ssgf建筑工艺碧桂园

2023-06-03

第一篇:ssgf建筑工艺碧桂园

碧桂园神话

——一个轰动南国的战例

碧桂园,一个田园风光的别称,一个毫不起眼的地名,然而就是这个“碧桂园”,在1994年至1995年间,却像一座原子反应堆,裂变出一系列注目的新闻,形成了奇峰迭起的连锁反应,成为人们争相议论的话题,使广东为之轰动,影响涉及全国。

这是广东的神话,也是策划家的神话。

一、碧桂园策划与运作过程。

碧桂园,它座落在广东省顺德与番禺的交界地,前不着村,后不靠镇,上不看天,下不看地。碧桂园,这个占地1000多亩土地,投资上亿元的花园别墅楼盘,1993年6月处于“死火”状态。这个被誉为“金三角的交汇点”,颇得民心的广东省前省长叶选平亲笔题写“园”名的楼盘,看楼买房的人伶仃可数。

为了“救命”,发展商曾多次邀请一些专家、学者实地考察,希望出奇制胜,但也没有什么高招。

碧桂园的老板虽出身农民,却酷爱看书报。古谚云:“‘书’中自有黄金屋。”料不到,机遇女神竟也藏身其中。

一天,他从报纸上获知,四川某地办了一所“贵族学校”,广州从化也办了“中华英豪学校”,为“大款”们解除了子女教育的后顾之忧。

于是,1993年8月的一天,他驱车到广州从化考察“中华英豪学校”,准备送其子女去那儿上学。

当他到离广州两个小时车程,并且是建立在偏乡僻壤、水田鱼塘之上的“贵族学校”,看到那么多“大款”,争先恐后地把自己的“千金”、“公子”往这儿送,尽管每个学位要交教育储备金15万元。他突然眼睛一亮,他想为什么我们不打破先建房再办学的惯例,而是先办学再建房呢?于是,他决定:楼盘不治先办学。(逆向思维出创意!)

可是,一帮农民出身的建筑商,怎么办起一个商档次的贵族学府呢?在三角洲的田园地带办学,能吸引大都市的有钱人吗?如何取信于民,取信于社会?

当时,有人建议请新闻界的“大腕”出山,写一篇大手笔的文章,为办学推波助澜。这位“奇人”就是被人们誉为“策划大师”的王志钢。

碧桂园老板初衷是请王志钢写一篇文章。

1993年10月,王志钢看完了死火的楼盘的后,王志钢说:“这个事业不是一篇文章谋就能做好的。办学,不是权宜之一计,而是围棋上的‘生死之劫’,

要把它当作一个系统工程的部分,一种全新的生活方式,用全新的策划思路去做。孙子兵法,围魏救赵,也许反过来救了大市。如果仅仅把它当做一种住宅配套,那就注定要失败。”。

心灵相通的碧桂园老板当场拍板“碧桂园请您当总策划”

二、王志钢的策划思路

第一部分碧桂园学校的策划。

以征收6位数的教育储备全面启动的“高价学校”,当时正在广东风起云涌,“中华英豪”打响火炮后,有东莞的“新世纪英才学校”,深圳的英文书院,顺德的“亚加达”,广州的“南洋英文”,“华美国际”等20多家学校,争夺那些富翁、大款们对子女的投资。在各路英豪当中,有的与美国、加拿大学校联姻,有的聘请清华附中、北大附中的教师,有的则在繁华都市中心的华丽校舍、设备齐全、交通便利为号召,相比之下,位于偏远的乡村,目前还是一片桑基鱼塘的“碧桂园”条件最差,简直没有“叫阵”的资格。

(一)广告策划:

1.报纸:

面对当时中国房地产广告大多是直接了当地、简单地进行理性诉求,诸如交通便利、环境优美、价格低廉一类,也有一些感性诉求广告,但往往是哗众取宠,目标不明。王志钢则要求广告设计必须改换思路,从总的战略着手,“不鸣则已,一鸣惊人”,设计出“可怕的顺德人”的广告。

1994年1月3日、1月9日、1月13日《羊城晚报》刊出一则引起轰动的系列广告:《可怕的顺德人》,“可怕的顺德人”刮起一股“悬念旋风”,那神秘的“智慧果”之后又有什么?人们争不可耐地等9日的放纸,9日晚报,又由“智慧果”引出了“博士帽”。

1994年1月25日,“可怕的顺德人”全面揭开谜底,在《羊城晚报》的一整版套红广告中,语出惊人:

“中国古谚云:富不过三代。今天向成功人士进言:要使事业有续,最明智的投资莫过于投资子女。儿女需要什么?孩子在呼唤什么?做父母的最明白。”

广告和盘托出了“21世纪经济大潮的黄埔军校”——碧桂园学校的办学方案与招生条件。

据统计,在广告刊出的一个月中,“碧桂园”就收到全国各地来信8000多封。

[可怕,代表一种能量,产生一种震撼]P11

“可怕的顺德人”

一架天平,左别是别墅、轿车、美金,右别的是一个小学生,文字:财富的积累或儿女的成才?两相权衡,谁重谁轻?钱财身外物,儿女千秋业。

唯一性:广告设计及内容,公关活动

排它性:景山中学的分校

权威性:一流人才,一流学校

2.电视广告:

6月份,私立学校的招生进入白热化阶段,此时,王志刚又设计了一个“为什么”系列,在战运密面的社会大背景上,打上了一个令人警醒的问号。

电视屏幕上,一个成功人士志得意满地回到家中,不料开门之后,所见的是家中乱七八糟,太太正在追打自己的爱子。何故?一张不及格的试卷,令“大款”涨大了头脑,一家人愁眉苦脸之时,突然画外音插入一个小孩清脆的声音,“为什么不去碧桂园学校?”

3.广播:

“为什么不去碧桂园学校?”这孩子气提醒,在广播中也经常重复出现。 结果:

7、8月,草创而成的碧桂园学校人头涌涌、车水马龙。报名者达到1300人,教育储备金也由最初的一个学位18万元涨到23万元直至30万元。“碧桂园”一跃成为广东高价学校的“龙头大哥”。据说,在各种媒体的广告费支出不到100万元。

(二)公关:

将碧桂园学校的办学过程,策划了许多传奇因素,戏剧性的色彩,在新闻“热点”上聚集放大,吸引新闻界的注意力,“炒”出一台又一台有声有色的话剧来。

1.借北京景山学校的牌子。

1994年是邓小平同志为北京景山学校题词“教育要面向现代化、面向世界、面向未来”10周年。香港无线电视台捕捉新闻机会,专门派员北上拍摄了景山学校高质量办学的系列专题片。正在筹办碧桂园学校的校长(原广东高教出版社副总编)廖秉权,恰好与北京景山学校校长崔孟明是北师大的同班学友,于是,一个大胆的构想产生了:借用北京景山学校的牌子,和顺德北密镇合办的北京以外的全国第一所分校——碧桂园学校。

新闻炒作:94年1月,碧桂园学校正式奠基的日子,邀请新闻界记者来碧桂园参观,先请记者们观看香港无线电视台的节目录像。屏幕上,一二年级的小学生能说上千个汉字,三四年级能用英语会话,令人啧啧称奇。镜头捕捉到一个天真烂漫的孩子。

“你爷爷是谁?”

“邓小平”

“爷爷在家做些什么?”

“看报纸、看电视”

此时,画面定格。王志钢“这是邓小平的孩子,邓家的孩子,包括邓朴方、邓榕、邓楠,都曾在景山学校读书。”他又提醒记者们注意邓小平在10年前为景山学校的著名题词。他强调,碧桂园学校将作为中国教育的“王牌”——景山学校的广东分校,“加入北京景山学校国际教育产业集团”。目标是“走向世界,培养跨世纪的人才”。

那时,新闻机构对“高价学校”的报道受到严格限制,而且已出现由客观报道转向批评的倾向,然而,加入了北京景山的学校这一张王牌,形成就起了戏剧性的变化,角度不同了,主题也不同了。

“南北携手,共创新模”、“与北京景山学校合作与国际教育接轨”、“构筑跨世纪的文化‘金字塔’”——《羊城晚报》、《经济参考报》、《亚太经济时报》、广东电视台、广东新闻台纷纷的“抢新闻”的态度对对碧桂园学校作突出报道,与“可怕的顺德人”广告相互呼应,刮起了一股“碧桂园旋风”。

2.人才新闻炒作

王志钢建议:千万不要将学校办成企业,去千方百计赚钱,这样会使碧桂园学校档次下降,要切记“学校不赚钱就是胜利”,花大力气把学校教学质量搞上去。

(1)广告“礼聘”

94年2月15日,在中国文化教育界中素负盛名的上海《文汇报》,头版报眼位置刊出套红“礼聘”广告,向全国“高薪礼聘”优秀教育与教学骨干,开出的待遇在当时是很高的:教师月薪1500-3000元,部主任3000-4500元;并解决户口、住房、医疗、社会保险、子女入学等。

短短一个月,全国各地近万名“园丁”争先恐后定信,打电话向碧桂园报名应征,形成了教育人才“一江春水向南流”的“洼地效应”。

(2)新闻炒作

1994年3月底的一天,王志钢又将新闻界各路诸候请到碧桂园。这天,碧桂园学校对来自全国各地的首批应聘教师进行公开测试,坐在考官席上的,有国家级督学、物理学教授、计算机专家、英语教授、音乐指挥家、美术专家,出场应考10名教师则来自陕西、福建、江苏、湖南、安徽等省市。

王志钢给记者们提供应考者的背景材料,有的曾在加拿大访问讲学的青年学者,有的多次获省市“园丁奖”,有的是当地屈指可数的“高级教师”。

测试自然是成功的,更成功的则是它又一次成了媒介关注的“热点”之一。上海《文汇报》等以“八园丁热血荐南国、五湖四海心向碧桂园”为题向全国“转播”了这一盛事。

经过严格考核选拔,从8000多名应征者中挑出140多位教坛精英。

3.让海内外关注碧桂园的跨世纪试验。

1300多位“小皇帝”进校后如何管理?怎样成才?

全校20多幢总建筑面积达5.6万平方米的楼宇,校内每个教室配有闭路彩色电视、立体音响、学生宿舍装有空调、外语广播,还有电脑教学室、语音实验室、恒温泳池、少年宫、图书馆和运动场。

然而,不少在家中娇生惯养,称王称霸的孩子,一开始难以适应集体生活。 “碧桂园学校没有‘小皇帝’,只有‘自强人’,既决定了学校重点培养学生‘自尊、自信、自强、自立’的精神,让学生‘承继父辈艰难创业意志,具有超群生存智慧。’”

△从解放军体院请来10名教练,全体初中生军训一周,男女一律剪平头、短发、步行拉练8公里。

△开展“一日常规”,文明礼貌教育。

△强化英语、计算机、普通话3种教学。

——口啤传播

第二部分:碧桂园楼宇策划

一、碧桂园楼宇的策划思路,“一个中心,两个基本点”。

一个中心,就是“碧桂园生活方式”的营造与炒作;两上基本点:一个是国际性的碧桂园学校,另一个是王星级的国际俱乐部。

1.生活方式:把“超级社区生活方式”定为碧桂园方式。

当时宣传定位:

主题:三年不鸣,一鸣惊人。

碧桂园给你一个五星级的家。

碧桂园,成功人士的家园。

我们选择碧桂园的理由„„

(大款自诉)有钱当然住碧桂园;

(白领自诉)其实,我是最挑剔的;

(小康小诉),小康的消费、贵族的享受。

2.五星级的家。

(1)“白领精英”下乡(借腹生子)

碧桂园成立了物业管理公司,下设公关部、维修部、管家部、采购部、人事培训部、基建工程部、康采部等11个部门,管理人员达150多人,其主要骨干平均为广州酒店管理“精萃”。

物业公司总经理朱兆祥原是中国大酒店的副部;餐饮部经理来自白天鹅酒

店;管理部经理,中国大酒店采购部来自国际大酒店,培训部来自花园酒店。广州的“五星”白领在这里竟有20人之多!

目的:①把五星级酒店的管理模式引进屋材管理,把这里的每一幢别墅当作五星级酒店里的一套客户,使每一位住客享受到五星级的全程服务,把世界一流的管理专家引入碧桂园,加重“五星级”的含金量。

②“白领下乡”现象成为新闻炒作的又一题材。

· 《文汇报》曾发表一篇通讯《广东城里人下乡当保姆》这些“保姆”年薪很高,公司还为每人配一部小轿车上下班。

· 电视台追踪报道“上山下乡现象”。

3.国际俱乐部。

1994年12月28日俱乐部会所开业,会所印制了2000张会员卡,如何“引君入瓮”?王志钢又设计了“名车大行动”。

1994年12月31日,星期六,学校召开第一次“家长大会”,家长们心挂下一代,纷纷百忙之中抽身驱车而来。学校门口出现了蜿蜒几公里“世界名车展”的盛况。当下午4:30大会结束后,家长与子女被引入碧桂园国际俱乐部,参加免费自助餐招待会。一餐美食之后,俱乐部老板亲自送上一张“会员金卡”,顿使家长们有了“五星级”的自尊,2000张卡很快就有了主人,一传十,十传百,加印了3000张卡又全部被抢购一空。

二、公关活动。

1.生活方式大讨论。

当时,“碧桂园生活方式”引起社会各阶层的广泛争议:有人论为它是未来中国人的理想生活方式;也有人认为是“富人的特区”,穷人止步;

· 1995年2月20日,王志钢组织一批社会科学研究的专家、学者来碧桂园参观,与“碧桂园”老板进行热烈、坦率的对话。

· 当天晚上,广东人民广播电台新闻电台的王牌节目《今日热线》,开始进行“碧桂园生活方式”广播讨论,主持人提出两个话题:

1、“碧桂园生活方式”给我们带来什么?

2、“碧桂园”是否营造“富人特区”?

这种社会性讨论,既提高“碧桂园生活方式”这一新概念的理论含量,又让这一口号不知不觉深入街头巷尾。

2.香港亚洲电视台制作的《胜者为王》电视剧走红东南亚,该剧中“赌王”、“赌霸”的扮演者香港红星方刚、陈庭威落户碧桂园记者将他们的行为与97香港回归、个人生活联系起来炒作。

第二篇:碧桂园路线

路线一:碧桂园至台创园(约40分钟)

(迎接欢迎词):尊敬的各位领导、各位来宾,大家上午好!欢迎您到全国无公害蔬菜生产示范基地县——和县来参加第五届蔬菜博览会。首先自我介绍一下,我是服务本届蔬博会的青年志愿者XX,这次非常荣幸由我为X号车的各位领导作沿途解说和服务。如果各位领导在沿途中有什么需求尽管向我提出,我会竭尽所能为您解决。预祝各位领导和来宾在蔬博会期间在咱们和县参观游览顺利愉快!

我们和县位于安徽省东部,地处长江中下游的黄金地段,是闻名全国的蔬菜之乡。全县总面积1319平方公里,包括9个乡镇,总人口54.2万人。是安徽省县域经济发展一类县、安徽省历史文化名城、安徽省首届投资环境十佳县、长三角最具投资价值县、中国最佳休闲旅游县。和县因“和”而得名,是全国唯一一个以“和”命名的县。以“和”命名、以“诚”立县,和县人崇尚“和文化”,以和为贵、和气生财、和衷共济。我们这里有丰富的自然和人文景观并且 “和县猿人”、霸王祠、陋室、天门山和镇淮楼等历史文化景点已经列入了中小学教科书。唐代诗人张籍,宋代歌豪杜默、词人张孝祥、书法家张即之,明代诗人戴重,清代画家戴本孝等都是和州人;这里哺育了我国书法艺术的一代宗师、当代草圣林散之,这里还养育了我国奥运史上首枚金牌获得者许海峰。和县堪称集名山、名水、名人、名文、名楼为一体,是山青水秀之乡,历史文化之城,名人荟萃之地。在此欢迎各位领导和来宾常到和县来观光做客。 各位领导、各位来宾,现在我们经过的是香泉温泉度假村,香泉温泉度假村地理位置优越,与南京浦口区接壤。距历史古城南京市区仅40分钟车程、安徽省会合肥市约一小时的车程。其周边芜湖、马鞍山、铜陵、滁州等地区都在两小时车程以内。

香泉谷旅游度假区整体项目分为温泉度假、影视基地、水上娱乐及企业训练拓展基地和旅游地产四大板块共5平方公里。其中已开发的温泉度假村项目总占地面积238亩。

香泉温泉度假村拥有园林式的温泉池区面积约2万平方米,拥有30多个风格和功能各异的露天温泉浴池,有中草药浴池、水果花瓣浴池、高温浴池、石板浴、沐足池、SPA水疗区、至尊区等,精心打造出以露天温泉为核心,集餐饮、客房、会议、娱乐为一体的温泉度假村。加之周边秀美的山丘和田园风光,以及宁静的

环境,是游客,特别是城市居民郊游和休闲度假的理想之地。

各位领导现在我们的车行驶在宽阔的海峡大道上,前方就是今天蔬博会开幕式会场——台湾农民创业园,和县台湾农民创业园是经农业部、国台办批准设立的国家级农业园区,是安徽省首个台湾农民创业园,以发展“生态农业、高效农业、休闲农业”为重点,以“引领安徽农业、彰显台湾特色、促进皖台交流、增加农民收入”为目标,着力打造“一区、六基地、三中心”。 “一区”即核心区,规划面积15.12平方公里,设有“农业生产示范区、农产品加工区、科教区、企业孵化区、休闲农业区、物流区、服务区和居住区”等八大功能区。“六基地”即50万亩蔬果生产基地(其中有机蔬菜10万亩)、5万亩花卉苗木生产基地、80万亩优质粮生产基地(其中有机水稻10万亩)、3000万只肉鸭生产养殖基地、150万头生猪养殖基地和30万亩油料生产及麻油加工基地。“三中心”即农产品物流配送中心、农产品质量检测中心、现代农业科技研发推广中心。

各位领导我们的开幕式会场台创园到了,请各位领导下车参加开幕式. (从台创园——凤凰大酒店):尊敬的各位领导,我们今天上午的行程到此就要结束了,各位领导辛苦了!今年举办的第五届蔬博会以绿色生活〃情系和州为主题,分为魅力和州、绿色和州、开放和州、和谐和州等4大类16个项目。蔬博会期间,我们将重点展示和县蔬菜种植水平、特色以及最新农业科技成果。同时,还安排了菜乡诗歌吟唱会、蔬菜之乡一日游、“第一届生食蔬果比赛等群众性活动。本次活动从内容到形式都有所创新,希望能给各位领导留下美好的印象。 各位领导我们现在前往凤凰酒店参加蔬博会招待午宴。各位昨晚下榻的碧桂园·如山湖城凤凰酒店,由国内本土综合实力最强的碧桂园凤凰酒店连锁体系运营管理,并且引入"金钥匙"服务理念, 在11月份刚刚盛大营业。整个酒店融于社区之中,背倚如山湖而建,风光怡人。酒店涵盖大型私人会所功能,设有餐饮娱乐、康体设施、室外泳池、网球场、酒店精品店、高档中西餐厅及特色酒吧等各项配套,将陆续开放。社区内五星级标准酒店的引入,让业主在家门口即可轻松招待亲朋好友,提高生活档次,同时也将带动项目周边丰富的旅游资源以及物业的发展前景。

和县是一块充满希望的热土,和县欣欣向荣的气象和蓬勃发展的态势希望能给各位领导留下深刻的印象,也希望小X(姓)我今天的解说和服务,能让您感到

满意。最后,衷心的祝愿各位领导工作顺利、身体健康、万事如意!谢谢!凤凰大酒店到了,请各位领导下车就餐!

第三篇:“畅想未来”+碧桂园

《畅想未来》

今天我的才能

我自12年毕业从事建筑行业近5年,自16年进入公司,通过不断学习,不断历练,学到了房地产行业项目开发的全过程,从前期的投资测算、摘牌取地、项目开发、项目开售、项目交楼,通过一整套的流程,让我受益良多,并对自己对未来产生强烈的求知欲望。 怎样提升我的才能

提升我的才能,只有“学习”“落实”。

不断的学习、努力的学习,积极的实践、不断的尝试,积极的总结。 学习工程策划、施工组织、技术方案审核!

学习项目工程质量、进度、成本、安全文明生产统筹管理! 学习项目资金计划管理!

学习项目市政配套、园建绿化工程管理、总包单位管理、公共关系管理(质安监、市政、消防、村民关系、供货方等)!

学习项目验收与交付、团队的建设等!

学习项目运营管理,通过一系列的策划、方案、时间节点,助力项目快速落地、快速开发、持续经营!

学习项目开发报建,了解当地政府办公流程,熟悉报建管控要点、做好投资与开发的衔接、梳理开发与设计的有效沟通、维护好一切外围关系!

学习项目设计管理,熟悉“劳斯莱斯”产品的最新指示,读懂规划方案、从营销视角看产品定位、从设计视角看产品选择,学习好主席指示及集团标准手册!

学习项目采购管理,落实采购过程中如何节约成本及采购标准化管理!

学习项目营销管理,项目与营销的融合、从营销出发看前期定位、如何实现客户需求、销售管控等,熟悉营销模式,进而实现楼盘价值最大化!

学习项目成本管理,从招标合约至成本管控,严抓合同管理,积极学习集团、区域的好的成本管控的经验和教训!

学习项目投资管理,做好市场调差、做好劳斯莱斯市场调研,积极落实主席的劳斯莱斯战略!

学习法务,就非法务人员的法务管理、房地产市场相关的法律常识及实务做好知识集聚和储备!

我是否经过努力有更精彩人生

曾经的成功已从昨日烟影,未来是什么样子?只有努力了,才可预知。最精彩的人生,就是通过自己的努力将一件件平凡的小事做好,得到心灵的获得感和成就感。 为社会进步尽我所能

生于忧患死于安乐,努力为社会为客户建一个好房子,让社会、让大众真真切切的感受到好房子给家庭带来的幸福。社会的稳定、业主的满意才是我们房产人真真的最大的收获。 也为家庭过上好日子,成为孩子的好榜样

努力工作,为自己的生活奠定坚实的经济基础,在碧桂园,努力看的见、平台看得见、薪酬看得见。

公司的好经验与需改善的地方 自通过种种事件的处理,使我进一步深入社会、进一步看见未来。公司现在是房产三甲,17年前三季度均摘得销售桂冠,作为世界500强企业的员工,我十分荣欣,需要改进的地方暂无。

不断的总结,进步

今天的我,能力急需提高。山在那边,路在脚下,迈开脚步,放开眼界,心力全一,开拓进取。憧憬着未来,着眼于眼下,兢兢业业、勤勤恳恳做好人,筑基业,为家,为国家,更为己,家稳,心可定,国安,民可生,很荣幸能成为碧桂园的一员,为她也献出自己的绵薄之力。当我善于总结、不断学习,把成功的经验和失败的教训变成自己进步的阶梯时,成功才看的见、够得着。

第四篇:碧桂园企业文化

一、企业文化核心:

希望社会因我们的存在而变得更美好!

1.价值观:做有良心、有社会责任感的阳光企业

2.理想:衷心希望国家富强、民族复兴、人民过上美好生活

二、企业定位:

快速、大量提供社会需要的物美价廉住宅的工厂

三、企业核心竞争力:

“快速开发、快速销售”的运营开发模式

1.合法开发建设用地,项目选址城郊,不挤占核心资源

﹡碧桂园在国家法规允许的范围内开发建设,既考虑适应城市化进程,满足广大普通居民对提升住房品质的需求;也契合当地经济发展和政府对城市区域规划的需要。

﹡碧桂园属下部分项目选址于距大城市中心地带约10—30分钟车程,能迅速接驳道路交通网络的城郊区域。

﹡碧桂园属下项目亦大多选择在国内三线及四线城市发展。

2.快速开发,每年将保持1000万平方米以上的开发速度

碧桂园项目获取土地使用权证后,全部项目马上由集团自主开发建设,原则上于3年内完成全部开发。

﹡碧桂园每年将保持1000万平方米以上的开发速度。

﹡碧桂园产品平均于开工后一至两年内即可达到交付条件。

3.社区配套快速成熟,主动配合市政建设,推动城市化进程

﹡碧桂园一直响应中央构建和谐社会的号召,在党的十七大关于积极建设社会主义新农村的精神指引下,力所能及地推动

三、四线城市的城市化进程。

﹡碧桂园一直用超前规划的理念建设和运作地产项目,大部分新项目都首期即建造五星级标准酒店、大型商业中心、学校等综合社区配套。

﹡积极主动地配合市政建设,碧桂园部分项目还建造水厂、公众性大型城市广场(论坛)、市政道路等城市级配套设施。

﹡碧桂园的配套旨在最短时间内给业主提供完整的居住生活解决方案,配套本身已不再局限于“社区”,而成为服务整个区域的生活、商务、休闲之所需。

例如:碧桂园的广州 (论坛像册户型样板间视频1视频2视频3)项目,位于广州东部发展区,2002年5月开盘,在开盘不到一年的时间内,五星级广州凤凰城酒店(600间客房)、大型商业广场、主题公园、大型交通中心、中英文学校、大型水厂(日供水量达8万立方米)等配套设施已陆续启动运营,至今已有逾三万人入住其中。

4.快速销售,过往三年交付的公寓带全屋装修均价不超过3500元/m2

﹡碧桂园产品以物美价廉著称,由于规模开发和高效运作,过往三年交付的公寓带全屋装修均价不超过人民币3500元/平方米。

﹡碧桂园产品在取得预售许可证后,会全数投放市场,实现快速销售,由于定价合理,批次日均销售率高达78%,年度平均积存率仅为2.5%。

﹡碧桂园已满足了近20万业主的居住需求,同时也力所能及地调节了区域市场供需和价格的平衡。

第五篇:碧桂园读后感

读后感

1、 一个企业有独特的商业模式、适合企业的商业模式至关重要。首先要学习不同行业中其他企业的长处、闪光点,结合自身需求把别人的东西转化为能为自己所用的东西,开创一个新的企业经营理念和价值观。 其次要抓住机会、把握机会,将效率发挥到极致,将潜力无限开发,要想着“别人做不到的事情,我能做到!”将一个企业的整体优势展现出来。

2、 做事情要分轻重缓急,能在最短时间内解决的事情,绝不拖延,为重要的事情节约出更多的时间。

3、 凡事都要注重细节。有句话叫做“细节决定成败”,无论事情的大小,想法要全面,照顾得到事情的方方面面才是真,杨国强能注意的到广告牌上的字太小了!坚定地说,需要再大一点才能吸引来往车辆的目光。对于小区业主和员工吵架的事也非常关心,可以说是把细心发挥到了极致。

4、 在企业人才上做投入,对于能给企业带来更大效益的人才,公司加大开支培养,企业最后收到的汇报会更多。

5、

6、 日常就要养成看书,阅读的好习惯。

针对自己的行业,要有胆量、有胆识去运作,碧桂园开发房产,就不能没有地,在资金能保障安全的情况下,把多余的钱用于买地,房地产公司没地是不行的,地是企业走向成功的核心竞争力。敢于投资能使企业产生更大核心竞争力的东西。

7、 人性是自私的,只穿人性的弱点,鼓励企业员工“多劳多得”,努力工作,为公司企业创造更大的经济效益。

8、 当企业遇到资金困难的时候,立刻采取措施,减少现有的成本开支,尽最大能力资产变现,保证经营的现金流。

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