赴基层服务群众先进事迹

赴基层服务群众先进事迹（精选10篇）

篇1：赴基层服务群众先进事迹

——记赴基层服务群众先进事迹

“黝黑的皮肤，硬朗的身体，爽朗的笑声和开朗的性格是这位步入不惑之年的汉子留给我的最初印象。通过深入了解，笔者发现...同志在工作的20几个年头里，凭借扎实的工作作风，创新的工作思路得到了干部群众的一致肯定，从一名普通工人成长为一位富有创新精神，思维活跃，能吃苦耐劳，心贴职工群众，深受职工群众欢迎爱戴的优秀干部。

总书记指出：干部要深入基层、深入实际、深入群众，在改革发展的主战场、维护稳定的第一线、服务群众的最前沿砥砺品质、提高本领。

2011年3月3日，突然接到上级紧急命令，加入自治区赴基层转变作风服务群众.....工作队。二话没有，第一时间来到工作地，这一去就是十多个月。在此期间他在...和工作队临时党支部的正确领导下，认真履行工作队员职责，依照自治区赴基层转变作风服务群众六大工作方针，圆满完成“促和谐，保稳定”的工作任务。

转变作风服务群众.....工作队队长....这样评价说。“....同志是一名非常爱动脑子，并富有强烈创新意识的人。往往别人感觉无从下手的一些事情，他总能找到特殊的方法解决”。

针对宗教氛围浓厚的问题，....深入到农贸市场明察暗访，了解社情民意，充分发挥了懂双语的优势。他来到.....，与村民“同吃，同住，同学习，同劳动”，常常与群民坐在炕头拉家常，田间地头谈稳定，在体尝疾苦中融入群众生活，为群众排忧解难。饿了就吃块馕，渴了就河口农家水。在此期间.....先后走访了党员，干部，宗教人士，群众90余户。听取收集村民意见建议50余，整理13条上报工作队。并且通过组织演出文艺节目和开展文化活动，消除浓厚宗教氛围，维护基层稳定。

“平静的水面练不出精悍的水手，安逸的环境选不出时代的伟人”。在为群众排忧解难的过程中他也相继发现了一些棘手问题。村里土路多，群众出行难，他多次与地区交通部门联系,协调.....通油路的立项开工事宜,及时向.....有关部门汇报，与县交通局沟通，邀请交通局领导到.....现场办公，全面落实了该项目的有效推进。7月12日投资360万元的10.8公里的通村公路全面贯通竣工，另外进村口到学校的计划外的3.8公里土路一并铺上沥青路面，在工作队员的带动下，村干部、群众抛开了等、靠、要的思想，主动加入到建设家园的热潮中，村剩余两条道路也在村民的共同努力下铺垫了河沙和戈壁料，彻底解决了村民出行难的问题。

近年来，由于....村民长期饮用水质氟、砷等严重超标压井水，.....主动与县水利部门改水办多次联系，商讨解决自来水进村入户建设中的难题，现场协调自来水管道施工中的遇到的问题，9月底全村自来水主管道已接通，村民已喝上甘甜、可口的、健康的自来水。

利用懂双语的优势，他大胆走访危安重点户、管控户，积极做爱国宗教人士的工作，明查暗访宗教场所、自由市场。工作不留死角，积极关爱“两劳”人员，得知.....刑满释放，就主动上门宣传教育，并协助解决安居房和孩子落户问题，在他的帮助和感化下......表示要用勤劳的双手换取幸福生活。

在走访时，发现村民村 2组贫困学生....家庭中，奶奶.....80多岁孤苦一人，无固定收入，生活靠养鸡卖蛋维持，还要照顾两个外孙女，生活困难，他多次为她们送去了衣服和白面、大米。村5组 117岁的孤寡老人家中所剩无几的面粉被老鼠糟蹋了，他骑上了电动车到镇上买了面粉和鸡蛋送到家里，为老人做了饭还给老人留下了联系方式。5组村民，系孤寡老人，双目失明多年，一直是邻居照看他的起居生活，春耕秋忙时老人经常是摸瞎着自己解决生活问题。他每次到村里都会购买食品就会去看望老人，并个人出资580元购买轮椅送给了老人。

光荣的花环从来都是由荆棘编成。同样，在近一年的农村基层工作中，面对艰苦的环境，面对诸多的问题。.....始终凝聚一种务实苦干的公路人精神，坚持一种势如破竹的勃发勇气，态度端正、扎扎实实、逢山开路、遇水搭桥，在勤勤恳恳，默默耕耘中提升自我。正如....本人一句话说的那样“我俯首躬耕，一切都是为了人民。在....工作的一年里，我没有碌碌无为”。

篇2：赴基层服务群众先进事迹

有人说的好：“人生可以平凡，但不可平庸；人生不一定伟大，但一定要崇高”，在平凡的工作岗位上，能任劳任怨，勤勤恳恳，以奉献之心工作，以友爱之心对人，这句话说着容易做着难，但是她就做到了。

阿米娜〃库尔班，女，1974年6月出生，维族，大专文化程度，1993年9月参加工作，2001年5月加入中国共产党，现柯坪县统计局科员。统计局工作以来，她始终以一名党员的标准来严格要求自己，脚踏实地的工作。她凭着对工作的热爱，执着与忠诚，把农民民放在心中的重要位置上。她心系全县每一个农民家庭，全身心地投入为农民解忧济困工作中。开展“各级干部赴基层转变作风服务群众”活动，是自治区党委的重大决策部署，意义重大，影响深远。2012年3月柯坪县开展“各级干部赴基层转变作风服务群众活动”以来，她作为一名一般干部，阿米娜.库尔班同志始终以一名党员干部的标准来严格要求自己，脚踏实地的工作。联系群众、宣传群众、服务群众，深入了解群众所思所想所怨所盼，在活动开展中表现出的敬业精神和对人民群众的无限深情，赢得了群众对她的好评。

一、深入基层，了解民情，大力开展下基层宣传活动.阿米娜同志常说：我做为统计局科员，上要为党和政府分忧，下要为农民解难，深感责任重大。“群众的呼声是第一信号、群众的需要是第一选择、群众的利益是第一考虑、群众是否满意是第一标准”。阿米娜.库尔班同志严格按照“四个第一”标准来要求自己，在赴基层活动中为了尽快摸清所包联的村农民家庭的基本情况，她带领统计局的同志们一户一户进行认真、细致的调查研究，一户不落地进行农民状况调查。了解群众所想、所求，帮助群众解决生产生活中的实际困难和问题，把一片片真情送到了农牧民的心窝里。她对自己的要求就是：在群众遇到困难时我要让群众第一个见到我。

在深入农户家中、深入田间地头下访的过程中，阿米娜.库尔班同志带领统计局干部认真宣讲自治区第八次、自治州和若羌县第九次党代会精神及柯坪县“十二五”发展规划，让自治区精神和地区、县委的决策部署深入人心；同时大力宣讲县惠民政策和正在推进的民生工程，引导广大群众发挥主体作用，积极投身到县域经济社会发展上来；宣讲全县持续加快农业产业化、工业园区、改善保障民生方面的政策机遇，引导群众坚定加快发展、科学发展的信心；宣讲维护稳定的具体要求及相关法律法规，帮助群众学法、懂法、守法，以理性合法的方式表达利益诉求。

二、精心部署，巩固提高，认真做好下基层落实活动。

阿米娜同志带领统计局干部职工在走访期间，认真倾听群众呼声，化解矛盾纠纷，解决实际问题和困难，一边向每个农户发放了“爱心联系卡”，一边对每个农户、每个时间段都记起了“走访联系卡”，建立了“民情档案”。把群众所想、所盼、所急、所需，作为改进工作、改进作风的出发点。在她的民情日记里不仅反映了包联村群众的基本生活状况，还写进了自己对包联村农民人的浓浓深情，写进了自己对改变农民状况的想法和决心。

阿米娜.库尔班同志在走访期间，认真倾听群众呼声，化解矛盾纠纷，解决实际问题和困难，一边向每个农户发放了“爱心联系卡”联系卡”，一边对每个农户都记起了“走访联系卡”，把群众所想、所盼、所急、所需，作为改进工作、改进作风的出发点。两个月里，阿米娜.库尔班同志先后入户走访75户。收集意见建议10条，解答群众疑问13个，协调解决问题2件。在入户走访过程中，阿米娜.库尔班同志了解到阿布都拉.吐尔地等9户村民中对需要发展经营贴息贷款3万元的3家帮扶产业户；需要看病贴息贷款1万元的1家救济户；需要发展畜牧业贴息贷款1万元的5户；需要发展畜牧业贴息贷款1万元的5户。共对9家户协调解决担保小额贴息贷款力度，对9户解决19万左右的小额贷款，满足农牧们的贷款需求、引导小额贷款，提高贷款资金使用效益，发展自我脱贫致富能力。

三、为群众办实事、办好事取得成效。

阿米娜.库尔班同志组织统计局干部职工，到扶贫帮困点玉尔其乡托木艾热克村一是采取“一帮一”活动，对重点帮扶15家贫困户解决金额1810元的化肥；对5家贫困户解决1555元价值的清油大米，解决贫困户面前的生产和生活中的实际困难、难点问题。二是采取“一帮一”活动第一次走访摸底重点14家贫困户中，对需要发展经营贴息贷款3万元的3家帮扶产业户；需要看病贴息贷款1万元的1家救济户；需要发展畜牧业贴息贷款1万元的5户；需要发展畜牧业贴息贷款1万元的5户。共对9家户协调解决担保小额贴息贷款力度，对9户解决19万左右的小额贷款，满足农牧们的贷款需求、引导小额贷款，提高贷款资金使用效益，发展自我脱贫致富能力。目前，这项工作正在协调当中。就是这么一位有能力、有魄力、热心肠的一名党员，立足做好本职工作，带领群众一起致富的她，受到了广大群众的普遍好评。阿米娜.库尔班同志作为一名共产党员，一名统计局干部，她以高度的责任感和使命感，以实际行动践行者我党全心全意为人民服务的宗旨，积极投身转变作风服务群众活动中。用求真务实的态度，竭诚奉献，时刻用自己的实际行动诠释着一个优秀共产党员应具 备的思想觉悟和优秀品质，展现了新时期基层党员的良好形象。

阿米娜.库尔班同志经常统计局干部说：无论做人还是为官都要保持“三颗心”，才能在人生的道路上脚踏实地、勇往直前。一是对党和人民的事业，永葆一颗“忠心”；二是对本职工作和群众利益，永葆一颗“全心”；三是对金钱名利和各种诱惑，永葆一颗“平常心”。阿米娜正是在用这“三颗心”诠释着“共产党员”这个闪亮的名字。在开展各级干部赴基层转变作风服务群众活动中，阿米娜.库尔班同志作为一名统计局一般干部，作为一名共产党员，她以高度的责任感和使命感，以实际行动诠释了无私奉献的时代精神，积极投身转变作风服务群众活动中。她不愧是共产党员中争先创优的佼佼者，同时也是一位无愧于党和人民培养的基层优秀共产党员。

柯坪县统计局

篇3：群众文化干部应如何服务基层

随着我国社会主义现代化建设的逐步推进, 农村精神文明建设工作取得了突出的成绩。但在目前, 由于农村地区的文化发展水平不平衡的现实状况依旧存在, 我国基层文化服务问题依旧有待提高。

这些问题主要集中于基层文化工作者素质不高, 难以适应新文化工作需要和基层文化建设同人民群众的日常生产和生活具有一定的距离, 人民群众对文化产品的认可程度和接受程度有待提高, 人民群众喜闻乐见的文化形式相对不够充足等方面。基层的文化工作者素质问题是影响到基层文化服务质量和水平的重要问题, 我国目前由于城乡二元化结构依旧存在, 有些人才主要集中在城市当中, 农村文化工作需要具有较高文艺表演艺术能力和文化素养的优秀人才, 但是目前这类型人才相对短缺。而基层文化服务所提供的文化产品往往不能以人民群众喜闻乐见的方式展现出来问题, 更需要基层文化工作人员调动自己的智慧, 结合人民群众的日常生产生活实践, 主动将自己的创作对象同人民群众的实际需要相统一。服务于最广大的人民群众, 满足人民群众的文化需要, 这应当成为基层文化工作的出发点和落脚点。

二、提高群众文化干部的自身素质

群众文化干部的自身素质是影响基层文化服务工作效果的核心和关键。解决当前群众文化干部素质问题应当作为解决文化干部服务基层群众文体的主要矛盾来加以分析和解决。因为基层文化服务工作的组织和展开都离不开基层文化干部的工作, 基层文化干部的管理和动员能力及水平直接影响到基层文化服务工作的效果。基层文化干部实际上应当在基层文化服务工作当中起到核心作用, 提升这些干部的水平就为提升基层文化服务水平奠定了基础。

提升群众文化干部的素质首先应当针对文化干部的文化修养方面开展工作。基层文化干部如果不能掌握现代科学文化知识, 掌握先进的文艺创作理论, 那么就无法带领基层文艺工作者, 为基层文化服务工作带来更加繁荣的局面。在面对乡村和城镇的基层群众当中的一些错误思想和错误观念萌生和发展时, 尤其是带有封建迷信色彩的思想出现时, 如果基层文化干部不能够及时的了解这些错误思想观念产生的背景, 并采用合理的手段加以预防和抵制, 就不能带领广大人民群众正确树立世界观、人生观, 不能科学的面对生产生活中的各种问题, 也将不能够胜任基层文化服务工作。伴随着社会主义市场经济的不断发展, 市场经济对人们的思想意识的冲击和影响将日益深化, 资本主义思想, 封建残余都具有死灰复燃的可能。

同时, 广大干部也应当具有能够广泛开展调查研究, 虚心向人民群众学习的思想, 借鉴民间艺术团体的管理方式和发展技巧, 最终为整个行业的健康发展提供良好的智力支持。我党长期以来坚持群众路线, 坚持从群众中来到群众中去, 向人民群众学习, 为人民群众服务, 让广大人民群众的呼声转化成为基层文艺院团的工作实际。在这一过程当中, 广大基层文化干部应当立足当地的生产生活实践, 对广大人民群众的生活和工作进行全面的观察和体验, 同广大人民群众保持心连心, 创造能够反映人民群众的真实情感, 激发广大人民群众的功名同时也能够为广大人民群众接受的, 反映党的路线方针政策的文化作品。

文化干部也应当具有同各种社会组织和同级别和上级领导机关进行沟通协作的能力和水平。当前基层政府的行政职能面临整体转变, 行政职能强化将有可能带来必要的财政支出的增加。在地方财源相对有限的情况下, 地方群众文化干部应当具有同广大文艺院团进行合作, 吸引社会资本参与文化事业的意识和能力, 改变原有的工作方法。

三、坚持正确的指导思想

在基层文化干部提升自身的素质, 改进自身工作方式的同时, 更应当注重加强思想政治理论的学习, 提升自身的政治理论修养, 在实际工作当中坚持马克思列宁主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系, 作为自己的行动指南。

要实现中国特色社会主义文化的大发展大繁荣应当始终坚持发挥马克思主义基本原理的主心骨作用。无论到何时, 坚持马克思主义的指导地位应当成为党的文化干部尤其是基层文化干部进行自身工作的基础和前提。如果不能坚持马克思列宁主义的指导地位, 基层文化干部就失去了进行工作的指针和准绳, 就会出现由于指导思想领域的空白而产生的混乱状态, 人民群众将丧失自己的精神支柱, 社会将出现严重的混乱, 对社会主义文化事业造成严重的影响。因此只有长期坚定不移的以马克思列宁主义的科学理论指导自己的工作才能保证基层文化生活的前进方向。

在坚持马克思主义的同时, 应当正确处理好传统文化和外来文化之间的关系, 做到古为今用, 洋为中用。这种状态的实现, 也离不开马克思主义的指导。在马克思主义的基本观点当中, 不同国家和民族的思想文化都是不同民族经历生产生活实践而形成的, 其中的普遍规律能够通过马克思主义的基本理论加以分析, 并把握其中的精华。同时马克思主义的发展观也强调, 发展时新事物的产生和旧事物的灭亡, 但新事物产生于旧事物的母体当中, 吸收了旧事物所不能吸收的新内容, 同时摒弃掉旧事物不能适应新情况的落伍之处。因此对传统文化当中的精髓也应当进行吸收和借鉴, 推动基层文化生活的发展和繁荣。

参考文献

[1]杨蓉成, 绍军, 刘长杰, 刘若飞.提升农民文化素质助推农户万元增收工程——以重庆市开县长沙镇为例[J].安徽农学通报, 2010 (17)

[2]黄莉.核心文化:社会主义价值体系认同状况探析[J].中华文化坛, 2010 (2)

篇4：赴基层服务群众先进事迹

工作组一行驱车两百多公里，爬山过坎入户慰问湄江湖村、大桥村贫困老党员、极贫困难户、残疾智障村民等6户人家，为他们送去了急需的大米、食用油、棉衣棉被及慰问金。复兴镇湄江湖村73岁双目失明的老党员李自民感激地说：“只要多活一年，我就要多讲一年共产党的好。”石松江拉住他的手说道：“把心放宽，把身体养好，我们国家发展好了，组织上会想到你们、关心你们的，祝你过一个幸福快乐的春节，健康长寿”。

工作组实地了解湄江湖村红龙门小学，大桥村、湄江湖村村委会建设情况。检查了湄江湖村社区卫生院接诊情况，看望爱岗敬业、一心为民的乡村医生雍元书。随后，工作组一行在大桥村新办公楼开展了座谈，详细询问该村的产业发展、制度建设、干部配备及2015年发展思路。

石松江充分肯定了镇、村及驻村工作队所做的工作及成效。一是肯定了镇党委政府干部的工作能力，在引导发展、促进和谐上做了大量工作;二是村支两委班子选得好，工作很出色;三是驻村工作队不辱使命，很好地完成了驻村工作任务。大桥村村委会还向省委老干部局驻村干部送上“真蹲实驻·情系大桥”的锦旗。

石松江还对复兴镇新的一年发展提出了要求，指出复兴镇在项目争取上，要抓好抓早抓规范，抓紧编制申报，镇村一定要积极主动，克难攻坚，扎实推进2015年同步小康驻村工作取得更好的成绩。（贵州省委老干部局 曾东）

篇5：赴基层服务群众先进事迹

尊敬的各位领导：

大家好！首先我谨代表阿瓦提县二中对今天莅临我校的邓部长一行督察人员表示热烈的欢迎和诚挚的感谢！按照中共阿瓦提县委办公室《关于印发<阿瓦提县开展各级干部赴基层转变作风服务群众活动实施方案>的通知》要求，我校精心安排，周密部署，扎实推进转变作风服务群众活动，现将活动开展以来的情况汇报如下：

一、积极宣传动员。2月27日上午，学校组织全体教师召开了“转变作风服务群众”活动动员大会，党支部书记陈克胜将活动的具体要求、任务目标落实到每位中层领导，每名教师。要求每位教师明确任务目标，紧紧围绕“以人为本、服务教学”的从业理念，面对面、心贴心开展联系帮扶活动。党支部也积极召开党员会议，认真传达县委、教育局关于此次转变工作作风服务群众的各项精神，要求党员以积极开展“创先争优”活动为载体，真正为群众办实事，办好事，把一心一意为群众谋利益做到实处。

二、精心谋划，周密部署。我校成立了“阿瓦提二中转变作风服务群众” 活动领导小组，书记陈克胜任组长，两位副校长殷化军、冯斌任副组长，各中层领导成员任组员，负责“转变作风服务群众”活动的组织领导和日常工作，确保各个阶段工作落到实处。

三、学习认识到位。为了转变全校教职工的思想观念，学校“转变作风服务群众”活动领导小组积极传达县委、教育局关于转变作风服务群众的相关文件精神，制定了学习制度，提倡自学与集体学习相结合。学校共组织学校教职工进行了4次集中学习，取得了良好的效

果。在活动中，学校把转变工作作风，促进学校各项工作的顺利开展放到首位，认真落实工作责任制。在结合学习文件与实际工作的基础上，每名教职工认真剖析了自己，制定帮扶计划，使此项活动有章可循。

四、深化师德师风教育到位。

1、健全师德教育、考核领导小组。学校建立以校长、书记为组长，各部门中层干部、教研组长为成员的学校师德教育考核领导小组，建立由学生、家长、教师代表等人员组成的“师德建设、评价、考核小组”，对教师师德进行全方位考核，搭建学校与家长、学生的沟通平台，及时反馈家长、学生对我校教师师德的意见、建议，促进学校师德师风建设。

2、设立意见箱、校长信箱及各处室联系电话等多种渠道，广泛听取社会、家长、学生对学校师德师风建设的意见，主动接受社会的监督。学校还将通过家访、电话询访、家长会、学生家长问卷等方式，加强学校与家长的联系，积极争取家长对学校工作的理解和支持。

3、开展主题活动，助推师德教育取得成效。学校开展以“做人民满意的教师”、“敬业爱生、为人师表”为主题的师德建设活动，每个领导干部下派到各年级组，并重点帮扶年级中的弱势班级，真正做到一帮一，一带一。

4、党支部发挥党组织在师德建设中的核心作用，带头学习教师职业道德规范。在教师例会上，带领全体教师学习有关提高教师师德师风水平的材料。平日多关注教师的生活，尤其是年轻教师的生活动

向，通过谈话、Q聊、微博和活动等形式关心教师的成长，此外，我校还积极组办《校报》、信息等进行宣传、报道，大力宣传在活动中涌现出的先进典型，营造良好师德师风的舆论氛围，把活动不断引向深入。并深入教学一线听课、评课，发现和研究在师德建设中出现的问题，切实提高教师的师德师风水平，将转变工作作风，服务群众活动落到实处。

五、帮扶措施落实到位。书记、校长作为学校领导，带头深入帮扶群众家中，走访退休、生病教职工等群众，了解情况。党支部组织还实行全体党员每人资助一名贫困学生的“一帮一”的结对活动，不定期向他们赠送书籍、学习用品等，并督促、辅导学生的学习，建立健全学生的思想道德素质。各年级组长及班主任也深入贫困学生家中家访，详细了解贫困学生的生活现状，给学生及家人送上了慰问品，并向家长汇报孩子的在校读书的情况，仔细询问了他们生活上的困难和需求，想方设法为他们解决实际困难，鼓励他们争取早日脱贫致富。时刻给他们送去关爱与温暖。我校参加家访教师137人，走访家庭1462户，共梳理出问题六类包括20个。其中包括安全稳定工作方面；教育教学工作方面；学生学习方面、生活方面、管理方面及其他方面六大类。例如在安全稳定方面：希望政府加大投资力度，为学生设立专线车，确保学生往返途中的安全问题；希望政府加强对网吧、游戏厅、KTV监管力度，杜绝未成年人进入；加大对学校投资力度，建立校园绿色网吧等，以上问题已上报教育局协助解决。在教育教学工作方面：要求加强师资队伍的建设，做到教师要基本稳定；学校多招聘

艺术专业教师，加大学生特长培养力度；要求班主任和各科任老师多家访，多与家长沟通，加强联系等，为此学校已积极部署安排，制定方案与具体措施，部分已解决。在学生学习、生活、管理及其它方面，学校视情况上报教育局协助解决或自行加以解决。

4月13日下午，县二中扶贫帮困领导小组一行5人，深入到结对帮扶点——塔木托拉克乡15大队一小队帮扶的2名贫困户家中，为他们送去了一批价值240元的物资，以解决贫困户们目前存在的生活、生产问题。卡日买皮孜是塔木托拉克乡低保户，患有严重肺炎，长年需吃药打针并时常住院，以家庭目前收入状况难以支付高额医疗费用。图尼萨汗阿依木儿女都在外务工，衣食起居无人照顾，家庭条件非常困难。校领导得知他们他的情况后，介绍了党的惠民政策，并鼓励他们要多学习科学文化知识，应用先进的科学技术，多了解市场的需求，以增加收入，从而从根本上摆脱贫困。同时县二中校长陈克胜还表示：县二中一定会将干部下基层扶贫解困作为密切党同群众血肉联系的有效行动长期坚持下去，职工不脱贫，干部就绝不脱钩。卡日买皮孜、图尼萨汗阿依木及其家人向学校领导的关怀和慰问表示衷心感谢。

校党支部深入基层了解到县塔木托拉克乡巴英达克村小学办公条件比较艰苦，就于3月31日上午，给该村小学赠送了一批办公用品。其中包括；讲桌一张，学生课桌四套，办公桌椅六套，体育联合器械一套。此次县二中给巴英达克村小学赠办公用品，对该小学办学教育设施条件给予了一定程度的帮助，塔木托拉克乡巴英达克村小学领导对县二中回赠了锦旗：“关助乡村学校，心系农村孩子”，以示感

谢。

4月13日下午，阿瓦提县二中在学校大门口设置了便民服务点，开展了党的教育惠民政策宣传服务活动。活动通过咨询、讲解等形式，学校青年志愿者对《自治区农村中小学贫困寄宿学生生活补助制度》中的有关内容进行了深入、细心的讲解，同时还为家长们端茶倒水，提供最贴心的服务。家长们表示，希望学校能多举办此类形式的咨询活动，让他们能在第一时间方便、快捷的了解各类惠民政策。通过宣传服务活动，使广大学生及家长对党在农村地区的惠民政策，尤其对近年实施的《自治区农村中小学贫困寄宿学生生活补助制度》的发放对象及补助标准等重点内容有了深入的理解，同时为我校今后教育教学工作的开展打下良好的群众基础。

3月25日，阿瓦提县二中党支部书记陈克胜带领五教师深入帮扶联系点——拜什艾日克镇中学进行“送教下乡”活动。我校黄萍、苟玉红、刘刚、王保全、李莉老师分别展示了数学、英语、化学、历史、思品科目的课堂教学，他们精巧的课堂教学设计、巧妙灵活的教学方法、准确精练的讲解、互动式的教学方式、优雅的教态和良好的课堂组织能力获得了帮扶学校的一致赞誉。上课教师们希望通过这些短暂的示范课，把先进的教学理念、教学经验、教学方法传递给基层学校的教师们，促进农村“双语”教学。课后，大家通过交流，一致认为：“送教下乡”是实现城乡教育均衡发展的需要，是教师之间互相学习的桥梁，实现了城乡教育资源的互补，增进了城乡教师的相互学习与交流。随后，在爱心助学捐赠仪式上，阿瓦提县二中的领导向拜什艾日克镇中学捐赠了图书、学习用品、体育器材，民汉教师达成结对帮

扶协议，并表示今后还将继续派出教师进行互动交流，让两校教师一起学习探讨先进的教学理念和教学方法，从而达到互相学习共同提高的目的。

4月27日阿瓦提县第二中学的副校长冯斌，教研主任冉鲁庆带领校骨干教师、教坛新秀前往塔木托拉克乡送课。送课的内容是汉语、生物、数学等学科，课后老师们相互交流讨论，在讨论中，塔木托拉克乡中学的领导和老师很赞赏我校老师制作的课件和老师与学生互动交流的学习方式，称：图文并茂，亲切和蔼，课堂融洽，提高了学生的学习兴趣。2012年5月17日，我校组织数学、物理等科目14名教师到拜镇中学“送课下乡”，校领导高度重视，选派物理教师张东、数学教师王炜这两名年轻且教学成效突出的教师，提前精心准备，拜镇中学也有十几名教师听课，课堂上民汉师生对教学方法相互探讨，取长补短，通过短暂的交流，却相互间留下了深刻的印象建立了深厚的友谊。本次活动内容主要是：

1、同科目教师听课；

2、同科目教师进行教学交流；

3、教师和学生进行座谈，了解学生学习中存在的困难；

4、学校领导、教师进行教学管理方面的交流。我校老师也在送课中学到了备学生是我们今后教学的一个研究点。今后我们将继续把先进的教学思想和方法作为下乡送教、转变作风、服务教育赴基层工作的重中之重，用实际行动实践创先争优，办实事，办好事

5月17日，阿瓦提县二中深入拜什艾日克镇中学与其进行了“结对帮扶”活动。在活动中，拜什艾日克镇中学校长首先代表学校对我校教师的到来表示欢迎，并介绍了学校的办学理念、教育科研等基本概况，还带领他们参观了学校的图书阅览室、多媒体教室等。并开展

了民族团结联谊活动、捐书活动、并启动结对帮扶仪式。双方校长在活动结束时均表示，今后将一如既往地加强两校的联系与交流。除在教学资源方面加大开放力度外，还将拓宽更多的领域，开展一系列的结对活动。同时希望通过加强学校管理优势互补、教师定期交流培训、联合举办教学研讨活动、教育教学信息交流和开展学生“手拉手”活动，与结对学校互促互进，共同提升办学水平，不断提高教育教学质量，从而推动两校共同发展此次结对帮扶，是推进我县教育均衡、协调、优质、可持续发展的一大举措，它对于发挥示范学校的示范辐射作用，改变薄弱学校教育教学面貌，整体提升学校教育质量有着重要的现实意义。同时为我校下阶段“干部赴基层转变作风服务群众”活动的顺利开展奠定了一定的基础。

扶贫帮困活动的开展，不仅为贫困家庭送去了温暖，也使县二中全校干部职工真切地感受到人民群众的疾苦和困难，拉近了干群关系，增强了困难群众对党组织的信任和认同。全校干部职工更是在扶贫帮困过程中受到了深刻的教育，关心群众、服务群众的意识得到了进一步加强。今后，我校将按照“干部赴基层转变作风服务群众及基层组织建设年活动”活动的相关要求，继续开展“民生服务周”活动，给予贫困户最大的支持与帮助，从而为我县“赴基层转变作风服务群众化解矛盾”活动增添了一份新的活力。

通过对这一阶段的大走访活动进行汇总，及时发现存在的问题，并予以解决，切实做到了转变作风服务群众，同时为我校党员干部赴基层转变作风服务群众活动下一阶段的工作奠定了基础。下一步，我校将结合汇总表统一分析，为找好立足点与突破口，逐一专攻解决提供参考，为学校各项工作取得实效提供保证。

六、安全工作常抓不懈。

1、学校大力加强安全法制教育，进一步增强广大师生的安全防护意识。开学初，政教处为增强学生安全意识，强化学生的法制观念，认真贯彻落实“六五”普法规划，丰富学生的法律知识，4月10日，初中部以班级为单位开展了各具特色的法制、安全教育主题班会

2、加大防震、防火演练力度，提高学生的自我保护能力。4月29日中午，学校组织全校师生开展了一次消防疏散演练，阿瓦提县消防队的民警也参与指挥了此次消防演练，他们向师生讲解了灭火器的用法，并指导学生进行实地演练，进一步提高了学生的抗灾自救能力。

此次的赴基层服务群众转变作风服务群众活动，是深入贯彻中央新疆工作座谈会精神和自治区第八次党代会精神，加强党的建设、推进社会建设、进一步做好新形势下群众工作的重大举措，我校会全面把握和着力解决影响校园稳定的各种矛盾和问题，保证学校各项工作的顺利开展。

阿瓦提县二中党支部 2012年6月12日

阿瓦提县二中转变作风服务群众

工作汇报材料

篇6：赴基层转变作风服务群众演讲稿

开展党员干部赴基层转变作风服务群众活动的实施方案【内容】：为认真贯彻落实自治区、地区关于开展各级干部赴基层转变作风服务群众活动会议精神，进一步加强新时期党的群众工作，巩固和扩大“长治久安大宣教活动”成果，推动创先争优活动深入开展，根据自治区、地区有关文件精神，从今年2月至11月份，在全局广大党员干部中集中开展赴基层转变作风服务群众活动。为抓好活动的落实，结合我局实际，制定本实施意见。

一、指导思想

全面落实自治区第八次党代会和地委、县委（扩大）会议精神，紧紧围绕“科学跨越、后发赶超”的宏伟目标，以落实以人为本、执政为民执政理念，密切党同人民群众的血肉联系为核心，以党员干部受教育、人民群众得实惠、创先争优见成效为目标，以赴基层转变作风服务群众为主题，以突出为群众办实事为实践载体，以解决党员干部群众观点、群众立场、群众感情、群众工作方法和维护群众利益等方面的突出问题为重点，引导广大党员干部充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用，在创先争优中扎实做好察民情、惠民生、维民权、聚民力的工作，为实现经济社会跨越式发展和长治久安提供坚实的群众基础和组织保证。

二、目标任务

（一）基本目标。一是突出“一个主题”。切实把握和着力解决影响社会和谐稳定的各种矛盾和问题，坚持民生优先、群众第一、基层重要，推进干部转变作风、深入基层、服务群众，深化升华“长治久安大宣教活动”成果。二是实现“两个全面”。全面贯彻落实自治区第八次党代会和地委、县委（扩大）会议精神，全面把握和着力解决影响社会和谐稳定的各种矛盾和问题。三是做好“四个千方百计”。千方百计把建设局推进经济发展的部署一抓到底，千方百计加快民生建设，千方百计做好新形势下的群众工作，千方百计把社会管理基础工作搞扎实。四是达到“四个确保”。确保自治区第八次党代会和地委、县委（扩大）会议各项要求见到成效，确保县委、政府向群众作出承诺按期兑现，确保基础工作取得显著成效，确保全局不出影响大局稳定的事。

（二）主要任务。一是巩固“长治久安大宣教活动”成果，广大党员干部坚持群众路线、站稳群众立场、遵守群众纪律、掌握正确的群众工作方法、建立与群众的深厚感情，保持同群众的血肉联系，以造福百姓的强烈责任感做好各项工作。二是落实县委（扩大）会议提出的各项任务，要主动作为、主动尽责，广大干部主动到位，深入调查研究，提出具体措施，逐项排出进度，明确责任主体，抓紧组织实施。三是按照变化变革、敢于担当、务求实效，弘扬新疆精神、创造新疆效率、提升新疆能力、树立新疆形象的要求，领导为干部做表率、干部为群众做示范、一级带动一级干，推进各项工作落到实处。四是推进广大党员干部深入群众、联系群众、宣传群众、服务群众，深入了解惠民政策、民生工程、民生实事落实情况，深入细致做好群众思想政治工作，依法按政策及时处理群众反映的问题，坚决纠正损害群众利益的突出问题。五是坚持把维护社会稳定作为最大的民生，贯彻稳定是硬任务、是第一责任的要求，抓紧把影响稳定的人和事排查清楚，强化标本兼治措施，加强基层基础工作，全力维护社会稳定。通过广大党员干部广泛赴基层转变作风服务群众，增强群众对生活的满足感，增强群众对环境的舒适感，增强群众对社会的公正感，增强群众对安全的放心感，增强群众对党和政府的信任感。

三、方法步骤

开展党员干部赴基层转变作风服务群众活动要与“长治久安大宣教活动”有机衔接，共分五个阶段，至2012年11月结束。

（一）动员部署、宣传教育阶段（2月15日-2月底，为期半个月）。

1.制定方案。建设局按照县委、政府的工作部署和要求，紧密结合本单位业务工作实际，制定出实施意见，明确单位和党员干部个人具体开展哪些工作，采取哪些办法，达到什么目标，对各项工作内容进行责任分解，明确责任领导，落实具体责任人。

2.学习讨论。要通过召开党组织会议、党员干部大会等形式，系统组织学习自治区、地区及我县关于开展党员干部赴基层转变作风服务群众活动、基层组织建设年活动的一系列讲话及文件规定。）要根据自身实际，围绕赴基层转变作风服务群众等方面问题，列出若干专题，组织全体干部开展多种形式的大讨论活动，加深理解，形成共识，把广大党员干部的思想统一到县委、政府的决策部署上来，形成推动“两个率先”的强大合力。

3.宣传教育。要总结“长治久安大宣教活动”以来宣传教育好的做法，深入开展“再宣传再教育”活动，将宣传教育群众工作贯穿活动各阶段始终，分阶段都要制定具体宣讲计划。一是面对面宣传教育群众。各部门（单位）要采取群众喜闻乐见、算账对比等方式，全面宣传自治区第八次党代会和地委、县委（扩大）会议精神，宣传自治区、地区特别是我县出台的惠民政策和正在推进的民生工程，宣传维护稳定的具体要求，引导广大干部、各族群众统一思想，提高认识，发挥主体作用，积极投身跨越式发展和长治久安的实践。二是深入开展主题教育。以党领导人民的奋斗史、创业史、改革开放史和新疆历史、民族发展史、宗教演变史为重点，深入开展“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育，围绕党的十八大胜利召开，引导各族干部群众充分看到我国改革开放和新疆改革发展取得的辉煌成就，看到中央新疆工作座谈会所带来的阶段性重大变化和成果，增强推动发展的使命感和责任感，形成建设繁荣富裕和谐阿瓦提、共创幸福美好未来的热潮。

4.营造氛围。要充分运用学习园地、工作简报、办公系统等平台，大力宣传开展活动的目的、意义、工作内容和具体要求，在机关内营造良好的舆论氛围。

（二）下访回访、查摆梳理阶段（3月1日-4月31日，为期两个月）。

1.开展走访调研、汇集民情活动。党员领导干部要带头深入基层单位、深入基层群众，察民情、听民声、汇民意，广泛听取基层党员干部群众的意见建议，摸清群众所思、所想、所忧、所盼，建立党员干部走访登记卡，及时进行梳理汇总。

2.开展党员干部接访约访下访活动。要规范和完善领导干部接访、约访、下访群众制度，实行“三进三同”（进基层、进村子、进农户，与群众同吃、同住、同劳动），切实做好群众工作，维护社会稳定。落实各级领导班子成员接待日制度，党政领导班子成员轮流参加接访。汲取“长治久安大宣教活动”干部大走访的经验，开展“五百”（进百家门、知百家情、管百家事、解百家难、暖百家心）服务，强化“五小”（解决小难题、调解小纠纷、消除小隐

患、平息小信访、侦破小案件）工作，集中解决一些群众反映强烈、牵涉面广的热点、难点问题，真正做到权为民所用，情为民所系。

3.强化矛盾排查调处。加大历史遗留问题的解决力度，指导和帮助基层排查信访、宗教、安全、治安等方面的突出问题，切实减少集体访、越级访和重复访。对群众反映强烈的实际困难和问题，要一一进行梳理，认真答复，落实责任加以解决，避免引发新的上访，切实把矛盾解决在基层、解决在萌芽状态。切实加强治安综合治理工作，依法打击各种犯罪活动，切实维护社会大局稳定。对群众反映强烈的热点、难点问题要认真解决；对重大的矛盾纠纷和群众越级集体访的要案，要落实领导包案处理，并一包到底。逾期不能办结的，要书面说明原因。对领导包案制度落实不到位，导致发生群众集体越级上访或激化矛盾的，要通报批评；造成严重后果的，要追究相关领导的责任。

4.落实为民办实事承诺制。对查摆出的问题和为民办实事项目，做到“四明确两承诺一公开”，即：明确内容、明确目标和办理时限、明确责任单位和责任人、明确具体落实措施，在服务对象、群众中做出承诺，通过群众义务监督员、设立监督信箱等形式，自觉接受群众监督，及时公开问题解决及办实事进展情况，切实把开展活动办成群众满意工程。

（三）转变作风、服务民生阶段（5月1日-8月30日，为期四个月）

1.推进党员干部与群众“牵手行动”。每名领导干部牵手帮扶一户以上的困难群众家庭，单位其他干部每人也要联系一户困难户，及时关心牵手帮扶对象在工作、生活等方面的困难，在精神和物质上给予扶助和支持。同时，以“六个一”工作为抓手，确保活动扎实有效。

2.深入开展“集中整改月”活动。针对查摆出的问题，按照整改方案重点解决好突出问题，多为人民群众办一些看得见、摸得着的实事。特别要解决好保发展、保民生、保稳定方面的突出问题。对群众反映的有关政策落实和生活困难问题，要进行梳理，要及时研究解决。对一时难以解决的问题，要统一汇总，提出建议后向县委、政府汇报，根据县委、政府的部署要求抓好督促落实。对于本单位职责权限外的问题，要及时向县委、政府报告或向有关职能部门反馈，并跟踪掌握问题解决情况，做到有“反映”就有“回应”，坚决杜绝“事不关己”的现象发生。其次，对涉及多个部门和单位的问题，要加强协调、整合资源，采取上下互动、左右联动的方式加以解决。解决问题要坚持实事求是，尽力而为，量力而行。

3.全面开展集中整治工作。把深入摸排贯穿始终。开展反恐严打斗争，严厉打击三股势力，创造和谐稳定的社会环境。要加强重点人员、闲散人员和“三无”人员的教育管理工作，落实管理责任。治理非法宗教活动，大力整顿、依法查处利用宗教干涉群众正常生产生活等26种非法宗教活动。打击反动宣传活动，开展好以打击政治性宗教类非法出版物为重点的“扫黄打非”行动，加强法规教育，健全信息网络，净化文化市场。

4.全面深化“民生建设年”活动。在每个阶段确定一周作为“民生服务周”，要结合实际，统筹计划，分批次安排干部赴基层服务民生，保证每名干部都能参加一次“民生服务周”活动。单位要坚持将“民生服务周”、走访服务群众工作贯彻活动始终。单位结合具体业务，认真抓好富民安居、保障性住房等民生工程，集中力量完成民生投资目标任务，全力办好群众热盼的住房难等方面的民生项目，以办实事工作的推进水平，检验干部下基层转变作风服务群众活动的成果。要坚持现代文化引领，认真组织开展文化惠民活动，加强文化基础设施

建设，丰富群众精神文化生活，用现代文化占领基层阵地。要结合服务对象实际，提出并落实一批新的民生项目，确保各族群众普遍受益、得到实惠，各族群众生产更加舒心、生活更加殷实、心绪更加顺畅，团结稳定、和谐发展的主旋律更加响亮。

5.扎实推进“基层组织建设年”活动。要按照基层组织建设年活动实施意见的要求，采取切实有效措施，提升基层党组织的战斗力、提升基层党组织的基础设备、提升党员队伍的身心活力，充实加强基层工作力量、强化基层党员干部培训、改善基层干部工作生活条件、建立激励保障机制等方面取得新突破。要把服务群众、做好群众工作作为基层党组织的核心任务和基层干部的基本职责，深入开展创先争优活动，推动每个党员都参与进来，推动先进的发挥示范作用、推动一般的争先进、推动后进的赶先进。

（四）建章立制、巩固提高阶段（9月1日-10月中旬，为期一个半月）。

1.建立长效机制。要围绕转变作风服务群众活动，根据基层反映的情况，结合形势任务发展，认真总结推广经验，将行之有效的做法形成工作规范，认真制定和完善服务群众、为民办事的工作制度，要建立完善经常性走访联系群众工作机制，着力搭建联系群众、体察民情的新平台，推动走访联系群众工作制度化、规范化、常态化。要增强制度机制的完整性和科学性，形成一批坚持以人为本、执政为民的长效机制，不断巩固和扩大活动成果。

2.加强监督评价。县委组织开展“三查三看”活动，采取座谈交流、问卷调查、网络或电话沟通等灵活多样的方式，清查各级党组织承诺的事项解决了多少，看群众满意不满意；清查正在办理的项目有多少，看措施得力不得力；清查未启动的项目有多少，看条件成熟不成熟，从而确保承诺事项件件有着落、事事有回音。

3.形成一批调研成果。组织干部在赴基层转变作风服务群众活动中，要围绕如何做好新形势下群众工作、如何提升机关在解决民生问题的执行能力、如何带动和促进基层发展、如何加强基层组织建设等重点，积极探索研究，形成调研报告。调研报告要符合乡（镇）、村（社区）发展实际、贴合基层工作实际，在体现出理论性、前瞻性的同时，也要具有针对性、实践性和可操作性，为领导决策提供参考依据。

（五）检查验收、总结表彰阶段（10月中旬-11月初，为期半个月）

以“干部作风转变、服务群众满意”作为检验活动成效的根本标准，将党员干部赴基层转变作风服务群众活动纳入目标责任考核，对单位活动开展情况进行全面检查考评，认真总结工作中形成的好做法、好经验，不断巩固和扩大活动效果。

四、工作要求

（一）加强领导，精心组织。建设局成立党员干部赴基层转变作风服务群众活动领导小组，在县委、政府领导下开展工作。领导小组下设办公室，负责对活动的具体指导。建立联席会议制度，定期研究有关问题，通报情况，共同督查落实。党政领导是开展活动的第一责任人，要亲自抓，班子成员要齐心协力共同抓，党员干部是直接责任人，要高度重视，扎实推进，形成一级抓一级，一级带一级的良好格局。

（二）配强力量，明确任务。赴基层党员干部的主要任务是：宣传自治区第八次党代会和地委、县委（扩大）会议精神，做到家喻户晓；推进民生建设年、基层组织建设年、宣传思想文化基层建设年各项工作任务落实；了解党的惠民政策、加强基层基础工作、社会管理综合治理和平安创建各项措施落实情况；倾听群众呼声，了解群众意愿，反映群众诉求，集中群众智慧，维护群众合法权益；排查影响和谐因素，协助调解矛盾纠纷；总结推广基层群众实践创造，引导基层党组织理清发展思路，破解发展难题，推进高起点、高水平、高效益发展。

（三）严明纪律，转变作风。广大党员干部要带头提高思想认识，把转变作风、服务群众作为重大政治任务，作为践行党的根本宗旨的集中体现，带着深厚的感情做好群众工作，竭尽全力解决他们最直接最现实的问题。领导干部要带头转变作风、带头深入群众、带头宣传群众，轻车简从不扰民、服务群众不添负。少数民族领导干部要充分发挥自身特殊优势，深入到基层一线，有针对性地做好群众工作，特别是涉及民族、宗教领域的工作要表明态度、亮明观点，敢打头阵、敢于担当，旗帜鲜明做好工作。

（四）严格督查，加强指导。要结合部门实际，分阶段作出部署。建设局成立专门督导组，定期不定期对开展活动进行督查或明查暗访，及时总结经验和发现问题，提出工作建议，促进活动健康有序开展。坚持考核考评与群众满意度测评相结合，坚决防止一般化、一阵风、图形式、走过场现象发生，务求取得显著成效。

（五）加大宣传，营造氛围。要高度重视此项活动的宣传工作，充分依托广播、电视等媒介，开辟活动专栏进行宣传。及时向县转变作风服务群众办公室报送活动实施方案、信息简报，反映活动中的新成效、新情况和新问题，特别是要大力宣传各级干部转变作风服务群众好做法，推出一批先进典型。要切实加大对外宣传力度，努力营造转变作风服务群众活动的良好氛围。

篇7：赴基层转变作风服务群众调研报告

群众路线是党的生命线，是党的性质的体现，也是党兴旺发达的根本保证。开展群众路线教育实践活动是巩固党的执政基础、密切联系群众、改进干部作风、汇聚群众智慧力量的现实需要。

按照县委安排，鄯善县水利局开展了以为民、务实、清廉为主题的群众路线教育时间调研活动。现将调研情况做如下汇报。

一、走访基本情况 鄯善县水利局“联乡驻户村”为连木沁镇阿斯塔纳村，对“联乡驻户村”采取个别走访，座谈交流，问卷调查相结合的方式进行，局机关领导、干部、职工全部参与，由局领导带队，组织干部、职工深入村，组，走访低保户、贫困户体察民情，了解民意。局领导要求，调研工作既要突出主题，查找全镇在践行群众观点、群众路线方面存在的突出问题，了解群众所需所盼所急，解决实际困难，又要和今年产业发展、项目建设相结合，和转变干部作风、服务群众相结合，以达到解决问题、推动发展、取得实效目的。

二、走访中取得成效

水利局开展“各级干部赴基层、转变作风、服务群众”活动以来，牢固树立“民生优先、群众第一、基层重要”的理念，按照“惠民政策不变、支持力度增强、科学谋划，统筹兼顾，扎实推进，务求实效”的总体要求深入基层、贴近群众，从群众最关心、同群众利益最密切的问题入手，扎实推进重点民生工程建设项目，为全面落实2013年“民生建设年”目标任务打下基础，近年来，我县农村饮水工作将饮水安全工程建设同新农村建设、产业化发展相结合，加大工程建设力度，提高科学化管理水平，使这一民心工程、惠民工程做好做实。鄯善县农村饮水安全建设项目主要有七克台镇饮水安全并网改扩建工程、城郊水厂饮水安全并网改造工程、山南三乡一镇管网延伸工程、连木沁镇饮水安全并网改造工程，2011年富民安居房入户管网工程、连木沁、辟展乡修建农村公路自来水管网除险防护工程、2011—2012年入户管网改造工程。累计完成投资7996.23万元，解决了8.87万人饮水问题。以上工程的实施，居民饮水不安全问题得以解决，从而减少了水致疾病和地方病的发病率，群众的健康水平明显提高，极大地改善了广大群众生活用水条件，提高了农民的身体素质，减少了农民的医疗费用，改善了农村生活条件，解放了农村生产力,增强了脱贫致富奔小康的信心和决心，促进了农村经济发展。

三、存在问题

一是目前仍有个别县直单位（部门）未下派干部入村开展工作；二是个别干部职工对转变作风服务群众工作在思想上不够重视、在认识上不够深入、在行动上落实不力，这在一定程度上影响了活动的开展；三是个别干部对党和国家的各项强农惠农政策和法律法规知识掌握不够全面、深入，在进村入户开展工作中存

在一定困难。

四、下一步工作打算

1、扎实有效地开展村级组织建设、政策法规宣传、基层矛盾化解和重点人员转化等工作，做实群众工作，进一步增强基层群众对党和政府的认同感恩之情，不断提升村级党组织的凝聚力和战斗力。

2、是对查找出来的问题进行整改。逐一制定整改措施，见人见事，确定时限，挂号督办，销号落实，查找的问题和整改情况采取适当方式在一定范围公开，接受组织全面开展集中整治工作。

3、把深入摸排贯穿始终，开展反恐严打斗争，严厉打击三股势力，创造和谐稳定的社会环境。加强重点人员、闲散人员和“三无”人员的教育管理工作，落实管理责任。进一步做好对着奇装异服人员的专项摸排登记，通过组织集中学习和批评教育，责令立即整改。

篇8：基层党组织如何做好服务群众工作

党的十八大报告明确指出,以服务群众、做群众工作为主要任务,加强基层服务型党组织建设。这是对基层党组织功能的新定位和新要求,是“建设学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党”这一根本目标的具体体现。提高新形势下做好服务群众工作的能力,是践行全心全意为人民服务宗旨的根本要求,是基层党组织的重要任务和根本价值取向。

1 做好服务群众工作,必须着力于强化基层党组织的服务意识

1.1 树立马克思主义群众观

坚持马克思主义群众观,始终保持党同人民群众的血肉联系,是党的性质和宗旨的必然要求。作为党的最基层组织,要坚持立党为公、执政为民,牢固树立马克思主义群众观。一是要坚持群众观点。群众观点是我们党的根本立场、根本观点,是我们一切工作的出发点和归宿。人民群众是我们党和国家一切事业的力量源泉,能否树立群众观点,能否做到亲民、爱民、为民,对于广大党员领导干部来说,不仅是思想境界和工作作风问题,而且是政治立场问题。党的基层组织要牢固树立党的群众观点,一切工作都要从群众利益出发。二是要坚持群众路线。群众路线是我们党的根本工作路线。党在作出决策和制定政策时,必须广泛倾听民意、反映民愿、集中民智,使党和国家的方针政策更好地体现人民群众的利益。要正确处理各种利益关系,始终把群众利益放在第一位,充分调动群众的积极性、主动性和创造性,使群众积极参与到党和国家各项建设中来。三是要坚持群众标准。党的各项工作要以群众的评判和要求为标准,全力以赴地做好有利于人民群众的事情,坚决杜绝无益于人民群众的事情,严肃查处损害人民群众利益的事情。坚持把广大群众是否受益作为各项决策的重要依据,努力满足人民群众的愿望和要求,维护好人民群众的根本利益。

1.2 正确认识基层党组织的功能新定位

社会转型期,社会结构发生深刻变化,利益格局面临深度调整,迫切要求我们党在利益整合中发挥更加重要的作用,这就要求基层党组织必须正确定位自身功能,理顺和群众之间的关系,做好新时期群众工作。建设服务型基层党组织的要求,核心是服务,关键在于把原来管理的功能定位转到服务上来,寓领导和管理于服务之中,使基层党组织的根本任务体现在服务发展、服务民生、服务群众中。这就要求基层党组织必须实现群众工作理念和工作方式的转变,从原来的封闭型转向开放型,从单一型转向多样型,从而实现高效的服务式管理。在工作过程中要树立以人为本、民主、平等、公平与效率等新观念,拓宽党员服务群众的载体与渠道,构建社会化的服务平台与组织机构,提高服务的能力与水平,把群众欢迎、群众受益、群众满意作为检验工作成效的根本标准。这种群众工作的新型理念和方式,应成为实现基层党组织服务功能的具体形态。

2 做好服务群众工作,必须着力于构建多层次群众服务平台

2.1 加强基层党组织服务群众的载体建设

一方面要开展党员联系服务群众的主题实践活动。要根据党员的行业和岗位特点,通过“党员示范岗”、“党员结对帮扶”“党员责任制”等形式,不断增强党员服务群众的责任意识,把服务群众这个核心融入到各项活动中去。另一方面,要加强服务群众的“阵地建设”。在机构设置、人员配置、场所再造等方面进行重大变革,为基层党组织和党员联系服务群众创造良好的环境,以全面增强基层党组织对群众的吸引力和凝聚力。

2.2 创新基层党组织服务群众工作运行机制

新的历史条件下,社会各阶层的分化使党员与群众之间利益关系发生了重大变化,服务型基层党组织建设的要求也决定了党的群众工作目标、内容和方式方法都发生了新变化,党员与群众的相互关系以及相互作用影响的过程和运行机制也必然随之改变。与新的党群关系和群众工作目标相适应,必须创新党员干部服务群众工作的运行机制。一是党群沟通交流机制。党员干部联系服务群众工作的运行机制要克服以往党群沟通交流中单向度和僵硬化的沟通方式,努力建立党群间的平等交流关系。要建立民意搜集、回应机制,形成良好的党群沟通交流的新秩序。平等沟通交流必须借助于制度载体和实现形式,可以通过民主选举、民主管理、民主决策和民主监督等制度载体来实现党群的平等互动交流。同时,也要充分发挥群众来信来访制度、领导接待制度以及公众参政议政制度、民情民意调查等方式和形式,形成党群沟通交流的有效运行机制。二是党群联动服务机制。一方面,以社区党组织为基础,以服务群众为重点,形成有效的基层党建运行机制,党建带群建,培育引导社会民间组织、非政府组织、行业协会和中介组织,使之发挥提供服务、反映诉求、规范行为等作用。另一方面,集聚党工共建和党团共建的合力效应,有效发挥群建的资源优势,打造党群联动服务队伍,完善联席会议制度、推优入党制度制度,形成适应社会主义市场经济的党群联动机制。

3 做好服务群众工作,必须着力于构建多元化群众诉求表达渠道

3.1 建立党群双向诉求表达渠道

长期以来,了解民意的方法一般采取党组织下基层调查、下访、开座谈会等自上而下的单向运作方式。近年来,针对群体性事件不断涌现的问题,又制定了领导干部大接访、大下访、大走访等制度,党的十八大报告又特别强调要建立党员干部直接联系群众的制度。然而,在利益异质化的市场条件下,这种单向运作的方式必然会由于党员干部利益主体特性,难以摆脱个人偏好的束缚而进行有利于自己利益的取舍。特别是一些形式还未形成有效的制度,在实践中出现了形式主义的现象。要解决这个问题,便是建立自上而下与自下而上、党内与党外双向互动、互促的方式与渠道。把领导干部大下访与群众向代表随时反映自己的意愿结合起来,把下基层、开座谈会与网络问政、视频询问、面对面评估评议结合起来,保障群众的表达权。当然,要保证这些方式能达到应有的效果,一方面要畅通代表与党组织的通道,制定代表参与党委会议、询问会等保障措施,还要提高驾驭新媒体沟通、表达作用的能力,并建立公众运用新媒体有序参与政治的制度法规。

3.2 建立群众监督评议党员制度

群众监督评议党员制度,核心是发挥群众的作用,让群众有参与监督和表达意见的渠道。让群众监督评价、吸收群众参与、群众测评满意度、向群众公布、听取群众意见,是保证广大党员、群众各项权利的有效行使,确保党务公开工作各项措施全面落实的有效措施。所以,要建立一个科学、规范的群众监督评议党员新机制。一是建立群众公开评议党员制度。通过建立群众公开评议党员制度,使广大人民群众真正掌握对党员的评价权、监督权,从而为基层党组织建设和基层党员队伍建设注入新的生机和活力;增进广大群众对党、对党员的认识和信任,进一步密切党群关系;使党员看到自己在群众心目中的位置,认识到自身的问题和不足,并不断加以改进,更好地做好服务群众工作。二是建立健全群众对党员的民主监督制度。党务公开的实质,就是让群众监督党员和党员领导干部履行职责的情况。为此,要制定群众举报制度、信访制度、定期与群众对话制度,对于群众在评议、举报、座谈对话中提出的意见,党组织要定期研究、认真归纳整理,对号入座,并制定出切实可行的改进措施。要把党组织处理群众意见的情况及时向群众反馈。通过群众监督制度的落实,规范和约束党组织和党员、尤其是领导干部的行为,使党员和党组织少犯或不犯错误,更好发挥党员、党组织服务群众的功能。

摘要：基层党组织直接面对群众,担负着联系群众、组织群众、服务群众、凝聚群众的职责。文章阐述了新形势下做好服务群众工作的几种有效途径。

篇9：赴基层服务群众先进事迹

开展“服务群众、服务发展、服务基层”主题活动是济南市科协贯彻落实“加快科学发展，建设美丽泉城”决策部署的实际行动，是转变作风、提高效能、优化发展环境的重要举措，是对“机关作风建设年”活动的进一步丰富和深化，有利于促进广大党员干部牢固树立“以群众为根本，以实践为标准”的理念，自觉按照“发展更好、城市更靓、管理更优、生活更美”的总体要求，更加积极主动地做好服务群众、服务发展、服务基层的各项工作，以切实具体的行动把市第十次党代会和全市“加快科学发展，建设美丽泉城”推进大会确定的目标任务落到实处。

雷卫国强调，济南市科协全体党员干部要进一步增强做好“服务群众、服务发展、服务基层”主题活动的责任感和主动性，围绕“科技为本、服务至上”的工作理念，抓住“科普惠民、泉城提素”—511主题服务活动这条主线，针对“科普惠民、泉城提素”—511主题服务活动查找在工作方式、工作作风、工作态度等方面存在的问题和不足，并认真分析原因，研究制订具体改进措施。要把单位整改与个人整改结合起来，把近期整改与中长期整改结合起来，互相衔接，互相促进。要紧密结合“科普惠民、泉城提素”—511主题服务活动的工作任务，明确拟办理的实事项目，各部（室）和事业单位要进一步细化量化，明确完成时限，落实工作责任。

为扎实开展好主题活动，济南市科协成立了主题活动领导小组和办公室，制定了《关于广泛开展“服务群众、服务发展、服务基层”主题活动的实施方案》和《济南市科协“三服务”主题活动配档表》等。下一步将抓好工作落实，切实办成、办好涉及科技工作者和群众切身利益的实事，让基层、科技工作者和群众受益。会议要求，领导小组和服务督导小组要切实负起责任，加强协调，及时调度，半年和年底，对各党支部、各部（室）和事业单位，开展活动的情况进行专项督查和考核。要充分运用网络、刊物、宣传栏等阵地，对活动过程及成效进行宣传，营造良好的舆论氛围。（编辑：孔海生）

篇10：赴基层服务群众先进事迹

一、作风建设方面存在的突出问题

（一）思想消极不进取。一些同志不求有功但求无过，过安稳太平日子。工作要求低，安排了就做，没安排就拖，不动脑筋思考，不善于运用新方法、新手段解决工作中遇到的新情况、新问题，没有长远打算，安于现状。

（二）学习应付无实效。学习的自觉性差，部分干部职工对学习疲于应付、没有自觉学习、主动学习、系统学习的意识，仅仅是被动的接受集中学习的内容，学习的效果较差，不能静下心来，悉心研究思考问题。

（三）工作漂浮不务实。官僚主义、形式主义在少数干部身上还比较严重。不深入实际，不调查研究，工作主动精神不强，工作效率低下。

（四）享乐不自律。有的同志自律意识淡薄，对自己要求不够严格，个别同志受享乐主义、拜金主义影响，生活涣散，不尚节俭，贪图享乐、铺张浪费。

二、存在问题的主要原因

这些问题的产生，有宗旨意识、大局观念淡薄的原因；有缺乏主人翁精神，思想不重视、认识不到位的原因；有制度不健全，管理不到位的原因。这些问题不解决，就不能有效调动干部职工的积极性、创造性，就不能树立良好的工作作风，提高工作效能。

存在问题有着复杂而深刻的社会根源和思想根源。其中既有客观因素，也主观原因，同时也反映出我们在抓干部队伍建设方面存在着教育不够扎实、制度不够完善、监督不够到位等问题。

主观上，有的干部职工对自身肩负的责任认识不深刻，认为自己不需要学习很多的知识，凭日常积累的经验就可以应付工作；有的淡化了为民服务意识，没有形成很好的群众观和权力观。

客观上，封建社会的“官本位”思想在部分干部的观念中根深蒂固，改革开放和市场经济体制下所产生的种种社会矛盾以及西方资本主义国家不正确的价值观和不良社会风气等，都严重影响着部分干部职工的思想。

在体制和机制上，干部人事制度改革不够深入、彻底，存在干好干坏一个样、干多干少一个样、干与不干一个样的现象。对干部进行教育、管理、监督的制度体系不够健全，有的现有制度执行的不够严格。

三、加强作风建设的意见和建议

（一）加大学习力度。一要牢记“终身学习”。以建立学习型干部职工为目标，变被动学习为主动学习，树立终身学习的理念，积极改进学习方法，采取集中学习与自学、学习讨论和中心组发言、理论学习与实地考察相结合等方式，不断提高政治理论水平；二要强化“计划学习”。坚持并不断完善学习制度，学习、阶段学习和专题学习研讨，都要有具体计划，并严格落实，着力形成一套有组织、有计划、有检查、有评比的跟踪落实学习体系；三要注重“实践学习”。把政治学习、理论学习、水利业务学习和学习先进典型有机结合起来，加强学习考核力度，注重学习的系统性和深入性，突出学以致用，把学习的成果转化为推动工作的本领和动力，用于指导实践，促进发展。

（二）要完善制度建设，把加强作风建设的要求体现到领导班子和干部队伍建设的经常性工作中去。保证领导班子民主议事、科学决策，努力形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制，严格执行联系群众的各项规定，深入实际，了解实情，转变作风。健全完善干部职工廉洁自律的有关制度，规范广大干部职工的从业行为。

（三）大兴调查研究之风。领导干部要以身作则，深入基层和群众，带头开展调查研究。坚决反对脱离实际、脱离群众、漂浮空谈的工作作风，减少不必要的应酬，花更多的时间和精力，加强对事关全局工作的重大问题进行调查研

究。每年年初要围绕工作重点，确定若干重点调研课题，组织专门力量，开展调查研究。

（四）牢固树立为群众服务，为经济发展服务的意识，增强主动性和积极性。坚决杜绝“门难进，脸难看，话难听，事难办”的现象，对来机关办事的群众要礼貌、热情、诚恳，对所反映的问题和困难、合理的要求，凡是能解决的要限时及办，不得拖延。不能解决的要给予明确的答复并做好耐心细致的解释工作。对于基层群众正确的意见、建议、批评，必须做到反映一件，查实一件，解决一件。

（五）深入开展职业道德教育，强化宏观管理和服务功能，健全科学民主决策机制，规范干部从政行为。要通过作风建设专题整顿等形式，切实解决水利干部队伍中存在的突出问题，努力树立水利人政治坚定、勤奋好学的形象，心系群众、真情为民的形象，真抓实干、开拓创新的形象，民主和谐、团结协作的形象，道德高尚、清廉节俭的形象。

（六）提高办事效率和工作质量，加强科学规范管理。各部门严格执行单位规章制度，严格按办事程序办事，要充分运用现代化办公手段和资源优势，减少重复性事务工作，减轻基层负担，凡涉及多层面的工作，部门之间、部门和基层之间要相互沟通和协调，杜绝扯皮现象。切实转变工作作风，在机关干部中实行问责制，推行社会承诺制度。以“贴近实际、贴近基层、贴近群众”为方向，规范和完善水利行业方面各项办事规程，推行政务公开制度，加强机关效能建

设，全面推进依法行政。

（七）坚决克服官僚主义，大兴求真务实之风。坚持一切为了群众、一切服务群众的根本立场和宗旨，对本部门的工作现状应了然于胸，反对不切实际的乱指挥、硬摊派，要主动深入基层，沟通信息、了解情况、解决问题。

（八）坚持民主集中制，严守政治纪律。要从水利局整体利益出发，树立全局一盘棋的大局观，坚决服单位统一部署，杜绝部门利益第一、小团体、小块块思想。彻底根除有令不行、有禁不止，会上不说、会后乱说的不良习气，坚决克服独断专行、软弱涣散和自由散漫现象。

（九）加强廉洁自律。涉及管理人、财、物和工程建设的部门，必须制订严格的廉洁自律制度，严禁在公务活动中接受礼品、礼金。坚持勤俭办公，不得超标准使用经费、购置设备，各项活动应严格控制在预算范围内，并奉行厉行节约、降低管理成本的原则，严格招待制度，禁止借招待之名大吃大喝和用公款为私人请客送礼。

（十）落实好党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律各项规定，解决好行政不作为、慢作为和乱作为的问题，加强对机关工作人员的思想教育，要求全体人员要想事、干事、成事，不轻视小节，自觉过好权力关、名利关、人情关、交友关。同时，加大对水利工作重点、热点问题的解决力度，从根本上做好水利行风建设工作，净化环境。

（十一）严格考勤制度，强化工作纪律。坚持在岗考勤

和政治学习考勤制度，切实增强机关工作人员的纪律观念，工作人员应自觉坚守工作岗位，不准串岗、溜岗，禁止上班时间玩电脑游戏、与工作无关的私活。