财政作风建设查摆

第一篇：财政作风建设查摆

经济开发区财政分局“四治四提升”问题查摆剖析

为深入贯彻落实中共灌南县委办印发《关于在全县开展软环境建设“四治四提升”活动实施方案》的通知要求，县财政局在7月2日组织全县财政干部职工认真学习了文件精神。会后我们开发区财政分局全体人员结合文件精神，从经济前沿基层单位层面认真进行查摆剖析，现将问题剖析如下：

一、工作思路不够清晰，工作措施不够扎实，工作中缺乏创新意识。从年初开始虽然及时对园区铜加工企业的税收优惠政策进行调研并向领导建议，形成的优惠政策，由于受到县级财政财力及环保问题的影响，上半年铜材加工企业税收较去年同期有所下滑。另外虽然多次跟随园区招商部门外出招商，但由于受到土地指标等现实环境的影响，对上半年县局下达的招商引资任务没有完成到位。

二、工作中执行力不够强，在闲置企业置换中及企业违法用地处理中，我们的手段还不够强硬，部分长期闲置的企业还没有被及时的清理掉。

三、在实际工作环节中和谐处理企业与园区、企业与群众、群众与园区的关系的力度还不够。由于自身财力紧张，部分企业、群众的切身利益补偿额度还比较低。

四、服务意识不够强，工作方法有待完善。作为基层财政服务单位，我们为企业、群众服务做了大量工作，但离县委、县政府的高标准、严要求还有很大差距，我们在服务意识、服务方法、服务理念等方面还有大量工作要做。

五、工作效率不够高。由于开发区属于全县经济发展前沿阵地，我们虽然做了大量工作，但与发达地区的开发区财政部门相比，我们对财税政策研究、投融资平台建设、提高税收征管力度等方面还有很大差距。

六、工作中精神振奋的力度还不够，激情没有被完全释放。有部分同志工作主动性不够积极，对自己细节的要求还不够严格。

七、在工作中仍然缺乏大局意识，与管委会各部门之间的配合、团结力度还不够;对管委会的正确决策认识高度有的还不够准确。

八、内部管理制度及纪律不够严格。在教育、培训和考核，内部管理制度仍然存在漏洞，在工作中仍然存在出工不出力、工作不用心、尽力不尽责，人浮于事的现象。

九、诚信意识淡薄。在实际工作中对已经承诺的事项不能完全的兑现到位，还没有建立健全“诚信受益、失信必戒”的工作机制。

十、优惠政策落实不到位。由于全县财力比较紧张，导致部分企业经常到园区管委会诉苦，我们对园区企业解释工作还不够细致到位。

2011.07.05

第二篇： 市财政局领导班子查摆“四风”问题整改实施方案

按照市委深入开展党的群众路线教育实践活动部署和要求，局党组通过发放征求意见函、召开座谈会、领导个别谈话、上门走访、实地调研、设置意见箱等多种方式，广泛征求干部群众的意见和建议，共征集到意见和建议126条。我局在抓好学习教育和查摆问题基础上，坚持做到边查边改、立行立改，对短期内能解决的问题立即进行了整改。局党组对上述意见和建议高度重视，专门召开会议进行了认真的研究，为落实责任，抓好整改，接受监督，收到实效，制定以下整改实施方案。

一、总体要求

(一)指导思想。坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十八大、十八届三中全会和总书记一系列重要讲话精神，紧紧围绕中央关于全面深化改革重大决策部署，按照市委关于整改工作的要求，以密切党群干群关系、树立为民务实清廉形象为目标，抓住反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这个要害，立足当前抓整改、促落实，着眼长远立规矩、定制度，自觉践行党的根本宗旨，坚决反对和整治“四风”问题，着力加强局领导班子作风建设，促进财政各项工作更上一个台阶。

(二)整改目标。遵守政治纪律更加自觉，坚定理想信念，在思想上、行动上做到始终同党中央保持高度一致。解决“四风”问题更加有效，坚定不移地贯彻执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》、中央八项规定和市委市政府《执行细则》，着力解决突出问题，不断把作风建设提高到新水平。。

7.在财政资金安排上要加大对中小微企业的政策扶持。

8.适当调整经费标准。进一步加强调查研究，在听取各方面意见的基础上，根据实际情况调整公务支出费用标准。

9.调整、规范行政事业单位非在编人员经费标准。综合考虑每年因社会平均工资调整而引起的社保金增量，适当增加非在编人员综合定额标准。

10.加大市对经济较薄弱区转移支付力度，资金向重点教育项目、薄弱学校倾斜。逐步提高中小学生均公用经费定额标准，改善学校办学条件。 11.财政资金要在结构优化方面起作用，通过产业技术联盟，平台建设等加快我市产业的创新转型。

12.尽快在各区推行非税收入综合管理系统上线，并进行业务指导、培训。 13.目前各区财政部门人员少、工作量大，尽快开展市财政一体化系统与区里相关决算软件接口的开发，使区级决算数据可以直接从财政一体化系统取数，以提高决算数据准确性，减轻工作量。

14.充分运用财政一体化系统上下贯通模块，在预算年度中加强市对区专项补助指标的下达力度，区局可在季度资金调度时通盘考虑市专项补助指标可调度资金量，加快市专项补助支出的执行进度。

15.完善市对区绩效考评的指标。指标设置要适当考虑基层压力和实际情况，应注重可持续。 16.我市多项财政管理改革走在全省乃至全国前列，建议完善重要情况通报制度，畅通联系反馈渠道，使基层财政部门更加及时了解国家大政方针和财政改革发展大局。

17.由于各区审核力量薄弱，绩效评价工作开展不够深入，推行难度较大。建议加大对区工作指导，帮助解决在现有人员紧张的情况下,如何有效开展绩效评价工作。

18.现有公共资源市场化配置程序较为繁琐，时间较长，建议配置规定更加具体、细化，通过技术手段进一步缩短配置时间。

19.目前在网上平台发布公共资源配置信息系统运行不稳定，要加大对区里的技术支持。 20.对于符合“美丽**”战略规划实施的项目，开辟绿色通道，优先办理、优先审核，随到随审。对资料不齐全的项目，不影响审核的，允许容缺受理，先行收件、先行审核、资料后补。 21.财政拨款流程还有进一步改进和优化的余地，在保证财政资金安全的前提下，建议能够考虑简化财政资金拨付流程，特别是财政投融资建设资金的支付流程。 22.大宗平台(万翔公司)货物配送等的反应速度还是偏慢，仍需改进。

23.办公自动化系统要根据财政管理工作的新需要、新需求，不断进行优化和完善;建议一体化系统的人员权限调整能够与几个子系统相关联，一次申请，全面调整，避免重复申报。 24.要进一步加强对青年干部、后备力量的培养和选拔，为青年干部提供施展才华的舞台。拓宽年轻干部的培养发展渠道，建立交流平台，可采取市、区系统之间交流或挂职锻炼。 25.近年来，各区财政部门之间交流互动较少，建议在年度工作安排中有计划的搭建交流平台，为各区相关科室进行横向交流提供支持，便于各区交流好的经验和做法。 26.局领导、相关处室要经常深入基层开展谈心交流，通过定期举办局领导与年轻干部座谈的形式，进一步倾听年轻干部的心声，增进相互之间的沟通、理解，激发工作动力和活力。

三、整改措施

(一)狠抓班子学习，提高政治素质。坚持把理论学习摆在首位，领导班子成员率先垂范，把深入学习贯彻党的十八大精神和总书记系列重要讲话精神作为长期政治任务，用科学的理论武装头脑、指导行动。通过学习，坚定理想信念，强化政治纪律，自觉在思想上和行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。要增强学习的系统性和全面性，力求学深、学透、入心入脑，做到掌握体系、领会实质，切实解决学而不深、学而不精、学用脱节的问题。要坚持和发扬理论联系实际的学风，把学习与工作研究结合起来，通过学习不断拓宽视野、增长才干，不断提高指导实践和解决实际问题的能力。

(二)加强集体领导，健全党内生活。坚持民主集中制的根本领导制度，不断加强集体领导。健全党组议事规则，坚持重大问题集体讨论决定。坚持科学决策、民主决策，讨论决定重大问题时，充分调查论证，充分听取各方面意见，减少和避免决策失误。坚持集体领导和个人分工相结合的制度，每个班子成员都要积极参与集体领导，按党组分工抓好工作落实。坚持民主生活会等重要制度，恢复和发扬批评与自我批评的优良传统，增强党内生活的原则性和战斗性，及时解决班子自身的问题。坚持党员领导干部过双重组织生活的制度，自觉接受组织和群众监督。进一步加强班子团结，思想上相互帮助、工作上相互配合、困难面前互相支持与鼓励，以“合心”促“合力”，不断增强班子的凝聚力和战斗力。

(三)强化宗旨意识，践行群众路线。牢固树立宗旨意识，把维护人民群众的根本利益作为财政工作的立足点和出发点，在工作中坚持为民理财、为民服务理念，不断提高群众服务的质量和水平。主动回应社会关切，从群众期盼解决的现实问题和燃眉之急抓起，积极推动各项惠民惠企政策落到实处，为群众办实实在在的事，真正做到知民所想、察民所急、帮民所需。积极发挥财政部门的职能作用，进一步落实中央八项规定要求，完善财务管理的各项规章制度，精打细算，确保财政资金更多地用于社会领域和民生领域，切实保障和改善民生。杜绝推诿扯皮、办事拖拉、庸懒散奢等不良作风，进一步简化和规范审批流程，提高财政服务效能。

(四)坚持务实创新，推进财政改革。坚持求真务实的良好作风，坚持科学精神和务实作风相统一，扎实推进财政系统创新改革。

第三篇：队作风纪律教育查摆剖析材料查摆剖析材料

在上级的统一安排下，近期，我们进行了作风纪律和

职业道德教育，通过作风纪律方面的教育，我的思想有了极大的触动，对作风建设有了进行一步的理解和认识，回顾自己的工作，自己不禁深深的沉思，对自己参加工作以来的思想行为和工作实践进行了深刻的反首和剖析。

作风是人们在生活、工作中，也就是在认识和实践活

动中，表现出来的一贯态度和行为。党风是无产阶级政党的内在精神、整体素质、政治倾向和纪律规范的体现和反映，是党的组织和党员个人的无产阶级世界观在实践中的外在表现，是党的各级组织和党员个人在社会生活中的一贯态度和行为，包括党的思想、政治、组织、工作、生活等方面的作风，党的作风如何，直接关系到党的生死存亡。

深刻剖析自己的思想，就是要从思想作风、学风、工

作作风、生活作风几方面去剖析，党的思想作风的主要体现就是解放思想、实事求是，它是马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论的精髓，是整个党的作风的灵魂。

回顾自己的工作历程，首先在思想作风上进行剖析，

在思想作风上我还不能完全解放思想，更没有做到实事求是，日常工作中总是瞻前顾后，不敢放手去干，这样就直接导致了工作开展不彻底。

在学风上，日常我也疏于对业务理论和科学文化知识

的学习。时代在前进，实践在发展，世界的变化日新月异，

在科技文明高度发展的今天，特别是在网安科技含量越来越高的现在，知识网安、信息网安、科技网安已经成为现实，使加强网安理论知识和科学文化知识的学习显得更为重要，而自己却对此却认识不高，平时从不好好的加强学习。通过教育，让我从思想上认识到了学习的重要性，在今后，我一定要以此次开展的教育活动为契机，好好的加强学习，不断提高自己的业务本领，更好地为人民服务。

此次的作风教育，就好像一股清泉注入了我的大脑，给人一种全新清凉的感觉，整个人的精神为之一振，认识到：如果再长期如此下去，那所造成的后果一定是不敢想象的。在今后一定要不断的从思想、学习、工作、生活上端正作风，做一个真正全新的自我。争取做一个XXXXX.

第四篇：童家作风建设查摆问题总结

中共乐至县童家镇委员会

“作风建设年”查摆问题阶段工作总结我镇“作风建设年”活动从6月20日转入第二阶段即查摆问题阶段后，镇领导班子进一步端正思想，提高认识，按照县“作风建设年”活动领导小组的统一部署，结合我镇实际，狠抓查摆各项工作的落实，进展顺利，达到了预期的目的，取得了预期的效果。现将本阶段工作总结如下

一、具体做法

(一)加强领导，明确目标

镇党委为了加强对“作风建设年”活动的组织领导，在这次活动中发挥战斗堡垒作用，同时，要通过查摆问题，整改提高，进一步加强党组织建设。

镇党委书记吴章才同志认真履行第一责任人的职责，对每个环节的工作亲自部署，带头参与，听汇报，促落实。镇“作风建设年”活动领导小组在整个查摆问题阶段充分发挥领导和指导作用，根据查摆问题阶段有关要求，精心组织实施和落实方案各个环节的具体内容，联系工作实际，从强化理论武装、更新思想观念、改革体制机制、转变发展方式、维护社会稳定、提高干部素质、创新党的建设等七个方面入手，认真查摆我镇在深化改革开放、实现科学发展、维护社会稳定、加强党的建设方面的突出问题，查摆个人在思想观念、精神状态、工作作风、廉洁自律等方面存在的突出问题，

剖析原因，分析思想根源，做到查摆问题真实具体，谈认识真诚、深刻，确保查摆问题阶段取得良好成效。

(二)思路清晰，措施得力

1、抓好思想再动员，继续深入学习。我镇于7月20日召开了 “作风建设年”活动第一阶段总结暨第二阶段动员大会。会上，学习了胡锦涛同志“七一”讲话精神，进一步提高了全镇干部对查摆问题阶段必要性和重要性的认识，特别是认识到，查摆问题阶段是找出问题，分析成因，提出解决问题的办法和措施，开启改革发展思路，达到更高层次、更深程度、更广领域的思想解放的关键环节，会议要求广大干部要深刻剖析，深入反思在思想观念、体制机制、精神状态、自身素质、工作作风等方面存在的突出问题，紧紧围绕查摆问题阶段的总体目标和四项主要任务，以高度的政治责任感、严肃认真的态度，广泛征求和听取意见，深刻剖析根源，找准“病因”，“对症下药”，为整改打好基础。

2、广泛征求意见。按照活动的安排，我镇党委秉着高度的政治责任感和集思广益、开门纳谏的工作态度，扎实搞好意见征求活动。设立公开征求意见电话、召开座谈会等形式广泛征求意见。在查摆问题阶段召开各类座谈会2次，收回征求意见表32份，对征求到的意见和建议，我镇认真进行归纳梳理和反馈，共梳理意见建议5条。

3.深刻剖析，形成专题分析材料。在自查自纠环节，党

员干部在认真查摆问题的基础上，结合自己的工作职责，结合思想问题和差距，查找形成原因，剖析原因触动思想，触及灵魂，做到查找问题“细”，原因分析“透”，整改措施“严”。在查摆剖析的基础上，领导班子和党员干部认真撰写专题剖析材料，党支部对党员干部的分析材料认真审阅，对不合要求者责成重新剖析。大多做到了认识深刻，触及思想深处，提出的整改措施针对性强。

4、开好专题组织生活会和民主生活会。领导班子成员个人问题查摆是重点。7月15日，我镇先后召开了党员专题组织生活会和党委班子专题民主生活会，在专题民主生活会上，班子成员本着实事求是的原则，在热烈和诚挚的气氛中，相互进行了批评和自我批评，对同志们的批评都表示要有者改之，无者加勉，在今后的工作中要进一步解放思想，克服不足，弥补不足，齐心协力，团结进取，把工作推向前进。

5、查摆问题与实施整改紧密结合。针对查摆出来的问题，坚持以推动工作、促进发展作为检验活动成效根本标准。全镇干部以此为契机，对照工作查不足，边查边改。

二、边查边改，取得实效

(一)找准了本单位存在的突出问题

通过征求意见，查摆问题，归纳整理出我镇党委政府在政治理论研究、业务知识学习与技能培训方面、在机关办公环境与职工生活方面、在干部队伍年龄结构老化，知识结构

单一等4个方面的主要问题 ，这些问题已在会议上公示，供群众评议，进一步征求意见。

(二)制定了整改措施

在查摆问题的过程中，镇领导班子进一步解放思想，紧密联系工作实际，针对存在的问题，深入分析查找原因，理清思路，制定切实可行的整改措施8条。

(三)边查边改边落实

在查摆问题过程中，坚持边查边改，能立即整改的立即改的原则，着力抓好整改措施的落实。

(四)抓整改，求实效

在查摆整改活动中，坚持以在工作中取得成绩作为检验整改成效的根本标准，以整改促干部素质提高，以整改促各项工作进步。当前，全镇干部职工以新的精神面貌和饱满的工作热情投入到各项工作中。

三、存在的不足和努力方向

经过努力，我镇查摆问题阶段取得了较好成效，达到了预期的目的，可以转入下一阶段工作。但是也存在着一定的问题，主要是：部分干部还是思想上重视不够，查摆问题仍有不够深入的地方，这些问题有待在第三阶段工作中认真加以整改。

下一步，在整改提高阶段，我镇将根据县委活动总体安排，逐项抓好落实，着重抓好以下工作：一是坚持把学习教育贯

穿于整个教育活动的始终;二是结合查摆阶段剖析出的突出问题，认真制定整改方案。三是对照整改方案进行不定期督察，确保解放思想大讨论活动成效显著。

第五篇：纪律作风查摆剖析

纪律风格教育整理单位剖析材料为坚决贯彻依法从严治警方针，坚决履行《公安机关人民警察纪律条令》，坚决避免公安民警违背“5 条禁令”问题反弹，根据交警支队《文山州公安局交警支队关于印发集中展开纪律风格教育整理工作方案的通知》文公交发〔xx〕75 号文件精神和要求，大队决定在大队全部交警、职工队伍中集中展开为期 1 个月的纪律风格教育整理活动。自活动展开以来，本人依照纪律风格整理教育活动的整体部署，根据大队党支部的风格教育整理动员会会议精神，对比自我，重点从思想意识、纪律风格、工作能力等方面进行了检查剖析本身存在的问题，认真学习了有关纪律风格整理教育活动教育材料，对深入展开纪律风格整理教育活动的重要性、必要性和紧急性有了更加深入的认识，各方面有了很大的收获和提高，现将认真检查和剖析本身存在的问题，陈说以下：1、存在的主要问题：公安机关人民警察纪律条令》，坚决避免公安民警违背“5条禁令”问题反弹，根据交警支队《文山州公安局交警支队关于印发集中展开纪律风格教育整理工作方案的通知》文公交发〔xx〕75 号文件精神和要求，大队决定在大队全部交警、职工队伍中集中展开为期 1 个月的纪律风格教育整理活动。自活动展开以来，本人依照纪律风格整理教育活动的整体部署，根据大队党支部的风格教育整理动员会会议精神，对比自我，重点从思想意识、纪律风格、工作能力等方面进行了检查剖析本身存在的问题，认真学习了有关纪律风格整理教育活动教育材料，对深入展开纪律风格整理教育活动的重要性、必要性和紧急性有了更加深入的认识，各方面有了很大的收获和提高，现将认真检查和剖析本身存在的问题，陈说以下：1、存在的主要问题》等法律法规的学习还很浮浅，1 些劳教管理工作等方面的业务技能还

没有完全掌握。同时，我对理论武装头脑的紧急性认识不足，理论学习不够重视，学习自觉性、积极性和主动性不足，存在实用主义，要用甚么才去学甚么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学乃至不学。学习停留 1 般化，学习专题不突出，针对性不强，不分层次，1 般通读多，重点精读少，虽然能完成读书笔记，但不够主动认真。平时虽然常常学习 1 些马列主义、毛泽东思想及邓小平理论的书籍，但思想上未引发高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺少思考，只从字面上理解，使自己的理论知识与实际脱钩，理论联系实际不够，学用脱节，应用理论指点实践的意识不强，没有充分把理论和实践有机联系起来，应用马克思主义的立场、观点、方法来分析和解决问题、指点工作、提高工作水平。

(2)为人民服务主旨意识不够牢固。没有把为人民服务作为最高的价值标准和人生寻求。认为共产党人要为人民服务，但不可能全心全意，更不会是最高的价值标准和人生寻求，认为自己虽然是 1 名共产党员，但能力有限，职位有限，只能过 1 种平平静静、平平安安、平平淡淡的日子，只能是既没有大作为，也不会大张旗鼓。政治思想认识不能紧跟情势的要求。每次除参加上级和单位组织的学习外，只是看文件，连报纸，电视新闻等也很少顾及，更谈不上学习政治理论书籍。因此，世界观的改造也就不能及时与党的理论要求相结合，存在的私心杂念也就不能及时清除。因此，在工作生活中虽然与民警职工们有 1 定感情，但亲民爱民的思想建立得其实不牢固。不能始终与大众心贴心，做到心里装着大众，凡事想着大众，工作依托大众，1切为了大众，做大众的贴心人。不能牢记权利只能用来为人民谋利益，绝不能变成谋取个人和小团体利益的工具，时不时也在想着用自己这点权利为个人和亲戚朋友办点事，为单位谋点利。

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(3)工作风格不够扎实，开辟创新意识不够，领导艺术有待进1 步提高。本人之前常常是领导安排甚么工作就干甚么，临时性的工作和活动较多，主动斟酌工作还有欠缺，对自己的工作缺少系统的斟酌和研究;在处理领导与同志们的关系方面，为顾及面子常常自我批评多 1 些，忽视对同志的批评，存在“老好人”思想;埋头干工作多，主动向领导汇报工作和思想少;与同志们谈心交换不够，谈思想、交换业务较少。表现在：对待工作有时报有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力就能够把事情做好。有时由于私心作怪，存在“多做多错，少做少错，不做不错”的态度，除自己必须完成的之外，可以不做的就不做，省得惹祸上身。