双争目标管理工作计划

2023-03-05

在一项新的任务开始之前，有必要去理清工作思路，将工作目标予以细分，让我们提前去做好工作计划吧！以下是小编整理的《双争目标管理工作计划》相关资料，欢迎阅读！

第一篇：双争目标管理工作计划

“双争”工作汇报

区安监局2012年度“双争”工作汇报

(2013年1月6日)

2012年，区安监局在区委、区政府的正确领导下，围绕市政府下达的安全生产控制指标，坚持“安全第

一、预防为主、综合治理”工作方针，团结一心，务实苦干，依法监管，继续深化“安全生产年”行动，以深入开展“安全生产隐患大排查大整治”活动为主线，扎实开展安全生产宣传教育、安全生产执法检查、安全生产打非治违等专项行动，注重打好基础、抓住重点、落实责任、强化监管，较好地完成了目标任务和区委、区政府交办的各项工作。一年来，共发生工矿商贸发生生产安全事故2起，死亡2人，事故起数和死亡人数均控制在市政府下达的控制指标之内，全区安全生产继续保持平稳发展态势。

一、开展全员学习，加强思想政治建设

一年来，我们把学习好、宣传好、贯彻好科学发展观，作为头等大事和首要政治任务，结合安全生产工作实际，制订了年度学习计划，明确了学习任务。在学习中，注重搞好“五个结合”：一是把学习与改进工作思路结合起来，努力探索安监工作的新思路;二是把学习与改进作风结合起来，以更加饱满的工作热情，更加扎实的工作作风，在各自工作

1 岗位上践行科学发展观;三是把学习与深入实际结合起来，带着问题学，联系实际学，结合岗位学，把学习成果转化为推动工作的动力;四是把学习与创建“三型机关”结合起来，不断提高党员干部素质和机关效能;五是把学习实践科学发展观与我区安全生产监管工作结合起来，以科学发展观为指导，精心谋事，实心干事，将安全监管工作落到实处。

二、坚持民主集中制，增强领导班子凝聚力和战斗力按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，抓大事、议大事。进一步健全党的组织生活制度，班子成员以普通党员的身份，积极带头参加党组织民主生活会等活动。每位领导干部都能够正确处理集体领导和个人分工负责的关系，增进相互沟通，形成团结、统

一、坚强的领导班子集体，充分发挥了领导核心作用。领导班子成员注意摆正自己的位置，大事讲原则，小事讲风格，以身作则，正确对待和处理矛盾和问题，主动加强沟通协调，调动一切积极因素，凝心聚力做好各项工作。

三、加强制度建设，健全班子和队伍的约束机制一是落实党风廉政责任制。我们建立了以局支部书记(局长)为组长、其它领导班子成员为组员的局党风廉政建设工作领导小组。领导小组定期或不定期召开专题会议，研究工作思路、工作措施，解决在贯彻落实党风廉政建设中存在的问题。在落实党风廉政建设责任制过程中，我们坚持支

2 部书记(局长)对全局的党风廉政建设负总责，其他领导同志按照分工，各自抓好职责范围内的党风廉政建设，构建支部统一领导与班子成员分工负责相结合，一级抓一级，层层抓落实，党政齐抓共管的工作格局。每年结合工作实际，制定安监局《党风廉政建设工作要点》，明确了领导班子成员和各股室党风廉政责任制目标。各股室负责人签定了党风廉政建设承诺书，把党风廉政建设的各项工作任务和责任细化分解到具体的责任股室和责任人。同时，我们将党风廉政建设与业务工作结合起来，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。

二是加强各项工作制度建设。建立健全了党支部会议、局务会议、财务管理等各项规章制度，形成了工作流程。制定了行政执法“四项承诺”、“五项纪律”、廉洁从政“八项规定”，力求实现行政许可零投诉、行政执法零错误，达到领导满意、群众满意、企业满意。同时，为了规范区安监局工作服务行为，我局制订了《区安监局服务承诺违诺责任追究办法》。一年来，全局同志能够深入基层、深入企业，及时发现和解决执法过程中存在的问题。

三是大力开展惠民政策落实情况大排查活动。成立了落实惠民政策大排查活动领导小组，制定了开展大排查活动的实施方案，确定了排查任务、责任、目标和时间，在大排查活动中以严厉打击矿山、危化、冶金机械行业违规生产、无

3 照生产行为和依法依规严格事故处理两个环节为重点。通过排查，我区在非煤炭行业无违规生产、违规开矿、无照生产的行为。在危险化学品行业、冶金机械行业也没有违规生产、无照生产的行为。

四、强化安生生产责任落实，完善监管责任体系 2011年市政府下达给我区各项事故控制指标是死亡30人(包括交通27人，工矿商贸3人)。针对这一指标，我们在认真分析和研究的基础, 实行目标责任管理，对指标进行层层分解,具体落实到乡、街道、海洋工程工业区和重点企业，并与乡、街道、海洋工程工业区和重点企业签订《安全生产目标责任书》。明确各乡、街道、海洋工程工业区行政一把手和企业法人代表为安全生产第一责任人。年初，重新修改制定了《龙港区乡、街、海洋工程工业区和企事业单位安全生产目标管理考核办法》，奖优罚劣，采取动态考核与静态考核、过程考核和结果考核、重点考核与综合考核相结合的办法，加大了对责任主体的考核力度，确保控的住、管的好。

五、强化专项整治，提高安全生产整体工作水平一年来，深入开展了安全生产“打非治违”、“隐患大排查大整治”以及非煤矿山、烟花爆竹、劳动防护用品、船舶制造等重点行业领域的专项整治。特别是针对船舶制造领域发生的生产安全事故，我们会同市安监局执法支队、重点科，

4 对全区机械制造行业及船舶制造外包企业进行了专项整治，开展了拉网式安全大检查。在大检查中，采取企业自查与安监部门集中排查相结合，聘请专家与发动群众参与相结合，强化监管与注重宣教相结合的方法。共查出生产安全事故隐患219条，均立即要求企业进行整改，整改率达99%以上，少数不能立即改完的隐患，要求企业制定整改计划、采取措施和落实责任人。对7家新、改、扩建企业进行了建设项目安全设施“三同时”审查。对6家企业进行职业健康现场监测与评价。立案调查处理生产安全事故1起。同时，建立和健全了事故隐患和危险源(点)安全管理台帐，所有危险源和隐患都落实了监控措施和责任人，并定期进行跟踪检查。

六、强化宣传教育，营造安全生产良好氛围

开展安全生产教育培训活动，作为安全生产一项基本惠民政策，既是帮助从业人员提高安全技能、防范安全事故的重要手段，也是增强全民安全意识的有效措施，更是提高企业安全生产管理素质和监管水平的有效途径。按照“安全抓全员、全员抓安全”的要求，在开展企业三级安全培训的基础上，对生产经营单位负责人、安全管理人员、特种作业人员进行了培训和复审。全年共举办安全生产培训班6期，培训企业安全管理人员和特种作业人员共计1074人。长期以来龙港区安监局一直被市局评为安监系统安全生产培训先进单位。

5 2011年6月是第十个全国“安全生产月”，全市“安全生产月”活动启动仪式在我区举行。活动期间出动宣传车1台，悬挂安全标语500余条，彩旗500余面，举办安全生产专题讲座一次，进行安全生产知识竞赛一场。发放安全生产宣传资料6000余份，展出安全宣传板37块。

综观一年来的工作，我们深深感到，虽然各项工作取得了较为显著的成绩，但距离上级的要求和人民群众的期望尚存在较大差距。全区安全生产继续保持了平稳的发展态势，但形势依然严峻，还存在一些不足和问题，主要是：

1、企业主体责任没有很好的落实，个别企业不能正确处理安全生产与企业发展的关系，重经济效益、轻安全生产的现象依然存在。

2、个体、民营企业安全基础薄弱，安全设施不完善，安全欠账较多，安全投入不足。

3、安全生产的长效管理机制尚未完全形成，齐抓共管局面有待进一步推进。

4、对新形势下安全监管出现的一些新情况、新问题研究不够。

安全生产工作永远没有终点，只有起点;没有最好，只有更好。今后，我们将发扬成绩，克服自身存在的问题，进一步发挥“领导班子”带头作用，加大安全生产监管力度，为全区经济社会又好又快发展作出更大的贡献。

第二篇：“双比双争”工作汇报

工作事迹单行材料

县政协委员：李远温

工作事迹单行材料

县政协委员：李远温

一年来，在县委县政府和县政协的正确领导下，我坚持与时俱进、求真务实，积极配合县政协的各项工作，发挥政协委员政治协商、民主监督、参政议政三项职能，较好地履行了自己的职责。现将一年来的思想和工作情况简要总结如下。

一、注重学习，政策理论水平和自身素质不断提高我按照县政协关于政协委员要注重学习，不断提高参政议政能力的要求，把学习放在工作和生活的第一位。在平时工作中坚持挤时间自学，重点学习了宪法和政协章程。注重理论联系实际，把政协章程与学习十七届四中、五中全会精神结合起来，与更好地履行职能结合起来，与加强自身建设结合起来，做到边学习、边思考、边指导工作，收到了良好的效果。

二、勤奋工作，认真履行政协委员的各项职责

作为一名政协委员，在感到光荣和自豪的同时，感到更多的是责任和义务。今年以来，在全体政协委员开展“本职工作比贡献、履行职能比作为、委员创业争业绩、服务社会争奉献”的“双比双争”活动中，我勤勤恳恳、兢兢业业工作、廉洁自律、勤政为民，抽出时间入户随访群众320多户、了解民情、认真撰写提案，开展了以“计生工作怎样开展才能让群众满意”为课题的调研，提出相应的意见和建议，下传党和政府的富农政策，上达群众的殷切心声。还坚持为群众办好事、办实事。同时自己能够自觉遵守纪律，按时出席政协会议，积极参加政协组织的各种活动。

三、立足岗位，做好分管工作

在单位，我在配合局长做好全面工作的同时主要负责分管技术服务、流动人口和宣传教育等工作。一年来我努力工作，克难攻坚，开拓进取，全面完成了我县人口计生工作的各项目标和任务，使我县人口和计生工作在全省排序中名列前24名，取得了较好成绩，使我县获得了省、市求实进步奖，个人受到市委、市政府人口和计划生育工作先进个人奖。

1、加强计生监管，优化人口环境。

今年，我们把人口计生工作重心下移到乡镇和社区，切实加强对重点地区和重点人群的服务管理，继续稳定低生育水平。建立了流动人口计划生育工作联席会议和工作协商制度，深化流动人口计划生育服务管理，努力实现流动人口有序管理、同等待遇。做好了有关制度、政策与计生政策的衔接，积极探索建立对城市计划生育家庭的奖励扶助制度，贯彻执行对农村采取长效节育措施群众的奖励办法，推进农村计划生育家庭养老保险，解决计划生育家庭的后顾之忧。大力推进全员人口信息管理系统建设，及时整合人口计生、公安、民政、卫生、统计等部门的人口信息，使人口数据能更真实反映客观实际，为全县经济社会又好又快发展创建更为优化的人口环境。

2、积极争取乡镇计划生育技术服务所国债项目建设。针对我县乡镇计划生育服务所房间破旧和空间不足的现状，我积极争取国家拉动内需项目，共投资240万元，顺利建成了6个乡镇计生服务所，解决了乡镇在计划生育工作中存在的上述困难和问题，极大地方便了乡镇为广大育龄妇女免费开展计划生育各项技术服务活动以及生殖健康等服务。同时，从乡镇计划生育技术发展现状、存在问题等方面进行了全面客观地分析研究，并提出了切实可行的对策和建议，使乡镇计划生育服务技术和各项工作开展的有声有色，赢得了广大育龄妇女的好评。

3、改革和完善计划生育管理体制，积极开展流动人口住宅小区计生管理与服务模式。

今年以来，我县针对流动人口计生工作特点，全面推行“逐户建卡、依法管理、以房管人、优质服务”的育龄群众小区管理服务体制，和“依法建制、以制治居、民主监督”的住宅小区计划生育自治机制，逐户建立《已婚育龄妇女基础信息卡》纳入全县育龄妇女管理范畴。对小区所有住户无论长居还是暂住，均实行同等的计生管理和服务。

4、高度重视民生问题，特别是对计生“两户”实行优惠政策。

今年以来，我县计划生育工作把全面落实各项奖励优惠政策作为推动人口与计划生育工作的切入点，大力践行"科学发展观"重要思想，全面落实农村计生“两户”各项优先优惠奖励政策，努力实现工作思路和工作方法的两个转变。截止目前，全县为符合升学加分的1887名对象在中高考中实行了加分政策;为107户特别扶助对象发放奖励金11.45万元;为64户特困救助对象发放救助金7.4万元;为累计确认的奖励扶助对象838人发放奖励金60.33万元;为当年确认上报的99户二女结扎户发放奖励金29.7万元;为城镇无业下岗人员独生子女父母发放救助金16.1万元，帮助他们解决了生活中的实际困难。通过落实各种“奖、优、免、补”政策，提高了群众对计划生育政策的接受程度，拉近了群众生育愿望与现行生育政策之间的距离，改善了党群、干群关系，广大群众关心、参与、支持计生工作的热情日益高涨。

四、深入农村，化解矛盾。

本着对全县计划生育服务健康发展高度负责的态度，采取广泛开展宣传、落实各项制度、加大清查力度、落实上访案件四项措施认真彻底地对计生工作中存在的问题进行深入的调查和了解。今年以来，自己放弃节假日和双休日26天，深入乡村，全力投入计生工作，调查和了解计划生育家庭的生产和生活，调解群众上访案件21件，结案21件，结案率达100%。

五、热心公益事业，服务社会

我国正处在一个国家富强、社会文明和谐、人民安居乐业的发展阶段，作为一名共产党员和政协委员，热爱祖国、奉献社会、服务人民是我义不容辞的责任和义务。自己在做好为当地困难群众帮扶工作的同时，也时刻关注着国家发生的种种困难，青海玉树地震、舟曲特大泥石流的发生，让我牵挂着灾区的人民，我带领局全体干部积极捐款捐物，为受灾的人民献上我们的一片爱心，希望他们勇敢的面对灾难，克服困难，早日重建家园!

一年来，我所分管的工作多次获得上级的好评，这些成绩的取得应归功于班子成员和广大干部对我的大力支持和帮助。但是回顾起来，也有许多不尽人意的地方。一是忙于日常工作，学习抓得不太紧，一些新的知识、政策没有及时进行深入研究和思考;二是批评人严厉，不讲情面，关键时刻不讲方式，可能会伤害一些同志的感情。这些都需要我今后虚心向各位委员学习，以“邓小平理论、三个代表和科学发展观”为指针，通过卓有成效的工作，更好地履行各项职责，为我县计划生育工作做出新的更大贡献。

二○一○年十月二十二日

第三篇：经信局党建双争工作方案

市经济商务和信息化

争创满意机关、争当最美干部活动

实施方案

根据市委市直机关工委《关于在市直机关开展争创满意机关、争当最美干部活动(简称党建双争活动)的通知》文件精神，为切实加强经信系统基层党组织建设，充分发挥党组织的核心领导作用和党员的先锋模范作用，经局机关党组研究同意，我局决定在全系统开展党建双争活动，现制定如下实施方案。

一、指导思想

深入学习贯彻党的十八届三中、四中全会、总书记系列重要讲话精神，以创建满意机关为目标，进一步落实党风廉政建设主体责任和监督责任，围绕经信局中心工作，履行好机关职能;以培育五好干部为目标，勇于担当、勤于服务、精于落实、乐于奉献，履行好党员干部职责。坚定经济发展信心、创造经济发展业绩，以作风建设的新成效服务全市经济发展大局，为五个**建设做出新贡献。

二、工作目标

(一)争创满意机关。做到学习风气浓、服务质量优、创新意识强、工作效率高、廉政建设好。

(二)争当最美干部。做到信念坚定、对党忠诚，为民服务、奉献社会，勤政务实、爱岗敬业，敢于担当、尽职尽责，清正廉洁、品行端正。

三、主要任务

(一)提高人民群众对机关的满意度。以抓好党的群众路线教育实践活动为契机，开展争创满意机关活动，加强马克思主义群众观念教育，深入整治四风，增强广大党员干部自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的思想自觉和行动自觉，提高服务质量，提升服务水平，让人民群众在接受机关服务的体验中增强认同感，提高满意度。

(二)引导党员干部做五好干部。以总书记提出的信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁好干部五条标准为标杆，引导党员干部以身边最美干部为镜子，对照好干部五条标准，改造世界观、矫正人生观、同化价值观，做到清廉为官，事业有为。

四、工作措施

(一)加强干部职工教育培训。以全面提高干部职工综合素质为目标，坚持每周一集中学习制，有计划、有步骤地开展学习培训，营造浓厚的学理论、学业务、学技能的良好氛围，锤炼一支业务技能全面、工作作风过硬、战斗力强的经信队伍，为经济建设事业跨越发展提供思想保证、人才保证和智力支持。

(二)加强干部职工作风建设。完善工作制度，深入抓好机关作风建设，切实改进机关作风，打造最优服务环境，使创建满意机关的过程成为真诚服务群众的过程，使争当最美干部的过程成为真正转变作风的过程。

1、提高服务水平。按照流程最简、时间最短、效率最高的要求，对机关服务的项目进行一次认真的自查清理，简化办事环节手续，最大限度方便群众和服务对象。不断促进经济发展措施的实施，解决一批企业反映的热点难点问题。

2、提升服务质量。深入开展一线体验服务活动，换位思考，进一步改善服务态度，深入推行门好进、脸好看、事好办三好服务，开展我与职工心连心活动。

3、严格检查考核。深入开展三难整治正风肃纪等集中治理活动，抓好干部工作日志检查审核，强化监督问责，引导党员干部按制度办事、按规矩办事，奋发有为、主动作为。局机关党组将把党建双争活动以及推动业务工作完成情况纳入年终党建考核。

4、建立长效机制。建立健全密切联系群众工作机制，完善作风建设制度，推行党务公开、政务公开，全面落实首问责任制、限时办结制、责任追究制，立足岗位服务，主动上门服务，不断强化党员干部作风建设和行政效能建设。

(三)争创一流工作业绩。弘扬创新精神，创新工作观念，拓宽工作思路，推动机关工作不断创新，努力开拓经济发展设事业新局面。

1、深化党建品牌建设。深入打造企业之家党建品牌，促进机关党建和业务工作同频共振，进一步有效突出机关党组织的战斗堡垒作用，激发机关基层党组织活力，彰显机关党员的先锋模范作用，为实现我市保三争十冲百强的奋斗目标，奠定坚实的组织基础。

2、开展创先争优活动。抓好工、青、妇等群团工作，抓好全国文明城市创建工作，积极争创省级文明单位党建工作先进单位。

3、开展评先表优活动。开展经信系统身边最美干部评选表彰、创先争优、建功立业劳动竞赛等活动，评选一批先进模范典型，示范带动广大干部职工争做勤奋学习的模范、爱岗敬业的模范、创先争优的模范，争当业务熟练、技能精湛、业绩突出、群众满意的服务标兵。

五、组织保证

要把这项活动作为当前党建工作的重要抓手，做到与中心工作、业务工作紧密结合，同步推进。

(一)要落实工作责任。党组书记要认真履行第一责任人的职责，高度重视单位党建工作，特别是党建双争活动，加强指导、带头推动;分管的班子成员要认真履行直接责任人的职责，真抓实干，真正做到思想到位、工作到位、精力到位。为加强对争创满意机关、争当最美干部创建活动的领导，决定成立创建争创满意机关、争当最美干部活动领导小组。组长由党组书记担任，各党组成员为领导小组成员。领导小组下设办公室，局办公室主任兼任领导小组办公室主任。

(二)加强督导，狠抓落实。局争创满意机关、争当最美干部活动领导小组办公室要全面掌握活动开展动态，为局党组提供信息，当好参谋。对好的经验和做法要及时加以总结和推广，对存在的问题要提出指导性意见和建议，并督促落实，确保活动顺利开展并取得实实在在的效果。

(三)要做好宣传引导。要充分利用报刊、网站等媒体，加大宣传报道力度，及时总结工作经验，对先进典型、先进事例及时进行宣传报道，大力推广，为党建双争活动营造良好的氛围。

(四)常抓不懈，持之以恒。争创满意机关、争当最美干部活动是一项始终贯穿于我们工作的长期任务。随着形势、环境的不断变化，达到人民满意的工作评价标准也在不断更改，我们要在平时工作中善于揣摩和把握这种新变化、新要求，与时俱进，努力把我局建设成为让人民满意的政府机关。

第四篇：区政协双争活动工作方案

中共和平区政协机关支部关于在党员中开展“双争”活动的工作方案

根据市委、区委《关于开展向潘作良同志学习，争做奋力拼搏、苦干实干的好党员好干部，争创工作一流、群众满意的好集体好部门活动的通知》精神，结合政协实际，现就在政协党组织和党员干部中开展向潘作良同志学习，争做奋力拼搏、苦干实干的好党员好干部，争创工作一流、

群众满意的好集体好部门活动(以下简称“双争”活动)，制定以下实施方案。

一、指导思想

按照胡锦涛总书记的重要指示精神，深入贯彻落实省、市、区委决定，以先进人物为榜样，高度重视实现好、维护好、发展好人民群众根本利益的重要性，坚持树立为党分忧、为民解难、艰苦奋斗、勤奋工作、默默无闻、无私奉献、严于律己、清正廉洁的目标取向，努力提高工作水平、提高政协民主监督质量，争创工作一流，勇当时代先锋，为加快我区进入全国城市中心城区前列步伐，在全市率先全面建成小康社会贡献力量。

二、目标要求

通过开展“双争”活动，把创建创新型机关与培养创新型干部、创建务实型机关与培养务实型干部、创建服务型机关与培养服务型干部、创建和谐型机关与培养和谐型干部、创建廉洁型机关与培养廉洁型干部结合起来，进一步使政协机关作风和干部面貌有新转变、新进步、新提高，使政协基层党组织和党员干部贯彻落实科学发展观的自觉性进一步增强，为政协委员服好务，充分发挥政协职能。为我区经济和社会科学发展、和谐发展作贡献。

三、工作分解

阶段时间内容要求

学习动员阶段(6月30日——7月31日)7月7日机关支部召开动员会，传达区委组织部会议精神及有关文件，做出工作部署

1、提高认识，激发学习热情;

2、牢记宗旨，发挥党员模范作用;

3、弘扬潘作良精神，做好本职工作。

7月9日

1、组织党员观看潘作良事迹录像;

2、进行讨论。各位党员要撰写一篇学习心得

7月16日上一次主题党课学习潘作良，践行“三个代表”重要思想

7月23-----7月31日按照“五学五做”要求，结合政协实际开展实践活动每个党员要在本职岗位上做好协调服务，为政协委员和社区百姓办实事、做好事、解难事。

对照检查阶段(8月1日——8月31日)8月1日——8月10日深入调研征求意见，对征求的意见进行整理和归纳梳理。各位党员积极征求组织、同志、政协委员对自己的意见，查找差距与不足