受到生活、学习、人和物的启发，我们会得到一些心得体会，将这些心得体会记录下来，能让我们获得更多新的思想。如何写出吸引人的心得体会呢？以下是小编整理的《39矿山工作心得体会》，供需要的小伙伴们查阅，希望能够帮助到大家。
第一篇：39矿山工作心得体会
矿山工作心得体会
大学毕业生矿山工作心得体会
2012年8月31号，星期五。这是一个值得纪念的日子;也是一个让我又激动又憧憬的日子!因为今天我要报到上班了!这对于我的家庭来说是一件特大的喜事，对于我来说更是人生的一次转折!
报到的当天，我仔细地又对需要带的各种证件进行了检查，确认无误后，我很早的出发了。因为我已经习惯了"早比晚好"的行事方式。当然我并不是最早的那个，我到的时候已经有几个人在那里了。在那儿，我要报到的单位首钢矿业公司的工作人员早已经准备好了。他们面带微笑的端坐在红色条幅下，红底白字的条幅上清晰的写着"欢迎新员工来首钢矿业公司报到"的几个大字。工作人员热情迅速地接待了我，并给我办理好了接收的各种手续，然后发给每人一张日程表。不一会儿，一辆大巴车来了，说是接新员工去宿舍的。我看看日程表，上面写着我被分到了大石河宿舍。我们坐车来到了大石河宿舍，下车后我们办理了住宿手续，我被分到419宿舍了。推开门，首先映入我眼帘的是整齐的被子。我看了看，一共有三张床，另外两个新同事还没有到。虽然这里的装饰简单而且看起来也不是很新，但却很整洁。从窗外向远处眺望还能看见高大的厂房和远处的矿山，所以我选了一个靠窗的位置。整理好行李后，我一低头无意地发现床底下还有单位发的脸盆、毛巾等洗漱用品。这让我感到很亲切很温暖。
等我激动的小心脏稍微平静一会儿后，我坐在床上，看看表已经快十一点了，我随手拿出日程表来看。下午和明天没有安排，是自由活动时间。我开始放松心情，回想今天我经历的每一个瞬间。让我印象最深刻的不是这里整洁的环境，也不是这里周到的福利。而是这里的工作人员洋溢在脸上的笑容和眼神里传达出的喜悦与热情。我想他们在这里工作和生活一定是快乐的，高兴的。现在大学生找一个称心如意的工作是很不容易的，我们能来到这里工作从某种程度上说应该是幸运的，因为还有好多毕业生没有工作。不过我也了解矿山的工作环境不是很好，这里粉尘大，空气不好，而且还要上夜班。不过，我已经做好了心理准备应对一切困难。我不怕苦，不怕累，我相信越是艰苦的环境越能锻造强大的人!来吧!我已经准备好了!
第二篇：古今39位名人读书心得三字诀
古今中外，一些政治家、军事家、文学家、教授、专家、学者在读书中都很注重研究学习方法，并总结出诸多的读书治学“三诀”，对现代爱好学习的人都有极好的启迪和指导意义。现收录以下若干名人读书之道，以飨读者。(作者：陈景胜)
1.三爱：方志敏“心有三爱”：奇书、骏马、佳山水。 2.三式：钱穆先生读书归纳出直闯式、跳跃式、闲逛式。 3.三贵：清代张之洞主张读书要“三贵”：贵博、贵精、贵通。 4.三通：梁启超读书“三遍”：一遍鸟瞰，第二遍解剖，第三遍会通。
5.三种知识：亚里士多德说人类需要“三种知识”：理治、实用、鉴别。
6.三项任务：列宁指出青年一代的“三项任务”：学习、学习、再学习。
7.三法：近代史学家翁伯赞读经典著作的“三淤是通读、重点读、做笔记。
8.三步骤：法国文学家卢梭把读书分为“三步骤”：即储存、比较、分析。
9.三视：《文心雕龙》研究专家牟世金的读书“三视”：朋友、大敌、老师。
10.三心：著名数学家陈景润学习要有“三心”：一是信心、二是决心、三是恒心。
11.三到：南宋哲学家朱熹重“三到”：眼到(看书)，口到(诵书)，心到(思考)。
12.三不：北京大学俞平伯教授读书倡导“三不”原则：不苟同、不固执、不苛求。
13.三为：培根认为读书要“三为”：一为怡神旷心，二为增趣添雅，三为长才益智。
14.三老：周恩来在学习上，倡导人们应有“三老”精神：活到老、学到老、改造老。
15.三回：著名科学家高士奇读书要过“三回”：一回是生，二回是熟，三回就成为朋。
16.三肯：顾颉刚读书主张要“三肯”：肯思、肯写、肯翻。这样便可以养成自己的创造力。
17.三余：三国魏国教育家董遇读书惜“三余”：冬者岁之余，夜者日之余，阴雨者时之余。
18.三大秘诀：爱因斯坦回答成功者的“三大秘诀”：一是艰苦劳动，二是正确方法，三是少说空话。
19.三大品质：车尔尼雪夫斯基归纳有教养者的“三大品质”：渊博的知识、思维的习惯、高尚的情操。
20.三个头脑：契诃夫总结人生要有“三个头脑”：天生的一个头脑，书中得到的一个头脑，生活中得来的一个头脑。 23.三破：对杜甫的“读书破万卷，下笔如有神”，清代仇兆鳌在《杜诗评注》中概括为“三破”：突破、磨破、识破。 24.三喻：西汉文学家刘向说人的一生中应做到“三喻”：少而好学，如日出之阳;壮而好学，如日中之光;老而好学，如秉烛之明。
25.三读：清末梁启超看书为“三读”：一般为粗读，有价值的要细读，格言类的要精读。明代陆世义主张要精读、细读、熟读。
26.三上、三多：北宋文学家欧阳修做文章多“三上”：马上、枕上、厕上。他认为写文章要有“三多”：看得多，做得多，商量多。
27.三把钥匙：法国作家雨果说人的智慧掌握“三把钥匙”：一把开启数字，二把开启字母，三把开启音符。知识、理想、幻想就在其中。
28.三字秘诀：马克思读书的“三字秘诀”：博(博览群书)，记(折书角、画线、作记号以加强记忆)，读(熟读成诵.以增强记忆力)。
29.三不谈：毛泽东早年在校读书期间，为了集中精力搞好学习，他给自己订了“三不谈”之戒：不谈金钱、不谈身边琐事、不谈男女恋爱问题。 30.三法：徐特立读书学习有“三法”：日积月累法，古今中外法，借书摘抄法。培根的读书也有“三法”读书使人充实，讨论使人机智，笔记使人准确。
31.三此：著名美学家朱光潜说，学习要有“三此”：此身、此时、此地。此身应做之事由此身担起，此时应做之事由此时去做，此地应做之事由此地完成。
32.三有：清代曾国藩说，读书做到“三有”：第一要有志(有志则断不敢为下流)，第二要有识(有识则知学问无尽)，第三要有恒(有恒则断无不成之事)。
33.三个比喻：英国哲学家培根关于读书的“三个比喻”：我们不应该像蚂蚁一样单只收集，也不可像蜘蛛一样只从自肚里抽丝，而应该像蜜蜂一样采百花酿甜蜜。
34.三步：宋代苏东坡读书提要分“三步”：第一步是抄一段，第二步用三个字为题，第三步用一个字为题。后来，别人只要提出某一段的头一个字，他就能背出一大段来。 35.三条路：民主人士李公朴说，从书中跳出有“三条路”：一条是读活书(多读言之有物生气勃勃的书)，二条是活读书(读史要多动脑思考)，三条是读书活(读书要联系实际，学以致用)。
36.三不读：爱默生有“三不读”：一是不读问世不到一年的书，二是不读没名气的书，三是不读自己不喜欢的书。作家孙犁也有“三不读”：言不实者不读，常有理者不读，文学托姐们的文章不可读。
37.三式：大作家茅盾经常采用“三式”读书法：第一遍鸟瞰式(求得初步知识)，第二遍精读式(品味作品妙处)，第三遍消化式(吸取种种精华)。钱穆先生读书也归纳为“三式“：直闯式、跳跃式、闲逛式。
38.三性、三昧、三法、三不怕：鲁迅先生酷爱读书，并讲究读书有“三性”：目的性，灵活性，广泛性。“三昧”：平知，获趣，致雅。“三法”：背书法，抄书法，设问法。“三不怕”：不怕慢，不怕落后，不怕失败。
39.三境界：近代学者王国维治学有“三境界”：昨夜西风凋碧树，独上高楼，望尽天涯路，此第一境也;衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴，此第二境也;众里寻他千百度，蓦然回首，那人却在灯火阑珊处，此第三境也。
第三篇：矿山测量心得体会
前言
本次测量的主要目的在于熟练水准仪和经纬仪的操作，力求做到快速准确的操作仪器;锻炼数据的采集与处理能力，结合理论与实践，获得矿山测量的基本能力。
本次的主要任务是对CK-01~CK-06的标点进行闭合导线水准测量和导线水平角测量，然后计算高差和内角和，较之于理论值。
我们的实习地点在树行源周围，测区地形较为复杂，地物繁多，有平地亦有坡地，松鸣公寓至陶然广场水平高差较大，对初学者较为困难。
整个测量过程中，我们先从CK-04开始，高差测量逆顺两个测回，水平角三个闭合圈，每个点每次测两个测回，从周一至周五共计五天全天候测量。
(一) 实习内容
1.水准测量：从CK-04起经0
5、0
6、0
1、0
2、0
3、又至CK-04测闭合导线高差。采用水准仪、中丝法、配合木质双面水准标尺、，读出尺子三丝读数;每测段进行往返测，限差如下：(1)前后最大距离<100m。(2)前后视距差≤3m。(3)每站的前后视距累积差≤10m。(4)同一尺子黑红面读数之差(去尺常数)≤3mm，黑红面高差≤3mm，取黑红面高差(去常数)平均值为最后高差;(5)环线高差在闭合差允许值f允 =+-12nmm以内。具体计算在后表中。 2水平角测量
从CK-04起经0
5、0
6、0
1、0
2、03，逆顺测三次，每点每次两个测回。导线连接角的点观测两个测回，第一测回起始方向配置读盘为0°0′若干秒。第二测回90°00′若干秒。④ 观测时要求每点上下测回值不超过40秒，两个测回结果不超过24秒，最终测得六边形内角和不超过理论值2分。
3主要过程
(1)水准测量。往测时从CK-04绕0
5、0
6、0
1、0
2、0
3、回到CK-04;04至05两点9个测站，1号测站以A尺为后尺，B尺为前尺(AK=4687,BK=4787)，以后两尺前后交替;CK-05~CK-06设两个测站;CK-06~CK-01设5个测站;CK-01~CK-02设两个测站;CK-02 ~CK-03设11个测站;CK-03~CK-04设两个测站. 反测时从CK-04~CK-03设2个测站，B尺后，A尺前(BK=4687,AK=4787),CK-03~CK-02设11个测站;CK-02~CK-01设2个测站;CK-01~ck-06设4个测站;CK-06~CK-05设2个测站;CK-05~CK-04设10个测站。每测站读出前后尺的黑面上中下三丝，红面中丝，步步检测符合误差后移动后尺，计算付后。
(2)水平角测量
在CK-04点立经纬仪，瞄准CK-03,调至盘左0度0分若干秒，顺时针旋转至CK-05点，记录读数，至此完成上半测回，在CK-05点调至盘右，逆时针旋转至CK-03点，记录读数，完成一个测回;再调至盘左以90度0分若干秒，测得又一个测回。挪动经纬仪至CK-05点，如CK-04点完成两个测回，依次测完CK-06/CK-01/CK-02/CK-03;从CK-04沿着CK-03/CK-02/CK-01/CK-06/CK-05再测一个闭合圈，然后又以第一次路线测一个闭合圈，共计三个闭合圈，完成全部测量，最后处理数据。
(三) 实习心得
本次实习我们主要检测了书本上得到的理论知识与实践间的差距，学到了不少，当然遇到的问题也多多。我们可谓感受颇多，下面即是我的具体心得。
遇到的问题及解决方法-----初次实地使用仪器我们首先遇到的便是水准仪及经纬仪的整平、读数，水准仪只用架腿一般就可以整平，只要望远镜焦距调好读数便能精确;最初我们的经纬仪不能精平，当然这是仪器问题，不过我们在使出浑身解数的同时也练就了技术，后来我们换了一台仪器，按照书上的步骤先对中，次从架腿调粗平，再以螺旋精平，最后检查对中，只要两分钟便可;在第一次水准测量完成后，整理数据得到高差2666mm,完全超出闭合差允许值，经分析原来我们为了快速测出数据忽略了视距差，前后尺距离仪器不等，再者我们的读数也不准确，此些皆为人为因素，消除这些影响后我们二次测量高差-36mm,符合闭合差;水平角测量因为有了前面同学的指导故而未有大的问题出现。
因为是分组实习，我们必须保证每位组员都有机会调整仪器、读数、记录、立尺，所以测量进行的很慢，误差也大，但最终成果还是值得欣喜的。一次实习即是一次活动，组员间的团结配合，相互支持是完成任务必不可少的因素，如何分配人员，使其各尽其能是一个很重要的事情，好在我们一组尚算团结。老师经常教导测量是一项需要耐心、细心、责任心的工作，要做到精益求精、一丝不苟，不然失之毫厘，差之千里，这一次实习深信其然，如果不能做到步步检测，先算后测，结果必然错误，所以无论做任何事，都应有测量的态度。
所谓实践是检验真理的标准，实习即是检测书本知识的可用性。通过本次实习我认识到理论和实际还是很有差别的，很多东西你觉得应该如此，但往往不是那样的，只有先理论，再实践，以理论指导实践，实践中弥补理论，学到的东西才是全面的，你才有可能成为一个用的人。只有摆正自己的态度，拿出责任心，把学习和事业上升到同样的高度，不管以后走到何处，你都是一个有用的人。
第四篇：矿山安全心得体会
篇一：煤矿安全生产心得体会
煤矿安全生产心得体会
煤矿安全问题一直一来都是煤炭企业永恒不变的主题，也是煤炭企业发展道路上的一块拌脚石，更是煤炭人的一块心病，在如何确保矿井安全生产这个课题上，有多少仁人志士不辞辛劳的探寻着摸索着，但大家还时常在网络上或电视上看到有关矿井各种事故的报道，难道对于安全问题，所有的煤炭人都是在只说不做吗?还是煤矿安全问题就是煤炭企业身上一个永远治不好的顽疾?答案是否定的，我认为煤矿安全事故虽无法根除，但减少是完全可以的。那如何破解煤矿安全生产难题，提高煤矿安全生产水平，降低生产事故，保证职工生命安全，就成为摆在我们面前一道严峻的课题。
保安全必须先从制度和生产环节上进行了严密的设计，以确保生产安全和生命安全。虽然我们在这些方面做了很多工作，但目前生产安全形势依然严重，威胁生命安全的局面仍然存在。
以人为本，安全第一，绝不能把它看作是一条故弄玄虚的宣传标
语，或者当作一种华而不实的安全理念。而是每一个生产设计、生产流程、技术操作等各方面都需以人为本，确保安全第一。保障人的生命安全成为我们企业首当其冲要考虑和解决的最重要问题。而我们也知道煤炭开采是风险性很高的，尤其这几年煤矿事故频频发生，更是使许多人“闻煤色变”，对从事采煤工种敬而远之，导致煤炭行业人才严重流失。
而要以人为本，落实和推进好“安全第一”理念，就必须从改造人开始，因为每一个安全的细节都是由人完成的。故而，人是改造自然中最安全也是最危险的因素。假如人能从以人为本的高度出发，尊重自我生命，尊重他人生命，生命安全也必然得到保障，安全第一理念也必然得到落实。这样，即使在事故不可避免地发生的情况，被困的人也会精诚团结，协同一心地去面对和解决困难，将危害降低到最低程度。而假如无人本思想，那么这将是最危险的，这样的人在我们的工作中，即使安全设施如何完备，也无法确保安全第一。因为这样的人无法对生命有深切的感悟，对生命本体做到足够的尊重，故难免形成一种对自我生命和他人生命的漠视，对安全理念的短视，从而酿成痛的灾难和血的教训。人不能做动物式的生存，必须做有灵魂的生活。
篇二：煤矿安全学习心得体会
通过学习，我深刻的感受到“安全”的重要性。任何一起事故对企业都是一种不可挽回的损失，对家庭、个人更会造成无法弥补的伤痛。
1、首先要勤于学习武装好自己，熟知熟会各项操作规程与安全制度，认真学习安全有关法律法规;养成良好的安全操作习惯，杜绝和严反三违;
2、勤于检查与考核，及时发现整改事故隐患。 不经意的违章，就会造成很大的伤害或损失。
4、要真正认识到安全管理的严肃性、严厉性，认识到安全工作一票否决、否决一切的极端重要性。
5、要做好各种隐患的排查，防患于未然。
篇三：煤矿安全学习心得体会
“安全就是效益”，这种观点应根植于每个人(包括我自己)的心中。首先武装好自己，熟知熟会各项操作规程安全制度，认真学习安全有关法律法规;其次养成良好的安全操作习惯，杜绝习惯性违章，敢于同身边的甚至是上级的不安全行为较真儿;第三是勤于检查，及时发现整改事故隐患。一线岗位安全隐患和死角多，习惯性违章较普遍，如果只在形式上讲安全，应付检查，那么即使是投入再大，付出再多，安全环境也不能得到本质改善，安全管理水平永远不能得到本质提升!如果每位员工在每日的工作中相互监督、相互提醒、相互检查，查找漏洞和薄弱环节，防止不安全的因素存在，杜绝事故隐患，从小事做起，就能筑起安全大堤。 无危则安，无损则全。
让人人都来重视安全，时刻关注安全，将“安全生产”铭记心中，不折不扣地遵操作规程之章，守安全生产之法!让人人都清楚地认识到违章就是走向事故，就是伤害自己、伤害他人，甚至走向死亡。不要抱有任何饶幸心理，因为，或许一次小小的不经意的违章，就会造成很大的伤害或损失，就会变成违法。
篇四：煤矿安全学习心得体会
“安全就是效益”，这种观点应根植于每个人(包括我自己)的心中。首先武装好自己，熟知熟会各项操作规程安全制度，认真学习安全有关法律法规;其次养成良好的安全操作习惯，杜绝习惯性违章，敢于同身边的甚至是上级的不安全行为较真儿;第三是勤于检查，及时发现整改事故隐患。一线岗位安全隐患和死角多，习惯性违章较普遍，如果只在形式上讲安全，应付检查，那么即使是投入再大，付出再多，安全环境也不能得到本质改善，安全管理水平永远不能得到本质提升!如果每位员工在每日的工作中相互监督、相互提醒、相互检查，查找漏洞和薄弱环节，防止不安全的因素存在，杜绝事故隐患，从小事做起，就能筑起安全大堤。 无危则安，无损则全。
让人人都来重视安全，时刻关注安全，将“安全生产”铭记心中，不折不扣地遵操作规程之章，守安全生产之法!让人人都清楚地认识到违章就是走向事故，就是伤害自己、伤害他人，甚至走向死亡。不要抱有任何饶幸心理，因为，或许一次小小的不经意的违章，就会造成很大的伤害或损失，就会变成违法。
(二)安全学习。 (三)落实制度。 (四)现场管理。
(五)以人为本，提高职工素质。
产流程、技术操作等各方面都需以人为本，确保安全第一。保障人的生命安全成为我们企业首当其冲要考虑和解决的最重要问题。而我们也知道煤炭开采是风险性很高的，尤其这几年煤矿事故频频发生，更是使许多人“闻煤色变”，对从事采煤工种敬而远之，导致煤炭行业人才严重流失。
而要以人为本，落实和推进好“安全第一”理念，就必须从改造人开始，因为每一个安全的细节都是由人完成的。故而，人是改造自然中最安全也是最危险的因素。假如人能从以人为本的高度出发，尊重自我生命，尊重他人生命，生命安全也必然得到保障，安全第一理念也必然得到落实。这样，即使在事故不可避免地发生的情况，被困的人也会精诚团结，协同一心地去面对和解决困难，将危害降低到最低程度。而假如无人本思想，那么这将是最危险的，这样的人在我们的工作中，即使外在安全设施如何完备，也无法确保安全第一。因为这样的人无法对生命有深切的感悟，对生命本体做到足够的尊重，故难免形成一种对自我生命和他人生命的漠视，对安全理念的短视，从而酿成痛的灾难和血的教训。
推进好“安全第一”理念。
篇五：关于煤矿安全敬畏生命心得体会
千里之行，始于足下。任何事故隐患的根源都是微不足道的，但是如果任其发展就会造成巨大的，不可挽回的损失。但是总有些人不能真正明白其中的道理好象自己的工作不是自己的事情，而是为了别人的利益，于是放任自由，导致了不安全事件的发生。还有的职工认为企业的安全是安监部门的事情，与自己的关系不大,所以对安全工作表现的莫不关心。，甚至对与事故的惨痛教训抱有幸灾乐祸的态度。
俗话说：前事不忘，后事之师，血的教训一次又一次告诉我们，安全生产一刻也不能放松，一刻也不能麻痹。安全工作只有起点，没有终点。对于那些不能复苏的生命，对于那些死者亲人所遭受的无法弥补的身心创伤。
人生道路漫漫长，悠悠岁月需平安。试问朋友们,世界上有哪一个人不愿笑语长在，有哪一个家庭不愿幸福美满，有哪一个企业不愿蒸蒸日上，有哪一个国家不愿繁荣昌盛?安全就如一颗光芒四射的太阳，照亮我们整个人生，安全就如一根长长的纽带，联系着我们的生死存亡。
朋友们，幸福是什么?一万个人可能有一万种回答。但是在煤矿，却有一个共同的认识，那就是，安全是最根本的幸福，没有安全就没有幸福。
第五篇：酒仙桥街道'小红帽'工作各科室分工
酒仙桥街道“小红帽”工作各科室分工
一、工委办主要职责
1、协助领导小组办公室督导有关单位，做好上传下达工作。
2、协助领导小组办公室做好文件编写、印发、文件材料的整理归档等工作。
二、行政办主要职责
1、做好街道网站信息更新工作，及时反映小红帽志愿活动动态和各单位参与活动情况。
2、协助领导小组办公室做好重大活动及会议的筹备工作及相关会务工作。
3、负责落实上级领导到我街道检查指导工作的接待及后勤保障工作。
三、组织科主要职责
1、积极发动小红帽志愿者，运用学习、辅导、讲解、表演等多种形式，向群众宣传党的路线、方针和政策，宣传党的重要会议精神，宣传我国经济建设和社会发展中取得的伟大成就，用中国特色社会主义共同理想凝聚广大党员和群众共同奋斗。
2、负责在两新组织和楼宇党组织中发展小红帽志愿者，形成街道、社区与社会单位共建共享的良好局面。
3、发展老干部、侨联人士中的积极分子成为小红帽志愿者，让他们为地区发展建言献策、贡献力量。
4、积极挖掘小红帽志愿活动中涌现的典型事例，开展广泛的宣传、引导和典型申报。
四、宣传科主要职责
1、负责拟定、策划小红帽志愿活动和先进典型的宣传方案及各阶段的宣传工作计划，撰写综述、评论及相关言论等稿件。
2、组织对活动各个阶段、重要活动的新闻报道，编发小红帽志愿活动《简报》和有关专报信息。加强与市、区新闻单位以及上级主管部门的联系与合作，及时反映、推荐“小红帽”工作和成功经验。
3、充分利用电视台、报刊、网站等媒体宣传报道小红帽志愿活动的开展情况，负责活动过程中重要音像资料的拍摄、收集、编辑、整理、建档和管理。
五、社区办主要职责
1、组织协调社区小红帽志愿者开展活动，为居民提供各种公益性服务和便民利民服务，不断完善服务体系，健全服务机制，提高服务质量，增加居民满意度。
2、组织协调社区小红帽志愿者、小红帽志愿者协会及五个分会共同开展群众喜闻乐见的文化、体育活动，丰富群众业余文化生活，推动地区精神文明建设。
3、组织协调专家讲师团小红帽志愿者开展内容丰富、形式多样的科普教育活动，大力宣传科学生活观念，倡导科学生活方式，增强居民科学素养和精神文明水准，提高居民自觉抵制“法轮功”邪教以及封建迷信的能力，提高居民群众的生活质量。
六、群团办主要职责
1、负责工会、青年、妇女、学生小红帽志愿者的管理和组织协调。积极发动她们开展活动，为企业员工、社区居民、青年群体、妇女群体、学生群体提供适宜的服务，包括宣传法律法规，开展法律咨询、法律援助、心理咨询、就业指导、困难救助;开展校外辅导、公益实践、技能培训、理想信念教育、法制宣传教育等等，维护他们的合法权益。
2、负责城市志愿岗亭的组织与管理。积极做好志愿者的招募、登记、管理和培训，配合做好市、区、街道各项大型志愿活动的开展。
七、综治办主要职责
组织安排社区小红帽参加巡逻值班，及时发现苗头问题，防止各类违法犯罪行为，维护社会稳定。积极宣传各种法律法规和治安常识，提高居民遵纪守
法意识。普及消防安全法律法规和常识，提高居民的消防安全意识，防患于未然。
八、民政科主要职责
1、负责组织小红帽志愿者与困难老人、孤寡老人、残疾人、困难家庭、下岗人员等弱势人群的结对帮扶工作，解决她们生活中的困难。积极开展捐资助学活动，帮助解决特困家庭子女上学难问题。
2、负责组织、指导社区与驻地部队共同开展小红帽活动，开展拥军爱民活动，帮助驻区官兵学文化、学技能，同时对社区居民开展国防教育和军训辅导。
3、负责组织小红帽志愿者与辖区内的伤残军人、荣誉军人、军烈属结对子，定期走访慰问、关心帮助，解决他们的实际生活困难。
九、监察科主要职责
负责检查督促各科室、各社区落实街道工委有关小红帽工作决议和要求的情况。负责小红帽工作满意度的调研工作。
十、司法所主要职责
负责组织小红帽志愿者参与对社区内帮教对象的帮教活动，以爱心、诚心教育感化帮教对象，帮助他们重拾生活信心，形成正确的法制观和人生观，预
防重新犯罪。帮助解决居民之间发生的各种矛盾和纠纷，杜绝过激行为和群体性事件的发生。参与社会治安综合治理工作;协助做好矛盾纠纷的预防、预报和法制宣传工作。
十一、劳动和社会保障科主要职责
1、配合小红帽领导小组办公室做好社会单位小红帽队伍的建设和活动的开展。组织协调小红帽志愿者对用人单位和劳动者开展劳动法律法规宣传，增强企业合法用工意识和员工维护自身权益的意识。
2、结合街道社会保障事务所的职责，组织协调小红帽志愿者为地区就业人群提供政策咨询、服务保障。
十二、安监科主要职责
配合小红帽领导小组办公室做好社会单位小红帽队伍建设。组织协调小红帽志愿者利用各种有效方式展开安全生产法律法规及有关知识的宣传，增强生产单位和企业员工的安全生产意识，防范安全事故的发生。
十三、计生办主要职责
负责组织小红帽志愿者开展计划生育法规、政策、知识的宣传普及教育工作;对辖区内初、高中和小学高年级学生，开展青春期性健康教育，普及晚婚晚育、优生优育知识，监督举报计划外怀孕。
十四、城建科、城管队主要职责
负责组织小红帽志愿者对本地区的卫生情况进行巡逻检查，制止各种破坏环境卫生的行为。积极主动认养绿地，捡拾绿地内的白色污染，清除杂草、枯枝、维护绿地卫生，保持生态平衡;有意识、有计划地向居民群众宣传绿化法规，防范各种破坏绿化行为的发生。培养提高社区居民“绿色文明”意识，推动文明居住区创建活动的开展。维护社区保洁，创造干净、舒适的环境。
十五、社区文化活动中心主要职责
负责小红帽活动室、培训室、学习室及内置设备的日常清理、修缮和维护;负责小红帽活动室、培训室、学习室的统一安排和调配;负责组织、接待各类参观事宜;配合做好小红帽成果展示和讲解工作。