把创先争优活动不断引向深入工作计划

把创先争优活动不断引向深入工作计划（精选8篇）

篇1：把创先争优活动不断引向深入工作计划

把创先争优活动不断引向深入工作计划

把创先争优活动不断引向深入工作计划

本文作者：(乡城创先领组办：雪梅)文秘114原创投稿 创发展业绩之“先” 争服务发展之“优” 把先争优活动不断引向深入

中央、省、州委对深入开展创先争优活动提出了明确要求，为我们指明了方向。活动中，我们将重点搞好“四个结合”。一是与加快经济社会发展相结合，在创先争优中推动跨越发展。用好用活中央、省对藏区的特殊优惠政策和扶持政策，围绕省级新农村示范片建设、三河流域水电资源开发重大项目，主攻玛依河水利工程、500千伏输变电线路工程、牧民定居行动计划等重点工程，建设“康南发展高地、香巴拉休闲圣地、民族团结福地”，努力把创先争优活动转化为推动乡城跨越发展的强大精神动力。

二是与维护社会和谐稳定相结合，在创先争优中确保长治久安。坚持把维护稳定作为硬任务和第一责任，充分发挥全县153个基层党组织、2252名党员的主体和骨干作用，保持清醒头脑，增强忧患意识，旗帜鲜明反分裂，依法加强宗教事务管理，不断提升“三项重点工作”的层次和水平，加强信访和矛盾纠纷排查调处工作，切实把矛盾纠纷解决在基层、化解于未发之时，从根本上、制度上为发展打造长治久安的社会环境。

三是与党员干部作风建设相结合，在创先争优中服务人民群众。深入开展“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动，进一步密切与群众的血肉联系，使广大党员干部在实践中锤炼作风、检验能力，在促发展、保稳定的战场上创先争优。同时以交通、水利基础设施建设为重点，认真实施藏区三大民生工程，发展社会公共事业，着力解决好人民群众生产生活中遇到的实际困难，让人民群众真切地体会到活动带来的实惠。

四是与加强基层组织建设相结合，在创先争优中夯实执政基础。以“四强”为标准，始终把抓基层、打基础摆在更加突出的位置，大力推进基层组织工作创新。进一步强化阵地建设和队伍建设，整顿软弱涣散基层党组织，建立良好的用人导向机制和跟踪问效制度，健全党内激励关怀帮护机制，全面提高党员队伍素质，努力建设全州乃至全藏区最坚强的基层战斗堡垒。

篇2：把创先争优活动不断引向深入工作计划

2011年11月22日 05:41

翟兴波

来源：湖北日报

道路运输行业是服务社会服务人民群众的重要窗口。近年来，我省道路运输行业在创先争优活动中涌现出一大批先进典型，如襄阳市27路公交、南漳县见义勇为公交驾驶员李豪、宜昌市“文化进车厢”等等。如何将窗口行业创先争优引向深入，记者专访了省交通运输厅党组书记、厅长尤习贵。尤习贵说，省交通运输厅党组将按照省委统一部署，再添措施，再加力度，重点抓好四个“突出”。

突出体现为民服务的宗旨。道路运输行业是与人民群众生产生活息息相关的服务行业。各级运管部门要把为民服务作为自己工作的出发点和落脚点，把为人民群众提供便捷、安全、舒适、高效的道路运输服务作为应尽的职责。为此，将进一步在省市县各级运管部门、各个岗位开展创先争优活动，服务社会，服务群众，服务基层，服务经济发展，服务支点战略。坚持围绕中心、服务大局，把以人为本、执政为民理念渗透到窗口单位和服务行业各项业务工作中。树立民生为重、服务为先的理念，寓管理于服务之中，争创群众满意窗口、优质服务品牌、优秀服务标兵。

突出抓好群众满意工程的创建。省委书记李鸿忠在全省窗口单位创先争优动员大会上对城市公交和出租客运争创群众满意工程寄予殷切期望，我们将狠抓落实。城市公交和出租车是城市流动的窗口，是城市文明形象的靓丽名片，我们要以襄阳公交、宜昌公交、十堰顺强出租车公司、武汉大通出租车公司、鄂州出租车党支部等为榜样，充分发挥先进典型示范效应，在全省深入推进文化进公交、文明进班组的竞赛活动。

突出体现道路运输行业的特色和实际。道路运输行业点多线长面广，包括城市公交、出租车、长途客货运输、机动车维修、驾驶培训学校等，每一战线每一岗位都直接面对人民群众，都是重要的民生工程。创先争优活动不仅要在公交出租长途客货运输战线深入开展，而且要覆盖到机动车维修和驾驶培训学校。要结合运管工作的实际，在各条战线广泛开展服务竞赛、技能竞赛、文明竞赛，涌现出更多的文明线路、文明班级、文明驾驶员、文明站务员、文明维修工、文明教练员，促进道路运输行业全面进步发展。

突出抓好十七届六中全会精神的贯彻落实。在创先争优活动中，要切实抓好道路运输行业的文化建设，包括公交文化、出租车文化、站场文化、驾校文化、维修文化等，用文化建设提升企业形象，激发行业创新力。

交通运输行业窗口单位开展为民服务创先争优活动

日前，交通运输部党组下发《关于在全国交通运输行业窗口单位深入开展“为民服务创先争优”活动的指导意见》（简称《意见》），决定集中在交通运输管理部门的工作窗口、交通行政执法一线单位和交通运输各类服务性窗口单位深入开展“为民服务创先争优”活动，通过“强管理，解难题，促发展，保民生”，力争把交通运输窗口单位办成优化发展环境的示范窗口、服务人民群众的便民窗口、推动政通人和的温馨窗口、展示行业风貌的形象窗口。

《意见》指出，交通运输行业窗口单位的基层党组织肩负着带领广大党员干部职工促进交通运输科学发展，联系人民群众、服务人民群众的重要责任。交通运输部机关和各级交通运输管理部门机关要积极参与到“为民服务创先争优”活动中，发挥机关的示范表率和引领带动作用，深入基层一线，广泛听取意见，采取有效措施，大力解决交通运输工作中存在的涉及社会管理、群众反映比较突出的问题，引领各级党组织和广大党员在创先争优中突出做好为民服务。“为民服务创先争优”活动要与全行业的“学先进、树新风、建体系、创一流”活动紧密结合，按照先进基层党组织“五个好”、优秀共产党员“五带头”的基本要求和“为民服务创先争优”活动的目标任务，设计活动载体，搭建活动平台，丰富活动内容，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，推动“为民服务创先争优”活动深入开展。

《意见》要求，交通运输行业窗口单位“为民服务创先争优”活动，一要坚持围绕中心，提升服务能力。努力建设一支政治强、业务精、服务优的党员队伍，引导党员结合实际创先争优，立足岗位建功立业。二要坚持群众观点，改进服务作风。针对公共管理和公共服务的关键环节，从群众最需要的地方做起，从群众最不满意的地方抓起，克服形式主义，杜绝浮夸作风，讲真话做实事求实效。三要坚持保障民生，突出服务效能。切实解决人民群众反映强烈的热点、难点问题，切实把以人为本、执政为民的理念渗透到管理服务之中。四要坚持依法行政，提高服务水平。公正执法，公平服务，公开办事，加强窗口单位服务的规范化、标准化、科学化管理。

“为民服务创先争优”活动包括五方面具体要求：

一是学先进，强素质，做表率。认真践行交通运输行业核心价值体系，弘扬先进英模人物精神，加强党性修养，提升综合素质，立足岗位奉献，做推进现代交通运输业发展的表率，做全心全意服务人民群众的楷模。

二是亮标准，亮身份，亮承诺。要通过政务公开栏、便民服务手册、服务热线、网站平台等途径，公开服务事项、工作流程、服务标准和服务时限，方便群众办事，主动接受社会监督。党员要亮出身份，践诺履职，发挥先锋模范作用。

三是比技能、比作风、比业绩。开展岗位练兵、技能比武等活动，不断提高职工业务技能；开展文明服务、诚信服务、廉洁服务、优质服务劳动竞赛；继续深化开展“党员示范岗”、“青年文明号”、“工人先锋号”、“巾帼文明岗”为民服务创先争优活动，开展岗位明星、服务标兵评比表彰。

四是树典型，铸品牌，创一流。继续宣传包起帆、许振超、姚泽炎、潘伟等同志的先进事迹和南京汽车站“李瑞班”、安徽交通“微笑服务、温馨交通”、北京“东四邮电局”、河北保定客运中心“郭娜陆地航空班”等交通运输服务品牌；大力选树此次“为民服务创先争优”活动中涌现出的先进典型，打造更多交通运输优质服务品牌。

五是建体系、强机制、促长效。不断完善窗口单位文明规范服务的长效机制建设；进一步建立健全涵盖各系统各层次窗口单位的服务标准体系，健全完善服务质量考核评价体系和监督制约机制；积极开展群众评议、党员互评、领导点评活动；通过设置意见箱、电子测评、网上投票等方式，接受服务对象即时评价、在线评估，及时反馈群众意见，整改存在问题。

交通运输部要求，各窗口单位要落实工作责任、加强检查监督、建立激励机制、重视舆论引导、注重总结提升，切实保障“为民服务创先争优”活动的深入开展。要把开展“为民服务创先争优”活动实效作为窗口单位领导班子、领导干部和基层党组织考核的重要内容，作为奖惩基层党建工作的重要依据，作为今后推荐评选全国文明单位和全国交通运输行业文明单位、文明示范窗口、劳动模范、先进工作者的重要依据。

篇3：把创先争优活动不断引向深入工作计划

一、突出“三个加强“, 推动活动迅速开展

今年3月份开展创先争优活动以来, 在财政部、中国注册会计师行业党委、省委组织部和财政厅党组的正确领导下, 我们突出了“三个加强”, 着力推动陕西省会计师事务所创先争优活动迅速开展。

一是加强组织领导。省注册会计师行业党委根据中共中国注册会计师行业委员会《关于深入开展以学习实践科学发展观为主题的创先争优活动的通知》 (会行党[2009]5号) 精神, 及时下发了《中共陕西省注册会计师行业委员会关于在注册会计师行业党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的通知》。省财政厅党组召开专题会议研究部署创先争优工作, 会议决定在“财政厅创先争优活动领导小组”下设“陕西省注册会计师行业创先争优活动指导办公室”。省行业党委及时制定下发了《关于在陕西省注册会计行业基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》, 确定了“以深入贯彻落实科学发展观”为主题, 以“筑坚强堡垒, 树诚信形象, 履行业职责, 创和谐环境, 促科学发展”为活动载体, 形成了全省创先争优活动由财政厅党组统一领导, 行业指导办公室具体负责抓落实的工作局面。

二是加强督促指导。深入开展创先争优活动, 必须以邓小平理论和三个代表重要思想为指导, 以学习实践科学发展观为主题, 坚持从陕西实际出发, 紧紧围绕“五个好”、“五带头”活动内容, 加强对各市级行业党组织和会计师事务所基层党组织开展创先争优活动的指导和检查, 立足行业特点和各事务所的实际情况, 着力把普遍标准具体化。根据大、中、小事务所的具体情况, 按照10个市地域分布情况, 实施分类指导, 使不同发展水平的事务所都能有效的开展创先争优活动。做到不同地域、不同规模、不同发展水平的事务所都有先进。

三是加强宣传引导。省行业党委在开展创先争优活动中, 要求各市级行业党委拓宽工作思路, 创新工作方式, 加大宣传力度, 充分利用当地的报纸、广播、电视、互连网等媒体广泛进行宣传动员。同时省行业党委利用协会网站、会刊, 通过开设专题宣传栏目、固定宣传版面、编发工作简报等形式, 全面深入的宣传创先争优活动的重要意义, 扩大宣传的深度和广度, 增强宣传的影响力和感染力, 使创先争优活动深入行业, 深入人心, 有力推动了创先争优活动的迅速开展。

二、把握“四个结合”, 推动活动健康发展

一是把创先争优活动与巩固学习实践活动成果相结合。以创先争优活动为契机, 进一步理清行业发展思路, 量化、细化工作措施, 下大力气做好学习实践活动整改落实阶段的各项具体措施;继续做好新建会计师事务所党组织“补课”工作。

二是把创先争优活动与事务所党建工作相结合。会计师事务所基层党组织和党员是创先争优活动的主体。进一步加强会计师事务所党组织和党员队伍的动态管理, 加强对新设立事务所党组织的指导, 在理顺事务所党组织隶属关系的基础上, 基本理顺党员组织关系。通过创先争优活动, 激发会计师事务所党组织活力, 创新党组织活动方式, 进一步巩固和扩大党组织工作在行业的全面覆盖。

三是把创先争优活动与贯彻落实国办56号文件精神相结合。紧紧围绕加快行业科学发展这一主题开展创先争优活动, 是开展创先争优活动的本质所在。把贯彻落实国办56号文件精神作为检验活动成果的重要标杆, 切实推动国办56号文件的贯彻落实。把行业诚信建设、做大做强、人才战略融入到创先争优活动的全部过程之中, 努力实现行业跨越式发展。

四是把创先争优活动与建设学习型党组织相结合。建设学习型党组是创先争优活动的重要内容。增强党员队伍的生机和活力, 造就高素质基层党组织带头人是创先争优活动的出发点和立足点。通过创先争优活动, 提高事务所党员思想政治觉悟和理论政策水平, 增强党性修养, 引导行业广大党员加强理论学习, 运用理论指导行业实践, 推动行业科学发展。

三、抓住典型带动, 激发创先争优活动创造力

中央提出, 创先争优活动是以创建基层先进党组织、争当优秀共产党员为主要内容。围绕活动内容, 在创先争优活动中, 要找准亮点, 树立典型, 交流经验, 调动行业积极性, 发挥行业创造力。

一是抓评选表彰。省注册会计师行业党委对前一阶段行业基层党组织开展创先争优活动的情况进行了认真的考核。对市级行业党组织和省直事务所基层党组织推荐上报的23个基层先进党组织、49名优秀共产党员、15名优秀党务工作者材料进行了严格的审查, 按照优中选优、强中选强的原则, 经省行业党委研究审定, 决定对10个先进基层党组织、30名优秀共产党员和10名优秀党务工作者予以表彰。

二是抓经验交流。刚才渭南市行业党组织、西格玛、咸阳得利信会计师事务所、宝鸡朱卫强书记分别在大会上发言, 介绍学习实践和开展创先争优活动的具体做法和经验, 为行业各级党组织结合本地区本单位的实际选树典型, 开展丰富多彩的活动提供了指导和帮助, 也为各级党组织开展创先争优活动提供了借鉴。

三是抓典型引路。我们将以这次受表彰的对象为重点, 确定一批“五个好”党组织示范点、“五带头”党员典型, 采取组织先进典型巡回报告、到示范点参观学习等形式, 树典型标杆, 扩大典型影响力。

四、落实责任, 保证创先争优活动持久开展

李源潮同志在中央创先争优活动领导小组第一次会议上的讲话中指出:把创先争优活动抓实、抓具体、抓出成效, 关键要抓好县级党组织。王军同志在全国推进会上讲话指出:注册会计师行业创先争优活动成效如何, 关键要抓住省级行业党组织。省级行业党委在开展创先争优活动中要抓住市级行业党组织。各级行业党组织要层层抓, 层层落实责任。

一是制定创先争优活动考核评价办法。为确保抓住、抓好、抓牢省级行业党组织这个关键, 中国注册会计师行业党委发布了《省级注册会计师行业党组织推进创先争优活动考核评价办法》。办法以百分制, 从组织领导、活动推进、机制建设、工作成效四个方面, 采取综合考评与单项考评相结合、定期考评与日常考评相结合、定性考评与定量考评相结合等方式, 全面考评省级行业党组织的工作, 定期向各省区市财政厅 (局) 主要领导和分管领导, 以及全行业通报情况。同时, 将考核结果与行业党建经费补贴挂钩, 实行党建经费以奖代补的方式, 对行动快、措施实、成效大的省份及时进行表扬, 加大奖励力度, 切实达到激励先进、鞭策后进的目的。省行业党委要根据中国注册会计师行业党委考评办法, 制定《陕西省市级注册会计师行业党组织推进创先争优活动考核评价办法》, 对市级行业党组织创先争优活动进行综合考核评价, 切实推动全省注册会计师行业创先争优活动广泛、深入、持久的开展。

二是建立公开承诺制度。在云南推进会上, 省行业党委向中国注册会计师行业党委签订了《省级注册会计师行业 (协会) 深入推进创先争优活动承诺书》, 并参加了集体宣誓。今天, 我们按照中国注册会计师行业党委的要求, 与各市级行业党组织签订了《市级行业党组织深入推进创先争优活动承诺书》。同时要求全省各会计师事务所基层党组织、党员都要对自己的创先争优目标做出公开承诺, 自觉接受上级党组织和社会各界的监督。

三是建立领导小组创先争优活动联系点制度。省创先争优活动领导小组成员要挂钩联系2家会计师事务所, 了解会计师事务所基层党组织创先争优活动的发动情况, 帮助指导会计师事务所把创先争优活动扎实开展起来。市级创先争优活动领导小组要建立相应的联系点制度, 加大对本地区事务所创先争优活动的督导工作。

五、创新载体, 确保创先争优活动取得实效

各级党组织要从自身实际出发, 紧紧围绕确定的主题, 积极创新活动方式, 精心设计务实管用的活动载体, 确保活动取得实效。

一是开展“创先争优, 献计献策”活动。在创先争优活动中, 各市级行业党委, 各会计师事务所基层党组织和广大党员在创先争优活动中, 要结合本地区实际, 提出一些合理化的意见和建议, 经省行业党委归纳梳理后, 把一些好的意见和建议充实到年度工作计划和创先争优活动实施意见之中。

二是开展“党委委员下基层调研”活动。为了更好地了解和掌握会计师事务所基层党组织党建和创先争优活动情况, 省、市级行业党组织要以创先争优活动为契机, 开展“党委委员下基层调研”活动。目前, 省行业党办确定了18个调研专题, 省行业党委7名委员将分赴省内和省外进行系统调研, 掌握第一手材料, 为制定行业发展战略和措施提供依据。各市行业党委委员, 也要结合本地区实际, 精选专题, 安排时间, 深入到事务所进行实地调研。

三是开展党性教育活动。充分发挥延安红色教育资源优势, 开展重闻入党宣誓、回顾党的历史等活动, 对广大党员进行爱党爱国教育, 使广大党员牢固树立正确的人生观价、值价观、荣辱观。通过开展活动, 让党员知道自己在岗位上怎么做, 在群众中树立什么样的形象, 对自己的人生观、价值观应该如何取向等。为塑造行业整体形象、打造行业诚信奠定良好的基础。

四是开展“双十、百”争创工程活动。中国注册会计师行业党委决定实施“个十百千”争创工程。即:行业走在社会组织创先争优活动前列, 评选十家先进地方行业党组织、百家先进事务所党组织、千名优秀个人。为配合中注协行业党委的争创工程, 从今年起, 在我省行业党的基层组织、党员和全行业中, 开展10家先进基层党组织、10家诚信会计师事务所, 100名优秀注册会计师、100名优秀青年标兵评选活动的“双十、百”工程。

篇4：汪洋强调不断把农村改革引向深入

汪洋强调，要健全农村现代市场体系，完善市场交易和运行规则，加强物流设施建设，推动农村资源配置效益最大化和效率最优化。要培育新型经营主体，构建新型农业经营体系，引导土地有序规范流转，发展适度规模经营和农业社会化服务。要强化和完善农业金融、保险服务，努力满足新型农业经营主体发展和规模经营的需要。要构建多元化的农业投融资体制，调动社会各方面投资农业的积极性，加快完善农业基础设施，不断提高农业综合生产能力。

汪洋指出，深化农村改革，要着力维护农民的土地承包经营权益，保障集体的土地权益，探索集体经济有效实现形式，不断完善和巩固中国特色的农村基本经济制度。要扎实做好土地确权登记颁证等基础性工作，积极发展农民股份合作制，保障农民集体经济组织成员权利。发挥供销社系统完备、扎根农村的优势，努力打造为农民生产生活服务的综合平台。深化农垦体制机制改革，增强其经济活力和影响力，为保障重要农产品供应和维护市场稳定作出更大贡献。

摘自《人民日报》

篇5：把创先争优活动不断引向深入工作计划

抚顺市福利彩票发行中心

多年来，全市福彩系统在各级党委政府的领导下，坚持以雷锋为榜样，组织广大福彩投注站业主和福彩从业人员，广泛深入地开展了学雷锋活动，活动中，我们坚持立足岗位学雷锋，继承和发扬雷锋精神，始终坚持用雷锋精神育彩树人，通过弘扬“公益、慈善、健康、快乐、创新”福彩文化，广泛传播着雷锋精神；通过践行“扶老、助残、救孤、济困”福彩宗旨，处处彰显着雷锋精神；通过发行福利彩票，为国家筹集公益金的实践中，努力践行着雷锋精神。可以说，福彩事业是孕育雷锋精神的地方，更是传承雷锋精神的有效载体，雷锋精神已经成为公益事业的宝贵财富，他为推动福彩事业的可持续发展提供了不竭动力。回顾我市福彩系统开展学雷锋、学郭明义活动主要有以下三点收获和体会：

一、开展学雷锋思想教育活动，深刻认识雷锋精神的时代意义

我市从1987年开始发行福利彩票至今，开展学雷锋活动就从未间断过。多年来，我们从坚定学雷锋活动的信念开始，从组织干部职工开展思想教育入手，切实从思想上提高新形势下，立足岗位学雷锋活动的现实意义。我们通过召开座谈会、理论研讨会、演讲会、诗歌比赛等多种形式，不断澄清学雷锋活动的模糊认识，通过参观雷锋纪念馆、重温雷锋日记、聆听

辅导报告，不断加深理解雷锋精神的历史背景和时代意义。大家普遍感到，雷锋精神具有鲜明的先进性、时代性等显著特点，她是指引我们爱岗敬业的一面旗帜，是福彩事业发展的强大动力。学习和弘扬雷锋精神，是引导我们树立高尚道德的需要，是推动福彩事业发展的需要。

半个多世纪以来，雷锋精神历久弥新、深入入心，成为全市福彩从业人员所认同和实践的价值取向和道德准则，成为指引我们做好福彩发行工作的坐标和灯塔，成为激励我们为了国家和彩民的利益而不懈奋斗、创造最有价值的人生的精神动力。我们要大力弘扬和践行雷锋精神，提高整个福彩系统的道德水平，在全系统形成良好的风气，为我市社会公益事业提供强大的道德支撑和精神动力。

二、立足岗位开展学雷锋活动，在践行福彩宗旨中彰显雷锋精神

“扶老、助残、救孤、济困”的福彩宗旨，是时代赋予福彩人的历史使命。多年来，我们紧紧抓住这一主线，坚持服从服务我市经济建设大局，从服务改善民生中，立足岗位开展了学雷锋活动。目前，全市拥有近500个学雷锋服务窗口单位。1100多学雷锋活动自愿者，他们相继分布在我市大街小巷，远道偏远农村，近到街头巷尾。由于福彩行业的特殊，他们不得不放弃更多的休息时间，常年坚守在各自岗位上，无论刮风下雨，从未间断，默默奉献，无怨无悔。东洲区147号投注站业主梁德生，从小患小儿麻痹，身为残疾人，他立志投身福彩事业，靠着大篷车销售福利彩票，十几年如一日，无私奉献，就在彩市最低迷的时候，也没有动摇他的决心，因为身体残疾，起初他硬是靠着骑自行车坚持到市内订购福彩刮刮乐，现如今靠着经营福彩，他的事业得到了发展，在他的带动下，妻子也加入彩站经营，就是这对残障夫妻，支撑起了彩站的一片天地，2010年，他被评为了辽宁福彩优秀人物。不仅如此，在我市许多福彩投注站业主，通过提升服务、诚信经营、依法经营，为我市多筹集公益金做出了不懈努力。

多年来，福彩中心始终用雷锋精神激发热情，鼓舞斗志，改革创新，通过不断加大管理力度，改进服务方式，积极探索福彩长远发展的瓶颈问题，深化管理服务体制和机制的创新。我们紧紧围绕福彩发行工作，深入开展了星级投注站评比活动，连续3年开展了福彩投注站“文明服务窗口”创建活动，通过改善销售环境、增设服务设施、提高服务水平等举措，有效提高了福彩站点的外部形象，截至去年底，全市省级达标站点增至55家。

为提高服务水平，全市12名市场管理人员，不分节假日，每天往返于分中心和彩站之间，维修机器、配送打印纸、宣传物品等，为了及时把彩票送到彩站，他们不辞辛苦，逐个投注站送票服务，有时一连几天吃不上午饭，饿了就随便吃上一口。赶上路途偏远的彩站，他们不得不在外住上一宿，寒来暑往，日复一日，从未间断过。

2006年元宵节，一场突入期来的大雪，将抚顺变成了雪海，正在清原送票的车辆，被大雪滞留在返回的路上，福彩中心张鑫、侯振野等5位同志，顾不上零下20几度的寒冷天气，推车8个多小时，硬是将两台服务车，一点一点地推出了近20公里的被困地段，累了就躺在冰凉的雪地上休息一会，渴了就顺势抓起一把地上的白雪解渴，身上的棉衣全被湿透了，可他们的双手被冻得发紫，面对这些，他们毫无怨言。

我市3个中福在线销售大厅实行倒班工作制，12位女同志，舍小家顾大家，白天微笑服务彩民，礼貌待人，晚上不顾家人的惦念，坚持留宿值守，长时间的劳累，她们一度患上了失眠症，整宿整宿不能入睡，回到家里，头疼、恶心、呕吐，但是，没有一位同志提出调离工作岗位，在她们的心中，福彩事业是一个崇高的事业，能为福彩事业做点工作，自己苦点累点也值，她们是这么说的，也是这么做的。

新华销售厅值班长曾凡锐，在值夜班时，妻子不幸引产，在妻子脱离安全后，说的第一句话就是，赶快上班吧，大厅离不开你，他因此没有耽误一天工，这还不算，2010年，他在值班时，急性阑尾炎发作，术后的第7天，他不顾家人的反对来到单位，坚持值班带班，赢得了群众的高度赞扬。

为民服务创先争优，以一流的服务，一流的业绩，时刻彰显雷锋精神，是我们践行雷锋精神的真实写照。去年下半年，我们按照省市要求，开展了“为民服务创先争优”活动，新华销售厅作为全省先行试点单位，各项工作一直走在全省前列。为进一步规范工作流程，我们在开业的3个销售厅实施了：“五展示”、“五规范”；“三播放”、“三提示”、“三整洁”、“三评比”、“三沟通”和“两争创”活动。加强了销售服务人员的管理，不断强化工作人员的服务意识和服务能力，通过开展文明服务

岗位评比、文明服务标兵竞赛等活动，服务能力和基本素质都得到了较大幅度的提高。

此外，在销售厅结构的设置上，中心还专门拿出经费，合理调整布局，将销售厅划分为销售区、休闲区等5个工作区域，为创造人性化服务环境，还增设了残疾人绿色通道，安装了饮水机、投币咖啡机，设置了便民服务箱，配备了雨伞、指甲刀、常用药品、针线包、剪子等生活日用品。宽敞整洁的购彩环境，温馨周到的服务方式，赢得了更多彩民的赞誉，去年，三个销售厅日销量达到26.5万元。

三、运用学雷锋活动工作成果，在弘扬福彩文化中传播雷锋精神

“公益、慈善、健康、快乐、创新”的福彩文化，深刻揭示了福彩人的责任和义务。2008年开始，福彩中心响应市委、市政府号召，在全体党员中开展了“和谐社区创建”活动，中心11名党员干部与望花区建设街道万众社区居民张根山等5户贫困户结成帮扶对子，每逢重大节日，他们都深入贫困户家中嘘寒问暖，还自掏腰包，为他们购买大米、面粉、豆油等生活用品，三年来，共捐款12600元。通过帮扶，现在这5户贫困户，摘掉了贫困的帽子，家庭摆脱了贫困。

在扶危济困，改善民生中学雷锋，是我们一以贯之的行动。截至去年底，全市累计发行福利彩票22.02亿元，筹集公益金7.69亿元。这些公益金主要用于“扶老、助残、救孤、济困”等社会福利事业和社会救助性的公益慈善事业方面。

从2004年开始，福彩中心就在全市范围内开展了“福彩

助学子.大学圆梦行动”，现如今已经整整8个年头，福彩中心累计拿出公益金400万元，资助了2819名城市低保户和农村特困户家庭的子女喜圆大学梦，受到了社会各界的广泛赞誉。2008年“5.12”汶川大地震发生后，福彩中心全体员工急灾区人民之所急，想灾区人民之所想，全力以赴投入到抗震救灾工作之中，先后发行赈灾彩票20多万元，并积极组织大型募捐活动，先后为灾区人民筹集善款350万元，并在第一时间送往灾区。

2010年以来，福彩中心所筹集的公益金，大量投入到市养老院养员楼建设，其中包括，购买大客车、生活器具、锅炉改造、特护养员楼改造装修、采暖管线改造等。截至目前，已经拨款达22次，建设项目8个，资金总额达到900多万元，使市养老院养老人员的居住环境、服务设施等都得到了很大改善。

去年，福彩中心为国家筹集公益金1.33亿元，为我市筹集3370万元。这些公益金相继投放在：残联特困精神病、“见义勇为”基金、应急风险金、“蓝天计划”、农村低保对象、城乡特困居民医疗救助、烈士陵园维修改等12个重点方向。目前，全市由福彩公益金资助的各类社会福利项目已经超过1000个，直接受益人数达10万人，提供就业岗位1100多个。

尽管我们在学雷锋活动方面，取得了一些成绩，但也存着一些问题，这些问题主要体现在，一是认为雷锋是“政治工具”，学雷锋，是出于当前政治气候的需要。二是认为雷锋是纯精神主义，口头上呼唤“雷锋”，行动上却排挤“雷锋”。三是认为

雷锋是20世纪60年代我国经济困难时期的典型，现在搞改革开放，发展市场经济，再提学雷锋已经不合时宜；或认为雷锋只讲奉献，同现实的讲利益求实惠不合拍等等。

篇6：把创先争优活动不断引向深入工作计划

团组织和团员的内生动力，是在共产主义理想信念支撑下，站在作为党的后备军和助手，为党凝聚青年群众基础的崇高境界，在工作学习生活中自然地由内心深处发生的忠于党团组织、忠于祖国、忠于人民、忠于中国特色社会主义伟大事业并为之艰苦奋斗，开拓创新、无私奉献的诸方面思想、品德、操守、技能等综合的素质和能动力。当前，在全团开展的创先争优活动是一项系统工程，我们应该坚持内外互动，把自治区和盟委的方针政策的引领指导和团组织、团员内在动力的激发、发挥紧密结合起来。对于各级基层团组织和广大团员，就是要把服务中心、建设队伍贯穿团组织活动始终，充分发挥团组织在完成本部门各项任务中的协助和监督作用，团结带领团员干部为完成本部门各项任务发挥积极作用，实现团组织在履职尽责中创先进，团员在各自岗位争优秀，不断推动创先争优活动深入开展。

一、坚持理想信念教育，夯实团组织和团员内生动 力的基础

理想信念作为人们的世界观在奋斗目标上的集中体现，从来都是一种能动地作用于人类社会历史进程的巨大力量。办好一项事情，关键在人，关键在我们青年工作者能否坚定自己的理想信念。我们团和青年团员有了坚定的信念，就能在历史进程中牢牢把握革命和建设的方向；就能探索出发动广大青年的有效方法，极大地激发广大团员的斗志，组成浩浩荡荡的建设中国特色社会主义的革命大军，坚定的共产主义理想信念和为青年服务，永远是我们团干部不可战胜的精神支柱和取之不尽的力量源泉。

为此，我们必须按照盟委的统一部署和要求，把理想信念教育始终放在青年的思想教育的首位，切实加强中国特色社会主义核心价值观教育，进一步增强团组织和团员的政治纪律性、政治鉴别力，提高政治敏锐性，把理想信念牢固树立在科学基础上，并用以激发自己的主动性和创造性，全身心地投入到建设中国特色社会主义的伟大事业中，埋头苦干、无私奉献，脚踏实地实践我们的理想信念，就自然会产生无穷的“内生动力”，真正发挥出团组织的战斗堡垒作用和团员的先锋模范作用，在各自的岗位上作出新贡献。

二、加强学习型团组织建设，为团组织和团员内生动力提供不竭源泉

人将立，必重学；国将兴，必重学。一个人的学习力和能力是相辅相成的，一个组织的学习力和执行能力也是相辅相成的。对于我们这样一个具有崇高理想的青年组织，怎样才能始终保持凝聚力，战斗力、先进性，怎样才能在青年心目中保持形象，怎样才能始终保持走在前列，是关系到中华民族事业兴哀，关系到团的发展的重大问题。与时俱进地加强学习型团组织、学习型团员是我们团迎接未来新挑战的基石。

基层团组织是贯彻团的职能职责的组织者、推动者、实践者，建设学习型团组织，基础在各级团组织，建设学习型团组织是建设马克思主义学习型团组织的基础工程。要按照以学习为组织建设的重要特征、以学习为组织活动的重要内容、以学习为激发内生动力，提高工作效率的重要途径的要求，从顾全大局出发，提高对建设学习型团组织重大意义的认识，在学习型团组织建设中，注重增强学习内容的系统性和全面性，大力弘扬理论联系实际的马克思主义学风，做到学用结合，学以致用，用心促学。坚持围绕中心任务学，带着问题学，联系实际学。读书学习水平在很大程度上决定着工作水平和领 导水平，要真正把读书学习当成一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求，自觉做到爱读书读好书善读书，在读书中坚定理想信念、提高政治素养、锤炼道德操守、提升思想境界，坚持在读书学习中把握人生道理、领略人生真谛、体会人生价值、实践人生追求。

团组织的学习力是广大团员学习力的集中体现，只有全员学习，才能焕发出我们团强大的生命力。团干部要做到观念不老化、思想不僵化、能力不退化，就必须重视学习，加强学习，通过学习获取知识，提高素质和能力。学习越刻苦勤奋，学习能力就越强，知识技能就能及时得到更新提高，工作也就越有成效。“打铁先要自身硬”，“硬”从何而来？“硬”从知识智慧中来，知识智慧从学习中来。有了学问就好比站在山上，可以看得更长远，没有学问如同在暗沟里行走，摸索不着，会苦熬人。善于学习，会学习，学识渊博，是一个人、一个国家、一个民族走向文明发展、繁荣富强的法宝。我们每个团干部，无论从个人进步还是对事业的责任来说，都应该把学习做为一种良好的习惯，变成自觉、自发、自愿的行动。拿出“咬定青山不放松”的劲头，锲而不舍，精研细思。要把马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观理论的学习放在 首位，领悟精髓，指导实践，要学历史，学新知识、新技能，要向书本学习，向实践学习。只有这样，才会真正学有所获，学有所益，在学习的过程中增长见识，开阔视野，提高境界、强智增能。

三、加强组织建设和团员管理服务，为团组织和团员的内生动力提供沃土

团从诞生之日到现在，团的事业和团员的进步发展无不是在团组织的正确领导下。一个组织是否能实施正确的领导，对事业成败极其重要。为此，我们要与时俱进地抓好团的建设，有意识地积极培养、扶持、保护好团员干部的积极性，为团组织和团员内生动力提供一片沃土。

首先，要加强基层团组织建设。深入贯彻落实团中央的各项措施，进一步完善基层团组织选举制度，推广基层团组织领导班子成员由团员推荐与上级团组织推荐相结合的办法，进一步扩大基层团组织范围，以团内创先争优带动社会两新组织创先争优。探索上级团组织服务下级团组织、团组织服务团员的渠道和办法，关心团干部的成长，帮助他们解决工作、学习、生活中的实际问题。开展创建服务型团组织活动，充分发挥团组织的作用，增强团组织的凝聚力、战斗力和创造力，以为实 现“十二五”目标任务为奋斗方向，围绕全盟科学发展的主题和加快转变方式的主线，在服务中心工作上有新作为。

其次，加强团员管理和服务工作。科学有效的组织管理有利于团员内生动力的培植。这次开展的创先争优活动，就是要求团支部和团员以创先争优为核心，树立先进典型，发挥示范作用，通过选树典型，表彰先进，激发团组织和团员的积极性。团干部要深入基层调查研究，倾听青年呼声，帮助解决问题。广泛开展扶贫帮困、爱心助学、志愿者服务等活动，建立健全团内激励关怀帮扶机制。加强对团干部的监督，大力培养扶持、保护广大团员干部的积极性和创造性，努力形成比、学、赶、帮、超的热潮，使广大团员干部焕发出巨大的活力和动力。

第三，营造公平正义的社会环境。公平正义社会环境的营造，是团员内生动力的有效滋养。社会公平正义，就会人心向善，社会和谐稳定，就会形成全民携手团结共建美好家园的景象。反之，如果社会公平正义缺失，人民得不到公平正义的保障，就会人心相背，矛盾选出，就会导致社会混乱，涣散意志，弱化信仰、弱化斗志。在经济社会高速发展，新事物层出不穷的今天，人们更 加呼唤公平正义的社会环境，这也我团的事业发展的保证。我们要加强和改进机关作风建设，以建设为民、务实、清廉、高效机关为目标，以加强修养为基础和动力，深入开展创建学习型、服务型团组织活动，促进团干部在思想作风和生活作风等方面有新起色，造就一支政治强、作风硬、素质好、业务精的团干部队伍，形成求真务实、团结进取、干事创业作风，大力倡导社会主义道德风尚，以社会主义核心价值体系引领精神世界，积极营造爱团、爱党、爱国、敬业、奉献的良好社会氛围，不断使团组织和广大团员青年在构建社会主义和谐社会的各项事业中爆发出巨大动力。

篇7：把创先争优活动不断引向深入工作计划

——推动培育和践行社会主义核心价值观电视电话会议发言摘登

龚亮 王燕琦 《 光明日报 》（2014年03月28日 04 版）筑牢中央企业科学发展的精神支柱

前不久，国资委党委召开了中央企业宣传思想工作会议，对中央企业培育和践行社会主义核心价值观提出明确要求，做出了具体安排。我们将着重在以下三个方面下功夫：

第一，在提高认识求实效上下功夫。首先，要充分认识培育和践行社会主义核心价值观的重要性。企业要在激烈的市场竞争中实现可持续发展，软实力发挥着重要作用，而核心价值观是软实力的灵魂，也是软实力建设的重点。其次，要明确责任，细化措施，做到有部署、有检查、有考核，形成长效工作机制。同时，抓好企业党员干部的引领带头作用，党员干部应带头加强道德修养，以实际行动，推动企业形成上级带头、领导示范、上行下效的局面。

第二，坚持因企制宜，在突出企业特色上下功夫。一要大力弘扬中央企业先进精神。中央企业培育和形成了两弹一星精神、大庆铁人精神、载人航天精神等催人奋进的先进精神，把弘扬中央企业先进精神作为培育和践行社会主义核心价值观的切入点，夯实社会主义核心价值观在中央企业的实践基础。二要深化精神文明创建活动。扎实推进“讲文明树新风”活动进社区、进基层，持续开展“岗位学雷锋，争做好员工”等主题实践活动。三要培育特色品牌。中央企业郭明义爱心团队是以“当代雷锋”郭明义同志命名的志愿服务组织。截至去年底，中央企业已建立爱心团队26042支，志愿者人数达80多万人。

第三，在推动重点工作上下功夫。抓好深入学习宣传和广泛传播，引导中央企业充分运用各类媒体，广泛传播社会主义核心价值观；抓好中央企业诚信建设，完善“褒扬诚信、惩戒失信”工作机制，营造守信光荣、失信可耻的良好氛围；抓好中央企业文化建设，把企业文化融入企业改革发展全过程，为社会主义核心价值观落地提供强有力的文化支撑。（国务院国资委副主任 黄丹华）

把核心价值观融入国民教育全过程

把培育和践行社会主义核心价值观融入国民教育全过程，既是党中央的明确要求，也是促进青少年学生成长成才的现实需要，教育系统要积极行动、坚决落实。

第一，从学生抓起，用社会主义核心价值观引领培养学生。一是要进课堂、进教材、进学生头脑。教育部将把社会主义核心价值观融入学科课程标准、教材编写、考试评价之中。要求中小学校普遍张贴24字社会主义核心价值观挂图或书写上墙，让学生熟练背诵。二是要勤动手、见行动、强化实践体验。打造大学生校外实践教育基地、高职实训基地，启动中小学生校外活动“蒲公英计划”。组织学生参加红色旅游、志愿服务和勤工俭学等践行核心价值观的活动。

第二，从学校抓起，各项工作要彰显社会主义核心价值观要求。一是与校园文化建设紧密结合。各地教育部门和学校要注重发挥校园文化的熏陶作用，开展主题党团队日活动，组织举办名家讲堂、演讲征文、歌曲传唱等活动，深入宣传社会主义核心价值观。二是与网络阵地建设紧密结合。教育部将联合开展“形势教育与我们的价值观”网上精彩课堂，建设全国高校校园网站联盟。三是与学校管理工作紧密结合。学生的行为规范管理、班级管理等规章制度，都要彰显核心价值观的要求。明确学校各个岗位教职员工的育人责任，把育人要求和岗位职责统一起来。

第三，从教师抓起，全体教师都要发挥表率示范作用。健全教师任职资格准入制度，将师德表现作为教师考核、聘任和评价的首要内容。继续开展全国教书育人楷模推选、全国高校辅导员人物评选、教学能手评选等活动。把核心价值观纳入教师教育课程体系，要在相关培训中，增加社会主义核心价值观专题。着重抓好学校党政干部以及思想品德课、辅导员和班主任等队伍建设，引导广大教师自觉践行核心价值观，做学生健康成长的指导者和引路人。（教育部副部长 刘利民）

推动核心价值观落地生根

近年来，山东省以构筑道德高地为目标，以建立善行义举四德榜为突破口，积极培育和践行社会主义核心价值观，为加快经济文化强省建设提供了强有力的价值引领和道德支撑。

一是创新载体、建榜立传，弘扬千万群众善行。近年来，我们着力在实现中华传统美德的创造性转化和创新性发展上求突破，建立善行义举四德榜，为凡人善举建榜立传。善行义举四德榜张贴的是街坊、邻居、同事公认的好人好事，通过群众评群众，群众选群众，群众学群众，推动了人们对社会主义核心价值观的认同和践行。

二是分类指导、强力推进，实现善行义举四德榜全覆盖。全省17个市、137个县（市区），根据经济社会文化发展水平分为三类，确立不同标准，分类指导推进。我们把善行义举四德榜的建设与经济发展勤劳致富、公平正义公序良俗、弘扬优秀传统美德、社会和谐家庭和睦、生态文明环境保护、国民教育群众文化相结合，融入生产生活细节，贯穿各行各业始终，广筑四德教育平台。截至去年底，全省建立善行义举四德榜2万多个，1000万群众上榜，覆盖全省30%村居和10%以上的人口。

三是加强领导、健全机制，形成道德建设合力。建立善行义举四德榜是一项系统工程，需要深耕细作、久久为功。一要建立领导工作机制。我省17市137个县（市区），普遍建立了四德工程建设领导小组。二要建立典型引领机制。2012年以来，广泛开展先进典型、道德模范、“山东好人·每周之星”推荐评选活动。近年来涌现出许振超、刁娜、孟祥民、沈星等全国道德模范11名，有369人入选中国好人榜。三要建立考核奖惩机制，把善行义举四德榜与精神文明创建、干部考核使用等相结合。去年全省科学发展综合考核，四德建设占了10分，推动了善行义举四德榜建设深入开展。（山东省委常委、宣传部部长 孙守刚）

以学雷锋弘扬核心价值观

作为雷锋的故乡，长沙市数十年如一日坚持开展“雷锋家乡学雷锋”活动，并以此作为培育和践行社会主义核心价值观的重要抓手。我们的主要做法如下：

一是发挥雷锋精神的价值引领作用，提高培育和践行社会主义核心价值观的自觉性。我们将雷锋元素融入城市建设和社会生活，雷锋学校、雷锋纪念馆、雷锋车队、雷锋微博等，让人们在日常生活中强化“我是雷锋故乡人”的自豪感。定期举办“雷锋精神论坛”，组织“雷锋精神大家谈”等演讲征文活动，举办“我身边的雷锋”微电影大赛等，让人们在活动中产生道德自觉。

二是发挥学雷锋活动的实践养成作用，增强培育和践行社会主义核心价值观的实效性。创建以捐赠救助为“营业项目”的“雷锋超市”，以好人好事为“存储项目”的“道德银行”，目前，全市共建“雷锋超市”251家，吸纳“道德银行”储户2万余人。在服务行业开展“雷锋号”示范岗位创评活动，在社区开展“学雷锋·爱自邮”活动，在学校广泛开展“续写雷锋日记”活动，启迪善心、激励善行。

三是发挥雷锋式先进典型的示范带动作用，激发培育和践行社会主义核心价值观的积极性。组织道德模范评选，推选“我身边的雷锋”，涌现出“艾沙”“报亭爷爷”“中国好司机”等一批先进典型。出台在职党员进社区参加公益活动的相关规定，10万在职党员亮出身份、服务群众，发挥党员先锋模范作用。

四是发挥学雷锋机制的常态保障作用，顺应培育和践行社会主义核心价值观的长远性。在市文明办成立学雷锋活动指导处和志愿服务工作处，统筹协调、指导服务全市的学雷锋活动和志愿服务活动。把学雷锋活动与志愿服务、文明创建、市民教育、创新社会治理有机结合，通过推动学雷锋活动常态化，让培育和践行社会主义核心价值观在日积月累中不断取得新的成效。（湖南省委常委、长沙市委书记 易炼红）

当好核心价值观传播的主渠道主阵地

中央电视台作为国家主流媒体，一直努力把社会主义核心价值作为一条主线，贯穿在央视宣传的各类节目中，收到了很好的社会效果。我们主要在这样几个方面努力探索。

第一，积极探索如何在新闻报道中体现社会主义核心价值观。我们在核心价值观宣传上，舍得投入栏目、版面、时段和报道力量，形式多样，取得了良好效果。一是精选鲜活话题，推出海采报道，弘扬核心价值观。先后推出了《爱国是什么》《家风是什么》《时间去哪儿了》等有特色、有影响的系列海采报道。二是通过推典型、讲故事的方式弘扬核心价值观，充分挖掘典型身上的时代价值和精神内涵。2月10日起，《新闻联播》开设“践行核心价值观”专栏，推出了一大批形象生动、感人肺腑的典型人物。这些人和事，时时处处体现着核心价值观的基本理念、伦理道德和价值追求。

第二，积极探索如何在重大活动、重点节目中宣传社会主义核心价值观。中央电视台始终注重在历年两会、3·15特别节目、学雷锋等重大活动宣传中体现核心价值观。各专业频道结合各自定位和观众特征，围绕核心价值观制作播出了一批纪录片、专题片。

第三，积极探索如何在品牌节目、品牌活动中体现社会主义核心价值观。我们成功推出“寻找最美乡村教师”“寻找最美乡村医生”“寻找最美村官”等多项大型品牌公益宣传活动，通过对不同领域、不同群体的典型事例的宣传，使社会主义价值观更加入心入脑。此外，为弘扬优秀传统文化，精心策划推出了《中国汉字听写大会》《中国谜语大会》等创新节目。在选择电视剧作品时，始终以核心价值观为衡量剧目质量的首要标准。

篇8：把创先争优活动不断引向深入工作计划

1 创新医院思想政治工作的必要性

随着改革开放的不断深化、发展, 医院思想政治工作所面临的环境出现了许多新的变化, 带来了许多新的课题。 (1) 改革开放和现代化建设, 带来经济的快速发展和社会的巨大进步, 有利于医院经济的发展, 职工的自主意识、竞争意识、效率意识、民主法制意识和开拓创新精神不断增强, 为医院做好思想政治工作创造了更好的物质条件和精神条件。 (2) 由于社会经济成分、组织形式、物质利益、就业方式日益多样化, 人们思想活动的独立性、选择性、多变性、差异性明显增加;市场经济存在的弱点及其带来的消极影响, 也反映到医院的精神生活领域, 容易诱发职工的自由主义、分散主义、拜金主义、享乐主义和利己主义的滋生, 必然引起思想意识的相应变化, 在我们进行改革的过程中, 人们思想活跃, 各种观念大量涌现, 正确的思想与错误的思想相互交织, 进步的观念与落后的观念相互影响, 这是难以避免的。党的思想政治工作的一个重要任务, 就是要引导干部和群众分清主流和支流、分清正确与谬误。因此, 这就要求充分发挥党的政治优势, 不断加强和改进医院思想政治工作。

2 医院思想政治工作要以人为本

2.1 用科学发展观创新思想政治工作发展思路

各个时期的新任务, 社会的发展, 人民群众物质文化生活水平的提高不断更新其内容, 工作方式方法也需要不断调整, 党务政工工作要做到党性和政治思想性的统一;科学性和真理性的统一;服务性和渗透性的统一;民主性和群众性的统一。这就要求我们在工作中不断地研究、探讨、总结, 及时发现新情况, 积极应对新问题, 适应新形势。用科学理论武装人, 用正确舆论引导人, 用高尚精神鼓舞人, 用优秀品质和优良作风培育人。要积极实现行政制度与党务工作, 政治思想工作的最佳融合, 用科学发展观创新党建工作、政治思想工作的发展思路。

2.2 用群众第一的观点开展思想政治工作

党务政工干部要学会掌握和运用赢得职工的领导艺术、管理艺术, 把党的决定、医院的目标要求贯穿于所属工作范围之中, 落实到职工群众之中。医院要多为职工想, 多办些使职工受益的事。党务政工工作不应只是浮在会上的内容, 而要深入到职工中去, 把握住职工群众的思想动态, 及时发现萌生的问题和矛盾, 积极做事前和事中的思想工作, 尽力减少形成矛盾后的思想工作, 同时还要讲求思想工作的方法、质量和最终效果。党务政工工作要坚持面向广大党员和职工群众, 服务于职工群众, 在抓经济工作的同时抓好精神文明建设和思想政治工作, 积极向广大职工宣传贯彻党和国家的方针政策, 带动职工为医院发展多做贡献, 积极反映职工群众的正确意愿, 解决他们的实际问题。同时, 要帮助员工转变思想观念, 增强改革意识。最重要的是要用科学发展观的理论教育干部员工。帮助员工转变思想观念, 还必须紧密联系改革发展的实际和员工的思想实际, 进行长期、耐心、细致的引导。另外, 还要帮助员工了解具体政策, 增强执行政策的自觉性。

2.3 提高思想政治工作者的整体素质

思想政治工作者除应具备较好的政治素质、理论素质和业务素质外, 还应熟悉本医院的医疗和经营管理;除干好自己份内的工作外, 还应主动关心和过问本医院的其他业务工作;同时要以“三个代表”和科学发展观的思想武装头脑, 做到解放思想, 与时俱进。这是新的历史条件赋予的职责, 也是医院发展的要求。也就是说, 应将思想政治工作渗透于医院和各个单位、各个部门、各项工作和各个环节之中。改变传统的思维方式, 更新观念, 以务实的态度深入调查研究, 掌握新形势下思想政治工作及其对象的特征, 不断更新工作内容, 创新方法, 力求工作上具有独创性、灵活性。

3 要找准思想政治工作定位, 明确目标

在当前市场经济形势下, 医院思想政治工作的重要任务就是要用科学发展观统领全局, 适应改革发展需要, 引导广大医务人员不断提高对客观世界的认识能力, 在掌握现代医学理论与实践中, 进一步激发其改革创新能力。

(1) 要坚持“以人为本”, 以激发职工主动性、创造性为目标, 增强医院思想政治工作凝聚力。以服务人民奉献社会为宗旨, 以爱心和质量为主题, 以塑造高素质的卫生队伍、使之有良好的形象为目的, 不断纠正行业风气, 树立文明行医的道德风尚。

(2) 医院在改革发展中应加强专业技术队伍建设, 重视人才培养, 要建立和完善人才激励机制, 使专业技术人员的才干得到有效发挥, 同时, 要有针对性地开展思想政治工作, 充分调动其积极性, 在政治上关心他们, 在生活上帮助他们, 建立起充分体现知识、劳动和人才价值的激励机制。在职工中努力营造尊重知识、尊重人才、重视学习专业技术知识和提高岗位技能的良好氛围。医院为了加快对优秀青年技术骨干的培养, 使优秀青年技术骨干尽快脱颖而出, 在医院建设和发展中充分发挥他们的聪明才智, 我们结合医院实际, 制定了《优秀青年技术骨干选拔培养管理办法》, 促进医院人才梯队的逐步形成, 极大地调动了广大青年医务工作者的工作积极性。我院还通过开展岗位技术大练兵活动, 引导、激励职工钻研本职业务, 勇于创新, 善于学习, 掌握新技术, 熟悉新设备, 大胆开展课题攻关, 不断提高医疗技术水平和医疗服务质量, 更好地为医院改革发展和社会服务, 为广大人民群众服务, 为促进医疗卫生事业的发展。

(3) 以认真解决人民群众普遍关注的看病难、看病贵等热点问题为切入点, 降低医疗费用, 实行单病种现价收费, 药品实行零差价销售, 改进窗口服务和护理模式, 打造精品服务等。

(4) 要做好医护人员的思想政治工作, 加强医患沟通, 构建和谐医护、医患关系, 创建文明科室, 更好地为医疗工作提供坚强有力的思想政治保障。促进医院各项工作健康发展。

(5) 要通过开展创建“医德医风示范岗”和“医院管理年”等活动, 对医护人员进一步加强医德医风教育, 提高他们的思想道德素质, 增强其职业责任感。

(6) 要做好病人及其陪伴家属的思想政治工作。一方面, 要为病人提供优质的服务;另一方面, 还要耐心地听取病人或陪伴家属的各种建设性意见, 比如, 召开医患公休座谈会, 尽量满足他们提出的合情合理的要求。

总之, 医院的思想政治工作必须紧紧围绕医院建设和发展的中心工作来进行, 才能收到较好的效果。

4 树立科学的发展观, 深化医院思想政治工作

当今社会新的形势给医院思想政治工作提出了许多新的课题。为适应新情况、新要求, 必须针对职工的现实思想状况, 与时俱进, 用科学的发展观指导医院的思想政治工作。

4.1 思想政治工作与开展创先争优活动结合起来

以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员为主要内容创先争优活动, 是党的十七大提出的明确要求, 是巩固和开展深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措, 是党的建设一项重要的经常性的工作。要充分认识深入开展创先争优活动的重要意义, 统一思想认识, 明确目标要求, 教育和引导全体党员干部立足本职岗位, 干一流工作, 创一流成绩, 在“比、学、赶、超”中争当先锋。努力做到把学习实践科学发展观贯穿始终;把学习贯彻党章、党的十七大和十七届三中、四中全会精神贯穿始终;把抓好工作落实、务求取得实效贯穿始终;把切实加强组织领导贯穿始终。确保实现“提高党员素质, 加强基层组织, 服务人民群众, 促进各项工作”的目标要求。创新和构建思想政治工作新的平台, 为推动医院科学和谐发展, 保障人民身体健康, 促进社会经济科学发展做出贡献。

4.2 思想政治工作要为医院改革和发展服务

随着改革开放的不断深化、发展, 医疗卫生队伍的思想状况也发生了一些变化, 职工各种思想矛盾、心理压力和思想问题显现得比较突出, 人们思想活跃, 各种观念大量涌现, 正确的思想与错误的思想相互交织, 进步的观念与落后的观念相互影响, 这是难以避免的。因此, 要注重把思想政治工作渗透到医院改革发展的全过程, 充分发挥党的政治优势, 把人的积极性调动起来, 把不同观点的人团结起来, 站在深化改革, 提高竞争力的高度, 不断加强和改进医院思想政治工作, 为医院的改革和发展提供精神动力和思想保证。

4.3 思想政治工作要与医院文化建设相结合

医院文化建设必须与思想政治工作紧密结合起来, 发挥其综合功能。比如, 我院在职工中开展评选“十佳优秀护士”和“十佳科主任”的活动, 大力弘扬积极向上的精神, 增强了职工的凝聚力;开展各种丰富多彩的文娱活动, 如护理操作技能比赛、球类比赛、书法、集邮展等, 以六十年院庆为契机, 开展征集医院各时期发展照片、医院发展史等。激励广大职工学习先进, 爱岗敬业, 提高医疗质量和服务水平, 使医院建设呈现出团结向上的良好风气。

5 如何开展医院思想政治工作的创新

创新工作的实施, 需要人员、意识、环境的保障, 同时也要正确处理与传统思想政治工作的关系。只有有了充分的人员支持、良好的意识和环境, 正确处理好与传统思想政治工作的关系, 才能把创新思想政治工作贯彻下去, 发挥其创新的作用。

(1) 培养复合型的专业政工干部。思想政治工作创新的关键是人才问题。医院政工干部队伍是做好思想政治工作的骨干力量, 其素质的高低直接决定着医院思想政治工作的成效, 决定着思想政治工作能否实现创新。当前, 加强和改进医院思想政治工作, 必须培养和造就一支具有创新精神、创新意识、创新能力的高素质的思想政治工作队伍。

(2) 树立创新意识, 营造创新环境。实事求是既是解放思想的出发点, 同时也是解放思想的目的和归宿, 而解放思想的最切近的目的就是观念创新。只有科学的观念创新, 才能达到真正意义上的实事求是, 才能使解放思想和实事求是真正联系起来, 真正做到“不唯上、不唯书”, 既继承前人, 又面对实际, 在实践中不断发现问题, 开拓新视野, 提出新思路, 推出新举措, 创出新局面。同时, 优化政工队伍的年龄、知识、能力结构, 建立起能者上庸者下、优胜劣汰的公平竞争机制, 为开创思想政治工作新局面提供人才基础。

(3) 要正确处理创新与继承的关系结合医院的实际, 结合职工关心的热点和具体需要, 充分利用现代科学技术成果和手段, 充分发挥思想政治工作的优势, 实现思想政治工作的科学化, 从而为医院的改革和发展提供精神动力和思想保证。

6 不断创新医院思想政治工作方法和方式

思想政治工作的生命力在于创新。新形势要求医院思想政治工作做到五个创新。

6.1 在思路上创新

思想政治工作的创新关键是服从和服务于医院建设这个中心, 结合医院发展中职工的思想实际, 确定思路, 力求工作上有独创性、超前性、开放性, 做好教育、引导、转化工作, 使思想政治工作不断适应环境变化的需要。

6.2 在内容上创新

一是紧密围绕医院工作中心, 不断深化和丰富教育内容。二是开展科学知识、科学思想、科学方法和科学精神的教育, 提高医院思想政治工作的科学化、知识化、信息化程度。

6.3 在形式上创新

运用现代科技为我们提供的手段, 使思想政治工作从统一教育向层次教育转变, 从单向灌输向双向互动和自我教育转变, 从被动应付向超前预防转变, 从单纯说理向结合解决实际问题转变, 努力实现群众被动接受向积极参与和自我教育转变。

6.4 在活动载体上创新

要在过去传统的宣传手段的基础上, 运用电化教育等先进手段进行宣传教育, 以提高教育的直观性和感染力。

6.5 考核方法创新

改变传统考核的方式, 在注重思想政治工作数量考核的同时, 更加注重思想政治工作的质量。在考核中, 既要把社会效益放在第一位, 也要把业务技术和管理水平、经济效益作为衡量思想政治工作的重要标准, 采用科学、客观、合理的方法对两个文明建设的情况进行综合性考核。在新的社会形势下, 我们要结合医院改革和发展的实际, 积极探索思想政治工作的新方法和新途径, 在思想多元中求主导, 多样中求共识, 多变中求主动, 不断赋予思想政治工作新的内涵。总之, 加强医院思想政治工作是一个永恒的主题, 随着创新的不断进行, 创新成果不断涌现, 医院思想政治工作创新课题也随之增加, 我们要在思想政治工作的实践中不断进行创新地探索, 在探索的过程中不断改进创新, 以推进医院思想政治工作的可持续发展。

参考文献

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[2]魏磊.思想政治工作对构建社会主义和谐社会的促进作用.党政干部论坛, 2006.

[3]周文珍.实现三大观念转变加强医院思想政治工作[J].临床和实验医学杂志, 2006 (5) .

[4]钟正言.坚持以人为本创新思想政治工作[N].光明日报, 2009-01-05.

[5]阎永锡.“以人为本”创新和改进医院思想政治工作新机制[J].医学信息, 2010 (5) .