勤工部材料范文

2022-05-20

第一篇：勤工部材料范文

勤工部总结

勤工部部门工作总结

一、勤工部主要职责：

(1)建立我院的贫困生档案; (2)各类奖助学金的评选;

(3)组织开展我院学生勤工俭学工作; (4)我院贫困生国家助学贷款工作;

(5)负责组织开展进行我院贫困生感恩教育工作。

二、各类工作相关要求：

(一)贫困生档案的建立

1. 家庭情况调查表注意问题

(1)名称统一要全称，注意学院的名称不能出错; (2)年级写全称,如“2008级”、“2009级”等;

(3)在家务农的工作单位统一写家庭详细地址，即户口地址;

(4)没工作的农村户口的非学生成员职业都是写农民，工作单位写家庭详细地址;

(5)调查表盖章必须是镇级以上民政部门(没有民政部门的由同级政府代盖)的印章，建议是镇级的，而且要清晰; (6)表格不能涂改;

(7)若有附加材料证明必须盖有镇级以上的民政部门(或政府部门)印章; (8)奖励事项最主要是涉及钱方面的奖项，若不是本学年获得要标明是哪学年获得的(要近期的)，不包括贷款;

(9)各申请建立贫困生档案的学生的家庭情况调查表必须自己留档，老生必须交原件，新生交复印件(如有多份原件可以交原件)，所有上交的材料非特殊需要原则上不予以退回;

(10)获得应善良、诺基亚助学金的同学也必须交家庭情况调查表(原件)。 2. 申请书注意问题

(1)表头名称是申请书; (2)称呼：尊敬的学院领导;

(3)内容要写清楚家庭经济情况，劳动力、非劳动力要写到具体人数;涉及到金额的也必须写到具体的金额;内容不能以大概来写，需详细写出困难情况;

(4)字数在1000字左右，注意最后一页要半页以上版面，用师院方格纸写; (5)申请书结尾必须写明申请的目的是建立贫困生档案，不能写成申请助学金;

(6)结束要写明此致、敬礼等;

(7)落款写申请人和申请时间，要求后顶格。示例：

申请书

尊敬的学院领导：

(详细正文)

此致敬礼!

申请人:*** 20**年*月*日

3. 广西学生资助网填写的表格注意事项 (1)班级必须是祥写;

(2)①入学前已获奖励项是针对新生的(没有的留空)，老生不用填; ②不是低保户的也留空(低保户要有低保证明材料，金额请确定当地低保金额);

③家庭住址、工作单位、月收入或年收入、职业、名称等所有与家庭情况调查表相同项目的要求一致; ④单亲的在姓名项写“已故”;

⑤打印出后的表格下标有小字按小字要求为准;

⑥表格提交打印后不能再修改，打印时务必按系统的打印按钮打印，所以要做好督促工作，各班要把好关。

4. 交的材料问题

(1)每班必须交评选流程材料，班主任签字;

(2)班级交的名单的电子版的纸质材料名字本人必须核实并签名，核实后生活委签字;

(3)交的材料每人的材料顺序：贫困生申请书→家庭情况调查表→其他各类证明材料; (4)班级需上交的材料排序：打印版的贫困生名单(班主任签字，同学们核

对手写签名后的名单)和用师院方格纸手写的班主任签字的贫困生名单→认定小组名单→贫困生申请材料(按贫困生贫困程度有最贫困到一般贫困排序，和所交名单表一致)→评审流程(班主任签字)。

5.流程：接到通知后马上召开各班生活委和班长(建议每班多叫2个班级有意愿申请贫困生的代表)会议→每班建立一个6到7人的贫困生认定小组(原则上班主任、班长、生活委员在小组内，班级投票决定)→贫困生交材料确定班级初级名单→班级按名额投票选出进入贫困生档案名单(名单内人员需材料齐全)→认定小组名单根据投票确定好班级递交名单，附加候补名单(最好是3—4名)并注明哪些是候补名单→班级交齐电子版材料和纸质材料→名单公示。

6.特别注意事项

(1)电子版材料处理时，必须及时更新，不能出现犯重复的错误;

(2)电子版材料必须要三个委员都检查一遍，可以叫人帮忙审核多几次，最后总负责这项的委员签名;

(3)公布前期必须先申请好批条，而且公布名单公布前要核对过纸质材料是否和原材料相符，注意提前提醒老师盖章;

(4)交上来的贫困生名单要各班写好其所属档次，是家庭突发事件的、家庭特别贫困的还是家庭一般贫困的，所以贫困生名单会有排序名单和档次名单两种类型名单;

(5)总结材料有四类型：按各班名单、按专业、按贫困程度、递交明秀的最终名单;

(6)应善良、诺基亚的同学也必须交贫困生所有材料，并放在本班贫困生材料的后面。

(二)各类奖助学金名单的确定

1. 评定流程：收到分配名额后召开生活委、班长或贫困生会议→各班本人申请班级按分配名额投票初步决定→各班认定小组最终决定→各班递交各类材料，名单必须有班主任最终审核签字。 2. 各奖助学金评定中的注意事项： (1)国家助学金注意事项

① 所交名单必须是贫困生;

② 国家助学金名单的内容：班级最终决定名单→班级贫困生名单→与贫困生名单不相符的写出名字和不符的原因，完全一样的这一点写无→第四点写明是班级公布班主任最终审核无异议并有班主任签名; ③ 名单不能超过所分配的名额;

④ 所有申请材料差不多都要一式两份，一份手写和一份打印，但以表后标有的小字要求为准，网上填的表格都必须发送到部门邮箱。

(2)国家奖学金注意事项

① 注意其条件，严格按照条件评选，不符合条件的一律不考虑评选; ② 所交材料班级要按符合等级条件分类，并按优秀程度排好序; ③ 注意其申请的所属时间是上一学年的;

④ 递交的奖项以将上来的证明材料为准，每项条件是否符合以已交材料为准，没材料不算其符合那项条件(奖状的只交复印件);

⑤ 填表注意事项：具体要按通知要求，若是一页纸的不能分成两页纸，看清楚要不要正反面打印;

⑥ 成绩单要到教学秘书处核实并盖章，不能有不及格科目，包括选修课(优秀:90分以上;良好:80分_90分;合格:60分_80分)，填写时候注意后面等级不包含前面等级，综合素质写成绩; ⑦ 必须交电子版和申请书; ⑧ 上交名单增补1～2人。 (3)国家励志奖学金申请注意事项 ① 必须是贫困生;

② 注意其条件，严格按照条件评选，不符合条件的一律不考虑评选; ③ 递交的奖项以将上来的证明材料为准，每项条件是否符合以已交材料为准，没材料不算其符合那项条件(奖状的只交复印件);

④ 填表注意事项：具体要按通知要求，若是一页纸的不能分成两页纸，看清楚要不要正反面打印;

⑤ 成绩单要到教学秘书处核实并盖章，不能有不及格科目，包括选修课(优秀:90分以上;良好:80分-89分;中：70-79分;合格:60分-69分)，填写时候注意后面等级不包含前面等级，综合素质写成绩; ⑥ 必须交电子版和申请书,纸质材料份数按要求交。 (4)自治人民区政府奖学金申请要求 ① 必须是贫困生;

② 注意其条件，严格按照条件评选，不符合条件的一律不考虑评选;名单要班级通过，班主任最终审核签字; ③ 看清表格页数要求，是否要正反面打印; ④ 时间是本学年的;

⑤ 所交材料必须有电子版和纸质版，没要求申请书交申请书; ⑥ 不是新生要交成绩单。 (5)协力·盛天奖学金 ① 不需要是贫困生;

② 注意其条件，严格按照条件评选，不符合条件的一律不考虑评选; ③ 班级上交时交的名单有两类：一是要标明其符合哪一等级的条件的名单，二是要标明其要申请哪一项的名单;

④ 所交材料班级要按符合等级条件分类，并按优秀程度排好序; ⑤ 注意其申请的所属时间是本学年的;

⑥ 递交的奖项以将上来的证明材料为准，每项条件是否符合以已交材料为准，没材料不算其符合那项条件;

⑦ 填表注意事项：具体要按通知要求，若是一页纸的不能分成两页纸，看清楚要不要正反面打印;

⑧ 成绩单要到教学秘书处核实并盖章，不能有不及格科目，包括选修课(优秀:90分以上;良好:80分-89分;中：70-79分;合格:60分-69分); ⑨ 各班按优秀程度先排好序;

⑩ 所交材料必须有电子版和纸质版，没要求申请书交申请书。 (6)协力·盛天助学金 ① 必须是贫困生;

② 必须要符合各类条件班级才能递交; ③ 名单要班级通过，班主任最终审核签字; ④ 看清表格页数要求，是否要正反面打印; ⑤ 时间是本学年的; ⑦ 所交材料必须有电子版和纸质版，没要求申请书交申请书。 (7)应善良、诺基亚奖助学金参照以上相关要求。

三、其他要求：

1. 各相关要求可能会有所变化，具体以当年学校通知为准。 2.开会或值班等有事必须提前请假。 3.要注意保持一名学生干部的形象。

4.凡是贫困生的一定要注意检查其是不是贫困生。

5. 应善良、诺基亚助学金的同学必须是贫困生，每年建立一次贫困生档案，但不占贫困生名额。

6.发通知时必须确保需要通知的班级或本人能收到、领会通知精神。

第二篇：勤工部总结

2010~2011第一学年城市建设学院勤工部总结随着温度的逐渐降低，元旦已悄然来临，勤工部的各项工作已基本接近尾声。在这一学期，勤工部顺利的完成了学生会安排的各项工作，并积极配合协调各部门的工作。现对勤工部日常活动与工作总结如下：

日常活动：勤工助学活动

一. 勤工助学学生岗前培训活动

此次活动由徐书记亲自指导，由勤工部通知勤工助学学生。活动中主要是由徐书记指导贫困生正确认识并参与勤工助学，指导同学们要爱岗敬岗，对自己所做的勤工助学工作要负有责任感。此次活动做好了宣传与沟通工作，以及贫困生的思想政治工作，使即将上岗的勤工助学学生能正确的认识到自己的责任所在。

二. 勤工助学活动

岗前培训是勤工助学活动的一个前奏，勤工助学活动才是真正核心所在，因为此项活动的主角是勤工助学学生，勤工部只是一个纽带，一个为勤工助学学生与校勤工部沟通的纽带。此次活动的时间跨度较大，从九月到十二月底。此次活动的从侧面给贫困生一定的经济补贴，缓解贫困生的生活经济紧张问题，但更主要的目的是培养勤工助学学生“自立自强” “自力更生”的精神。

日常工作

一. 贫困生建档工作

1.了解本院同学家庭经济状况，做好贫困生，特困生的简单调查和登记工作，整理资料归档，建立10级贫困生档案，为接下来勤工助学岗位安排，办理贷款等工作的开展提供依据。

2.为配合学校更好的了解本校贫困生情况，对本院10级贫困生的基本资料进行整理，以班级为单位填写了贫困生家庭经济调查表，并将资料汇总，其中包括：贫困生的贫困程度，家庭住址，贫困的基本原因，是否申请助学贷款等，全面整理好并对一两名贫困生进行个案分析，达到深入了解的目的。

二.重新整理新老贫困生建档资料

开学不久，勤工部便对2010年这一学年的贫困生建档资料进行整理，以及对老生新建和退出进行核对整理，由徐书记指导工作，最后在共同努力下完成整理工作。

三. 为本院贫困生安排勤工助学岗位并及时通知各勤工助学学生核对工资

1. 岗位分配：我院贫困生较多但勤工助学岗位毕竟有限，

不能满足每个贫困生的需求。这就需要我们根据贫困生具体的家庭情况以及深入了解贫困生本人的素质，合理审慎的选择一些爱岗敬业，工作热情的人员上岗，使真正的贫困生得到及时的安排。

2.岗位监督我部将不定期的对本系岗位工作情况进行检查，确保我系能及时发现并解决问题，树立我院优良作风及办事效率。

3.勤工公示做好勤工公示制度，保证本部门各项工作做到公

平，公正，公开。

4.及时通知各勤工助学学生核对工资，认真核对工行卡号，确保工资能及时到帐。

四.为新老生补办学生证与乘车优惠卡。

五.配合本系其它部门开展一系列的活动

以上是城建学院勤工部对本学期的工作安排，相信勤工部以后的工作开展将会越来越好。

孝感学院城建学院勤工部二〇一〇年十二月十八日

第三篇：勤工部年度总结

年

度

总

结

环境与生命科学系分团委及学生会

勤工部

加入学生会近三个月以来，我的确学到一些东西。以下几条是我在工作中颇有感悟的：

(1) 记住，你是为人民服务的，别太计较个人得失，你最好的回报就是能力;

(2) 作为学生会的一员，何时何地都要严格律己，你的形象就是团队的形象;

(3) 做好内部沟通工作，力往一处使，个人能力强是好事，但必须是团体工作成绩的整体提高，个人的付出才是有意义的;

(4) 站在别人的角度看问题，凡事多替别人想想; (5) 委屈是免不了的，你得忍受;

(6) 学习、工作和生活都应积极，态度决定一切; (7) 记住，你和其他人都一样，你没有什么高人一等的。

在09到10学年，我们勤工部虽然没有自主策划什么大型活动，但在配合院、系两级工作中，咱部都是积极响应的。在9月29日例会通知在环生系的经济困难学生中找20人做兼职后，我部积极和各自然班班干联系，将招兼职的信息告知08级和09级同学(根据过去经验，大三和大四的学生都有自己的规划，故招兼职的对象主要是针对大一和大二的同学。)为了防止少数人不知晓此事，我部又到各相关寝室实地走访宣传。最后确定22人，事后通过了解，这22人的经济情况并不算宽裕，我们觉得能够真正的为需要帮助的同学做些实事很高兴。在勤工部院例会一和例会五上，我们积极配合，先后推荐来自09403班的张荻同学去参加院勤工工作小组，在第五次例会后，我部又分别推荐09401班的谭攀，09411班的刘长安和张远继这三人参加院勤工资助小组的全院公开面试竞选。但不知何故，谭攀同学面试当天没有到场，出现这种状况，说明我部在落实工作时存在着一些问题的。

在09-10学年，咱部积极配合院部，先后开展两期“跳蚤市场”活动。一期“跳蚤市场”活动由于没有先前切实可行的经验值得借鉴，结果与期望相差较大，但这期活动为12月10号的二期“跳蚤市场”活动的顺利开展提供了经验。结合两次“跳蚤市场”活动，我部认识到“高度重视，有效组织”、“紧密结合客观实际，活动形式多样化”、“积极灵活应对突发问题”这三点对活动准备与开展极为重要。但是对一期活动的不足之处，我部做了深刻反思。在一期活动中，主要凸显了以下五点问题：⑴活动对象所买的物品界定不清，这直接致使许多新货物充斥在活动场地，违背了咱勤工部“勤俭节约”的宗旨;⑵事先对招募的摊主个人情况掌握不足。由于在11月12号活动的当天，咱环生系大三安排有实验课，活动开始近一个小时，咱环生系摊位前出现无一人卖旧物品的场面，造成了对咱系形象的影响;⑶宣传力度不够。由于活动前期宣传力度不到位，活动参与人数不多;⑷对成员的分工不细化;⑸部分领导对此次活动的认识还不够。

针对一期活动中出现的问题，我部反思并提出四点建议，在第二期“跳蚤市场”活动中，得到部分采用。经过再三修改，归结如下： ⑴宣传形式多渠道化。除采用海报、宣传横幅形式外，我们还要与广播台协商，进行活动的滚动宣传。此外，鉴于许多同学喜欢上网这一状况，咱部争取在网上做好宣传工作。

⑵完善工作小组。其一，成立海报管理小队，主要负责在活动开展的前后阶段，对海报及横幅的张贴与收管工作。其二，成立礼仪队，主要负责活动期间的迎宾任务。其三，成立保卫巡逻队。主要负责在活动进行时监管和维护场地的秩序，并做好各工作小组间的联络任务。

回顾这半个学年，我们部在开展活动都是本着“勤俭节约”这个宗旨的。尽管曾遇到过困难，但通过落实，都被克服并解决了。我们的体悟是：落实才是硬道理。在工作中，大事情要落实到位，小事情也要不折不扣的落实;大事情落实到具体的工作中，就是由无数件小事情构成的，小事情落实不到位，大事情也就自然无法完成。

环境与生命科学系分团委学生会

勤工部

2009年12月21日

第四篇：勤工助学部

勤工助学部工作计划

勤工助学部兼着以人为本，以身作则，以关心服务每一位贫困学子的宗旨，承载着老师、同学们的信任与支持，踏踏实实做事，点点滴滴付出。今年我们随整个学生会搬到汤逊湖校区。新校区，新环境，新挑战，新机遇。我们的宗旨不曾改变，我们的责任依然存在，任重才能道远，我们将用实际行动打造一个新的学期，现计划如下：

一、贫困生档案建立

1、在新生入学后一星期内对新生家庭情况进行简单调查摸底，再以班为单位选出儿名贫困学生，然后对这几名学生的情况细致调查，整理资料归档，建立09级贫困生档案。为接下来的岗位安排，办理贷款等工作的开展提供依据，确保岗位扎扎实实分配到每一个贫困生，帮助其更好更轻松的完成学业。

2、为配合学校更好了解本校贫困生情况，本部门将对院内所有贫困生的基本资料进行整理，以班为单位填写了贫困生家庭经济调查表和认定表，并将资料汇总其中包括：贫困大学生所在的年级、贫困程度、家庭住址、贫困的基本原因、是否参加勤工助学、是否申请助学贷款等。全面整理好雨对一至两名贫困生进行个案分析，达到深入了解的目的

二、部门招新及工作分配的安排

1、本部门的工作与学生的利益密切相关，作用不可小视。因此本部人员必须视德才兼备，肯奉献、办事认真、细心、有责任之人。在招新的门槛上，我们将严格把关。

2、制定新的规章制度，并严格执行。为了确保新上任的岗位人员能认真干好岗位工作，我们将安排部内成员安排到团委办公室值班，值班落实到人，如果有问题要及时向部长汇报。

3、设立专人责任制。部门的工作主要包括校内勤工助学岗位和校外勤工助学岗位两大部分，但是细分还是有很多的工作要做，为了避免工作繁杂而造成的不必要的错误，每项工作将指定专门的责任人，保证工作有序顺利的进行。

4、定期开展部门例会。及时的进行部内沟通与交流，探讨工作中的问题，改进工作方法，共同学习，共同进步，并认真作好会议记录，让下一届人员有据可依，有样可参。

三、勤工助学岗位工作的安排

1、岗位分配。随着贫困新生的加入，原本有限的岗位越发捉襟见肘，难以满足同学们的需要。这就需要我部人员在充分了解申请勤工助学岗位的贫困生的情况下，合理审慎的安排，使真正贫困的学子得到及时的帮助。在岗位安排上，我们针对写了申请的同学中家庭特别贫困的一些人举行了一个岗位上岗的面试，在面试中我们选择了一些有责任心和工作热情的人员上岗。

2、岗前培训。勤工助学人员所做工作虽然细小，但勤工俭学却是大学里必不可少的一种文化。因此在岗位人员确定后对上岗人员集中培训，对其明确岗位要求，树立其责任心、自信心，并且认真学习《勤工助学岗位制度》。

3、岗上监督。部门人员要定期对本院岗位工作情况进行检查，确保我们能掌握工作情况的一手资料，及时发现问题并解决问题，树立我院一贯优良作风及办事效率。根据检查情况，不定期给上岗人员开会，让他们能及时的了解自己的工作情况，发现自己的不足并积极向表现优秀者学习，月末时上报学工组老师给予表现优秀者通报表扬，并留作校内评奖评优的依据。

4、岗后联谊。可不定期组织新、老岗位人员联谊，交流工作体会，鼓励贫困学子们积极参加院、系举办的活动。如：自强之星等。

5、岗位扩展。因我院贫困生居多，所以校内安排的勤工助学岗位远不能满足贫困生的需要，我部门人员除了完成日常的工作外还会多方面联系一些额外的工作提供给贫困生，让他们在锻炼自己的同时更好的完成学业。

四、其他

l、积极配合校勤工助学部举办的各项活动，如：勤工助学交流会、自强自立自信征文比赛等。

2、本部门人员可适当的与外校兄弟部门人员交流经验、心得，学习他人先进方法，使我院勤工助学工作在原有的基础上更进步。

3、可与本院实践部联谊，适当的组织我院勤工助学岗位人员参加一些志愿活动，让他们在享受他人帮助和支持的同时，也尽一份大学生的能力去帮助那些需要帮助的人，体味回报社会的乐趣，树立起他们自强、自立和自信的心。

4、完善水苑论坛中勤工助学板块的信息，同学们如果有关于勤工俭学、贷款力面的疑问或者各种兼职信息均可向我们留言，我们将及时反馈。以上就是本部门这学期的详细的工作计划，但俗语也有云：计划赶不上变化。我们的工作也应该具有灵活性，在特殊的情况下，我们会对工作计划作出相应的变动，希望老师和同学们能够理解。勤工助学部工作计划勤工助学部工作计划勤工助学部工作计划勤工助学部工作计划勤工助学部工作计划勤工助学部工作计划勤工助学部工作计划勤工助学部工作计划勤工助学部工作计划勤工助学部工作计划勤工助学部工作计划勤工助学部工作计划勤工助学部工作计划勤工助学部工作计划勤工助学部工作计划勤工助学部工作计划勤工助学部工作计划勤工助学部工作计划勤工助学部工作计划勤工助学部工作计划

湖北水院勤工助学部 2009年10月25日

第五篇：勤工部招新

勤工部成员补充策划书

一、成员补充目的：

为了更好的服务广大经济困难学生，促进我校勤工助学工作健康发展，.秉着"一切为了同学,为了同学一切,为了一切同学"的宗旨全心全意为大家服务.大学是个获取知识,锻炼能力的场所,学生会是个学生展现自我的大舞台.在这里你可以得到最好的培训,在这里你可以提高领导能力;在这里你可以学到管理才能;学会交际,团队合作„„为了保证校学生会勤工部有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会勤工部工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证勤工部工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，服务学校、服务同学。

二、补充岗位

策划组组员2名编辑组组员1名

宣传组组员1名网维组组员1名

三、岗位职责

策划组：每学期组织一次“自强之星”评选，每月大学生勤工中心优秀组员的评选，每月至少播放两场电影，负责策划勤工中心特色活动。

编辑组：关于大学生勤工助学中心的新闻稿件的编写以及投稿，工作照片的采集，人物和事件的采访工作。

宣传组：勤工助学中心活动的宣传及海报的制作、张贴和自强之窗的管理。网维组：勤工助学网站的维护。有工作经验者优先。

四、招聘对象：

10、11级新生

五、招新要求：

1、遵守学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。

2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。