安置办向社会公开承诺退役士兵服务标准

安置办向社会公开承诺退役士兵服务标准（精选4篇）

篇1：安置办向社会公开承诺退役士兵服务标准

安置办向社会公开承诺退役士兵服务标准

民政局对退役士兵安置工作十分重视，把服务退役士兵安置工作列入了“政风行风、优化发展”的重要内容，要求安置办及其工作人员提高服务退役士兵的服务质量和标准，积极为退役士兵办实事、办好事。

安置办向社会公开承诺服务退役士兵的主要内容有五条：一是争创“亲情服务，满意民政”文明窗口，以“以退役士兵为本，为退役士兵服务，为退役士兵解困”为工作理念，做到诚心待人、用心办事、真心帮扶、热心服务。二是忠于职守、履职尽责，创造性的做好安置工作，遇事不推诿、不卡要、不接受吃请、不接受馈赠。三是主动热情、作风细致，对前来办事的退役士兵必须做到“五个一，两个不”即：一张笑脸相迎，一杯热水解渴，一把椅子让座，一席好话解惑，一个好心情回家；不敷衍、不刁难，真诚相待，热情服务。四是依法办事、提高效率，严格执行有关法律法规和政策，按程序办事，不滥用职权。对来访的对象不拖拉、不推诿，符合要求的及时办结，按政策不能办理的，讲清政策、说明原因。五是推行公开、接受监督，除涉及国家和军事机密外，一律实行公开政策依据、公开办事程序、公开政策内容，对城镇退役士兵的安置条件、安置对象、安置时限、安置办法及办理自谋职业安置的程序、标准、所需材料、报批程序等全部公开。在推行政务公开的同时，广泛听取群众和社会各界的意见建议，及时改进工作方式、方法，对群众反映的问题，及时调查处理，做到有错必查，有错必究，有错必改，件件有结果，事事有回音。

篇2：安置办向社会公开承诺退役士兵服务标准

一、受理条件

1、当年退役的本市非农业户口的义务兵（含在部队荣立二等功和因公致残的农业户口义务兵）

2、服役期间父母户口符合政策迁入我市的外埠义务兵。

3、经省军安办批准来我市投奔爱人、父母的转业士官。

二、服务程序

接收工作程序

1、城镇义务兵：退役后30天之内持士兵退役证、士兵退役行政介绍信、户口注销证明、户口薄到户口所在地退伍办报到，凭区、县（市）退伍办出具的落户介绍信和公安部门出具的落户指标，到派出所办理落户手续。

2、转业士官：投奔妻子的需持省军安办接收安置转业士官通知单、士官转业行政介绍信、本人原籍户口注销证明（含身份证编码）、爱人户口薄及复印件、爱人工作单位证明（无工作单位的由社区出具证明）、结婚证及复印件。投奔父母的需持省军安办接收安置转业行政介绍信、本人原籍户口注销证明（含身份证件编码）、父母户口薄及复印件、工作单位证明（无工作单位由社区出具证明）。按省军安办规定的时间报到；凭市、区县（市）退伍办出具的落户介绍信和公安部门出具的准予迁入证明到派出所办理落户手续。逾期三个月不报到，档案退回部队。

3、退役士兵报到后，按部队要求及时到市、区县（市）组织部门转换组织关系，参加社区党团组织生活及各项公益活动。

安置工作程序

1、已接收落户的退役士兵，须参加待分配期间的择业教育、文化和职业技能培训。

2、安置工作前，按《安置工作单位一览表》及要求，填报志愿。

3、根据安置计划和政策规定，研究确定分配去向，办理安置手续。对转业士官、立功受奖、革命伤残、烈士子女等给予适当照顾。

4、计划外安置的，由接收单位出具接收函；视情况办理追加安置手续。

5、自谋职业的，由本人提出申请，与安置部门签订协议，公证后按当年标准发一次性经济补助金。

6、分配报到后，持单位介绍信提取档案。

三、服务时限

积极协调相关部门制定安置计划，退伍义务兵和一、二期复员士官在六月底，转业士官在八月底前安置完毕。

四、法规依据

《中华人民共和国兵役法》、《退伍义务兵安置条例》、《中国人民解放军士官退出现役安置办法》及省、市有关法规。

篇3：退役士兵安置计划

一﹑指导思想

退役士兵技能培训本着“自愿报名，免费培训、自主选择、就近培训”的原则，组织好我校退役士兵的教育、职业技能培训工作，让每位士兵都能很好的掌握计算机、车工、电工、钳工、电子商务、创业等方面的知识，从而全面提高退役士兵的科学文化和职业技能素质，增强其在市场经济条件下的就业竞争能力。 二﹑组织机构

1. 根据培训总体要求，我校成立退役士兵培训工作领导小组：

组长：李元林

组员：王怀明 汤小明 雷江凤 胡摇泉 贺斌

授课老师：王娅、胡志军、黄习文、张建村、付连珍、马良斌、任辉、

宋汉明

2. 根据培训工作需要，工作领导小组下设培训办公室：

主任：王怀明

工作人员：汤小明 雷江凤

3. 具体分工

(1) 明确第一责任人，建立责任制度。

(2) 招生就业处负责招生宣传、接待工作、对外协调、推荐就业。

(3) 教务处具体负责学员面授课程安排，安排优秀专业教师上好每节课。

(4) 总务处做好后勤保障工作，安排好学员食宿，通过座谈会等形式听取学员意见。

(5) 实训处安排好学员实训工作，安排优秀专业教师对学员进行系统性的技能培训。

三﹑工作目标

根据上级文件精神，我校制定目标如下：

1. 做好学员宣传工作，把培训精神宣传到每位退役士兵家庭，争取实现100% 报到率。

2. 做出“亮点”，取百家之长、补己之短。力争在新一年的培训工作中，利用我校比较完备的教学资源，让学员掌握过硬的技术技能。

3. 进一步拓展校企合作单位，让每位参训学员就业有保障，用人单位、学员满意率达双百。

4. 开展自主创业宣传培训，让更多的学员参与自主创业。

四﹑宣传发动

1. 学校安排专职人员，驻点市民政局，确保每位退役士兵及时了解培训精神，安排现场报名手续，确保报名工作顺利进行。

2. 退役士兵技能培训办公室与市民政局、武部保持密切联系，摸清学员情况，逐个登记注册，同时编制好宣传手册。

3. 做好电话、家访工作，确保学员报到率。

五﹑培训时间

月16日—4月8日(为期三个月，寒假休息20天。) 六﹑组织管理

1. 合理编办强化班主任管理

安排责任性强、有工作能力的胡摇泉同志担任专职班主任，做好班级管理工作，妥善处理在培训过程中出现的问题，定期召开班会，强化学员集体观念，及时了解学员思想动态，认真填写班主任工作手册及班级日志和学员考勤。

2. 健全各项管理规章制度

根据退役士兵特点，制定学习、实习、后勤等各项规章制度，让每位学员熟悉制度，确保培训工作顺利进行。

3. 开展思想教育 强化思想意识

积极开展退役士兵文体活动，让学员们拥有丰富多姿的培训生活，以讲座、班会课等形式，开展思想政治教育活动。

七﹑教学管理

1. 根据退役士兵特点，认真编制教学计划，并做好退役士兵学籍管理工作。

2. 上课老师要根据教学计划，认真备课、上课、作业批改等教学工作，确保教学质量。

八﹑后勤保障

校总务处认真做好学员食宿管理工作，安排专门的退役士兵宿舍区，食堂伙食让每位退役士兵都满意，班主任要按时检查宿舍安全及卫生情况，督促学员搞好内务。

九﹑就业安置

为了进一步落实好退役士兵就业工作，确实提高就业率、满意率：

1. 招生就业处要根据专业特点，认真进行市场调研，千方百计寻求技术含量高、工资福利高、企业品味高的“三高企业”，尽量做到“订单式”培养。

2. 积极开展就业和创业指导工作，鼓励引导学员自主创业。

篇4：1987退役士兵安置条例

尊敬的领导：

我是大石桥是一名退伍军人，我叫何忠淼，1979年出生。我于1998年12月入伍，2003年12月退伍，服役5年。我把自己最宝贵的五年献给了国家，献给了部队，在部队，我多次被评为优秀士兵，立3等功一次，还入了党，这些成绩都是国家和部队对我工作的肯定。入伍前我有安置卡，退伍已经十年了，大石桥民政局违反国家法律不给安置，1987年12月12日国务院颁布的，《退役士兵安置条例》第九条明确规定：原是城镇户口的退伍义务兵，服役前没参加工作的，由国家统一分配工作，实行按系统分配任务包干安置办法，各接收单位必须妥善安排。我多次找民政局，都说不给安置，让自己找工作，给1万元经济补偿。和我一起入伍的大石桥市农村兵，每年村里还给6000元补助，义务兵2年就是12000元。农村回来还有地种，还能养活自己。我是城镇兵，回来什么都没有，没有工作让我怎么生活，1万元都不够你们当官吃顿饭的。我一起入伍的战友，当2年回来的，有的分配到房产，有的分配到自来水，都有工作，为什么我为国家多贡献了3年，反而不给安置了？就是一起回来的有的也有工作了，老百姓家的孩子就这么难吗？现在想想自己都觉得寒心，真的像别人说的那样，当兵不如去犯罪，站岗不如去行贿，政府不如黑社会吗？

这种对待退伍军人的做法是对法律的践踏，对此我提前强烈的抗议，我会将此事找到底，市里不解决，我就找省里，省里不解决我就找中央，直到落实政策，妥善解决我的问题。根据兵役法我要求安排我的工作，倍偿十年来我的损失，追究民政局领导责任，查处民政局有无腐败问题。我期盼我的问题能尽快解决，期盼国家法律的公正，还我一个公道。