作风查摆工作纪律

第一篇：作风查摆工作纪律

纪律作风查摆剖析

纪律风格教育整理单位剖析材料为坚决贯彻依法从严治警方针，坚决履行《公安机关人民警察纪律条令》，坚决避免公安民警违背“5 条禁令”问题反弹，根据交警支队《文山州公安局交警支队关于印发集中展开纪律风格教育整理工作方案的通知》文公交发〔xx〕75 号文件精神和要求，大队决定在大队全部交警、职工队伍中集中展开为期 1 个月的纪律风格教育整理活动。自活动展开以来，本人依照纪律风格整理教育活动的整体部署，根据大队党支部的风格教育整理动员会会议精神，对比自我，重点从思想意识、纪律风格、工作能力等方面进行了检查剖析本身存在的问题，认真学习了有关纪律风格整理教育活动教育材料，对深入展开纪律风格整理教育活动的重要性、必要性和紧急性有了更加深入的认识，各方面有了很大的收获和提高，现将认真检查和剖析本身存在的问题，陈说以下：1、存在的主要问题：公安机关人民警察纪律条令》，坚决避免公安民警违背“5条禁令”问题反弹，根据交警支队《文山州公安局交警支队关于印发集中展开纪律风格教育整理工作方案的通知》文公交发〔xx〕75 号文件精神和要求，大队决定在大队全部交警、职工队伍中集中展开为期 1 个月的纪律风格教育整理活动。自活动展开以来，本人依照纪律风格整理教育活动的整体部署，根据大队党支部的风格教育整理动员会会议精神，对比自我，重点从思想意识、纪律风格、工作能力等方面进行了检查剖析本身存在的问题，认真学习了有关纪律风格整理教育活动教育材料，对深入展开纪律风格整理教育活动的重要性、必要性和紧急性有了更加深入的认识，各方面有了很大的收获和提高，现将认真检查和剖析本身存在的问题，陈说以下：1、存在的主要问题》等法律法规的学习还很浮浅，1 些劳教管理工作等方面的业务技能还

没有完全掌握。同时，我对理论武装头脑的紧急性认识不足，理论学习不够重视，学习自觉性、积极性和主动性不足，存在实用主义，要用甚么才去学甚么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学乃至不学。学习停留 1 般化，学习专题不突出，针对性不强，不分层次，1 般通读多，重点精读少，虽然能完成读书笔记，但不够主动认真。平时虽然常常学习 1 些马列主义、毛泽东思想及邓小平理论的书籍，但思想上未引发高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺少思考，只从字面上理解，使自己的理论知识与实际脱钩，理论联系实际不够，学用脱节，应用理论指点实践的意识不强，没有充分把理论和实践有机联系起来，应用马克思主义的立场、观点、方法来分析和解决问题、指点工作、提高工作水平。

(2)为人民服务主旨意识不够牢固。没有把为人民服务作为最高的价值标准和人生寻求。认为共产党人要为人民服务，但不可能全心全意，更不会是最高的价值标准和人生寻求，认为自己虽然是 1 名共产党员，但能力有限，职位有限，只能过 1 种平平静静、平平安安、平平淡淡的日子，只能是既没有大作为，也不会大张旗鼓。政治思想认识不能紧跟情势的要求。每次除参加上级和单位组织的学习外，只是看文件，连报纸，电视新闻等也很少顾及，更谈不上学习政治理论书籍。因此，世界观的改造也就不能及时与党的理论要求相结合，存在的私心杂念也就不能及时清除。因此，在工作生活中虽然与民警职工们有 1 定感情，但亲民爱民的思想建立得其实不牢固。不能始终与大众心贴心，做到心里装着大众，凡事想着大众，工作依托大众，1切为了大众，做大众的贴心人。不能牢记权利只能用来为人民谋利益，绝不能变成谋取个人和小团体利益的工具，时不时也在想着用自己这点权利为个人和亲戚朋友办点事，为单位谋点利。

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(3)工作风格不够扎实，开辟创新意识不够，领导艺术有待进1 步提高。本人之前常常是领导安排甚么工作就干甚么，临时性的工作和活动较多，主动斟酌工作还有欠缺，对自己的工作缺少系统的斟酌和研究;在处理领导与同志们的关系方面，为顾及面子常常自我批评多 1 些，忽视对同志的批评，存在“老好人”思想;埋头干工作多，主动向领导汇报工作和思想少;与同志们谈心交换不够，谈思想、交换业务较少。表现在：对待工作有时报有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力就能够把事情做好。有时由于私心作怪，存在“多做多错，少做少错，不做不错”的态度，除自己必须完成的之外，可以不做的就不做，省得惹祸上身。

第二篇：作风纪律整顿查摆材料

县局召开作风纪律动员会议以来，本人严格按照作风纪律整顿工作方案的时间安排和工作要求，深刻剖析在思想观念、工作纪律、税收执法、工作效能、廉洁自律等方面的问题，认真查摆工作中存在的问题、不足和隐患，并以此为契机，努力推动工作更上新台阶。现将查摆情况汇报如下：

一、认真查摆问题，深刻剖析原因

一是政治理论学习还不够深，学习标准不高。普遍存在忙于一般性事务、会务比较多，对理论知识的学习不够深入，特别是在时间上难以长期保证。平时只满足于读书、看报、学习文件，参加单位集中组织的学习多，自学时间少，对精神实质领会的不深不透，理论联系实际做的还不够。

二是工作创新意识还不够强，工作方法过于简单。处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担。没有很好地深入实际，走程序性的老路，缺乏敢为人先的精神。

三是服务意识不强，办事效率不高，缺乏工作的积极性、主动性。工作中不同程度地存在作风飘浮、工作不实、敷衍应付、管理松弛等问题，影响了上级决策部署及时有效地贯彻落实。不能站在全局的高度思考问题、解决矛盾。没有把部门工作与全局

1工作联系起来。缺乏高起点、高标准、高质量要求。如上级安排的检查多，自行检查户数少，对本局各项工作检查督导少。

四是不能严格执行工作纪律、组织纪律。着装、佩证不够经常化，存在上下班迟到早退现象，税风税纪较差。部分制度贯彻落实不够到位。单位内部的各项管理制度还不够完善，抓制度落实的力度不够，对制度的执行情况缺乏有效的监督。

五是对稽查案件督导把关不严，存在稽查案件未规范录入的问题，稽查办案质量有待进一步提高。如存在税务处理决定书、处罚决定书未规范录机、审理环节无企业陈述申辩笔录、税收检查中查的不深不透问题。。

六是部门配合有待进一步加强。如稽查查补收入数据统计误差问题。如税务稽查机构查处违法案件情况统计表反映的稽查查补收入金额与计统部门报表反映的稽查查补收入存在一定误差，有的略大或略小于计统数据。

二、明确重点，积极整改

一是进一步加强政治理论学习。今后我要认真学习领会相关法律法规，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念、纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉加强党性煅炼，遵纪守法、廉洁奉公，做到自重、自省、

自警、自励。以高度的责任感、事业心，勤勤恳恳、扎扎实实地做好各项工作。

二是积极开拓进取，提高工作水平。在今后的工作中，我将认真钻研业务，加强工作锻炼，夯实工作基础，努力提高自己的工作能力;加强学习，虚心请教，深入钻研，遇到问题多看多问多想，多向身边的同志请教;开拓创新，积极进取，科学运用工作方法，妥善处理各种问题，努力提高自己的工作能力和水平。树立“服从要坚决”、“落实不走样”的工作态度。对领导交办的各项工作，不推诿、不拖延，高效率、快节奏、高质量地完成。

三是进一步加强自身建设，提升服务意识。始终牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，积极适应新形势、新任务的需要，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识，时刻遵守各项规章制度，增强拒腐防变的责任感和紧迫感。时刻以树立干部良好形象为自己行动、处世的准则，在生活上严格要求自己，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，努力做到勤政廉洁。

二〇一二年四月十七日

第三篇：队作风纪律教育查摆剖析材料查摆剖析材料

在上级的统一安排下，近期，我们进行了作风纪律和

职业道德教育，通过作风纪律方面的教育，我的思想有了极大的触动，对作风建设有了进行一步的理解和认识，回顾自己的工作，自己不禁深深的沉思，对自己参加工作以来的思想行为和工作实践进行了深刻的反首和剖析。

作风是人们在生活、工作中，也就是在认识和实践活

动中，表现出来的一贯态度和行为。党风是无产阶级政党的内在精神、整体素质、政治倾向和纪律规范的体现和反映，是党的组织和党员个人的无产阶级世界观在实践中的外在表现，是党的各级组织和党员个人在社会生活中的一贯态度和行为，包括党的思想、政治、组织、工作、生活等方面的作风，党的作风如何，直接关系到党的生死存亡。

深刻剖析自己的思想，就是要从思想作风、学风、工

作作风、生活作风几方面去剖析，党的思想作风的主要体现就是解放思想、实事求是，它是马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论的精髓，是整个党的作风的灵魂。

回顾自己的工作历程，首先在思想作风上进行剖析，

在思想作风上我还不能完全解放思想，更没有做到实事求是，日常工作中总是瞻前顾后，不敢放手去干，这样就直接导致了工作开展不彻底。

在学风上，日常我也疏于对业务理论和科学文化知识

的学习。时代在前进，实践在发展，世界的变化日新月异，

在科技文明高度发展的今天，特别是在网安科技含量越来越高的现在，知识网安、信息网安、科技网安已经成为现实，使加强网安理论知识和科学文化知识的学习显得更为重要，而自己却对此却认识不高，平时从不好好的加强学习。通过教育，让我从思想上认识到了学习的重要性，在今后，我一定要以此次开展的教育活动为契机，好好的加强学习，不断提高自己的业务本领，更好地为人民服务。

此次的作风教育，就好像一股清泉注入了我的大脑，给人一种全新清凉的感觉，整个人的精神为之一振，认识到：如果再长期如此下去，那所造成的后果一定是不敢想象的。在今后一定要不断的从思想、学习、工作、生活上端正作风，做一个真正全新的自我。争取做一个XXXXX.

第四篇：纪律作风整顿活动查摆材料

2月7日，*所召开了纪律作风整顿活动动员大会，会上，所长作了动员讲话，会后科长组织本科全体职工再次动员。活动以来，一边工作一边学习所、科要求学习的文件、会议精神等相关材料，参加了非领导职务晋升培训，领导的讲话，使我受到很大的鼓舞，对学习、工作等方面的认识有了进一步的提高，现从五个对照方面，结合自己的工作实际查摆如下：

一、存在的主要问题

1、对照上级精神，由于自己在门房上班，没内网，上级文件精神学习少，自己也不主动去研究，因此，不能认清当前形势，把上级精神不能紧密贯穿在实际工作中，思想认识与当前形势脱节，政治敏锐性不强。

2、对照工作标准，工作热情不够高，主动性不强，只满足于完成自己份内的工作和上级领导交给的任务，工作方式简单化，很少自觉学习新的知识，按部就班，工作不深不细，缺乏创新意识。

3、对照组织纪律，虽然能够按时交接班，没有迟到早退，但对办公环境的恶劣心理有情绪，缺乏大局观念、大局意识。

4、对照先进单位，有时总觉得自己的单位、自己的岗位多艰苦，工作干的多好，对优秀单位和个人的学习不够。

5、对照去年发现的学习不够、工作欠谨慎的问题，客观原因找的多，主观原因找的少。

二、产生存在问题的原因 ：

以上存在的问题有主观原因，也有客观原因。主要是主观原因，通过几天的培训学习，自己的认识有了明显提高，剖析原因有以下几个方面：

1、对理论学习“走过场”流于形式，平时学习目的不明确，学习时缺乏思考，不知道学什么、如何学，对理论学习的重要性和必要性认识不足。

2、责任意识淡薄。没有始终保持高度的敬业精神，在工作上、学习上、作风上不能高标准、严要求，离领导和同志们的要求还有较大差距。

3、工作方法简单，创新意识不够。只安于把自己份内的事做好，处理事情方法比较简单、缺乏创新精神，工作作风不够扎实。

三、整改措施：

针对以上问题及产生问题的原因整改措施如下：

1、加强理论学习，提高政治素质。纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。今后我不仅要学戒毒知识、司法业务知识，更要认真学习“首要标准”,及时学习领会上级的文件精神，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念，增强纪律意识，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成领导交给的各项任务。

2、积极开拓进取，提高工作水平。要不断提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，加强锻炼，夯实基础，努力提高自己工作的能力;要热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，深入钻研，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教;要开拓创新，积极进取，灵活运用合理的方法和措施，开展工作，处理问题，努力把工作能力提高到一个新的水平。

3、加强自身建设，提高服务能力。通过学习，牢固树立共产主义的理想信念，紧跟不断发展变化的新形势，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识;加强与同志间的思想交流，做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待。堂堂正正做人，真正做到自重、自省、自警、自励，时刻以树立劳教人民警察良好形象为自己行动、处世的准则，在生活上严格要求自己，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，努力做到勤政廉洁。

第五篇：纪律作风建设查摆材料

市**局领导班子在纪律作风方面

存在突出问题的查摆材料

根据全市加强机关纪律作风建设活动“查摆问题，开展批评”阶段有关文件精神，按照市活动领导小组要求，结合我局实际，我局领导班子多次召开了班子会，开展谈心活动，广泛征求干部职工意见等，从思想、学习、工作作风等方面进行了查找，分析了存在问题的原因，并制定了整改措施。

一、存在的主要问题和原因

(一)理论学习还不够扎实。班子成员平时都有繁重的工作任务，除全处每周组织的集中学习和自己抽时间自学外，一些领导班子成员只能在下班后再挤出时间系统地学习新知识、新业务。而且以会代学，传达会议精神，念文件学习的情况多，具体讨论深入学习的不够系统、深入。

查找原因主要是：一是在思想上认为学习是个人的事，班子成员间共同学习，经常交流，相互促进的自觉性不够。二是日常工作太多，时间太紧，共同学习不好组织，也没有时间，“钉子”精神不够。三是对新生事物学习的途径较少，只限于表面上的了解，没有采取有效的渠道深入的学习和掌握。四是在学风上存在着一定的实用主义思想，常常是用的时候才想起来学。对机关管理工作中的一些新情况、新问题， 1 缺乏从理论层面上进行深入研究思考。

(二)对职工的岗位教育还不够深入。在狠抓业务工作的时候，对职工的岗位教育还不够深入和系统，权、责不够具体清晰，就出现了个别职工缺乏责任意识，遇到有交叉性的工作就相互推诿的情况。

查找原因主要是：一是在职工教育、管理工作中重抓业务工作，轻岗位教育。二是职责分工还存在交叉现象，具体职责落实到个人还不够具体和细致。

(三)管理制度需进一步完善。多年来，我局重视建立健全各项管理制度工作，随着形势的变化和管理上出现的新情况、新问题，还需进一步完善有关制度。如，我局请、休假制度和考勤制度，在具体实施过程中存在“惩多奖少”的问题;局机关理论业务学习制度与年终考核结合还不够完善。

查找原因主要是：班子对于加强机关纪律作风建设工作非常重视，也有很大的决心，但是在制度的完善和抓落实上还有待进一步加强，一方面是把主要时间和精力都放在繁杂外事行政工作上了，对管理制度的完善和落实还有所忽视;另一方面则是采取人性化管理，认为个别同志偶尔迟到、早退一定是有各种原因的，就没有严格管理，仍然存在“好人主义”。

二、整改措施

针对存在的问题，我局班子成员结合局机关工作实际制定了切实可行的整改措施：

(一)加强学习，建设学习型领导班子。把学习方式、学习制度和学习内容有机结合，通过开展各种形式的学习活动，进一步深刻理解党的各项方针政策，特别是在理解科学发展观和的科学内涵和基本要求上下苦功夫、下狠功夫，在精学、深学上下大功夫，进一步牢固树立大局意识、全方位开放意识和超前意识，不断增强工作的系统性、预见性和创造性。加强理论联系实际，不断提高发现问题、总结问题、运用理论解决问题的能力，找准地方外事工作的着力点和突破口，努力把学习理论的过程转变为推动发展的具体行动，不断提高外事工作水平。(中长期)

(二)明确职责，加强岗位教育。为了进一步提高干部职工的执行力，做到加强学习、严守纪律、落实责任、认真履职、强化监督、严格问责。将局机关工作职责细化到科室、个人，让干部职工明确局机关的职能职责、自己所在科室的职能职责及个人的职责和任务，让每个人都有明确的工作职责，每项工作都有专人来落实。加强岗位职责教育，充分调动每一名干部职工的工作积极性，要求干部职工珍惜工作，爱岗敬业，履职尽责。同时，要加强团队意识的教育和培养，在局机关承担重大工作任务时，全体干部职工要发挥“心往一处想，劲往一处使”的精神，做到有分工、有协同，二者配合得力。(近期)

(三)狠抓各项管理制度的落实。进一步建立健全各项管理制度，领导班子要坚持率先垂范，做出表率，坚决克服“好人主义”，带头批评与自我批评，要求大家做到的，自

3 己率先做到，并接受大家的监督。对我局个别干部职工存在的“庸”、“懒”、“怕”、“浮”等问题，敢抓敢管，通过采取加强监督检查、严格问责，加大治庸治懒力度，严肃查处落实不力、工作不扎实、不作为的现象，强化领导责任和工作责任等措施，进一步加强对干部职工队伍的管理，切实提高干部职工的执行力。(近期)

思想建设、作风建设是一项长期的任务，我局领导班子有决心在市委、市纪检委的正确领导下，按照“加强机关纪律作风建设活动”有关要求，增强干部职工纪律性，进一步提高其执行力，带领全处广大干部职工不断提升外事工作水平和服务质量，做到“两个服务”，为我市经济社会发展战略的顺利实施作出贡献。