民主生活会情况的报告

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第一篇：民主生活会情况的报告

民主生活会情况的报告

荣华乡召开民主生活会情况的总结

经过请示批准，荣华乡党委于2010年12月8日在乡政府办公楼四楼大会议室召开了党政班子成员民主生活会。并邀请县人大副主任曾欣华、县组织部领导、县纪委领导参加了会议，乡所有党政班子成员参加了会议。专题民主生活会由党委书记邹剑宏同志主持。会议达到了预期的目标，取得了好的效果。现将荣华乡民主生活会的开展情况汇报如下：

一、会前准备充分

在召开专题民主生活会之前，按照上级党委的工作要求，荣华乡党委就此次民主生活会的召开，先后召开了专题的党委会、党政领导扩大会议，进行了专题的研究部署。采取向全乡所辖党支部发放征求意见表、召开座谈会、党政班子成员广泛开展谈心活动等形式广泛开展征求意见，并对班子和个人的意见进行认真梳理汇总，为此次民主生活会的召开做好了充分的准备工作。

二、民主生活会严肃认真

在民主生活会上，乡党委书记邹剑宏同志对2009年荣华乡民主生活会提出的整改措施的落实情况，进行了专题汇报，接着，他又率先垂范，充分发扬党内民主，带头开展了批评和自我批评，积极引导其它同志相互批评。各班子成员也分别就各自分管工作进行对照检查，开展了言辞诚恳、深

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设步伐缓慢，许多规划还停留在纸上，自主创新意识不强。 四是工作落实不够。在推进荣华乡经济超跨发展的过程中抓落实做得不够 ，工作作风有待进一步扎实。班子成员中有的同志，求真务实的精神不够。在一定程度上存在着形式主义问题，对贯彻上级指示精神，满足于会议开过了，文件传达了，却并没有很好地结合荣华的实际具体化，对待工作亲历亲为不够，做事处理方法简单。工作不深入，抓落实不到位。以会议落实会议，以文件落实文件，抓工作浮光掠影，搞调查蜻蜓点水，身子沉不下去，对基层实际不甚了解。致使决策分析欠缺第一手资料，导致工作、讲话有时底气不足，和农村基层同志们的思想交流做得不够。少数干部缺少感恩之心，只要关心，不愿付出，只求待遇，不讲奉献，包保责任制不能落实到位。

五是班子整体功能优化不够。领导班子的凝聚力、战斗力有待于进一步增强。个别班子成员缺乏一盘棋思想，各分管领导工作之间有时相互配合协助不力，有扯皮现象;有的班子成员有时抓工作过于具体，忙于事务多，被动应付多，对分管的部门和联系的单位没有调动干部工作积极性，自己干得多;还有个别班子成员责任心不强，工作不敢大胆管、大胆干，怕承担责任，不能为党委政府分担压力，在其位不能全力谋其政，没有把主要精力用在干事创业上。

六是勤政廉政不够。在贯彻党风廉政责任制的过程中存

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力。想问题、办事情要以群众利益为出发点和落脚点，对荣华的发展要有忧患意识、发展意识、大局意识，而班子个别成员在执政意识这个方面淡化了。想问题、干事情起点低，就事论事的时候多，政治敏锐性和鉴别力弱，因而在抓具体的工作中就缺乏一种政治自觉性和历史紧迫感，缺乏力度和深度，对于一些工作的开展，仅流于一般性的开会发文，一般性的布臵落实，甚至将很重要的工作“大事化小、小事化了”，缺乏创新精神、缺少荣华特色。

三是具体工作多，深入基层不够，与群众感情逐渐疏远。日常工作中，班子成员分担重，具体事情挤占了很多时间，到基层一线了解情况、征求意见、解决问题的时间相对减少。 个别班子成员的表率作用发挥得不好。有时对自己要求的不够严格，工作标准不高，不能充当普通干部的楷模;个别班子成员在思想放松了对自已的要求，乐于对干事的人指手划脚;在工作中决策不果断，不敢面对群众，遇到困难能推就推，不能推就拖，败坏了风气。

四是党的建设存在薄弱环节。对新形势党的建设面临的新问题，调查研究不够，加强党的建设行之有效的措施比较少，个别村基层党组织战斗力、凝聚力不强。

五、解决问题方法可行

针对以上剖析的主要问题及存在原因，我们必须认认真真对照，切切实实整改，诚诚恳恳接受干部群众的批评监督，

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作用，要求普通干部做到的班子成员首先做到，禁止同志们去做的，领导干部决不搞特殊，自觉接受全乡干群监督，畅通民主渠道，虚心听取意见，不断改进工作，努力做到自身正、自身净、自身硬。

五是严于律己、率先垂范。作为领导干部，每一位党政班子成员都要珍惜党和人民给予的工作机会，公正清廉地用好人民赋予的权力，依法办事，清正廉洁，勤政为民，自觉接受党和群众的批评和监督，时刻做到自重、自省、自警、自励、警钟长鸣、防微杜渐。要深入基层开展调查研究，解决实际问题，杜绝官僚主义、主观主义和形式主义，实字当头，与时俱进，开创新局面，创造新业绩。

六是以身作则，团结实干。要认真贯彻执行民主集中制，荣华乡领导班子要坚决做到精诚团结、齐心协力、严于律己、宽以待人，大事讲原则、小事讲风格，互帮、互谅、互学、顾全大局，不断增强班子的凝聚力和战斗力，把思想和行动进一步统一到荣华的发展上来，团结实干，开拓创新，共谋发展。

七是加强干部队伍组织和思想建设。在组织建设上，坚决严格按照党的组织原则选人用人，坚持讲政治、重德才、看公认;在思想建设上，加强集中教育培训与个别教育，按照分级负责的原则加强对干部的管理和监督，不断提高干部队伍的整体素质和贯彻党的路线、方针、政策的能力，提高

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第二篇：民主生活会召开情况的报告

关于2011年科(乡)级领导干部

民主生活会召开情况的报告

根据区纪委、区委组织部关于以“贯彻落实<党员领导干部廉洁从政若干准则>切实加强领导干部作风建设”为主题开好科(乡、镇)级党员领导干部民主生活会的通知精神，为进一步增强科级领导班子内部的凝聚力和战斗力，更好地完成全年的工作任务，全区各乡镇(街道)、区级各部门紧紧围绕“贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》切实加强领导干部作风建设”这一主题，统筹安排、精心实施，扎实开展了民主生活会的各项筹备工作，并按照区委要求，于9月中上旬相继召开了科级领导班子、党员领导干部专题民主生活会。总体来看，各乡镇(街道)、区级各部门专题民主生活会组织到位，主题鲜明，剖析深刻，措施得力，批评坦诚，气氛融洽，效果明显。现将我区科级领导班子、党员领导干部民主生活会召开情况汇报如下：

一、精心筹备，营造氛围，做好会前准备

民主生活会前，为提高民主生活会质量，各单位进行了认真准备。一是认真组织学习胡锦涛同志在全党深入开展学习实践科学发展观活动总结大会上的讲话和中央纪委第四次、五次全会上的讲话及全会工作报告，学习《廉政

1准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》和《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》、《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法(试行)》等，切实加强党性修养和作风养成，提高廉洁自律和自觉接受监督的意识。二是党员领导干部根据联系点分工走访了各企业、学校及基层党组织等单位，广泛征求意见，并向相关干部群众通报本单位2010民主生活会整改措施落实情况。三是深入开展谈心活动。各党委(党组、党工委)负责人采取和领导班子其他成员个别谈心的方式，进一步统一思想。四是领导班子每个成员结合学习心得、个人实际和征求到的意见与建议，对照检查自己，寻找差距，认真撰写个人发言材料，明确今后的努力方向。

二、深刻剖析，探明症结，认真开展批评与自我批评 在民主生活会上，各单位主要领导切实发挥了表率作用，对上一民主生活会整改措施落实情况进行说明和总结，代表班子及个人进行剖析检查，深刻查找在贯彻落实《廉政准则》规定的52个“不准”和干部选用四项监督制度上存在的问题，带头开展批评与自我批评，深刻解剖自己，真诚地帮助别人，做到查摆问题敢于揭短亮丑、分析原因敢于刨根挖底。班子其他成员结合各自实际，逐一发言，认真查摆问题、理性分析原因、积极承担责任，畅

谈工作经验及感受，对本单位今后的工作提出意见和建议。在和谐融洽的会议气氛下，领导班子成员通过深度剖析，逐步找准了问题，探明了症结所在，深入讨论交流，汇聚集体智慧，确定了今后的整改方向及措施。

三、加强组织，搞好指导。

区“四套班子”主要领导、区委常委、党员副区长分别参加并指导联系乡镇和部门的班子民主生活会，同时，区纪委和区委组织部组成指导检查组，选员参加部分乡镇和区级部门的班子民主生活会。区领导和区委指导检查组根据会上自查分析、批评与自我批评的情况，结合各单位分析检查阶段的工作进展，客观评价民主生活会的质量和效果，对下一步的工作提出具体的希望和要求，使全区各单位的民主生活会切实做到了既坚持原则、又注意方式;既认真诚恳，又不纠缠细枝末节，真正达到了找准问题、凝心聚力、促进工作的目的。

四、明确方向，狠抓整改，确保民主生活会取得实效 会后，各单位对前一阶段查摆以及会上查找出来的问题，认真梳理分析，初步拟定了详尽的整改计划。遵循先易后难、循序渐进、逐步落实的原则，对现阶段能够解决的问题，明确人员、靠实责任，立即着手进行整改;对暂不能解决的问题，制定进度安排表，明确责任部门及责任

人员，规定整改时限，分步骤分阶段实施，逐项解决;对需要多个部门共同解决的问题，不断强化与相关部门协调配合力度，各司其职、各负其责、团结协作，着力解决。

第三篇：民主生活会整改情况的报告

2014年1月，我校新一届领导班子召开了第一次专题民主生活会。这次生活会以“凝聚新力量，开拓新发展”为主题，以 “团结、为民、务实、清廉”为原则，认真开展批评与自我批评，并在征求教职工意见基础上，提出了整改措施和今后的工作方向。

一、征求意见主要内容是：

1、着眼长远规划，改善教学环境，加大硬件建设，充分利用和拓展资源，谋求学校更高层次的发展;

2、领导班子要团结协作，领悟好“十八大”精神，继续运用好先进的教育理念，超前的发展眼光，带领教师打造品牌学校;

3、深入了解教情、学情，不只是要抓好安全，更要注重各项工作整体提升;

4、特别要注重教师队伍素质的提升，注重师生的道德素养建设;

5、为老师提供外出学习的机会，积极推进课改;

6、深入基层，多关心老师们的生活、学习、工作;

7、及时服务好教学的方方面面，建立科学民主的机制，重视细碎小事等工作，做好后勤保障;

8、多搞一些课外活动，创设积极健康的集体活动形式，培养学生干部实行自主管理，减轻学生过重的学习负担，全面提升学生素质;

9、讲究管理艺术，注重人文素养，不要简单考核，简单管理;

10、 党支部是一面旗，党要做暖人心的工作，要宣传先进的教育理念，发挥支部的战斗堡垒作用，发挥其凝聚力、影响力、亲和力，引领学校和老师科学发展。

二、整改思路和办法。

1、加大学习力度，学习十八大精神，学习专业知识，迅速适应学校的发展和老师的希望。

2、在制定新年度的工作计划时，统筹考虑老师们的意见和建议;

3、把涉及到工作不到位的情况，逐渐制定科学大办法，形成制度，特别是形成工作常规。

4、党支部要把涉及到党风、教风、学风、校风等行风方面的问题，逐渐形成学校制度性常规工作，提升学校整体形象。

三、整改情况

我们针对教职工们提出的意见或建议，一年来做了如下工作：

1、对学校建设进行了统一部署，分批分期逐步解决学校专用教育配套，电脑进教室，门房、窑洞、操场改建等工作。目前正在进行专用教室配套工作，门房已建成，窑洞操场争取立为明年的矿区建设项目。

2、加大学习力度，对“十八大”、“中国梦”、十八届三中全会以及习近平的讲话等内容，进行了统筹安排。通过集中学习与自选学习，通过参加网络答题和矿区知识竞赛、中国梦征文等形式，让党的声音传播到每一名教职工的心中。

3、针对教师队伍素质的提升，主要通过学习党的十八大以来的文件精神、教师礼仪，签订教师责任状，开展“二型四步”教学改革，外派教师培训学习，开展职工文体活动，建立两个职工活动场所，从道德素养上，业务水平上，身心健康上，多方位，多层次，打造一支高素质队伍。

4、学习了《XX市15条老师礼仪建议》和《中小学教师违犯职业道德行为处理办法》(征求意见稿)，开展了“教师承诺”活动;对校级领导实行一岗双责，进行了廉政责任任务分解，并签订了党风廉政责任承诺书;中层干部签订了党风廉政责任书，党员签订先锋岗星级承诺书，教职工签订了师德师风责任书，从多方面提升领导和教职工的责任意识和师表形象。

5、重新划分了党员责任区，让党员遍布学校各个地方，组织党员和教职工参加搬桌子、平操场、清理教学楼卫生等义务劳动，为学校建设奉献自己的力量。组织党员开展“牵手助成长，爱心构和谐”关爱留守儿童“手拉手”活动，服务学生，服务家长，服务社会。

6、在服务保障方面，学校关心教职工们的工作、学习、生活，不断改善教师们的办公条件，为他们提供饮水、电脑、教学用具、及时维修等服务，分批分期解决他们提出的困惑和问题。

7、在学生活动方面，根据时间、场地的状况，继承和开展了登山、读书、科技、国学、自主管理、关爱留守儿童、唱红歌、社会实践等活动，丰富了学生校本天地。

第四篇：领导民主生活会的情况报告

按照市纪委、市委组织部关于召开市级部门领导班子民主生活会的有关要求，在深入学习的基础上，20*年12月19日，我办领导班子及成员对一年来的思想和工作情况进行了全面、深刻地回顾和总结，认真召开了20*年民主生活会。现将有关情况汇报如下：

一、会前认真准备，深入学习，统一思想认识

开好班子民主生活会，是加强班子

建设，纯洁领导干部队伍，提高干部素质的重要手段。为此，会前我们作了充分的准备工作。一是广泛征求群众意见。将民主生活会时间和主题向机关内部通报，发出对领导班子及个人征求意见表19张，收回19张，班子主要负责人将征求意见情况逐一真实地向班子成员反馈，并报告上级党组织。二是认真学习，积极准备发言材料。班子成员采取集中学习、自学等方式，认真研读了近年来党内重要的章程、规定、条例，并结合党的*精神的学习，联系自身工作实际，根据民主生活会内容和群众意见，进行了深刻的自我剖析，准备了充分的书面发言材料。

二、会中对照检查，深刻剖析，开展批评与自我批评

在民主生活会中，每位班子成员按照市纪委、市委组织部的要求，从五个方面对照检查自己今年以来的思想、工作和作风情况，积极开展批评与自我批评，进行了客观、认真地发言。从总体上看，我们这个班子主流是好的，是一个有战斗力、团结廉政、能够真抓实干的班子。具体体现在：

(一)坚持学习制度，注重理论联系实际

今年以来，凡市委、政府要求组织学习的内容，凡是党报党刊上必须组织学习的内容，我办都逐一安排学习讨论。重点学习了胡锦涛总书记在党的*上作的题为《高举中国特色社会主义伟大旗帜，为夺取全面建设小康社会胜利而奋斗》的报告和中央纪委向党的*作的题为《坚持惩防并举，更加注重预防，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争》的工作报告、《中国共产党章程》、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《中共中央建立健全教育制度监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《中纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》和*市党政机关工作人员八条禁令、领导干部不准收受礼金、礼券规定的要求，组织学习了*市《软环境建设工作手册》中的相关文件、规定。通过组织集体学习、分组学习和自学做读书笔记、写心得体会等形式，强化了领导班子自身素质的提高。

(二)能坚持民主团结，用民主集中制原则凝聚力量，形成坚强的领导核心

认真贯彻执行党的民主集中制，增强班子团结，是建设过硬班子的关键。我办班子认真执行成都市委《八项规定》，坚持明确分工，落实责任、分工协作，形成团结战斗的集体。一是坚持重大决策集体讨论决定制度。结合我办的工作任务和已制定的有关制度，坚持支部会议制度，对省委、省政府、成都市委、市政府重大方针政策的贯彻、*市委、市政府中心工作部署、重大经费开支、重要建设项目安排和干部任免调动等事项由班子集体研究决定，不搞个人说了算;坚持主任办公会制度，对省、成都市移民办重要会议的传达、阶段性工作安排等，由主任办公会讨论决定。二是坚持集体领导与个人分工负责相结合制度。研究重大问题时，坚持充分听取相关科室、群众的意见，在充分发挥民主的基础上，由班子成员作出决策，决策形成后，由分工范围内全权实施。使其分工明确、各司其责，特别是对重大活动、突发性事件，加强协作，互相配合，做到齐抓共管。三是坚持民主生活会制度。把“团结—批评—团结”的方针作为开展工作的立足点，在班子内部开展批评与自我批评，及时沟通思想，化解矛盾，增强领导班子解决自身问题的能力，齐心协力搞好工作。四是坚持交心谈心活动。班子成员之间互相尊重、互相支持、互相信任、互相谦让、团结协作，形成自觉维护团结，既有民主又有集中，团结共事的良好风气。

(三)强化作风建设，积极推动移民工作的开展，真抓实干办实事

加强机关作风建设工作，我办与市委、政府保持了高度一致，认真贯彻执行成都市、*市统筹城乡经济社会发展，推进城乡一体化的实施意见。结合移民安置工作，有组织、有计划的落实搬迁乡镇和安置乡镇的移民问题，机关干部分片包乡，落实到户，深入细致的多次到移民户中调查了解安置情况，移民的生产、生活状况。一是现场处理。二是梳理归类，反馈给乡镇，要求进行定期整改。通过督查乡镇的安置落实情况，并竭力帮助解决一些问题和协助审计乡镇移民资金，使移民的安置工作朝着规范化轨道上发展;通过对农村移民的生产技能培训、移民来信来访的及时处理、特殊生活困难户补助、关心慰问等，尽力的使移民能安居乐业，发展生产、脱贫致富。同时，积极争取政策、争取资金，实实在在为移民办好事、办实事，保证了紫坪铺水库的正常施工和按期建设。今年以来，已多次分批深入乡镇，走访移民户，检查督

第五篇：民主生活会征求意见的情况报告

民主生活会征求意见的情况报告(2009-08-04 16:59:32)转载标签： 政治民主生活会实践科学发展观杂谈 分类： 人生百味

按照公司党委的统一要求和部署，6月3日、6月11日和6月24日，公司分别召开了学习实践科学发展观活动领导班子专题民主生活会，还邀请了基层单位领导、机关部室负责人参加了民主生活会，大家联系思想和工作实际，认真查找贯彻落实科学发展观和企业发展过程中存在的突出问题，深刻剖析了问题产生的根源，开展了严肃的批评和自我批评。通过三次民主生活会，进一步增强了贯彻落实科学发展观的责任感、使命感和紧迫感。收到了统一思想，团结鼓劲，奋发进取的良好效果。现将公司召开学习实践科学发展观活动领导班子专题民主生活会情况报告如下：

一、搞好会前准备，广泛征求意见，确保会议质量。

公司党委高度重视专题民主生活会，提前做好各项准备工作，通过召开座谈会的形式，充分征求意见和建议，共征求意见和建议52条，整理汇总为5条：

1、企业发展要理论联系实际，要以科学发展观为指导，不断加强理论学习与党性修养，提高整体素质，以达到解放思想，更新观念，立足长远，用科学的发展思路破解企业发展难题。因此，在加强理论学习方面有关问题不能忽视。

2、在企业发展过程中，企业经营团队要做到团结一心，高层管理人员要有自信心，中层管理人员要有责任心，通过团结奋进，开拓创新，在稳固现有成果的同时，挖掘企业发展的新路子，以此推进企

业又好又快地向前发展。因此，经营团队的创新精神要进一步激发。

3、从运输角度考虑，要根据运输市场的需求整合客运班线，大力发展公车公营，彻底扫除车辆经营过程中存在“暗股”等有损企业利益的行为，端正工作作风，加强横向联系，内强管理，外塑形象，树立正气，要敢于与歪风邪气做斗争。

4、以人为本，讲求实效，科学决策，企业重大决策问题必须经行政会议、董事会议讨论决定，对企业发展规划要慎重，不能盲目，要扭转企业核心不突出，发展纲领未抓住等被动局面。

5、节约成本，科学开支，反对铺张浪费，企业财务要定期公开，提高透明度，确保企业财务制度公平、公正、公开。在分配方面要做到既科学又合理，逐步解决员工养老保险未完全到位等问题。

我们对整理汇总的意见和建议全部反馈，限期整改，在此基础上，还通过谈心进一步广泛征求各方面意见，进一步查找问题，对照科学发展观要求，结合反馈的意见和建议，联系个人的思想工作实际，深刻剖析问题产生的根源，进一步明确整改措施和努力方向，认真准备发言材料，为专题民主生活会的顺利召开奠定了基础。

二、认真开展民主生活会，深刻剖析存在问题。

在民主生活会上，公司党委书记朱忠良切实履行第一责任人职责，率先垂范，充分发扬党内民主，带头查找企业发展过程中存在的突出问题，并认真开展了批评与自我批评，同时，积极引导其他同志踊跃发言。大家针对企业目前存在的问题，既把握了问题的方方面面，又突出了问题产生的根源。在民主生活会上，大家都能站在大局的高

度，站在维护好广大员工利益的高度，直言不讳，坦诚相见，同时注意方式方法，会议自始至终都充满着民主、诚挚、团结、求实的氛围，通过归纳整理，主要查找出以下问题。

一是与科学发展观的要求对照，理论和学习有待进一步加强;二是与科学发展观的要求对照，创新精神有待进一步激发;三是与科学发展观的要求对照，工作作风有待进一步转变;四是与科学发展观的要求对照，工作方法有待进一步改变。

三、针对存在问题，积极制定整改措施。

1、提高学习能力，进一步增强自身素质。在今后的工作中，要努力加强学习的自觉性，学习政治理论，学习业务知识。通过学习提高综合分析研究的能力，不断提高自身的综合素质，加强党性修养，以达到解放思想，更新观念，立足长远，破解企业发展难题，拓宽企业发展思路。

2、提高工作能力，进一步增强本职工作的本领。在实际工作中，坚持忠于职守，爱岗敬业，开拓进取，乐于奉献的职业道德，树立敢于负责，勇于克服一切困难的精神，善于发现工作中存在的不足，加以创新和改进，进一步树立服务意识，坚持服务宗旨，在自己负责的各项工作中，力争把工作做在前面，掌握工作的主动权。

3、提高创新能力，进一步增强工作的针对性。自金融危机以来，运输工作出现了新情况，新问题越来越多，工作任务也越来越重，要适应形势的发展，就要在两个方面做好工作。一是要对过去的工作进行认真细致的总结分析。二是要解放思想，努力提高创新意识和能力，

要以良好的的精神状态，饱满的工作热情，全新的思想意识应对全新的工作。

4、提高自律能力，进一步增强自我要求的意识，努力规范个人的行为和举止，正确认识自我，培养高尚的道德情操，严格要求，严格自律，并始终保持谦虚谨慎，戒骄戒躁的良好作风。

在今后的工作中，公司将根据民主生活会的意见和建议，在上级党委的领导下，围绕中心，求真务实，开拓创新，推动我司的运输生产再上新台阶，坚持以科学发展观统领全局，为促进企业又好又快发展做出积极的贡献。