞任人唯亲，更不能拿权力作交易。要切实用道德标准撑开过滤网，用党性原则架起高压线，用法纪规章筑起防火墙，真正做到廉洁奉公、秉公办事，用自己的实际行动全面营造公正和谐的良好风气。

第二篇：全体党员干部要做到讲纪律守规矩

总书记对严于律己反复强调，要求各级党员干部严守政治纪律和政治规矩，做政治上的明白人。我们要从党的历史中发扬优良传统，从反面典型、身边案例中吸取深刻教训，从时代使命中把握必然要求，表里如

一、言行如

一、始终如一地严以律己，更加坚定自觉地守纪律讲规矩，做政治上的明白人。市委八届七次全会上提出，严守党的政治纪律和政治规矩，坚定政治信念，保持政治定力，必须做到“四个决不”——决不能妄议中央和省委决策，决不能逾越纪律红线，决不能突破法律底线，决不能搞“团团伙伙”和“小圈子”，真正做到对党绝对忠诚老实。

①要做到严格约束自己。十八大之后，中央出台了《中国共产党纪律处分条例(新版)》、《中国共产党廉洁自律准则》、《关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》等一系列规章制度和行为准则，这表明一个重要信号是：纪法分开，纪在法前，纪严于法，全面从严治党，越往后执纪越严。总书记在十八届中纪委六次全会上，提出“要全面推动从严治党向基层延伸，对基层贪腐问题要认真纠正和严肃查处，着力解决群众身边的不正之风和腐败问题”。当前，在我们的个别党员干部身上存在着日常工作中不注意形象、对待群众“冷横硬”、不遵守工作纪律等作风问题，虽然没有突破底线，但群众看得最清、感受最真切，因为这种“微腐败”它损害的是老百姓切身利益，啃食的是群众获得感，挥霍的是基层群众对党的信任。这些人就是在群众头上嘤嘤乱飞的“苍蝇”。解决这些问题就要求全体党员干部从自身做起，做到“严于律己”。党员干部最起码的要求是不要让群众说背后话、说风凉话，要做到“四自”即：自重、自省、自警、自励;做到“四慎”即：慎言、慎行、慎独、慎微;做到“三常”即：常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心。要求群众做到的党员干部必须首先做到;禁止群众做的，党员干部必须坚决做到。同时，作为村干部更要始终保持清醒的头脑，时常擦拭“眼睛”，经常对身边工作人员“察言观色”，及时发现并阻止违纪违法的不良行为，杜绝出现类似新发村那种情况。

②加强农村“三资”等重点领域监管。农村集体“三资”管理问题是全镇干部群众普遍关心的热点、焦点问题,也是容易滋生腐败现象的重点领域。当前，各村在“三资”管理方面不同程度存在以下问题：一是农村“三资”登记的台账管理不完善，底子不清，台账登记管理不全，对土地等资源登记不细;二是民主管理和村务公开不规范，存在着发包不按照民主程序,不民主公开、不招标投标;三是合同签订不规范,集体利益得不到有效保证。针对以上问题，自己要对号入座，有则改之无则加勉，要必须做到：家产要清楚,防产权模糊;财务要清楚,防管理混乱;资产处置要清白,防暗箱操作;干部要清廉,防止个人独断专行。

③要加大案件查办力度。十一届省纪委六次全会、八届市纪委六次全会提出，2016年要着力解决群众身边的不正之风和腐败问题，重点查处坑害百姓的“苍蝇”，推动全面从严治党向基层延伸，让百姓感受到党风政风的变化。针对农村集体“三资”管理、惠农补贴、扶贫救济、低保医保等资金使用比较密集领域，今年我们将强化监管，加大查处违法违纪案件的力度。当前及今后一段时期，镇纪检委将要把查处基层党员干部违纪违法行为作为办案的一个重点，严肃查处那些以权谋私、贪污受贿的案件，严肃查处与民争利、严重侵犯群众利益的案件，严肃查处弄虚作假、浮报虚夸、失职渎职的案件，该批评教育的就批评教育，该处分的就处分，该移送司法机关坚决移送，绝不手软。

第三篇：创先争优：党员领导干部要做到“五个带头”

在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动，是党的十七大部署以改革创新精神加强和改进党的建设，明确提出要开展的两项重要活动之一，活动目标是“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”。先进基层党组织的基本要求是学习型党组织建设成效明显，出色完成党章规定的基本任务，努力做到“五个好”。一是领导班子好，二是党员队伍好，三是工作机制好，四是工作业绩好，五是群众反映好。优秀共产党员的基本要求是：模范履行党章规定的义务，努力做到五带头，一是带头学习提高，二是带头争创佳绩，三是带头服务群众，四是带头遵纪守法，五是带头弘扬正气。

基层党组织五个好：领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好

优秀党员五个模范：自觉学习的模范、执行政策的模范、服务群众的模范、爱岗敬业的模范、遵纪守法的模范

创先争优：党员领导干部要做到“五个带头”

在党的基层组织和党员中开展创先争优活动，这是全党深入学习实践科学发展观活动结束之后，中央部署开展的又一重大活动。创先争优活动在基层党组织和党员中开展,决不只是基层的事，关键是党员领导干部要带头创先争优,上行下效,才能蔚然成风，才能使活动取得扎实的效果。全县各级党员领导干部要当好创先争优的先锋、做好创先争优的表率，做到“带头学习讲党性、带头实干谋发展、带头创新建佳绩、带头服务比奉献、带头自律作表率”，把干事创业的热情凝聚到全县“富民强县，振兴衡东”的实践上来，确保衡东经济社会迈大步、走前列、大发展。

带头学习讲党性。当前，行业改革和发展进入新阶段，面临着新形势和新任务。因此，领导干部特别是党员领导干部要带头加强理论学习和党性锻炼，努力提高领导水平和领导能力，以更好地适应新阶段、新形势、新任务的要求。要从实际出发，积极研究新情况，解决新问题，不断丰富和完善自己，才能切实提高工作能力和领导水平。只有以深厚的理论素养为根基，按照科学的世界观和方法论，积极了解先进的经济、科技、管理等领域的进展情况，不断开阔视野，才能增强面对新形势的应对能力、竞争能力、决策能力和创新能力。同时，我们也应看到，在新阶段、新形势、新任务下，要实现历史和时代赋予的庄严使命，必须建立一支党性强、素质高的领导干部队伍，不断提高领导水平和驾驭全局的能力，提高拒腐防变和抵御风险的能力，从而不断增强党的凝聚力和战斗力。加强党员干部的党性锻炼，提高党员干部的自身素质，并充分发挥其先锋模范作用，是在新阶段、新形势下完成新任务的前提和保证。因此，领导干部要努力学习理论知识，不断武装、丰富自己的头脑。同时，要自觉加强政治理论学习，提高理论水平，增强政治敏锐性、洞察力和辨别力，以高度的政治责任感带头加强党性锻炼。

带头实干谋发展。全党开展创先争优活动的一个重要目的就是为了加快发展、科学发展、推动发展。胡锦涛总书记强调指出：“发展是最硬的道理，最大的政治，最根本的任务。”在推动科学发展的过程中，一个党员干部就是一个标杆、一面旗帜。党员领导干部率先垂范，带头实干谋发展，就会带动全社会形成实干谋发展的浓烈氛围。各级党员领导干部一定要求真务实，埋头苦干，察实情、讲实话，鼓实劲、出实招，办实事、求实效，把全部精力用在推动经济社会又好又快发展上。新形势下，党员领导干部带头实干谋发展应在“求实、务实、真实、扎实”这“四实”作风上下功夫。首先，要在求实上见成效。就是求实情、求实策、求实招、求实效。求实情，就是把当前任务搞清楚、情况底数搞清楚、有利与不利搞清楚;求实策，就是把工作思路、指导原则搞清楚;求实招，就是把具体措施搞清楚;求实效，就是务期于成，务期于好。求实是我们党思想路线的精髓，是党的各级领导干部必须具备的思想作风和工作作风。这个实，最根本的就是让群众满意，于经济社会发展有益，经得起群众、实践和历史的检验。求实，体现着工作的目的性，体现着我们党的宗旨。新形势下党员领导干部树立求实作风，就是要坚持问政于民、问需于民、问计于民，自觉增强宗旨意识、公仆意识，把人民群众的愿望和要求作为党委、政府决策的基本依据。其次，要在务实上见成效。就是一切从实际出发，尊重规律、遵循规律，办实事、鼓实劲，顺民意、解民忧、增民利，强调工作导向性。务实要有很强的责任意识，必须树立正确的政绩观，在其位谋其政，履职尽责，不搞形式主义、官僚主义。务实，要强调理论与实践相统一，增强解决问题的工作能力，特别是理论成果转化为实践成果的能力。务实充分体现在工作筹划、工作推动上面，在工作中既要坚持勤奋学习，又要注重调查研究;既要从大处着眼，科学把握当前国际国内形势和我省、我市、我县经济社会发展的大势，又要从小处着手，密切联系本单位本系统工作实际，确保各项决策、各项规定充分体现工作的特点和规律，更富科学性和创造性，更好地促进工作落实。再次，要在真实上见成效。就是不弄虚作假，对下听实话，对上讲实话。不做表面文章，不为名利谋，不文过饰非，不阳奉阴违，不搞个人主义，坚持群众第

一、事业为重。真实就是要有正确的利益观，体现共产党人的价值追求，从解决为谁当官、为谁工作这个根本问题入手，加强世界观改造，真正明确所做的各项工作都是为了推动我县经济社会的科学发展，自觉转变领导作风、改进工作方法，坚持把对上负责与对下负责一致起来，扑下身子真抓实干，做到不见成效不撒手，不达目的不罢休，决不半途而废、朝令夕改。最后，要在扎实上见成效。就是深入具体、注重实效，体现正确的工作观。不搞一般性的原则指导，浮光掠影，走马观花;工作上下贯通到底，横向管控到边，抓一件、像一件、成一件，不敷衍塞责，不得过且过，不草率糊弄，在脚踏实地、埋头苦干中成就事业、提高效率、完成任务。领导干部有了这样的境界和气魄，工作自然就会实起来，也才会出实绩、见实效。 带头创新建佳绩。古今中外的无数实事告诉我们：创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉。换言之，只有创新型的民族才能繁荣富强，只有创新型的国家才能兴旺发达，只有创新型的政党才能永葆生机和活力。大到一个国家、一个民族、一个政党，小到一个部门、一个单位、一个企业，不能开拓创新，工作就很难有大的起色，事业就很难有大的发展，局面就很难有大的变化。在很大程度上，没有开拓创新，就没有希望，就没有前途，就没有未来。我们党员领导干部参加创先争优活动，就必须当开拓创新的先锋，做开拓创新表率。首先，创先争优要想开拓创新。要牢固树立“开拓创新决定工作业绩”的观念，真正做到想开拓创新，有强烈的开拓创新意识。其次，创先争优要敢开拓创新。做任何工作，要真正做到开拓创新，不仅会有难度，而且还会有风险。因此，我们要牢固树立“开拓创新有风险，但墨守成规，不思进取，不开拓创新风险更大”的观念，要敢闯敢冒、敢为人先。第三，创先争优要会开拓创新。要通过勤奋学习、深入实践，切实树立开拓创新的新理念，不断积累开拓创新的新经验，积极探索开拓创新的新途径，切实掌握开拓创新的新方法，努力练就开拓创新的新本领。

带头服务比奉献。得人心者得天下，失人心者失天下。我们中国共产党的根基在人民，血脉在人民，力量在人民，希望在人民。谦虚地向人民群众学习，勤奋地为人民群众服务，真诚地受人民群众监督，应该是我们共产党人的根本宗旨、重要职责和神圣义务。我们创先争优，就是要当爱民、亲民、学民先锋，做为民奉献、为民造福、为民解困的表率，切实做到“多学群众智慧，多替群众着想，多为群众办事，多受群众监督”。所谓多学群众智慧，就是牢固树立“人民群众是最好的老师”的观念，密切联系群众，倾听群众意见，关心群众疾苦，真心诚意地问计于民、取智于民、求德于民。所谓多替群众着想，就是我们看问题、做决策、定政策、干工作，都要多替人民群众着想，多关心群众的疾苦，多说得人心、暖人心的话，多做聚人心、稳人心的事。所谓多为群众办事，就是要尽可能多地给人民群众办实事、做好事，切实维护群众的利益，不断改善群众的生活，着力增加群众的福祉，努力做到“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”。所谓多受群众的监督，就是要多了解群众的意愿，多倾听群众的意见，多深入基层，多深入实际，少听歌功颂德的话，多听批评建议的话，真心诚意地把自己置于人民群众的有效监督之下，当好称职的勤务员，做好真正的孺子牛。

带头自律树形象。共产党员尤其是党员领导干部，必须有强烈的法治意识、纪律意识、自律意识，做弘扬正气的先锋，当抵制邪气的表率，树公道正派的形象。要创先争优，弘扬正气，带头自律，树好形象，我们党员领导干部必须切实做到“六个管好”：管好自己的嘴，管好自己的手，管好自己的心，管好自己的脚，管好自己的事，管好自己的人。所谓管好自己的嘴，就是做到既不乱说乱讲，也不乱吃乱喝，更不大吃大喝。能否管好自己的嘴，是衡量一个人是否成熟的一项重要标准，也是评价一个领导干部是否严以律己的一项重要尺度。管好自己的嘴，并不是完全不说话，而是要少说、会说，该说的要说全、说清、说明、说到位，不该说的和不能说的坚决不说，不说不讲原则的话，不说不符事实的话，不说不利团结的话，不说不顾大局的话，不传小道消息，不做“小广播”、“长舌妇”。切实做到少说多做、少说多学、少说多看、少说多想、少说多听。管好自己的嘴，也不是完全不吃不喝，而是不该吃的坚决不吃，不该喝的坚决不喝，不酗酒伤身误事，不用公款大吃大喝。所谓管好自己的手，就是不义之财不取、不法之物不要、不轨之事不干，不该拿的坚决不拿，不能动的坚决不动，不许做的坚决不做，警惕玩物丧志，少打纸牌不赌博，把业余时间尽可能多地用在读书学习、思考问题、提高自我上。所谓管好自己的心，就是用科学的理论武装自己的头脑，用高尚的精神陶冶自己的情操，用丰富的知识提高自己的素质，真正做到忠心献给祖国，热心献给事业，关心献给他人，孝心献给父母，爱心献给亲人，信心留给自己，在任何时候都用健康向上的良好心态对待自己、对待同志、对待事业。所谓管好自己的脚，就是不该去的地方坚决不去，不游手好闲，不用公款游山玩水、娱乐消遣，切实做到“常在水边走，就是不湿脚”。所谓管好自己的事，就是认清自己的职责，进入自己的角色，办好自己的事情，做好自己的工作，始终做到不偷懒，不张扬，不漂浮，不推诿，不扯皮，不拖拉，不搅窝子。所谓管好自己的人，就是管好自己的家属子女，带好自己分管的队伍，在用党纪国法严格规范自己言行的同时，要求自己身边的工作人员和分管联系的部门。(衡东县委副书记杨龙金)

第四篇：党员要做到拒腐防变

我们党60多年执政实践的深刻总结。我们党是一个廉洁奉公、执政为民的党。党执政以后，始终把保持廉洁、反对腐败作为关系党的生死存亡的大事来抓，使我们党经受住了国内外各种风险的考验，有力地保证了党和国家各项事业的发展。但必须清醒地看到，执政地位和环境的变化，容易使执政党滋生脱离实际、脱离群众的现象，滋生贪图享乐和消极腐败的现象。党越是长期执政，在党风廉政建设方面遇到的考验就越严峻。对此，我们党始终保持高度警觉，坚定不移地抓党风廉政建设和反腐败斗争。毛泽东同志强调，我们党是任何敌人都压不倒、摧不垮的，堡垒最容易从内部攻破。邓小平同志强调指出，执政党的党风问题是有关党的生死存亡的问题。在整个改革开放过程中都要反对腐败。一定要把反腐败斗争当作党的建设和政权建设的一件大事，抓出成效，取信于民。以胡锦涛同志为总书记的党中央，要求全党坚持立党为公、执政为民，始终牢记“两个务必”。我们党执政60多年的实践告诉我们，马克思主义政党夺取政权不容易，执掌好政权尤其是长期执掌好政权更不容易。加强党风廉政建设，提高拒腐防变能力，在任何时候、任何情况下都不能轻视、不能放松。

这是加强党的先进性建设的必然要求。党的先进性是马克思主义政党的根本特征，是马克思主义政党的生命所系、力量所在。开展党的先进性建设，就是要使各级党支部不断提高创造力、凝聚力和战斗力，始终发挥党支部核心作用和战斗堡垒作用;使广大党员不断提高自身素质，严守各项制度和规章,始终发挥先锋模范作用;使我们党保持与时俱进的品质，始终走在时代前列，不断提高执政能力、巩固执政地位、完成执政使命。提高拒腐防变能力，是党的先进性建设的重要内容，是保持党员先进性的重要保证。执政的时间越长，党员干部在理想信念、群众观念和执政意识等方面遇到的问题就越多，反腐倡廉、拒腐防变的任务也就越艰巨。这就要求我们增强忧患意识，居安思危，从加强党的先进性建设的战略高度进一步认识做好反腐倡廉工作的极端重要性，始终把反腐倡廉作为一件大事来抓，努力建立起思想道德教育的长效机制、反腐倡廉的制度体系、权力运行的监控机制，建成完善的惩治和预防腐败体系，始终旗帜鲜明、毫不动摇地反对和防止腐败。

乾策党支部

二〇一二年八月九日

第五篇：领导干部要做到“三宽”

中共中央政治局委员、书记处书记、中央组织部部长李源潮在最近的一次讲话中，对组工干部提出了胸襟宽阔、眼界宽、思路宽的要求。他指出，做好组织工作首先要胸襟宽阔，胸襟宽阔才能公道正派、甘为人梯;同时还要眼界宽、思路宽，眼界宽、思路宽才能知大局、懂本行、干实事。

这一讲话是针对全国组工干部在能力建设上提出的要求，对全国广大党员领导干部同样具有普遍指导意义。

胸襟宽阔是眼界宽、思路宽的前提，也是领导干部能不能做到清正廉洁的一个重要内因。在当今改革发展推向纵深阶段的时代，领导干部不可能单打独斗地去闯事业打天下，必须紧紧依靠班子一帮人，充分动员基层干部群众的积极性，广纳贤明、唯才是举，才能凝聚人心，不断破解改革发展难题，取得一方经济社会的持续发展。反之，如果领导干部“武大郎”开店，嫉贤妒能，容不得比自己水平高的人一起共事;或者乐于当“白衣秀士王伦”，周围成天被一帮鼠目寸光、打着各自小九九的小人们阿谀奉承着，胸无大志，只盯着鼻子尖上那点东西，久而久之必然跟不上形势的发展、跟不上党和人民事业的需要，在困难面前束手无策，甚至在挫折和陷阱面前跌倒。

对领导干部而言，胸襟开阔首先就意味着公道正派，意味着善于团结人，宽容人，善于选贤、谦让，特别是善于从善如流、敢于容纳那些“带刺的玫瑰”。有的人恃才傲物、自视清高。如果领导干部不怀着一颗宽容宽厚、公正公平之心对待他们，用其所长、容其所短，就不可能把他们聚集过来为我所用。这样正反两方面的事例不胜枚举。

眼界宽、思路宽，既是检验领导干部胸襟是否开阔的重要条件，也同样是领.导干部胸襟开阔与否的保证。现实生活中，一个领导干部如果眼界小、思路窄，往往底气不足，唯恐自己露怯，也就不可能指望其心胸会宽起来。这样的领导干部是难堪重任的。

需要注意的是，当前个别地方在干部调整和选拔工作中出现了这样一种苗头：有的干部胸襟、眼界、思路都有问题，实际上已经难以承担更重的担子，但所在的部门和单位为了把此人“隆重…„嫁”出去，挖空心思使出“障眼法”，千方百计掩饰其缺点和不足，故意让组织人事部门受蒙蔽。结果此类干部被调任提拔到他处后，被调入单位叫苦不迭。这种干部推销方式，尽管有组织部门“失察”的教训，但也不能排除干部调出部门和单位领导涉嫌欺骗组织的问题。这种苗头应坚决予以制止。