第一篇：ct室主任先进事迹材料
2007CT室主任述职报告
各位领导：
2007年，我科在院长正确领导下， 以“爱院、爱岗、诚信、勤奋、守纪、合作”的主人翁精神。围绕“医德医风、医疗质量、管理效益”这个主题，本着“以人为本，以病人为中心”的服务理念，牢记“便民、高效、优质、规范、诚信”的服务宗旨，上下一致、齐心协力、携手奋进、改革创新，圆满地完成了医院目标和各项任务，两个文明建设取得了可喜的成绩。全年工作情况总结如下：
我科职工广泛开展政治思想学习教育，注重理论联系实际，继续加强学习法律法规，认真学习《医疗事故处理条例》、《执业医师法》、《医德规范》、《献血法》等卫生法律法规，促进了职工服务理念的转变，坚定了“为民、务实、清廉”的自觉性，加深了医患关系沟通和赢得了人民群众的信赖。提高医疗服务，促进医疗技术进步，完善各项规章制度，全科职工忠于职守、爱岗敬业得到加强。
医疗质量是医院各项管理工作的核心内容，是医院的生命线，也是管理成效的关键所在。为此，我科根据医院医疗质量管理规定制定了医疗质量管理的原则：以病人为中心，以质量为核心。基础环节、终末质量并重，自我控制与全面监督并举。医务人员在工作中严格执行基本规章制度和各项技术操作规程。科主任严把科内医疗质量、各种检查、医学影像诊断等质量关，发现问题及时解决及时防范，使影像诊断更趋科学化、专业化。同时不断加强对医务人员继续培训工作，并多次参加院内及省内外举办医疗学术讲座，一人到安医进修学习，每次学习归来后，组织全科医生学习交流，通过学习交流，使全科医务人员不断更新新理念、新技术，更好地服务于临床，为提高医院的医疗质量起到了促进作用，较好地调动了全体人员学习的自觉性和积极性，在科内形成一股“学、赶、帮”的良好学习风气。从而大大提高了我科医务人员的整体业务素质和诊疗水平，为提高人民群众的健康水平和生命质量作出了积极的贡献 本人在平时的工作中做到在岗在位，在位履职，干一行爱一行，并努力精一行，在工作中不懂就问，虚心请教他人，平时遇到典型或疑难病例，随时组织科内医生学习和讨论，看课本，查资料，了解疾病的临床表现、病理变化，真正从根本上弄清出现异常CT及X线表现的原因，使专业技能在工作实践中不断提高。。本人2007年在CN刊物上发表论文2篇，与其他科室进行学术交流多次。我和职工们无论是工作还是学习都能互相帮助打成一片，只要是工作需要随叫随到，加班加点任劳任怨，个人服从工作需要。CT室人员少，今年还有一名医生赴上级医院进修学习，我经常24小时上班，有时连续工作48小时，有一次CT机球管坏了，刚换好了球管，CT机另一零件又出现故障，连夜到合肥等待从北京空运的新零件，本人和工程师连夜把CT机修好，从而保证第二天正常工作，因此本人工作没有固定时间，我能始终做到个人利益服从集体利益，默默无闻地在自己的工作岗位上为广大病人服务，从不计较个人得失，圆满完成了院领导交给的任务。
2007年经过我科共同工作，共完成CT扫描15007人次(比2006年增加2402人次)，其中头颅CT7238例，胸部CT1403人次，脊柱2804人次，腹部1080人次，增强扫描490人次，其它2017人次。与其他科室紧密合作行各种穿刺活检153人次。
我科始终牢记一切为病人服务的宗旨，病人随到随检查，经常病人家属不在还帮助病人并给予检查，并病人导医，有时车祸或纠纷的病人没有交费也首先给予检查，然后再叫病人家属交费，以防延误诊断和治疗，从而挽救了许多病人的生命;经常有一些喝醉酒的人，来检查时人事不知，也没有交费，给CT检查后经常要不到费用，第二天病人就跑了，还有一些不讲理的病人(一般是纠纷的病人)，不但不交费还和我科医生闹事，甚至辱骂和呕打我科医生，为此请医院保护我们医生的人身安全。
我科是一个充满朝气、勇于拼搏、乐于奉献的团队，全科职工互相学习，团结一致，互敬互爱，互相帮组，职工之间有时出现小矛盾，本人及时给予沟通，彼此消除矛盾，不会因为小事影响职工间的团结。 由于本人既是一个科室主任又是一个医生，和科里医生进行三班倒，因此常常难以正确摆正管理与业务的关系，在某种程度上由于业务工作等因素影响管理工作，工作的力度还不够大，今后要注意改进以下方面的工作，合理安排业务工作与管理工作，把主要时间与精力放在管理上，同时进一步加强管理力度，使管理水平与诊断质量同步提高。
本科认真贯彻执行医院的各项规章制度，要求职工文明行医，廉洁行医，不以医谋私，不收取不正当利益，要求别人做到本人首先做到。
2008年工作计划(1)为了进一步提高我科诊断水平，我科明年将选送1-2名医生到上级医院进修学习MRI诊断及CT介入方面的新知识，从而开展CT介入治疗和穿刺活检，为全县广大人民服务。(2)为了更进一步提高我院的影像诊断水平，我科建议本院购置一台核磁共振(MRI)，使我院诊断达到新水平。
谢谢大家!
第二篇：医院CT室主任岗位竞聘演讲稿（精选）
各位领导：大家好!
首先感谢各位领导给我这次参加竞聘的机会，我今天竞聘的岗位是ct室主任。
现在我把自己的基本情况向大家介绍一下：我叫，今年岁，年来到我们医院。到年，在省医学院学习。医学影像诊。断学，期间在河南省肿瘤医院实习一年。年，被我院第一个派往河南省郑州中心医院进修核磁诊断半年，并亲自参与核磁的初建，同年取得执业助理证书。年在新乡医学院继续医学深造，并与年11份取得大专学历。。年被我院聘为ct室副主任，年竞聘为ct室主任。年，全程参与螺旋ct的初建并使各项业务顺利开展。同年，取得大型医用设备ct医师上岗合格证书。
从业8年来，自己勤奋学习，用心总结，对影像的诊断有一定的造诣，在肿瘤医院，师从影像教授黎海亮老师，在中心医院副主任医师王天玉主任直接指导下，使自己对理论更有深刻的认识，对临床疾病的诊断提供。更有价值判断。
如果这次我竞聘成功，我会一如既往的落实和加强上次竞聘对大家的承诺。即，为患者提供温馨周到的服务，把病人当亲人，视病人当衣食父母，另外，我们也紧密联系临床，做到经常跑病房，跑门诊，尽全力为医生诊治提供最有价值的参考，通过和医生的交流，和对一些特殊病例进行了治后随访，来提高我们的诊断水平。其次，我会加强科室的日常管理，监督执行医院的各种规章制度，奖罚分明。加强对机器的养护，注意成本的节约，调动科室的积极性，提高我们的服务水平。最后我也会继续以宽容的心态，与科室成员和谐相处，创造健康有序，和谐宽松的工作环境，把科室所有的问题统一到全心全意为病人提供服务上。
今天我能站到这里，本身就是对自己的超越。无论这次当选与否，我都会积极配合医院和科室的各项工作，为医院和谐发展作出自己的一份努力。我恳求在座各位同事和领导，根据客观实际作出判断。
最后，我用一个深鞠躬向大家表达一直以来对我的关怀和支持!
我的演讲结束了，谢谢大家!
第三篇：局办公室主任先进事迹
AAA，男，33岁，大专文化，1998年9月参加工作，2003年12月加入中国共产党。他既没有使人崇拜的地位，也没有令人羡慕的钱财;既没有高深的文凭学历，也没有瞩目的惊人之举。他只是一个普通平凡、事无巨细、事必躬亲的办公室主任。然而，不论是在党员干部，还是在职工群众中，他都得到了常人所得不到的理解、尊重和称赞!
第一，强化形象，提高素质。AAA同志在日常生活和平时的工作中，时时刻刻用党员的标准严格衡量、约束自己的言行。由于办公室人手较少，他既当"教练"又当"运动员"，除了完成全局千头万绪的事务性工作外，还撰写了大量的总结、汇报、经验交流、领导讲话等文字材料。虽然整天没日没夜加班加点，但他毫无怨言，用自己的一言一行来践行一名共产党员的先进性，给领导当好参谋，也因此成为同志们心目中合格的办公室主任。
第二，锐意进取，开拓创新。作为办公室主任，AAA积极履行职责，进一步解放思想，与时俱进，模范地执行党的路线方针政策，努力实践党的全心全意为人民服务的宗旨，不断开创办公室工作新局面。他把办公室定位于"机关的枢纽，对外的窗口，领导的助手"，坚定"没有最好，只有更好"的信条，不断勉励自己和要求部属一定要做到"参谋服务质量更高一点，办文办会考虑更精细一点，协调关系能力更强一点，与上下左右联系更紧密一点"，以特有的细致和聪慧，在千头万绪中抓住决定性环节，从加强机关管理入手，以敏锐的思路和干练的作风赢得了上下一致的好评。
第三，严于律已，率先垂范。虽然办公室工作琐碎繁杂，但他总是细心周到地处理着全局上下的每一件事情，大到安排一次会议，起草一个报告，小到接听一个电话，传递一份文件，都做到了严谨细致，一丝不苟，快速高效。AAA同志对自己各方面要求都十分严格，处处以党员干部的标准对照、检查、规范自己的行为，勤奋学习科学文化知识，熟练掌握本职岗位所需的业务技能，以身作则，做好表率。在他的带动下，办公室的服务水平大大增强：办文提高质量，实现"零差错" ;办会提高水平，做到"零缺陷" ;办事提高效率，实现"零投诉"，办公室也成为了全县水利系统的一个标杆、一面旗帜。
第四，淡泊名利，甘于奉献。AAA同志对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、朴实、求实、脚踏实地的埋头苦干。在工作中，以制度纪律规范自己的一切言行，带头严格遵守机关各项规章制度，尊重领导、团结同志、谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见和建议，不断改进工作。坚持做到不利于机关的事不做、不利于机关形象的话不说，积极维护机关的良好形象。
第四篇：市办公室主任会议交流材料
建一流团队服务发展富民
创一流业绩带头创先争优
今年以来，在市委组织部的指导帮助下，我们紧紧围绕县委工作中心，积极适应形势发展新需要，奋力开创组织工作新局面，努力锻造一流团队，带头创先争优，全力服务发展富民，取得了明显成效。
一是突出培训，组工队伍素能进一步提高。坚持业务学习、教育培训、实践锻炼三位一体，健全完善星期六干部学校、科长讲坛、组工论坛、党员评坛等形式，实行周六讲坛集中学、月末交流借鉴学、专家讲授辅导学、基层调研深入学、年底评比推动学，全面提升组工干部的业务和理论水平。积极动员组工干部参加学历培训，目前，全县组工干部本科以上学历超过80%。同时，完善组工调研月制度，今年来，部机关调研组深入基层开展各类调研25次，完成调研课题12个，在市级以上党报党刊上发表调研宣传稿件50多篇，起到了很好的宣传作用，达到了改进工作、创新思路、锻炼队伍的目的。
二是突出发展，招商引资能力进一步提升。全面推行一线工作制，今年又选派6名组工干部到镇村、开发区等一线挂职锻炼，将组工干部推上招商引资主战场、服务发展最前沿，组织部门真正成为招商引资表率部和推进部，组工干部成为招商 —1—
引资表率。在面上加强全县招商引资队伍的组织和督查工作，在全县形成你追我赶的浓烈氛围。在部机关层面，完善招商引资抵押金制度，开展招商引资突击月竞赛活动，部领导带头走出去招商，先后外出招商引资40多批次、400余人次，先后组织了部机关招商引资恳谈会和集中签约、集中开工仪式。今年来，部机关新引进智能大流量电动执行机构等协议总投资5亿元以上项目3个、镍合金阀门等协议投资1-5亿元项目8个、再生资源利用等投资0.5-1亿元项目3个，协议总投资32.55亿元，在县招商引资考核中一直名列分组第一，部机关先后有5名同志获得市、县招商引资能手称号。
三是突出服务，组工满意度进一步提升。以创先争优活动为载体，进一步深化和拓展“讲党性、重品行、作表率，树组工干部形象”主题教育活动，扎实开展组工干部下基层、“三走进三服务”等活动，每位组工干部挂钩联系一个企业或项目，发放“服务名片”，承诺“服务企业零距离、解决问题零延误、办理手续零差错”，对企业和项目实行“保姆式”跟踪服务，积极帮助企业引进人才、争取政策、开拓市场、促进发展。每季度还组织80名基层党员干部代表、企业客商代表和相关服务对象，对组工干部的服务进行专项测评，年底评选产生10名服务明星进行表彰奖励。今年来，已帮助企业解决问题 20多个，引进人才近100名，达成用工协议500余人，争取政策扶持资金100余万元。
四是突出帮带，党建富民成效进一步凸显。结合组工干部
下基层活动，扎实开展“牵手致富工程”，建立科室挂钩帮扶村、组工干部结对帮扶贫困户制度。一方面，部机关每年挂钩帮扶一个经济薄弱村，选派1名同志长年驻村帮扶，三年来共帮助帮扶天场乡马套、天场、秉义三个村落实扶贫项目30个，投入资金25万元，发展高效农业设施栽培1080亩。另一方面，每位组工干部结对帮扶一户“一有三缺”贫困户，开展项目、技术、资金、生活“四帮扶”活动，近三年共帮扶结对贫困户发展致富项目78个，协议发展项目资金150多万元，自筹帮扶资金6万多元，在脱贫攻坚考核验收中，部机关组工干部结对帮扶的贫困户脱贫率达100%。同时，每位组工干部还结对帮带一名大学生村官，扶持他们创业，帮带他们成长，先后培植了杨晶晶、严栋东等一批大学生村官典型，培养了一大批新农村建设的“主心骨”。
下一阶段，我们将以本次会议精神为指导，围绕贯彻落实全国组织系统深入开展创先争优活动视频会议精神和省、市组织部门部署，按照“讲党性、重品行、作表率”的要求，比工作、比学习、比贡献，积极探索加强组织部门自身建设的有效途径，推动组工干部勇创一流业绩，以实际行动带头创先争优。
一是推行项目化管理，在提升机关效能上创先争优。一是细化项目管理。建立健全“月度会办、季度验收、半年小结、年终考核”办法，分层分级抓好项目落实。要求各科室至少有1个创新项目、3个重点项目、5个常规项目，力求常规工作有突破、重点工作有创新、创新工作有亮点。二是量化项目任
务。在做好年初部署的各项工作基础上，围绕创先争优开展“三深入、三个一”活动，要求各科室深入乡村进行一次走访、召开一次座谈、办理一批实事;深入企业开展一次调研、收集一些意见、解决一批难题;深入特殊群体，对困难群众、失学儿童或孤寡老人等进行帮扶，组织一次当面对接、送上一份组织温暖、落实一份帮扶计划。三是强化项目督导。成立部机关项目督导组，定期督查，年底评比，确保每项工作取得实效。
二是推行标杆化管理，在提升工作水平上创先争优。一是选准一个争先目标。要求各科室，瞄准县内外选定1个追赶标杆，每季度对照杠杆，查找差距，细化措施，奋力赶超。二是选准一名学习榜样。实施“蓝青工程”，新老组工干部结成师徒对子，开展以“组织一次好书精读、交流一篇学习心得;组织一次联合调研、交流一项调研成果;组织一次赴外招商、交流一条招商经验”为主要内容的“三组织、三交流”学习活动，努力达到“青胜于蓝”的效果。三是选准一个奉献典型。开展“向典型看齐”活动，要求组工干部每人选一面镜子，学习王彦生、杜洪英等先进典型，严于律己，公道正派，乐于奉献，切实做好创先争优的表率。
三是推行公开化管理，在提升群众满意度上创先争优。一是深化组织工作满意度测评制度。认真贯彻落实全国组织系统深入开展创先争优活动视频会精神，结合人民满意组工干部评选，持续开展满意度测评活动，测评对象向全社会延伸，测评结果向全社会公示，努力以开放吸纳、坦诚公开的姿态面对群
众。二是建立组织工作新闻发言人制度。通过举行新闻发布会、提供新闻通稿等方式，定期向媒体发布组织工作有关信息，对社会关注的热点问题进行解读，提升组织工作透明度、群众满意度。三是健全组织工作开放日制度。召开工作通报会、组织创新创优项目现场观摩、开展公开评议，对组织工作、组工干部进行评点，测评结果作为评优晋级重要依据，激发组工干部创先争优的热情。四是建立组织工作提案制度。各乡镇和县直单位成立由分管负责人牵头，组织人事干部具体负责，选拔8-10名优秀党员组成“组织工作提案小组”，就基层组织、党员发展、干部选拔任用和监督管理、组织部门自身建设等方面组织提案，每季度集中提交一次，重要提案可适时提交。
2011年6月
第五篇：纪委常委检查二室主任先进事迹纪实
无怨无悔铸忠诚
他，清瘦的面容，短平的头发，朴素的穿着，深邃的目光，整个儿给人一种干练、坚毅和朴实的形象，他就是**，**省**市纪委常委、纪检监察二室主任。今年48岁的**，在纪检监察一线已经摸爬滚打了15个春秋。15年来，他无论是干办事员、纪检监察员，还是当室主任、常委，都始终怀着对党的纪检监察事业的一腔忠诚，冲
锋陷阵，忘我工作，奏响了一曲曲惩贪治腐的凯歌。特别是2001年走上室主任岗位以后，他共负责查办违纪案件60余起，其中大要案和典型案件40余件，科级干部案件19件，为国家挽回直接经济损失达400余万元。其所在室荣立集体三等功，他个人也多次被评为**市“三个文明建设先进个人”、盐城市“查处大要案先进个人”、盐城市“优秀党务工作者”。
“得罪人的工作总得要有人干，纪检监察这碗饭我吃定了。”
不畏艰难，敢于攻坚是**的秉性。1987年3月，在**县委的直接领导下，为期三年的专项清理六十年代下放职工“户粮”工作的战役打响了，**受县监察局的指派，全力参与“农转非”户口的核查工作。这是一项情况复杂、涉及面广、政策性强的工作，关系到千家万户的切身利益，可谓“牵一发而动全身”。**一头扑在工作上，他一面熟悉党的户粮政策，一面接待、处理大量的群众来信来访。在稳住上访群众情绪的基础上，他翻找档案，走访群众，仔细核查，一批批弄虚作假的“农转非”名单在他的笔下陆续被划掉。他的较真劲儿触动了一些既得利益者的敏感神经，他们开始围攻工作组办公场所，恐吓工作人员，不许回家，不许吃饭，**不为所惧，他挺身而出，义正辞严地回敬一个个围攻者。经过三年的艰苦工作，**先后共查纠200多名假冒户口，最多的一户人家被核掉8口。
就在核查结果公告期间，一件意外的事情发生了，一天夜晚，**的爱人在回家的路上被一伙人用棍子重重砸倒在地上，头上鲜血直流，被好心的邻居发现后送到医院抢救，缝了10多针，休息了一个多月。那段时间，每到夜幕降临，他的爱人就浑身颤栗，不敢出门。望着因为自己而受到牵连的爱人，**深感内疚，但他想到的是，自己是一名监察干部，维护的是国家的政策法规和公平正义，家属虽然受到委屈和磨难，但换来的却是多数人的利益。一年后，因工作需要，**调任县物资局计财股长。1993年纪委监察局合署办公，因急需办案人员，县纪委领导想到了他，主动征求他的意见。当爱人得知后，一时想不通，不同意他再去干这“吃力不讨好的活儿”。**反复做爱人的思想工作，“纪检监察工作是容易得罪人，但它是党的一项重要工作，得罪人的工作总得要有人干。我是党的人，应该听从党的召唤，不管前面的路有多坎坷，但纪检监察这碗饭我吃定了。”经过一夜的长谈，爱人终于被说服了。**第二天就赶到县纪委报到，从此与纪检监察工作结下了不解之缘，而这一干就是整整15年。
“党把我放在这个岗位上，我就要对所办的每一起案件做到问心无愧。”
**在工作中经常严格要求自己，也要求下属，要多办案，办好案，要把所办的每一起案件都办成“铁案”，做到对党负责，对当事人负责，对历史负责，对自己负责。15年来，经他主办和参办的案件有数百件，上至科局级领导，下至普通党员干部，他始终坚持一条原则，那就是尊重历史，尊重事实，尊重纪律，既不冤枉一个党员干部，也不放过一个违纪人员。
2000年，根据群众举报，**率工作组进驻市建筑公司开展剖亏工作，在多个线索疑点被排除后，工作组多数人感到无法深入，提出撤离的建议。此时，作为主办人，**没有轻言放弃，反复思忖新的对策。他拿出核查财务帐册的“看家本领”，彻底未眠，反复比较，终于排出了新的案件线索。他提出先由公安部门上手，公安干警依照法定程序侦查，还是未能突破，**遂与同事们一起与违法违纪对象进行正面交锋，斗智斗勇，经过数天的较量，终于撕开口子，成功突破，他们一鼓作气，不断扩大战果，最终将该公司11名“蛀虫”一网打尽，其中4名被追究了刑事责任，追缴赃款37万余元，企业剖亏挖蛀工作获得了全胜，广大职工群众一片叫好。
2001年7月，**接手纪检监察二室主任后，本室有4起遗留下来的疑难复杂案子，由于种种原因，拖了4年仍然没有处理到位，群众上访不断，举报人不满，被法办的当事人也不服，怎么办?为了还历史一个真实面目，为了稳定一方局面，**决定迎难而上，该调查的重新调查，该复查的认真复查，一定要给双方一个满意的答复。他亲自担任这几起疑难复杂案子的主办人。他一次次深入涉案企业，协同企业改制工作组成员，清帐目，核资产，加班加点，内查外调，终于理清了混乱的帐目，最终将该企业的一名法人代表和另一当事人送上了法庭，另2名经营者受到了党纪的严惩。同时，他正确把握政策，按照宽严相济的原则，使纪委多收缴的9000余元违纪款退还给了其中一名原企业法人代表
。这几起企业疑难复杂案件终于水落石出，给了上访群众一个满意的答复，从此结束了长达4年之久的集体上访。
三年多来，**率领办案人员查办的所有案件，均没有出现一例差错，没有一名当事人要求申诉和复查，实现了他许下的“要对所办的每一起案件做到问心无愧”的诺言。
“做人不能有太多的奢求，身为纪检监察干部，决不能给
自己脸上抹黑。”
**工作几十年来，家中没有一样豪华的成设。生活中的他，也没有太多的奢求，没有穿过一件被人值得夸耀的衣服，不抽烟，不喝酒，不进舞场，不进高档澡堂。事实上，他的家境也够得上寒碜，老伴提前内退，儿子上大学，家中老人需要赡养，钱对他来说确实是需要的。但他深知，非份之想不能有，不义之财不能沾。他时刻告诫自己，要淡泊名利，安贫乐道。
2002年，根据群众举报，**率领办案人员对某站站长的经济问题展开调查。当事人到处打通关节，说情打招呼，企图让**放他一码。一天夜晚，这名当事人又通过**一位非常要好的老同事的介绍悄悄摸到他的家中，要求他在调查中予以“关心”，并塞给他1000元购物券，并许诺“有情后补”，被**严辞拒绝。第二天，**即组织办案人员对此人进行深入调查。在调查中，**发现，此人为应付可能有的检查，已经事先进行了“泥门塞洞”，串通财务人员做了假帐，表面上看不出有什么问题。然而，“狐狸再狡猾，也逃不过好猎手”。**立即将当事人和财务经办人同时隔开，实施“两规”谈话。在党的政策感召下，这名当事人终于交代了私设小金库并贪污公款的错误事实，受到了党纪的严惩。
工作中，**能正确行使手中的权力，即使是别人认为在“情理”中的事，他也从不嘴馋手长。多少次他因办案过了吃饭时间，都设法推辞掉市直单位的吃请，也从未在下属单位和涉案单位吃过一顿酒，要过一趟车。多年来，他的同事家中有什么困难，他总组织室内同志去帮上一把，送上一点“人情”，而等到自己家发生这类事情，他却守口如瓶，从不声张，今年他的父亲生病住院，同志们偶然得知后，几次要去看望，均被他推挡了回去。
这些年来，**为了办案，拒绝了数不清的吃请，拒受了万余元的现金和实物，为此也得罪了不少的亲朋好友，有人说他“死脑筋”、“不开窍”，然而，**自有个人的道德准则，这就是“做人不能有太多的奢求，党的原则至高无上，身为纪检监察干部，决不能给自己脸上抹黑。”
“干事业就要有奉献和牺牲精神，工作得到了组织的信任，比较家庭损失而言是值得的。”
**献身纪检监察工作15年来，尽管经历了许多艰辛和坎坷，但他总是把组织上的给予和同志们的信任看得很重，把自己的付出、家庭的损失看得极轻。
说来难以置信的是，**并不是一个体格健壮的人，早在1979年，他就被确诊为肠淋巴癌，为此肠子被切掉20公分，消化系统不良，平时大小便也不正常，“夜车”开多了极易造成干结。然而，他就是以这样的病残之躯，凭着顽强的毅力，昼夜扑在办案一线上，像一只不停转动的陀螺，忘我工作。近几年来，他每年在办案点上的时间多达200天以上，他和年轻的办案人员一起，同吃同住同值夜班，有时遇到重大复杂案件，一连几个月都不回家，常常累得身心疲惫，满脸憔悴。
他有一位身患脑中风的父亲，今年70多岁了，常年卧床不起，大小便不能自理。2003年
8、9月份，他父亲先后三次住院抢救，其时，他正主办某公司涉及4名违纪对象的窝案，日夜驻扎在“两规”办案点上，为了尽快办结此案，作为长子的他中途竟没有回去看过一眼，只到该案得到完全突破后，他才匆匆赶回去，安慰了老父亲几句，使又迅速回到办案点。在他主持下，办案人员又投入到另一起受贿串案的调查工作。通过两个多月的艰苦斗争，**与同事们共使8名违纪对象受到刑事和党政纪的追究，收缴违纪金额56万余元。
**深知，这些年来，因为自己长年累月工作在办案一线，自己欠家里人的太多了，儿子学习成绩受到影响未能考上理想的大学，妻子住院手术未能服侍，特别是对父亲，没有尽到一点“孝道”，作为父亲、丈夫和儿子，他都是不称职的。为此他常常感到内疚和遗憾，但他唯一感到欣慰的是，作为反腐战线上的一名“老兵”，自己亲自查办了数百件违纪案件，恪尽了一名党的“忠诚卫士”的职守，虽苦犹荣。
“献身事业终不悔，为伊消得人憔悴”。**用自己的实际行动诠释了一名纪检监察战士对党的事业的无限忠诚，正如同事们所赞誉他的那样，“他就是纪检监察战线上的一棵不老松，任凭雪打霜摧，永远巍然挺立。”