勤工助学部范文

第一篇：勤工助学部范文

勤工助学部

勤工助学部 工作职责简介

1协助组织家庭经济困难、学有余力的学生参与校内、校外服务并从中获取相应补助，以顺利完成学业，加强实践锻炼;

2以“诚信为本、自强自立”为指导思想协助学生处“学贷中心”做好对勤工助学岗位的管理工作;

3深入同学之中，搞好特困生摸底，配合学生处做好经济困难学生的界定和管理工作;

4代表勤工助学职能部门监督检查岗位的实施和完成情况，并配合做好工作量的申报工作;

5立足学院服务，多深入实际做好工作调查，善于捕捉各种有利于勤工助学的信息，扩大勤工助学的领域。积极组织学生开展勤工助学活动，逐步增强学生的劳动观念;

6对勤工助学岗位服务存在的问题，有向勤工助学职能部门提出质疑的权利和提出合理化建议的义务;

7严格执行各项法律，法令和有关条例，保证勤工助学活动的正确方向;

8定期召开各学生分会学习部部长会议;

9完成学生会交办的其他工作。

第二篇：勤工助学部总结

计算机科学与工程学院

勤工助学部

期

末

总

结

计算机科学与工程学院勤工助学部

二零一一年六月十日

学期总结

岁月如箭，光阴荏苒，我院勤工助学工作在校勤工助学中心和院领导的领导下, 秉承我院历年来的优良传统，全心全意为贫困同学服务。在领导的关心和学院勤工助学部全体成员的积极努力和配合下，我们开展了一系列有成效的活动。在勤工助学的道路上，汗水与收获并存，艰难与喜悦同在。但是，任何的艰难困苦都不能够影响到我们计科学院全体同学在勤工助学道路上的那份激情，我们仍然坚守在勤工助学的第一线，立场绝不发生任何的动摇。坚强，是我们这个学期体会最为深刻的一个词汇，我们院四月份进行了换届选举，也就是说这个月是我们新任部长接手的第二个月。同时也就意味着我们作为新人在这两个月必定会接受打击，但是我们没有选择逃避，而是坚定的继续了我们的工作。相信我们计科学院勤工助学事业会因我们的这种精神而顺利有序的发展。本学期工作中有成功的经验，也有许多不足之处，现将我院2010-2011学年下期勤工助学工作总结如下：

1、 积极地与校勤工助学中心配合，有条不紊的处理中心分配下

来的工作任务，积极的推荐同学参加勤工助学中心举行的各项工作。

2、 积极与校外企业和商家联系，不断争取到各种兼职岗位，给

我院同学提供了一个很好的勤工助学平台。家教业绩更为显著，同学们通过做家教能力得到了更进一步的提升。部门人员也通过与商家和企业的联系，交际能力得到了提高。

3、 各种活动开展：

① 4月中旬，积极配合学生会做好运动会的服务工作。

② 4月下旬，与兄弟院系共同举办了勤工助学交流会。

③ 5月初，举行一个招聘会，为同学们提供了10个家教岗位，家教公司也相当的满意。

④ 同其他四个兄弟院系举行三峡学院红歌达人秀，活动将于6月11日举行，目前，活动前期工作正在如期进行。

⑤ 虽然我们新任干部上任只有短短两个月的时间，但是我们不断地在探索工作方式，也不断的出去拉赞助，与商家洽谈。

4、在学生会主席团的领导下，各种活动都积极地开展，同时也配合学生会更好的参与到学生工作当中来。

勤工助学部的主要工作是：为学校广大贫困生提供兼职岗位，让广大在校学生能够在学校期间有社会实践的经验。无论在何种情况下，我们的宗旨不曾改变，我们的责任始终存在，我们将用我们的实际行动在物质和精神上给与他们最大的帮助。我部门人员随时在与校外的商家联系，为让商家能给与我们一些兼职岗位让校内学生的到更多锻炼的机会。作为大学生，我们在一定程度上也给与校外商家一些必要的帮助。我们勤工助学部将始终贯彻“扬我院文化，展我院风采，服务同学适应社会”的宗旨，本着“扶优不扶差，扶勤不扶懒”的原则，给广大贫困生在精神上和生活上尽可能多的帮助。我部希望得到大家的支持与帮助，我部也相信在我们广大师生的共同努力下，我们会变得更加成熟，我们的工作将会做的更加完美，勤工助学这一块的工作也会越做越大。我们将用我们勤劳的双手，谱写永不磨灭的篇章。

综合本部门的现状，无论在何种情况下，我们的宗旨不曾改变，我们的责任始终存在，我们将用我们实际行动在物质和精神上给与贫困学子最大的帮助。能够用自己的力量帮助他们这是我们最大的荣幸。我们数计院勤工助学部将始终贯彻“扬我院文化，展我院风采，服务同学适应社会”的宗旨，本着“扶优不扶差，扶勤不扶懒”的原则，给广大贫困生在精神上和生活上尽可能多的帮助。最后祝愿咱们勤工助学部的未来原来越美好。

计算机科学与工程学院学生会

勤工助学部

二零一一年六月十日

第三篇：勤工助学部半期总结

文学与新闻学院学生会勤工助学部

半

期

总

结

文学与新闻学院学生会勤工助学部

二〇一二年十一月七日

文学与新闻学院学生会勤工助学部

半期总结

2012-2013学年的上期已经在秋风瑟瑟中走过了半学期。在这半学期里，勤工这个大家庭迎来了新的成员，我们开始了新的学习、工作生涯。下面是我部门在这半学期的工作总结，具体如下：

一、迎新工作

新学期伊始， 2012级新生的到来为三峡学院注入了新鲜血液。9月14号至15日，是新生报到时间。我院在新校区食堂门口设立了迎新点，学生会各部门成员配合自己所在的班级轮流值班。在此期间，在辅导员、主席团的带领下，迎新工作有条不紊，我部门充分发挥了团队精神和吃苦耐劳精神，带领新生顺利的完成了入学和入住的相关程序。两天的迎新工作在大家的共同努力下圆满结束。

二、军训值班

新生入学后就开始了军训生活，而对他们的服务工作也实行的轮流值班制，我部门的值班人员也是在规定的时间就准时到操场上为军训的同学服务。这些工作也得到了新生们的一致好评。

三、招新工作

9月25日到27号期间，文学与新闻学院团总支学生会

进行了新一届的干事招聘。中午12：30-14：00，新生们都很踊跃的到各部门参加应聘。经过应聘者的激烈角逐和评委们的深思熟虑，各部门都从前来应聘的众多新生中招聘到了适合本部门的人选。由此，新一届勤工助学部的新生力量正式组成。在27号晚上，我部门在勤工助学中心办公室进行了首次干部干事见面会。本次“破冰”见面会，大家自我介绍、相互了解，为日后的部门工作奠定了良好的开端。

四、常规工作

1、例会工作。国庆长假后，每星期一17：40在1教309召开例会。与会人员包括文新院勤工助学部部长、干事，纪检部会议记录员，勤工助学中心行政部、业务部交流员。部长们做好上传下达工作，统筹安排本周工作，各干事做好会议记录并完成本周任务。

2、干部干事培训大会。十月初，文学与新闻学院开展了干部干事培训大会。在第一次培训会上，主席团各成员讲述这一届学生会工作安排，并欢迎新干事的加入。四期培训会，各培训老师为干部干事传授了经验，与此同时，各干部干事听取意见和建议，提升了理论和实践水平，为将来的工作奠定基础。

3、新老干事交流会。通过这次交流会不仅使新干事了解了怎样做好部门的工作而且加深了部门内部成员之间和新老生之间的感情，为日后部门团结和成员工作奠定了较坚

实的基础。

4、赞助和业务。为迎新晚会和迎新杯篮球赛拉赞助是我部门前期工作的重心。我部各成员充分利用课余时间走街串巷寻找商机。赞助也取得了一定的成果，这让刚开始真正接触社会的新干事学到了许多。在拉赞助的同时，我们也同时积极寻找兼职机会，努力为广大同学提供勤工兼学的机会。

5、教员选拔活动。11月3号，我部门配合勤工助学中心培训部举办了“文新院教员选拔活动”。我部门各干事积极配合培训部进行前期宣传，做好报名、通知工作。活动举办当天，准备工作充分，现场布置合理，活动流程顺畅。本次活动邀请了文新院学习部长、心理健康教育部部长，勤工助学中心行政部部长、业务部部长等做评委。活动期间，参选人员准备充分，各评委做好评分工作。活动圆满结束，为勤工助学中心教员库招募到了一批优秀的人才。

6、其他工作。这半期内，我部门积极配合各兄弟部门的工作，共同促进学生会工作稳定高效。

半期就这样在不经意间溜走了。但是我们并不会沉浸于过去取得成果中，而是在以后的工作中更加的投入，争取做得更好，为勤工更为辉煌的明天执着前进!

文学与新闻学院学生会 勤工助学部

二〇一二年十一月七日

第四篇：勤工助学部工作总结

本学期勤工部工作大致分为两个方面。第一个方面就是常规工作，再就是部门的一些特色活动。

一、 常规工作。

1. 岗位大检查，根据中心的安排我们勤工部按时认真的对东边的相关勤工助学岗位进行了检查。

2. 勤工助学岗位补录的通知，我们部门会定期通知各班资助委员提醒各班同学到资助网进行勤工助学岗位补录并同时在各个楼栋张贴补录通知。

3. 协管员访谈，我们定期安排部员对做勤工助学工作的同学进行访谈。一方面我们获得了同学们对于勤工岗位的一些想法的反馈，另一方面也增加了勤工部门与同学们的交流。

4. 各班同学家庭情况的调查，部门通过各班资助委员对各班同学的家庭情况进行了调查并提供给各辅导员以使需要帮助的同学收到更好的帮助。

二、 部门特色工作。

1. 家教面对面，家教面对面是我们部门长期在做的一个活动。旨在为同学们搭建一个平台，让需要帮助的同学通过自己的努力与劳动而获得帮助。家教面对面活动我们平均每两周开展一次。每次由勤工部门部员带领有意向做家教且家庭比较贫困的同学到民族大道，关山一路，鲁磨路等地宣传。然后家长联系我们我们根据情况为其介绍家教。此活动自开展以

来以取得不错的成绩，为几十名同学找到了家教。得到了同学们与家长们的一致好评。并与家长们建立了一定的联系。平台已基本成型。

2. 新的勤工助学项目的开发，前段时间，我们到汉正街进行了考察;并开会进行了研讨。拟设立校园销售(生活用品)为新的勤工助学项目以帮助更多的同学。

3. 部门内部建设，我们曾多次组织部员们一起进行素质拓展、一起外出游玩等活动以加强部员们的交流。以便更好的开展各项工作。

我们一定会让勤工助学部成为一个切实为学生服务的组织，达到我们的目的：尽可能帮助需要帮助的人。给他们提供一个以勤代补的平台，让勤工助学部发展成为一个通过大家的交流既能够从经济上帮助大家又能够从精神上，经验上帮助大家的组织!真正做到让勤工与助学同行!

2011.06.29

第五篇：勤工助学部工作规划

2012-2013年上学期工作计划

即将结束这学期的工作，下学期又是一个新的开始，我部门又会面临新的挑战，新的机遇，但我们会一如既往秉承宗旨，肩负责任，任重而道远。以下是勤工部对2012下学期的工作规划和一些想法。

勤工部一直以来都只是负责贫困生学方面的工作，所有干事都是在岗人员，尤其我们院一直把勤工部工作重心放在二教保洁那里，一周之内每天都要准时上岗，除了寒暑假没有其他节假日休息，一定程度上限定了部门的工作范畴，根本没有时间和精力做自己的事，干事们在这里得不到锻炼，积极性日渐消退。

还有一点需要侧重强调，勤工部的在岗人员，大多是家庭贫困的学生，校勤工助学中心表示：要让每个参加勤工助学的学生都拿到助学金。但我们院很多班级在评定助学金的时候，往往会绕过勤工助学这一环，贫困学生拿不到助学金，这让很多人很难积极去做保洁这种又苦又累的工作。

第三想提的是，经过在勤工助学部一年的工作，始终感觉勤工部尚未达到一个组织，一个部门的概念，人员流动不是一般的大，上一年半学期不到就差不多换了一般的人，这样的情况使部门不团结，没默契，基本工作尚且困难，更难说开展什么活动了。 以下是几点规划设想：

1. 扩大部门工作范围，借鉴校勤工助学中心和其他学院，增设外

联组，去校外拉取兼职岗位(例如家教)，为贫困学生增加收入来源，另一方面也可以让干事在此得到相应的锻炼。

2. 加派义务劳动组，满足学生志愿者的意愿，也在此收获宝贵经

历，锻炼自身能力。但组与组之间不分家，干事统一，只是相当于附加一项活动。

3. 办公室值班人员，在本职工作基础上，要参与部门活动，和其

他工作，如义务劳动组

4. 勤工组依旧以往日常工作，确定本职工作的正常进行。

5. 严格要求部门人员必须是贫困生库里面的学生，这样在给予干

事良好的待遇，保证助学金人人都有，并将其本人在部门内长期表现作为助学金等级评定的一个标准，一次调动干事积极性，保证工作质量。

6. 严格控制部门人员流动，限定每个班参加勤工助学的名额。

7. 除完成本部门工作职责外，还要配合分团委、学生会及其他部

门开展各项活动。

总之我们要明确我们的工作宗旨：一切为同学服务。以上的一些简单的想法，希望能得到领导老师的考虑。